22/10/03(月)21:44:17 作り話... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1664801057187.jpg 22/10/03(月)21:44:17 No.978354121
作り話するんぬ ITの会社なんぬがチームでパワポ作って発表しろって言われたんぬ ぬはリーダーというか旗振り役なんぬが案出しは否定せず自由に出してから 発表を想定して絞っていく方法でやろうとしたんぬがちょっとこれはだめかもねって言ったら 案出した新人がなんでだめなんですか！？ってへそ曲げてしまったんぬ 若い人は繊細で扱いにくいんぬ…
1 22/10/03(月)21:45:20 No.978354571
わかりづれえ
2 22/10/03(月)21:46:06 No.978354921
駄目な理由を説明してすればいいんじゃないの？
3 22/10/03(月)21:46:55 No.978355288
何の目安もなく駄目だしされたらそりゃ怒るだろ
4 22/10/03(月)21:47:14 No.978355433
そりゃ自分の意見に理由なく否定されたらへそ曲げるんぬ
5 22/10/03(月)21:50:20 No.978356692
何で駄目かを言えよ
6 22/10/03(月)21:57:41 No.978359977
パワハラはコミュ障から生まれることも多いんぬ
7 22/10/03(月)21:59:44 No.978360804
新人教育でやらせるのはわかるけど ある程度年齢行ってる人にそういうのやらせるところあるんだ…
8 22/10/03(月)22:03:16 No.978362274
ダメな理由を説明できない時点でカス そんなだから新人研修に混ぜられるんだ
9 22/10/03(月)22:03:45 No.978362476
前提が共有できてないから駄目なのを分からずに出しちゃったのか それともただ単に気に入らないから駄目なのか どっちなのか分からないのがもう駄目
10 22/10/03(月)22:04:25 No.978362761
分かりやすくダメなリーダーキャッツ
11 22/10/03(月)22:07:11 No.978363963
こりゃ駄目だ
12 22/10/03(月)22:15:28 No.978367685
案出しは否定せずと言って即否定しててかわうそ
13 22/10/03(月)22:17:49 No.978368812
否定から入るのはいもげしぐさどころかふたばあるあるなんぬな
14 22/10/03(月)22:19:32 No.978369555
若い人がどうというよりスレぬが人を人として見てないんぬ
15 22/10/03(月)22:19:49 No.978369661
スレ本文からして説明下手なのが伝わる
16 22/10/03(月)22:21:12 No.978370285
実際はスレ「」が新人側で否定されて案出しの段階で否定するなんて有り得ない！！って愚痴ってるんでしょ 正体見たりって感じだな
17 22/10/03(月)22:21:32 No.978370440
作り話でよかったよ
18 22/10/03(月)22:31:59 No.978375224
ダメな理由が一発でわかるの止めろ
19 22/10/03(月)22:33:39 No.978375985
作り話で良かったんぬ
20 22/10/03(月)22:43:43 No.978380605
スレぬではないけれど俺もそんなことあったんぬ >なんでだめなんですか！？ と問われて もしトラブルが起こったときに後処理が大変だからダメっていったら 今までのやり方だと効率が悪いんじゃないですか！？ と反論してきたんぬ 効率よりも安全第一なんぬ…なんで新人はそれがわからないんぬ…？
21 22/10/03(月)22:47:18 No.978382216
新人でわかったら熟練いらないだろ