虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

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    22/10/02(日)23:50:28 No.978074544

    すまんぬ愚痴るんぬ 不快な話なので聞きたくない人はスルーしてほしいんぬ 仕事の部下の話なんぬ めちゃくちゃ不器用で横着で面倒くさがりで嘘つきな奴なんぬ 毎日やらかしてるんぬが今回もやらかした上にバイトの子のせいにしだしたんぬ じゃあそのバイトに話を聞こうかってだんになってから急にそのバイトくんは悪くないから責めないで上げてくださいとか言い出すんぬ 何いいカッコしてんぬ! で、結果的にそのバイトくんは全くの無関係で答えに窮して嘘はいただけだったんぬ 追求したら部下は「今回の件はほぼほぼ僕が悪いです……」とか言うんぬ ほぼほぼ!?規則破って適当こいてるおめーが100パーセント悪いんぬがぁ!? ほんとに懲りないバカはどうしたら良いのか辛いんぬ

    1 22/10/02(日)23:59:03 No.978078417

    間違いようのない作業を割り当てるんぬ

    2 22/10/03(月)00:02:32 No.978079940

    その舐めた口の利き方をそれまで許してたお前も不快なんぬ

    3 22/10/03(月)00:04:07 No.978080570

    たまに無能を扱えない上が悪いという話も聞くけど 無能を切れない日本のせいだから素直に追い出し部屋に入れるんぬ

    4 22/10/03(月)00:15:45 No.978085046

    前見た覚えがあるんぬこれ!

    5 22/10/03(月)00:46:49 No.978096012

    わかった1行しか読んでないけどdelだけ入れて去るぜ

    6 22/10/03(月)00:53:54 No.978098181

    まずは理詰めでミスは隠蔽したほうが損だと言うことを教え込む あわせてミスの回数と内容の詳細のログ取りをする見すの回数を数えるほうに楽しさを感じるようにしていざとなればそのまま上長に報告

    7 22/10/03(月)01:06:59 No.978102352

    社会人になるまで怒られたことがない人はミスによる人格批判を極端に恐れるからとりあえずミスをしてもミスの原因だけを追求しよう 不器用なのと横着なのも本人は本気で思っていない節があるからソイツにあったやり方をガチガチに構築するのが上司の仕事だよ 恨むならそんな部下しか当てがわれない会社に入った自分を恨んで転職しろ