22/10/27(木)12:51:46 今年度... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1666842706020.png 22/10/27(木)12:51:46 No.986714230
今年度入社社員が今月末をもって0人に
1 22/10/27(木)12:52:43 No.986714495
もう終わりだ猫の会社
2 22/10/27(木)12:54:15 No.986714907
人を使い潰した社会の末路
3 22/10/27(木)13:05:49 No.986717857
そして残るのは40代以上の老人ばかり
4 22/10/27(木)13:12:19 No.986719471
即辞める若者は一体どんな楽に儲かる仕事見つけてるの?おじさんにも教えろよ
5 22/10/27(木)13:13:23 No.986719734
>即辞める若者は一体どんな楽に儲かる仕事見つけてるの?おじさんにも教えろよ ヒッ!…会社やめます
6 22/10/27(木)13:14:12 No.986719942
どんな仕事? 拘束時間と会社特有の制度みたいのあるの?
7 22/10/27(木)13:16:45 No.986720553
若者は同年代の若者が沢山いる会社に行ってればいいんだ 歳が離れた連中とは話が合わないんだし
8 22/10/27(木)13:17:10 No.986720665
40代の「」たちが会社を支えるんだ
9 22/10/27(木)13:18:14 No.986720940
支えてる40代もそろそろ50代になっちまうぜ
10 22/10/27(木)13:19:11 No.986721176
普段愚痴とか弱音吐かない上司が辞めようかな…って言ってたヤバい
11 22/10/27(木)13:22:14 No.986721939
>若者は同年代の若者が沢山いる会社に行ってればいいんだ >歳が離れた連中とは話が合わないんだし それやると若者の輪に入れずに孤独になるから むしろ老人が多い職場に入って可愛がられるというのを思いついた
12 22/10/27(木)13:27:00 No.986723157
新卒で入った会社は9:00-22:00拘束でなおかつ週休1日だった 上司が「久しぶりに早引けしたら息子に知らないおじさんが居るって泣かれたわガハハ」って笑い話にしてた いろいろな意味で耐えられなかった
13 22/10/27(木)13:31:04 No.986724169
>新卒で入った会社は9:00-22:00拘束でなおかつ週休1日だった >上司が「久しぶりに早引けしたら息子に知らないおじさんが居るって泣かれたわガハハ」って笑い話にしてた >いろいろな意味で耐えられなかった はよ辞めい 給料高くて労働時間が長いか低くて少ないか選べ
14 22/10/27(木)13:32:01 No.986724398
>新卒で入った会社は9:00-22:00拘束でなおかつ週休1日だった >上司が「久しぶりに早引けしたら息子に知らないおじさんが居るって泣かれたわガハハ」って笑い話にしてた >いろいろな意味で耐えられなかった そして「」となった つまり知らないおじさんになったんだよ君は
15 22/10/27(木)13:50:46 No.986728772
一人暮らしなら給料より時間の方が大事だとわかった 家帰っても家事で時間取られる…
16 22/10/27(木)13:52:52 No.986729213
>一人暮らしなら給料より時間の方が大事だとわかった >家帰っても家事で時間取られる… 家事なんか洗濯だけでいいだろ 掃除は1週間に1回でええ!
17 22/10/27(木)14:07:24 No.986732321
ブラックな印刷工場に入ったが初就職なのでこれぐらいキツイの普通なのかなとおもっていたら 俺の二ヶ月後に業界経験者が中途で入ってきた 先輩たちは「アイツはできる教える事ないぐらいだわ」と褒めてたが 3日で「ここは労働時間長すぎる」と言って辞めてた 俺は半年粘って体壊して解雇された
18 22/10/27(木)14:10:59 No.986733116
採用育成コストがかかっただけだね
19 22/10/27(木)14:11:54 No.986733340
ネジ締めるだけみたいな単純労働なら長時間労働のブラックでも すぐ新人雇って変えが効くので辞められても会社困らないが 明らかな技術職で使えるようになるまで年単位かかり全てマスターできるようになるまで十年以上かかるような技術職で ブラックな労働環境なのは経営者何考えているんだろうか? 育てた技術者逃げるだけやん
20 22/10/27(木)14:17:27 No.986734676
>ネジ締めるだけみたいな単純労働なら長時間労働のブラックでも >すぐ新人雇って変えが効くので辞められても会社困らないが >明らかな技術職で使えるようになるまで年単位かかり全てマスターできるようになるまで十年以上かかるような技術職で >ブラックな労働環境なのは経営者何考えているんだろうか? >育てた技術者逃げるだけやん なんも考えてないよ なんで?ってなってるだけだよ
21 22/10/27(木)14:19:32 No.986735168
経営者は何故か優秀な人はどんな無茶させても辞めないって思ってるからな
22 22/10/27(木)14:29:22 No.986737498
>採用育成コストがかかっただけだね こういうとこはそれすらコストかけてない
23 22/10/27(木)14:32:18 No.986738147
>経営者は何故か優秀な人はどんな無茶させても辞めないって思ってるからな 辞めたいって退職届出しても何かと理由付けて受理しないしな
24 22/10/27(木)14:32:50 No.986738263
高卒なのに肉体労働全く出来なくて笑っちゃったよ 勉強も運動もダメかー クビ!
25 22/10/27(木)14:39:00 No.986739743
>明らかな技術職で使えるようになるまで年単位かかり全てマスターできるようになるまで十年以上かかるような技術職で >ブラックな労働環境なのは経営者何考えているんだろうか? >育てた技術者逃げるだけやん 社長の息子がこれで潰れそうになってる弊社 逃げなきゃ…
26 22/10/27(木)14:40:58 No.986740223
良いよね 2世に引き継いだ瞬間終わる会社
27 22/10/27(木)14:47:53 No.986741832
もしかして技術みたいなのはすぐ身につくと思っておられる…?
28 22/10/27(木)14:49:36 No.986742265
>社長の息子がこれで潰れそうになってる弊社 社長の息子の選ぶ人生ルートが気になるやつですなあ!!
29 22/10/27(木)14:53:28 No.986743205
俺の会社も俺が入って一年で4人消えた