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新入社員がさっそく休みなんぬ のサムネイル 新入社員がさっそく休みなんぬ

画像ファイル名:1775091215628.jpg-(2836063 B)
2836063 B26/04/02(木)09:53:35No.1416529566そうだねx11 12:37頃消えます
新入社員がさっそく休みなんぬ
このスレは古いので、もうすぐ消えます。
126/04/02(木)09:53:51No.1416529605+
おはようございますなんぬ
226/04/02(木)09:54:00No.1416529639そうだねx38
作り話で良かったんぬなあ~
326/04/02(木)09:54:58No.1416529845+
モーヌリ
426/04/02(木)09:57:28No.1416530314そうだねx1
作り話をしろと言っておるー
526/04/02(木)09:57:46No.1416530361+
2年目社員が早速寝坊してるんぬ
626/04/02(木)09:59:13No.1416530608そうだねx2
エイプリルフールはもう終わったんぬ
726/04/02(木)10:00:29No.1416530859+
退職RTAなんぬ
826/04/02(木)10:03:37No.1416531359+
無断欠勤ではないんぬ?
926/04/02(木)10:08:42No.1416532274そうだねx1
今のところ幹部としか会ってないらしくて職場の誰も見たことないんぬ
そんなものなんぬ?
1026/04/02(木)10:15:04No.1416533320そうだねx13
>退職RTAなんぬ
初日に出社してる時点でRTA失敗なんぬ
1126/04/02(木)10:21:03No.1416534317そうだねx2
ぬは新卒のとき季節外れのインフルで初日から休んだから初出社は気まずかったんぬ
1226/04/02(木)10:22:06No.1416534487+
ぬの同期の一人は内定式に居て入社日には居なかったんぬ
同期と呼んでいいのかも分からないんぬ
1326/04/02(木)10:31:20No.1416536001+
ウチのはお客様気分を味わえる新人の研修期間中なんぬ
現場配属されたら泣いたり笑ったり出来なくなるんぬ
1426/04/02(木)10:51:09No.1416539018+
配属された週に辞めた新人から受け取ったことのある退職届けは「僕は大人になれない」と言うポエットなモノだった覚えがあるんぬ
3年先輩なぬではなくてちゃんと所属長に渡して欲しいんぬ…
1526/04/02(木)11:05:15No.1416541094+
京王が止まったので休みますんぬ
1626/04/02(木)11:05:16No.1416541101+
>初日に出社してる時点でRTA失敗なんぬ
うちの走者の時は初日にモームリから電話来たんぬ
1726/04/02(木)11:05:54No.1416541208+
働きたくないのにどうして就職しちゃったんぬ!?
1826/04/02(木)11:06:42No.1416541339+
初日で雰囲気感じて辞めるって結構あるんぬ
1926/04/02(木)11:06:47No.1416541350そうだねx5
>働きたくないのにどうして就職しちゃったんぬ!?
なんか…みんなしてるから…ぬ…
2026/04/02(木)11:07:14No.1416541417+
仕事が変わり生活が変わり季節の変わり目で体調崩すのも仕方ないんぬ
ズル休みなら殺すしかない
2126/04/02(木)11:08:47No.1416541651+
明日から現場に人が配属は最初から飛ぶものとして考えるんぬ
期待したところに飛ばれると気持ちのやりようがないんぬ
2226/04/02(木)11:10:37No.1416541931+
引越しの関係とかでたまたま休む必要があっただけかもしれないんぬ
2326/04/02(木)11:10:56No.1416541982+
>>初日に出社してる時点でRTA失敗なんぬ
>うちの走者の時は初日にモームリから電話来たんぬ
何も始まってないのにモームリなんぬ…?
2426/04/02(木)11:13:18No.1416542358+
入社直後の新入社員って研修やら役員の話聞いたりするイメージ強いんぬ
今は現場にすぐぶち込まれるところも多いんぬ?
2526/04/02(木)11:19:55No.1416543439+
役員の話やら研修が悪いと思うんぬ
2626/04/02(木)11:22:41No.1416543897そうだねx5
>配属された週に辞めた新人から受け取ったことのある退職届けは「僕は大人になれない」と言うポエットなモノだった覚えがあるんぬ
>3年先輩なぬではなくてちゃんと所属長に渡して欲しいんぬ…
大人になれない僕らの強がりをひとつ聞いてくれ
2726/04/02(木)11:25:26No.1416544335そうだねx1
今日は雨だから休むんぬ
2826/04/02(木)11:25:45No.1416544379+
会社に夢を持ってるというか令和にすこしでもブラックな企業なんてないと思ってる節があるんぬ
2926/04/02(木)11:25:54No.1416544406+
>大人になれない僕らの強がりをひとつ聞いてくれ
現場から見ると……すぞ…となるのは俺が狭量だからでしょうか
3026/04/02(木)11:26:52No.1416544540そうだねx1
ネットだと初日で雰囲気察したんだねーって慰めるのとかいるけど
入社式だけから何を察したと言うんぬ…
3126/04/02(木)11:27:23No.1416544642+
京王線が止まったから休むんぬ…
3226/04/02(木)11:28:08No.1416544760そうだねx1
>>配属された週に辞めた新人から受け取ったことのある退職届けは「僕は大人になれない」と言うポエットなモノだった覚えがあるんぬ
>>3年先輩なぬではなくてちゃんと所属長に渡して欲しいんぬ…
>大人になれない僕らの強がりをひとつ聞いてくれ
逃げも隠れもしてるじゃねーか
3326/04/02(木)11:28:12No.1416544775そうだねx2
>入社式だけから何を察したと言うんぬ…
役員たちの会話や社員の態度や会社の見た目とかなんぬ
結構わかるもんなんぬ
3426/04/02(木)11:29:02No.1416544906そうだねx1
入社前から嫌だったんだよ
3526/04/02(木)11:29:18No.1416544946そうだねx5
>入社前から嫌だったんだよ
それはそう
3626/04/02(木)11:29:52No.1416545028+
>役員たちの会話や社員の態度や会社の見た目とかなんぬ
>結構わかるもんなんぬ
新入社員で経験全然無いとこからそのレベルで仕事やらない選択まで行くのはわかんねえんぬ…
3726/04/02(木)11:30:53No.1416545208+
新年度ド平日から勤務中にimgでスレ立ててるんぬ?
3826/04/02(木)11:31:47No.1416545339+
>新入社員で経験全然無いとこからそのレベルで仕事やらない選択まで行くのはわかんねえんぬ…
そのレベルだから浅い判断で軽く決めてしまえるんぬ
3926/04/02(木)11:42:25No.1416546965そうだねx1
>役員の話やら研修が悪いと思うんぬ
おじさん役員の根っこの精神性が昭和なのに上辺だけAIがさあ!最新技術がさあ!みたいなこと言ってたりしてるのみて入る会社間違えた事に気づいちゃったみたいなのありそうなんぬ
4026/04/02(木)11:43:32No.1416547147+
花見するから休むんぬなぁ
4126/04/02(木)11:44:48No.1416547356そうだねx1
本当にキツイのは3年目とかだと思ってる
4226/04/02(木)11:46:35No.1416547632+
>本当にキツイのは3年目とかだと思ってる
下からの視線が痛いんぬあぁー
4326/04/02(木)11:47:28No.1416547801+
>>新入社員で経験全然無いとこからそのレベルで仕事やらない選択まで行くのはわかんねえんぬ…
>そのレベルだから浅い判断で軽く決めてしまえるんぬ
特に最近はそうやって辞めるの後押しする風潮もあるから余計に軽く決めてしまうんぬ
そして後悔するんぬなー
4426/04/02(木)11:47:50No.1416547881+
>本当にキツイのは3年目とかだと思ってる
外の誘惑や同期や同世代の活躍とかプライベートから見直しなんぬ
4526/04/02(木)11:48:18No.1416547969+
ネットに書いてあることと実際の現場ではぬのデータにないんぬ!?ってなるぬ
4626/04/02(木)11:48:23No.1416547985+
許される新人の内にいっぱい間違えたりどんなことでも質問して学んでほしいんぬ
飛ばれたらどうしようもないんぬ…
4726/04/02(木)11:48:28No.1416548008+
モームリが流行るぐらいなんぬ元々期待値が低いんぬ
4826/04/02(木)11:48:47No.1416548068+
適度な達成感を得られる餌をあげ続けないといけないから大変なんぬ
会議に使うからこのデータをグラフ化して印刷しといてって依頼して褒めてあげるんぬ
勿論そんな資料は使わないし即シュレッダー行きなんぬが
4926/04/02(木)11:49:12No.1416548148+
>>本当にキツイのは3年目とかだと思ってる
>下からの視線が痛いんぬあぁー
ぬーもなんちゃって3年目だけど明らかに後輩の方が仕事出来てぬはいなくてもいいんじゃないかと思うことが最近多いぬ
5026/04/02(木)11:49:56No.1416548281+
新卒キャッツの精神性はわからんぬが別に体育会系の奴とかはそのまま昭和な会社のが生きやすいだろうなとは思うんぬ
5126/04/02(木)11:53:44No.1416548937+
すぐ辞めちゃうし現代コンプラ的にも言いたいことも言えない世の中じゃポイズンなんぬ
5226/04/02(木)11:54:20No.1416549039そうだねx2
辛かったら逃げていい系は言ってるやつ他人の人生の責任取ってくれないから真に受けちゃダメなんぬなー
5326/04/02(木)11:57:59No.1416549696+
夢見すぎなんぬ
5426/04/02(木)12:00:32No.1416550153+
ぬの会社は優秀な1年目の子が退職代行で逃げたんぬ
自分ばかり仕事回されて先輩が仕事しないって前から怒ってて相談されてたんぬが今年新入が0だったの昨日分かって我慢の限界が来たと思うんぬ
さっきから社長と部長があいつ電話にでねえってキレ散らかしてて怖いんぬ
自分もどさくさに紛れてさっきから逃げる準備してるんぬ
5526/04/02(木)12:00:56No.1416550221そうだねx1
>ぬは新卒のとき季節外れのインフルで初日から休んだから初出社は気まずかったんぬ
ぬも働き出して1週間で教育係の先輩の風邪うつされて肺炎起こして2週間休んだんで分かるんぬ
出勤したらその先輩に「もう来ないかと思った」って言われたから思わず「あんたの風邪がうつって死にかけたんでしょうが!」って突っ込んだら周りがみんな笑ってたんぬ
5626/04/02(木)12:02:37No.1416550540+
新入りへの研修がどんなもんかでどのくらい今組織がヤベェのかお察しがつくことはある
5726/04/02(木)12:05:54No.1416551173+
風邪はどっから来たかわからんからな
実家のかーちゃんが寺に法事に行ってから風邪ひいたって話をしたから
そりゃいろんな人が来るからねって話をしたが
聞くと寺で法事をした次の日に熱がって話で
それ寺で移った風邪ではないよなって
5826/04/02(木)12:10:18No.1416552107+
>夢見すぎなんぬ
でも自分らしく行きたいんぬ!
5926/04/02(木)12:10:34No.1416552152+
今日の電車遅延は新入社員がかわいそうと素直に思ったんぬ
6026/04/02(木)12:14:49No.1416553161+
昨日の救護活動による電車遅延は新入社員がぶっ倒れたんだろうと思ったんぬ
6126/04/02(木)12:15:04No.1416553212+
初日でヤベー職場か察せられるとこは面接の時点で察せられるんぬ
6226/04/02(木)12:18:09No.1416553986+
ずーむ面接もあるから分からないんぬ
6326/04/02(木)12:18:41No.1416554129+
今年は新卒一人もいないんぬなー
6426/04/02(木)12:20:07No.1416554506+
>聞くと寺で法事をした次の日に熱がって話で
>それ寺で移った風邪ではないよなって
どういうこと?
6526/04/02(木)12:22:02No.1416555085+
弊社は今年は無垢な高卒専門卒を5人くらい拐って来てたんぬ
6626/04/02(木)12:22:12No.1416555132+
>ネットだと初日で雰囲気察したんだねーって慰めるのとかいるけど
>入社式だけから何を察したと言うんぬ…
辞める事はなかったけど
初対面からコイツヤッベェ…マジでクソじゃん…
って奴はガチで居るから…
6726/04/02(木)12:26:22No.1416556414そうだねx1
>辛かったら逃げていい系は言ってるやつ他人の人生の責任取ってくれないから真に受けちゃダメなんぬなー
仕事を覚える段階とか責任持たされる段階とか
自分の持てる能力を頑張って発揮しないと
お仕事が辛い場面はどうしても出てくるんぬが
そこから逃げ出したら何も出来なくなっちゃうんぬ
歯を食いしばって堪えるのが必要な時もあるんぬ…
6826/04/02(木)12:26:27No.1416556442+
試用期間の有給日数いくつ?
6926/04/02(木)12:26:52No.1416556595+
3月まで週3テレワークだったのに4月に課長が変わってからテレワーク0になったんぬ!ビズリーチに登録したんぬ!
7026/04/02(木)12:27:13No.1416556696+
くいしばって働いてたら潰れちゃったんぬ
7126/04/02(木)12:27:14No.1416556698+
>>退職RTAなんぬ
>初日に出社してる時点でRTA失敗なんぬ
うちの新入社員は初日に無言でバックれたんぬ
これはゴールドバックラーってやつなんぬ?
7226/04/02(木)12:27:47No.1416556858そうだねx2
>辛かったら逃げていい系は言ってるやつ他人の人生の責任取ってくれないから真に受けちゃダメなんぬなー
それ系のセリフって頑張りすぎて心を壊す人に向けてるんぬけど大体の場合そういう人には響かず他責怠惰マンが言い訳に使うだけなんぬな
7326/04/02(木)12:28:21No.1416557032そうだねx1
>適度な達成感を得られる餌をあげ続けないといけないから大変なんぬ
>会議に使うからこのデータをグラフ化して印刷しといてって依頼して褒めてあげるんぬ
>勿論そんな資料は使わないし即シュレッダー行きなんぬが
皮肉とかではなく随分余裕がある会社でマジで羨ましいんぬ…
7426/04/02(木)12:28:43No.1416557121+
ぬの友人の会社が仕事を納期内に終わらせられるなら仕事中にソシャゲしてもいいよってすげえ緩い会社なんぬ
そんな会社羨ましいって思ってたんぬがこんな会社じゃ自分は成長でいないって去年2人逃げたって言ったんぬ
ちゃんと将来を見据えてるのか意識高いだけなのかわからねえんぬがそういうのもいるんぬ
7526/04/02(木)12:32:25No.1416558230+
辞めた同期が戻ってきたんぬ
再就職先が暇すぎたらしいんぬ
7626/04/02(木)12:32:51No.1416558342+
>ぬの友人の会社が仕事を納期内に終わらせられるなら仕事中にソシャゲしてもいいよってすげえ緩い会社なんぬ
>そんな会社羨ましいって思ってたんぬがこんな会社じゃ自分は成長でいないって去年2人逃げたって言ったんぬ
>ちゃんと将来を見据えてるのか意識高いだけなのかわからねえんぬがそういうのもいるんぬ
その会社ぬだけに教えるんぬうううううう
7726/04/02(木)12:34:29No.1416558816+
>退職RTAなら初日から来ずにそのまま辞めたとか冗談抜きにあるからぬ
7826/04/02(木)12:34:43No.1416558878+
成長できる会社って自己研鑽に時間使えるかどうかがデカいと思うんぬな…
激務だと家帰っても寝るだけになるんぬ
7926/04/02(木)12:36:59No.1416559562+
スマホ見たりゲームしたりと熱中しない程度に趣味に走っていいなら話は別だけど仕事暇すぎるってマジで地獄だよね
体感時間めちゃくちゃ長く感じるし



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