22/10/05(水)17:36:06 退職語... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1664958966917.jpg 22/10/05(水)17:36:06 No.978926107
退職語りしたいんぬ ぬはパワハラが原因で辞めようとしてるんぬが会社都合での退職って難しいんぬか？ ちなみにパワハラは紙で記録を取ってはいるものの録音まではしてないから効力が弱そうなんぬ… 普段から他人を信用せずボイスレコーダー持ち歩けば良かったんぬぅ……
1 22/10/05(水)17:41:11 No.978927498
作り話で良かったんぬなー
2 22/10/05(水)17:42:03 No.978927758
うつ発症くらいの事態になってれば弁護士経由でお話するんぬ
3 22/10/05(水)17:46:03 No.978928917
何で記録を取るまではイケてるのに日和って紙なんてやったんぬ……？ まあパワハラされる職場ならどうせ次もしてくれるから待ち構えとくんぬ
4 22/10/05(水)17:48:14 No.978929541
>うつ発症くらいの事態になってれば弁護士経由でお話するんぬ パワハラが原因でいつもの抗不安薬オーバードーズして医者に怒られたんぬ… あと職場がセキュリティ厳しいから外部の弁護士や退職代行に頼れないんぬぅ～ 全部1人でやらなきゃと追い詰められてるんぬ…
5 22/10/05(水)17:49:27 No.978929876
紙でもいつ、何を言われたか等がメモってあればOKだったと聞いたことがあるが
6 22/10/05(水)17:50:06 No.978930050
周りに相談してた事実は必要ないんぬ？
7 22/10/05(水)17:51:15 No.978930382
>何で記録を取るまではイケてるのに日和って紙なんてやったんぬ……？ >まあパワハラされる職場ならどうせ次もしてくれるから待ち構えとくんぬ 職種は言えないんぬが録音とか含めセキュリティが厳しいんぬ… あと人事に相談したら紙で記録取れば十分だよ❤️って言ってたのに直属の上司には目も通されなかったんぬ…人事信じたぬが馬鹿だったんぬ…
8 22/10/05(水)17:51:40 No.978930506
別に紙でもいいんぬ ただし細かく書くんぬ
9 22/10/05(水)17:52:38 No.978930763
紙でも効力あるよ ともあれ外部に相談ではないか
10 22/10/05(水)17:53:26 No.978930998
人事っていうかコンプラ的な部署はないぬ？
11 22/10/05(水)17:53:34 No.978931030
ボイスレコーダー持ち歩かなかったの後悔してる程度のセキュリティなら厳しくはないんじゃないかぬ
12 22/10/05(水)17:54:05 No.978931164
もし心身の不調があるなら病院は絶対に在職中にいくんぬ いつ初診に行ったかというのが滅茶苦茶大事なんぬ
13 22/10/05(水)17:54:29 No.978931293
外部って労基とハロワでいいんぬかね… 平日休んで相談してくるかぬ…
14 22/10/05(水)17:54:56 No.978931403
そういうのは弁護士に相談すればいいんぬぅ
15 22/10/05(水)17:55:33 No.978931564
労基は意味ないんぬ 行くなら法テラスぬ
16 22/10/05(水)17:55:41 No.978931606
辞めるのに理由はいらないんぬ
17 22/10/05(水)17:55:53 No.978931645
ペン型のボイレコ買うんぬ
18 22/10/05(水)17:56:12 No.978931741
>労基は意味ないんぬ >行くなら法テラスぬ 正直お金そんなに無いんぬが大丈夫なんぬそれ？
19 22/10/05(水)17:56:35 No.978931835
自己都合と会社都合って何が違うの？？失業保険とかもらったところでな
20 22/10/05(水)17:56:45 No.978931879
スマホで録音できないんぬ？
21 22/10/05(水)17:57:01 No.978931962
会社の規則とか守らずに外部の弁護士頼っても良いんじゃない？ 守ってくれる方優先で
22 22/10/05(水)17:58:13 No.978932274
>自己都合と会社都合って何が違うの？？失業保険とかもらったところでな 会社都合だと失業保険すぐ貰えるんぬ 自己都合だと数ヶ月待つはずなんぬ
23 22/10/05(水)17:58:21 No.978932300
レコーダーってやっぱりこっそりONにして忍ばせておくもんなんぬ？
24 22/10/05(水)17:59:10 No.978932530
8時間録音OKなのとにかく肌身はなさず毎日やっとれぬ
25 22/10/05(水)17:59:23 No.978932576
会社都合退職は失業保険をすぐに貰えるけど 次の会社には「会社都合…こいつ会社にキーキー噛みついて辞めたんぬ…？うちでも揉め事起こされるかもしれんぬ…」 と思われるリスクも伴う諸刃の剣なんぬ
26 22/10/05(水)18:00:11 No.978932790
>人事っていうかコンプラ的な部署はないぬ？ あると思うんぬがきちんと対応してくれるか不安なんぬ…人間不信なんぬ
27 22/10/05(水)18:00:55 No.978932997
>全部1人でやらなきゃと追い詰められてるんぬ… 弁護士使うのに職場のセキュリティ関係ないんぬ クソ職場用のNPOなり労務系に強い弁護士に相談しに行くんぬ 弁護士は着手前なら30分5000円でお話聞いてくれるから遠慮しないで電話してアポとってアタックするんぬ
28 22/10/05(水)18:01:00 No.978933024
>あと職場がセキュリティ厳しいから外部の弁護士や退職代行に頼れないんぬぅ～ どういうこと？閉じ込められてるの？
29 22/10/05(水)18:01:23 No.978933131
弁護士に聞けとしか言いようがないんぬ
30 22/10/05(水)18:01:31 No.978933173
>会社都合退職は失業保険をすぐに貰えるけど >次の会社には「会社都合…こいつ会社にキーキー噛みついて辞めたんぬ…？うちでも揉め事起こされるかもしれんぬ…」 >と思われるリスクも伴う諸刃の剣なんぬ そういうリスクもあったんぬか… 一刻も早く辞めたいし自己都合の方がいいんかぬぅ
31 22/10/05(水)18:01:52 No.978933255
>>あと職場がセキュリティ厳しいから外部の弁護士や退職代行に頼れないんぬぅ～ >どういうこと？閉じ込められてるの？ ていうか辞める相談するのに会社のセキュリティ関係なくね？
32 22/10/05(水)18:02:21 No.978933372
>どういうこと？閉じ込められてるの？ 入域するのにいちいち許可証が必要なんぬ…
33 22/10/05(水)18:02:38 No.978933449
会社のセキュリティが厳しいと弁護士雇う権利も奪われるんぬ？ 御社は人権を越えた就業規則を持つんぬな
34 22/10/05(水)18:02:44 No.978933472
>そういうリスクもあったんぬか… >一刻も早く辞めたいし自己都合の方がいいんかぬぅ どうせ面接までいけば聞かれるから会社都合にしとけ それではじく会社なんざ遅かれ早かれ合わないとこがでてくる
35 22/10/05(水)18:03:00 No.978933535
ホットライン使え
36 22/10/05(水)18:03:07 No.978933567
>入域するのにいちいち許可証が必要なんぬ… 職場から退職代行頼もうとする奴初めて見た 家でやれ
37 22/10/05(水)18:03:27 No.978933656
>入域するのにいちいち許可証が必要なんぬ… こいつわかってない気がするんぬ
38 22/10/05(水)18:03:32 No.978933695
>>どういうこと？閉じ込められてるの？ >入域するのにいちいち許可証が必要なんぬ… 入域がどのレベルの話を指すかわかんないけど執務スペース入るのにセキュリティカード要求は普通だと思うが
39 22/10/05(水)18:04:31 No.978933960
>>入域するのにいちいち許可証が必要なんぬ… >職場から退職代行頼もうとする奴初めて見た >家でやれ 待て…！会社の寮住まいかもしれないんぬ…！
40 22/10/05(水)18:04:38 No.978933992
ところで法律の殴り合いをするときにはやはり弁護士が最強なんぬ 弁護士じゃない退職代行なんて伝言ゲームくらいしかできないから注意するんぬ
41 22/10/05(水)18:05:07 No.978934127
辛辣な返答したくなるのもなんかわかる受け答えだ
42 22/10/05(水)18:05:21 No.978934176
とりあえず ボイスレコーダー 弁護士 辺りを詳しく調べてみるんぬぅ…
43 22/10/05(水)18:05:35 No.978934232
会社都合で辞めた社員を嫌がる会社に入ったら元の木阿弥だぞ！
44 22/10/05(水)18:06:02 No.978934342
そうやってセキュリティ厳しいとこだと証言やメモのパワーが強くなるから安心するんぬ！ いくら会社が証拠がないって騒いでも その証拠を残す手段すら与えなかったのは会社の方ですよね？ ってなって労働者を守るようになってるんぬ
45 22/10/05(水)18:06:11 No.978934402
メモ書きだろうが何月何日に何があったかを記録してあれば それなりに効果があったはずなんぬ
46 22/10/05(水)18:06:23 No.978934462
ボイスレコーダーが必要なのかも弁護士に聞いたらすぐ終わらない？
47 22/10/05(水)18:06:28 No.978934488
>辛辣な返答したくなるのもなんかわかる受け答えだ まー完全に鬱で退職しろって医者に言われるレベルだったら判断力下がりまくってるからしょうがないところではある 診断書＋パワハラの証拠＋弁護士パワーで会社都合にもっていければいいね
48 22/10/05(水)18:06:28 No.978934492
それはそれとして明日も明後日も会社ぬ 頑張るんぬ
49 22/10/05(水)18:07:22 No.978934738
ごめんぬ 今精神めちゃくちゃかつ精神障害者なので受け答えちゃんと出来てないと思うんぬ… 馬鹿でごめんぬ
50 22/10/05(水)18:07:55 No.978934896
そもそも円満退社できそうもない会社に気をつかう必要あるんぬ？
51 22/10/05(水)18:08:00 No.978934919
医者の言う事聞いて弁護士行け imgはやめろ
52 22/10/05(水)18:08:24 No.978935020
>今精神めちゃくちゃかつ精神障害者なので受け答えちゃんと出来てないと思うんぬ… その状態で仕事できそうにないし不意のミスでパワハラ強くなりそう
53 22/10/05(水)18:09:18 No.978935263
>ボイスレコーダーが必要なのかも弁護士に聞いたらすぐ終わらない？ あればベターだけどなくてもいいですよって言われるだけなんぬ ボイレコ買って録音して証拠集めてなんてまだるっこしいことやらんでも弁護士なり行政書士入れれば相手側も面倒嫌がってはいはいさらばさらばヒゲよさらばしてくれるんぬ それとも何か奴隷契約でも結んでるんぬ？
54 22/10/05(水)18:10:20 No.978935519
まともな会社はちゃんとパワハラ教育とかしてるから パワハラで辞めましたでも大変でしたねくらいしか感じないんぬ
55 22/10/05(水)18:10:37 No.978935602
派遣のババアに悪口叩かれて鬱が悪化したって障害雇用枠キャッツ？
56 22/10/05(水)18:10:40 No.978935615
「」に聞いてもロクなことは無いんぬ
57 22/10/05(水)18:10:41 No.978935620
内緒だけど手帳持ってるレベルならかなり有利に戦えるんぬ 弁護士に余すところなく話すんぬ
58 22/10/05(水)18:11:19 No.978935789
>あと職場がセキュリティ厳しいから外部の弁護士や退職代行に頼れないんぬぅ～ 弁護士は守秘義務があるから弁護に必要な情報渡しても漏洩にはならないんぬ そこらへんも説明してくれるからまず相談に行くんぬ
59 22/10/05(水)18:11:42 No.978935889
前も言ったんぬが上司とセンターの三者面談からまだそんな日は経ってないはずなんぬ……すぐに事態が好転するとは限らないんぬ 前も言ったけど精神状態ヤバくなってるから医者と上司に要相談なんぬ あとオーバードーズやめろって言ったんぬ！！まだやってんぬか！？有給取って休むんぬ！！
60 22/10/05(水)18:11:52 No.978935935
>派遣のババアに悪口叩かれて鬱が悪化したって障害雇用枠キャッツ？ そのキャッツですんぬ…
61 22/10/05(水)18:12:36 No.978936141
会社都合はまず無理って思ったほうがいいんぬ 特にパワハラがあっても会社都合なんて基本しないんぬ 窓際になって働かない人を追い出したい時くらいでも粘りに粘って根負けしてようやく会社都合になるレベルなんぬ
62 22/10/05(水)18:13:41 No.978936429
前にスマホ持ち込みできないから髪に記録しかできないってスレ立ててたぬなんぬ？
63 22/10/05(水)18:14:05 No.978936529
医者の言うこと聞かずに「」相手にくだまく奴なら言うことはもう無いんぬ
64 22/10/05(水)18:14:57 No.978936777
会社としては会社都合認めるよりも ぬが会社都合によって先行で貰える分の退職金積んだ方がマシなレベルなんぬ
65 22/10/05(水)18:15:09 No.978936825
とりあえず近くの弁護士さん探してみるんぬ ありがとなんぬ
66 22/10/05(水)18:16:35 No.978937227
前スレ見つけたから貼るんぬ https://tsumanne.net/si/data/2022/09/22/8281639/
67 22/10/05(水)18:17:04 No.978937351
なんもかんも分からないなら法テラスにでも相談するんぬ
68 22/10/05(水)18:17:16 No.978937406
上司が話を聞かないはパワハラなのでその一点で行けないか？
69 22/10/05(水)18:17:30 No.978937468
メンタル診断出てるんぬ？ じゃあ休職してそのまま退職すれば 障害者扱いで即10ヶ月もらえるんぬ
70 22/10/05(水)18:18:23 No.978937741
人間不信人間不信言うなら弁護士も信用できないのでは？
71 22/10/05(水)18:18:44 No.978937848
とりあえず有給取るかぬ… もったいないけど…
72 22/10/05(水)18:19:38 No.978938125
止めるなら勿体無いとか関係なくね
73 22/10/05(水)18:20:04 No.978938254
>人間不信人間不信言うなら弁護士も信用できないのでは？ 「」も信用できないはずなんぬ そしてその認識はおおむね正しいんぬ
74 22/10/05(水)18:20:27 No.978938375
オーバードーズの意味がわからない
75 22/10/05(水)18:20:31 No.978938392
辞めるつもりなら有給使わないほうがもったいないんぬ
76 22/10/05(水)18:20:53 No.978938521
上司が話聞いてくれないって言ってるけど障害者雇用センターとの三者面談に出て来てくれた時点でハッキリ言ってそれは無いんぬ 今はぬの心の余裕の無さが大問題なんぬ ちょっと休みながら様子見をしたらいいんぬ……動きが遅いと思ったらセンターや上の上に相談したらいいんぬ 何事も急ぎ過ぎなんぬよ…しんどいってのはあるんだろうけどぬ
77 22/10/05(水)18:20:56 No.978938533
労基にも弁護士にも相談できないしないならそりゃ会社のいうがままの退職になるんぬ
78 22/10/05(水)18:21:35 No.978938733
>オーバードーズの意味がわからない 今使ってるものです調べたらいいんぬ…… 薬の過剰摂取のことなんぬ…
79 22/10/05(水)18:21:49 No.978938791
ババアに陰口言われたキャッツ…進展よりかは症状が進んでるんぬ…ぬあ…
80 22/10/05(水)18:21:58 No.978938851
imgは本当にやめろ
81 22/10/05(水)18:22:30 No.978939008
弁護士が関与できないなんてことは存在しないのでまず思い違いしてる 弁護士に味方してもらえないなにかやましいことがあって相談できないなら知らん
82 22/10/05(水)18:22:45 No.978939084
とりあえず週末は障害者支援センターの人と退職について相談する予定入れてるんぬ 冷静な意見くれるかもしれないんぬ
83 22/10/05(水)18:23:00 No.978939154
>>オーバードーズの意味がわからない >今使ってるものです調べたらいいんぬ…… >薬の過剰摂取のことなんぬ… そうじゃなくてね
84 22/10/05(水)18:24:36 No.978939631
まあここでスレ立てて多少心が楽になるならいいんじゃないかぬ でもいもげで心が楽になるというその状態そのものは明らかにまともではないんぬ
85 22/10/05(水)18:24:45 No.978939677
いもげで聞くということは面白おかしい方向に転がしてということなんぬなー >作り話で良かったんぬなー
86 22/10/05(水)18:25:05 No.978939766
退職代行がしてくれるのは有利な条件を引き出す交渉じゃなくて本当に単に辞めてくれるだけじゃないの
87 22/10/05(水)18:25:16 No.978939836
コンプラは信用できねえ弁護士はダメじゃどうしようもねえよ 勝手に病んで辞めろよ面倒臭えな
88 22/10/05(水)18:26:23 No.978940173
前のスレで言われてるけど他の人に話しながらぬに聞こえるレベルで陰口叩いてたなら絶対に同僚から証言が出るはずなんぬ……ぬの勘違いや幻聴じゃない限りは 上司が動いているなら休むなり部署変え申請するなりして沙汰を待つんぬ
89 22/10/05(水)18:26:42 No.978940252
パワハラ肯定するわけじゃないけど相手側にもちょっと同情できそう
90 22/10/05(水)18:26:55 No.978940307
会社都合退職は会社に会社都合ですって一筆書かせる義務を勝ち取って達成とかじゃなく 就労環境から病気にされてやむを得ず取るものとらず辞めてきた証拠もある ってなればハロワの2階でじゃあ会社のハンコなしで大丈夫ですとかなるやつなんぬ その辺ちゃんと弁護士に聞いた方がいいんぬ 都合の別は実利的には失業保険が支給される時期が3ヶ月ずれるか否か程度なので さっさと次が見つかれば杞憂なんぬな
91 22/10/05(水)18:27:42 No.978940521
セキュリティで弁護士使っての話し合い禁止にできる会社はすごいな… ハラスメントやり放題だな
92 22/10/05(水)18:28:18 No.978940700
>セキュリティで弁護士使っての話し合い禁止にできる会社はすごいな… 日本において弁護士先生が訪ねてきてこれで突っぱねることできる会社存在したらニュースでは？
93 22/10/05(水)18:28:44 No.978940832
よくよくスレ文読むと別に相談したいんじゃなく語りたいだけっぽいんぬ そりゃこっちのレス読まないはずなんぬな
94 22/10/05(水)18:28:51 No.978940868
退職の理由が次の職場で不利になんかならないよ安心しろ
95 22/10/05(水)18:29:07 No.978940939
ひょっとして…yrp？
96 22/10/05(水)18:29:10 No.978940964
鬱で退職は履歴書に書かなくていいけど面接の時とかで言っちゃうとお祈りされちゃうんぬ
97 22/10/05(水)18:29:38 No.978941092
スレ「」読めてないよ 躁なんじゃない
98 22/10/05(水)18:30:15 No.978941244
業績悪化の人員整理でやめることになったけど自己都合にサインするまで深夜監禁されたよ
99 22/10/05(水)18:30:20 No.978941274
デスクで公開脱糞して辞めれば？
100 22/10/05(水)18:30:47 No.978941413
>業績悪化の人員整理でやめることになったけど自己都合にサインするまで深夜監禁されたよ そこまで来たら楽しそう
101 22/10/05(水)18:31:32 No.978941632
>そこまで来たら楽しそう どこまでいけるか試したくなるよね
102 22/10/05(水)18:31:54 No.978941755
読む気なくて吐き出したいだけなんだから おまんこ
103 22/10/05(水)18:32:33 No.978941937
自己都合強要監禁なんてされたら トイレは行っていいのか メシは食べさせてもらえるのか 脱糞と絶食でどんどん会社側があとで支払う代償でかくなりそうで オラわくわくすっぞ
104 22/10/05(水)18:32:47 No.978942007
>スレ「」読めてないよ >躁なんじゃない 東京旅行には行けるのに仕事は自殺考えるぐらい嫌って楽しいことしかできない病なんじゃねぇかな…
105 22/10/05(水)18:33:07 No.978942097
こんな所に相談するな〇〇行けって言われても何故か行かないよねこの手
106 22/10/05(水)18:33:29 No.978942218
つか上司に見てもらえなかった資料は人事や支援センターの人に見てもらったらいいんじゃないかぬ？
107 22/10/05(水)18:33:36 No.978942259
「」の言うことは信用できて弁護士の言うことは信用できないっておかしいよね だからさっさと相談に行って♥
108 22/10/05(水)18:33:45 No.978942296
最終的に友人が助けてくれて上司失脚で今は清掃やってるよ
109 22/10/05(水)18:34:02 No.978942369
>こんな所に相談するな〇〇行けって言われても何故か行かないよねこの手 まあ前スレの話が本当なら支援センターに相談はしてるらしいから…
110 22/10/05(水)18:34:02 No.978942374
>だからさっさと相談に行って♥ 行くんぬ❤️
111 22/10/05(水)18:34:25 No.978942499
なんだただのバカか
112 22/10/05(水)18:34:57 No.978942672
次スレ立てて愚痴ってたらたぬきコピペで返すからな
113 22/10/05(水)18:35:07 No.978942722
>業績悪化の人員整理でやめることになったけど自己都合にサインするまで深夜監禁されたよ 罵倒されたりした？それとも延々と諭された？
114 22/10/05(水)18:35:26 No.978942816
>>業績悪化の人員整理でやめることになったけど自己都合にサインするまで深夜監禁されたよ >そこまで来たら楽しそう 実はもう会社やばいこと察して次の仕事決まってたから三時くらいで許してやったんぬ タクシー代二万円ありがとうぬ
115 22/10/05(水)18:35:51 No.978942949
こうやって自分は何もできないと勝手に縛りプレイ状態になってくれるならパワハラやり得だな…
116 22/10/05(水)18:38:05 No.978943640
とりあえず頭めちゃくちゃだからもう寝るんぬ… 上手くレスに対応出来なくてごめんぬ
117 22/10/05(水)18:38:23 No.978943734
録音はしよう
118 22/10/05(水)18:38:27 No.978943750
ごめんねごめんね障害者だからって言ってれば自分のしたいことだけできると思ってるならいい気なもんだな
119 22/10/05(水)18:38:46 No.978943854
休んでもないし薬のオーバードーズしてたらまともな思考できなくて当然なんぬ 休むんぬ
120 22/10/05(水)18:38:51 No.978943892
糞みたいな会社はさっさとやめるんぬ
121 22/10/05(水)18:39:10 No.978944002
ワイは中学でいじめられたから復讐のために勝ち組になってやろうと思って必死に勉強して某業界最大手に就職したら下請けの町工場にワイをいじめた奴がいたからそこの荒探してそこに変わる工場も探しだして上にあそこは駄目だって告げ口してその工場潰したで
122 22/10/05(水)18:40:19 No.978944376
ワイて
123 22/10/05(水)18:40:30 No.978944433
離職票に自己都合と書かれてサインして言われてもサインしなければいいんぬ それで離職票をハローワークに出すときに会社は自己都合言ってますがパワハラで辞めたことを伝えるんぬ あとはパワハラについて会社に相談したことと会社の対応も記録しておくんぬ
124 22/10/05(水)18:40:40 No.978944481
ぬも鬱と希死念慮診断されて自殺未遂して入院してから仕事やめたけど とりあえず会社宛に退職届を内容証明で出すといいんぬ
125 22/10/05(水)18:40:46 No.978944519
あとそれなりの会社なら勤怠管理のための防犯カメラあるからそれも証拠にできるよ
126 22/10/05(水)18:41:27 No.978944730
>ワイは中学でいじめられたから復讐のために勝ち組になってやろうと思って必死に勉強して某業界最大手に就職したら下請けの町工場にワイをいじめた奴がいたからそこの荒探してそこに変わる工場も探しだして上にあそこは駄目だって告げ口してその工場潰したで いっそ清々しいくらいな復讐松だ
127 22/10/05(水)18:41:41 No.978944800
>ワイは中学でいじめられたから復讐のために勝ち組になってやろうと思って必死に勉強して某業界最大手に就職したら下請けの町工場にワイをいじめた奴がいたからそこの荒探してそこに変わる工場も探しだして上にあそこは駄目だって告げ口してその工場潰したで すごい一体感を感じる
128 22/10/05(水)18:42:17 No.978944990
いきなりお客様口調で自分語りって…
129 22/10/05(水)18:42:25 No.978945031
退職代行会社が2万くらいらしいんぬ気軽に使えば良いと思うんぬ こないだ後輩が代行使って辞めますね！ぬさんだけには迷惑かかりそうだから教えておきます！っていって辞めていったんぬ… 代行会社から聞いた退職理由が事前に聞いていたのと違ってぬの同僚からのパワハラでいま大揉めしてるんぬ 全部作り話でよかったんぬなぁ
130 22/10/05(水)18:42:29 No.978945045
仕事のラインは残しておけよ 証拠になるから
131 22/10/05(水)18:42:46 No.978945132
相談だけなら無料の弁護士いくらでもいるよ法テラスに あとはネットで弁護士ドットコムとか言うので似た質問探すとか
132 22/10/05(水)18:43:11 No.978945281
昔の壺のコピペなんぬな
133 22/10/05(水)18:43:26 No.978945359
見たことあるコピペなんぬ
134 22/10/05(水)18:43:41 No.978945448
法テラスは収入があると無料で使えないって言われることがあるから気をつけるんぬ
135 22/10/05(水)18:45:02 No.978945872
乳がんの母ちゃん放っといてスマホポチポチ愚痴する優雅な精神障害者なんぬなぁ～
136 22/10/05(水)18:50:12 No.978947595
きっとまた来るよこいつ
137 22/10/05(水)18:58:58 No.978950488
>きっとまた来るよこいつ 許せないよな 俺達でimgの治安を守らないと
138 22/10/05(水)19:00:40 No.978951014
明日から仕事行かなくていいから休め 休んで頭回るようになってからどうすればいいか考えろ ODして仕事しても偉くないから次スレ立てたとき状況が変わってなかったら見限るにゃん♪
139 22/10/05(水)19:04:25 No.978952149
残業多けりゃそれだけで会社都合にできるんぬ 辞める時は自己都合でも失業保険申請でパパっと変えられるんぬ
140 22/10/05(水)19:08:23 No.978953463
∩＿∩ 人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人 ／ ＼ ／＼ ＜ すごい一体感を感じる。今までにない何か熱い一体感を。 ＞ | （ﾟ）=（ﾟ） | ＜ 風・・・なんだろう吹いてきてる確実に、着実に、俺たちのほうに。. ＞ | ●_● | ＜ 中途半端はやめよう、とにかく最後までやってやろうじゃん。 ＞ / ヽ ＜ ネットの画面の向こうには沢山の仲間がいる。決して一人じゃない。 ＞ | 〃 ------ ヾ | ＜ 信じよう。そしてともに戦おう。 ＞ ＼＿＿二＿＿ノ ＜ 工作員や邪魔は入るだろうけど、絶対に流されるなよ。 ＞ ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
141 22/10/05(水)19:14:06 No.978955370
とりあえずパワハラのせいで自殺しても上司どころか派遣メスすらなんも思わないんぬ 1年ぐらいはうわぁ…って思うかもしれないけど数年経てばたぶんパフェとか食ってるんぬ 死に損なんぬ生きてるだけで丸儲けなんぬ