虹裏img歴史資料館

ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。新しいログはこちらにあります

22/11/13(日)21:35:53 クソ職場! のスレッド詳細

削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。

画像ファイル名:1668342953424.jpg 22/11/13(日)21:35:53 No.993086754

クソ職場!

1 22/11/13(日)21:39:25 No.993088517

口に出さないだけで皆思ってるよ

2 22/11/13(日)21:40:08 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993088893

普通思う

3 22/11/13(日)21:40:38 No.993089119

女って性格悪いの?

4 22/11/13(日)21:42:10 No.993089882

フルタイムが1人辞めて新しく入って来る人が時短で 人数変わってないから仕事は今まで通りねってされたらそりゃううnってなるよ

5 22/11/13(日)21:42:27 No.993089989

なんなら男でも普通に思うよ 定時ダッシュどころか子供の保育園あるんで4時半に帰りますみたいな感じだし 子供が熱出したから休みます早退しますもザラだし

6 22/11/13(日)21:45:19 No.993091320

なんなら異動してくる人も一人分にカウントしないでほしいなって思ってるよ

7 22/11/13(日)21:46:02 No.993091642

>なんなら男でも普通に思うよ >定時ダッシュどころか子供の保育園あるんで4時半に帰りますみたいな感じだし >子供が熱出したから休みます早退しますもザラだし それにイラつくなら病んでるよ 子供優先は当たり前だろ

8 22/11/13(日)21:46:44 No.993091957

それで回ると思ってる職場なり上司が甘いんじゃね知らんけど

9 22/11/13(日)21:47:11 No.993092190

4時半とか四捨五入すれば定時だし許してやれよ…

10 22/11/13(日)21:47:19 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993092236

削除依頼によって隔離されました 子供殺せ そしたら仕事できんだろとは思う

11 22/11/13(日)21:47:49 No.993092481

思わないよ!

12 22/11/13(日)21:48:25 No.993092759

>子供殺せ >そしたら仕事できんだろとは思う お前が死んだ方が早いよ

13 22/11/13(日)21:48:40 No.993092896

>それにイラつくなら病んでるよ >子供優先は当たり前だろ うんだから1人分にはカウントしないよねって話

14 22/11/13(日)21:48:50 No.993092994

寿退社っていい制度だったと思うよ

15 22/11/13(日)21:49:53 No.993093506

マネジメントの問題だ

16 22/11/13(日)21:51:38 No.993094279

1人分にカウントするのは管理職側の問題だがそいつでなんとかしなきゃしてくれってオーダーでもあるので自然と厳しくはなる

17 22/11/13(日)21:53:12 No.993094974

時短な上に子供コロナ休み続けてで今休職な人はもはや顔も思い出せない

18 22/11/13(日)21:53:29 No.993095080

つまりスレ画には被害者しかいないのでは?

19 22/11/13(日)21:53:30 No.993095088

子供を優先するのも病気を治療するのも当然のことだからそこに文句はねえんだ そういう人間を一人力換算して定員増やさない管理側に対して腹立つんだ

20 22/11/13(日)21:54:10 No.993095379

一人にカウントされて皺寄せがこっちに来るからな

21 22/11/13(日)21:54:42 No.993095599

管理側だってアサインされた人数を割り振ってるだけだから足りねえって言われても正直どうしようもねえよ そこから上はもう経営判断の次元だ

22 22/11/13(日)21:54:59 No.993095735

>子供を優先するのも病気を治療するのも当然のことだからそこに文句はねえんだ >そういう人間を一人力換算して定員増やさない管理側に対して腹立つんだ じゃあ上に言えよ 上にも言わないで文句だけ言うのは脳味噌ないだろ 言った上で改善されないなら転職しろ

23 22/11/13(日)21:55:31 No.993095962

別にマネージャーが1人月でカウントするんなら現場もそのつもりでやるまでよ 業務内容の認識の齟齬で揉めたらマネジメント側でなんとかしてくれ

24 22/11/13(日)21:55:34 No.993095983

>それにイラつくなら病んでるよ >子供優先は当たり前だろ やるべき仕事があってそれを果たせてないなら会社の運営イラつく方が自然だと思うが

25 22/11/13(日)21:56:17 No.993096259

ゲームじゃないんだしそんな気軽に転職も出来んでしょ

26 22/11/13(日)21:56:30 No.993096336

「もはや昭和ではない」 いい言葉ですよね 抜本的な全体の働き方も含めて令和の間に解決できるといいですね

27 22/11/13(日)21:57:04 No.993096583

女性しか配属されなくて五時になると主任しか残ってないの見ると可哀想

28 22/11/13(日)21:57:22 No.993096699

自分の職場がみんなそうだってんならそれはゴミみたいな人間がゴミみたいな職場に集まってるだけだよ ご愁傷様

29 22/11/13(日)21:57:35 No.993096781

結局女の社会進出なんて百害あって一利なしってことでしょ

30 22/11/13(日)21:57:50 No.993096895

無能の皺寄せが来て辛いわー

31 22/11/13(日)21:57:59 No.993096960

転職なんて人生に二度あるかないかくらいだしな なんなら一回でも多い

32 22/11/13(日)21:58:15 No.993097073

産休は休ませるのはいいけど2年もそいつ居なくて回るってことは戦力的にはいらないってことだからな 戻ってきて仕事与える方が大変

33 22/11/13(日)21:58:57 No.993097363

割り振る側に立って初めて分かったのだが 人が足りないのはどこも同じとしてそれ以上に使えない奴の押し付け合いの方が激しいのだった 社会は醜い…

34 22/11/13(日)21:59:42 No.993097716

>産休は休ませるのはいいけど2年もそいつ居なくて回るってことは戦力的にはいらないってことだからな >戻ってきて仕事与える方が大変 だいたい他所から1人補充することになるからいらないってこたないとは思う

35 22/11/13(日)22:01:13 No.993098364

>割り振る側に立って初めて分かったのだが >人が足りないのはどこも同じとしてそれ以上に使えない奴の押し付け合いの方が激しいのだった >社会は醜い… そりゃ非正規増えるよねって感じだよね

36 22/11/13(日)22:02:02 No.993098697

産休は戻ってくるからまだいい 年単位の病休はお前会社降りろ

37 22/11/13(日)22:02:41 No.993098979

経営幹部ですらいなくなりゃ別の人間で回るんだから個人の能力とは別の話だろ

38 22/11/13(日)22:02:58 No.993099113

>年単位の病休はお前会社降りろ 気持ちは分かるがむごすぎるだろその社会

39 22/11/13(日)22:03:08 No.993099178

まず関係ないスレで荒らし目的の定型使うのをやめた方がいいぞ!

40 22/11/13(日)22:03:15 No.993099223

>結局女の社会進出なんて百害あって一利なしってことでしょ 女がなんで仕事しなくちゃいけないかってめちゃくちゃなワーカーホリックでなければ企業が金渋って男の給料下げてるからだからな 企業が金出せば解決する

41 22/11/13(日)22:03:21 No.993099276

妊婦が休んで入れられるのって結局同性の非正規だから女の敵は女すぎる

42 22/11/13(日)22:03:37 No.993099377

フルで働けない人を一人分の戦力にしたら皺寄せが来るよな

43 22/11/13(日)22:03:42 No.993099422

>産休は休ませるのはいいけど2年もそいつ居なくて回るってことは戦力的にはいらないってことだからな ジェンガやってるんじゃねえんだぞ

44 22/11/13(日)22:03:56 No.993099541

大体経営者でもないのに会社の為にはどうこうとか言い出すのが奴隷根性ひどいよな

45 22/11/13(日)22:04:00 No.993099568

属人性で動いてる仕事なんてクソだよクソ!

46 22/11/13(日)22:05:01 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993099978

>お前が死んだ方が早いよ 死ぬ気で仕事してない証拠

47 22/11/13(日)22:05:29 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993100166

同調圧力に屈するなら子供なんて作るな

48 22/11/13(日)22:05:47 No.993100290

戦力計算が下手くそな上にまず文句言えよ

49 22/11/13(日)22:05:59 No.993100379

子供優先するなら正社員じゃなくてパートしてろよって思ってすまない

50 22/11/13(日)22:06:19 No.993100506

産休はましだろ メンタルで休まれたりメンタル理由で仕事サボったり そんでみんなマネし始めて…

51 22/11/13(日)22:06:41 No.993100675

>子供優先するなら正社員じゃなくてパートしてろよって思ってすまない 子供できれば分かるよ

52 22/11/13(日)22:07:04 No.993100848

>同調圧力に屈するなら子供なんて作るな 親戚からの結婚しろの同調圧力に打ち勝って偉い

53 22/11/13(日)22:07:05 No.993100852

どういう風に給与計算してんのかわかんないけど 時短勤務を1人月とカウントしてる職場は普通にヤバいんじゃないのかなという感想しか無い 育休明けが悪いわけじゃないだろそれ

54 22/11/13(日)22:07:24 No.993100983

産休→育休→そのまま退職が我が社の黄金コンボ 何も考えず産休育休制度だけポンと追加したらそりゃそうなるわなっていう

55 22/11/13(日)22:07:57 No.993101219

>子供優先するなら正社員じゃなくてパートしてろよって思ってすまない 時短なんだしパートじゃね

56 22/11/13(日)22:08:01 No.993101246

総務が島流し部屋みたいになってて休職明けのやつか機械音痴のおばちゃんしかいなくて地獄みたいになってるのが弊社です

57 22/11/13(日)22:08:07 No.993101284

正直子育てに協力的じゃない時代でも育てられたんだから協力的じゃない職場に責任を負わせる事が理不尽

58 22/11/13(日)22:08:37 No.993101488

>年単位の病休はお前会社降りろ 他所でやれ

59 22/11/13(日)22:08:54 No.993101631

フルタイムの代わりが時短であってもいないよりはいいよ どうしてそれで他の社員残業が増えてるのがおかしいとかムチャクチャ言うんですか?

60 22/11/13(日)22:08:58 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993101660

まあなんちゃって女性の社会進出なんてやったらこうなるよ パイは限られてるのに何も考えてないからこうなる

61 22/11/13(日)22:09:06 No.993101727

別に制度上の休み取るのはなんも言わねえけど基本的に人生での仕事の扱いが低いやつが多いのが嫌 女が育つ土壌的にそういう意識のやつが多くなるのは理解できるが

62 22/11/13(日)22:09:21 No.993101862

建前としては優しい言葉を掛けます 本音としてはもうちょっと殊勝な態度取ったり 都度何か差し入れしたりと憎めない感じのムーブして欲しいです

63 22/11/13(日)22:09:38 No.993101986

あいつが休んで人居ないからこっちで何とかしてんだろ! 有給取れ残業するな!って無茶だろ!

64 22/11/13(日)22:09:48 No.993102058

そりゃ少子化するわって感じのスレ

65 22/11/13(日)22:09:50 No.993102068

こっちにしわ寄せが来たら仕事の調整下手な上司にヘイト向けてるかな フルタイムで働けなかったりするときが自分にも来ると思うと本人に悪意は向けられん

66 22/11/13(日)22:10:12 No.993102229

いや…上に文句言おうよ…回んないんだからさ…

67 22/11/13(日)22:10:21 No.993102300

女は結局のところ仕事の優先順位を下げたまま職場に来るから邪魔なんだよな…

68 22/11/13(日)22:10:26 No.993102329

残業したいけど子供がーとか言わなくていいから普通に帰ってほしい

69 22/11/13(日)22:10:34 No.993102403

産休→育休→産休→育休→保育園が埋まってるので休職 でもう4年目に突入してる社員が1人いるんだけど、会社はどうすればいいんだろうな

70 22/11/13(日)22:10:36 No.993102412

>そりゃ少子化するわって感じのスレ 少子化は単なる政治の責任 個人の感情の在り方に責任を感じるとか奴隷根性丸出し

71 22/11/13(日)22:11:01 No.993102594

>そりゃ少子化するわって感じのスレ 正直滅びた方がいいし…

72 22/11/13(日)22:11:17 No.993102704

社員が制度を利用したときにちゃんと会社が回るようなシステムを組んでないのが悪い

73 22/11/13(日)22:11:33 No.993102815

回んねえよもっと人よこせって言い続けるのが大事だよ

74 22/11/13(日)22:11:54 No.993102957

>>そりゃ少子化するわって感じのスレ >少子化は単なる政治の責任 >個人の感情の在り方に責任を感じるとか奴隷根性丸出し そうかぁ? 子供優先するのは迷惑だと思ってる環境が当たり前なら子供作る人は減るでしょ

75 22/11/13(日)22:12:08 No.993103054

別に時短のやついてもいいからその分2人雇えよ!!

76 22/11/13(日)22:12:08 No.993103058

仕事の優先順位なんて元々そんなに高いもんじゃないだろ…

77 22/11/13(日)22:12:16 No.993103123

>正直滅びた方がいいし… じゃあまず自分から…

78 22/11/13(日)22:12:39 No.993103303

現場仕事は別だけど今の時代育児休暇じゃなくてテレワークで普段の5割くらいの能力は出せるんじゃねえのって思う

79 22/11/13(日)22:12:43 No.993103323

そもそも今は少子化も良いよねって国が言ってるんだから前提から見当違いのレスだぞそれ もう少し勉強しろ

80 22/11/13(日)22:12:43 No.993103329

少子化でもいいだろ 移民でもなんでもいいから人寄越せ ベトナム人でも構わないから

81 22/11/13(日)22:12:44 No.993103333

>別に制度上の休み取るのはなんも言わねえけど基本的に人生での仕事の扱いが低いやつが多いのが嫌 >女が育つ土壌的にそういう意識のやつが多くなるのは理解できるが お前と仕事するの息苦しいよ…

82 22/11/13(日)22:12:55 No.993103445

日本全国津々浦々今まで男がバリバリ定年までフルタイムで働くこと前提としてきた会社ばっかりなんだから そういう会社がいきなり育休だ産休だって付け焼き刃の制度だけ導入したってそりゃ大惨事になるよ 個人の意識がどうとかいう問題じゃねえよ

83 22/11/13(日)22:13:09 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993103549

そもそも産んでるのに親にも頼らず それでも働こうとしてる時点で自業自得よ

84 22/11/13(日)22:13:38 No.993103776

俺は仕事なんてカスだと思ってるからこそ そんな仕事を人に押し付ける時短のやつらが許せねえ

85 22/11/13(日)22:13:39 No.993103781

>そもそも産んでるのに親にも頼らず >それでも働こうとしてる時点で自業自得よ 団塊の世代の方ですか…?

86 22/11/13(日)22:13:41 No.993103794

レスポンチですら劣勢なのがウケる

87 22/11/13(日)22:13:49 No.993103855

>女は結局のところ仕事の優先順位を下げたまま職場に来るから邪魔なんだよな… 無茶な要求もむげにできない わがままも… あれもこれもやってでは何しにきたのかと聞きたいよね

88 22/11/13(日)22:14:06 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993103991

>団塊の世代の方ですか…? 団塊なら親頼ってたからそれ以下だよ

89 22/11/13(日)22:14:08 No.993104005

女のわがままを家族でもないこっちに男女平等の名の下におっ被せてくるの勘弁してもらえませんかね…

90 22/11/13(日)22:14:08 No.993104006

なまじ産む前の働く姿を知ってるせいで足引っ張ってる感が余計に強調されるんだよね

91 22/11/13(日)22:14:13 No.993104052

過剰に社員を抱えられるくらい世の中に余裕があればいいんだけどな

92 22/11/13(日)22:14:21 No.993104107

>>そもそも産んでるのに親にも頼らず >>それでも働こうとしてる時点で自業自得よ >団塊の世代の方ですか…? 団塊のさらに上の世代だろ

93 22/11/13(日)22:14:26 No.993104144

>そうかぁ? >子供優先するのは迷惑だと思ってる環境が当たり前なら子供作る人は減るでしょ 未婚が増えてるだけで結婚してる人は子供作ってるからなぁ

94 22/11/13(日)22:14:32 No.993104178

>そうかぁ? >子供優先するのは迷惑だと思ってる環境が当たり前なら子供作る人は減るでしょ 昔なんかガキ作るなら迷惑だから仕事辞めさせられてたのに子供増えてんだから関係ねえよ

95 22/11/13(日)22:14:43 No.993104266

仕事は大事だけど移民に日本乗っ取られてきてるから仕事も移民がやってくれるようになるよ 少子化だから仕方ない

96 22/11/13(日)22:14:49 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993104321

女は与えられた環境を普通と思うからな 仕方ない

97 22/11/13(日)22:15:18 No.993104540

>仕事は大事だけど移民に日本乗っ取られてきてるから仕事も移民がやってくれるようになるよ >少子化だから仕方ない 移民使ってないからわかんねえんだろ! 言葉通じねえの不便なんだよ!

98 22/11/13(日)22:15:23 No.993104585

知らんガキだから皺寄せ来るのに腹立つのであって知ってるガキになればいいんじゃない? 職場に子供連れてこよう

99 22/11/13(日)22:15:23 No.993104587

子供が熱だしたんでテレワークに切り替えますはどうせ仕事手つかないんだから年休とればいいのにって思う

100 22/11/13(日)22:15:38 No.993104694

自然とGOGOEGOみたいなレスが出てくるのが今のimg

101 22/11/13(日)22:15:42 No.993104716

鬱発症したら誰もが落伍者よ

102 22/11/13(日)22:15:42 No.993104718

子育てに配慮しない昔の方が産みまくってるじゃん

103 22/11/13(日)22:15:51 No.993104785

>子供が熱だしたんでテレワークに切り替えますはどうせ仕事手つかないんだから年休とればいいのにって思う は?有給日数が減るじゃないですか

104 22/11/13(日)22:15:52 No.993104796

>仕事は大事だけど移民に日本乗っ取られてきてるから仕事も移民がやってくれるようになるよ >少子化だから仕方ない 残念ながら日本語しか通じない弊国は移民に不人気なので…

105 22/11/13(日)22:15:58 No.993104850

>知らんガキだから皺寄せ来るのに腹立つのであって知ってるガキになればいいんじゃない? >職場に子供連れてこよう 気軽に地獄を展開しようとするな

106 22/11/13(日)22:16:10 No.993104922

合理的配慮は健常者サイドの責務なんで

107 22/11/13(日)22:16:11 No.993104934

なんていうか私怨にまみれてるな

108 22/11/13(日)22:16:36 No.993105123

>なんていうか私怨にまみれてるな 逆に助け合い大事だよね!子供はみんなの宝だもんね! みたいなレスで溢れてたら気持ち悪いから…

109 22/11/13(日)22:16:40 No.993105149

>なんていうか私怨にまみれてるな いつもの「」じゃん

110 22/11/13(日)22:16:41 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993105155

そりゃ育児貴族だもの

111 22/11/13(日)22:16:41 No.993105159

上司は人材が来ないから女性進出を率先してやろうとかいう 男性が働きたくない職場で女性雇って女性ができない仕事はどこへ消えるのか

112 22/11/13(日)22:16:46 No.993105193

今の社会情勢や制度みたいに女も働くけど産休も取るってのが現場的にどういうことになるか分かってない上の世代が安易に正規雇用するからこうなる

113 22/11/13(日)22:16:53 No.993105246

>子育てに配慮しない昔の方が産みまくってるじゃん それなのにみんなが優しくしないから産まないだの抜かすから嫌われる事に早く気づいて欲しいよね

114 22/11/13(日)22:16:54 No.993105255

俺は真面目に仕事をしてるのに…って職場の隅でブツブツ言ってそうなのがいるな

115 22/11/13(日)22:17:04 No.993105319

>職場に子供連れてこよう 昼休みに赤ん坊連れてくるけど正直うざさしか感じないよ

116 22/11/13(日)22:17:06 No.993105336

いつもの女叩きさんかな

117 22/11/13(日)22:17:06 No.993105339

>>なんていうか私怨にまみれてるな >逆に助け合い大事だよね!子供はみんなの宝だもんね! >みたいなレスで溢れてたら気持ち悪いから… 俺らは社会のゴミなんだからゴミみたいな発言したっていいしな…

118 22/11/13(日)22:17:10 No.993105360

大ポカして客から鬼のように怒られてた奴が育休とりまーすとかいって会社来なくなってその後の後始末やらされてるやつとか居たけどもう見てられなかった

119 22/11/13(日)22:17:18 No.993105417

>>仕事は大事だけど移民に日本乗っ取られてきてるから仕事も移民がやってくれるようになるよ >>少子化だから仕方ない >残念ながら日本語しか通じない弊国は移民に不人気なので… じゃあ田舎みたいに過疎って死ぬだけだな… まあ構わんだろう

120 22/11/13(日)22:17:25 No.993105473

明日が月曜日だからこの時間の社会人たちは気が立ってるからな…

121 22/11/13(日)22:17:41 No.993105595

そら少子化進むわってスレ

122 22/11/13(日)22:18:12 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993105836

>逆に助け合い大事だよね!子供はみんなの宝だもんね! 俺助けられたことなないから助けないのは当たり前 助けてもらえる社会だといつ勘違いした? それは特権階級の簒奪なんだよ

123 22/11/13(日)22:18:19 No.993105895

赤ちゃんを職場に連れてくるのは何で…?ってなる

124 22/11/13(日)22:18:21 No.993105918

>そら少子化進むわってスレ でもこういう実態の責任の所在を個人に押し付けてくるのは違うと思うんだよね だって事実として子持ちの仕事こっちが処理してるわけで

125 22/11/13(日)22:18:23 No.993105934

>明日が月曜日だからこの時間の社会人たちは気が立ってるからな… 働いててこれかよみたいなレスが散見されるが…

126 22/11/13(日)22:18:43 No.993106073

システムが悪いのを個人のせいにするのやめた方がいいよってトヨタが

127 22/11/13(日)22:18:50 No.993106109

>働いててこれかよみたいなレスが散見されるが… 働いてるからこそこれなのです

128 22/11/13(日)22:18:51 No.993106115

育休産休はどんどん取らせるけど代わりの人員は補充しないうちはいいのか悪いのか

129 22/11/13(日)22:19:04 No.993106198

>>逆に助け合い大事だよね!子供はみんなの宝だもんね! >俺助けられたことなないから助けないのは当たり前 >助けてもらえる社会だといつ勘違いした? >それは特権階級の簒奪なんだよ うんうん君はいつも被害者だね

130 22/11/13(日)22:19:08 No.993106238

「時短で雇われました」って契約で来てるんだから早く帰るのなんか当たり前だろ何言ってんだアホか 手が足りないなら上司に言え

131 22/11/13(日)22:19:13 No.993106273

>>そら少子化進むわってスレ >でもこういう実態の責任の所在を個人に押し付けてくるのは違うと思うんだよね >だって事実として子持ちの仕事こっちが処理してるわけで 個人じゃなくて皆がそう思ってるという環境の問題でしょ

132 22/11/13(日)22:19:19 No.993106315

>そら少子化進むわってスレ いもげで結婚万歳子育て最高みたいなスレ立ったら異常だろ

133 22/11/13(日)22:19:21 No.993106332

>そら少子化進むわってスレ 子供増やしたきゃ価値観戦前に戻すのが1番いいし

134 22/11/13(日)22:19:24 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993106357

氷河期世代見捨てた国が若者助けるわけがねえ

135 22/11/13(日)22:19:36 No.993106443

時短を一人にカウントすんなはマジで思う 仕事が人数で割り振られてるとこだと特にね

136 22/11/13(日)22:19:39 No.993106465

>個人じゃなくて皆がそう思ってるという環境の問題でしょ だから環境の問題で個人がイライラしているのに 個人に対してイライラするなよってのは違うよなあ!

137 22/11/13(日)22:19:48 No.993106524

体が悪いからとか子供がいるからとかで休んだり早く帰るのは仕方ない事だけどそれをフォローする側からすれば怠いのも事実 そう言う人が配属されるって聞いたらうわダルーって会話になるのも仕方ない 直接言うのはモラル無いけど

138 22/11/13(日)22:19:48 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993106526

>うんうん君はいつも被害者だね 負け犬が

139 22/11/13(日)22:19:49 No.993106529

>働いててこれかよみたいなレスが散見されるが… 居酒屋の愚痴みたいなノリだとまあこういう感じになるよね

140 22/11/13(日)22:19:54 No.993106574

夫が嫁が働かなくていいくらい稼げばいいだろう 女ごときに仕事を任せるから問題が出る

141 22/11/13(日)22:19:58 No.993106610

>>働いててこれかよみたいなレスが散見されるが… >働いてるからこそこれなのです まぁ…「」はそもそもまともな成果出さないお荷物側だしな…

142 22/11/13(日)22:20:05 No.993106648

>なんていうか私怨にまみれてるな 国の失敗の責任を国民に負わせられてる事にむかつかないの?

143 22/11/13(日)22:20:07 No.993106678

憎む相手は管理職であって一般職ではないはずなんだがな

144 22/11/13(日)22:20:22 No.993106780

匿名掲示板ですら本心言えなくてどうすんだよ 会社では家庭第一にしてくださいね(ニコニコしなきゃいけないんだから

145 22/11/13(日)22:20:23 No.993106790

働いてる人に対する幻想強すぎるだろ

146 22/11/13(日)22:20:25 No.993106803

少子化が本格的になった原因は恋愛至上主義なせいだよ さらに言えば少子化に作れるか育てられるかどうかは関係ない 本気で男女が好きあってるのに財布都合で子供作れないっていうのは絶対嘘 そんなんあったらデキ婚なんてない

147 22/11/13(日)22:20:33 No.993106861

>>働いててこれかよみたいなレスが散見されるが… >居酒屋の愚痴みたいなノリだとまあこういう感じになるよね あれだけ飲み会嫌ってるのに言うことは飲み会大好き爺と変わらないのは悲惨すぎるだろ

148 22/11/13(日)22:20:34 No.993106873

管理職だけど権限ないから改善とかできないけど? あと残業代もでないけど?

149 22/11/13(日)22:20:38 No.993106889

>>逆に助け合い大事だよね!子供はみんなの宝だもんね! >俺助けられたことなないから助けないのは当たり前 >助けてもらえる社会だといつ勘違いした? >それは特権階級の簒奪なんだよ 年金貰う前にちゃんと死んでおくんだぞ

150 22/11/13(日)22:20:53 No.993106990

>憎む相手は管理職であって一般職ではないはずなんだがな 真に憎むべきはこの数十年少子化対策に失敗した国

151 22/11/13(日)22:20:56 No.993107006

>>うんうん君はいつも被害者だね >負け犬が 自称特権階級に簒奪されてる負け犬が何か言ってら

152 22/11/13(日)22:20:56 No.993107014

>あれだけ飲み会嫌ってるのに言うことは飲み会大好き爺と変わらないのは悲惨すぎるだろ そしてそんな人達のところに乗り込んできてマウントを取るお前 現代の縮図だな!

153 22/11/13(日)22:21:03 No.993107059

>年金貰う前にちゃんと死んでおくんだぞ 俺の世代は年金なんて払い損だけど

154 22/11/13(日)22:21:08 No.993107104

独身者に有利な制度がないのが不公平感を産むんだと思う 結婚出来ない人はおかしいみたいなことにならない?

155 22/11/13(日)22:21:08 No.993107105

>国の失敗の責任を国民に負わせられてる事にむかつかないの? むかついた結果やる事がいもげで書き込みとか悲しすぎるだろ

156 <a href="mailto:中間管理職">22/11/13(日)22:21:11</a> [中間管理職] No.993107135

>憎む相手は管理職であって一般職ではないはずなんだがな 俺が悪いのかよ!!

157 22/11/13(日)22:21:12 No.993107139

弱い者が弱い者を叩く

158 22/11/13(日)22:21:29 No.993107259

>手が足りないなら上司に言え それはその通り 上司に文句がある前提で更に文句がある まぁ難民受け入れてテロが起こった時難民批判するのと同じだな

159 22/11/13(日)22:21:30 No.993107264

>>あれだけ飲み会嫌ってるのに言うことは飲み会大好き爺と変わらないのは悲惨すぎるだろ >そしてそんな人達のところに乗り込んできてマウントを取るお前 >現代の縮図だな! なんか申し訳無い

160 22/11/13(日)22:21:35 No.993107304

>むかついた結果やる事がいもげで書き込みとか悲しすぎるだろ 書き込んでる人達の悪口言うのは悲しくないの?

161 22/11/13(日)22:21:46 No.993107396

>なんか申し訳無い おうそのまま死ねよ

162 22/11/13(日)22:21:52 No.993107442

>年金貰う前にちゃんと死んでおくんだぞ 君も貰えるといいねほんとに…

163 22/11/13(日)22:21:59 No.993107486

>俺が悪いのかよ!! 俺の文句をちゃんと上に届けてくれよな!

164 22/11/13(日)22:22:07 No.993107532

時短を1人としてカウントしてもいいけどその分金よこせよ

165 22/11/13(日)22:22:32 No.993107708

>>俺が悪いのかよ!! >俺の文句をちゃんと上に届けてくれよな! 俺の文句をちゃんと下に届けてくれよな!

166 22/11/13(日)22:22:33 No.993107712

別に子供が熱出して帰るのは仕方ないんだけど月の半分以上熱出してるような奴は頼むから病院でちゃんと診てもらえや!

167 22/11/13(日)22:22:38 No.993107751

自分へのレスに対してブチギレまくってて本当に辛そう

168 22/11/13(日)22:23:08 No.993107964

残業代出ないなら転職した方がいいよ

169 22/11/13(日)22:23:14 No.993107998

>時短を1人としてカウントしてもいいけどその分金よこせよ それは確かに思うわ 人員減らすならその分給料増やして然るべきだろ

170 22/11/13(日)22:23:17 No.993108013

俺は年金貰わずに生活保護貰うからいいよ マジな話生活保護の方が全然いい

171 22/11/13(日)22:23:20 No.993108036

重々しく「実は子供に障害があって…」とか言われても知らね~!ってなるよね

172 22/11/13(日)22:23:28 No.993108100

1人消えたくらいでそんなに業務増えるか?普段からいっぱいいっぱいなんじゃねえのそれ

173 22/11/13(日)22:23:30 No.993108109

国の失敗で少子化進みまくって大変だけど下級国民は頑張って国のために子供保護するために奴隷みたいに働いてね

174 22/11/13(日)22:23:30 No.993108113

金も人も足りてなくて回す気が欠片も無いのを見ていたらこうもなろう

175 22/11/13(日)22:23:39 No.993108170

時短の人がいるのはいいんだよ その分周囲に負担がかからないようにするのは会社の役目だろ ちゃんと人員入れろ

176 22/11/13(日)22:23:41 No.993108190

>残業代出ないなら転職した方がいいよ 安心しろお前も昇格して管理職になると自動的に出なくなる

177 22/11/13(日)22:23:55 No.993108295

スレのいきおい すごい

178 22/11/13(日)22:24:10 No.993108401

>>年金貰う前にちゃんと死んでおくんだぞ >俺の世代は年金なんて払い損だけど なんで払い損になるかというと支えてくれる子供が少ないからなんだ

179 22/11/13(日)22:24:18 No.993108461

>スレのいきおい >すごい これでこそ「」だよ

180 22/11/13(日)22:24:18 No.993108466

>残業代出ないなら転職した方がいいよ そんなことしなくても育休もらう側になればいい 男性も育休もらえる

181 22/11/13(日)22:24:48 No.993108671

人手を増やせってのは本当にそう

182 22/11/13(日)22:25:22 No.993108934

>1人消えたくらいでそんなに業務増えるか?普段からいっぱいいっぱいなんじゃねえのそれ だから会社が悪いしクソ職場なんだよ

183 22/11/13(日)22:25:24 No.993108957

産休前から働いてなくて他の部署から嫌われてた人が 3回ぐらい就業時間に赤ん坊連れてきてどの面下げてるんだと思った

184 22/11/13(日)22:25:30 No.993109001

というか給料も出ないのに勤務時間外まで働くのが当たり前って感覚が狂ってるのでは?

185 22/11/13(日)22:25:35 No.993109039

imgってわりと仕事に熱心なヤツ多いよね

186 22/11/13(日)22:26:03 No.993109236

実際は時短の奴って0.5人分じゃないよね いいとこ0.3

187 22/11/13(日)22:26:06 No.993109246

>imgってわりと仕事に熱心なヤツ多いよね 仕事なんてどうでもええわ そんなどうでもいいことを俺に押し付ける時短のやつら許せねえよなあ!

188 22/11/13(日)22:26:36 No.993109461

関係ねえ定時に帰りてえ

189 22/11/13(日)22:26:41 No.993109493

>imgってわりと仕事に熱心なヤツ多いよね よくも悪くも真面目なんだと思う

190 22/11/13(日)22:26:41 No.993109498

>仕事なんてどうでもええわ >そんなどうでもいいことを俺に押し付ける時短のやつら許せねえよなあ! どうでもいいなら君も押し付ければいいのに

191 22/11/13(日)22:26:42 No.993109502

>というか給料も出ないのに勤務時間外まで働くのが当たり前って感覚が狂ってるのでは? 管理職になると自動的にそうなるから覚悟しておけ

192 22/11/13(日)22:26:42 No.993109504

子供も仕事も大事だから速攻で保育園フルで使っていざという時はシッター呼びまくるし金もそれ以上に稼いでやらあって奴ばかりだったらそこまで苦労しないんだけどな

193 22/11/13(日)22:26:49 No.993109537

>>imgってわりと仕事に熱心なヤツ多いよね >仕事なんてどうでもええわ >そんなどうでもいいことを俺に押し付ける時短のやつら許せねえよなあ! 憎しみを向ける対象が間違ってるんですな

194 22/11/13(日)22:26:55 No.993109573

仕事熱心と言われることすら憎悪を抱く

195 22/11/13(日)22:27:19 No.993109744

>どうでもいいなら君も押し付ければいいのに 時短の人にガンガン仕事振ってたら怒られたけど? まあ怒られても仕事振るけどな

196 22/11/13(日)22:27:22 No.993109766

>仕事なんてどうでもええわ >そんなどうでもいいことを俺に押し付ける時短のやつら許せねえよなあ! こうやってヘイトを管理職から逸らすの?

197 22/11/13(日)22:27:29 No.993109825

>>imgってわりと仕事に熱心なヤツ多いよね >よくも悪くも真面目なんだと思う 真面目じゃないと他人に粗捜しされるからな

198 22/11/13(日)22:27:32 No.993109845

>仕事熱心と言われることすら憎悪を抱く 憎悪の空より来たりて

199 22/11/13(日)22:27:33 No.993109852

>>imgってわりと仕事に熱心なヤツ多いよね >よくも悪くも真面目なんだと思う 真面目にやってるのに報われないみたいな被害者意識だけを溜め込んでいくやつ

200 22/11/13(日)22:27:40 No.993109894

>管理職になると自動的にそうなるから覚悟しておけ 管理職のくせに遅くまで残るなよ下が帰れないだろ

201 22/11/13(日)22:27:46 No.993109941

就業時間内に給料分の仕事出来てる自信あるならいいんじゃないすかぁ?

202 22/11/13(日)22:27:56 No.993110000

>真面目にやってるのに報われないみたいな被害者意識だけを溜め込んでいくやつ 自分のことすぎて凹むわ

203 22/11/13(日)22:28:12 No.993110127

よくもまあこんなふわっとした事で言い争えるな

204 22/11/13(日)22:28:22 No.993110197

>>真面目にやってるのに報われないみたいな被害者意識だけを溜め込んでいくやつ >自分のことすぎて凹むわ 被害者意識云々は否定しとけよ…

205 22/11/13(日)22:28:23 No.993110211

>就業時間内に給料分の仕事出来てる自信あるならいいんじゃないすかぁ? 給料分の仕事なんてする必要ねえよ 会社は俺に貢ぎ続けろ

206 22/11/13(日)22:28:31 No.993110268

時短は時短でいいけどスレ画の言う通り上司が1人としてカウントしないようにしてくれ 15:00上がりでも0.5人分と考えてくれ

207 22/11/13(日)22:28:38 No.993110330

仕事なんて適当にやっときゃいいのに 気が向かなきゃ納期無視して定時帰りしてるぞ俺は

208 22/11/13(日)22:28:41 No.993110351

>よくもまあこんなふわっとした事で言い争えるな img全否定きたな…

209 22/11/13(日)22:28:57 No.993110445

>よくもまあこんなふわっとした事で言い争えるな 単にイライラしてるから全方位噛み付きしてる人が多いだけなんじゃ…

210 22/11/13(日)22:28:59 No.993110463

>給料分の仕事なんてする必要ねえよ は?労働規則に努力義務って項目あるんですがー?

211 22/11/13(日)22:29:12 No.993110564

なんか違うと言うかスレ画の人も別に憎しみを滾らせている訳じゃなくて雑談の一部としてうわ面倒~って話をしてるだけなのに 文句があるなら上に言え!とか真面目に言われてもズレてるんだよね

212 22/11/13(日)22:29:27 No.993110668

病気で休職と産休の人がでて でもいずれ戻ってくるんだから人増やさないねってやったら 残った人がガンガン身体を壊して気軽に有休取り放題みたいになったよ

213 22/11/13(日)22:29:30 No.993110686

俺が仕事できねえのは上司が悪いなんて考えの奴が何人もいるぐらいには不真面目な奴らの集まりだと思うが…

214 22/11/13(日)22:29:46 No.993110819

文句付けてるやつは仕事出来ない奴だろうな

215 22/11/13(日)22:30:13 No.993111003

>よくもまあこんなふわっとした事で言い争えるな 学も教養も無いからデータも出せずないけど怒りだけはいっちょ前なんでそうなるんだ それが会社での俺なんだ

216 22/11/13(日)22:30:18 No.993111051

>なんか違うと言うかスレ画の人も別に憎しみを滾らせている訳じゃなくて雑談の一部としてうわ面倒~って話をしてるだけなのに >文句があるなら上に言え!とか真面目に言われてもズレてるんだよね いやそういう俺らは冷静に話してるだけですが?みたいな空気でやってないんだけど 何自分だけ落ち着いてるアピールしてんの

217 22/11/13(日)22:30:43 No.993111235

>文句付けてるやつは仕事出来ない奴だろうな そういうなよ 大変なんだから

218 22/11/13(日)22:30:44 No.993111242

>俺が仕事できねえのは上司が悪いなんて考えの奴が何人もいるぐらいには不真面目な奴らの集まりだと思うが… そもそも仕事ができないのが悪い事だというのがもう洗脳されている 仕事ができようができなかろうが給料寄越せ

219 22/11/13(日)22:30:46 No.993111252

>文句付けてるやつは仕事出来ない奴だろうな 働いたことない奴にはわからんだろうが仕事というのは無能の手から逃げて仕事ができる奴のところに回ってくるものなんだ

220 22/11/13(日)22:30:56 No.993111315

ダメなやつほどプライド高いよね

221 22/11/13(日)22:31:12 No.993111432

>>文句付けてるやつは仕事出来ない奴だろうな >働いたことない奴にはわからんだろうが仕事というのは無能の手から逃げて仕事ができる奴のところに回ってくるものなんだ …つまり「」はできる奴?

222 22/11/13(日)22:31:15 No.993111451

>就業時間内に給料分の仕事出来てる自信あるならいいんじゃないすかぁ? あるよ 社内で俺しか管理してないデータベースがそこそこあるよ 引き継ぎとかしーらね!

223 22/11/13(日)22:31:22 No.993111499

>ダメなやつほどプライド高いよね (俺は違うけど)って語尾につけるの忘れてるぞ

224 22/11/13(日)22:31:36 No.993111580

>>>真面目にやってるのに報われないみたいな被害者意識だけを溜め込んでいくやつ >>自分のことすぎて凹むわ >被害者意識云々は否定しとけよ… スレの温度が高すぎて逆に自分の客観視が進むわ 酒がまずい

225 22/11/13(日)22:31:56 No.993111703

俺はちゃんと俺しか理解してないブラックボックスを作って俺抜きじゃ仕事が回らないようにしてるぞ これで会社でモンハンやってても怒られない 時短のやつらは死ね

226 22/11/13(日)22:32:10 No.993111807

とりあえずレッテル貼っとけ貼っとけ!

227 22/11/13(日)22:32:12 ID:weNBd9o2 weNBd9o2 No.993111828

レッテル貼りがお上手

228 22/11/13(日)22:32:16 No.993111858

>ダメなやつほどプライド高いよね 在りし日のジョブズ見てそう言える?

229 22/11/13(日)22:32:24 No.993111910

>病気で休職と産休の人がでて >でもいずれ戻ってくるんだから人増やさないねってやったら >残った人がガンガン身体を壊して気軽に有休取り放題みたいになったよ 出世するんじゃなければ休んだもん勝ちみたいな所あるよな うちもコロナ陽性者とか濃厚接触者が休んでるせいで残った奴らが死にかけてる そのうち休みを取るために感染しに行こうと考え始めてもおかしくない

230 22/11/13(日)22:32:28 No.993111927

つーかコロナで突発で数週間休むリスク全員 背負ってるのがね

231 22/11/13(日)22:33:16 No.993112261

休みたいけど引継ぎしたくねえんだよな 仕事囲い込みたいから

232 22/11/13(日)22:33:22 No.993112303

少人数で無理矢理回して死ぬ

233 22/11/13(日)22:33:48 No.993112478

>俺はちゃんと俺しか理解してないブラックボックスを作って俺抜きじゃ仕事が回らないようにしてるぞ IT系のインド人問題みたいな「」だな…

234 22/11/13(日)22:34:27 No.993112740

>つーかコロナで突発で数週間休むリスク全員 >背負ってるのがね これは国が制度変えればすぐ済むからまた別の話

235 22/11/13(日)22:34:38 No.993112814

>出世するんじゃなければ休んだもん勝ちみたいな所あるよな うちは更に上が詰まってて給料が上がらなくて 三十代中堅がどんどん辞めてってるから 余計に若いのが馬鹿らしくなって休んでるよ

236 22/11/13(日)22:34:40 No.993112830

まあスレ画みたいなことはみんな思ってるけど口に出して憚られない職場はクソ職場だと思う

237 22/11/13(日)22:34:51 No.993112904

>>ダメなやつほどプライド高いよね >在りし日のジョブズ見てそう言える? ジョブス引き合いに出せるような身分なのかよ

238 22/11/13(日)22:35:02 No.993112987

氷河期殺しすぎて年寄りや産んだ人がカムバックするしかないだから諦めてくれ

239 22/11/13(日)22:35:28 No.993113170

>まあスレ画みたいなことはみんな思ってるけど口に出して憚られない職場はクソ職場だと思う 逆に言えない会社はそれはそれでクソだぜ!

240 22/11/13(日)22:35:41 No.993113249

>まあスレ画みたいなことはみんな思ってるけど口に出して憚られない職場はクソ職場だと思う はばかられてるからこそこそ話してんだろ

241 22/11/13(日)22:35:57 No.993113369

>ジョブス引き合いに出せるような身分なのかよ 一応は俺も経営者だけど?

242 22/11/13(日)22:36:25 No.993113561

なんで上を責めずにその人を責めるんだろう

243 22/11/13(日)22:36:25 No.993113564

時短だけど1.0分の仕事できると判断したのは上司だからね悪いけど1.0分の仕事渡すからね… 半分しかできてなかったらそう報告上げるからね…あとはなんかあったら上司と自分で話してね…

244 22/11/13(日)22:36:44 No.993113707

>一応は俺も経営者だけど? 偉い!

245 22/11/13(日)22:36:46 No.993113725

日曜の夜で明日からの会社に嫌気がさしていたけど なんていうか一人じゃないんだって気分にさせてくれる良いスレだな…

246 22/11/13(日)22:37:11 No.993113882

いやーコソコソ陰口で終わってたら意味ないけど 上に人員補給してくれは割ときっぱり言ってるんじゃないか

247 22/11/13(日)22:37:23 No.993113959

>なんで上を責めずにその人を責めるんだろう 両方責めるけど?

248 22/11/13(日)22:37:40 No.993114072

>>なんで上を責めずにその人を責めるんだろう >両方責めるけど? なんで?

249 22/11/13(日)22:37:47 No.993114126

>>なんで上を責めずにその人を責めるんだろう >両方責めるけど? くず~

250 22/11/13(日)22:37:54 No.993114180

うちは男の育休もあるしキッズホリデーとかもあるよ 無理やりでも休ませる

251 22/11/13(日)22:37:56 No.993114196

>日曜の夜で明日からの会社に嫌気がさしていたけど >なんていうか一人じゃないんだって気分にさせてくれる良いスレだな… 俺はお前と違って雇われではないけどね

252 22/11/13(日)22:37:56 No.993114200

>>>なんで上を責めずにその人を責めるんだろう >>両方責めるけど? >なんで? なんでって…むかつくから…

253 22/11/13(日)22:38:04 No.993114246

上も人も責めるな 責めるなら乳首にしろ

254 22/11/13(日)22:38:21 No.993114368

>俺はお前と違って雇われではないけどね 社長いもげしてないで判子押してください

255 22/11/13(日)22:38:36 No.993114483

昔いたとこの部署は実務経験積んできた中堅上層とまだまだ教わる事が多い若手下層で二極化してたんだけど上のうち3人が出向と育休と鬱で消えて次の年に新卒3人入れてくれて無事崩壊した

256 22/11/13(日)22:38:44 No.993114539

みんな結婚してみんな産む時代だったら多少はお互い様ですしみたいな精神も発揮されたんだろうけどね…

257 22/11/13(日)22:38:51 No.993114591

年収1000円で貯金もヤバい来たな…

258 22/11/13(日)22:38:57 No.993114626

>責めるなら乳首にしろ 肛門はダメですか

259 22/11/13(日)22:39:11 No.993114716

「あいつ育休取ったらしいぞ」「あいつ時短らしいぞ」が悪口に聞こえるなら本人が育休とか時短が悪いと思ってるってことじゃん

260 22/11/13(日)22:39:13 No.993114731

今の時代子供いらないからな 意味がないし

261 22/11/13(日)22:39:14 No.993114740

>肛門はダメですか 取り返しがつかなくなりたいのか?

262 22/11/13(日)22:39:15 No.993114744

>なんで上を責めずにその人を責めるんだろう 上が1人分の仕事ができるという考えを変えない限りは現場としてはそいつが1人分の仕事ができるはずと考えるべきだから 上から新たな判断が来るまでは両方を責めることになる

263 22/11/13(日)22:40:10 No.993115103

職場の人間なんて理由がなく責めていいものだろ そもそも

264 22/11/13(日)22:40:41 No.993115315

文句は上に言う それはそれとしてうわ時短かよダルすぎじゃん最悪ーって雑談で盛り上がる

265 22/11/13(日)22:40:45 No.993115339

>職場の人間なんて理由がなく責めていいものだろ >そもそも いつも責められてそう

266 22/11/13(日)22:40:49 No.993115357

>職場の人間なんて理由がなく責めていいものだろ >そもそも そんなだから一人だけお土産貰えなかったりするんですよ

267 22/11/13(日)22:41:02 No.993115453

>今の時代子供いらないからな >意味がないし 子供どころか結婚もしてないだろお前は

268 22/11/13(日)22:41:49 No.993115765

酸っぱい葡萄が発展してそんな意味のないもののために俺を苦しめるな!って所まで来てるのか

269 22/11/13(日)22:41:50 No.993115771

うちは正社員は男ばっかりでパートはぜんぶ女 ある意味合理的なんだろうな

270 22/11/13(日)22:41:52 No.993115785

>>職場の人間なんて理由がなく責めていいものだろ >>そもそも >そんなだから一人だけお土産貰えなかったりするんですよ お土産もらえてないのは育休取った奴だが…?

271 22/11/13(日)22:42:02 No.993115851

子供を育てるのは何よりも大切なことだし何よりルールで認められてるんだから文句言うのがおかしいってのが理性だ 俺の仕事が減らねえだろクソがってのが本能だ どちらか一方しか無いのは獣だ

272 22/11/13(日)22:42:24 No.993116002

>そんなだから一人だけお土産貰えなかったりするんですよ お…お土産なんて欲しくないし…!

273 22/11/13(日)22:42:26 No.993116024

>>>職場の人間なんて理由がなく責めていいものだろ >>>そもそも >>そんなだから一人だけお土産貰えなかったりするんですよ >お土産もらえてないのは育休取った奴だが…? 休んでる奴にわざわざお土産届けたりしないだろ

274 22/11/13(日)22:42:29 No.993116043

そもそもお土産なんて文化やめろ 会社に私物を持ち込むな

275 22/11/13(日)22:42:53 No.993116204

お土産とか嫌なところに勤めてますね

276 22/11/13(日)22:43:06 No.993116285

以上独身社会人「」一同でお送りしました

277 22/11/13(日)22:43:06 No.993116287

お土産とか飲み会とかクソみたいなクソ文化に参加するクソには絶対ならない

278 22/11/13(日)22:43:12 No.993116341

いやいざって時お土産になんか仕込めるだろお土産はいる

279 22/11/13(日)22:43:31 No.993116473

>以上独身社会人「」一同でお送りしました 議事録ちゃんと承認印貰っとけよな

280 22/11/13(日)22:43:35 No.993116504

>いやいざって時お土産になんか仕込めるだろ 暗器とか

281 22/11/13(日)22:43:38 No.993116522

参加してないんじゃなくて参加出来てないんですよそれ

282 22/11/13(日)22:43:42 No.993116554

>うちは正社員は男ばっかりでパートはぜんぶ女 >ある意味合理的なんだろうな 福利厚生その他のコスト含めて払えなさそうなら正規雇用なんて判断すべきじゃないんだよなそもそも

283 22/11/13(日)22:43:43 No.993116570

>お土産とか飲み会とかクソみたいなクソ文化に参加するクソには絶対ならない 安心しろ お前は誘われない

↑Top