23/03/06(月)14:33:16 時給1,1... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1678080796832.jpg 23/03/06(月)14:33:16 No.1033462600
時給1,100円出すのきついよぉ…
1 23/03/06(月)14:38:10 No.1033463773
じゃあ人雇うの我慢しなきゃ
2 23/03/06(月)14:39:09 No.1033463983
>じゃあ人雇うの我慢しなきゃ 人雇わないと人手不足で死んじゃうよぉ！
3 23/03/06(月)14:45:07 No.1033465429
最低時給すら出せない企業は生きる価値なし！
4 23/03/06(月)14:47:19 No.1033465958
派遣でイナフってことぉ？
5 23/03/06(月)14:47:28 No.1033465996
>最低時給すら出せない企業は生きる価値なし！ これはそう
6 23/03/06(月)14:47:48 No.1033466079
>派遣でイナフってことぉ？ 派遣の方が単価高い…
7 23/03/06(月)14:48:09 No.1033466146
潰れちまえ
8 23/03/06(月)14:50:07 No.1033466615
>最低時給すら出せない企業は生きる価値なし！ 最低だっつってんだから出せや！
9 23/03/06(月)14:52:09 No.1033467099
>最低時給すら出せない企業は生きる価値なし！ これは本当にその通り その程度の金出して雇えないってことはその企業の生産性がそれだけ低いってことだし そんな生産性の低い企業に貴重な人手が回されたら国全体が損することになる
10 23/03/06(月)14:52:10 No.1033467102
これ日本だけでやっても意味ないよ 中国やベトナムやフィリピンの最低時給も上げないと
11 23/03/06(月)14:52:52 No.1033467271
>これは本当にその通り >その程度の金出して雇えないってことはその企業の生産性がそれだけ低いってことだし >そんな生産性の低い企業に貴重な人手が回されたら国全体が損することになる その程度の人材しかいないんだよ
12 23/03/06(月)14:54:51 No.1033467712
>>派遣でイナフってことぉ？ >派遣の方が単価高い… ただ募集で空振りするリスクはなくせるし業界経験してるなら我慢もしてくれるので突然飛ぶ率も下がる 人材カスなら派遣会社に文句言ってチェンジもできるかもだし
13 23/03/06(月)14:55:45 No.1033467952
>その程度の人材しかいないんだよ 労働者のせいにするな
14 23/03/06(月)14:56:16 No.1033468094
>これは本当にその通り >その程度の金出して雇えないってことはその企業の生産性がそれだけ低いってことだし >そんな生産性の低い企業に貴重な人手が回されたら国全体が損することになる 広く多く雇ってるかと言ったら別にそんな事もないから 誰も幸せにならないんだよな最低のハードル超えられない所残しても
15 23/03/06(月)14:57:00 No.1033468241
>そんな生産性の低い企業に貴重な人手が回されたら国全体が損することになる 問題はその生産性の低い企業を多数抱えた業界に経済の成長を左右する理由を求めてるとこなんすがね… コロナでだいぶ淘汰されたとは思いたいがセコいとこは早々に店閉じて補助金で生きてたしな
16 23/03/06(月)14:57:19 No.1033468310
なんでそんなレベルの才能のない経営者がこんなに蔓延ってんだろう…
17 23/03/06(月)14:58:01 No.1033468454
よっしゃ給料払うのきついから販売単価上げるわ！
18 23/03/06(月)14:59:25 No.1033468742
賃金が安いから中小企業が成り立ってしまってる
19 23/03/06(月)14:59:58 No.1033468851
この月給はベースのみで考えていいのか残業代込みの基準なのか
20 23/03/06(月)15:00:18 No.1033468940
>なんでそんなレベルの才能のない経営者がこんなに蔓延ってんだろう… 違法なことしてダンピングした価格のものを消費者が買うからにほかならない 深夜に火災と死人出したお菓子屋さんももうシェア戻ってきたしな
21 23/03/06(月)15:00:47 No.1033469032
いつから人材が資産じゃなくコスト扱いされるようになったんだ
22 23/03/06(月)15:01:55 No.1033469287
>いつから人材が資産じゃなくコスト扱いされるようになったんだ リストラくらいからじゃないかな
23 23/03/06(月)15:03:25 No.1033469643
バブル直後にリストラって言葉が流行った辺りかな…
24 23/03/06(月)15:04:29 No.1033469921
今から雇う奴には賃上げ適用するけどもう雇ってるやつはこのままね！ やーい古株おめー俺よりもらってねえらしいな！
25 23/03/06(月)15:04:45 No.1033469986
>誰も幸せにならないんだよな最低のハードル超えられない所残しても みんなわかってて止められないというか締め付けても違法な給金と検査の不正ですり抜けて真面目な企業がコストだけ増やすのよね
26 23/03/06(月)15:05:50 No.1033470239
最低賃金安い九州の企業が死んじゃうよお…
27 23/03/06(月)15:06:33 No.1033470396
>今から雇う奴には賃上げ適用するけどもう雇ってるやつはこのままね！ >やーい古株おめー俺よりもらってねえらしいな！ 出世しない古株はそのままやめてもらった方がお得だしな 中途ならOJTで十分だし ノウハウ維持してるやつがいねえ！
28 23/03/06(月)15:06:51 No.1033470465
いやー他人の苦悶を見るのは楽しいな
29 23/03/06(月)15:07:44 No.1033470657
うちは一時金は出るらしいがチン上げはどれくらいになるかなぁ……
30 23/03/06(月)15:08:00 No.1033470720
先進国を返上して発展途上国になろう 発展途上国でも世界経済２位の中国を見ろよ
31 23/03/06(月)15:11:08 No.1033471457
でも日本には社会福祉があるから…
32 23/03/06(月)15:11:20 No.1033471497
今までは団塊Jrが掃いて捨てるほどいたけどその世代が40代50代になってリタイアし始めたからなぁ 出せない中小は今残ってる面子使い潰すしかないな
33 23/03/06(月)15:13:05 No.1033471852
何で労働組合が保守派政党に賃上げの陳情をしてるんですか？
34 23/03/06(月)15:14:10 No.1033472080
>何で労働組合が保守派政党に賃上げの陳情をしてるんですか？ 保守派政党しか聞いてくれないからだ
35 23/03/06(月)15:14:25 No.1033472124
薄給で新人が居付かなくて人手不足で営業規模減少の一途なんだけど もうだめなのかなうちの会社
36 23/03/06(月)15:15:02 No.1033472265
>何で労働組合が保守派政党に賃上げの陳情をしてるんですか？ 野党にお願いすると原発廃止と九条堅持を一緒に主張しないと駄目って言われるからですね…
37 23/03/06(月)15:15:59 No.1033472476
>何で労働組合が保守派政党に賃上げの陳情をしてるんですか？ 少しはましそうな一度政権とった奴らは勝手に滅びてるし今残ってるのはテロシンパの残党の隔離場所みたいなもんだしな…
38 23/03/06(月)15:16:41 No.1033472629
正社員が辞め過ぎるとブラック認定されるから高く付くけど派遣を雇って潰す方式が前の会社の方針だった
39 23/03/06(月)15:17:16 No.1033472755
>薄給で新人が居付かなくて人手不足で営業規模減少の一途なんだけど >もうだめなのかなうちの会社 不採算部分から縮小してるならまだましかな 営業部の人間が逃げ出したら終わり
40 23/03/06(月)15:17:31 No.1033472811
>薄給で新人が居付かなくて人手不足で営業規模減少の一途なんだけど >もうだめなのかなうちの会社 これから先どんどん人手が少なくなるのは理解しておけ 定年になる人口と成人になる人口で考えてみろ
41 23/03/06(月)15:18:12 No.1033472954
>薄給で新人が居付かなくて人手不足で営業規模減少の一途なんだけど >もうだめなのかなうちの会社 そうやって居付くから本来潰れる会社も潰れないんだ辞めてしまえ
42 23/03/06(月)15:18:15 No.1033472964
>なんでそんなレベルの才能のない経営者がこんなに蔓延ってんだろう… 主に現場系だけど若い頃に最低賃金で働いて年取って一人立ちして自分の若い頃と同じような境遇で雇って…ってサイクルが確立してるから
43 23/03/06(月)15:19:01 No.1033473133
>正社員が辞め過ぎるとブラック認定されるから高く付くけど派遣を雇って潰す方式が前の会社の方針だった 潰されるのわかってて流すから派遣のイメージもわりいんだよなあ 真面目にやると派遣業もかなり厳しい基準なはずなんだが
44 23/03/06(月)15:19:15 No.1033473181
人手不足からの人員確保で給料アップがまともな会社は続くから2極化が進むな
45 23/03/06(月)15:20:14 No.1033473395
流石にスレ画の所の会長が自民主催の有識者会議で労組の有識者として出たら「豚らしく屠殺場に行ったぞ」みたいな事言われてて可哀想だった
46 23/03/06(月)15:21:37 No.1033473698
落ちこぼれは最低賃金で優秀なのは大企業行きってわけか 20年後日本の中小残ってるんかな…外資系がワッと入ってきそう
47 23/03/06(月)15:21:42 No.1033473712
>その程度の人材しかいないんだよ ゴミクズ会社の事務員も大企業の事務員もやることはほぼ一緒だけど生産性が違う だから前者には潰れてもらう必要があるんだ
48 23/03/06(月)15:22:39 No.1033473916
能力的に優秀でもコミュ障の人は大企業で働けないと思うよ…
49 23/03/06(月)15:24:15 No.1033474293
今年は割と景気のいい賃上げの噂ばっか聞くね
50 23/03/06(月)15:24:55 No.1033474436
給料上げるために役職につけるわけだけどまあ管理職なんてやりたくないよ潰れちゃう
51 23/03/06(月)15:25:24 No.1033474544
>いつから人材が資産じゃなくコスト扱いされるようになったんだ 人財人罪とか割と前から言ってるし…
52 23/03/06(月)15:25:57 No.1033474677
営業力がどうこう偉い人が言ってるけど営業の指導も管理もぐだぐだで末端になに求めてんだってなる
53 23/03/06(月)15:26:27 No.1033474774
イオンやユニクロなど時給が高い企業にアルバイト・パートが集まる というかもうアルバイトすら確保できてないのヤバイ
54 23/03/06(月)15:27:00 No.1033474881
スレ画見てるとアメさんの給与がポンポン上がってくのと比較して随分ゆっくりだな
55 23/03/06(月)15:28:15 No.1033475132
なのでこうやって海外から奴隷もとい留学生を連れてくるわけですね
56 23/03/06(月)15:28:54 No.1033475262
派遣なんてやめれば人を雇うお金が出来るのでは
57 23/03/06(月)15:28:57 No.1033475278
先進国でこの数十年給与全然上がってないの日本くらいって話聞いたけどマジなのか？
58 23/03/06(月)15:29:11 No.1033475336
もう一つの懸念点が今の30代40代の役職持ちが仕事は出来るけど社員教育が全く出来ないことだな… 時給1600円につられて今まで10人入ってきたが例外なく連中に潰された
59 23/03/06(月)15:29:13 No.1033475339
>というかもうアルバイトすら確保できてないのヤバイ この状況に20年前ぐらいに陥って企業が50倍ぐらい潰れてたらもうちょっとマシな状態になってたよ
60 23/03/06(月)15:30:46 No.1033475667
大企業は上げてる所まあまあある 問題はクソみたいな中小だ
61 23/03/06(月)15:31:07 No.1033475739
>流石にスレ画の所の会長が自民主催の有識者会議で労組の有識者として出たら「豚らしく屠殺場に行ったぞ」みたいな事言われてて可哀想だった 元々連合は民主党に選挙協力してた 共産党と選挙協力して原発廃止の方向性を飲んだので連合は企業が潰れるからやめろとキレた 連合は選挙協力をやめて自民党にもお願いするようになって野党支持者から攻撃されるようになった
62 23/03/06(月)15:31:12 No.1033475751
潰すかぁ…中小…
63 23/03/06(月)15:31:27 No.1033475796
>派遣なんてやめれば人を雇うお金が出来るのでは そうなんだけどなぜか人が来なくてね 仕方ないから派遣を使ってるんだふしぎだね
64 23/03/06(月)15:31:45 No.1033475859
>もう一つの懸念点が今の30代40代の役職持ちが仕事は出来るけど社員教育が全く出来ないことだな… >時給1600円につられて今まで10人入ってきたが例外なく連中に潰された 上の人は社員教育ができるように教育したのですか？
65 23/03/06(月)15:31:47 No.1033475871
>連合は選挙協力をやめて自民党にもお願いするようになって野党支持者から攻撃されるようになった つまり挟み撃ちの形になるな
66 23/03/06(月)15:31:58 No.1033475904
最低時給で雇うような単純労働はAIとかに置き換わって今後どんどん減っていくんじゃないかな
67 23/03/06(月)15:32:19 No.1033475976
最低賃金割り込むくらいの産業を全部切り捨てていくと色々機能不全起こすよ 赤字部所でも消えると困るから補助金投げてるんだ
68 23/03/06(月)15:32:25 No.1033475999
>今年は割と景気のいい賃上げの噂ばっか聞くね 逆に今年上がらないような会社や業界は見切りつけたほうがいい気がする
69 23/03/06(月)15:32:47 ID:wLXa5GLA wLXa5GLA No.1033476072
でも給料低いのは自己責任だから下限はいらないよなぁ
70 23/03/06(月)15:32:50 No.1033476080
コンビニバイトとかは最低賃金でやらせるようなもんじゃないと思う
71 23/03/06(月)15:33:19 No.1033476179
車のシートカバー作る縫製工場いたけど 給料低いけどトヨタと日産の孫請けではあったよ
72 23/03/06(月)15:33:33 No.1033476226
>でも給料低いのは自己責任だから下限はいらないよなぁ 貧民の一部が強盗にクラスチェンジするから要る
73 23/03/06(月)15:34:21 No.1033476417
>でも給料低いのは自己責任だから下限はいらないよなぁ 産業革命時代の「」来たな
74 23/03/06(月)15:34:32 No.1033476458
>でも給料低いのは自己責任だから下限はいらないよなぁ 極一部を除けば企業の責任大きいと思われる
75 23/03/06(月)15:34:51 ID:wLXa5GLA wLXa5GLA No.1033476534
給料低くてもやりがいで続けたい社員の気持ちはどうなるよ！
76 23/03/06(月)15:35:03 No.1033476575
>上の人は社員教育ができるように教育したのですか？ それは分からない 俺が入る前にに60代のベテランがごっそり辞めたらしいので何かあったのかもしれないね
77 23/03/06(月)15:35:09 No.1033476612
地方から干からびていくかもしれんがまぁいいか…
78 23/03/06(月)15:35:12 No.1033476627
でもうちは満額回答だったから…
79 23/03/06(月)15:35:17 No.1033476646
自己責任論蔓延って社会情勢悪くなると令和になった直後の凶悪犯罪ラッシュだ
80 23/03/06(月)15:35:42 No.1033476745
業界の体制が時代の変化に対応できてないよな 今一番ヤバいのは流通だろうけどマジでどうなるんだか
81 23/03/06(月)15:35:50 No.1033476776
>地方から干からびていくかもしれんがまぁいいか… 干からびて更地になって地価も安くなれば工場も建てやすかろ
82 23/03/06(月)15:37:44 No.1033477224
>自己責任論蔓延って社会情勢悪くなると令和になった直後の凶悪犯罪ラッシュだ やはり大仏建立しないと…
83 23/03/06(月)15:38:15 No.1033477344
外国人実習生連れてきて今いる社員を限界まで追い出した結果挨拶も何もない地獄みたいな会社になった所があった 当然逃げた
84 23/03/06(月)15:38:57 ID:wLXa5GLA wLXa5GLA No.1033477489
絶対に給料上げて欲しくない 俺の給料減らされてもいいから他人が得をして欲しくない 悔しくて泣いてる
85 23/03/06(月)15:39:05 No.1033477516
>潰すかぁ…中小… それ大手が死ぬやつじゃん
86 23/03/06(月)15:39:48 No.1033477688
>でも給料低いのは自己責任だから下限はいらないよなぁ そうすると低い給料で安くサービス提供できる企業がシェアを奪い出す ちゃんとした給料出してる企業は対抗するために給料下げざるをえなくなる
87 23/03/06(月)15:40:00 No.1033477733
ブルーカラーだのエッセンシャルワーカー蔑ろにしてきたツケだろ
88 23/03/06(月)15:40:03 No.1033477750
>>今年は割と景気のいい賃上げの噂ばっか聞くね >逆に今年上がらないような会社や業界は見切りつけたほうがいい気がする 我が社は2円上がりました！
89 23/03/06(月)15:40:17 No.1033477805
流石に最低賃金引き上げで潰れるような中小なら潰れてもいいと思う
90 23/03/06(月)15:40:34 No.1033477857
なんにでも言える事だがどうして30年前に対策しなかったの？ってなる
91 23/03/06(月)15:40:36 No.1033477865
日本人大人しいから暴動とか起きずにこのまま成すがままって言われるけど 別に平成が殊更平和だっただけで昭和以前の例を見ると普通に暴動とか起きちゃうと思うんだけどな
92 23/03/06(月)15:40:48 No.1033477929
人手不足って言ったよね！ 即戦力の中途が来たけどその給料で新卒2人雇えたから中途は蹴って新卒の方を採用したよ！教育お願いね！
93 23/03/06(月)15:41:27 No.1033478079
不自由ない程度にもらってる俺としては話題には入れなくてつらい
94 23/03/06(月)15:41:44 No.1033478139
未来の事は未来の奴に任せた！
95 23/03/06(月)15:42:27 ID:wLXa5GLA wLXa5GLA No.1033478308
いいやまだ努力不足甘え自己責任で責任転嫁できる 労働者同士でマウント合戦させるんや！
96 23/03/06(月)15:42:31 No.1033478328
>不自由ない程度にもらってる俺としては話題には入れなくてつらい スレ閉じれば済む話なのにわざわざレスして構わってもらおうとするそういうとこがダメなんだお前は
97 23/03/06(月)15:42:32 No.1033478332
>人手不足って言ったよね！ >即戦力の中途が来たけどその給料で新卒2人雇えたから中途は蹴って新卒の方を採用したよ！教育お願いね！ 半年も経たずに2人とも辞めたんだけどどうなってるの？
98 23/03/06(月)15:42:51 No.1033478410
>人手不足って言ったよね！ >即戦力の中途が来たけどその給料で新卒2人雇えたから中途は蹴って新卒の方を採用したよ！教育お願いね！ 人増やしてくれてるだけマシ
99 23/03/06(月)15:43:02 No.1033478457
ところで…なんで２０２０年の内容を・・・？
100 23/03/06(月)15:43:23 No.1033478530
今やるのが一番早いんだ 上げろ上げろ
101 23/03/06(月)15:43:59 No.1033478686
新卒がボーダーだった場合上長が狂う 狂った
102 23/03/06(月)15:44:06 No.1033478712
手当だけ微増してボーナス据え置き！これね！
103 23/03/06(月)15:44:06 No.1033478713
>ところで…なんで２０２０年の内容を・・・？ 「」の感覚だとまだ最新のガンダムは00とかだからな 時間に置き去りにされてるんだよ
104 23/03/06(月)15:44:17 No.1033478758
>なんにでも言える事だがどうして30年前に対策しなかったの？ってなる >日本人大人しいから暴動とか起きずにこのまま成すがまま
105 23/03/06(月)15:45:31 No.1033479031
引き上げは今も行われてる政策だからね 2022は全国平均31円増えたらしい
106 23/03/06(月)15:45:53 No.1033479101
暴動で解決する程度の話ならいいんだが そうじゃなさそうに思えるので暴動に踏み切れないんだ
107 23/03/06(月)15:47:17 No.1033479391
>即戦力の中途が来たけどその給料で海外実習生2人雇えたから中途は蹴って海外実習生の方を採用したよ！教育お願いね！
108 23/03/06(月)15:47:51 No.1033479521
暴動起こしても中抜き企業が潰れるわけではないからなぁ… 上級が絶対に損しないシステムが盤石になってしまった
109 23/03/06(月)15:47:51 No.1033479523
>暴動で解決する程度の話ならいいんだが >そうじゃなさそうに思えるので暴動に踏み切れないんだ 強盗なら金が入るから解決 捕まっても飯は食えるし労働は7.5時間の超ホワイトだ
110 23/03/06(月)15:48:31 No.1033479655
>即戦力の中途が来たけどその給料で海外実習生2人雇えたから中途は蹴って海外実習生の方を採用したよ！教育お願いね！ 今の新築工事現場は全てこれ
111 23/03/06(月)15:48:40 No.1033479689
>暴動起こしても中抜き企業が潰れるわけではないからなぁ… >上級が絶対に損しないシステムが盤石になってしまった 企業は潰れなくても社長の命だけは奪えるんじゃない？
112 23/03/06(月)15:48:50 No.1033479726
国や行政になんとかしてくれー！言うだけで 実際にお金出してる自分とこの会社の偉い人に給料あげろや！ って交渉するの凄い嫌がるんだもん日本人
113 23/03/06(月)15:49:23 No.1033479843
>暴動で解決する程度の話ならいいんだが >そうじゃなさそうに思えるので暴動に踏み切れないんだ ちゃんと社長宅とかを襲わないと 自分に危険が及ばないなら関係ないもの
114 23/03/06(月)15:49:54 No.1033479950
やはり暴力 暴力が全てを解決する
115 23/03/06(月)15:50:03 No.1033479986
生活保護まで落ちぶれたとしても寝床にも食うものにも困らないのに 犯罪起こす旨みがねえ
116 23/03/06(月)15:50:29 No.1033480073
>実際にお金出してる自分とこの会社の偉い人に給料あげろや！ >って交渉するの凄い嫌がるんだもん日本人 それで上がってるところは表に出てこないからな
117 23/03/06(月)15:51:19 No.1033480251
派遣って金払ってやる気のないゴミ雇うとか理解できないけどそれくらい解雇規制がめんどくさいんだろうな
118 23/03/06(月)15:51:25 No.1033480271
今の強盗って捜査技術の向上で99%捕まるから普通の人ならまず選択肢に上がらない
119 23/03/06(月)15:51:41 No.1033480335
>国や行政になんとかしてくれー！言うだけで >実際にお金出してる自分とこの会社の偉い人に給料あげろや！ >って交渉するの凄い嫌がるんだもん日本人 上がらなかったから辞めてこんな時間にimgしてるわ
120 23/03/06(月)15:52:10 No.1033480441
でもさぁ 生産性の低い会社がなくなったとしても そこに勤めてた人はどうしたらいいの 生産性の高い会社の募集が増えたりはしないんだよ？
121 23/03/06(月)15:52:25 No.1033480503
>今の強盗って捜査技術の向上で99%捕まるから普通の人ならまず選択肢に上がらない >捕まっても飯は食えるし労働は7.5時間の超ホワイト
122 23/03/06(月)15:52:34 No.1033480536
何かを要求して暴れたら対抗意識を持たれてしまうので 単に襲撃するだけで察してもらうまで続けないといけないって大変ね
123 23/03/06(月)15:52:34 No.1033480540
法に触れるとでも言われなきゃ偉い人も給料あげようと思わんだろうし…
124 23/03/06(月)15:52:42 No.1033480556
>引き上げは今も行われてる政策だからね >2022は全国平均31円増えたらしい 一時間働いた結果うまい棒2本（税込）を余裕で買えるわやったぁ！
125 23/03/06(月)15:52:47 No.1033480574
>でもさぁ >生産性の低い会社がなくなったとしても >そこに勤めてた人はどうしたらいいの >生産性の高い会社の募集が増えたりはしないんだよ？ 潔く腹を掻っ捌いて自害せよ
126 23/03/06(月)15:53:29 No.1033480717
>そこに勤めてた人はどうしたらいいの >捕まっても飯は食えるし労働は7.5時間の超ホワイト
127 23/03/06(月)15:53:59 No.1033480824
ダメな会社に勤めちゃった人って本当に基本的な能力身につけてないから その後また0からヨーイドンで競争しても絶対また負けて底辺落ちしちゃうんだよね 会社クビになったもの同士でも元大企業勤めが圧倒的に有利
128 23/03/06(月)15:54:05 No.1033480838
>そこに勤めてた人はどうしたらいいの >生産性の高い会社の募集が増えたりはしないんだよ？ 会社が無くなった分浮いた仕事が他所に流れて それで需要が増した会社が規模拡大するしかないの
129 23/03/06(月)15:54:05 No.1033480841
>でもさぁ >生産性の低い会社がなくなったとしても >そこに勤めてた人はどうしたらいいの >生産性の高い会社の募集が増えたりはしないんだよ？ シェアが増加するならその分は増えるんじゃない？ 規模の経済で募集人数は減るだろうけど
130 23/03/06(月)15:54:11 No.1033480866
要するに詰みってことだな…
131 23/03/06(月)15:55:56 No.1033481221
ブルジョワ層をギロチンにかけるまで行けば一旦ボロボロになるけど0から是正するきっかけにはなるよ
132 23/03/06(月)15:56:03 No.1033481251
アメリカやカナダが経営者人材の育成に力入れてて 起業する外国人にも市民権与えてる理由がわかるよね 良い雇用を作ってくれるなら大歓迎なんだよ それくらい有能な経営者は貴重なの
133 23/03/06(月)15:56:12 No.1033481284
そもそも生産性低い会社なら定年まで持たないからいずれ転職必要だろうし… 不安なら資格とか取って市場価値上げとけばいいんじゃないかな
134 23/03/06(月)15:56:57 No.1033481430
うちは労働基準法適用してないんだ！ガハハ！
135 23/03/06(月)15:56:59 No.1033481440
理想で言うならゴミ産業は潰れて人員募集しまくってる成長産業に人が流れる 労働者も学び直して高い給料貰える仕事を目指す でも現実はそうじゃないから
136 23/03/06(月)15:57:55 No.1033481640
>ブルジョワ層をギロチンにかけるまで行けば一旦ボロボロになるけど0から是正するきっかけにはなるよ 一国で完結する時代じゃないから自国のブルジョワ消しても外国資本に食われるだけだわ
137 23/03/06(月)16:00:23 No.1033482141
このご時世に賃上げしない企業とかあるの？
138 23/03/06(月)16:01:11 No.1033482289
ブラック企業の扱いを暴力団相当にしましょう！ https://chng.it/w6S6jmYrFT 怖～～…ってなったやつ
139 23/03/06(月)16:01:14 No.1033482306
>うちは労働基準法適用してないんだ！ガハハ！ 令和の時代でもこういうのがいるのが怖い
140 23/03/06(月)16:01:54 No.1033482432
>このご時世に賃上げしない企業とかあるの？ 山のようにあるよ
141 23/03/06(月)16:02:48 No.1033482611
>このご時世に賃上げしない企業とかあるの？ 大企業と呼ばれる部類の企業だって上げないとこあるだろ
142 23/03/06(月)16:03:38 No.1033482786
ブラック企業にしか働き口のないブラック人材は多い
143 23/03/06(月)16:04:07 No.1033482892
みんながみんな真面目な働き者じゃないからな
144 23/03/06(月)16:07:21 No.1033483533
>みんながみんな真面目な働き者じゃないからな 真面目に働こうとしても使い潰そうとする経営者いるし世の中クソだよ
145 23/03/06(月)16:07:48 No.1033483621
末端の生産性は向上し続けてるけど労働搾取のピンハネ分も上乗せされてるからトータルで生産性低い扱いになってるってオチ 派遣先に給料話すと派遣先が払ってる契約金との落差が凄くてビックリするってよくある話だし
146 23/03/06(月)16:08:34 No.1033483782
無職の俺には関係ない話だな……
147 23/03/06(月)16:08:42 No.1033483815
仮に生産性高い企業が生き残ってシェア広がって採用拡大したとしてもすぐ募集かけるわけじゃないだろうしな……
148 23/03/06(月)16:11:16 No.1033484280
>無職の俺には関係ない話だな…… むしろ今から未経験職歴無しで働いてもそれなりの給料で働けるようになるチャンスなんじゃないか？
149 23/03/06(月)16:11:19 No.1033484290
>>ブルジョワ層をギロチンにかけるまで行けば一旦ボロボロになるけど0から是正するきっかけにはなるよ >一国で完結する時代じゃないから自国のブルジョワ消しても外国資本に食われるだけだわ マジカルギロチン使えるなら外国のブルジョワとかついでに労働者も8割ぐらいギロチンにかけられれば外国資本に食われないんじゃね
150 23/03/06(月)16:12:15 No.1033484453
>仮に生産性高い企業が生き残ってシェア広がって採用拡大したとしてもすぐ募集かけるわけじゃないだろうしな…… 待つより捕まえに行く方が早いんだよね
151 23/03/06(月)16:12:41 No.1033484545
良い給料出す所だけ生き残れ！マジで
152 23/03/06(月)16:13:16 No.1033484675
>マジカルギロチン使えるなら外国のブルジョワとかついでに労働者も8割ぐらいギロチンにかけられれば外国資本に食われないんじゃね シャアかよお前は
153 23/03/06(月)16:13:44 No.1033484781
生産性って安く売るの止めれば勝手に上がるから止めようデフレ！
154 23/03/06(月)16:14:57 No.1033485032
インフレの波に立ち向かえない…！
155 23/03/06(月)16:15:05 No.1033485059
35歳で28万目標は無理だろ そんなに出せないよ
156 23/03/06(月)16:15:10 No.1033485074
物の値段が高く＆給料も高くなら問題ないんだよな…今は後者だけ上がってないから駄目なんだ
157 23/03/06(月)16:15:25 No.1033485121
>そんなに出せないよ では潰れろ
158 23/03/06(月)16:15:54 No.1033485228
銀行も最初の融資段階でもっと詰めればいいんじゃないの？ 昔マネーの虎って番組あったじゃん あれくらい経営計画がちゃんとしてマネタイズが出来るか詰めていかないとカス会社が乱立するだけだろ
159 23/03/06(月)16:16:20 No.1033485320
役員に金払うより労働者に金払った方が経済回るんじゃね？労働者の方が割合多いよ？
160 23/03/06(月)16:16:21 No.1033485322
スキルの無い労働者でもそれなりに安泰な暮らしできるようにする …のがあまりにも遅すぎた…
161 23/03/06(月)16:16:41 No.1033485380
資本主義の行く末を味わってる
162 23/03/06(月)16:16:50 No.1033485415
でもサボってimgやってる俺でもこのくらいは貰ってるぞ？
163 23/03/06(月)16:18:23 No.1033485727
老人の社会保障を削れば手取りもだいぶマシになるのに
164 23/03/06(月)16:18:28 No.1033485746
でもこれって第一産業だと関係ない話であっちはもっととんでもない安い時給で働かされているんだよね 第一産業はブラックだから潰そう
165 23/03/06(月)16:18:32 No.1033485760
先進国の中で何も上げてこなかったから緩やかに一人負けしているツケがきた
166 23/03/06(月)16:18:48 No.1033485819
簡単な仕事を海外の工場でやり始めた所から始まってここまできてしまった
167 23/03/06(月)16:19:00 No.1033485855
株主への配当は増えるのに給料は上がってないんだっけ
168 23/03/06(月)16:19:02 No.1033485864
失われた30年の間に時間かけてゆっくりやっていけばこんなに急にやることはなかったのに
169 23/03/06(月)16:19:10 No.1033485893
ちっさいとこってマジで従業員を会社の生命維持装置としか思ってないよね
170 23/03/06(月)16:22:22 No.1033486537
日本は優しいから出来ない所も救って合わせてしまうってのが良い文化でもあり悪い文化でもある 小学校の頃に皆覚えがあるはず…みんな〇〇くんのこと応援してあげましょうね
171 23/03/06(月)16:22:31 No.1033486568
>先進国の中で何も上げてこなかったから緩やかに一人負けしているツケがきた いやそんなに緩やかでも…
172 23/03/06(月)16:22:39 No.1033486594
>ちっさいとこってマジで従業員を会社の生命維持装置としか思ってないよね 労働市場から安く人材を調達して金に変えるビジネスだからな 代わりに従業員が転職してたち行かなくなると潰れるリスクもある
173 23/03/06(月)16:23:23 No.1033486729
ベンチャー支援を今からやっていくって話らしいがそりゃしないよりは全然マシだが遅い
174 23/03/06(月)16:23:48 No.1033486826
最低賃金未満で働く人が山程いる諸外国の真似を日本がするの無理あるって
175 23/03/06(月)16:24:36 No.1033486973
俺地方で40前だけど基本給26万程度だわ… 年収でも600万程度だからもっと遅い時代に生まれたかった…
176 23/03/06(月)16:24:42 No.1033486997
たぶん努力目標ってことに落ち着いて微増でおしまいだと思う
177 23/03/06(月)16:26:01 No.1033487267
結局は個々人でリスク回避するしかない そりゃ誰も優しくならんわ
178 23/03/06(月)16:27:00 No.1033487449
35才の基礎給28万って手取りベースだと22とかでは？
179 23/03/06(月)16:27:55 No.1033487644
ウチの会社も自動的に潰れて欲しいな
180 23/03/06(月)16:28:05 No.1033487679
>ベンチャー支援を今からやっていくって話らしいがそりゃしないよりは全然マシだが遅い けど前例からするとベンチャー支援っても第３セクター設立の口実か 新銀行東京みたいなばら撒きで終わるんでは
181 23/03/06(月)16:29:45 No.1033488039
変な癒着を剥がさんことには上手く資金が使われない気もする
182 23/03/06(月)16:31:11 No.1033488328
今後3年以内に労働人口の減少が始まって回復する見込みないけど中小企業あんま慌てて無いの不思議
183 23/03/06(月)16:31:14 No.1033488342
各社の社長と会長の家を襲撃する令和の打ちこわしが起こるのか… 若干わくわくするな！
184 23/03/06(月)16:31:47 No.1033488471
中小とか特に経営者側が更新されていく経営学についていけてない部分はかなりありそう 労働者ばかりに勉強させてないで学んでくだち…
185 23/03/06(月)16:34:11 No.1033488969
若い子入れて組織循環させないと生き残れるはず無いのに新卒取らなかった時代が良くない もう本当色々なことが良くない
186 23/03/06(月)16:35:28 No.1033489253
>もう本当色々なことが良くない 30～40代がいない職場いいよね
187 23/03/06(月)16:36:12 No.1033489417
良くも悪くも新卒一括採用の終身雇用が日本人の性格に合ってたな まあ今ぐらいの程よい転職組受け入れぐらいがいいのかもしれん
188 23/03/06(月)16:36:20 No.1033489440
転職でガッツリ賃金上がるなら転職するよね 同じ会社に居続ける理由を作らないとね
189 23/03/06(月)16:36:49 No.1033489553
中小だと経営者が俺＝会社な人も多いから死んだ後の事なんかどうでもいいんじゃない？
190 23/03/06(月)16:36:57 No.1033489583
なんでそんな古い春闘の話を？
191 23/03/06(月)16:39:23 No.1033490161
なんで中小は自分から高校や大学に行って捕まえに行かないの？ 大抵の学生は御社知らないよ
192 23/03/06(月)16:39:27 No.1033490177
うんこみたいな弊社でも来期から2万ベースアップだぜ
193 23/03/06(月)16:41:50 No.1033490756
うちの会社はなんだかんだ入社してからずっと毎年年俸を10万ずつ上げてくれてる ありたがい…
194 23/03/06(月)16:42:13 No.1033490844
上がり続ける最低賃金をB型作業所でブレイクスルーするぞ
195 23/03/06(月)16:44:12 No.1033491311
時給1000円って13年前民主党政権がマニュフェストに掲げてて駄目だったやつじゃん
196 23/03/06(月)16:44:20 No.1033491329
時給1200円の底辺です
197 23/03/06(月)16:44:20 No.1033491332
>うんこみたいな弊社は来年度から3割ベースダウンだぜ
198 23/03/06(月)16:44:49 No.1033491433
>時給933円の底辺です
199 23/03/06(月)16:46:48 No.1033491850
みんな個人事業主にすればいいんじゃかいの？
200 23/03/06(月)16:49:27 No.1033492391
俺大学生の時夜勤で850円だったのに 今コンビニバイトで1200円とかになってる ここ10年ですげぇベースアップしてやがる...