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すっかり聞かなくなった のサムネイル すっかり聞かなくなった

画像ファイル名:1786003709366.jpg-(21168 B)
21168 B26/08/06(木)17:08:29No.1455938121そうだねx1 19:11頃消えます
すっかり聞かなくなった
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/08/06(木)17:09:37No.1455938336そうだねx3
ダメでクソな人材
226/08/06(木)17:09:57No.1455938413そうだねx14
(一度も聞いたことない…)
326/08/06(木)17:10:16No.1455938485そうだねx4
マイクロウェーブ来る!
426/08/06(木)17:11:41No.1455938752そうだねx3
デラックス人材
颯爽と現れては凄まじいパフォーマンスを発揮してある日突然他社に引き抜かれる幻の存在
526/08/06(木)17:13:08No.1455939002+
マツコ?
626/08/06(木)17:18:59No.1455940168そうだねx15
光る!鳴る!
DX人材!
726/08/06(木)17:19:29No.1455940288そうだねx1
そういえばあったな…
なんでトランスフォーメーションがXなんだよって思った
826/08/06(木)17:25:49No.1455941622+
今はAIでデラックスって言ってるよ
926/08/06(木)17:28:45No.1455942252+
これ面接で目指してるって言っちゃってるけどダメなやつか
1026/08/06(木)17:30:52No.1455942710そうだねx1
AIで効果的にデータを使うためにはこういう前段階のステップが要るんだけど
バズワード追いかけるだけで成果出ない会社では軽視されるわな
1126/08/06(木)17:31:45No.1455942883そうだねx2
真面目にこの仕事をするならめっっっっちゃくちゃコミュ力要ると思う
1226/08/06(木)17:36:09No.1455943885+
>これ面接で目指してるって言っちゃってるけどダメなやつか
DX云々は経営陣の考えることだから新参が口出すとか流石に烏滸がましすぎる
同じく経営企画に携わりたいみたいな発言もアウト
素直に体力とコミュ力だけアピールしとけばいい
1326/08/06(木)17:37:35No.1455944261+
組織のマインドから変える事になりうるので新人には無理
1426/08/06(木)17:38:10No.1455944404+
もしうちの会社にDX人材って触れ込みで入社してきたらあだ名がDXになってバチクソイジられると思う
1526/08/06(木)17:38:35No.1455944493そうだねx1
>これ面接で目指してるって言っちゃってるけどダメなやつか
ダメ
タスクの内容もワークフローも理解してない奴がDXだのAIだの
何が壊れるか分からんのに触らせる訳ねーだろ
楽しようとすんなカスとかバズワード出すアホとか思われて俺ならまず落とす
1626/08/06(木)17:38:57No.1455944567+
「」くんこのDXとかいうのやってよ
得意でしょエクセルとか
1726/08/06(木)17:39:11No.1455944633+
でぃーえっくす!
1826/08/06(木)17:40:00No.1455944836+
経営者視点をもってね!
その分の金をくれたらね!
1926/08/06(木)17:40:30No.1455944966+
情シスと何が違うの
2026/08/06(木)17:41:29No.1455945194そうだねx1
>「」くんこのDXとかいうのやってよ
>得意でしょエクセルとか
実際このあたりの仕事を任せられて職場に居場所をつくられるパターンは多い
2126/08/06(木)17:41:30No.1455945199そうだねx1
フィジカルAIがよくてデジタルトランスフォーメーションがよくないの
よくわからないですね…
2226/08/06(木)17:41:55No.1455945316+
SDX
2326/08/06(木)17:42:20No.1455945414+
>情シスと何が違うの
実際DXで本格的に動くのは情シスの上席になると思う
2426/08/06(木)17:42:28No.1455945448+
DXを聞かなくなったはもう終わりの会社やね
2526/08/06(木)17:43:05No.1455945596+
DX人材って人使わないほうがいいんじゃ?
AIに任せたらいいのでは?
2626/08/06(木)17:47:22No.1455946664そうだねx2
>SDX
0% 0% 0%
2726/08/06(木)17:54:20No.1455948426そうだねx9
前職がSEだったからかうちの工場もDX化してみようよ「」くん!って言われて
当然システム化するなら上流から下流までやらないと意味ないので
役員の方たちにもある程度精通してもらう必要がありますってとこ含めて
真面目に提案したらそんな話はたち消えたよ
なんか下の人たちで完結して効率化するんでしょ!感覚だから当事者意識持たせるとよわよわになる
2826/08/06(木)17:56:26No.1455948891+
派遣なのにこれやらされてたわ
業務ヒアリングだのツール開発だのほんと体良く使われた記憶
2926/08/06(木)17:58:56No.1455949542+
小手先の効率化じゃなくて業務フローから根底から見直していくものだからトップダウンでやらないと意味ないし時間もアホほど掛かる
3026/08/06(木)18:00:50No.1455950017+
上流から下流まで一人でできるなら名乗ってもいいと思うけど大抵の会社は個人にそこまで裁量くれないからどこか一部分でも実務能力あった方がいい
3126/08/06(木)18:01:54No.1455950301+
そもそもDX化するためには現行の業務を深く理解してないとできない
しかし外野はなんでできないのとか言いたいことを言うだけだから正直かなりきついポジション
裁量が大きいとか謳ってるとこは絶対にやめた方がいい一人に押し付けられる
3226/08/06(木)18:03:29No.1455950724+
本当にDX化したい会社は基本それ専門の会社にアウトソーシングする印象がある
3326/08/06(木)18:05:08No.1455951177+
属人化した業務を担当者から洗いざらい聞き出して来て
3426/08/06(木)18:12:19No.1455953013+
上から下まで各部署にDX人材を配置してあらゆる人力作業をコード化するorできるように作業内容を書き換えていって最終的に全部コードで完結するようになればDX完了だよ
3526/08/06(木)18:12:22No.1455953031+
AXになった
3626/08/06(木)18:15:16No.1455953776+
>属人化した業務を担当者から洗いざらい聞き出して来て
言わない
現場は現状変えたくない
基幹システムは老朽化している
リプレースで同一操作の維持は非現実的
AIはIT部門長がゴミ国産ラッパーと基盤モデル提供業者の区別がジジイ共ついてないし
オープンウェイトは中国製だから論外とか基盤モデル作ろうとか言い出す
3726/08/06(木)18:18:49No.1455954642+
DXで自動化して!
(ネットは接続不可あとはエクセルAccessとbat、Powershellくらい)
3826/08/06(木)18:20:35No.1455955138そうだねx1
>(ネットは接続不可あとはエクセルAccessとbat、Powershellくらい)
結構できる幅があるな…
3926/08/06(木)18:21:15No.1455955309そうだねx2
>真面目にこの仕事をするならめっっっっちゃくちゃコミュ力要ると思う
だいたいどこの本やコンサルもまず「社長直属の強い権力が要ります」って書いてある
4026/08/06(木)18:25:56No.1455956600+
ITわかんない人間が音頭とるとふわふわしてロクに進まないし
生え抜きでITわかる人間がなった場合はこの人抜けてメンテできるのそれ?ってなる
無からDX人材が生え続ける理想の会社じゃないと無理
4126/08/06(木)18:26:47No.1455956829+
俺なんてウルトラスーパーDX人材だもんね!
高度情報?とかぜんぶ持ってるもんね!
4226/08/06(木)18:30:21No.1455957783+
評価制度変えればDXなんて簡単だよ
4326/08/06(木)18:33:06No.1455958532+
DX化はそもそもこの業務意味ある?って話から始めないといけないので紙仕事を効率化させるところから始まる
ツール導入は最後
4426/08/06(木)18:38:01No.1455959841+
DX
(:
4526/08/06(木)18:41:21No.1455960713+
業務フローの電子化ツールを作りました!DX達成!
ただしこの送信ボタンを押す前に送信先と上長と送信元・先部門長の事前承認を得る必要があります
4626/08/06(木)18:42:57No.1455961157そうだねx1
脱エクセル!脱エクセル!って言ってくるけど無理だろと思ってる
4726/08/06(木)18:43:17No.1455961232+
>業務フローの電子化ツールを作りました!DX達成!
>ただしこの送信ボタンを押す前に送信先と上長と送信元・先部門長の事前承認を得る必要があります
次は上司をAIにするか……
4826/08/06(木)18:45:17No.1455961784+
そもそもDX化って表現がおかしい
変えることそのものを指す言葉にさらに化がついてる
4926/08/06(木)18:46:09No.1455962053+
>次は上司をAIにするか……
上司を電子の海に沈めるのか
5026/08/06(木)18:46:25No.1455962136+
そこそこ大企業なのに60代がバリバリやり取りしてるからデータのやり取りが地獄
5126/08/06(木)18:47:02No.1455962314+
DX新人
EX上司
5226/08/06(木)18:54:27No.1455964472+
脱エクセルって…脱した後どうすんの?
5326/08/06(木)18:55:15No.1455964705+
そりゃもうGoogle スプレッドシートを方眼紙にするんだよ
5426/08/06(木)18:55:16No.1455964706+
デジタル化をDXと言い張るなしばくぞ
5526/08/06(木)18:55:40No.1455964836+
>デジタル化をDXと言い張るなしばくぞ
違うの!?
5626/08/06(木)18:57:16No.1455965327+
>>デジタル化をDXと言い張るなしばくぞ
>違うの!?
紙のやり取りをやめてPDF電子化しました!
工程の手間が増えて残業が増えました!
いかがでしたか!?
5726/08/06(木)18:57:56 ID:E2bcpzSENo.1455965499+
秘伝のタレで属人的非効率化した業務フローを整理して整えなおすのもDXの役割だが現場は当然反発するので強い業務命令権限が必要
5826/08/06(木)18:58:36No.1455965689+
社長のお気に入りにならんとな
5926/08/06(木)19:00:22No.1455966260+
承認フローが現場の権力の源泉になってる場合は厄介
何が何でも反発してくる



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