17/06/25(日)18:33:24 人手不... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1498383204438.jpg 17/06/25(日)18:33:24 No.435759575
人手不足とか売り手市場だとか言うけど 一定水準以上の人が足りないだけで未経験者はいらないんだな
1 17/06/25(日)18:35:25 No.435760034
いらない
2 17/06/25(日)18:35:41 No.435760079
なにも
3 17/06/25(日)18:35:42 No.435760084
介護しかない
4 17/06/25(日)18:35:44 No.435760092
未経験者でも教えるから人くれ…
5 17/06/25(日)18:37:12 No.435760403
すててしまおう
6 17/06/25(日)18:37:48 No.435760519
週休2日で残業月30時間まで手取り20万以上なら行くよ
7 17/06/25(日)18:38:35 No.435760680
急募とか書いてあるバイトすら受かりませんでしたよ私は
8 17/06/25(日)18:40:06 No.435760971
>週休2日で残業月30時間まで手取り20万以上なら行くよ 探せばありそう
9 17/06/25(日)18:41:09 No.435761194
求人倍率高いつっても介護飲食運送建設なんだな…
10 17/06/25(日)18:42:27 No.435761443
欲しいのは人材ではなく奴隷だからな だから人なんて集まるわけがない
11 17/06/25(日)18:44:01 No.435761738
一人当たりの労働時間短くして人数確保とか出来ないんだろうか
12 17/06/25(日)18:44:59 No.435761930
人が足りなくて下請けが受けてくれなくなった中請けから先に死んでいく
13 17/06/25(日)18:48:30 No.435762593
>一人当たりの労働時間短くして人数確保とか出来ないんだろうか 普通の仕事だと育てるコストがかかるから人数だけ増やせない
14 17/06/25(日)18:49:02 No.435762700
技術系だけど三十過ぎで未経験でも下地ややる気あれば取ってくれるってところ結構あったよ
15 17/06/25(日)18:49:08 No.435762718
人手不足じゃなくて人材不足か
16 17/06/25(日)18:51:53 No.435763240
人手不足への対応が待遇改善じゃなく省力化や力技って時点でまあ人来ないだろうなって
17 17/06/25(日)18:52:17 No.435763321
あいてぃーあいてぃー言ってればなんとかなると思ってる役員いいよね よくない 諦めろ
18 17/06/25(日)18:54:56 No.435763792
人はいる 高い給料は出せない
19 17/06/25(日)18:55:26 No.435763889
未経験者でも欲しいってのならその旨募集要項に明記しないと うちそれで未経験だけどガンバリマスって早稲田卒が来てちょっとびびったぞ
20 17/06/25(日)18:56:26 No.435764078
一部外注化は魔法の言葉じゃない
21 17/06/25(日)18:56:55 No.435764174
仕事はあるけど人がいねえから断るともったいない気がしてくる
22 17/06/25(日)18:57:16 No.435764260
ひとじゃなくてスーパーマンがほしいのさ
23 17/06/25(日)18:57:50 No.435764357
うちの会社も資格持ち数年以上の経験者で薄給でもバリバリ働いてくれる人材が不足してるよ… 新しい人を育てようって気はなくて人が来ない人が来ないって言ってるよ 来るわけねぇだろバーカ！って言いたいけど言えないよ
24 17/06/25(日)18:58:19 No.435764469
給料は低い 残業は多い 激務である そりゃ人来ないしすぐ辞めてくよ 辞めたい
25 17/06/25(日)18:58:31 No.435764506
>未経験者でも欲しいってのならその旨募集要項に明記しないと 実際面接行くと経験ない人はちょっとって蹴られるやつだこれ
26 17/06/25(日)18:58:51 No.435764564
人手が足りないなら待遇を良くすればいいじゃない
27 17/06/25(日)18:59:21 No.435764660
職業訓練受けたい 金属加工かCADか
28 17/06/25(日)18:59:21 No.435764663
経験不問で採ってボロクソに言う扱うってのもあるぞ
29 17/06/25(日)18:59:36 No.435764716
30過ぎた売れ残りのBBAを笑えないんやなｗ
30 17/06/25(日)19:00:00 No.435764815
>人手が足りないなら待遇を良くすればいいじゃない 介護「うるさい」 運送「うるさい」 小売「うるさい」
31 17/06/25(日)19:00:24 No.435764901
ついに残業代も渋るようになった 辞めるには辛い歳なのも追い打ちをかけてて割と詰んでる
32 17/06/25(日)19:00:44 No.435764980
人手不足と言うけどニートが80万超える謎
33 17/06/25(日)19:00:51 No.435764999
人手不足とか平然と言える恥知らずの経営者は首括れ 不足してんのは待遇だボケ
34 17/06/25(日)19:01:19 No.435765103
今年は近年稀に見る買い手市場って聞いたからハゲの「」でも就職できるぞ頑張れ！
35 17/06/25(日)19:01:40 No.435765179
仕事量だけ増やして待遇良くしないんだから出来る人はもっといいところ行くわ
36 17/06/25(日)19:01:49 No.435765203
>人手不足と言うけどニートが80万超える謎 ニートは人じゃないから…
37 17/06/25(日)19:02:12 No.435765286
自分以外が10年以上の人達なんだけど残業が普通みたいな感じ 大丈夫かこの人ら･･･って思ってきた
38 17/06/25(日)19:02:35 No.435765354
わりと少し前より待遇いい仕事先は増えてるよ そこにつけるだけの運も能力もない人は知らない
39 17/06/25(日)19:03:05 No.435765476
未経験者歓迎だけど定時後に研修やるから残ってね
40 17/06/25(日)19:03:19 No.435765519
人は欲しいけど教育する気はねーってとこが多すぎる
41 17/06/25(日)19:03:25 No.435765548
普通に面接で落とされてるから関係ないな！ つらい
42 17/06/25(日)19:03:30 No.435765567
>人手不足と言うけどニートが80万超える謎 謎もなにもスレ画で答え出てるぞ
43 17/06/25(日)19:03:47 No.435765637
今いる従業員の待遇を改善したら勝手に増えるよ 隗より始めよ的な
44 17/06/25(日)19:03:58 No.435765694
>人手不足とか平然と言える恥知らずの経営者は首括れ >不足してんのは待遇だボケ 違う違う お前は人手ですらない たぶん猫の手程度の評価されてるんだ
45 17/06/25(日)19:04:14 No.435765756
>仕事量だけ増やして待遇良くしないんだから出来る人はもっといいところ行くわ それで正解だよね 中小なんてできないやつの吹き溜まりでいいんだよ
46 17/06/25(日)19:04:39 No.435765837
（安い）労働力が足りない
47 17/06/25(日)19:04:54 No.435765907
いつも思うけど「」はどうやって生きてるの…
48 17/06/25(日)19:05:08 No.435765957
>違う違う >お前は人手ですらない >たぶん猫の手程度の評価されてるんだ この間そんな頭悪い理屈が通じるかボケって労基署がマジギレしてたよ
49 17/06/25(日)19:05:51 No.435766170
できない奴ではあるんだけど完全に適性間違えた感じがある まだコンビニバイトの方がマシだと思えたよクソだよリース業
50 17/06/25(日)19:05:53 No.435766177
リーマンショックで大企業は資本で耐久してて それが出来ない中小はドンドン潰れるなんてのを見て中小に行きたいなんて思う奴はおらん
51 17/06/25(日)19:05:57 No.435766198
>今いる従業員の待遇を改善したら勝手に増えるよ >隗より始めよ的な 内容自体は同感なんだけどその例えだと人事部の給与だけあがるみたいでなんかいやだ…
52 17/06/25(日)19:06:08 No.435766237
爺さんおっさんだらけになってようやく若いの育てようって気になってきたらしい
53 17/06/25(日)19:06:48 No.435766379
今やってる仕事をやめて実家に帰るんだけど京都は仕事ありますか
54 17/06/25(日)19:06:52 No.435766396
>この間そんな頭悪い理屈が通じるかボケって労基署がマジギレしてたよ 頭悪い理屈も何も営利企業が能力のない人間を金払って雇う必要がどこにあるんだ だったら全部公務員で雇えばいいんだよ
55 17/06/25(日)19:07:04 No.435766445
中小程未だにサービス残業求められて残業代出ないのに先行き怪しいなら誰もこないよね
56 17/06/25(日)19:07:16 No.435766497
新卒なのにまだどこからも内定もらえてないんだけどなんでだろう 俺がコミュ障の能無しだからか？
57 17/06/25(日)19:07:25 No.435766528
>リーマンショックで大企業は資本で耐久してて >それが出来ない中小はドンドン潰れるなんてのを見て中小に行きたいなんて思う奴はおらん 待遇悪い中小なんて全部つぶれればいいよね！
58 17/06/25(日)19:07:39 No.435766590
戦後３位の景気拡大ってなに
59 17/06/25(日)19:07:40 No.435766597
>>違う違う >>お前は人手ですらない >>たぶん猫の手程度の評価されてるんだ >この間そんな頭悪い理屈が通じるかボケって労基署がマジギレしてたよ 経営者に頭悪いと思われてるのはお前なんやなｗ
60 17/06/25(日)19:08:21 No.435766779
馬鹿が馬鹿を叩く
61 17/06/25(日)19:08:24 No.435766804
>頭悪い理屈も何も営利企業が能力のない人間を金払って雇う必要がどこにあるんだ 何言ってんだちゃんと育てろ働かせてる以上労働者だろ 国民なんだと思ってんだ出来ないなら潰れろ迷惑だって労基署が言ってたよマジで
62 17/06/25(日)19:08:51 No.435766915
景気はいいんだと思うよ 上の方は
63 17/06/25(日)19:08:57 No.435766942
>戦後３位の景気拡大ってなに あくまで期間なので ただそれは抜いても株価は上がってるし新卒の就職率は一時とは段違いに上がってるので 恩恵を受けてる人は増えてると思うよ
64 17/06/25(日)19:09:35 No.435767080
30超えたハゲのおっさんにはあまり関係のない好景気である
65 17/06/25(日)19:10:10 No.435767213
育つ見込みがないと思われてるから雇われないんだぞお前
66 17/06/25(日)19:10:11 No.435767217
>頭悪い理屈も何も営利企業が能力のない人間を金払って雇う必要がどこにあるんだ >だったら全部公務員で雇えばいいんだよ 雇えないなら潰れろ 雇ったなら賃金払え ごく普通のことでは？
67 17/06/25(日)19:10:27 No.435767289
給料下がってるけど株とか片手間な副業の利益はガンガン上がってる
68 17/06/25(日)19:10:28 No.435767296
33までは頑張れるとハロワのお達しだったけど実際どうなんだろうか
69 17/06/25(日)19:10:50 No.435767381
>育つ見込みがないと思われてるから雇われないんだぞお前 自己紹介は要らない
70 17/06/25(日)19:10:55 No.435767407
3、40代を社会全体で育てなかった弊害が凄いことになってるよね
71 17/06/25(日)19:11:18 No.435767500
うちはほんと搾りかすみたいな人材しかこない 待遇考えれば当たり前といえば当たり前なんだが それにしたってひどいのばかり来る
72 17/06/25(日)19:11:21 No.435767516
ハロワにまともな求人がない事に気づく頃にはもう遅い
73 17/06/25(日)19:11:33 No.435767565
セーフティーネット代わりの職があればいいのにね
74 17/06/25(日)19:11:44 No.435767609
育ててもらえなかった人間が誰かを育てられるわけないんやなｗ 喜劇やなｗ
75 17/06/25(日)19:11:48 No.435767631
｢中小だから｣｢こういう業界だから｣で働き方改革をしないうちの会社は順調に人が減ってるよ…
76 17/06/25(日)19:11:56 No.435767659
>雇えないなら潰れろ >雇ったなら賃金払え >ごく普通のことでは？ 賃金払う価値がないから雇わない ごく普通のことですね
77 17/06/25(日)19:12:08 No.435767728
>3、40代を社会全体で育てなかった弊害が凄いことになってるよね この世代が居ないからおそらくあと少しで中小がバタバタ倒産していく 大企業ですら幹部が少なすぎてやばいやばい言ってる 分かってたことなのに何を今更って感じだが
78 17/06/25(日)19:12:14 No.435767768
求められる質が上がりすぎてるのが悪い
79 17/06/25(日)19:12:17 No.435767782
40代の人手は余ってるけど 欲しくはないようだぜ
80 17/06/25(日)19:12:20 No.435767802
>それにしたってひどいのばかり来る 事実いいとこにはいい人が行くから残ってる人はそういうことだしね…
81 17/06/25(日)19:12:43 No.435767929
>賃金払う価値がないから雇わない >ごく普通のことですね 普通だけど誰もそんな話してないんやなｗ
82 17/06/25(日)19:12:46 No.435767951
>賃金払う価値がないから雇わない >ごく普通のことですね うんまあそうだな ただそれで採用渋って待遇も渋っておいて人がいないだの言うなよって話で
83 17/06/25(日)19:13:28 No.435768114
>うちはほんと搾りかすみたいな人材しかこない >待遇考えれば当たり前といえば当たり前なんだが >それにしたってひどいのばかり来る ちゃんと大卒に限定して待遇よくすりゃ来るよ
84 17/06/25(日)19:13:33 No.435768131
>40代の人手は余ってるけど >欲しくはないようだぜ 欲しいのはそれ相応に育った40代だからね…
85 17/06/25(日)19:14:06 No.435768308
>ただそれで採用渋って待遇も渋っておいて人がいないだの言うなよって話で 「」は一度落ち着いて自分の身分相応の仕事を探した方がいいと思うよ… それも早い方がいい
86 17/06/25(日)19:14:07 No.435768312
>求められる質が上がりすぎてるのが悪い 発達障害が増えているというのも結局これだよね
87 17/06/25(日)19:14:07 No.435768313
使われるのに慣れてるから管理職とかやりたがらないとか言ってたなあ 評価をわざと低くしてもらって現場仕事だけやってたいとか
88 17/06/25(日)19:14:27 No.435768399
つまり人出は足りてるってことじゃん！！
89 17/06/25(日)19:14:31 No.435768413
>「」は一度落ち着いて自分の身分相応の仕事を探した方がいいと思うよ… >それも早い方がいい さっきから何の話してるんだお前は
90 17/06/25(日)19:14:42 No.435768460
>ただそれで採用渋って待遇も渋っておいて人がいないだの言うなよって話で 文句あって実力ある奴はちゃんと待遇いいとこいってるよ
91 17/06/25(日)19:14:43 No.435768464
>3、40代を社会全体で育てなかった弊害が凄いことになってるよね 新卒至上主義で就職氷河期が来るって事は数十年後大量の職歴なし中年を産み出すなんて予想外だったから…
92 17/06/25(日)19:14:50 No.435768497
俺でも給料がもらえるITドカタ業界はなんだかんだで好景気なんだと思うので 無職の「」は安心してチャレンジしてほしい
93 17/06/25(日)19:14:52 No.435768509
変な子ｷﾃﾙ…
94 17/06/25(日)19:15:04 No.435768575
今引っ張ってる人達がバブル景気な人達なんで怒られるのが普通これが常識とかそれを押し付けてくるのがつらい 頑張れば報われるとかそんな事ある訳ないだろう
95 17/06/25(日)19:15:11 No.435768605
一番人が余ってる氷河期時代の人間スルーをするから そりゃ人手不足のままですね
96 17/06/25(日)19:15:17 No.435768617
>「」は一度落ち着いて自分の身分相応の仕事を探した方がいいと思うよ… さっきからマウント取りたいがために言いたい事めちゃくちゃになってんぞ
97 17/06/25(日)19:15:19 No.435768626
>新卒なのにまだどこからも内定もらえてないんだけどなんでだろう >俺がコミュ障の能無しだからか？ 俺もそうだから多分そう
98 17/06/25(日)19:15:30 No.435768664
中小なんて不景気用にカスタマイズしたからこそ生き残ってこれたわけでむしろ大企業よりも求める人材の質は高いんだよな 経営はぬるくなるだろうが運営は厳しくなるだろう
99 17/06/25(日)19:15:46 No.435768750
>さっきから何の話してるんだお前は だって「」が求められる能力がないのに職に就きたいとか身の程知らずなこと言うから…
100 17/06/25(日)19:15:46 No.435768751
氷河期時代の負け犬なんて欲しくないだろ…
101 17/06/25(日)19:16:01 No.435768818
>新卒至上主義で就職氷河期が来るって事は数十年後大量の職歴なし中年を産み出すなんて予想外だったから… コーラを飲んだらげっぷが出るくらいの予想通り過ぎる…
102 17/06/25(日)19:16:16 No.435768880
どういう立ち位置でレスポンチしてるのかよくわからない…
103 17/06/25(日)19:16:26 No.435768921
>だったら全部公務員で雇えばいいんだよ 公務員がなんで入口狭いのかって好待遇するかわりに 泥啜らせてでも辞めさせず完全な仕事を叩き込ませたいからで 面接の厳しさはそこらの一般企業の比じゃないよ
104 17/06/25(日)19:16:35 No.435768959
>一番人が余ってる氷河期時代の人間スルーをするから >そりゃ人手不足のままですね その世代はまともな社会人経験がない人が多いし…
105 17/06/25(日)19:16:37 No.435768965
フリーターでも暮らしていけるから就職する人減ってるのかね
106 17/06/25(日)19:16:51 No.435769027
>だって「」が求められる能力がないのに職に就きたいとか身の程知らずなこと言うから… 見えないものが見えてるんやなｗ
107 17/06/25(日)19:17:06 No.435769094
大企業で大きなプロジェクト統括を経験した人が60代以上にしかいないんだよね いま小さな仕事しかやってこなかった人たちが部長やってる
108 17/06/25(日)19:17:16 No.435769135
育成する体力すらないのが中小なのだ
109 17/06/25(日)19:17:19 No.435769157
>その世代はまともな社会人経験がない人が多いし… 社会人経験なんてぶっちゃけすぐ身につくし…
110 17/06/25(日)19:17:32 No.435769204
何か勘違いしてるみたいだが人手不足はそのまんま人が来ないだけだよ ようは職をやたら選ぶ人間がそのままニートやってるだけ
111 17/06/25(日)19:17:38 No.435769227
>だって「」が求められる能力がないのに職に就きたいとか身の程知らずなこと言うから… 企業も就職したいような待遇ないくせに能力ある人ばっかり求めるんだからお互い様ってことで
112 17/06/25(日)19:17:41 No.435769239
>その世代はまともな社会人経験がない人が多いし… 未経験でもダメ 余ってる世代でもダメならもう誰も寄りつかないのでは？
113 17/06/25(日)19:17:58 No.435769304
今の30代40代は単純な労働力として使い潰して10代20代を幹部育成するのがいいと思うんだけどなあ 年下に使われるのって抵抗ある人もいるだろうしそう簡単にはいかないか
114 17/06/25(日)19:18:03 No.435769321
>社会人経験なんてぶっちゃけすぐ身につくし… そうかな…そうかも
115 17/06/25(日)19:18:17 No.435769377
>だって「」が求められる能力がないのに職に就きたいとか身の程知らずなこと言うから… >企業も就職したいような待遇ないくせに能力ある人ばっかり求めるんだからお互い様ってことで あってるとおもう どっちも身の程知らずなんだね！
116 17/06/25(日)19:18:26 No.435769429
新人は単純に業務が辛くて数年で辞めるしそれを頑張って乗り越えた中堅ベテランは大量の仕事で押しつぶされるしで ついに10人を切って限界が見えてきたうちの会社だが今後どうなるんだろう俺…
117 17/06/25(日)19:18:33 No.435769445
凄い就職景気がいいとか言ってるけど瞬間風速なだけだよねこれ
118 17/06/25(日)19:18:34 No.435769450
有能な新卒残業60手取り18万で来てくれないかな…
119 17/06/25(日)19:18:36 No.435769466
>>その世代はまともな社会人経験がない人が多いし… >社会人経験なんてぶっちゃけすぐ身につくし… どうかな？ >頑張れば報われるとかそんな事ある訳ないだろう この怠惰な豚は働いてるらしいけどもう性根から豚だから経験どうこうの話じゃないと思う
120 17/06/25(日)19:18:40 No.435769478
人数雇えないぶん少人数で能力高いのが必要になるんだけど そんなに能力高いのはそうそういない上に育てる余裕もないのが中小企業の悲劇 あれこれ詰んでるんじゃ
121 17/06/25(日)19:19:04 No.435769575
景気がいいなら職業訓練の枠増やしてほしいよ
122 17/06/25(日)19:19:17 No.435769615
移民受け入れりゃあ良いじゃん 時給300円で
123 17/06/25(日)19:19:17 No.435769617
>年下に使われるのって抵抗ある人もいるだろうしそう簡単にはいかないか それもあるし年功序列ってわけじゃあないだろうが 単純な労働力としてこき使われて のびのびやってる連中のほうが金もらえて悔しいってのも増えてくる 悲しいが育成と能力の差ってやつなんだが
124 17/06/25(日)19:19:19 No.435769623
>凄い就職景気がいいとか言ってるけど瞬間風速なだけだよねこれ 子供いないんだからこれが最後のお祭りでしょう こっからじゅくじゅく腐っていくのは見えてる
125 17/06/25(日)19:19:26 No.435769647
>フリーターでも暮らしていけるから就職する人減ってるのかね 独り暮らしで生きていくだけならフリーターなり派遣なりでもどうとでもなるとは思うよ身体壊したら一気に詰むけど
126 17/06/25(日)19:19:35 No.435769701
20代は20代で不景気しか知らないから余計入るところ選ぶわな
127 17/06/25(日)19:19:45 No.435769746
社会人経験も若い頃から身に付けないとだめだよ 歳食うと吸収悪くなるのは勉強やスポーツだけの話ではない
128 17/06/25(日)19:19:51 No.435769782
>凄い就職景気がいいとか言ってるけど瞬間風速なだけだよねこれ 人が少ない世代で就職率が良いだけだから スレ画みたいな人手不足に対しては解消の一つにはなり得ない
129 17/06/25(日)19:20:06 No.435769855
あと数年で移民来ないと終わるってくらい厳しい地方の中小
130 17/06/25(日)19:20:07 No.435769865
学生時代にツテやらコネを作っておけばよかったと思う 大人の付き合いってなんなの……
131 17/06/25(日)19:20:11 No.435769880
>移民受け入れりゃあ良いじゃん >時給300円で 最低時給って知ってる？
132 17/06/25(日)19:20:50 No.435770101
移民とは言うが外国人だって環境劣悪ならさっさと逃げるからな
133 17/06/25(日)19:21:01 No.435770176
日本語もわからん移民を受け入れて一から育てること考えたら 燻ってる日本人連中育てるほうが楽じゃない…？
134 17/06/25(日)19:21:02 No.435770182
まあ今の新卒より今の氷河期世代のがずっと優秀だったんだよね
135 17/06/25(日)19:21:07 No.435770205
最近の若い人は案外辞めないし人生設計考えてる感あるよね 何も培ってこなかった中年のほうが色々とやばい
136 17/06/25(日)19:21:08 No.435770211
>この怠惰な豚は働いてるらしいけどもう性根から豚だから経験どうこうの話じゃないと思う 煽りにしてもセンスが無いなー…
137 17/06/25(日)19:21:13 No.435770227
移民移民とかそれが中小だけだと思うなよ 大企業だって正社員自体いまは縮小しすぎだし 下で支えてるのは非正規雇用ばかりだ
138 17/06/25(日)19:21:18 No.435770240
移民来ても中小には彼らを指示できる人材がいないから無理だぞ
139 17/06/25(日)19:21:18 No.435770242
>最低時給って知ってる？ 日本に住めるんだからそこは我慢しようぜ
140 17/06/25(日)19:21:31 No.435770290
>凄い就職景気がいいとか言ってるけど瞬間風速なだけだよねこれ 団塊がやめただけで好景気な訳じゃないからね 株価も年金注ぎ込んでるだけで好景気だから値上がりしてるわけじゃないし とんでもない負債を国民に押し付けてくるつもりだから
141 17/06/25(日)19:21:55 No.435770409
>子供いないんだからこれが最後のお祭りでしょう 出生率上がってるしそもそも子供いないなら倍率下がるだろ…
142 17/06/25(日)19:22:11 No.435770473
>まあ今の新卒より今の氷河期世代のがずっと優秀だったんだよね 当時の受験戦争時代と今じゃ学力全然違うからな その世代が全部スルーされてたすごい状況
143 17/06/25(日)19:22:37 No.435770572
>日本に住めるんだからそこは我慢しようぜ これが典型的な中小にも相手されないやつの思考回路である
144 17/06/25(日)19:22:38 No.435770575
>>最低時給って知ってる？ >日本に住めるんだからそこは我慢しようぜ 外人「バ～カじゃねえの
145 17/06/25(日)19:22:50 No.435770625
>人が少ない世代で就職率が良いだけだから いや絶対値が増えてる
146 17/06/25(日)19:23:00 No.435770660
>とんでもない負債を国民に押し付けてくるつもりだから やっぱりこの国はダメだ 志のある「」が立ち上がるべき
147 17/06/25(日)19:23:05 No.435770678
普通に考えたら日本人の面倒見られないのに外人の面倒は見られんよな…
148 17/06/25(日)19:23:25 No.435770767
自分の国でってならいいだろうけど最低賃金で日本の物価だからぁ
149 17/06/25(日)19:23:41 No.435770832
>いや絶対値が増えてる どうせ中途は増えてないんでしょ
150 17/06/25(日)19:23:57 No.435770894
学力あっても歳食ったおっさんより多少おバカでも若い子を入れたいのが普通よ
151 17/06/25(日)19:24:04 No.435770928
>>人が少ない世代で就職率が良いだけだから >いや絶対値が増えてる いい会社が募集してるわけじゃなく 派遣や介護が増えてるだけだよ 先がない感じ
152 17/06/25(日)19:24:08 No.435770944
仕事しつついろんな人から話聞いてるけど最近はどうも受身な人が多いみたいね 自分から動かないとか確認を求めるとか 経験無いから分からない上に下手な事したくないから確認してるのに自分から考えて動けとかどうしろっちゅーねん
153 17/06/25(日)19:24:10 No.435770955
移民受け入れたら移民に職を奪われたってさわぐんでしょそういうのわかっちゃう
154 17/06/25(日)19:24:11 No.435770962
氷河期世代は産まれる時期が悪かったとしか言いようがないから…
155 17/06/25(日)19:24:13 No.435770972
日本語ペラペラで奴隷のように働いてくれる移民が来るに決まってるだろー！
156 17/06/25(日)19:24:46 No.435771128
>自分から動かないとか確認を求めるとか 確認求めるのは普通だろ！？
157 17/06/25(日)19:24:59 No.435771177
非正規雇用が立ち代わり入れ替わりが激しくなっていての雇用数増加なのに絶対値増えてるとかふざけんじゃねえよ
158 17/06/25(日)19:25:05 No.435771202
今きてるGAIJINですらヤバいの多いのに移民なんて仕事にならんだろ
159 17/06/25(日)19:25:10 No.435771232
>自分から動かないとか確認を求めるとか どのレベルの話なのか分からんが確認しないようなやつのがよっぽどヤバいだろ…
160 17/06/25(日)19:25:18 No.435771268
>いい会社が募集してるわけじゃなく >派遣や介護が増えてるだけだよ >先がない感じ 妄想を仮定に妄想語るなよ
161 17/06/25(日)19:25:23 No.435771293
中国語勉強しようかな
162 17/06/25(日)19:26:01 No.435771486
人手不足解消されたって話は一切聞いたことが無いな ほんとやる気ないんだろうけどさ
163 17/06/25(日)19:26:52 No.435771823
本気で人手不足を解消する気はないも思うよ
164 17/06/25(日)19:27:02 No.435771878
非正規でも雇用は雇用だから問題ないぞ むしろ企業的には人材は流動的に使いたいし
165 17/06/25(日)19:27:03 No.435771886
>人手不足解消されたって話は一切聞いたことが無いな >ほんとやる気ないんだろうけどさ 常に使える人材が不足してるだけなんで…
166 17/06/25(日)19:27:19 No.435771976
トヨタにでも行けばいいんじゃね
167 17/06/25(日)19:27:39 No.435772075
>確認求めるのは普通だろ！？ >どのレベルの話なのか分からんが確認しないようなやつのがよっぽどヤバいだろ… これでいいですかって確認求めたら自分で考えろ何見てんだ！って一蹴されたよ 2ヶ月の人間に何求めてるんだ･･･
168 17/06/25(日)19:27:47 No.435772102
トヨタこそ入れ替わりが激しいところじゃないの
169 17/06/25(日)19:28:02 No.435772156
若くて安くて有能なのが欲しいってオチじゃあないのぉ？
170 17/06/25(日)19:28:08 No.435772179
人材育成するつもりがないところが人を求めないでください
171 17/06/25(日)19:28:12 No.435772201
人手不足感が継続的に続くことで 設備投資が入ったり新しい業態が伸びたり賃金が上がるので しばらく続いてくれないとな
172 17/06/25(日)19:28:31 No.435772288
>これでいいですかって確認求めたら自分で考えろ何見てんだ！って一蹴されたよ >2ヶ月の人間に何求めてるんだ･･･ うちと同じだ… マジ糞だよね
173 17/06/25(日)19:28:34 No.435772299
>非正規でも雇用は雇用だから問題ないぞ >むしろ企業的には人材は流動的に使いたいし 奴隷根性染み付いてるな
174 17/06/25(日)19:28:40 No.435772320
移民が移民がと言ってるけれど 実は中韓も少子高齢化がヤバいので 数十年後は移民の奪い合い 移民様に選んでいただく立場に
175 17/06/25(日)19:29:03 No.435772448
>人材育成するつもりがないところが人を求めないでください この手の雇用って採用すれば政府からある程度補助金出るはずなんだけど なんで育成くらいできないんだろうな
176 17/06/25(日)19:29:12 No.435772502
>これでいいですかって確認求めたら自分で考えろ何見てんだ！って一蹴されたよ >2ヶ月の人間に何求めてるんだ･･･ ひまを見てもっと上の人に確認しなくていいでしょうか？って聞いたほうが良いな
177 17/06/25(日)19:29:25 No.435772579
>移民が移民がと言ってるけれど >実は中韓も少子高齢化がヤバいので >数十年後は移民の奪い合い >移民様に選んでいただく立場に ならわざわざ日本には来ないわな
178 17/06/25(日)19:29:26 No.435772587
若くて安くて有能で経験もあって文句言わずサービス残業してくれる人出が不足している…
179 17/06/25(日)19:29:44 No.435772682
就業人数少ないところはダメだなと思ったよ
180 17/06/25(日)19:30:08 No.435772777
だから育成しなくてもいい非正規が求められるだよ 非正規になりたくなければ自分で育ちなされよ若人 おっさんはそのまま死ぬかもしれんけど我慢して
181 17/06/25(日)19:30:16 No.435772809
社員の平均年齢ほんと大事ね
182 17/06/25(日)19:30:35 No.435772912
>なんで育成くらいできないんだろうな その環境で生き延びたのが現場にいるからな…
183 17/06/25(日)19:30:38 No.435772941
>ひまを見てもっと上の人に確認しなくていいでしょうか？って聞いたほうが良いな 一緒に動いてるのが社長でな･･･ 社長が外回りしてる現状の会社がヤバいんだけどうｎ
184 17/06/25(日)19:30:39 No.435772955
>非正規になりたくなければ自分で育ちなされよ若人 無茶言うな
185 17/06/25(日)19:31:12 No.435773148
企業としてはどんどん非正規増やしたいだろうな ボーナスもいらないぞ！
186 17/06/25(日)19:31:17 No.435773185
>だから育成しなくてもいい非正規が求められるだよ >非正規になりたくなければ自分で育ちなされよ若人 >おっさんはそのまま死ぬかもしれんけど我慢して 完璧にあってる
187 17/06/25(日)19:31:28 No.435773244
>一緒に動いてるのが社長でな･･･ >社長が外回りしてる現状の会社がヤバいんだけどうｎ じゃあ確認しなくていいぞ 社長が全責任負ってくれるだろ
188 17/06/25(日)19:31:47 No.435773320
>だから育成しなくてもいい非正規が求められるだよ >非正規になりたくなければ自分で育ちなされよ若人 >おっさんはそのまま死ぬかもしれんけど我慢して 能力の無い非正規なんて求められてないよ？ いま企業は能力ある人を正規雇用で囲い込もうと必死なんだけど
189 17/06/25(日)19:32:00 No.435773372
非正規の方が高くつく場合も多いから… それが普通なんだけど結局お金使って回すのが下手なところが多いというか