17/06/20(火)07:44:24 何回数... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1497912264083.jpg 17/06/20(火)07:44:24 No.434636509
何回数えても在庫数が合わなくて 何故在庫数が合わないのか いつから合っていないのか 最悪自腹を切るとしてどうやって商品を調達するか つーか最終的に誰の責任になるのか で朝まで身内で話し合ってたよ僕 あわない在庫金額に直せば2000円しないのにとても疲れたよ僕 これからまた出勤だよ僕 「」に愚痴らないと心がもたないよ僕 あとは朝食アンケートでもなんでもしてて僕
1 17/06/20(火)07:46:43 No.434636652
規則どおりに報告するだけだぞ僕 在庫管理の責任を一人で被るとか頭おかしいぞ僕
2 17/06/20(火)07:47:26 No.434636711
銃弾でも扱ってんのか
3 17/06/20(火)07:50:45 No.434636906
在庫ずれは何度も起きたら追及すべきだろうけど 初回でそれなら時間コストの無駄だね おつかれさん
4 17/06/20(火)07:51:05 No.434636935
なんでそんなことで徹夜してんだって怒られるやつ
5 17/06/20(火)07:51:56 No.434636988
数千円の為に数十万かけて原因究明すんのいいよね
6 17/06/20(火)07:54:48 No.434637177
誰かちょろまかしてたんでしょ 諦めて上の気の済むまで付き合うんだ
7 17/06/20(火)07:55:33 No.434637226
小売店だと万引きということで済ますことが出来る
8 17/06/20(火)07:56:55 No.434637311
話し合いの中身に今後どうやって改善するか という項目が含まれてないのが不毛でいいと思う
9 17/06/20(火)07:57:54 No.434637383
普通に上司に報告すりゃいいだろ僕… なんでそんなことで一晩中話し合うんだ僕…
10 17/06/20(火)07:59:29 No.434637497
なんかそういう雰囲気になるときあるよね なんだろうなあの馬鹿馬鹿しい雰囲気…
11 17/06/20(火)08:02:45 No.434637751
今まで真面目に管理してたので未経験の失敗に弱いんだろう
12 17/06/20(火)08:04:35 No.434637880
金額の大小ではなく犯人を特定して叩きたいだけだよ
13 17/06/20(火)08:04:49 No.434637894
問屋だけどエアコンとかの大物がたまに数合わなくて困る プラスに合わないこともある
14 17/06/20(火)08:05:45 No.434637957
普段雑な仕事してるからだろ
15 17/06/20(火)08:10:14 No.434638290
誰の責任かとか最悪自腹とか内々で済まそうとする流れな辺り ちょっぱった奴が混ざってるなその話し合い
16 17/06/20(火)08:11:01 No.434638361
在庫多い分にはええんやでって言われたよ僕
17 17/06/20(火)08:16:32 No.434638739
ていうかそれあとから自前調達したのバレたら余計におこられるやつじゃないのか 品質に責任取れないだろ
18 17/06/20(火)08:17:36 No.434638799
多いと余計に駄目だよね 外部からすると
19 17/06/20(火)08:18:30 No.434638851
そんなもの責任者が考える話じゃないのか僕
20 17/06/20(火)08:18:56 No.434638878
>金額の大小ではなく犯人を特定して叩きたいだけだよ 上の話だとごまかす話になってるじゃん 責任もそうだけど最悪盗難とか横領の線があるかもだし 原因の究明は必要なんじゃねえの？
21 17/06/20(火)08:20:24 No.434638981
どんな行程でもダブルチェックだぞ
22 17/06/20(火)08:20:47 No.434639009
>外部からすると 内部からしてもダメダメだよぉ！
23 17/06/20(火)08:20:55 No.434639025
そんなの身内で話し合わないでとりあえず起きた事上に報告が先だぞ
24 17/06/20(火)08:20:59 No.434639028
製造か卸かで大分話が変わるが
25 17/06/20(火)08:21:12 No.434639048
たまに運用ミスってこともある
26 17/06/20(火)08:21:41 No.434639086
>どんな行程でもダブルチェックだぞ 上から下まで棒線でまとめてチェックされてるチェック行程表
27 17/06/20(火)08:23:12 No.434639174
身内って部署の連中ってことだろうか そういう見方したことねえなぁ
28 17/06/20(火)08:23:47 No.434639209
その場での原因特定なんかまず不可能なんだから 可能性が高いミスへの対策を進めていくくらいかね 今回の件はごめんなさいして
29 17/06/20(火)08:23:48 No.434639211
上に報告して関係者皆殺しが一番だぞ俺
30 17/06/20(火)08:24:59 No.434639286
2000円のズレなら 紛失扱いで今後は管理徹底でいいんじゃ 労力に合わない
31 17/06/20(火)08:24:59 No.434639288
無理心中はよせ
32 17/06/20(火)08:24:59 No.434639290
盗っ人がいるんだから徹夜くらいしろ
33 17/06/20(火)08:33:13 No.434639833
仕事場に一人だと何もやる気が起きないぞ僕
34 17/06/20(火)08:37:39 No.434640145
リスク管理もできないのか俺の身内は
35 17/06/20(火)08:37:51 No.434640162
>盗っ人がいるんだから徹夜くらいしろ 残業代は会社が出すんだぞ
36 17/06/20(火)08:38:54 No.434640243
>盗っ人がいるんだから徹夜くらいしろ 警察じゃねーんだから徹夜したって意味ねーだろ 現場押さえたってんならともかくいつなくなったかもわからんのに時間の無駄だわ 今後しっかり管理しましょうねで済む話
37 17/06/20(火)08:51:55 No.434641116
>どんな行程でもダブルチェックだぞ 前の人がチェックしたし俺のチェックは少ししかしなくていいだろう
38 17/06/20(火)08:56:22 No.434641437
補填の手配と今度チェック工程の見直ししましょうでいいじゃん…
39 17/06/20(火)09:03:35 No.434641939
薬剤師さん？
40 17/06/20(火)09:04:42 No.434642011
no
41 17/06/20(火)09:13:04 No.434642610
コンビニバイトしてた時レジ誤差が出ると何時間もかけて 社員が点検に本部報告書書いててビデオで問題シーンを本部に送って アホかと思った どんだけ人件費ドブに捨ててるんだか
42 17/06/20(火)09:17:44 No.434642949
>どんだけ人件費ドブに捨ててるんだか こんだけめんどくさいんだから、会計ミスとかすんじゃねーぞボケが ってことじゃないの
43 17/06/20(火)09:23:24 No.434643399
>どんだけ人件費ドブに捨ててるんだか 普段どれだけ教育も手順も怠っているかわかるな
44 17/06/20(火)09:32:27 No.434644146
細かい建設資材ならあそこの現場で使いました！ って伝票書くだけでOKだったりする