22/11/10(木)10:50:12 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1668045012025.jpg 22/11/10(木)10:50:12 No.991759107
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 22/11/10(木)10:53:47 No.991759755
言われなきゃできないの？
2 22/11/10(木)10:54:34 No.991759912
それ意味ないから
3 22/11/10(木)10:54:34 No.991759913
もういいからちょっと待っててね
4 22/11/10(木)11:01:32 No.991761180
聞かなくてもわからないの？
5 22/11/10(木)11:04:36 No.991761729
なんで先に聞かないの？
6 22/11/10(木)11:07:33 No.991762290
そんなことくらい聞かないで
7 22/11/10(木)11:08:17 No.991762428
できないならやらないで
8 22/11/10(木)11:08:51 No.991762529
こういう言い方は角が立つから言われるのは そこはまだ大丈夫だよってやんわり言われるんだ
9 22/11/10(木)11:11:12 No.991762981
>こういう言い方は角が立つから言われるのは >そこはまだ大丈夫だよってやんわり言われるんだ どんどん雑になる言い方いいよね
10 22/11/10(木)11:14:46 No.991763656
あとはこっちでやっておくから
11 22/11/10(木)11:16:50 No.991764039
前の人がやったやり方でやってね
12 22/11/10(木)11:16:57 No.991764059
あーわかった とりあえずいいや
13 22/11/10(木)11:16:59 No.991764065
角が立つ？ もう立ってんだよ
14 22/11/10(木)11:17:32 No.991764163
頭に「だから」ってつけるのやめろ
15 22/11/10(木)11:17:52 No.991764229
>こういう言い方は角が立つから言われるのは >そこはまだ大丈夫だよってやんわり言われるんだ 大丈夫だよって言ったよね？ わかりましたって答えたよね？ なんで自分で言ったことを守れないの？
16 22/11/10(木)11:18:24 No.991764360
これを言われるようになるまでに二桁回数は（ここでこいつに勝手に動かれると面倒なことになるな…）って思わせている
17 22/11/10(木)11:18:25 No.991764367
>頭に「だから」ってつけるのやめろ だ・か・らぁ！
18 22/11/10(木)11:19:24 No.991764561
学校で何習ってきたの？
19 22/11/10(木)11:19:37 No.991764604
>>頭に「だから」ってつけるのやめろ >だ・か・らぁ！ はいパワハラ
20 22/11/10(木)11:20:07 No.991764706
ありがとうここはまだ大丈夫だよ そこはねこっちでやるよ ここはやらなくてもいいよ この前言ったことは覚えてる？
21 22/11/10(木)11:20:28 No.991764769
細かく指示しないと動けないの？ なんで勝手に判断するかなぁ
22 22/11/10(木)11:22:00 No.991765067
こここの前教えたよね？(教えてない)
23 22/11/10(木)11:22:23 No.991765141
あのさあ！
24 22/11/10(木)11:22:33 No.991765170
ファイリングも碌にできないおっさんにこれ言いたくなることある
25 22/11/10(木)11:22:42 No.991765202
あっちょっ！あー…ごめんちょっと待ってね
26 22/11/10(木)11:22:48 No.991765223
>こここの前教えたよね？(教えてない) それは無いだろ
27 22/11/10(木)11:23:02 No.991765272
バン(机を叩く音)
28 22/11/10(木)11:23:05 No.991765278
…もういいよ
29 22/11/10(木)11:24:19 No.991765535
この資料読んでおいてね (本人抜きで始まる緊急ミーティング)
30 22/11/10(木)11:24:22 No.991765543
>それは無いだろ 2、3回はあった
31 22/11/10(木)11:25:25 No.991765765
>>それは無いだろ >2、3回はあった 証拠はあるの？
32 22/11/10(木)11:25:41 No.991765820
どうしてやる前に言わないかなぁ？ 報連相なんて高校生のバイトでも出来ること出来ないんです？
33 22/11/10(木)11:26:55 No.991766050
常識で物事を考えようよ
34 22/11/10(木)11:27:45 No.991766205
例外もあるって前教えたよね！？
35 22/11/10(木)11:29:34 No.991766578
ああごめんごめん ここはもういいから
36 22/11/10(木)11:31:42 No.991766955
あー…マジかーオッケー…
37 22/11/10(木)11:32:51 No.991767189
全部「」が言う側じゃなくて言われてきたことか
38 22/11/10(木)11:33:07 No.991767243
「」は言う側？言われる側？
39 22/11/10(木)11:34:40 No.991767563
あー…いや大丈夫…いや大丈夫じゃないけどいいこれは教えてないからこっちが悪い うん…あー…今日のところは君出来ること無いから帰って良いよあとやっとくから…
40 22/11/10(木)11:35:13 No.991767667
言いたくなる気持ちもわかるヤツっていうのがたまにホントにいるから困る…
41 22/11/10(木)11:36:47 No.991767941
言う気持ちも言われる気持ちも分かる
42 22/11/10(木)11:37:54 No.991768152
人が死ぬわけじゃないからオッケオッケ
43 22/11/10(木)11:38:15 No.991768228
>あー…マジかーオッケー… めっちゃ言われる やめて
44 22/11/10(木)11:39:38 No.991768484
これイチからやった方が早いなｗ
45 22/11/10(木)11:40:40 No.991768717
あー…… いや俺が悪かったわ
46 22/11/10(木)11:41:27 No.991768871
あっいや大丈夫っす！はい！大丈夫なんで！はい！
47 22/11/10(木)11:41:29 No.991768882
あー…あとはいいから
48 22/11/10(木)11:42:06 No.991769019
言いたくなるのをぐっとこらえてオブラートでぐるぐる巻きにするのにストレス感じてる30代あたりが多いんじゃない？ もうちょい上になったら若手の処理なんて下に投げてるだろ
49 22/11/10(木)11:42:26 No.991769078
>あっいや大丈夫っす！はい！大丈夫なんで！はい！ ダメな先輩に話しかけられたときにやるやつ！
50 22/11/10(木)11:43:50 No.991769374
>>あっいや大丈夫っす！はい！大丈夫なんで！はい！ >ダメな先輩に話しかけられたときにやるやつ！ これは完全にスレ画が本音なのを覆い隠してるやつだな
51 22/11/10(木)11:44:58 No.991769586
ｲﾗﾝｺﾄｽﾅﾔﾎﾝﾏﾅﾝﾔﾈﾝ…ﾁｯ…ﾊｰ… あーいいよこっちでやっとくから
52 22/11/10(木)11:46:33 No.991769912
はぁ～…
53 22/11/10(木)11:47:09 No.991770039
「」は何言われても「だって」とか「でも」とかが言葉の頭につく
54 22/11/10(木)11:48:17 No.991770268
>「」は何言われても「あ、いえ」とかが言葉の頭につく
55 22/11/10(木)11:48:25 No.991770305
>「」は何言われても「だって」とか「でも」とかが言葉の頭につく いや…はい、、、すいません
56 22/11/10(木)11:50:01 No.991770651
いや、でも、んひぃ…
57 22/11/10(木)11:50:21 No.991770731
ATMで金のおろし方が分からないってやつが来た時はこんな感じになった
58 22/11/10(木)11:51:08 No.991770915
んーあー…ん－…まぁ大丈夫だけど…一旦待ってね俺やるわ大丈夫
59 22/11/10(木)11:51:43 No.991771043
（こいつアテにならねえな…
60 22/11/10(木)11:53:05 No.991771348
夕方まで単純作業やらせるしかないやつもいるしその単純作業も失敗する そして本人には自覚がない
61 22/11/10(木)11:53:07 No.991771353
凄い良いと思うよ！でもこれよりはこっちの方が今の状況だと良いかな！
62 22/11/10(木)11:53:10 No.991771371
言われる側だったのに言う側にいる 改めなきゃな…50過ぎたらまた言われる側に戻るだろうし
63 22/11/10(木)11:53:35 No.991771444
あーいいよやっとくやっとくー（ブチ殺すぞクソが頭付いてんのか） あーいいよやっとくやっとくー（これは俺の言い方が悪かったなー） だいたい同じトーンで出るけどわかりやすく使い分けたほうがいいのかちょっと悩む
64 22/11/10(木)11:54:36 No.991771669
後で説明するから一旦その仕事こっちに回して
65 22/11/10(木)11:55:27 No.991771883
うーんもういいよおつかれさまー
66 22/11/10(木)11:55:27 No.991771888
>後で説明するから一旦その仕事こっちに回して （さらにいろんな仕事が来るので説明する機会が消える）
67 22/11/10(木)11:55:46 No.991771942
>そして本人には自覚がない 不思議なことにダメな奴ほど自覚がなくて言い返してくるんだよね…
68 22/11/10(木)11:55:53 No.991771970
返事だけは良いよね
69 22/11/10(木)11:56:12 No.991772048
>言いたくなるのをぐっとこらえてオブラートでぐるぐる巻きにするのにストレス感じてる30代あたりが多いんじゃない？ >もうちょい上になったら若手の処理なんて下に投げてるだろ 50代だけどいいえ
70 22/11/10(木)11:56:26 No.991772109
は？ごめん意味わかんない
71 22/11/10(木)11:57:15 No.991772308
言い訳するなよ 説明しろって言ったでしょ！
72 22/11/10(木)11:57:27 No.991772358
頭を使うな工夫をするな頼むから
73 22/11/10(木)11:57:42 No.991772419
あまりに同じこと聞いてくる奴用にマニュアル作って周知もメールで送ると そのアホ以外は活用してくれるのいいよね
74 22/11/10(木)11:57:43 No.991772420
これ昨日教えたよね？覚えてない？ 「昨日までは覚えてました！」 ...
75 22/11/10(木)11:58:00 No.991772480
そんな子いちいち気にしてたらやっていけないよ
76 22/11/10(木)11:58:42 No.991772626
聞いてなかった？
77 22/11/10(木)11:58:45 No.991772639
猫の手も借りたいけどお前の手は借りたくない
78 22/11/10(木)11:59:00 No.991772701
新人が喧嘩腰ならこっちが萎縮しちゃう
79 22/11/10(木)12:00:29 No.991773033
>聞いてなかった？ いえ…聞いててメモも取ってたんですけど… メモしてたことを忘れてしまって…
80 22/11/10(木)12:00:37 No.991773075
>頭を使うな工夫をするな頼むから きちんと従来のやり方消化した上で変えていいとこを工夫してる人と変えたらダメなとこ動かそうとする人の差はどこで生まれるんだろう……
81 22/11/10(木)12:01:00 No.991773157
年上にこれがいると泣きたくなってくる
82 22/11/10(木)12:01:20 No.991773235
言われたことあるけどいつどんな場面だが思い出せない 幸せだな！
83 22/11/10(木)12:01:30 No.991773272
>いえ…聞いててメモも取ってたんですけど… >メモしてたことを忘れてしまって… こんな感じではっきり言えるなら何か許しちゃうかも知れん…
84 22/11/10(木)12:01:44 No.991773323
あー…いいわ後やっとくから
85 22/11/10(木)12:01:51 No.991773354
>きちんと従来のやり方消化した上で変えていいとこを工夫してる人と変えたらダメなとこ動かそうとする人の差はどこで生まれるんだろう…… 教育、即ち生まれと育ち
86 22/11/10(木)12:02:28 No.991773496
>>そして本人には自覚がない >不思議なことにダメな奴ほど自覚がなくて言い返してくるんだよね… これプラス男性主義だ年功序列主義だモラハラだの言い始める奴は 問答無用で首にできねーかなー…
87 22/11/10(木)12:02:29 No.991773497
>こんな感じではっきり言えるなら何か許しちゃうかも知れん… だがこれが3年間続いたら?
88 22/11/10(木)12:02:46 No.991773554
慣れてくるとこの言葉が出る直前に察して 気を立たせないように距離取れるんだよね
89 22/11/10(木)12:02:56 No.991773597
>年上にこれがいると泣きたくなってくる 一度教えたでしょ？って言っても「はぁ…でも忘れました」とか平気でいう46歳の部下には頭を抱えたよ
90 22/11/10(木)12:03:58 No.991773855
>だがこれが3年間続いたら? だーかーらーっ！！
91 22/11/10(木)12:04:14 No.991773915
まあいいやって言うとそれで察してくれる人と 本当にいいんだやったー！って突き抜けるバカの2つに分かれる
92 22/11/10(木)12:04:25 No.991773956
こっちから毎回声かけないと決して進捗報告しないから朝会夕会するようにしたら 「本人追い詰められてると感じてるってさ」って上司から言われた
93 22/11/10(木)12:04:51 No.991774062
下ならまだいい 上の人間にやられると…
94 22/11/10(木)12:05:58 No.991774341
昼休みになんちゅうスレを見つけてしまったんだ…
95 22/11/10(木)12:06:04 No.991774364
これが怖いから途中でこんな感じで大丈夫っすか？って聞いてる
96 22/11/10(木)12:06:34 No.991774509
いいよいいよ あっちで休憩してて
97 22/11/10(木)12:06:38 No.991774522
>こっちから毎回声かけないと決して進捗報告しないから朝会夕会するようにしたら >「本人追い詰められてると感じてるってさ」って上司から言われた まあ個人ごとに日報書かせた方がいいやつだよ
98 22/11/10(木)12:06:39 No.991774524
これやってると誤魔化しの技術だけ上がって取り返しのつかないことになるよ
99 22/11/10(木)12:06:40 No.991774529
>昼休みになんちゅうスレを見つけてしまったんだ… 分かって来てますよね？
100 22/11/10(木)12:07:06 No.991774635
「」には心がないのか！？
101 22/11/10(木)12:07:06 No.991774637
>こっちから毎回声かけないと決して進捗報告しないから朝会夕会するようにしたら >「本人追い詰められてると感じてるってさ」って上司から言われた なんでわかってることをいちいち聞いてくるんだって思ってる人たまにいるよ 上司のくせに部下のやること全部把握できてねえのかよクソがまで飛ぶ人もいるよ
102 22/11/10(木)12:07:30 No.991774737
俺教育係でもないし…ってミスだけ修正して放置してたらバケモノが生まれてしまった
103 22/11/10(木)12:08:19 No.991774943
>「」には心がないのか！？ 心があるからこんなこと出来るんだ
104 22/11/10(木)12:08:39 No.991775019
後輩どう怒ったらいいのかわからん 年上の後輩だけどこの間活線の高圧電線いじろうとしてて思わず怒鳴って手が出そうになったりしたし
105 22/11/10(木)12:09:10 No.991775143
え？なんでそれしようと考えたの？ いや謝るんじゃなくてどう考えて行動したか聞いてるんだけど？
106 22/11/10(木)12:09:11 No.991775146
命に関わることはキツめな位がいいと思うよ…
107 22/11/10(木)12:09:12 No.991775150
>年上の後輩だけどこの間活線の高圧電線いじろうとしてて思わず怒鳴って手が出そうになったりしたし ちゃんとドロップキックできて偉い！
108 22/11/10(木)12:09:15 No.991775161
上司なら部下の状況把握して然るべきですよね(別に報告はしない)ってのマジでいるからな そういう奴に部下を付けさせてみると「下が報告しないんすよ」とか言う
109 22/11/10(木)12:09:23 No.991775206
良いから言われた通りにお願いね
110 22/11/10(木)12:09:32 No.991775249
>いや謝るんじゃなくてどう考えて行動したか聞いてるんだけど？ いや…コッチのほうがいいと思って…
111 22/11/10(木)12:09:37 No.991775269
俺は悪くねえ！をリアルで言う新人が実在などこのリハクの目をもってしても…
112 22/11/10(木)12:09:42 No.991775301
人事もいっそ猫を雇ってくれれば
113 22/11/10(木)12:09:50 No.991775335
>え？なんでそれしようと考えたの？ >いや謝るんじゃなくてどう考えて行動したか聞いてるんだけど？ やる前にわかんなかった？ねぇちゃんと考えてやってんのかって聞いてんの
114 22/11/10(木)12:09:58 No.991775368
>こっちから毎回声かけないと この時点でキツくね？ 忙しくない職場ならいいけど
115 22/11/10(木)12:10:11 No.991775418
今年入った新人だけどやらかしまくりでやばい 何が一番やばいって途中報告全然せずに進めた結果スケジュールめっちゃずらした オワタ
116 22/11/10(木)12:10:25 No.991775485
おあしす
117 22/11/10(木)12:10:34 No.991775520
報告しても覚えてないからみんな好き勝手にやるようになったウチの職場
118 22/11/10(木)12:10:36 No.991775529
>やる前にわかんなかった？ねぇちゃんと考えてやってんのかって聞いてんの すいません…
119 22/11/10(木)12:10:43 No.991775561
>これが怖いから途中でこんな感じで大丈夫っすか？って聞いてる めっちゃ偉い 途中経過報告せずによく知らん作業を勝手に自己判断で進めてインシデントにしてからしれっと連絡いれてくる奴も世の中いるから
120 22/11/10(木)12:10:45 No.991775569
新人入っても自分の仕事はなぜか減らないんだよな
121 22/11/10(木)12:10:46 No.991775579
>年上の後輩だけどこの間活線の高圧電線いじろうとしてて思わず怒鳴って手が出そうになったりしたし 命に関わる事は怒鳴っていいと思う
122 22/11/10(木)12:11:19 No.991775731
延々手順書作る作業が終わらない 書かなくても解るだろ常識的に考えてってことが百回くらいあったせいで手順書が分厚くなりすぎる…
123 22/11/10(木)12:11:19 No.991775733
>>いや謝るんじゃなくてどう考えて行動したか聞いてるんだけど？ >いや…コッチのほうがいいと思って… なんでいいと思ったの？前とやり方違うよね？
124 22/11/10(木)12:11:29 No.991775777
どうせ辞めるからって新人教育もろくにしなくなるとやばい
125 22/11/10(木)12:11:34 No.991775798
>いや…コッチのほうがいいと思って… 何でこっちの方がいいの？
126 22/11/10(木)12:11:35 No.991775803
あーいいっすよ！いいっすよ！全然大丈夫なんで！ほんとに気にしないでくださいね！
127 22/11/10(木)12:12:17 No.991775992
あーいいよ俺がやっておくから
128 22/11/10(木)12:12:20 No.991776008
「」には新人と合わせて2人月分の仕事をこなして欲しい
129 22/11/10(木)12:12:20 No.991776009
>なんでいいと思ったの？前とやり方違うよね？ すいません… >何でこっちの方がいいの？ すいません…
130 22/11/10(木)12:12:22 No.991776017
>上司なら部下の状況把握して然るべきですよね(別に報告はしない)ってのマジでいるからな 上司だからすべて把握してる なのにいちいち聞いてくる 嫌がらせに違いない 辞むor病む
131 22/11/10(木)12:12:22 No.991776021
>どうせ辞めるからって新人教育もろくにしなくなるとやばい だめだとわかってはいるけど気持ちはわかる… そこまでの状態になったら入ってくる人間の質もかなりひどいし
132 22/11/10(木)12:12:37 No.991776094
報告しなくなるのは会社への信用が無くなってるのもあるんじゃないの
133 22/11/10(木)12:12:38 No.991776103
別にいいよ（どうでも）
134 22/11/10(木)12:12:39 No.991776111
>>やる前にわかんなかった？ねぇちゃんと考えてやってんのかって聞いてんの >すいません… いや謝罪されたらこっちが悪い見たいじゃん ちゃんと考えてやった？って聞いてるだけなんだけど
135 22/11/10(木)12:13:06 No.991776241
すいませーん（変な声）じゃなくってさぁ！
136 22/11/10(木)12:13:11 No.991776263
>何でこっちの方がいいの？ うるせえなちゃんと動くんだからいいだろ
137 22/11/10(木)12:13:26 No.991776321
>「本人追い詰められてると感じてるってさ」って上司から言われた 弊社のマネージャーはそれで担当責任者チェンジを三回繰り返してやっと状況を把握しやがった…
138 22/11/10(木)12:13:42 No.991776392
>>>やる前にわかんなかった？ねぇちゃんと考えてやってんのかって聞いてんの >>すいません… >いや謝罪されたらこっちが悪い見たいじゃん >ちゃんと考えてやった？って聞いてるだけなんだけど やってる時はこっちの方がきれいに納まると思ったんです…
139 22/11/10(木)12:13:45 No.991776402
>報告しなくなるのは会社への信用が無くなってるのもあるんじゃないの あと報告しやすいかの雰囲気 いつも忙しそうで…とか萎縮する
140 22/11/10(木)12:14:14 No.991776551
ﾁｯ うぜー…
141 22/11/10(木)12:14:18 No.991776566
一人だけ能力が明らかに突出してる人がいると本当に誰も着いていけなくて 向こうも期待しなくなっていって 最終的に破綻する
142 22/11/10(木)12:14:42 No.991776676
状況はこっちから言わないとわかんないとは思うけどこっちに何振ってるかすら覚えてない上もいるから困る
143 22/11/10(木)12:14:54 No.991776727
>一人だけ能力が明らかに突出してる人がいると本当に誰も着いていけなくて なので仕事いっぱいお願いするね
144 22/11/10(木)12:14:59 No.991776748
ちゃんと動いたらよかったんだけどね
145 22/11/10(木)12:15:07 No.991776783
日報書くのに2時間くらいかけてしまう自分には辛い
146 22/11/10(木)12:15:21 No.991776843
>あと報告しやすいかの雰囲気 これはある あいつ挨拶しても無視するしって思われたりするとやばい
147 22/11/10(木)12:15:27 No.991776859
初めに出てくるあー…の間に色々考えた結果大丈夫そうだから全然大丈夫です！あとは任せてください！になってるから言われてもあんまり気にしないで欲しい…
148 22/11/10(木)12:15:31 No.991776872
学校の話題になったから出身校聞いてみたら偏差値40以下のとこ出身で色々納得した 解決はしない
149 22/11/10(木)12:15:31 No.991776874
>>一人だけ能力が明らかに突出してる人がいると本当に誰も着いていけなくて >なので仕事いっぱいお願いするね お賃金もいっぱいお願いするが？
150 22/11/10(木)12:15:40 No.991776903
なかなか仕事覚えないやつはどうすりゃいいのかわかんなくて…
151 22/11/10(木)12:15:58 No.991776988
>お賃金もいっぱいお願いするが？ ？ 出勤時間は同じだろ？
152 22/11/10(木)12:16:02 No.991777006
何時間もフリーズするタイプいいよね…
153 22/11/10(木)12:16:07 No.991777021
デザイン関係の仕事なんだけど新人が何言ってもほんとクソなやつしか上げてこなくて 毎回もういいよご苦労さんあとは俺が直すからって言いそうになるわ 向いてないからやめたほうがいいよって言ったらパワハラだよな
154 22/11/10(木)12:16:18 No.991777071
マニュアル見ながらやった？なんで見ないでやれると思ったの？ いや怒ってるわけじゃなくて再発防止が必要だからなんでそんな判断したのか教えて
155 22/11/10(木)12:16:33 No.991777139
>向いてないからやめたほうがいいよって言ったらパワハラだよな 上司にそう伝えればいい
156 22/11/10(木)12:16:47 No.991777186
こうした方が早いので！ じゃねーよこの野郎
157 22/11/10(木)12:16:52 No.991777208
いいから前と同じようにやって 紙で送ってはんこもらうほうが早いから
158 22/11/10(木)12:16:57 No.991777230
>デザイン関係の仕事なんだけど新人が何言ってもほんとクソなやつしか上げてこなくて >毎回もういいよご苦労さんあとは俺が直すからって言いそうになるわ >向いてないからやめたほうがいいよって言ったらパワハラだよな 多分色々教えた上でそうなんだろうなその書き方みると
159 22/11/10(木)12:17:13 No.991777309
>>一人だけ能力が明らかに突出してる人がいると本当に誰も着いていけなくて >なので仕事いっぱいお願いするね その分のお給料と身分を要求して釣り合わないから辞めますされちゃったのが弊社だ 可能な限り好条件を提示してはみたが駄目だったらしい
160 22/11/10(木)12:17:41 No.991777420
この書類の意味？ いいから同じのもらってよ
161 22/11/10(木)12:18:19 No.991777620
>向いてないからやめたほうがいいよって言ったらパワハラだよな 言うべきは本人じゃなくて上司 「そこを成長させるのもキミの仕事だよ！」とか来たらいかに向いてないかをきちんと伝える
162 22/11/10(木)12:18:26 No.991777645
上司がこっちの仕事を全部把握してるとは思わんけど 物理的に無理な作業を投げておいて遅れたらキレてくるのだけは許せん
163 22/11/10(木)12:18:55 No.991777790
>上司がこっちの仕事を全部把握してるとは思わんけど >物理的に無理な作業を投げておいて遅れたらキレてくるのだけは許せん これとこれしかできませんって言え
164 22/11/10(木)12:19:30 No.991777979
若いんだから他の仕事探したらって言うのもパワハラになるんかな
165 22/11/10(木)12:19:30 No.991777980
出来ないことを出来ないと言ってダメみたいな空気はダメよね…
166 22/11/10(木)12:19:49 No.991778075
>若いんだから他の仕事探したらって言うのもパワハラになるんかな 言い方次第だな
167 22/11/10(木)12:20:06 No.991778158
キレ返せ 仕事できなきゃ上司だってダメージだ
168 22/11/10(木)12:20:08 No.991778167
俺にもこんな時期が…いやねぇよ どういう育ちしたらこんなモンスターが社会に解き放たれれんだよ
169 22/11/10(木)12:20:08 No.991778171
新規事業の立ち上げを狙って連れてきた大型助っ人が本当に仕事のできる人だったけど 人間的に糞過ぎてチーム解散しちゃったよ… 何度編成し直してもすぐにみんな逃げちゃう
170 22/11/10(木)12:20:11 No.991778195
昼休みの時間帯だから午前中しんどかったんだろうな…って感じる「」がいるような
171 22/11/10(木)12:20:12 No.991778196
>上司がこっちの仕事を全部把握してるとは思わんけど >物理的に無理な作業を投げておいて遅れたらキレてくるのだけは許せん この量期日に間に合わせるの無理ですって言うとやる前から無理ってなんなの？とかどうやったら間に合わせられるか考えろよって返ってくるんだよね
172 22/11/10(木)12:20:23 No.991778249
工程の意味を教えないと勝手に省くからしっかり伝えないといけないタイプと 教えると変なふうに誤解して余計なアレンジしてくるからあえて教えずただこの通りやれって言わないといけないタイプが居ると思う
173 22/11/10(木)12:20:36 No.991778321
>こうした方が早いので！ >じゃねーよこの野郎 安全装置を切るクソバカと何をどうしてるのか安全装置そのままでクソバカの倍の量作業して目立ったミスもないやつが同時に居たことある
174 22/11/10(木)12:20:39 No.991778334
いかん…休憩時にこれ以上ここを見てると午後にキレる
175 22/11/10(木)12:20:42 No.991778347
>出来ないことを出来ないと言ってダメみたいな空気はダメよね… なぜ無理なのかは言ってもらえると助かる
176 22/11/10(木)12:20:42 No.991778350
職場で一言も発しない日がたまにある弊社は気楽でいいわー
177 22/11/10(木)12:21:24 No.991778567
>なぜ無理なのかは言ってもらえると助かる 無理なもんは無理
178 22/11/10(木)12:21:50 No.991778698
何故できないのかわからないんだよ 何でできないんだろうな？
179 22/11/10(木)12:21:51 No.991778709
>なぜ無理なのかは言ってもらえると助かる 色々説明した上でそこをなんとかとか言ってくる客を引っぱたきたい…
180 22/11/10(木)12:21:54 No.991778716
>>なぜ無理なのかは言ってもらえると助かる >無理なもんは無理 金か人手か物理的な意味か法令的な意味か
181 22/11/10(木)12:21:59 No.991778743
いやまあわかってるけどさあ……新人教育しなきゃだめ？
182 22/11/10(木)12:22:39 No.991778933
多少時間に余裕あっても無理ですできませんって言える人だけが生き残れると思う
183 22/11/10(木)12:22:40 No.991778940
チェックとか物理的に時間とられるのわかるだろうになんで行けると思ってるのか逆に聞きたい
184 22/11/10(木)12:22:43 No.991778959
>金か人手か物理的な意味か法令的な意味か こちらの技術の問題すかね 仮にできても他の人にやらせた方が確実にいいと思いますぜ
185 22/11/10(木)12:22:57 No.991779027
無能すぎて今の職場にいるの辛いんだけど 仮に転職したってまた次の職場で迷惑かけるのは変わらないんだよな…
186 22/11/10(木)12:23:05 No.991779061
>>出来ないことを出来ないと言ってダメみたいな空気はダメよね… >なぜ無理なのかは言ってもらえると助かる 期日ヤバいっすよー？サブロクぶっちぎっていいならなんとかしますけど
187 22/11/10(木)12:23:06 No.991779068
流石にこのレベルの人間見たことないよ…
188 22/11/10(木)12:23:07 No.991779076
>何をどうしてるのか安全装置そのままでクソバカの倍の量作業して目立ったミスもない 周辺作業や段取りを気色悪いレベルで静かに綺麗にこなしてるタイプじゃなかろうか…
189 22/11/10(木)12:23:14 No.991779108
>いやまあわかってるけどさあ……新人教育しなきゃだめ？ しなきゃ苦しむのは自分だ
190 22/11/10(木)12:23:30 No.991779180
「厳しいですね」 （いけるんだな…）
191 22/11/10(木)12:23:31 No.991779185
>いやまあわかってるけどさあ……新人教育しなきゃだめ？ 次そのセリフ言ったら二度と人増やさねえぞ？
192 22/11/10(木)12:23:35 No.991779211
あんなやつが高い給料をもらってる…よりも あんなに仕事できる人が給料低い…の方が周りの受けるダメージがでかいと知った
193 22/11/10(木)12:23:35 No.991779212
>流石にこのレベルの人間見たことないよ… 邪魔だからあっち行ってて
194 22/11/10(木)12:23:42 No.991779247
一年かけて教育して俺の三年分まで身に着けた新人が辞めたよ！
195 22/11/10(木)12:23:44 No.991779260
弊社の優秀なしーさーとは文言通りなら google検索するにも規定の整備が必要なセキュリティポリシー作ってくれた 画像の気分
196 22/11/10(木)12:23:57 No.991779339
>いやまあわかってるけどさあ……新人教育しなきゃだめ？ 皆嫌々やってるんだよ！毎回押し付けられるならお気の毒に
197 22/11/10(木)12:24:07 No.991779383
>あんなに仕事できる人が給料低い…の方が周りの受けるダメージがでかいと知った そりゃ頑張るだけ無駄って思っちゃうからな
198 22/11/10(木)12:24:08 No.991779393
>>金か人手か物理的な意味か法令的な意味か >こちらの技術の問題すかね >仮にできても他の人にやらせた方が確実にいいと思いますぜ そう言ってもらえると助かる
199 22/11/10(木)12:24:17 No.991779446
俺は常に俺は悪くなくて俺のような無能を雇った会社が悪いと思ってる 思ってるけどけどこのメンタリティでいれるのはやれることは全部やってるから
200 22/11/10(木)12:24:19 No.991779455
マジで終わった気がする 入社して半年なんだがまさにここで愚痴言われてるような新人ムーブばっかしてる チーム内でも早くも浮いてるしここからどうすれば挽回できるかわかんね
201 22/11/10(木)12:24:23 No.991779474
言われる側だったけど最近言う側になった 先輩たちの気持ちがよくわかった
202 22/11/10(木)12:24:30 No.991779519
いつもやっといてで仕事投げてくる上司が五十六の言葉引用してきた時はキレるかと思った まぁ似たような感じで仕事を部下に投げてみて様子見してた俺もよくないけどさ わかりました一から十までお教えします…
203 22/11/10(木)12:24:36 No.991779555
だからこうしてダメなやつの教育は次にダメなやつに押し付ける
204 22/11/10(木)12:24:45 No.991779600
>いやまあわかってるけどさあ……新人教育しなきゃだめ？ お前に新しい仕事を振りたい上司に俺が怒られるから教育して
205 22/11/10(木)12:24:49 No.991779618
残業すれば終わるでしょ？みたいな考えの上司が居るのがマジで辛い…
206 22/11/10(木)12:25:13 No.991779739
>言われる側だったけど最近言う側になった >先輩たちの気持ちがよくわかった 職場自体に問題抱えてるタイプな気がする
207 22/11/10(木)12:25:21 No.991779770
>マジで終わった気がする >入社して半年なんだがまさにここで愚痴言われてるような新人ムーブばっかしてる >チーム内でも早くも浮いてるしここからどうすれば挽回できるかわかんね (さっさと辞めてくんねえかな…)
208 22/11/10(木)12:25:21 No.991779771
四か月で辞めた時ここでやっていけないんじゃ他でもやっていけないよって本当に言われた時は笑いそうになった やめた原因お前が闇スロ自慢と賭け強要してくるからじゃって言わないようにするの大変だった
209 22/11/10(木)12:25:33 No.991779840
まるで何も知らずレッドショルダー隊に送り込まれたクソ共を見てる気分だよ崩れかけの泥舟に迷い込む新人くんを見てると
210 22/11/10(木)12:25:39 No.991779878
俺さんがスケジュール教えてくれないって吹聴してたヤツが俺が配ってるスケジュール表見てんのか？って聞かれた時にしれっと見てないって言った時は怒りとおしてどうでもよくなった
211 22/11/10(木)12:25:44 No.991779901
じゃあお前やってみろやー！って言いたくなることもある 言わない言えない
212 22/11/10(木)12:25:57 No.991779962
しかし新人が居なくなるとお手伝いレベルでいいから人雇わねえかなあとか言い出す同僚と上司
213 22/11/10(木)12:26:08 No.991780033
>チーム内でも早くも浮いてるしここからどうすれば挽回できるかわかんね できないよ フィクションなら頼れる先輩さんがいるだろうけど
214 22/11/10(木)12:26:12 No.991780049
>マジで終わった気がする >入社して半年なんだがまさにここで愚痴言われてるような新人ムーブばっかしてる >チーム内でも早くも浮いてるしここからどうすれば挽回できるかわかんね このスレの文言は無茶振りしてくる上司のやつだぞ 言われて負い目を感じるべきものじゃない
215 22/11/10(木)12:26:16 No.991780071
定時帰りに理由を求められるのはもう種族の違いを感じる
216 22/11/10(木)12:26:18 No.991780080
>入社して半年なんだがまさにここで愚痴言われてるような新人ムーブばっかしてる >チーム内でも早くも浮いてるしここからどうすれば挽回できるかわかんね 言われたことのメモをとって活用するだけで明日から君も出来る社会人だ！
217 22/11/10(木)12:26:44 No.991780195
>言われたことのメモをとって活用するだけで明日から君も出来る社会人だ！ おかしいな何だこのミミズの足跡
218 22/11/10(木)12:26:52 No.991780235
>マジで終わった気がする >入社して半年なんだがまさにここで愚痴言われてるような新人ムーブばっかしてる >チーム内でも早くも浮いてるしここからどうすれば挽回できるかわかんね とりあえず良かれと思ったことをしないようにしよう
219 22/11/10(木)12:26:58 No.991780270
>しかし新人が居なくなるとお手伝いレベルでいいから人雇わねえかなあとか言い出す同僚と上司 いわゆる「お手伝いさん」がどれだけハイスペックな人材かわかってないようだなその二人は…
220 22/11/10(木)12:27:03 No.991780303
>>言われる側だったけど最近言う側になった >>先輩たちの気持ちがよくわかった >職場自体に問題抱えてるタイプな気がする それはそう
221 22/11/10(木)12:27:04 No.991780306
分業化流行る…
222 22/11/10(木)12:27:18 No.991780382
>あんなに仕事できる人が給料低い…の方が周りの受けるダメージがでかいと知った なんで仕事出来る同期と俺がボーナス変わんねぇんだよって文句言ったことあるわ多少だけど改善された
223 22/11/10(木)12:27:25 No.991780428
>残業すれば終わるでしょ？みたいな考えの上司が居るのがマジで辛い… 残務放置して帰る上司にも腹が立つ
224 22/11/10(木)12:27:28 No.991780444
そいつができるレベルにまで作業細かくして段々と作業を広くしていく 一向に広くならねえ
225 22/11/10(木)12:27:55 No.991780591
>残務放置して帰る上司にも腹が立つ 明日やろうぜ 時間は時間だ
226 22/11/10(木)12:28:19 No.991780722
やるけどさぁ…やるけどもうちょいなんとかなんない？まあなんないだろうけど話だけはしといて…
227 22/11/10(木)12:28:38 No.991780815
>多少時間に余裕あっても無理ですできませんって言える人だけが生き残れると思う 全部署の作業が人並み程度には出来て誰に何を振ったらいいのか誰に聞いたらいいのか把握してて今日の人員でこの作業ならあと何時間かかるって見積もりを誤差10分以内で出せるバイトくんが居た ５年くらい居たけどバイトなのでさっと消えた かなりもったいなかった気がするが時給８５０円じゃまあしょうがないな……
228 22/11/10(木)12:28:42 No.991780842
>残業すれば終わるでしょ？みたいな考えの上司が居るのがマジで辛い… 残業すれば終わるでしょって考えでスケジュール組んでたら残業しないでって言われたんですけお…
229 22/11/10(木)12:28:53 No.991780887
>残務放置して帰る上司にも腹が立つ 上司帰るまで帰りづらい雰囲気の会社だとさっさと帰れってなる
230 22/11/10(木)12:29:03 No.991780927
給料安くても楽な仕事がいいやと思って自分よりレベル低めの会社に入ったけど だんだん給与一番下の俺が一番仕事できるんだから 面倒なの色々任せちゃえ！みたいな空気になってきて辛い
231 22/11/10(木)12:29:07 No.991780946
> 邪魔だからあっち行ってて 工場で働いてた時に手でシッシッてやる先輩は居た まぁみんなから嫌われてた
232 22/11/10(木)12:29:22 No.991781024
>なんで仕事出来る同期と俺がボーナス変わんねぇんだよ つよい
233 22/11/10(木)12:29:44 No.991781153
>>残業すれば終わるでしょ？みたいな考えの上司が居るのがマジで辛い… >残業すれば終わるでしょって考えでスケジュール組んでたら残業しないでって言われたんですけお… まあ普通こっちだよね 嫌がらせで36協定ギリギリまで残業してる
234 22/11/10(木)12:29:44 No.991781159
>かなりもったいなかった気がするが時給８５０円じゃまあしょうがないな…… たまにいるんだよな職業に頓着しないやたらハイスペックな人…
235 22/11/10(木)12:29:48 No.991781175
>じゃあお前やってみろやー！って言いたくなることもある 視察にいらした際に色々指摘してきた本社幹部にそれを言ったやつがこの前出ちゃいまして…
236 22/11/10(木)12:29:53 No.991781206
転職してすぐコンプラ研修でダメよって言われたことを上司に即要求されて辞めたくなった！！ そうなると仕事に身が入らなくてもうダメ辛い
237 22/11/10(木)12:29:54 No.991781211
見積もりきらい 正確性求めてくるしバッファ盛ると削ろうとするし見積もりにかかる時間は限りなくゼロだと思ってるし
238 22/11/10(木)12:29:55 No.991781219
転職したところの総務人事が定時で帰ることを異様なまでに下に見てる会社で嫌すぎる かと言ってみんなせっせと仕事しているのかと言うと定時前になると露骨にだらだらしだす ただ定時で上がろうとすると毎回嫌味みたいなこと言ってくる
239 22/11/10(木)12:30:08 No.991781284
ボーナス込み24万のお仕事だってえ？ んな辛そうなとこ働けるかぁ！！
240 22/11/10(木)12:30:11 No.991781292
>チーム内でも早くも浮いてるしここからどうすれば挽回できるかわかんね （頼むからもうこれ以上余計な事しないでくれ…）
241 22/11/10(木)12:30:11 No.991781295
>残務放置して帰る上司にも腹が立つ 上司が率先して帰ろうぜって言ってくれてるんだ帰ろうぜ 「俺は帰るけど今日中に終わらせといてね」だったらころしていい
242 22/11/10(木)12:30:48 No.991781503
>転職してすぐコンプラ研修でダメよって言われたことを上司に即要求されて辞めたくなった！！ >そうなると仕事に身が入らなくてもうダメ辛い コンプラ教育が悪いよなぁ
243 22/11/10(木)12:30:54 No.991781539
>>じゃあお前やってみろやー！って言いたくなることもある >視察にいらした際に色々指摘してきた本社幹部にそれを言ったやつがこの前出ちゃいまして… どうなったんだろ 減給で済んだ程度？
244 22/11/10(木)12:31:16 No.991781657
>見積もりきらい いつもお願いする側だけどお金も払わず正直悪いと思ってるわ…
245 22/11/10(木)12:31:20 No.991781679
(やらなきゃな…俺だけ動いてねえなー…あっこれ片付けとこ)
246 22/11/10(木)12:31:43 No.991781800
>>残務放置して帰る上司にも腹が立つ >上司が率先して帰ろうぜって言ってくれてるんだ帰ろうぜ >「俺は帰るけど今日中に終わらせといてね」だったらころしていい その日期限の仕事とテレワーク用の端末を置いて帰ったんすよ
247 22/11/10(木)12:31:48 No.991781825
>(やらなきゃな…俺だけ動いてねえなー…あっこれ片付けとこ) 殺すぞ …すぞじゃ済まねえぞ
248 22/11/10(木)12:32:10 No.991781950
机とか壁とかコンコンするのやめて
249 22/11/10(木)12:32:13 No.991781967
>見積もりきらい いやざっくりでいいんだよざっくりで！ …あのさぁなんでこんなかかるわけ？
250 22/11/10(木)12:32:23 No.991782022
やる前に聞けよ！
251 22/11/10(木)12:32:27 No.991782039
転職初日に職場で顔合わせしてヤバそうだなって思ったら案の定ヤバくて今無職です
252 22/11/10(木)12:32:31 No.991782074
繁忙期で残業しなきゃいけないのわかってる時以外は定時に帰らないとか無能か…？ みたいな空気の職場にいるから割りと仕事の優先順位のつけ方うまくなった気がする 案外翌日に回せるものを案件って多いな…
253 22/11/10(木)12:32:41 No.991782134
失敗が致命的にならない作業に関しては知識と資料を総動員して適切に短縮してほしい 失敗が致命的になる場所のは徹底的に手抜きをしないでほしい を一行でまとめると あーそれは俺がやっておくからいいよ になる
254 22/11/10(木)12:33:13 No.991782322
>どうなったんだろ >減給で済んだ程度？ 翌日から現場責任者がしばらく最終回の矢吹丈になってた
255 22/11/10(木)12:33:22 No.991782368
サーバー室にこっそりマイニングリグ設置してるクソ上司にコンプラやセキュリティの大事さを力説されたときはどうしてやろうかこいつって思った 気づいてないとでも思ってるのか
256 22/11/10(木)12:33:29 No.991782395
この雑な見積もりで仕事するこっちの身になって見ろよ逃げやがって！
257 22/11/10(木)12:33:44 No.991782485
>>見積もりきらい >いつもお願いする側だけどお金も払わず正直悪いと思ってるわ… 俺もお願いする側だけど製造に自信ないからちょっくら試しに作ってみるわ！された直後にプロジェクトが凍結になって…
258 22/11/10(木)12:34:07 No.991782605
>サーバー室にこっそりマイニングリグ設置してるクソ上司にコンプラやセキュリティの大事さを力説されたときはどうしてやろうかこいつって思った 何も書いてない付箋一枚貼っておこうぜ
259 22/11/10(木)12:34:27 No.991782706
>この雑な見積もりで仕事するこっちの身になって見ろよ逃げやがって！ 見積もり用の金出すなら真面目にやるよ？
260 22/11/10(木)12:35:33 No.991783072
職場見限ると気が楽になるなった
261 22/11/10(木)12:35:41 No.991783111
>>この雑な見積もりで仕事するこっちの身になって見ろよ逃げやがって！ >見積もり用の金出すなら真面目にやるよ？ いやホント有料見積り発注させてってこと多い…
262 22/11/10(木)12:36:03 No.991783232
昔は割と忙しい部署だったけど強い心で定時帰りしてたら 自然と仕事が減ってすることもなくなったよ
263 22/11/10(木)12:36:36 No.991783425
>職場見限ると気が楽になるなった 担当者が決まってないいわゆる雑務を引き受けてきた猫のレス
264 22/11/10(木)12:36:40 No.991783447
ははーん？こいつら俺の能力の低さに気づいてないな？って気分で働け はい！私はバカでグズのウンコチンチンです！って面で暗くならずに働くのだ 物理的な損害を与えない人を殺さない限り会社にいられるぞ
265 22/11/10(木)12:36:51 No.991783502
派閥とか全く興味がないし嫌いなのにいつの間にか俺の派閥があることになってた時は参った
266 22/11/10(木)12:36:53 No.991783512
1、2時間でぽんと出ると思われてるよな見積もり
267 22/11/10(木)12:36:56 No.991783533
見積もり→実作業→発注→検収
268 22/11/10(木)12:37:06 No.991783592
>物理的な損害を与えない人を殺さない限り会社にいられるぞ いられなくなった…
269 22/11/10(木)12:37:36 No.991783760
>>物理的な損害を与えない人を殺さない限り会社にいられるぞ >いられなくなった… 心を出すな クビだと言われない限りお前は社員だ
270 22/11/10(木)12:37:46 No.991783809
判子押しただけだから詳しいことはわからない じゃねえわ顔面叩き潰すぞゴミ
271 22/11/10(木)12:37:51 No.991783832
言う側でみんな凄い 俺言われる側だから
272 22/11/10(木)12:38:14 No.991783958
あー他に仕事があるのか知らないけどこっちの仕事ちゃんとやってくださいよ
273 22/11/10(木)12:38:23 No.991783994
>クビだと言われない限りお前は社員だ 強い
274 22/11/10(木)12:38:28 No.991784022
>見積もり→実作業→発注→検収 事後発注だ！
275 22/11/10(木)12:38:54 No.991784169
クソ無能で正直辞めたいけど兄弟の学費あるから辞められないよぉ…
276 22/11/10(木)12:39:15 No.991784296
>1、2時間でぽんと出ると思われてるよな見積もり 業種によるだろ 俺は時間かかる時はこれこれするから時間かかるって言うから問題にならないけど
277 22/11/10(木)12:39:16 No.991784299
あれもこれも全部やらんと…ってのからはい私は無能ですので余計なことしないでやることだけやるね…って転職してから思うようになったら凄い気が楽になった
278 22/11/10(木)12:39:23 No.991784336
>>見積もり→実作業→発注→検収 >事後発注だ！ 作業後に支払金額変えられないシステムが悪い 違いますか？
279 22/11/10(木)12:40:01 No.991784557
殺したのか！
280 22/11/10(木)12:40:14 No.991784610
見積もり担当だと思ってた人が相手会社の代表取締役だったときは大変だなあと思いました
281 22/11/10(木)12:40:18 No.991784640
オブラートに包むけど言われる側はオブラートの中身わかってない説
282 22/11/10(木)12:40:23 No.991784663
誰もやらないことやってたけど止めたらみんな困っててワロタ
283 22/11/10(木)12:40:26 No.991784683
これ覚えてねって言われたことをメモっても覚えられないから覚えられなかったことによって発生したインシデントを日記のようにまとめて後で清書しろ 俺はこれをやって並の人間を1として0.1から0.4くらいになれた
284 22/11/10(木)12:40:31 No.991784717
>派閥とか全く興味がないし嫌いなのにいつの間にか俺の派閥があることになってた時は参った そんな感じでおばちゃん(だけ)を見事まとめあげたおばちゃんキラー扱いされた時は心底悲しかった…
285 22/11/10(木)12:40:33 No.991784728
取引先から担当者ガチャだねとやんわりと言われたときはもうダメだ猫の職場ってなった
286 22/11/10(木)12:41:00 No.991784880
雑用は率先してこなすようにしてる
287 22/11/10(木)12:41:06 No.991784916
公務員ってやばいくらい無能でも辞めさせられないのかな試験さえ通るならアドだな
288 22/11/10(木)12:41:11 No.991784948
>俺はこれをやって並の人間を1として0.1から0.4くらいになれた えらい
289 22/11/10(木)12:41:15 No.991784967
>これ覚えてねって言われたことをメモっても覚えられないから覚えられなかったことによって発生したインシデントを日記のようにまとめて後で清書しろ >俺はこれをやって並の人間を1として0.1から0.4くらいになれた これいいかも俺もやる
290 22/11/10(木)12:41:19 No.991784986
定時過ぎにこれ明日の午前中までによろしく言われて無理と断ったら 「…？今なんも作業やってないのに何が忙しいの？」言われてまじで…すぞってなった
291 22/11/10(木)12:41:35 No.991785070
>判子押しただけだから詳しいことはわからない >じゃねえわ顔面叩き潰すぞゴミ 責任って言葉を理解していない社会人は多い
292 22/11/10(木)12:41:41 No.991785096
もう３年同じ部署だが職場が何してるのかよくわかんない 職場の人も俺が何してるかわかんないと思う 余計なことはしないよう心がけてる
293 22/11/10(木)12:41:45 No.991785124
>これ覚えてねって言われたことをメモっても覚えられないから覚えられなかったことによって発生したインシデントを日記のようにまとめて後で清書しろ 心が壊れちゃう
294 22/11/10(木)12:41:45 No.991785131
>>>見積もり→実作業→発注→検収 >>事後発注だ！ >作業後に支払金額変えられないシステムが悪い >違いますか？ 当初書面とかいう請求金額は作業後にお願いねって書類作れや！
295 22/11/10(木)12:42:24 No.991785347
>心が壊れちゃう 夢を覚えてる内に書き残すようなあれか
296 22/11/10(木)12:42:24 No.991785349
>>これ覚えてねって言われたことをメモっても覚えられないから覚えられなかったことによって発生したインシデントを日記のようにまとめて後で清書しろ >心が壊れちゃう 淡々と書くんだ 辛かったみたいな気持ちの主観は省く
297 22/11/10(木)12:42:30 No.991785387
割と社会って凄まじいバランスの上でなんとなく成り立ってるよね
298 22/11/10(木)12:42:41 No.991785444
>案外翌日に回せるものを案件って多いな… 仕事振る側としては明日でいいから明日振るみたいな考え方だと最悪忘れるからとっとと自分の手元から離したいんだ
299 22/11/10(木)12:43:08 No.991785593
>当初書面とかいう請求金額は作業後にお願いねって書類作れや！ 弊社グループの新しく採用した集中管理システムがわるいよー
300 22/11/10(木)12:43:13 No.991785626
これ言われるまでに何十回ミスしたんだろうとなる
301 22/11/10(木)12:43:21 No.991785660
>割と社会って凄まじいバランスの上でなんとなく成り立ってるよね 人によっかかってもわりとなんとかなるのいいよね
302 22/11/10(木)12:43:29 No.991785709
昨日の今日で教わったことを即これはどうするんだっけ？ってクイズ形式で出題してくる先輩地味に嫌だ
303 22/11/10(木)12:43:35 No.991785738
>誰もやらないことやってたけど止めたらみんな困っててワロタ ワロタ！？
304 22/11/10(木)12:43:46 No.991785800
メモにはなんて書いてある？ って質問すら答えられないのは何で…
305 22/11/10(木)12:44:24 No.991785990
>割と社会って凄まじいバランスの上でなんとなく成り立ってるよね 別にバランス取れてはいないよ 土俵際で踏ん張ってる小数がこの社会を支えてるよ
306 22/11/10(木)12:44:33 No.991786051
自分の書いた汚いメモなんて読めるわけねーだろ！
307 22/11/10(木)12:44:35 No.991786065
>昨日の今日で教わったことを即これはどうするんだっけ？ってクイズ形式で出題してくる先輩地味に嫌だ なぞなぞおじさんタイプ
308 22/11/10(木)12:44:46 No.991786123
>メモにはなんて書いてある？ >って質問すら答えられないのは何で… 自分にしかわからないような箇条書きになってるものを読み上げるのって躊躇しない？
309 22/11/10(木)12:44:53 No.991786157
個人事業主になりたい…
310 22/11/10(木)12:45:01 No.991786194
>あれもこれも全部やらんと…ってのからはい私は無能ですので余計なことしないでやることだけやるね…って転職してから思うようになったら凄い気が楽になった 実際問題として「俺はこれだけ本気でやるからお前はそれだけ本気でやって？」ってスタンスの方が仕事は回る 全部俺の思い通りにしなくちゃ！！！って気を張ってる無能は結局何もできんわ余裕無くなって口悪くなるわで一番邪魔
311 22/11/10(木)12:45:02 No.991786200
>メモにはなんて書いてある？ >って質問すら答えられないのは何で… メモしてない メモしてても自分で読み返したとき読めない どっちか
312 22/11/10(木)12:45:02 No.991786207
>自分の書いた汚いメモなんて読めるわけねーだろ！ メモ取る理由を説明してみろや！
313 22/11/10(木)12:45:11 No.991786264
>自分の書いた汚いメモなんて読めるわけねーだろ！ 覚えてるうちに清書するんだよ
314 22/11/10(木)12:45:20 No.991786314
>メモにはなんて書いてある？ >って質問すら答えられないのは何で… いつの間にかオリジナル草書体になってて何が書いてあるんだか…みたいなメモを見せつけられる
315 22/11/10(木)12:45:22 No.991786325
>メモにはなんて書いてある？ >って質問すら答えられないのは何で… 急いで書かないとって思ったからみみずが通った様な文字なのいいよね よくないごめんなさい
316 22/11/10(木)12:45:30 No.991786368
>メモにはなんて書いてある？ >って質問すら答えられないのは何で… その質問は言ったことと書いてあること違うよなぁ？って詰問が含まれてるから
317 22/11/10(木)12:45:36 No.991786390
>前の人がやったやり方でやってね 何も考えず前と同じやり方でやってたらダメだよ
318 22/11/10(木)12:45:53 No.991786471
>辛かったみたいな気持ちの主観は省く これ難しいんだよね お前一文で2回も卑下するな気持ち悪いんだよとよく言われる
319 22/11/10(木)12:46:00 No.991786515
>個人事業主になりたい… 他人を詰めれるようなメンタルの奴じゃないと個人事業主やれない
320 22/11/10(木)12:46:18 No.991786620
>>メモにはなんて書いてある？ >>って質問すら答えられないのは何で… >メモしてない >メモしてても自分で読み返したとき読めない >どっちか メモしてあることをミスってたからなんとか言い訳できないか考えてフリーズするって奴もいるぞ
321 22/11/10(木)12:46:23 No.991786645
メモは取ってるつもりだけど書いてる内容が本質と全くズレてるのよなぁ 君は会話できてないって昨日言われた
322 22/11/10(木)12:46:30 No.991786680
飲み会でいない人間ボロクソに言えるようなメンタルが欲しい
323 22/11/10(木)12:46:30 No.991786682
>個人事業主になりたい… このメンタルで働くと職場が金もらって経営を学ぶ場になるぞ
324 22/11/10(木)12:46:39 No.991786731
教えてる方は慌てる子猫は事故で死ぬが心の中にあるからゆっくり確実にメモしてもらっていいよ
325 22/11/10(木)12:46:49 No.991786779
>個人事業主になりたい… 最初は気楽ですごくいいぞ！ しばらくしてから社会から逸脱しすぎないようにとバイト気分で派遣やってみたら気楽な雇われって幸せ…ってなるぞ
326 22/11/10(木)12:46:51 No.991786790
説明するときに要するに（まとめられてない）多用して誠にごめんなさい
327 22/11/10(木)12:47:02 No.991786851
近くの新人たちにはいまさらで上司に聞きづらい事あったら聞いてくれって言ってあるよ
328 22/11/10(木)12:47:08 No.991786875
メモ取ってもメモ見ながら自分一人でその作業が実行可能かという観点がないともうダメ
329 22/11/10(木)12:47:16 No.991786924
んー…まあいいやこれで
330 22/11/10(木)12:47:33 No.991787008
すみませんを多用してると舐められるのでここぞという時に使うようにしよう
331 22/11/10(木)12:47:34 No.991787013
メモ取らないで大丈夫？聞いたら今言ったの後でメールで送ってください返してきた奴こいつ強い
332 22/11/10(木)12:47:35 No.991787018
>んー…まあいいやこれで (後でサイレント修正されてる)
333 22/11/10(木)12:47:38 No.991787034
……はぁ～～～…… ﾁｯ
334 22/11/10(木)12:47:43 No.991787061
あいつなにみてヨシってしたんだろうな
335 22/11/10(木)12:48:06 No.991787173
教育の内容が劣悪だから新人もまともに育ってないのが分かっているから諦めてる
336 22/11/10(木)12:48:23 No.991787267
>近くの新人たちにはいまさらで上司に聞きづらい事あったら聞いてくれって言ってあるよ でも本当に今更過ぎる事なんて聞けないし…
337 22/11/10(木)12:48:30 No.991787294
>すみませんを多用してると舐められるのでここぞという時に使うようにしよう すみませんサーバー全部止まりました
338 22/11/10(木)12:48:32 No.991787304
>メモ取らないで大丈夫？聞いたら今言ったの後でメールで送ってください返してきた奴こいつ強い 言質取るの大事だからね 全部残してもらうよそりゃ
339 22/11/10(木)12:48:45 No.991787373
>これ覚えてねって言われたことをメモっても覚えられないから覚えられなかったことによって発生したインシデントを日記のようにまとめて後で清書しろ 記録と改善を自主的に繰り返すのはつらいけど効果あるよね自分も下の下から中の下ぐらいになれた気がする ちなみにこれを他人がやると人間関係終わるよ
340 22/11/10(木)12:48:49 No.991787398
>メモ取らないで大丈夫？聞いたら今言ったの後でメールで送ってください返してきた奴こいつ強い 中々骨のある新人じゃねーかうちにも欲しい
341 22/11/10(木)12:49:03 No.991787468
あーーーーググって って言っちゃってゴメン もう面倒なんだ
342 22/11/10(木)12:49:07 No.991787485
（自分一人で出来る様にメモ取ってないのであればその書いてるメモの存在意義はなんなんだ…）
343 22/11/10(木)12:49:08 No.991787492
>メモ取らないで大丈夫？聞いたら今言ったの後でメールで送ってください返してきた奴こいつ強い 正確性で言えば一番それが確実だからな
344 22/11/10(木)12:49:08 No.991787497
メモをする→書くことに集中する→何言ってるかわからない→聞く→メモ取れない→待って欲しいと言う→メモ書くの死ぬほど時間かかる→で文字が汚くて結局後で読んでもわからない
345 22/11/10(木)12:50:05 No.991787758
言った/言わないになったから議事録出したら過ぎたこと言ってもしょうがないですよね？ってすみませんの一言もなかった客許さねえぞ
346 22/11/10(木)12:50:10 No.991787785
なんでも聞いてね→前にも言ったよね？（言ってない） しかも不機嫌になって口調が荒くなる
347 22/11/10(木)12:50:12 No.991787794
>すみませんを多用してると舐められるのでここぞという時に使うようにしよう 条件反射的に謝るな 「お前が悪い」で話が止まってトラブルの本当の原因が隠される事態が発生する って言う上司にちょっと惚れかけた
348 22/11/10(木)12:50:17 No.991787812
>メモをする→書くことに集中する→何言ってるかわからない→聞く→メモ取れない→待って欲しいと言う→メモ書くの死ぬほど時間かかる→で文字が汚くて結局後で読んでもわからない もう死ねやお前と言いたい！！ どうすれば覚える！？
349 22/11/10(木)12:50:19 No.991787825
>>んー…まあいいやこれで >(後でサイレント修正されてる) そりゃ上や客先に出すレベルには達してないから整えるよ… そこまでやらせると終わらないの分かってるんだよ
350 22/11/10(木)12:50:40 No.991787929
>（自分一人で出来る様にメモ取ってないのであればその書いてるメモの存在意義はなんなんだ…） 証拠
351 22/11/10(木)12:50:57 No.991788013
録音させてください家でまとめるのでって言ったらそれやらせたらサビ残じゃねえか殺すぞてめえと言われる言われた
352 22/11/10(木)12:51:23 No.991788133
>録音させてください家でまとめるのでって言ったらそれやらせたらサビ残じゃねえか殺すぞてめえと言われる言われた 正論すぎる…
353 22/11/10(木)12:51:30 No.991788166
>>（自分一人で出来る様にメモ取ってないのであればその書いてるメモの存在意義はなんなんだ…） >証拠 なら読める字で書けや！
354 22/11/10(木)12:51:35 No.991788192
>どうすれば覚える！？ マニュアルを作ってその通りに作業させる まぁその手の人間は自己判断で端折るけどね
355 22/11/10(木)12:51:40 No.991788223
覚えないからどんどん単純作業しかさせられなくなって 調子に乗ってサボり始める様子見ると殺意が沸く
356 22/11/10(木)12:51:48 No.991788253
手順書指示書全部作ってる身からすると活用されないメモの意味がわからない
357 22/11/10(木)12:52:19 No.991788401
公式ドキュメントで殴るなとはよく言うが殴っちゃう 上司でも問答無用で殴っちゃう
358 22/11/10(木)12:52:33 No.991788466
>>>んー…まあいいやこれで >>(後でサイレント修正されてる) >そりゃ上や客先に出すレベルには達してないから整えるよ… >そこまでやらせると終わらないの分かってるんだよ 自分は叩き台作ってるとしか思ってないからどんどん修正してほしい派
359 22/11/10(木)12:52:33 No.991788468
メモ見返さないからどこに書いてあったかすら忘れるだけだけど
360 22/11/10(木)12:52:52 No.991788562
業種によるだろうけどメモ取れるやつなんかいなかったからとにかくやれ！やって覚えろ！わかんなかったら聞け！で難易度の低い仕事を回しまくってた
361 22/11/10(木)12:53:51 No.991788830
メモを取ると漫然と聞いてるだけでなく手を動かしたことによって覚える力が上がるぞ