画像ファイル名：1784602376143.jpg-(6545 B)
26/07/21(火)11:52:56No.1451102796そうだねx13
13:55頃消えます
ビルメンやってたけどやめてきたというか正確にはやめれてすらいない
引継ぎして欲しいの一点張りなの頭おかしくなりそう
俺の時はまともな引継ぎ一切なかったのに都合がよすぎじゃねぇか？
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
削除された記事が4件あります.見る
| … | 126/07/21(火)12:00:02No.1451104056そうだねx17それで自分が困ったならなおさら引き継ぎしてあげればいいじゃん |
| … | 226/07/21(火)12:02:47No.1451104636そうだねx24>それで自分が困ったならなおさら引き継ぎしてあげればいいじゃん
俺は相手が困った方が嬉しいタイプだから |
| … | 326/07/21(火)12:03:45No.1451104854+円満退職したいなら引き継ぎは必須だろ |
| … | 426/07/21(火)12:04:52No.1451105135そうだねx26>円満退職したいなら引き継ぎは必須だろ
円満じゃなくてもいいかなって |
| … | 526/07/21(火)12:11:34No.1451106873+一枚ペラの紙に客の連絡先とかだけ書いてハイ引き継ぎってしとけばいいじゃん
いつまでも言われるよりマシでしょ |
| … | 626/07/21(火)12:14:20No.1451107659+書き込みをした人によって削除されました |
| … | 726/07/21(火)12:15:12No.1451107929+>一枚ペラの紙に客の連絡先とかだけ書いてハイ引き継ぎってしとけばいいじゃん
>いつまでも言われるよりマシでしょ
俺しかしらない取引先のメーターが12件分あるんだ |
| … | 826/07/21(火)12:16:03No.1451108195そうだねx1>俺の時はまともな引継ぎ一切なかったのに都合がよすぎじゃねぇか？
じゃあそう言ってやれ |
| … | 926/07/21(火)12:16:51No.1451108443+>>俺の時はまともな引継ぎ一切なかったのに都合がよすぎじゃねぇか？
>じゃあそう言ってやれ
言ってやったが相手は譲らないんだよな |
| … | 1026/07/21(火)12:17:46No.1451108711+じゃあ連絡全部無視するしかねえなぁ |
| … | 1126/07/21(火)12:18:09No.1451108799そうだねx14>>>俺の時はまともな引継ぎ一切なかったのに都合がよすぎじゃねぇか？
>>じゃあそう言ってやれ
>言ってやったが相手は譲らないんだよな
もっとちゃんと言え |
| … | 1226/07/21(火)12:18:19No.1451108852そうだねx34そりゃ退職代行流行るよなぁって |
| … | 1326/07/21(火)12:18:44No.1451108976そうだねx9引き継ぎすればいいじゃん
馬鹿なの？ |
| … | 1426/07/21(火)12:19:21No.1451109171+雇われる時にその辺うたわれてない会社は終わってる |
| … | 1526/07/21(火)12:19:37No.1451109251そうだねx7退職代行使えめんどくせえ |
| … | 1626/07/21(火)12:20:15No.1451109459+また同じ業種やるつもりなら丁寧にやっといたほうがいいんじゃない？ |
| … | 1726/07/21(火)12:20:53No.1451109648そうだねx1スレッドを立てた人によって削除されました
>また同じ業種やるつもりなら丁寧にやっといたほうがいいんじゃない？
やだよめんどくさい
相手が困らないと楽しくないし |
| … | 1826/07/21(火)12:21:18No.1451109793+次の職どうすんの |
| … | 1926/07/21(火)12:22:03No.1451110036+ビルメンの引き継ぎがどこまでやるのか知らんけどそのメーターのリストをサクッと作りゃあ良いんじゃないのか |
| … | 2026/07/21(火)12:22:06No.1451110053+スレッドを立てた人によって削除されました
>次の職どうすんの
しばらくは親に寄生して過ごすよ |
| … | 2126/07/21(火)12:22:33No.1451110191そうだねx9俺もビルメンだけど
ビルメンすら務まらないやつは次なにすんのか気になるね |
| … | 2226/07/21(火)12:22:39No.1451110225+スレッドを立てた人によって削除されました
>ビルメンの引き継ぎがどこまでやるのか知らんけどそのメーターのリストをサクッと作りゃあ良いんじゃないのか
そんな簡単じゃないし相手が困った方が楽しいからやだ |
| … | 2326/07/21(火)12:22:47No.1451110272そうだねx1ビルメンだろ |
| … | 2426/07/21(火)12:22:59No.1451110352+>引き継ぎすればいいじゃん
>馬鹿なの？
相手が困らせるために引き継ぎしないんだよ |
| … | 2526/07/21(火)12:23:11No.1451110416+何がどう大変なのか知りたい
純粋な興味で |
| … | 2626/07/21(火)12:23:49No.1451110618そうだねx2円満じゃないと離職票貰うのちょっと面倒 |
| … | 2726/07/21(火)12:23:53No.1451110634+>俺もビルメンだけど
>ビルメンすら務まらないやつは次なにすんのか気になるね
わからない
それを言われると悲しくて涙が出る |
| … | 2826/07/21(火)12:24:23No.1451110806そうだねx3おれはマニュアル作ったよ
スッゲー長々むだなこと書いて最後は○○課長（半年後に定年退職予定）に訊いてください
って締めるやつ |
| … | 2926/07/21(火)12:24:28No.1451110823+おお～ |
| … | 3026/07/21(火)12:24:40No.1451110899+>何がどう大変なのか知りたい
>純粋な興味で
大変なのは退職の方？仕事の方？ |
| … | 3126/07/21(火)12:26:34No.1451111488+あとから自分が面倒なことになるんだし引き継ぎ作る方が楽 |
| … | 3226/07/21(火)12:27:03No.1451111621そうだねx12戻る気があるならちゃんとやる必要あるけど
戻る気ないなら業務が止まろうが会社潰れようが人が死のうがどうでもいいんぬ～ |
| … | 3326/07/21(火)12:27:15No.1451111690そうだねx1>あとから自分が面倒なことになるんだし引き継ぎ作る方が楽
俺が苦しんでも相手を苦しめたい |
| … | 3426/07/21(火)12:27:52No.1451111887そうだねx1>>あとから自分が面倒なことになるんだし引き継ぎ作る方が楽
>俺が苦しんでも相手を苦しめたい
相手がいる場所にウンコ撒き散らしたほうが良いよ
相手が苦しむ |
| … | 3526/07/21(火)12:28:01No.1451111940+一点張りなのはそれ以上言えないからだよ
そのまま音信不通になれ |
| … | 3626/07/21(火)12:28:48No.1451112181そうだねx3ビルメンって引き継ぎするほど大した仕事あるの？ |
| … | 3726/07/21(火)12:29:52No.1451112516+そりゃ引き継ぎは後釜連れてきて教育完全に終わらせるまでが引き継ぎだよ |
| … | 3826/07/21(火)12:30:07No.1451112611そうだねx6自分が嫌な思いしたからお前も嫌な思いしろは仕事出来ないタイプ |
| … | 3926/07/21(火)12:30:44No.1451112789+上長「引き継ぎ書作れよ」
おれ「ハイ解りました作る引継書類はこのリストに記載のもので大丈夫でしょうか確認お願いします」
上長「引き継ぎ書いつ出来るんだ」
おれ「後輩とかに見てもらってブラッシュアップしてます」
からの何も提出しないで辞めたことはある |
| … | 4026/07/21(火)12:31:29No.1451113034+引き継ぎ制作代をもらわなきゃなぁ |
| … | 4126/07/21(火)12:34:48No.1451114081そうだねx4>円満退職したいなら引き継ぎは必須だろ
円満退職のメリットってなんだ⋯？ |
| … | 4226/07/21(火)12:35:17No.1451114219そうだねx1引き継ぎって雇用契約に普通入ってない？ |
| … | 4326/07/21(火)12:36:00No.1451114427+>ビルメンって引き継ぎするほど大した仕事あるの？
俺は巡回ビルメンで定期作業の立ち会い日程調整検針補修工事の見積もり提案協力業者との打ち合わせオーナーへの報告用資料作成議事録などほぼ1人でやってたから |
| … | 4426/07/21(火)12:36:10No.1451114488+メリットっていうか同じ業界でまたやるんならデメリットが発生したら嫌だろ |
| … | 4526/07/21(火)12:36:15No.1451114515そうだねx2辞める時こんなことやってやったんぬ～は
典型的な陰キャのネットイキリ仕草 |
| … | 4626/07/21(火)12:36:27No.1451114583+>引き継ぎって雇用契約に普通入ってない？
入ってるけど期限も決まってるな |
| … | 4726/07/21(火)12:36:34No.1451114624+>円満退職のメリットってなんだ⋯？
同業他社に行く時に有る事無い事言われなくて済むくらい |
| … | 4826/07/21(火)12:37:31No.1451114937+>引き継ぎって雇用契約に普通入ってない？
だからって辞める会社の雇用契約を守る意味ないんだよな
裁判？やりゃいいんじゃない
引継ぎ書類作る充分な時間貰えなかったのをバラしたら仕舞いだよ |
| … | 4926/07/21(火)12:38:31No.1451115239そうだねx7相手がおまんこでも自分を同じおまんこまでレベル下げなくてもいいんだぞ |
| … | 5026/07/21(火)12:40:25No.1451115835+>引継ぎ書類作る充分な時間貰えなかったのをバラしたら仕舞いだよ
まあ最悪あった事になるが |
| … | 5126/07/21(火)12:41:14No.1451116100そうだねx4引き継ぎ義務はあるけど雇用契約が結ばれてる期間までだから終わらなくても別に退職引き延ばす必要はない |
| … | 5226/07/21(火)12:41:57No.1451116343+自分が困っても相手を困らせてえは流石に尖りすぎじゃない？
自分が困らない程度に形だけでも引き継ぎしとけ |
| … | 5326/07/21(火)12:42:47No.1451116611+前職に電話確認するのも答えるのも個人情報保護法違反では…？実際今そこら辺どうなの |
| … | 5426/07/21(火)12:47:14No.1451118035+書類書いてメールで部署全員の送って完了で良くない？ |
| … | 5526/07/21(火)12:47:49No.1451118212そうだねx3仕事できなそう |
| … | 5626/07/21(火)12:47:58No.1451118257+俺もビルメンになりたい |
| … | 5726/07/21(火)12:48:49No.1451118521+形だけ作るってのは大事な事だぞ |
| … | 5826/07/21(火)12:50:51No.1451119078+まんこの連鎖が止まらない |
| … | 5926/07/21(火)12:50:54No.1451119093+>俺は巡回ビルメンで定期作業の立ち会い日程調整検針補修工事の見積もり提案協力業者との打ち合わせオーナーへの報告用資料作成議事録などほぼ1人でやってたから
担当何棟ぐらい？ |
| … | 6026/07/21(火)12:51:50No.1451119344+荒らしみたいな精神だな |
| … | 6126/07/21(火)12:52:46No.1451119607+>俺もビルメンになりたい
大手の子会社んとこいたけめっちゃ忙しかったわ給料もめっちゃよかったけど
なるならあんま大きいとこじゃないほうがいいかもね |
| … | 6226/07/21(火)12:54:04No.1451119960+>>俺は巡回ビルメンで定期作業の立ち会い日程調整検針補修工事の見積もり提案協力業者との打ち合わせオーナーへの報告用資料作成議事録などほぼ1人でやってたから
>担当何棟ぐらい？
12 |
| … | 6326/07/21(火)12:54:39No.1451120104+小さいとこだとそれはそれで変わりがいないからな…問題が出る
代わりの要員に虚弱なの当てられてガンガン休まれる |
| … | 6426/07/21(火)12:54:55No.1451120184+>>担当何棟ぐらい？
>12
担当者がいきなり飛んだらそりゃ引き止めたくもなるにゃん |
| … | 6526/07/21(火)12:57:06No.1451120762+適当にAiに放り込んでそれっぽいもの残せばいいじゃん |
| … | 6626/07/21(火)12:58:11No.1451121050+俺は田舎の商業施設ビルメンだけど引き継ぎ先なんていないぜ |
| … | 6726/07/21(火)12:59:09No.1451121329+まともな業務記録あれば別に引き継ぎなくても大丈夫だろ |
| … | 6826/07/21(火)13:01:01No.1451121787+簡単なマニュアル作って詳しくは上司に聞いてね☆でもすればいいじゃん |
| … | 6926/07/21(火)13:01:39No.1451121930+引き継ぎという名の無償労働強要のパターンもあるから何とも |
| … | 7026/07/21(火)13:02:12No.1451122054+引き継ぎ資料どころか工具も何もないし不具合報告したら客から怒られるって愚痴ってた「」？ |
| … | 7126/07/21(火)13:02:28No.1451122110+退職届提出して通常業務だけやっとけばいいよ |
| … | 7226/07/21(火)13:02:31No.1451122120+相手を苦しめたいのにお前も苦しんでたら
お前が損して終わるだけじゃねえか |
| … | 7326/07/21(火)13:02:54No.1451122207+現場辞めて別の現場に移っても
エアコンフィルター掃除とか貯水槽清掃で会う事もあるし
業界狭いから完全に業種変えるなら引継ぎ無しでいいかもしれんだろうけどさ |
| … | 7426/07/21(火)13:04:08No.1451122458+>現場辞めて別の現場に移っても
>エアコンフィルター掃除とか貯水槽清掃で会う事もあるし
>業界狭いから完全に業種変えるなら引継ぎ無しでいいかもしれんだろうけどさ
それ会った時に殺されたりすんのかな |
| … | 7526/07/21(火)13:05:45No.1451122827+>大手の子会社んとこいたけめっちゃ忙しかったわ給料もめっちゃよかったけど
>なるならあんま大きいとこじゃないほうがいいかもね
給料に引かれてNTTに行った人が給料はいいけど激務過ぎて出戻って来たことがあるなぁ |
| … | 7626/07/21(火)13:10:19No.1451123803そうだねx3悲しい話引き継ぎがなくても本人が思ってるほど大ごとにはならないよ
次の担当が少し困るだけ
会社は大きな迷惑はしない |
| … | 7726/07/21(火)13:19:42No.1451125715+こういうの労働者本人と直接話す上長は人事権とか裁量権なんも無いから話し合ってもなんともならんのが世知辛いね |
| … | 7826/07/21(火)13:20:49No.1451125922+ビルメンだけど会社からセルフ追放されたのに今さら引き継ぎしてほしいと言われてももう遅い |
| … | 7926/07/21(火)13:22:01No.1451126169+>12
俺がいたとこが20だったからちょい少なめか…まーそれでもきついっちゃきついわな |
| … | 8026/07/21(火)13:22:43No.1451126312そうだねx2>悲しい話引き継ぎがなくても本人が思ってるほど大ごとにはならないよ
>次の担当が少し困るだけ
>会社は大きな迷惑はしない
なぁなぁで回っていくよね
困るのは現場だけ |
| … | 8126/07/21(火)13:22:48No.1451126327そうだねx2>セルフ追放された
文法どうなってんだよ |
| … | 8226/07/21(火)13:25:55No.1451126898そうだねx4引継ぎが義務かどうかはよく話題にはなることだけど結論としては引継ぎの義務はある
ただ役員とか役職ついてたとかじゃなければチラシの裏でもなんでもいいから
自分がやってた業務を箇条書きにしたもの1枚でも出したらそれが引継ぎしたことになるから出しておきな
形だけでも引継ぎしたって事実があるなら訴えるのもほぼ無理だから |
| … | 8326/07/21(火)13:26:33No.1451127021+引き継ぎなくてわからない点はまた聞けば良いだけではあるからな
年に何回も担当変わってなければ相手も嫌がらない |
| … | 8426/07/21(火)13:27:56No.1451127277+会社に恨みがあるならしゃあねえがなんもなくて人に迷惑になるのを見て喜ぶのは精神には良くはない |
| … | 8526/07/21(火)13:29:14No.1451127517+>引き継ぎ資料どころか工具も何もないし不具合報告したら客から怒られるって愚痴ってた「」？
客から怒られるのは俺じゃない |
| … | 8626/07/21(火)13:31:18No.1451127890+>悲しい話引き継ぎがなくても本人が思ってるほど大ごとにはならないよ
>次の担当が少し困るだけ
ちゃんと引き継がれないと誰がいつ作ったのかわからない重要な奴がブラックボックス化していってとんでもないことになるよねなった
一部業務の根幹になるファイルが古過ぎて使えなくって作り直さなさいと業務が進まなくなった
古いファイルにとりあえず動くよう色々追加しまくったから俺も今後どうなるかわからん不発弾出来ちゃった… |
| … | 8726/07/21(火)13:31:19No.1451127894+残念だが今のここはレスバでオモチャにするやつが流れてきてるから主を踏み潰すこの流れが延々続くぞ |
| … | 8826/07/21(火)13:32:40No.1451128160+俺は電気マン！
空調取り付け立ち会いするはずのビルマンが40分遅れの上にその場で確認してなかったから後日また来てほしいとお達しされて帰ってきた |
| … | 8926/07/21(火)13:36:12No.1451128874+こうやってまんこから新たなまんこが生まれてゆくのだな |
| … | 9026/07/21(火)13:37:21No.1451129102+まんこの連鎖は続くよどこまでも |
| … | 9126/07/21(火)13:37:26No.1451129124+>空調取り付け立ち会いするはずのビルマンが40分遅れの上にその場で確認してなかったから後日また来てほしいとお達しされて帰ってきた
…すぞ |
| … | 9226/07/21(火)13:37:39No.1451129168+まあ「俺がやられたから俺もやる側になっていいんだ！」は典型的なブラックループではあるな |
| … | 9326/07/21(火)13:38:05No.1451129254そうだねx1クソ企業にはクソマナーぶつけんだよ |
| … | 9426/07/21(火)13:38:06No.1451129259そうだねx1>空調取り付け立ち会いするはずのビルマンが40分遅れの上にその場で確認してなかったから後日また来てほしいとお達しされて帰ってきた
これ立ち合い費2倍請求でもいいよな |
| … | 9526/07/21(火)13:38:59No.1451129438そうだねx4会社に対して何の恩義も浮かばないと引き継ぎすらかったるいのは分かる |
| … | 9626/07/21(火)13:39:22No.1451129529+賢いつもりでいる割にいつまでも底辺職やってるね |
| … | 9726/07/21(火)13:40:13No.1451129731+引き継げば済む話なのに俺の時はそうじゃなかったって子供みたいなワガママ言うのは大人としてどうなのとは思いますね |
| … | 9826/07/21(火)13:44:21No.1451130613+引き継ぎされた分だけしてやれ |
| … | 9926/07/21(火)13:49:29No.1451131692+俺は荷揚げマン！
先日珍しく完成してるビルの中の仕事だ～と言ったらビル側の責任者が日程間違えてて8人の即席チームがそのバカ遺産になって次できるのいつ…？2ヶ月後…？やばくね…？とかヒソヒソ言い合ってる横で伝票貰って帰ったマンでもある
俺な渡された見慣れない伝票が元請けの大事な物だったようで後日少し面倒な事になった
どうやら前の責任者が引き継ぎしなくて吹っ飛んだとかなんとか |
| … | 10026/07/21(火)13:52:01No.1451132236+>どうやら前の責任者が引き継ぎしなくて吹っ飛んだとかなんとか
なんていうかスゴい読みづらい文章なんぬ
水分補給するんぬ |
ビルメンやってたけどやめてきたというか正確にはやめれてすらいない引継ぎして欲しい