虹裏img歴史資料館

1 22/09/20(火)10:21:59 No.973661734

これ総務キャッツのが正しくない？

2 22/09/20(火)10:22:49 No.973661876

機械を触ったことがある人の応募が過去何軒あったんぬ

3 22/09/20(火)10:23:26 No.973661978

凄いことは凄いけど全部ペーパーで取れるっちゃ取れるんぬなー

4 22/09/20(火)10:23:42 No.973662027

使った事あるやつ前提じゃそもそも募集が成立しないレベルなんぬ

5 22/09/20(火)10:24:17 No.973662124

>これ総務キャッツのが正しくない？ 教育しないならそうだね その機械の普及率がわからんから何とも言えないけど

6 22/09/20(火)10:24:20 No.973662127

未経験だけど資格は持ってるってやつなんぬかな

7 22/09/20(火)10:25:39 No.973662348

>これ総務キャッツのが正しくない？ ババァはこれだから…

8 22/09/20(火)10:26:22 No.973662457

総務「イケメンだから採用！」

9 22/09/20(火)10:26:43 No.973662518

はー！ どっかに資格だけじゃなくて経験もばっちりで若くもなけりゃ年寄りもでない働き盛りの３０代４０代で早々にやめそうにない安く長く使える家庭持ちいないかなー！！ いねぇんぬ

10 22/09/20(火)10:27:37 No.973662657

総務ババアはその機械やら業務やらはよくわかっているんぬ？

11 22/09/20(火)10:27:50 No.973662698

能力もあって人格にも問題ない奴はそもそも先の職場が手放さない……

12 22/09/20(火)10:28:32 No.973662818

電験三種持ってる人を面接もせずに断るのは節穴すぎる

13 22/09/20(火)10:28:55 No.973662891

ちなみに年収はいくらくらいで提示してるんぬ？

14 22/09/20(火)10:29:11 No.973662948

>機械を触ったことがある人の応募が過去何軒あったんぬ ないんぬ ちなみにそのキャッツは冷凍機と制御盤の製造と据え付けしてたらしいんぬ うちとは全然違うから断ったらしいんぬ ぬははは

15 22/09/20(火)10:29:11 No.973662951

それ募集要件に書いといたら うちで使ってる機械を使える人募集！って

16 22/09/20(火)10:30:05 No.973663085

>ちなみに年収はいくらくらいで提示してるんぬ？ 450くらいなんぬ

17 22/09/20(火)10:30:24 No.973663149

>>機械を触ったことがある人の応募が過去何軒あったんぬ >ないんぬ >ちなみにそのキャッツは冷凍機と制御盤の製造と据え付けしてたらしいんぬ >うちとは全然違うから断ったらしいんぬ >ぬははは まあそれは他社でもそう言うやつはあるんぬが 冷凍機ならいいんじゃないかぬ…？

18 22/09/20(火)10:30:52 No.973663214

>>ちなみに年収はいくらくらいで提示してるんぬ？ >450くらいなんぬ そいつどう考えてもそれで収まる器じゃないんぬ！

19 22/09/20(火)10:31:56 No.973663391

>総務ババアはその機械やら業務やらはよくわかっているんぬ？ わかってはいると思うんぬが一応

20 22/09/20(火)10:32:13 No.973663445

>それ募集要件に書いといたら >うちで使ってる機械を使える人募集！って CADとかならそういうことあるけどねえ…

21 22/09/20(火)10:32:32 No.973663503

能力優秀な人材にはそれなりのお金を提供しなきゃいけないし しかもその能力を使う機会がないなら断るのはむしろ良心では？

22 22/09/20(火)10:32:38 No.973663524

>そいつどう考えてもそれで収まる器じゃないんぬ！ よかったんぬ450万で使い潰される優秀な人事はいなかったんぬー

23 22/09/20(火)10:33:26 No.973663654

>>ぬははは >まあそれは他社でもそう言うやつはあるんぬが >冷凍機ならいいんじゃないかぬ…？ 電気関係の仕事はあるし冷凍機の仕事もあるんぬ 最初はそっちをやってもらって機械のことは徐々に覚えてもらえばよかったんぬなぁ

24 22/09/20(火)10:34:17 No.973663797

>>そいつどう考えてもそれで収まる器じゃないんぬ！ >よかったんぬ450万で使い潰される優秀な人事はいなかったんぬー 地方だからまぁこれくらいなんぬな

25 22/09/20(火)10:34:20 No.973663802

面接には絡めないんぬ？？

26 22/09/20(火)10:34:34 No.973663850

電源3種持ちは優先して確保すべき

27 22/09/20(火)10:34:55 No.973663894

>>>ぬははは >>まあそれは他社でもそう言うやつはあるんぬが >>冷凍機ならいいんじゃないかぬ…？ >電気関係の仕事はあるし冷凍機の仕事もあるんぬ >最初はそっちをやってもらって機械のことは徐々に覚えてもらえばよかったんぬなぁ 総務のオババにそのこと伝えたんぬ？

28 22/09/20(火)10:35:25 No.973663963

>>>ぬははは >>まあそれは他社でもそう言うやつはあるんぬが >>冷凍機ならいいんじゃないかぬ…？ >電気関係の仕事はあるし冷凍機の仕事もあるんぬ >最初はそっちをやってもらって機械のことは徐々に覚えてもらえばよかったんぬなぁ そんで総務には文句言ったんぬ？

29 22/09/20(火)10:35:52 No.973664035

そんなのが450万で雇えるのかよ…

30 22/09/20(火)10:36:09 No.973664090

>>>そいつどう考えてもそれで収まる器じゃないんぬ！ >>よかったんぬ450万で使い潰される優秀な人事はいなかったんぬー >地方だからまぁこれくらいなんぬな 世知辛いんぬ

31 22/09/20(火)10:36:17 No.973664115

>面接には絡めないんぬ？？ なんか電話で話してお断りしたらしいんぬ 面接はぬは立ち会わないんぬがまぁよっぽど意味不明な受け答えしない限りはこんなの合格なんぬ

32 22/09/20(火)10:37:16 No.973664269

>>>>そいつどう考えてもそれで収まる器じゃないんぬ！ >>>よかったんぬ450万で使い潰される優秀な人事はいなかったんぬー >>地方だからまぁこれくらいなんぬな >世知辛いんぬ どう考えても順当にいけばもっとあがっていくんぬ

33 22/09/20(火)10:37:31 No.973664305

それはちゃんと文句言ったほうがいいんぬ

34 22/09/20(火)10:38:15 No.973664434

>そんで総務には文句言ったんぬ？ 工場長は激怒したんぬ

35 22/09/20(火)10:38:34 No.973664473

総務のおばちゃんはもっとすごい人来い！ってガチャ引いてるんぬ URを期待するんぬ

36 22/09/20(火)10:38:53 No.973664528

こっちもお話させてとババァぬにお願いしとくんぬな…

37 22/09/20(火)10:38:53 No.973664530

>>そんで総務には文句言ったんぬ？ >工場長は激怒したんぬ ですよねぬ

38 22/09/20(火)10:40:05 No.973664746

>>>そんで総務には文句言ったんぬ？ >>工場長は激怒したんぬ >ですよねぬ うちの上長も激怒したんぬ

39 22/09/20(火)10:40:42 No.973664847

前にアイスクリームダメにして飼料キャッツとかいたんぬ

40 22/09/20(火)10:41:04 No.973664905

電験と電工1種なら発電所で働いてると一目置かれるくらいなんぬ それにそれだけで終わる人材ではないと思うんぬ

41 22/09/20(火)10:41:55 No.973665033

>>>>そんで総務には文句言ったんぬ？ >>>工場長は激怒したんぬ >>ですよねぬ >うちの上長も激怒したんぬ ですよぬ…

42 22/09/20(火)10:41:56 No.973665037

>総務のおばちゃんはもっとすごい人来い！ってガチャ引いてるんぬ >URを期待するんぬ 排出率3%くらいのSSRをどぶに捨てたんぬなー

43 22/09/20(火)10:42:28 No.973665131

>電験と電工1種なら発電所で働いてると一目置かれるくらいなんぬ >それにそれだけで終わる人材ではないと思うんぬ とはいえそういうとこも狭き門だからぬ…

44 22/09/20(火)10:42:48 No.973665191

>電験と電工1種なら発電所で働いてると一目置かれるくらいなんぬ >それにそれだけで終わる人材ではないと思うんぬ 懸念事項はそこなんぬな

45 22/09/20(火)10:43:29 No.973665319

>電験と電工1種なら発電所で働いてると一目置かれるくらいなんぬ >それにそれだけで終わる人材ではないと思うんぬ 求人なければそれまでだから いい拾い物をのがしたんぬなぁ…

46 22/09/20(火)10:43:38 No.973665348

>前にアイスクリームダメにして飼料キャッツとかいたんぬ 飼料にされたの…？

47 22/09/20(火)10:45:33 No.973665695

>電験三種持ってる人を面接もせずに断るのは節穴すぎる 内定出しても向こうがお断りしてくるかもって意味では正しいかもしれんぬなぁ

48 22/09/20(火)10:47:54 No.973666123

>>電験三種持ってる人を面接もせずに断るのは節穴すぎる >内定出しても向こうがお断りしてくるかもって意味では正しいかもしれんぬなぁ 内定出さないと入ってこないんぬ！ せめて面接はするんぬ

49 22/09/20(火)10:48:08 No.973666154

えっ総務が人事やってるの？

50 22/09/20(火)10:48:53 No.973666315

3種免状持ちだったら超レア人材なんぬ

51 22/09/20(火)10:49:30 No.973666422

排出率SSRレベルじゃないんかぬ？

52 22/09/20(火)10:50:20 No.973666574

上の人らも怒っているなら 社長に申し出たらいいと思うんぬ

53 22/09/20(火)10:50:48 No.973666642

以前ここで電工三種を存在しないはずの電験三種と早合点して独断で切った採用も聞いたんぬなー

54 22/09/20(火)10:51:34 No.973666776

まあ子供同士なら転職のきっかけができてよかったじゃん

55 22/09/20(火)10:52:16 No.973666898

テチガイでしたって電話したらいいと思うんぬ

56 22/09/20(火)10:52:47 No.973666996

多分他の有能な人材もそのオババが捨ててるんぬ

57 22/09/20(火)10:55:43 No.973667516

新卒採って0から育てればいいんぬ

58 22/09/20(火)10:56:07 No.973667583

>はー！ >どっかに資格だけじゃなくて経験もばっちりで若くもなけりゃ年寄りもでない働き盛りの３０代４０代で早々にやめそうにない安く長く使える家庭持ちいないかなー！！ > >いねぇんぬ 顔が良くて高収入で性格が良くて俺のこと一生養ってくれる女の人居ないかなっていうくらい無理があるんぬ

59 22/09/20(火)10:58:01 No.973667938

>新卒採って0から育てればいいんぬ それこそガチャ過ぎるんぬ

60 22/09/20(火)10:58:48 No.973668079

電験取りたいけどテキスト見ても何書いてあるかさっぱりなんぬ それだけにその人材は惜しいと思えるんぬ

61 22/09/20(火)10:59:23 No.973668198

面接に現場の人間立ち会わないんぬ？

62 22/09/20(火)10:59:52 No.973668277

これはあれなんぬか 総務のオババは社長の身内とかの縁故で誰も文句を言えないとかなんぬか

63 22/09/20(火)11:00:00 No.973668304

どう言う人災が欲しかったかって詰めて置けなかったのがよくなかったと思うんぬ

64 22/09/20(火)11:00:14 No.973668357

0から育ててもいなくなるんぬ～ ぬ…

65 22/09/20(火)11:00:51 No.973668461

>面接に現場の人間立ち会わないんぬ？ 書類だと人事が判断することが多いんぬ 面接でお互いあ、ミスマッチなんぬ…となることよくあるんぬなー

66 22/09/20(火)11:01:30 No.973668597

人事権って経営者の聖域だと思うんぬが 総務のオババがなんでそんな権力持ってるんぬ…？

67 22/09/20(火)11:01:38 No.973668618

>>面接に現場の人間立ち会わないんぬ？ >書類だと人事が判断することが多いんぬ >面接でお互いあ、ミスマッチなんぬ…となることよくあるんぬなー あ面接以前に書類選考で落としたんぬ？

68 22/09/20(火)11:02:15 No.973668734

>人事権って経営者の聖域だと思うんぬが >総務のオババがなんでそんな権力持ってるんぬ…？ 小さい会社だとよくあると思うんぬ

69 22/09/20(火)11:02:19 No.973668750

零細だと総務が面接やってるとこはぬも経験あったんぬ

70 22/09/20(火)11:02:37 No.973668797

代わりに怒ってくれる人がいてよかったんぬ

71 22/09/20(火)11:05:07 No.973669224

まあそんなのが総務で書類選考やってるならぬの会社落ちてよかったんじゃないのそのSSRの人

72 22/09/20(火)11:06:10 No.973669393

うーん非常に勿体ないと思うんぬな

73 22/09/20(火)11:07:11 No.973669567

>まあそんなのが総務で書類選考やってるならぬの会社落ちてよかったんじゃないのそのSSRの人 その人にとっては良かったかもしれないけど現場はたまったもんじゃないから文句は出るだろ

74 22/09/20(火)11:08:00 No.973669722

地方の中小に限らず都会の大企業でも人事がトンチキなのはよくあるんぬ 有能な人材は取らないし居る者も面談で嫌気が差して辞めていくんぬ

75 22/09/20(火)11:16:58 No.973671427

改めて連絡取るんぬ

76 22/09/20(火)11:20:08 No.973672017

それは教育すれば済む話で…触ったこと無さそうだから落とすはちょっと…

77 22/09/20(火)11:22:17 No.973672454

>えっ総務が人事やってるの？ 総務が人事やってるのは別に変じゃ無いんぬ 勝手に応募断るのは...うn

78 22/09/20(火)11:25:01 No.973672971

逆に総務のババアにどんな人材ならよかったか具体的に聞いて見りゃいいんぬ それで現場とかけ離れた意見出るならもうその業務から外すんぬ

79 22/09/20(火)11:25:16 No.973673017

それだけの人でも４５０万とは地方は辛いんぬなー

80 22/09/20(火)11:26:02 No.973673166

どっちにしても現場の納得できない人事はよくない

81 22/09/20(火)11:30:17 No.973674002

多少足りなくてもどうにかするわな価値観の現場と きっちり計算通りを至上とするデスクの価値観の差かもしれないんぬ

82 22/09/20(火)11:31:36 No.973674244

電験三種を450で！？なんでそんなもん逃した！

83 22/09/20(火)11:31:53 No.973674287

そんな先のなさそうな会社に勤めてるのかわうそ…

84 22/09/20(火)11:34:21 No.973674758

取った人間が使えなかったら 総務のおばちゃんの責任問題になってしまうんぬなー 「できた」実績があるやつ以外はシッシッなんぬ

85 22/09/20(火)11:35:16 No.973674922

応募来てたって情報はどんな感じで知ったんぬ？

86 22/09/20(火)11:38:00 No.973675452

>取った人間が使えなかったら >総務のおばちゃんの責任問題になってしまうんぬなー 新人なんていくらでもゴミクズカスアンポンタン来るんぬ 人事がそれで責任取ったことなんて見たことないんぬ

87 22/09/20(火)11:39:05 No.973675655

そりゃ面接だけで全てを見抜けたら苦労しないんぬ 現場出てない人がどうして現場の欲しい人がわかるんぬ？

88 22/09/20(火)11:40:21 No.973675882

>応募来てたって情報はどんな感じで知ったんぬ？ おばちゃん工事長上長の伝言ゲームなんぬ

89 22/09/20(火)11:42:14 No.973676243

>新人なんていくらでもゴミクズカスアンポンタン来るんぬ >人事がそれで責任取ったことなんて見たことないんぬ ガチ新人なら待遇も安いし業界では半年～1年は正社員じゃなく契約社員扱いが罷り通ってるから簡単に切ればいいんぬ

90 22/09/20(火)12:05:49 No.973681095

良い人事って存在してるんぬ？

91 22/09/20(火)12:08:51 No.973681848

>総務が人事やってるのは別に変じゃ無いんぬ >勝手に応募断るのは...うn 人事の仕事は人事部の仕事だろ！？

92 22/09/20(火)12:11:42 No.973682569

人事部兼総務部なんぬ

93 22/09/20(火)12:12:53 No.973682876

ちっちゃい企業なら総務が総務も庶務む人事も法務も知財もやってるのはよくあること

94 22/09/20(火)12:14:17 No.973683264

人事が無能とかお先真っ暗だなあ

95 22/09/20(火)12:14:53 No.973683442

それ総務叱っといたほうがいいよ

96 22/09/20(火)12:15:00 No.973683475

人員募集も婚活並みにイカれてるんぬ

97 22/09/20(火)12:15:26 No.973683596

>取った人間が使えなかったら >総務のおばちゃんの責任問題になってしまうんぬなー >「できた」実績があるやつ以外はシッシッなんぬ 人手が足りない時に来てくれてた非素人を追っ払うのは責任問題にならないんぬ…？

98 22/09/20(火)12:16:13 No.973683816

>人員募集も婚活並みにイカれてるんぬ 処女の床上手募集並のことを平気で言うから人材募集の方がイカれてるんぬ～

99 22/09/20(火)12:16:19 No.973683850

総務的にはそこまで緊急で人手がいるわけではない認識なのでは？

100 22/09/20(火)12:19:02 No.973684638

片方の言い分聞いてるだけだからなあ

101 22/09/20(火)12:20:10 No.973684944

>人事の仕事は人事部の仕事だろ！？ 中小なら一緒でも別に珍しくない

102 22/09/20(火)12:20:46 No.973685137

>総務的にはそこまで緊急で人手がいるわけではない認識なのでは？ なんのために募集かけてるんぬ…

103 22/09/20(火)12:21:02 No.973685213

>総務的にはそこまで緊急で人手がいるわけではない認識なのでは？ それなら逆に即戦力じゃない！不採用！とはならないんじゃないかぬ

104 22/09/20(火)12:24:47 No.973686346

来るはずが絶対に無いけど下手すると電験1の神様とか来てもお帰り願ったりするんぬ？

105 22/09/20(火)12:33:34 No.973689099

人手欲しいのに使えそうなキャッツリリースしてる時点でどうしようもないんぬ もうSSRがのこのこ来るの待つんぬ

106 22/09/20(火)12:34:11 No.973689297

求人に来た人の選別を人事部長とかでもなく総務のおばちゃんひとりの独断でやってるんぬ？そんな会社あるぬ？

107 22/09/20(火)12:36:16 No.973689947

>凄いことは凄いけど全部ペーパーで取れるっちゃ取れるんぬなー 電工一種は実務経験必要

108 22/09/20(火)12:37:50 No.973690407

>総務のおばちゃんはもっとすごい人来い！ってガチャ引いてるんぬ >URを期待するんぬ チャハーンはもう引けないんぬ

109 22/09/20(火)12:38:01 No.973690475

現場も事務も信用できないうちの工場よりはマシなんぬ！

110 22/09/20(火)12:39:18 No.973690877

断ったで終わりじゃなく今から手違いで断ってしまったって平謝りして面接を受けてもらえないか頼めば？ と思ったんぬがそこまでしたら落とせないからそれはそれでだめなんぬな