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26/07/05(日)16:01:38No.1446423311そうだねx3
17:38頃消えます
この前新人さんの歓迎会があったんぬ
愛想もいいし他の先輩方とも上手くやってるし結構な当たり人材なんぬ
そんな彼女が前の職場を語ってたんぬ
「前のとこなんですけど普通に指導してただけなのに後輩からパワハラで訴えられたことあったんですよ」
……ん？
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| … | 126/07/05(日)16:04:55No.1446424078そうだねx38上司にしたらいけない新人なんぬ？ |
| … | 226/07/05(日)16:05:08No.1446424142+新人が来た時が見極めどころなんぬ |
| … | 326/07/05(日)16:06:29No.1446424450そうだねx11新人つぶしが仲間入りなんぬ |
| … | 426/07/05(日)16:08:10No.1446424886+自覚ありのパワハラと自覚無しのパワハラどっちがマシなんぬ？ |
| … | 526/07/05(日)16:08:18No.1446424922そうだねx13まだ判断するのは早いんぬ |
| … | 626/07/05(日)16:09:50No.1446425291+>後輩からパワハラで
性別は？ |
| … | 726/07/05(日)16:10:27No.1446425450そうだねx7ところで訴えられた結果どうなったんぬ？ |
| … | 826/07/05(日)16:11:47No.1446425765そうだねx8終わりなんぬ
これから職場の雰囲気が荒んでいくんぬ |
| … | 926/07/05(日)16:12:41No.1446425998+ずっと下の立場においておけば昇進できないことを不満に転職してくれるかもしれんぬ
そうすれば愛想のよい部分だけおいしいとこどりできるんぬ |
| … | 1026/07/05(日)16:21:47No.1446428278そうだねx1それで？おっぱいは？ケツは？ |
| … | 1126/07/05(日)16:22:34No.1446428483そうだねx19新人の内だからまだdrawだけど来年にはloseゲームになるんぬ |
| … | 1226/07/05(日)16:22:41No.1446428519+なんで人事はそんなの通したの |
| … | 1326/07/05(日)16:22:52No.1446428560+現代のパワハラ基準がおかしい可能性もあるんぬ |
| … | 1426/07/05(日)16:24:53No.1446429087+掃除お願いしたらパワハラになるんぬ |
| … | 1526/07/05(日)16:26:51No.1446429612そうだねx2今は正統は指導しても即じゃあ辞めますとかは有り触れてるんぬ
ぬっ訴え？訴えかぁ… |
| … | 1626/07/05(日)16:28:17No.1446429983そうだねx2ガチで後輩がモンスターだっただけの可能性は十分あるからまだLOSEじゃないんぬ… |
| … | 1726/07/05(日)16:29:15No.1446430244そうだねx18時限爆弾と言っても過言ではないんぬ |
| … | 1826/07/05(日)16:29:29No.1446430307+流石に訴えるまでは勝てる確信がないとしないんじゃないんぬ…？ |
| … | 1926/07/05(日)16:30:41No.1446430658+>現代のパワハラ基準がおかしい可能性もあるんぬ
それもあるのでとりあえず様子見してるんぬが
どうもその話聞いてから思い返すとナメていい相手には微妙に冷たい対応してる感じは確かにあったんぬ |
| … | 2026/07/05(日)16:31:52No.1446431054そうだねx13>どうもその話聞いてから思い返すとナメていい相手には微妙に冷たい対応してる感じは確かにあったんぬ
ぬぁぁ…一人じゃ荷が重いから念のため信頼のおける上司同僚と共有しておいた方が良いんぬ… |
| … | 2126/07/05(日)16:32:36No.1446431308そうだねx1待つんぬ職場であって後輩自身ではないかも知れんぬ
>普通に指導してただけなのに
同じ価値観なんぬ～ |
| … | 2226/07/05(日)16:32:43No.1446431343+>>後輩からパワハラで
>性別は？
女性なんぬ
御局様と意気投合してるんぬ |
| … | 2326/07/05(日)16:34:13No.1446431832そうだねx46>御局様と意気投合してるんぬ
おわりだ… |
| … | 2426/07/05(日)16:34:23No.1446431889そうだねx26>女性なんぬ
>御局様と意気投合してるんぬ
LOSE... |
| … | 2526/07/05(日)16:34:28No.1446431915そうだねx15>御局様と意気投合してるんぬ
… |
| … | 2626/07/05(日)16:34:47No.1446432000そうだねx15>御局様と意気投合してるんぬ
あっ… |
| … | 2726/07/05(日)16:35:21No.1446432200そうだねx11下とか入ってきたら嫌でもわかるけど典型的な下に厳しく上に媚びるタイプならもう終わりの始まりなんぬ |
| … | 2826/07/05(日)16:35:31No.1446432244そうだねx10これからの新人は不自然に辞めることになりそうなんぬ |
| … | 2926/07/05(日)16:35:31No.1446432245そうだねx10人によって露骨に態度変える人間は単純にクズなんぬ |
| … | 3026/07/05(日)16:35:44No.1446432336+>御局様と意気投合してるんぬ
打ち解けてくれてよかったんぬなぁ |
| … | 3126/07/05(日)16:35:47No.1446432355+うーんまあつきあっていくしかないラインなんぬ… |
| … | 3226/07/05(日)16:35:52No.1446432395そうだねx4作り話って言って欲しいんぬ… |
| … | 3326/07/05(日)16:36:03No.1446432461そうだねx13>御局様と意気投合してるんぬ
そういう人ってやっぱり誰がボスサルなのかを読み取るのは上手いんぬなー… |
| … | 3426/07/05(日)16:36:31No.1446432640+>人によって露骨に態度変える人間は単純にクズなんぬ
ごめんなさいんぬ… |
| … | 3526/07/05(日)16:36:45No.1446432711+数年後が地獄の始まりなんぬ |
| … | 3626/07/05(日)16:38:04No.1446433155+>それで？おっぱいは？ケツは？
二索に似てるんぬ
顔は三四郎の相田と上白石萌音の中間くらい |
| … | 3726/07/05(日)16:38:24No.1446433283+まあ要注意だって分かっただけでも良かったんぬ |
| … | 3826/07/05(日)16:38:39No.1446433386+>ごめんなさいんぬ…
やること自体は構わないんぬけどやる以上は絶対周りに気づかれないように隠し通さないと陰口されるんぬ |
| … | 3926/07/05(日)16:39:06No.1446433526そうだねx2どうにかお局と対消滅させられないんぬ？ |
| … | 4026/07/05(日)16:40:00No.1446433812そうだねx5（あっこいつナメて良いやつだ）って相手に出る対応って本性でるよぬ |
| … | 4126/07/05(日)16:40:26No.1446433980+普段は腰低いけど権力持つとカス化する人はよくいるんぬー |
| … | 4226/07/05(日)16:41:33No.1446434373そうだねx1普通にしてただけなのにパワハラ扱いされたならまだしも訴えられてんならゴリゴリにパワハラしてるんぬ |
| … | 4326/07/05(日)16:42:41No.1446434723そうだねx3>>それで？おっぱいは？ケツは？
>二索に似てるんぬ
>顔は三四郎の相田と上白石萌音の中間くらい
みんなスルーしてるけどこれがどっちも全然よくわからんぬ！ |
| … | 4426/07/05(日)16:42:50No.1446434782+>>人によって露骨に態度変える人間は単純にクズなんぬ
>ごめんなさいんぬ…
一つ聞きたいんだけどやってて自分が情けなくならんぬ？ |
| … | 4526/07/05(日)16:43:45No.1446435088+ボマー捕まえた |
| … | 4626/07/05(日)16:44:51No.1446435466+>みんなスルーしてるけどこれがどっちも全然よくわからんぬ！
質問した者ぬが二索はわかったんぬつまり上から下までストンなんぬ
顔は……まぁその2人をあわせたようなもんと思えば |
| … | 4726/07/05(日)16:50:15No.1446437422+>どうにかお局と対消滅させられないんぬ？
むしろ相乗効果でえらいことになる予感しかしないんぬ |
| … | 4826/07/05(日)16:50:23No.1446437466そうだねx16>（あっこいつナメて良いやつだ）って相手に出る対応って本性でるよぬ
そもそもナメていいやつだって判断するような時点で碌でもねーやつだと思うんぬ |
| … | 4926/07/05(日)16:50:28 ID:DRyccoVYNo.1446437489+スレッドを立てた人によって削除されました
fu6937189.jpg |
| … | 5026/07/05(日)16:53:25No.1446438408そうだねx6>「前のとこなんですけど普通に指導してただけなのに後輩からパワハラで訴えられたことあったんですよ」
これを公言するのがやべーんぬ
言ってどうなるかわかってたら言わねえんぬ |
| … | 5126/07/05(日)16:55:46No.1446439333そうだねx1>一つ聞きたいんだけどやってて自分が情けなくならんぬ？
情けないんぬ～！ |
| … | 5226/07/05(日)16:56:10No.1446439462+>そもそもナメていいやつだって判断するような時点で碌でもねーやつだと思うんぬ
女性は結構これやりがちなイメージがあるんぬ |
| … | 5326/07/05(日)16:57:57No.1446440071そうだねx4>>どうにかお局と対消滅させられないんぬ？
>むしろ相乗効果でえらいことになる予感しかしないんぬ
職場で起きてほしくない類のシナジーなんぬな… |
| … | 5426/07/05(日)17:00:28No.1446440857そうだねx1実際スレぬはもう9割方クロだと思ったから念押しのためにスレ立てたんぬ？
その直感は間違ってないと思うぬ… |
| … | 5526/07/05(日)17:02:04No.1446441422+>実際スレぬはもう9割方クロだと思ったから念押しのためにスレ立てたんぬ？
>その直感は間違ってないと思うぬ…
7割くらいクロだと思ってるんぬ
最近一番年次下のぬに対しては所々御局様に似てきてたし対応とか |
| … | 5626/07/05(日)17:02:27No.1446441554そうだねx4一刻も早く同僚や上司やもっと上にも共有しとかないと絶対マズイ予感なんぬー！ |
| … | 5726/07/05(日)17:03:00No.1446441735そうだねx5>7割くらいクロだと思ってるんぬ
>最近一番年次下のぬに対しては所々御局様に似てきてたし対応とか
やばばばばばばば |
| … | 5826/07/05(日)17:03:39No.1446441952そうだねx1次の新人どころかスレぬがタゲになる気配ビンビンじゃねーか！！ |
| … | 5926/07/05(日)17:04:27No.1446442204+>次の新人どころかスレぬがタゲになる気配ビンビンじゃねーか！！
一応社歴は先輩だから…
部内の男性の中だと一番下なのは間違いないけど |
| … | 6026/07/05(日)17:05:18No.1446442437+訴訟の前科あるブツを雇っちゃったんぬ？！ |
| … | 6126/07/05(日)17:06:02No.1446442690+>顔は三四郎の相田と上白石萌音の中間くらい
わりとサイコパス気味な表情してそうなんぬ… |
| … | 6226/07/05(日)17:07:14No.1446443081そうだねx1>7割くらいクロだと思ってるんぬ
>最近一番年次下のぬに対しては所々御局様に似てきてたし対応とか
明日にでもやんわり上司か先輩に相談するぬ…！ |
| … | 6326/07/05(日)17:09:13No.1446443683そうだねx5ついでに酒が入ると迂闊な発言をするのもマイナスポイントなんぬ |
| … | 6426/07/05(日)17:09:27No.1446443761そうだねx4正直タゲられなくても他人のパワハラ見てるだけで心をやられるから逃げたほうがいいんぬ |
| … | 6526/07/05(日)17:09:33No.1446443788+俺は正しいことをしている…！って正論で殴るだけで気持ちよくなってて別に金になったり先に繋がることやってるわけでも無いのに仕事した気になるヤツ
お局とかクソ女グループに権力与えるよやるヤツ |
| … | 6626/07/05(日)17:11:50No.1446444476そうだねx1>ついでに酒が入ると迂闊な発言をするのもマイナスポイントなんぬ
こういうタイプは後輩出来た後の飲み会でサラッと後輩の人格否定しそうでヒヤヒヤする |
| … | 6726/07/05(日)17:12:23No.1446444681+人によって舐めた対応するのは福祉関係で結構いるんぬ･･･
だいたいがトラブル発生機になるんぬ |
| … | 6826/07/05(日)17:14:46No.1446445526そうだねx2男の縦社会人間とまた別の面倒臭さがある女の縦社会人間 |
| … | 6926/07/05(日)17:14:49No.1446445544+自己愛性パーソナリティ障害を警戒しておくんぬ |
| … | 7026/07/05(日)17:15:11No.1446445665+相談するのはいいけど対策は何するんぬ…？ |
| … | 7126/07/05(日)17:15:12No.1446445673+社内でパワハラバトルするんぬ |
| … | 7226/07/05(日)17:17:29No.1446446414+>当たり人材
当たりってそういう… |
| … | 7326/07/05(日)17:18:19No.1446446724そうだねx2訴えられたのとそれ以外では天地の差があるから訴えられたのはやばいんぬ |
| … | 7426/07/05(日)17:20:32No.1446447623+当たり(屋)人材 |
| … | 7526/07/05(日)17:20:47No.1446447694+中途なら数年は大丈夫かもしれないんぬ |
| … | 7626/07/05(日)17:21:39No.1446447978+まんこが来てまんこになる…と |
| … | 7726/07/05(日)17:22:25No.1446448291そうだねx1>男の縦社会人間とまた別の面倒臭さがある女の縦社会人間
男の場合割とオープンなせいかアップデートしないと！って空気あるけど女の場合はマジで… |
| … | 7826/07/05(日)17:23:35No.1446448779+ボマーに気をつけろ |
| … | 7926/07/05(日)17:23:56No.1446448900+こないだメス先輩にカツアゲされかけたキャッツがスレ立ててて怖かったんぬ… |
| … | 8026/07/05(日)17:25:55No.1446449599+あのさぁ！これ教えるの何回め？キャッツ！ |
| … | 8126/07/05(日)17:26:37No.1446449857そうだねx2お局様とコンビで新人すり潰すやつだこれ |
| … | 8226/07/05(日)17:27:39No.1446450244+とりあえず若い女性社員が消えてくのは確定なんぬ… |
| … | 8326/07/05(日)17:30:42No.1446451205+>あのさぁ！これ教えるの何回め？キャッツ！
（２回目） |
| … | 8426/07/05(日)17:33:41No.1446452234+>>あのさぁ！これ教えるの何回め？キャッツ！
>（２回目）
だそ
けん |
| … | 8526/07/05(日)17:35:03No.1446452699+>俺は正しいことをしている…！って正論で殴るだけで気持ちよくなってて別に金になったり先に繋がることやってるわけでも無いのに仕事した気になるヤツ
男でもいるからぬー
注意はするけど具体性がない奴 |
この前新人さんの歓迎会があったんぬ愛想もいいし他の先輩方とも上手くやってるし結構