虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

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    22/10/11(火)10:55:29 No.980989062

    従業員数ってどのくらい重視してる? 200人くらいと20人くらいのとこに勤めた経験しかないんだけど後者は新しい人入ってこないし来てもすぐ辞めるしで40年後も働いてる未来が見えんかった…

    1 22/10/11(火)10:59:11 No.980989769

    前者でも人入ってきてすぐ辞めるし従業員2000でもすぐ辞めるぞ! まぁデカいならそれだけ安定してるし分業できるからいいんじゃないかな 小さいとすぐ自分の仕事じゃないのやらされるし

    2 22/10/11(火)11:01:54 No.980990284

    >前者でも人入ってきてすぐ辞めるし従業員2000でもすぐ辞めるぞ! >まぁデカいならそれだけ安定してるし分業できるからいいんじゃないかな >小さいとすぐ自分の仕事じゃないのやらされるし そうよねぇ… 小さかろうと会社ってなんだかんだ続くのかしら 40くらいで会社なくなりました!したくない…

    3 22/10/11(火)11:12:38 No.980992444

    ここでグチグチ言ってるだけの奴には関係ないこと

    4 22/10/11(火)12:08:46 No.981004465

    数百人以上の会社は安定してそうだなと思う一方で転属とか転勤とか多そうだなとも思う 俺は30人ぐらいの会社しか勤めた事無いけど

    5 22/10/11(火)12:30:23 No.981011188

    大企業なら働きやすい会社ばかりなんて事はないぞ

    6 22/10/11(火)12:33:08 No.981012078

    重視するかしないかで言えば重視はする 人数少ないほど従業員間の相性問題やら力関係やら面倒くさいこと多いから