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かれこれ六年ぶりに新人を採用したは良いものの新人を育てた経験が全く無い人ばかりな のサムネイル かれこれ六年ぶりに新人を採用したは良いものの新人を育てた経験が全く無い人ばかりな

画像ファイル名:1787711413845.jpg-(32702 B)
32702 B26/08/26(水)11:30:13No.1462257509+ 13:28頃消えます
かれこれ六年ぶりに新人を採用したは良いものの新人を育てた経験が全く無い人ばかりな上にマニュアルもない弊社でしかも一部社員がめちゃくちゃ冷たく扱ってたので半年で辞めちゃった
俺も大したことできなかったので罪悪感が凄い…慣れれば仕事はクソ楽なんだけど
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/08/26(水)11:32:20No.1462257955+
次の採用に向けてマニュアル策定するんぬ!
マニュアルつくる時間を用意してもらえないんぬ…
226/08/26(水)11:33:04No.1462258101+
No futureなんぬ
スレ「」も乗り換えていくんぬ
326/08/26(水)11:34:12No.1462258346+
喫煙所で比較的経験ある人採用してダメだったから今度は若い子入れようとか言ってて笑う
426/08/26(水)11:36:50No.1462258901+
零細だとよくあること
526/08/26(水)11:39:56No.1462259558+
まあ新人なら逆に騙されて残る可能性も…
626/08/26(水)11:40:30No.1462259672+
>No futureなんぬ
>スレ「」も乗り換えていくんぬ
正直仕事楽すぎて他社でやってける気しねえ
726/08/26(水)11:41:18No.1462259835そうだねx3
マニュアル残せないというかノウハウ言語化できないのは致命的じゃないか?
刀鍛冶とかなら知らんが…
826/08/26(水)11:42:06No.1462260011+
マニュアル作れや
926/08/26(水)11:53:45No.1462262473+
新人サンドバッグにしてる職場はまあザラにある
大体儲かってない
1026/08/26(水)12:01:14No.1462264052そうだねx4
>マニュアル残せないというかノウハウ言語化できないのは致命的じゃないか?
世の中そんな会社ばかりだよ
1126/08/26(水)12:02:03No.1462264258そうだねx2
仕事内容が一子相伝みたいになってる職場は碌でも無いから早々に脱出するのはできる人間かもしれない
1226/08/26(水)12:05:25No.1462265051そうだねx1
>仕事内容が一子相伝みたいになってる職場は碌でも無いから早々に脱出するのはできる人間かもしれない
新人に冷たくするような奴いる会社だしねえ…
1326/08/26(水)12:16:55No.1462268168+
ちょうど新人教育して送り出したところだから気持ちすごい分かるんぬ
1426/08/26(水)12:18:46No.1462268719+
>ちょうど新人教育して送り出したところだから気持ちすごい分かるんぬ
何ヶ月持った?
1526/08/26(水)12:22:08No.1462269792そうだねx1
>何ヶ月持った?
言い方悪かったけど別に辞めてはないよ
別グループでお仕事してもらうから接点がなくなるんだけど
こっちも手探りで教育してたから申し訳なかったなと
教材もないマニュアルもないで頭の中にだけはある教育ストーリーに乗ってないと上司が詰めてくるのは本当に勘弁してほしかった
俺が辞めようかと思った
1626/08/26(水)12:24:31No.1462270579+
>教材もないマニュアルもないで頭の中にだけはある教育ストーリーに乗ってないと上司が詰めてくるのは本当に勘弁してほしかった
俺なんぞと比べ物にならんくらい立派だから誇れ
俺は何もできなかったに等しい
1726/08/26(水)12:55:56No.1462280337そうだねx3
新人に対して冷たく当たる社員は本当にこの世から消え去って欲しい
1826/08/26(水)12:59:00No.1462281211+
新人のミス怒鳴り散らすジジイマジで何考えてんだやめろボケ…
1926/08/26(水)13:01:03No.1462281748+
ベテラン的には自分の王国に侵入されたみたいな気分なんだろうか
2026/08/26(水)13:01:53No.1462281942+
うちは逆に怒鳴れとまで言わんけど怒る人間がいなくて困ってる
誰も間違い指摘したり注意しないでぼんくらがまた一人増えるだけなのが分かって辛い
2126/08/26(水)13:21:46No.1462286433+
やる気ないくせに強く当たられたら直属の上司飛び越えて本社に電話するのはちょっとライン越えだわ今年の新人
2226/08/26(水)13:25:34No.1462287282+
ゴミみたいなマニュアル長年使ってるんで新人で入った俺がブチ切れて時間外に一から作り直したパターンもあります



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