虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。

こうい... のスレッド詳細

削除依頼やバグ報告はメールフォームにお願いします。 個人情報,名誉毀損,侵害等について積極的に削除しますので、メールフォームより該当URLをご連絡いただけると助かります

22/10/14(金)10:33:33 No.981994357

こういう新人いる

1 22/10/14(金)10:35:51 No.981994923

ただただ娘思いな上司久しぶりに見た

2 22/10/14(金)10:36:53 No.981995149

シリーズ化してたんだ… 普通に働いてたんだ…

3 22/10/14(金)10:37:53 No.981995374

有能なのにパソコン音痴の上司のせいで活躍できなかった

4 22/10/14(金)10:38:32 No.981995523

頑張りどうのこうのが通じるのはアマチュアとアイドルだけよ

5 22/10/14(金)10:39:22 No.981995740

いかにもセクハラしてきそうなエロ親父顔のクセに! いい上司で!いい父親で!部下に慕われてる!

6 22/10/14(金)10:39:26 No.981995754

大きな声でアピールできたりするのは大事な事なんだけど 「あ、この子これしか取り柄がないタイプだ」みたいな子は本当に特徴的で見ててすぐわかって辛くなる 印象良いだけに本当に残念だ

7 22/10/14(金)10:40:23 No.981996005

本当に使いにくいんだろうな

8 22/10/14(金)10:40:34 No.981996057

シリーズっていうか普通に連載だったはずだよ

9 22/10/14(金)10:41:16 No.981996238

何もしない上司はスターシステムみたいなもんでそういう展開はないやつじゃないか 新入社員が主人公の話だよね

10 22/10/14(金)10:41:38 No.981996326

>大きな声でアピールできたりするのは大事な事なんだけど >「あ、この子これしか取り柄がないタイプだ」みたいな子は本当に特徴的で見ててすぐわかって辛くなる >印象良いだけに本当に残念だ 「頑張ってる」「元気がある」は仕事の成果イコールにならないからな…本人の勤務態度がいい程度で終わる

11 22/10/14(金)10:45:18 No.981997136

デザインに係わるような職場にこの杓子定規で視点ズレまくってる子はきつそうだな… 決定したデザインを社内に周知させる資料作らせたらいいんじゃないか

12 22/10/14(金)10:46:06 No.981997299

>決定したデザインを社内に周知させる資料作らせたらいいんじゃないか それはそれで得難い才能だしそういう方向でのばしていくのがいいと思う

13 22/10/14(金)10:47:27 No.981997621

かふちゃんのツイッター見たらウルトラ絵うまドスケベイラストレーターになっててびっくりした イラストごとに独自の世界観ちゃんと作り込んである絵なのマジですごいな

14 22/10/14(金)10:49:54 No.981998116

たしかに実物作ってヒアリングした側のほうがいいな…

15 22/10/14(金)10:53:10 No.981998701

おっさんの表情が絶妙すぎる エロいお姉さんは言葉を選んで欲しい…

16 22/10/14(金)10:55:00 No.981999036

かふちゃんマジで頭おかしいペースでイラスト量産しててこいつヤバいってやる

17 22/10/14(金)10:55:11 No.981999067

>イラストごとに独自の世界観ちゃんと作り込んである絵なのマジですごいな コミッション依頼で依頼者の名前を上手くデザインに落とし込んでるの見るとすげぇとしか言えなくなるよね…

18 22/10/14(金)10:55:24 No.981999114

勤勉な無能

19 22/10/14(金)10:55:35 No.981999149

ローテク馬鹿にしながらCADデータ見せればすべて通じると思ってる人はたまにいるから困る

20 22/10/14(金)10:57:05 No.981999423

百聞は一見にしかずと言うくらいだから実物あったほうが有り難い

21 22/10/14(金)10:57:37 No.981999529

家も遠くて徹夜で…は蛇足すぎる…

22 22/10/14(金)10:58:30 No.981999697

主人公は手を挙げるハリキリ無能を虚無で見つめる無気力くんです

23 22/10/14(金)10:58:41 No.981999735

>おっさんの表情が絶妙すぎる >エロいお姉さんは言葉を選んで欲しい… でも一番大事な所だから・・・>ご飯食べる人にとって重要な所ではない 凄く有名なブランドデザイナーならともかく、そうでなければ作者の顔も頑張りも誰も興味ねぇんだ

24 22/10/14(金)10:58:48 No.981999756

これ三土くんとソテツちゃんが組めば最強なんだけど他者と力を合わせるって発想がソテツちゃんには無いやつだ

25 22/10/14(金)10:59:25 No.981999897

わたしっ…本日限りで…この会社を…辞めさせて…いただきます…

26 22/10/14(金)11:00:13 No.982000053

逆にプレゼン回しをありがたがるような会社もあるから そてつちゃんはこの会社向いてない

27 22/10/14(金)11:00:37 No.982000134

斬新さだけじゃ駄目なんよな利用者の目線も大事

28 22/10/14(金)11:00:52 No.982000189

>わたしっ…本日限りで…この会社を…辞めさせて…いただきます… ソテツちゃん!?

29 22/10/14(金)11:01:13 No.982000245

今までの人生愛嬌で切り抜けてきたんだろうな……って子いるよね

30 22/10/14(金)11:01:17 No.982000257

ここでダメ出しのほうが優しい 上まで行ってボツよりも

31 22/10/14(金)11:01:22 No.982000274

ちょっと調べたら3冊でも出てるの…?嘘だろ?

32 22/10/14(金)11:02:51 No.982000559

ソテツちゃんのダメなところは頑張ることに一番価値を見いだしてる所

33 22/10/14(金)11:03:02 No.982000595

>逆にプレゼン回しをありがたがるような会社もあるから 柔軟な発想が出やすいようにハードルを下げる役目として重宝されるという立ち位置なので その事実を知ったらソテツちゃんはやっぱり折れると思う

34 22/10/14(金)11:03:10 No.982000626

skriknのチャンネルでも見たな お客さんには無関係だよっての

35 22/10/14(金)11:03:40 No.982000722

褒められたいが仕事より前面に出ておる

36 22/10/14(金)11:04:00 No.982000788

新入社員だから別にこれで良いんだよ

37 22/10/14(金)11:04:09 No.982000818

デザインのプレゼンなら実際にモノあった方が良いんだよね

38 22/10/14(金)11:05:10 No.982000989

>ソテツちゃんのダメなところは頑張ることに一番価値を見いだしてる所 それが成果に繋がるなら別に問題ない 最大の欠点は自分の能力と願望がマッチしてなくて言い方悪いが身の程知らずなところでしょ

39 22/10/14(金)11:05:29 No.982001051

根本的に自社製品の訴求ポイントがわかってないのは社の教育の問題だよ まあこのプレゼンもその一環か

40 22/10/14(金)11:05:41 No.982001088

>かふちゃんのツイッター見たらウルトラ絵うまドスケベイラストレーターになっててびっくりした >イラストごとに独自の世界観ちゃんと作り込んである絵なのマジですごいな はっきり言って最高のSkebイラストレーター

41 22/10/14(金)11:05:41 No.982001089

周りとの比較で病む

42 22/10/14(金)11:05:41 No.982001091

内容じゃなくてほぼ資料の説明しかしてないのが悲しみ

43 22/10/14(金)11:06:06 No.982001172

一回目で折れるようならこれ系の仕事自体向いて…

44 22/10/14(金)11:06:17 No.982001203

まあ頑張れるって事はその頑張りをうまく誘導できれば使い物になるって事ではあるから…

45 22/10/14(金)11:06:22 No.982001213

頑張ってるだけ俺より偉い

46 22/10/14(金)11:06:57 No.982001321

褒められた同期とギクシャクしそう

47 22/10/14(金)11:07:14 No.982001387

>デザインのプレゼンなら実際にモノあった方が良いんだよね 見る側もわかりやすいし 作る側も実際に作ってるのでブラッシュアップしやすい

48 22/10/14(金)11:08:03 No.982001526

失敗を糧に成長でいいんじゃない 腐るのもいるけど

49 22/10/14(金)11:08:06 No.982001537

褒められたいのもむしろ新人ならやる気があって良い事だしな 最初から無難にこなせれば良いよりは2.5倍マシ

50 22/10/14(金)11:09:01 No.982001709

最近は3Dプリンタあるから物作り系だとアイデア出しは全員サンプル作ってプレゼンってとこもある

51 22/10/14(金)11:09:02 No.982001712

前に続きちらっと見たけどおっさんが女の人レイプしてちょっとガッカリした

52 22/10/14(金)11:09:22 No.982001773

優秀な同期と張り合わなくていいんだソテツちゃん

53 22/10/14(金)11:09:30 No.982001800

なんかだめだった

54 22/10/14(金)11:10:08 No.982001933

ソテツちゃんで調べたらそてつくんが出てきた

55 22/10/14(金)11:10:23 No.982001972

必死に作った資料飛ばし読みパラパラめくりが地味に応えてると思う

56 22/10/14(金)11:10:28 No.982001989

3Dプリンタが開発部で大人気なのも分かる

57 22/10/14(金)11:10:59 No.982002103

製品じゃなくてカタログ作る部署に行ったら?

58 22/10/14(金)11:11:21 No.982002161

同期をライバル視すればいいよ逆恨みとか敵士は止めてね

59 22/10/14(金)11:12:26 No.982002389

>製品じゃなくてカタログ作る部署に行ったら? 実際向いてると思う

60 22/10/14(金)11:12:31 No.982002410

新人に限らぬ

61 22/10/14(金)11:12:32 No.982002412

ボール紙で立体の容器作ったほうが視覚と触覚に訴えるから評価良いのは当然なだよね しかもリサーチしてるってことは何度も作り直してる可能性高い 手間暇かけてそこに持って来てる分そら評判も良いよ あとダミーって作るの大変なんだよね…

62 22/10/14(金)11:12:41 No.982002455

うんうん そてつちゃんは頑張ったと思うわよぉ...

63 22/10/14(金)11:12:44 No.982002463

自分これだけ頑張りましたアピールは何の役にも立たない

64 22/10/14(金)11:12:44 No.982002466

>製品じゃなくてカタログ作る部署に行ったら? 機能の説明しかしてなくて共感を作ったり欲しいと思わせるためのコピーになってないからそれも…

65 22/10/14(金)11:13:05 No.982002530

頑張るのは大事だしいつか報われるよ アピールは要らねぇマジ

66 22/10/14(金)11:13:07 No.982002540

>>製品じゃなくてカタログ作る部署に行ったら? >実際向いてると思う 杓子定規なコマ割りで製品並べただけのカタログをお出ししてくる可能性も…

67 22/10/14(金)11:13:17 No.982002568

あっあの…っ!三土君は積極性もないし敬語もちゃんと使えてないですし社会人としては私の方が…

68 22/10/14(金)11:13:33 No.982002633

>>>製品じゃなくてカタログ作る部署に行ったら? >>実際向いてると思う >杓子定規なコマ割りで製品並べただけのカタログをお出ししてくる可能性も… 内部向け資料作ろうぜ

69 22/10/14(金)11:13:43 No.982002664

アイデア力って試してみないとわからんから見つかればラッキーみたいなノリにならざるを得ないのが難しい 真面目で仕事自体はできる人がてんでダメだったり普通の主婦から会社員なったばかりの人が才能あったりするし

70 22/10/14(金)11:14:07 No.982002742

>>>>製品じゃなくてカタログ作る部署に行ったら? >>>実際向いてると思う >>杓子定規なコマ割りで製品並べただけのカタログをお出ししてくる可能性も… >内部向け資料作ろうぜ (読んでも要点がわからん…)

71 22/10/14(金)11:14:09 No.982002754

>頑張りましたアピールは要らねぇマジ

72 22/10/14(金)11:14:29 No.982002830

どの道量産の時にCADはいるから 見本からすぐに作れるならかなり有用ではある

73 22/10/14(金)11:14:35 No.982002848

>内部向け資料作ろうぜ プレゼンに五月蠅い上司にダメ出し食らいそう

74 22/10/14(金)11:14:38 No.982002857

>あっあの…っ!三土君は積極性もないし敬語もちゃんと使えてないですし社会人としては私の方が… お互いに徐々に慣れていこうね…

75 22/10/14(金)11:15:18 No.982002979

胃がキュッとなるスレだ…

76 22/10/14(金)11:15:20 No.982002986

こんな人いる!? 特に令和で全然見かけないが?

77 22/10/14(金)11:15:28 No.982003009

トネガワでいうズレた大砲だ

78 22/10/14(金)11:15:31 No.982003026

「その事情お客さん全員に説明して回るの?」という問いは BtoCの分野にいる人間全員が心の中に持っておくべき

79 22/10/14(金)11:15:36 No.982003039

かふっちにソテツちゃんのエロ描いて欲しい

80 22/10/14(金)11:15:51 No.982003092

まぁ「頑張った事」を評価してくれる学校から出て来たばかりの人だとどうしてもね… 社会は頑張りより先に結果を求められる世界なんだけど

81 22/10/14(金)11:16:07 No.982003153

かふちゃんもう漫画描けないのかな

82 22/10/14(金)11:16:12 No.982003169

>こんな人いる!? >特に令和で全然見かけないが? 平成のマンガだぞ

83 22/10/14(金)11:16:45 No.982003272

>かふちゃんもう漫画描けないのかな イラストレーターとして仕事が山積みならそれはそれでいいんじゃないか

84 22/10/14(金)11:16:52 No.982003296

「一生懸命やってます」もプロなら言わないようにしようね

85 22/10/14(金)11:16:54 No.982003301

>かふちゃんもう漫画描けないのかな でも凄くエロい絵描く様になったよ

86 22/10/14(金)11:17:16 No.982003378

担当に唆されて売れない漫画描くより 海外コミッションのほうが遥かに金になるので… それでもやるならやっぱエッセイ系だろう

87 22/10/14(金)11:17:29 No.982003418

努力が空回りしてる人はいつの時代もいる

88 22/10/14(金)11:17:39 No.982003453

でもまず口火を切ってくれる人材は評価すべきだ

89 22/10/14(金)11:17:40 No.982003458

面接受けだけいい子っているからね…

90 22/10/14(金)11:17:43 No.982003467

立体持ってきた新人普通に仕事できそうだなこいつ… ってなってあんまそてつちゃんが印象に残らないと思う

91 22/10/14(金)11:17:53 No.982003496

三土くんみたいな交流の多い人の方が有能だよね...

92 22/10/14(金)11:18:10 No.982003545

>努力が空回りしてる人はいつの時代もいる 学校だと空回りでも努力を評価してくれるからね… 世の中に出てそこでまず躓く

93 22/10/14(金)11:18:24 No.982003600

>頑張りどうのこうのが通じるのはアマチュアとアイドルだけよ アイドルも頑張り方間違えるとあざといとか鬱陶しいとか叩かれる

94 22/10/14(金)11:18:46 No.982003686

>立体持ってきた新人普通に仕事できそうだなこいつ… >ってなってあんまそてつちゃんが印象に残らないと思う なので家遠いし徹夜したんですけおってアピールする

95 22/10/14(金)11:18:58 No.982003713

頑張るのは当たり前で 頑張った上で結果出さないとねそてつちゃん…

96 22/10/14(金)11:20:14 No.982003968

いい子なんだけどね...

97 22/10/14(金)11:20:32 No.982004026

>ローテク馬鹿にしながらCADデータ見せればすべて通じると思ってる人はたまにいるから困る 図面って何か知らんけど画面上で見ても全然頭に入らないんだよね… 紙に打ち出して全体がしっくりくるようになるというか…

98 22/10/14(金)11:21:45 No.982004308

>>立体持ってきた新人普通に仕事できそうだなこいつ… >>ってなってあんまそてつちゃんが印象に残らないと思う >なので家遠いし徹夜したんですけおってアピールする 人のプレゼンに割り込んでる時点でもう社会人としてさあ

99 22/10/14(金)11:22:28 No.982004444

積極的なだけ伸び代あるわ 俺はやる気すらない

100 22/10/14(金)11:22:49 No.982004519

あいつ定時に帰ってましたよ!定時に!!

101 22/10/14(金)11:23:38 No.982004688

頑張ったで賞もらっても屈辱でしなないだろ

102 22/10/14(金)11:23:42 No.982004697

斬新な案になればなるほど実物用意するのが大事なんじゃないかと思わないでもない 図面じゃ使い勝手が想像できねえ!

103 22/10/14(金)11:24:40 No.982004903

>>>立体持ってきた新人普通に仕事できそうだなこいつ… >>>ってなってあんまそてつちゃんが印象に残らないと思う >>なので家遠いし徹夜したんですけおってアピールする >人のプレゼンに割り込んでる時点でもう社会人としてさあ そもそもまず先輩の話を遮ってアピールしてるからな…

104 22/10/14(金)11:24:40 No.982004904

>あいつ定時に帰ってましたよ!定時に!! 新人のうちはこっちが終わらせられるようにして仕事ふるから… キミも遠慮せず帰っていいんだよ…

105 22/10/14(金)11:25:08 No.982005003

じゃあ三土くんのデザインを見やすいファイルにして営業用資料にしようか!ってはならない…?ならないか…

106 22/10/14(金)11:25:18 No.982005035

>>あいつ定時に帰ってましたよ!定時に!! >新人のうちはこっちが終わらせられるようにして仕事ふるから… >キミも遠慮せず帰っていいんだよ… 家で徹夜しろってことですね!あいつ家で徹夜せず睡眠してサボってましたよ!

107 22/10/14(金)11:25:51 No.982005154

>じゃあ三土くんのデザインを見やすいファイルにして営業用資料にしようか!ってはならない…?ならないか… それじゃ新人教育にならないしな…

108 22/10/14(金)11:26:39 No.982005329

先輩からバス江を感じた

109 22/10/14(金)11:29:23 No.982005950

二人の表情の変化でプレゼン内容を察する事が出来るのいいよね…

110 22/10/14(金)11:31:33 No.982006405

新人が空回りしただけの話じゃん 努力出来るんならあとは経験積むだけよ

111 22/10/14(金)11:31:37 No.982006416

>本人の勤務態度がいい程度で終わる 勤務態度悪いのにそいつのとこにExcelでわからんとこ聞きにいくと秒で解決して 何がどうなってダメだったんでここをこう直しましたまで教えてくれる新人が入ってきて 何故そこまでやれるのに勤務態度がというかやたら休みたがるんだ君…となる

112 22/10/14(金)11:32:17 No.982006560

企画開発に不向きだけど営業には向いてそうな子だ 本人がどうしても企画開発やりたがるとちょっと残念なことになる

113 22/10/14(金)11:33:27 No.982006794

マイナス思考酷いと否定された…私はいじめられてる!って考え出す人もいるよね

114 22/10/14(金)11:34:24 No.982007025

>勤務態度悪いのにそいつのとこにExcelでわからんとこ聞きにいくと秒で解決して >何がどうなってダメだったんでここをこう直しましたまで教えてくれる新人が入ってきて >何故そこまでやれるのに勤務態度がというかやたら休みたがるんだ君…となる 仕事が秒でできるってことは同じ仕事を何時間もかけてやってるやつの何十倍も働いてるってことだからそりゃ疲れるし休みたがる

115 22/10/14(金)11:34:31 No.982007045

元気とやる気があるだけでいい人材だと思うんだけどな

116 22/10/14(金)11:34:38 No.982007070

>>本人の勤務態度がいい程度で終わる >勤務態度悪いのにそいつのとこにExcelでわからんとこ聞きにいくと秒で解決して >何がどうなってダメだったんでここをこう直しましたまで教えてくれる新人が入ってきて >何故そこまでやれるのに勤務態度がというかやたら休みたがるんだ君…となる やる気と実力に! 相関はねぇ!

117 22/10/14(金)11:34:41 No.982007079

こういうタイプよりもそこそこ適当にやる平均点タイプのやつの方が絶対使いやすい

118 22/10/14(金)11:35:10 No.982007187

>何故そこまでやれるのに勤務態度がというかやたら休みたがるんだ君…となる Excelを使う業務なんていかに最適化・効率化するかの話だろう 働くのを最低限にしたいからこそそういう部門で有能なんだよ

119 22/10/14(金)11:35:16 No.982007221

>元気とやる気があるだけでいい人材だと思うんだけどな それを空回りさせない制御する役は必要だな… まあいい人材ではあるんだけど…

120 22/10/14(金)11:35:48 No.982007332

会社に損害を与える系だけど本人が楽しく働けるかどうかが一番重要

121 22/10/14(金)11:36:08 No.982007401

>仕事が秒でできるってことは同じ仕事を何時間もかけてやってるやつの何十倍も働いてるってことだからそりゃ疲れるし休みたがる あとは仕事ができて早いと不思議なことに仕事量が増えていって その癖評価や報酬には結びつかなかったりして体力や気力やその他色々なものが削られていったりもするよね…

122 22/10/14(金)11:36:27 No.982007471

働きたくないけど生活のために働いてるから出来たら休みたいは至極普通のことでは…?

123 22/10/14(金)11:37:17 No.982007623

絵に描いたような有能な怠け者だ

124 22/10/14(金)11:38:03 No.982007781

いかにサボるかという思考が技術を発展させてきたのだ 「怠惰」こそが人間にとって最大の美徳だよ

125 22/10/14(金)11:38:25 No.982007865

>あいつ定時に帰ってましたよ!定時に!! ちゃんとピッタリに打ったかい? 一分の残業も許されないよ

126 22/10/14(金)11:38:29 No.982007876

大事なのは完成品の性能であって課程の努力は使いやすさや売れるものとは直結しないからな…

127 22/10/14(金)11:38:53 No.982007966

実際に何をしたかじゃなくて何時間残業したかを評価する上司のレスって感じがするな…

128 22/10/14(金)11:39:22 No.982008093

>働きたくないけど生活のために働いてるから出来たら休みたいは至極普通のことでは…? その本心を押し殺せるかが重要なんじゃね

129 22/10/14(金)11:39:53 No.982008199

>あいつ定時に帰ってましたよ!定時に!! うーん…余裕を持って定時に終わる量しか割り振ってないんだけどね…

130 22/10/14(金)11:40:14 No.982008264

週5かつ定時時間内を常にフルパワーで働いてないとサボってる判定するような人案外多いよね 見るところそこじゃないだろ…ってなる

131 22/10/14(金)11:40:15 No.982008266

結果出せるなら休むのは問題ないし休むことで次の作業に必要な力もためられるからな… 溜めっぱなしで結果すら出せないのと混同してはならんよね…

132 22/10/14(金)11:40:56 No.982008420

ふるっ…ふるふる…

133 22/10/14(金)11:42:10 No.982008692

人一倍集中して短時間にエネルギー使ってるから体力おばけでもなけりゃそこそこ優秀な人は休みたがる頻度も上がるよ 稀に休まず全力出し続けられるお化けがいるけどそういうエースを前提においたらみんな壊れてしまう

134 22/10/14(金)11:42:25 No.982008762

褒められたいっていう気持ちで仕事やるのもありだけど誰に褒められたいかって言うのが大切よね 上司よりもお客さんに褒められるよう頑張ればいいんじゃないか

135 22/10/14(金)11:43:41 No.982009050

余裕があるなら休むより+αの仕事しろって言うなら相応の報酬を足してくれるんですよね?

136 22/10/14(金)11:46:38 No.982009696

>余裕があるなら休むより+αの仕事しろって言うなら相応の報酬を足してくれるんですよね? 仕事がない時に給料減らしていいならいいぜ!

137 22/10/14(金)11:47:13 No.982009836

どうせなら3Dプリンター使って実物出すとこまでやれば良かったのでは…

138 22/10/14(金)11:52:16 No.982010964

仕事する時は自分を中心に考えないのが大事だとおもいました

139 22/10/14(金)11:53:14 No.982011168

成果出すならべつに適当に仕事してたっていいからな極論… 頑張ったとか真面目にやったとかは二次的な評価でしかない…

140 22/10/14(金)11:54:07 No.982011370

斬新なだけの使いづらい容器はマジで論外だ たまに通った結果みんなキレる奴

141 22/10/14(金)11:54:13 No.982011404

成果伴ってないときの頑張ったアピールは癪に障るもんな… まだ平謝りされる方が悪印象残らん

142 22/10/14(金)11:56:20 No.982011914

通って頑張ってたのに最後の最後でやっぱり駄目よされたとかならまぁ泣くのは分かるけどさ…

143 22/10/14(金)11:57:28 No.982012170

私はスレ立てて自演してそ爆も頑張って…!

144 22/10/14(金)11:59:44 No.982012715

俺は楽したいから努力してんだよ

145 22/10/14(金)12:02:29 No.982013335

スレを見る人にとってその頑張りは重要じゃないと思うわよ~~?

146 22/10/14(金)12:04:02 No.982013698

俺は有能じゃない エクセルの使い方を知ってるだけだ

147 22/10/14(金)12:04:48 No.982013885

新人なら有望だ

148 22/10/14(金)12:05:51 No.982014189

俺のskeb童貞を無くしたイラストレーター

149 22/10/14(金)12:08:17 No.982014951

あのっ…私はふたばが…えっと…できてから割とすぐに…ずっと虹裏をみてて…徹夜でimgを…

150 22/10/14(金)12:08:35 No.982015031

>大きな声でアピールできたりするのは大事な事なんだけど >「あ、この子これしか取り柄がないタイプだ」みたいな子は本当に特徴的で見ててすぐわかって辛くなる >印象良いだけに本当に残念だ 面接だとプラスだったんだろうな…っていうのはある

151 22/10/14(金)12:13:11 No.982016458

>あのっ…私はふたばが…えっと…できてから割とすぐに…ずっと虹裏をみてて…徹夜でimgを… 「」てつちゃんは頑張ったと思うけどそういうのは言わないほうが良いわよ~?マジで

152 22/10/14(金)12:14:23 No.982016853

>あのっ…私はふたばが…えっと…できてから割とすぐに…ずっと虹裏をみてて…徹夜でimgを… うう~~ん それは努力ですらなくて唯の堕落と惰性だと思うわよ?

153 22/10/14(金)12:14:42 No.982016964

作品名を教えてくれないか

154 22/10/14(金)12:15:27 No.982017214

過程は大事だけど頑張ったから偉い訳では無いんだ

155 22/10/14(金)12:18:07 No.982017963

学校がこういう娘甘やかすから

156 22/10/14(金)12:20:17 No.982018589

>学校がこういう娘甘やかすから 学校での評価ポイントと会社での評価ポイントが急に変わるの良くないと思いますね

157 22/10/14(金)12:21:04 No.982018813

>>学校がこういう娘甘やかすから >学校での評価ポイントと会社での評価ポイントが急に変わるの良くないと思いますね 身だしなみとか恋愛とかもね…

158 22/10/14(金)12:22:56 No.982019376

>学校がこういう娘甘やかすから 学校でも試験結果と生活態度とかは離れて評価されない?

159 22/10/14(金)12:23:46 No.982019610

で…でも私はスレを立てて自演して1000レス達成したんですよ!

160 22/10/14(金)12:23:53 No.982019653

人柄で仕事が来るような業界だと最悪それだけでもなんとかなるんだけどね

161 22/10/14(金)12:24:28 No.982019822

この子は凹むからいいけど あぁ若さと可愛さでなんとかしてきたんだなって子は 会議で欠点指摘されると逆ギレしたりふてくされたりするんだよな された

162 22/10/14(金)12:25:22 No.982020089

空回りしてる新人ちゃんが本当に能力高い場合は上司の誘導のしかた次第でめちゃくちゃ伸びる 意気込みだけで実力の足りない子は本当に悲惨なことになる

163 22/10/14(金)12:26:51 No.982020526

やんわり過ぎた部分を諭しつつも方向性を誘導してくれるような上司がいてくれたならこの手のタイプは成長するよ そんな上司がまず希少なんだけども

164 22/10/14(金)12:26:55 No.982020539

>あぁ若さと可愛さでなんとかしてきたんだなって子は >会議で欠点指摘されると逆ギレしたりふてくされたりするんだよな そして上司のおじさんが贔屓するんですね

165 22/10/14(金)12:29:24 No.982021372

>>学校がこういう娘甘やかすから >学校での評価ポイントと会社での評価ポイントが急に変わるの良くないと思いますね 不器用ながら頑張ってるが評価されるのが間違いなんだよね 不器用なところを直せと

166 22/10/14(金)12:29:35 No.982021431

こういうスレでは「」て会社では優秀なんだな…てなる 凹む

167 22/10/14(金)12:30:45 No.982021826

まあ学校出たら即社会人として完成するわけでもなし 余力があるなら学校みたいに新人を育てていけばいいんだよ

168 22/10/14(金)12:31:42 No.982022113

まぁ普通は新人がミスをするのは当たり前でそこを教えるための期間をとるからな 普通は

169 22/10/14(金)12:32:20 No.982022331

>まあ学校出たら即社会人として完成するわけでもなし >余力があるなら学校みたいに新人を育てていけばいいんだよ この考えを上司がちゃんと持ってほしい… 新人教育中にチャチャいれてくんじゃねぇー新人に振る仕事じゃねーだろそれぇええ

170 22/10/14(金)12:32:56 No.982022518

新人だろう? 模型作った子は転職するし 頑張り屋さんの女の子は空回って辞めるよ

171 22/10/14(金)12:33:01 No.982022552

やる気に満ち溢れてるのは会社の空気が良くなる一面もあるからまあ

172 22/10/14(金)12:33:30 No.982022708

>>学校がこういう娘甘やかすから >学校での評価ポイントと会社での評価ポイントが急に変わるの良くないと思いますね 学生はまだみんな蕾だから努力する姿勢は重要視されて当然なんだ努力を褒めないと花が咲くキッカケを失ってしまうから…社会に出た時点でこの蕾咲かなくねって見切られるだけで

173 22/10/14(金)12:34:19 No.982022977

この子はズレてるだけなんだけど主人公がぶっちぎりでやばい

174 22/10/14(金)12:34:28 No.982023021

>まあ学校出たら即社会人として完成するわけでもなし >余力があるなら学校みたいに新人を育てていけばいいんだよ ずっと雑用だけやらされた後に「なんで半年も経つのに仕事学んでないの?」と言われた俺は辞めた

175 22/10/14(金)12:34:31 No.982023038

>>>学校がこういう娘甘やかすから >>学校での評価ポイントと会社での評価ポイントが急に変わるの良くないと思いますね >身だしなみとか恋愛とかもね… 学校で教わらないと出来ないような奴は そもそも恋愛対象外だぜ