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    22/10/11(火)11:10:08 No.980991926

    週休三日いつくるの

    1 22/10/11(火)11:32:01 No.980996564

    きたら働く気になるか?

    2 22/10/11(火)11:34:08 No.980996983

    1日最低10時間労働だぞ

    3 22/10/11(火)11:34:52 No.980997137

    >1日最低10時間労働だぞ 変わんないな!

    4 22/10/11(火)11:37:03 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.980997590

    4 日で 40 時間…だと?

    5 22/10/11(火)11:37:29 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.980997676

    真ん中は純粋な給料アップだな

    6 22/10/11(火)11:39:32 No.980998114

    週休3日だけなら楽勝でしょ 3日休む週が月に1度だけあってあと3週はずっと1日だけ休みとか 完全週休3日はうん

    7 22/10/11(火)11:41:24 No.980998492

    1日7時間労働を厳格化した上で週休3日にしてほしい

    8 22/10/11(火)11:42:11 No.980998660

    imgなら週休0で1日12時間労働でも行けるのになぁ

    9 22/10/11(火)11:43:01 No.980998831

    >imgなら週休0で1日12時間労働でも行けるのになぁ 生産性のある事してるか?

    10 22/10/11(火)11:44:18 No.980999142

    1億ぐらいの資産が出来たら一番左でも良いんだけどよ

    11 22/10/11(火)11:44:33 No.980999203

    ノルマ制でいいと思う

    12 22/10/11(火)11:47:53 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.980999856

    >imgなら週休0で1日18時間労働でも行けるのになぁ

    13 22/10/11(火)11:48:23 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.980999951

    >ノルマ制でいいと思う ノルマ達成できない大多数から反対されてる

    14 22/10/11(火)11:49:08 No.981000131

    >>1日最低10時間労働だぞ >変わんないな! まるで基本給のようについてた残業代がなくなるのが響く人は少なからずいそう 10時間で仕事が終わらなくなったりもするのかもしれんが

    15 22/10/11(火)11:49:33 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981000233

    基本給だけじゃ生活できないっす

    16 22/10/11(火)11:54:00 No.981001153

    働き過ぎなのは確かだからもうちょっと緩く働いても回るようになって欲しいよね…

    17 22/10/11(火)11:56:13 No.981001590

    >働き過ぎなのは確かだからもうちょっと緩く働いても回るようになって欲しいよね… それをやって許されるのは同業他社のいない独占事業だけだ 郵便とか

    18 22/10/11(火)12:00:20 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981002453

    >それをやって許されるのは同業他社のいない独占事業だけだ 絶対に許さないよ! ストとか

    19 22/10/11(火)12:04:43 No.981003431

    >働き過ぎなのは確かだからもうちょっと緩く働いても回るようになって欲しいよね… 消費者側も緩い精神にならないと無理だな

    20 22/10/11(火)12:07:36 No.981004158

    通勤時間長いと地獄だな

    21 22/10/11(火)12:07:37 No.981004162

    現状4日で40時間働いてるけど週休2日なのですが

    22 22/10/11(火)12:07:40 No.981004176

    優秀な人間を維持型にして劣った人間は休み減給料減になる

    23 22/10/11(火)12:08:50 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981004490

    >現状4日で40時間働いてるけど週休2日なのですが 夜勤を使ったトリックか?

    24 22/10/11(火)12:09:14 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981004581

    >優秀な人間を維持型にして 働かせ放題プラン!

    25 22/10/11(火)12:14:09 No.981005905

    休日出勤が週1から週2になるだけだと思う

    26 22/10/11(火)12:15:53 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981006413

    >休日出勤が週1から週2になるだけだと思う 代休ちゃんと取ってね!(口だけ)

    27 22/10/11(火)12:16:12 No.981006503

    平日に取引先に電話をかけて担当が有給を取っていたときに文句を言わなかった者だけが週休3日制を指示しなさい

    28 22/10/11(火)12:17:01 No.981006777

    週休3日でそこそこ残業したい

    29 22/10/11(火)12:20:49 No.981008035

    営業のノルマとかの話を聞くと地獄にしか見えないからノルマ制は恐怖しかない

    30 22/10/11(火)12:21:04 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981008106

    10時間労働(残業2時間)ならいいけど…

    31 22/10/11(火)12:21:14 No.981008156

    まず基本残業はなしにするところから始めてくれ

    32 22/10/11(火)12:22:54 No.981008702

    >まず基本残業はなしにするところから始めてくれ …ムリダナ

    33 22/10/11(火)12:23:25 No.981008887

    どうせ来ても労働時間維持減額型になるんだろ

    34 22/10/11(火)12:24:36 No.981009290

    いや労働時間維持減額型と言う名の労働時間増加減額型だね

    35 22/10/11(火)12:26:55 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981010030

    >まず基本残業はなしにするところから始めてくれ 基本給低いから生活残業は認めて 基本給も上げてくれるならいいけど…

    36 22/10/11(火)12:28:51 No.981010674

    残業代は出さない、基本給も上げない 両方やらなくっちゃあならないってのが経営者の辛いところだな お前は(違法操業をする)覚悟できているか?俺はできてる

    37 22/10/11(火)12:32:39 No.981011925

    労働時間とか考えるたびにどうしようもないなってなるから考えないようにしてる 副業で絵だの音楽だの作って稼ぐのが一番なんだろうねそういうこと出来る人は尊敬する

    38 22/10/11(火)12:33:19 No.981012142

    スタートするまでエンジンかけるのがキツいので8時間も10時間もキツさそんなにかわらんよな

    39 22/10/11(火)12:42:00 No.981014926

    休み増えろ勤務時間短くなれって思う人は山ほどいるだろうけど それで自分が不利益被るの許容できる人は少ないだろうなって

    40 22/10/11(火)12:42:16 No.981015015

    真ん中選ぶ会社ある!? ねえよなぁ!

    41 22/10/11(火)12:42:48 No.981015186

    8時間労働だって産業革命時代の産物だしそろそろ見直してもいいんじゃないか 大体守られてないし

    42 22/10/11(火)12:43:25 No.981015356

    >平日に取引先に電話をかけて担当が有給を取っていたときに文句を言わなかった者だけが週休3日制を指示しなさい そうなるとしかたねーなー!担当いないからなー!って他の仕事片付けて早めに帰らない?

    43 22/10/11(火)12:44:18 No.981015612

    >真ん中選ぶ会社ある!? >ねえよなぁ! 優秀な社員を囲い込みたいときには有効 とくに働き盛りの男性社員に育休産休与えたくないときとか

    44 22/10/11(火)12:44:48 No.981015798

    みんな8時間しか働いちゃだめ!ってなったら今の世の中維持できる方法あるのかな

    45 22/10/11(火)12:46:19 No.981016262

    社員が全員有能なら週休3日でもリモートでも同じように回るんだろうけど リモートはそうでもなかったのが大手企業がやって分かったしな

    46 22/10/11(火)12:46:42 No.981016390

    ノルマ型にすると1週間で終わらないノルマ持ってくるんでしょ! 現状でもそうなんだから知ってる!!

    47 22/10/11(火)12:46:47 No.981016412

    いやそもそも1日8時間ってのが多すぎ それトータルで40時間も多すぎ 当然四日にした場合1日10時間になるのも多すぎ むしろ1日6時間にした上で給与維持されるべき

    48 22/10/11(火)12:47:10 No.981016546

    働き方変わったのに成果は前と同じと思う方が馬鹿げてる その変化込みでちゃんと考えろよって普通はなるのに

    49 22/10/11(火)12:48:00 No.981016812

    >そうなるとしかたねーなー!担当いないからなー!って他の仕事片付けて早めに帰らない? つまりみんなが幸せになる……?

    50 22/10/11(火)12:48:20 No.981016922

    >働き方変わったのに成果は前と同じと思う方が馬鹿げてる >その変化込みでちゃんと考えろよって普通はなるのに その分給料が下がるのを込みで考えられるんならいいんじゃない?

    51 22/10/11(火)12:49:32 No.981017323

    関係ないけど労基法は夜勤のこともっと考えて

    52 22/10/11(火)12:49:46 No.981017401

    下げるな

    53 22/10/11(火)12:49:56 No.981017441

    正直金余ってるから休ませてほしい……

    54 22/10/11(火)12:50:03 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981017478

    >>そうなるとしかたねーなー!担当いないからなー!って他の仕事片付けて早めに帰らない? >つまりみんなが幸せになる……? このケースの場合詰められるべきは担当不在で対応不能になってしまう相手側の方だから俺は幸せ

    55 22/10/11(火)12:50:06 No.981017487

    >その分給料が下がるのを込みで考えられるんならいいんじゃない? (なんで…?)

    56 22/10/11(火)12:50:38 No.981017637

    >みんな8時間しか働いちゃだめ!ってなったら今の世の中維持できる方法あるのかな 同じ会社で8時間労働したあとに足りなくなった給与や賃金のために追加で誰もが副業するスタイルが基本になると思うから維持には困ることはないと思う

    57 22/10/11(火)12:50:59 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981017743

    >働き方変わったのに成果は前と同じと思う方が馬鹿げてる 今より良くなったなら変わったは認める 今より悪くなった場合は変わったを認めない

    58 22/10/11(火)12:51:09 No.981017795

    よく考えたら残業20時間程度ならホワイト企業扱いになっちゃうのおかしくねえか?

    59 22/10/11(火)12:51:43 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981017963

    >同じ会社で8時間労働したあとに足りなくなった給与や賃金のために追加で誰もが副業するスタイルが基本になると思うから なんで主業だけで食べていけないんですか…どうして…

    60 22/10/11(火)12:51:48 No.981017985

    仕事終わった後にuberする体力ある人マジで羨ましい

    61 22/10/11(火)12:52:38 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981018254

    >同じ会社で8時間労働したあとに足りなくなった給与や賃金のために追加で誰もが副業するスタイルが基本になると思うから維持には困ることはないと思う これ当たり前になったら副業できない役職以上は給与たくさんもらえて副業できる役職未満は更に給料減らされる二極化になるけど、それがいいの?

    62 22/10/11(火)12:53:10 No.981018407

    狩猟採集生活に戻るか

    63 22/10/11(火)12:53:43 No.981018583

    役職ないけど副業はOKだわ 客先常駐してて客がクソだし残業もあるからやれる体力も気力もないけど…

    64 22/10/11(火)12:55:13 No.981019048

    副業と投資は今でも国が推奨してるぞ

    65 22/10/11(火)12:56:20 No.981019369

    本当は1時間くらい暇が出来ることあるけど黙ってる余計なことやらされたくないから

    66 22/10/11(火)12:57:15 No.981019637

    労働時間を制限されたらいよいよFAXとかIEを滅ぼそうという流れになるかもしれない

    67 22/10/11(火)12:57:36 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981019728

    >副業と投資は今でも国が推奨してるぞ 嘆かわしいの一言に尽きる

    68 22/10/11(火)12:58:29 No.981019995

    お試しで水曜日を半ドンにしてみよう

    69 22/10/11(火)12:58:39 No.981020057

    >4 日で 40 時間…だと? だそ けん

    70 22/10/11(火)12:58:59 No.981020157

    >副業と投資は今でも国が推奨してるぞ その割に副業許してるところ少なくない?

    71 22/10/11(火)13:00:00 No.981020416

    >副業と投資は今でも国が推奨してるぞ 国と企業の腰が重いから国民個人個人に託してやった感だけ出してる感が否めない

    72 22/10/11(火)13:00:31 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981020571

    >>副業と投資は今でも国が推奨してるぞ >嘆かわしいの一言に尽きる 頑張って会社入っても生活楽にならんぞってお国が認めてるんだもんな…

    73 22/10/11(火)13:00:59 No.981020680

    >>副業と投資は今でも国が推奨してるぞ >その割に副業許してるところ少なくない? 許してなくても一部の職業以外はやっていい

    74 22/10/11(火)13:01:21 ID:sfroAf8M sfroAf8M No.981020778

    定時退社してプライベートタイムが 定時退社して副業して寝るになるだけ 地獄

    75 22/10/11(火)13:01:43 No.981020861

    >労働時間を制限されたらいよいよFAXとかIEを滅ぼそうという流れになるかもしれない ならないね! 末端社員にもっと作業速度上げろってケツ叩くだけだね!!

    76 22/10/11(火)13:03:01 No.981021181

    そらウンコつくわ

    77 22/10/11(火)13:03:02 No.981021185

    工場の4勤3休のシフト勤務は一番右だったな

    78 22/10/11(火)13:04:26 No.981021479

    >ID:sfroAf8M バーカ