22/09/15(木)21:03:16 上司に... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1663243396231.jpg 22/09/15(木)21:03:16 No.972023777
上司に辞意を伝えたら考え直せって言われてまた数日後話す場を設けることになった もしかしてまずい？
1 22/09/15(木)21:03:41 No.972023994
自慰は伝えた？
2 22/09/15(木)21:04:07 No.972024188
退職は止められねぇんだ…！
3 22/09/15(木)21:04:35 No.972024391
そんなことしなくても退職届叩きつけて2週間経てば辞められるぞ
4 22/09/15(木)21:05:02 No.972024577
もう一回辞めますって言えば良いよ
5 22/09/15(木)21:05:02 No.972024578
考え直せってどういう意味？ 辞める気持ちを変える言葉になってなくない？
6 22/09/15(木)21:05:46 No.972024947
給料倍！ってなったら留まればええ
7 22/09/15(木)21:06:05 No.972025104
辞める意志を外に漏らした時点で辞める以外にない
8 22/09/15(木)21:07:21 No.972025681
相手ももう引き継ぎのこと考えてるよ
9 <a href="mailto:s">22/09/15(木)21:07:31</a> [s] No.972025747
嘘でも次決まってるって言った方がよかったなと後悔してます
10 22/09/15(木)21:07:35 No.972025783
お前は悪くないよ
11 22/09/15(木)21:07:53 No.972025903
次は決めとけよ
12 22/09/15(木)21:08:36 No.972026235
なんかまずい要素あるのか？
13 22/09/15(木)21:09:04 No.972026417
俺も言われたから決まり文句みたいな物かな
14 22/09/15(木)21:09:16 No.972026518
まずなんでやめようと思ったの？
15 22/09/15(木)21:09:31 No.972026642
自分が上司でも引き継ぎとか色々考えると一応考え直さないか？って聞いちゃうぞ
16 22/09/15(木)21:10:02 No.972026861
退職代行使えば
17 22/09/15(木)21:10:48 No.972027191
今の職場が嫌いなら問答無用で有給全消化して引継ぎ無しで去る
18 22/09/15(木)21:11:41 No.972027561
強制なんてできる訳無いんだからまずいもクソもねぇよ 最終的には行かなきゃいいだけだし
19 22/09/15(木)21:12:04 No.972027746
>嘘でも次決まってるって言った方がよかったなと後悔してます 決めたあとに決まってないって言うと辞めやすいよ 決めてるからっていうとあの手この手で引き伸ばそうとして嫌がらせしてくる
20 22/09/15(木)21:12:22 No.972027881
もうさ 火をつけようぜ
21 22/09/15(木)21:13:10 No.972028224
決めてるって言っちゃうと失業保険貰いにくくならない？
22 22/09/15(木)21:13:27 No.972028350
最後のやりたくないことだけどやらなきゃいけないこととしてはっきり辞めるって言っちまえばいいよ ヤバい会社なら代行使っとけ
23 22/09/15(木)21:13:29 No.972028359
例え上司がお前のこと大嫌いで使えないと思ってても組織上頭数揃ってないと困るから引き止める 新しい人間の採用活動するのも金かかるんだよ ここまで理解したら無視して辞めようね
24 <a href="mailto:s">22/09/15(木)21:13:56</a> [s] No.972028603
>まずなんでやめようと思ったの？ ずっと仕事が嫌だったけど貯金も大分できたので一旦休もうと
25 22/09/15(木)21:14:04 No.972028666
恫喝すれば思いとどまると思ってるに決まってんだろ 明日から有給全部使い切れ
26 22/09/15(木)21:14:56 No.972029062
退職で揉めるとこ100%ヤバい
27 22/09/15(木)21:14:58 No.972029072
俺はそれでやめます！って行ったのに1時間半拘束されて引き止められた挙句3ヶ月引き伸ばされたけど地獄だったから辞める日を決めて「この日に辞めます！」の方が良いよ どうして俺より後に辞める話をした若手が先に辞めてるんですか… どうしてその尻拭いを私がしないとダメですか…
28 22/09/15(木)21:15:21 No.972029248
辞めますって言う人は疲労で頭が回ってないのが多いんだ 一旦時間を置いて考え直せって言うのは会社として当然なんだ 休んだ上で更に意思が変わらないかの確認だよ
29 22/09/15(木)21:15:27 No.972029293
考え直す材料をよこせ 何も状況変わらないのに考え変わるわけねぇだろ
30 22/09/15(木)21:15:34 No.972029350
俺もやめたいなあ 一月までいれば勤続10年表彰もらえるけども もういいよぉ
31 22/09/15(木)21:15:48 No.972029453
上司の話は聞かずに退職しとけマジで
32 22/09/15(木)21:15:49 No.972029463
上司に好意を伝えたらに見えて失恋したのかと…
33 22/09/15(木)21:15:53 No.972029502
>退職で揉めるとこ100%ヤバい 揉めないとこは退職者が出るのが当たり前になってるから事務的に対応してくれる
34 22/09/15(木)21:16:14 No.972029653
>恫喝すれば思いとどまると思ってるに決まってんだろ テープレコーダー持ち込むだけで勝ち確のボーナスゲームとか行かない手はないな
35 22/09/15(木)21:16:22 No.972029712
一度辞めるって伝えてやっぱやめませんってして環境人間関係が改善する例ってどれくらいあるんだろうか
36 22/09/15(木)21:16:23 No.972029718
考え直せで引っ込む程度の決意で挑んでんじゃねえ！ 退職しますと言ったら2週間後には居なくなってるんだよ
37 <a href="mailto:s">22/09/15(木)21:16:42</a> [s] No.972029860
同期どころか後輩にも昇進抜かされるし秒で承諾されるかと思ったら1時間も粘られてビックリしたよ まぁ気持ちは全然変わらないし早く数日後来ないかなって気分だけど
38 22/09/15(木)21:17:01 No.972029989
勤めてる会社が超ブラックなの前提でレスしてる「」多いけど情報なんにもないからなんとも言えねぇよ
39 22/09/15(木)21:17:04 No.972030011
辞めない条件はあるの？ ないなら知らん辞めるでいいだろ
40 22/09/15(木)21:17:07 No.972030024
>一度辞めるって伝えてやっぱやめませんってして環境人間関係が改善する例ってどれくらいあるんだろうか 俺の知る限り0だな…
41 22/09/15(木)21:17:07 No.972030026
お馴染みの貯金尽きるまで無職するパターンじゃん 次のとこ今月中に見つけろよ来月中に決めろよ
42 22/09/15(木)21:17:15 No.972030085
>まぁ気持ちは全然変わらないし早く数日後来ないかなって気分だけど じゃあ明日から有給全部使え 面談はバックレろ
43 22/09/15(木)21:17:25 No.972030161
>>退職で揉めるとこ100%ヤバい >揉めないとこは退職者が出るのが当たり前になってるから事務的に対応してくれる こういう動のヤバさと静のヤバさみたいなのあるよね
44 22/09/15(木)21:17:31 No.972030209
ちなみに引き留めるヤツは99％自分の査定が下がらないためにそうしてるだけだぞ 本当に心配してたら辞意伝える段階になる前に対策打ってる 同情なんてすんじゃねえぞ
45 22/09/15(木)21:17:41 No.972030282
最近色々重なって疲れてるところにグレード昇格の話を持ってくるデキるうちの上司
46 22/09/15(木)21:17:49 No.972030333
>俺の知る限り0だな… お前はどこも知らないだろ
47 22/09/15(木)21:17:55 No.972030366
>どうして俺より後に辞める話をした若手が先に辞めてるんですか… >どうしてその尻拭いを私がしないとダメですか… お前がバカで良く言えば人が良すぎるから
48 22/09/15(木)21:18:00 No.972030401
何年目？
49 22/09/15(木)21:18:01 No.972030409
>一度辞めるって伝えてやっぱやめませんってして環境人間関係が改善する例ってどれくらいあるんだろうか 一時的に慰留できてもその後は潜在的に辞める奴扱いで未来はないよ…
50 22/09/15(木)21:18:05 No.972030428
>同期どころか後輩にも昇進抜かされるし秒で承諾されるかと思ったら1時間も粘られてビックリしたよ >まぁ気持ちは全然変わらないし早く数日後来ないかなって気分だけど 引き止めたい人材ならそれなりの扱いにしろよって思うよね
51 22/09/15(木)21:18:38 No.972030652
>お前がバカで良く言えば人が良すぎるから 本当に馬鹿なことをしたと思うよ…
52 22/09/15(木)21:19:25 No.972030992
>>一度辞めるって伝えてやっぱやめませんってして環境人間関係が改善する例ってどれくらいあるんだろうか >一時的に慰留できてもその後は潜在的に辞める奴扱いで未来はないよ… 慰留するくらいならクビにすりゃあいいのに ネットフリックスみたいにやる気のないやつ全員クビにしたら効率上がったとかあるし
53 22/09/15(木)21:19:31 No.972031044
>引き止めたい人材ならそれなりの扱いにしろよって思うよね 辞めるねって伝えたら給料上げるからとか言い出して笑ってしまった 最初からやれよって思いと金貰ってももうこの会社いたくねえんだよって思いで
54 22/09/15(木)21:19:36 No.972031073
部下がやめて上司の査定が下がるなんてことあるの？ それならパワハラ上司なんて世に蔓延ってないはずでは
55 22/09/15(木)21:19:54 No.972031179
どんな面白い引き留め方してくるか見ものじゃないか
56 22/09/15(木)21:20:02 No.972031240
>>お前がバカで良く言えば人が良すぎるから >本当に馬鹿なことをしたと思うよ… 会社の都合なんか無視でいいんだぞ
57 22/09/15(木)21:20:09 No.972031292
でも辞める場合は周りも(コイツもう辞めるな…)ってある程度勘づいてるものだよね
58 22/09/15(木)21:20:14 No.972031333
>引き止めたい人材ならそれなりの扱いにしろよって思うよね 全員を全員いい扱いできるわけないじゃん 辞めなさそうなやつは待遇悪くても受け入れると思うじゃん
59 22/09/15(木)21:20:14 No.972031337
>部下がやめて上司の査定が下がるなんてことあるの？ 新卒に辞められたらとかは普通にある
60 22/09/15(木)21:20:16 No.972031351
給料上げたところで解決しない問題があるのになー
61 22/09/15(木)21:20:29 No.972031436
こんなヌルい職場ほかにないのに お前やめたら絶対破滅するよって言ってくるのがうちの上司
62 22/09/15(木)21:20:40 No.972031509
>ネットフリックスみたいにやる気のないやつ全員クビにしたら効率上がったとかあるし 残ったやつの何割かがやる気のない社員になったりしない？
63 22/09/15(木)21:20:42 No.972031524
>部下がやめて上司の査定が下がるなんてことあるの？ >それならパワハラ上司なんて世に蔓延ってないはずでは あるよ 俺が辞めたら上司だった大学の先輩がイジメに遭って辞めてた
64 22/09/15(木)21:20:47 No.972031563
>新卒に辞められたらとかは普通にある ベテランに逃げられたらってのもあるぞ
65 22/09/15(木)21:20:48 No.972031579
ただの定型文だよ
66 22/09/15(木)21:20:54 No.972031617
おれだけ昇格試験受けさせて貰えなかったからやる気ない
67 22/09/15(木)21:21:01 No.972031665
辞めるやつに仕事振らないどころかアホみたいに押し付けてくるのは腹いせってことでいいんだろうか
68 22/09/15(木)21:21:09 No.972031721
最近のネトフリ見てる限り効率あがってる？って疑問だ
69 22/09/15(木)21:21:20 No.972031789
>おれだけ昇格試験受けさせて貰えなかったからやる気ない やる気ないのがバレてんじゃん
70 22/09/15(木)21:21:25 No.972031830
残る奴はアホかクズなんだよ…
71 22/09/15(木)21:21:26 No.972031837
>ネットフリックスみたいにやる気のないやつ全員クビにしたら効率上がったとかあるし 全員殺りきらないと意味ないって書いてあったろ！
72 22/09/15(木)21:21:33 No.972031890
>辞めるやつに仕事振らないどころかアホみたいに押し付けてくるのは腹いせってことでいいんだろうか まともな会社ならいなくなる人間に新しい仕事任せるわけない
73 22/09/15(木)21:21:35 No.972031902
決意固まってるなら何言われようと迷うことはないだろうし上司が面倒なのはこれが最後と思って頑張れ
74 22/09/15(木)21:21:39 No.972031930
後輩が辞める言ったときはじゃあ今まで作った資料の場所だけ教えてって言った 気まずくなったのかきっちり整理してやめてくれたがそういう意味ではないんだ…
75 22/09/15(木)21:21:42 No.972031955
>辞めるやつに仕事振らないどころかアホみたいに押し付けてくるのは腹いせってことでいいんだろうか 普通の社員は潰れない程度に手加減するけど 辞める奴には手加減する必要ないだろ
76 22/09/15(木)21:21:44 No.972031974
>辞めるやつに仕事振らないどころかアホみたいに押し付けてくるのは腹いせってことでいいんだろうか どうせ辞めるんだから使い潰してから辞めさせようって腹だろうな
77 22/09/15(木)21:21:47 No.972032006
>まぁ気持ちは全然変わらないし早く数日後来ないかなって気分だけど 下手すると急な用事ができたとか今忙しいとかでずるずる先延ばしされるぞ
78 22/09/15(木)21:21:48 No.972032012
「」にはもっといいとこきっとあるよそこで頑張んな
79 22/09/15(木)21:21:49 No.972032026
>新卒に辞められたらとかは普通にある 戦力として期待されてた同業他社からの経験者全員に逃げられた前の部署の課長ヤバそう
80 22/09/15(木)21:21:51 No.972032042
>残る奴はアホかクズなんだよ… 無職こそ賢い理論やめろ
81 22/09/15(木)21:22:02 No.972032108
>>ネットフリックスみたいにやる気のないやつ全員クビにしたら効率上がったとかあるし >残ったやつの何割かがやる気のない社員になったりしない？ 俺も首になるかもって残ったやつが一時的にがんばる 待遇改善に繋がるわけでもないのに頑張りが続くわけないしやっても無駄だなと思って長期的には効率が悪化する
82 22/09/15(木)21:22:06 No.972032139
条件を提示して受け入れられたら残ればいい 週2休み+祭日に残業なし年収は800万ぐらいでいいだろう
83 22/09/15(木)21:22:12 No.972032181
入って二ヶ月何もせずに椅子に8時間座って毎日終わるんだけどこれは辞めろってことだろうか
84 <a href="mailto:s">22/09/15(木)21:22:23</a> [s] No.972032286
あとずっと職歴やスレ「」君の事を考えると考え直した方がいいって言われてなんか怖かった
85 22/09/15(木)21:22:28 No.972032314
自分の勤めてるところがブラックだってわかってるならここのレスの通りにぶっちぎったりすればいい そうでないならちゃんと上司に会っとけ
86 22/09/15(木)21:22:51 No.972032499
>後輩が辞める言ったときはじゃあ今まで作った資料の場所だけ教えてって言った >気まずくなったのかきっちり整理してやめてくれたがそういう意味ではないんだ… いい後輩だったね
87 22/09/15(木)21:22:57 No.972032557
考え直せって言われて素直に引き下がった時点でこいつ押せば引き止められるなって舐められるからやめた方がいいよ 辞められてるってことはそのまま残ったとしても舐められたままだ
88 22/09/15(木)21:22:59 No.972032569
辞めそうだとわかってる人間はこの先使い潰されるだけだから 一度自慰表明したら初志貫徹しろ
89 22/09/15(木)21:23:07 No.972032623
>>おれだけ昇格試験受けさせて貰えなかったからやる気ない >やる気ないのがバレてんじゃん 80人いる支店の利益の40%を俺が出したのに
90 22/09/15(木)21:23:09 No.972032637
>>辞めるやつに仕事振らないどころかアホみたいに押し付けてくるのは腹いせってことでいいんだろうか >どうせ辞めるんだから使い潰してから辞めさせようって腹だろうな なら潰れた振りして中途半端な仕事だけ残して消えるだけだ
91 22/09/15(木)21:23:13 No.972032671
なんかスレ「」もあまり仕事できなさそうだな…
92 22/09/15(木)21:23:14 No.972032680
でも引き止めないとヘラっちゃうんでしょ
93 22/09/15(木)21:23:28 No.972032783
>あとずっと職歴やスレ「」君の事を考えると考え直した方がいいって言われてなんか怖かった 無視して有給消化しろ 面談には行くな
94 22/09/15(木)21:23:30 No.972032798
うちの職場はやめるやつに色んな書類渡すの遅らせて そいつが転職先から必要な書類だすの遅れたからって 内定取り消しくらうまでやるらしいけど それアリなのかよ…？
95 22/09/15(木)21:23:35 No.972032826
>あとずっと職歴やスレ「」君の事を考えると考え直した方がいいって言われてなんか怖かった 転職先決まってるの？
96 22/09/15(木)21:23:44 No.972032886
退職代行に任せまーすで終わりにしたらいいのに
97 22/09/15(木)21:23:46 No.972032898
>一度自慰表明したら初志貫徹しろ 会社でオナニー表明しちゃダメだよ！
98 22/09/15(木)21:23:49 No.972032914
>新卒に辞められたらとかは普通にある 新卒時代に上司が良い人だったけど一年経たずに辞めちゃったけど悪いことしたなぁ…
99 22/09/15(木)21:23:59 No.972033011
>あとずっと職歴やスレ「」君の事を考えると考え直した方がいいって言われてなんか怖かった そんなこと言うところは今すぐにでも辞めたほうがいいよ 絶対スレ「」のことなんて考えてねーよそれ
100 22/09/15(木)21:24:07 No.972033063
つかもう有給残ってるなら消化して出勤しなくていいんじゃ？
101 22/09/15(木)21:24:12 No.972033104
俺は次なんて決めずに辞めて数年無職してから再就職出来たぞ
102 <a href="mailto:s">22/09/15(木)21:24:14</a> [s] No.972033121
>なんかスレ「」もあまり仕事できなさそうだな… 自覚できるくらい仕事できないのに引き止められて驚いてるよ
103 22/09/15(木)21:24:18 No.972033153
>>新卒に辞められたらとかは普通にある >新卒時代に上司が良い人だったけど一年経たずに辞めちゃったけど悪いことしたなぁ… その上司元々辞める予定だったってことにしとこう
104 22/09/15(木)21:24:19 No.972033161
>あとずっと職歴やスレ「」君の事を考えると考え直した方がいいって言われてなんか怖かった 君でなくても困らないが誰かいないと困る場合の常套句だから…
105 22/09/15(木)21:24:25 No.972033197
レスの内容的にメンタルやってそうだな こうなったらちゃんとした会社なら1か月くらい休み寄越してくれるもんだがそうじゃなさそうだわ
106 22/09/15(木)21:24:53 No.972033384
休職してから復帰した人見たことない 俺の見た範囲では全員辞めてった…
107 22/09/15(木)21:24:54 No.972033390
>自覚できるくらい仕事できないのに引き止められて驚いてるよ 新たに採用して教育するのは金かかるんだ
108 22/09/15(木)21:24:56 No.972033405
>なんかスレ「」もあまり仕事できなさそうだな… 心をやられると判断力も鈍るさ
109 22/09/15(木)21:25:02 No.972033434
>それアリなのかよ…？ アリだよ ともすれば労働者側すら労基法とか気にしないし ハラスメントはやったもん勝ちだよ
110 22/09/15(木)21:25:06 No.972033455
押し付けられても無理のない業務量だけこなせばいいんだぞ 辞めるんだから「こんな量こなせるわけねえだろ」ってはっきり言えるだろ
111 22/09/15(木)21:25:26 No.972033595
自分の人生を他人が決めるのなんておこがましいんだ たまには自分を押し通せ
112 22/09/15(木)21:25:27 No.972033606
ヘラってるだけだからしばらく仕事休めば プロの「」が診断してるから間違いないぞ
113 22/09/15(木)21:25:32 No.972033644
>自覚できるくらい仕事できないのに引き止められて驚いてるよ 人の入れ替わりはめんどくさいから口先で留まらせられるならそれに越したことはない
114 22/09/15(木)21:25:59 No.972033873
社員を教育するのにどれだけのコストがかかるのかって話ではある
115 22/09/15(木)21:26:07 No.972033941
なんでもいいが次だけは決めろ そこ無視するようなやつの助言は聞くな無責任の極みだから
116 22/09/15(木)21:26:21 No.972034034
>社員を教育するのにどれだけのコストがかかるのかって話ではある 給料の約3倍とか聞いた事あるな
117 22/09/15(木)21:26:26 No.972034082
>レスの内容的にメンタルやってそうだな >こうなったらちゃんとした会社なら1か月くらい休み寄越してくれるもんだがそうじゃなさそうだわ 管理職やっててメンタルやられた人を別の部署の管理職にしてまたメンタル壊した前の会社は今思うと恐ろしいところだったな…
118 22/09/15(木)21:26:36 No.972034171
マジで向いてないならさっさと辞めた方がいいけどね どこいっても同じだろみたいなやつもいるにはいるからね
119 22/09/15(木)21:26:44 No.972034228
メンタルやられてる状態で次なんて決めれるわけないだろ まず休め 休みがもらえないなら辞めろ
120 22/09/15(木)21:26:53 No.972034291
>社員を教育するのにどれだけのコストがかかるのかって話ではある クズの常套句よねこれ じゃあお前1人でやれやで終わる話
121 22/09/15(木)21:26:53 No.972034292
仕事できるできないはともかくとして人数足りないと困るみたいな職場だと誰でも引き止めようとする あれこれ上手いこと言われて浮かれたら終わり
122 22/09/15(木)21:26:54 No.972034303
考え直してVtuberになろうぜ
123 22/09/15(木)21:26:57 No.972034320
そりゃ次決めてからの方がいいだろうけどさ 限界来てて辞める人が働きながら次決める気力なんてあるか…？
124 22/09/15(木)21:27:01 No.972034356
まず退職届を書こう それからどの条件なら続けるどの条件なら辞めるかはっきりさせよう それで埒が明かない場合は退職届を出せばいいんだ
125 22/09/15(木)21:27:12 No.972034425
一応話し合いした上で辞めたという事実が欲しいだけだから気にせずやめてええよ
126 22/09/15(木)21:27:14 No.972034451
>どこいっても同じだろみたいなやつもいるにはいるからね 人と会話しようとしなかったり仕事覚える素振りなかったりいつも同じ事聞く人なんかはどこ行っても同じだろって感はある
127 22/09/15(木)21:27:20 No.972034499
>限界来てて辞める人が働きながら次決める気力なんてあるか…？ これから決めろって話だろ
128 22/09/15(木)21:27:21 No.972034508
>メンタルやられてる状態で次なんて決めれるわけないだろ スレ立てる程度には元気だしな…
129 22/09/15(木)21:27:27 No.972034559
お前さぁ ウチでやっていけないならどこ行っても一緒だぞ！
130 22/09/15(木)21:27:38 No.972034640
こういうパターンで引き止められたのって少なそう
131 22/09/15(木)21:27:56 No.972034758
次の場所決めてから止めるのがいいよ 転職サイトにゴー！
132 22/09/15(木)21:27:56 No.972034761
辞めるの決まってから退職届は手書きじゃなきゃ駄目とかいって突っ返してきたり 有給消化出来なかったのは嫌がらせだったのかな
133 22/09/15(木)21:28:02 No.972034791
無職だからわかんないけどOJT（放置プレイ）とかやってるのにどこにコストかけてるのか謎
134 22/09/15(木)21:28:10 No.972034845
>こういうパターンで引き止められたのって少なそう ダメな会社は大抵引き止めるよ
135 22/09/15(木)21:28:23 No.972034937
>辞めるの決まってから退職届は手書きじゃなきゃ駄目とかいって突っ返してきたり >有給消化出来なかったのは嫌がらせだったのかな はい
136 22/09/15(木)21:28:43 No.972035063
多分話し合いとやらも仕事終わってからになりそうな感じするなこういうの
137 22/09/15(木)21:28:49 No.972035101
誰に悪いとか考えてるのがおかしいんだ 善人であり続ける必要なんてないだろ
138 22/09/15(木)21:28:51 No.972035119
>辞めるの決まってから退職届は手書きじゃなきゃ駄目とかいって突っ返してきたり >有給消化出来なかったのは嫌がらせだったのかな 労基案件だからちゃんと処理してもらえるよ
139 22/09/15(木)21:29:13 No.972035288
>メンタルやられてる状態で次なんて決めれるわけないだろ >まず休め >休みがもらえないなら辞めろ お前がスレ「」養ってやるの？ それなら何も言わない
140 22/09/15(木)21:29:14 No.972035291
ストレス溜めてくる職場は普通にまず辞めた方が良い そこからじゃないと次探すのも判断力落ちる
141 22/09/15(木)21:29:24 No.972035352
引き留められたなら賃上げ交渉してみるといいよ ダメ元で月10万くらい乗せてOKなら考え直せばいい
142 22/09/15(木)21:29:26 No.972035368
>おれだけ昇格試験受けさせて貰えなかったからやる気ない 人間関係が理由じゃなかった場合使えないやつ推薦するのも問題だから… 嫌になったら辞めて他の仕事行ったほうがいいんじゃないかな
143 22/09/15(木)21:29:34 No.972035424
お前のため系の言葉ほど嘘で塗り固めた言葉はないぜ
144 22/09/15(木)21:30:31 No.972035810
うだうだ働いてるうちに同世代の人間はスキルを身に着けてるんだ さっさと転職先見つけてリフレッシュしろ
145 22/09/15(木)21:30:46 No.972035906
手書きじゃなきゃダメとか普通そんな決まり無いよ
146 22/09/15(木)21:30:51 No.972035944
吉牛されたさに溢れてる
147 22/09/15(木)21:30:55 No.972035970
というか工場の作業勤務でいいならむしろ一度弊社来てほしいし 人が足りねえ
148 22/09/15(木)21:31:23 No.972036129
転職決まってから仕事するの楽しいよね 可能な限りノウハウ頭に叩き込んで出ていこう！ってやる気がわいてくる
149 22/09/15(木)21:32:17 No.972036483
この職場に魅力がないから出て行きたいのにこっちの考えを改めようとするのなんかすごく腑に落ちない
150 22/09/15(木)21:32:27 No.972036550
ここで駄目ならどこにいっても通用しないぞ！
151 22/09/15(木)21:32:55 No.972036742
使えない人間なので逃げるように辞めようとしている所なんだけど大半の「」のように転職慣れしてないのでちょっと怖い
152 22/09/15(木)21:33:20 No.972036911
>ここで駄目ならどこにいっても通用しないぞ！ なんでこう言う引き止め方するんだろうな…って もっと別に言い方ないのかね
153 22/09/15(木)21:33:25 No.972036951
無能だから職場に魅力を感じないのか 職場に魅力を感じないから無能になるのか いずれにせよ無能だからよそいっても無駄だよは無理があるよね
154 22/09/15(木)21:33:35 No.972037025
>ここで駄目ならどこにいっても通用しないぞ！ 弊社底辺宣言されて留まる理由がねえ…
155 22/09/15(木)21:33:44 No.972037086
>使えない人間なので逃げるように辞めようとしている所なんだけど大半の「」のように転職慣れしてないのでちょっと怖い 一度やるともう元には戻れなくなるぞ！
156 22/09/15(木)21:34:02 No.972037215
>この職場に魅力がないから出て行きたいのにこっちの考えを改めようとするのなんかすごく腑に落ちない だから魅力がないんだな！
157 22/09/15(木)21:34:03 No.972037225
死にたいってのが口ぐせになっててたまに嫁の前でも出るんだけど転職した方がいいのかな おちんぎんわりともらえてるし何なら当日でも有給くれるしリモートだから楽なんだけど何がストレスなのかわからない
158 22/09/15(木)21:34:09 No.972037264
俺はそれを望んでいる
159 22/09/15(木)21:34:34 No.972037462
面接面白いよ 「俺くらい仕事できるやつが入ってやるよ？」くらいの態度でやったりすんの
160 22/09/15(木)21:34:40 No.972037518
転職するのにも割とお金がいるっていうか移動が大変じゃない？これ… 田舎ってどうしたらいいんだろう都会に出る金ねえよ
161 22/09/15(木)21:34:58 No.972037627
>転職するのにも割とお金がいるっていうか移動が大変じゃない？これ… >田舎ってどうしたらいいんだろう都会に出る金ねえよ 貯金しておくといいぞ
162 22/09/15(木)21:34:58 No.972037634
干されたくなってきた 休みてえ～
163 22/09/15(木)21:34:59 No.972037643
引き留めるのがいい人なら心配してくれてるんだなとも思えるけど搾取しようとしてる人が止める場合は100%エサとしか見てないからな
164 22/09/15(木)21:35:03 No.972037669
>お前のため系の言葉ほど嘘で塗り固めた言葉はないぜ 幸せになれる壺と同じくらいだろ
165 22/09/15(木)21:35:06 No.972037675
>お前がスレ「」養ってやるの？ >それなら何も言わない それをお前が言う立場か？
166 22/09/15(木)21:35:09 No.972037693
>死にたいってのが口ぐせになっててたまに嫁の前でも出るんだけど転職した方がいいのかな >おちんぎんわりともらえてるし何なら当日でも有給くれるしリモートだから楽なんだけど何がストレスなのかわからない 仕事にやり甲斐とか求めるタイプ？ 生きていくのに必要な作業と割り切るといいと思うよ
167 22/09/15(木)21:35:20 No.972037763
>使えない人間なので逃げるように辞めようとしている所なんだけど大半の「」のように転職慣れしてないのでちょっと怖い 転職慣れってdisだけどな まあ何度もして無職期間作っちゃうのは一番駄目だと悟った もう仕方ないからすぐ見つける動きに出ること 充電期間なんて言ってたらあっという間に一年経つぞ貯金もパアだ
168 22/09/15(木)21:35:32 No.972037861
>何がストレスなのかわからない 明確に職場が原因じゃないなら転職以外の対策を検討したほうが思う とりあえず睡眠を1日7時間とってみて
169 22/09/15(木)21:35:47 No.972038006
そんな火を着けられた撮影所からなんて早く逃げろ
170 22/09/15(木)21:35:50 No.972038033
転職慣れって能力があるやつがするものじゃないのか？
171 22/09/15(木)21:36:02 No.972038113
給料上げてくれるなら考え直しますって言ったら五千円上げるから！ってお願いされて 話にならん出ていくって言ったら1万円！じゃあ2万円！ってどんどん上げてもらったよ… その後もこっそり転職活動は続けたけど
172 22/09/15(木)21:36:04 No.972038128
田舎「」って上京して仕事探したりとかしたの？やっぱり
173 22/09/15(木)21:36:07 No.972038152
>死にたいってのが口ぐせになっててたまに嫁の前でも出るんだけど転職した方がいいのかな >おちんぎんわりともらえてるし何なら当日でも有給くれるしリモートだから楽なんだけど何がストレスなのかわからない 貯蓄と健康だな 「チンポ～～！チンポ～～！」と10回くらい自家用車の中で叫ぶと落ち着く
174 22/09/15(木)21:36:22 No.972038268
>給料上げてくれるなら考え直しますって言ったら五千円上げるから！ってお願いされて >話にならん出ていくって言ったら1万円！じゃあ2万円！ってどんどん上げてもらったよ… オークションかな？
175 22/09/15(木)21:36:23 No.972038274
>死にたいってのが口ぐせになっててたまに嫁の前でも出るんだけど転職した方がいいのかな >おちんぎんわりともらえてるし何なら当日でも有給くれるしリモートだから楽なんだけど何がストレスなのかわからない 世間体とか一般常識とか取り払って本気でストレスの元を探せ まず自覚からだ
176 22/09/15(木)21:36:48 No.972038434
>なんでこう言う引き止め方するんだろうな…って その人が職場をよくするために必死な人なら気持ちはわかるけどブラック上司が言葉だけ借りてる場合がほとんどだからな
177 22/09/15(木)21:36:49 No.972038440
>死にたいってのが口ぐせになっててたまに嫁の前でも出るんだけど転職した方がいいのかな 嫁がいるのに「」に相談するとかねーわ
178 22/09/15(木)21:36:49 No.972038442
>「俺くらい仕事できるやつが入ってやるよ？」くらいの態度でやったりすんの どうせ実際の実力なんて分からんしな 大きく見せた方がいい
179 22/09/15(木)21:36:54 No.972038473
>田舎「」って上京して仕事探したりとかしたの？やっぱり 本社面接は受けに行ったよ
180 22/09/15(木)21:37:25 No.972038689
>田舎「」って上京して仕事探したりとかしたの？やっぱり 今ってオンライン面会あるから 希望地で転職サイトで探したらいいんじゃないかな？
181 22/09/15(木)21:37:39 No.972038806
今日初めて上司からの仕事断ったよ 勝利感にクセになりそう
182 22/09/15(木)21:37:43 No.972038827
着信拒否してたのバレてるから信用ないはずなのに中々辞めてくれない？って話が出ないおかしい
183 22/09/15(木)21:37:58 No.972038923
>その人が職場をよくするために必死な人なら気持ちはわかるけどブラック上司が言葉だけ借りてる場合がほとんどだからな 職場を良くするために必死な人なら言葉なんかじゃなく既に行動で示してるだろうしね…
184 22/09/15(木)21:38:09 No.972038993
>着信拒否してたのバレてるから信用ないはずなのに中々辞めてくれない？って話が出ないおかしい 法律でそう簡単に正社員は切れないようになっているんだ
185 22/09/15(木)21:38:25 No.972039136
>今日初めて上司からの仕事断ったよ >勝利感にクセになりそう 「」くん明日までにこ あ、無理です お先に失礼しまーす
186 22/09/15(木)21:38:39 No.972039235
前職がアレな環境で鍛えられたから新しい職場が結構楽に感じてお得感がある
187 22/09/15(木)21:38:51 No.972039305
離職者や退職者出しちゃうと評価下がるのが管理職だしね
188 22/09/15(木)21:38:55 No.972039322
そんな静動轟一やだなあ…
189 22/09/15(木)21:39:05 No.972039417
一度職場の番号を着信拒否するとプライベートのQOLが恐ろしく上がるからな…
190 22/09/15(木)21:39:14 No.972039475
>>着信拒否してたのバレてるから信用ないはずなのに中々辞めてくれない？って話が出ないおかしい >法律でそう簡単に正社員は切れないようになっているんだ 解雇予告手当1ヶ月分払えば即辞めさせられるよ
191 22/09/15(木)21:39:35 No.972039625
23時こえてからの上司からの電話はもう出ないことにしたらQOL上がった
192 22/09/15(木)21:39:46 No.972039705
>今日初めて上司からの仕事断ったよ >勝利感にクセになりそう 上司の呼びかけも無視する人がちょいちょいで始めてるから俺の職場もう崩壊すると思う
193 22/09/15(木)21:39:50 No.972039728
なんでみんなやりたくないことに一生懸命にならなきゃならないんだろうね？
194 22/09/15(木)21:40:13 No.972039883
>>今日初めて上司からの仕事断ったよ >>勝利感にクセになりそう >上司の呼びかけも無視する人がちょいちょいで始めてるから俺の職場もう崩壊すると思う そんな職場はよ逃げろ
195 22/09/15(木)21:40:26 No.972039979
>使えない人間なので逃げるように辞めようとしている所なんだけど大半の「」のように転職慣れしてないのでちょっと怖い 転職慣れしてる立場からいうけど新卒でいけるならそっちのがいいに決まってる 迷うくらいならせめて自分でも役に立つとこがどっかにあるかなくらい思って辞めよう
196 22/09/15(木)21:40:31 No.972040019
>なんでみんなやりたくないことに一生懸命にならなきゃならないんだろうね？ そうしないでいい身分に生まれなかったからですね…
197 <a href="mailto:今日の仕事は楽しみですか？">22/09/15(木)21:40:35</a> [今日の仕事は楽しみですか？] No.972040046
今日の仕事は楽しみですか？
198 22/09/15(木)21:40:41 No.972040088
次決めないで辞めると ダラダラ無職ライフ続けることになるぞ 俺みたいに
199 22/09/15(木)21:40:51 No.972040142
>上司の呼びかけも無視する人がちょいちょいで始めてるから俺の職場もう崩壊すると思う その上司が癌なんじゃ？
200 22/09/15(木)21:40:58 No.972040198
電話をかけてこないとかプライベートの時間に干渉してこない職場いいよね
201 22/09/15(木)21:41:20 No.972040332
>電話をかけてこないとかプライベートの時間に干渉してこない職場いいよね (…それが普通なのでは？)
202 22/09/15(木)21:41:21 No.972040341
よっぽど逆に失敗ばかりかまして足引っ張るタイプでもない限り 半人前の戦力ですらゼロから育てるのに時間がかかるからな
203 22/09/15(木)21:41:30 No.972040415
>なんでみんなやりたくないことに一生懸命にならなきゃならないんだろうね？ 能力がないからじゃね…？
204 22/09/15(木)21:41:34 No.972040449
>>法律でそう簡単に正社員は切れないようになっているんだ >解雇予告手当1ヶ月分払えば即辞めさせられるよ 退職勧奨って制度もあるしな
205 22/09/15(木)21:41:51 No.972040575
極端な話電話番とか雑用してくれるだけでも楽になるからね…
206 22/09/15(木)21:42:05 No.972040688
>>電話をかけてこないとかプライベートの時間に干渉してこない職場いいよね >(…それが普通なのでは？) ところがどっこい 電話に出たら休日出勤させられるとこがあるのだ
207 22/09/15(木)21:42:05 No.972040692
>次決めないで辞めると >ダラダラ無職ライフ続けることになるぞ >俺みたいに 俺がもうそうなりつつある… 精神やってるから両親からとりあえずバイトからしたら？って言われたけど年齢的にもアレだしどうすっかなって…
208 22/09/15(木)21:42:22 No.972040800
総務が経費の使い方にいちゃもんつけてきたから 誰が稼いできてると思ってんだ事務員風情が生意気な口聞くな！って怒鳴り散らしたら 来週本部のコンプラに事情聴取されることになった 知るかバーカ
209 22/09/15(木)21:42:25 No.972040825
営業やめて技術になったけどレベルアップすると上の人がちゃんと認めてくれて嬉しい 立場上で超話しかけにくかった人がこいつできるなってなると向こうから話しかけてきてくれる
210 22/09/15(木)21:42:52 No.972041032
>>なんでみんなやりたくないことに一生懸命にならなきゃならないんだろうね？ >そうしないでいい身分に生まれなかったからですね… つまりよォその身分の連中が悪いってことだろ？
211 22/09/15(木)21:43:06 No.972041127
俺みたいに決めないで辞めると一年以上無職するこのになるよまぁ五年いて給料上がらない癖に責任だけ押し付ける工場いる価値ないなとはなったが
212 22/09/15(木)21:43:10 No.972041157
>>上司の呼びかけも無視する人がちょいちょいで始めてるから俺の職場もう崩壊すると思う >その上司が癌なんじゃ？ 多分そうだけど会社自体が癌 おい〇〇→無視 何でアイツ無視してんだ→無視でもう事務所怖い
213 22/09/15(木)21:43:40 No.972041374
中学校かよ…
214 22/09/15(木)21:43:48 No.972041435
相手が出勤してると朝一とかお構いなしに電話掛けてくるよね こっちはまだ寝てたんじゃボケェ！ってなる
215 22/09/15(木)21:43:56 No.972041488
>23時こえてからの上司からの電話はもう出ないことにしたらQOL上がった 無視して翌朝電話に出たら現場災害が起きてた
216 22/09/15(木)21:45:05 No.972041942
>無視して翌朝電話に出たら現場災害が起きてた ヨシ！
217 22/09/15(木)21:45:14 No.972041997
本気で引き止めるなら待遇上げる交渉になるよ ダメ元で引き止めるなら感情論かな
218 22/09/15(木)21:45:16 No.972042009
>相手が出勤してると朝一とかお構いなしに電話掛けてくるよね >こっちはまだ寝てたんじゃボケェ！ってなる 9時になるまで出ないよ 勤務時間じゃないのでって理由で
219 22/09/15(木)21:45:23 No.972042054
>相手が出勤してると朝一とかお構いなしに電話掛けてくるよね >こっちはまだ寝てたんじゃボケェ！ってなる まだ自分が手配した作業とかならしょうがないかって思うけどさ 俺が原因に無関係なトラブルで電話かけて来て出ないとキレるって何なの？
220 22/09/15(木)21:45:25 No.972042066
>総務が経費の使い方にいちゃもんつけてきたから 何に使ったん？
221 22/09/15(木)21:45:40 No.972042166
この前辞めた会社が社会保険だったから失業手当受け取れなくてめんどくさい… どうにかならんかな…
222 22/09/15(木)21:45:51 No.972042234
>無能だから職場に魅力を感じないのか >職場に魅力を感じないから無能になるのか >いずれにせよ無能だからよそいっても無駄だよは無理があるよね 俺も前職では控えめに言って何もできないゴミだったけど今んとこでは違うからダメならとっとと環境変えた方がいいと思っている
223 22/09/15(木)21:46:43 No.972042613
辞めますって伝えたら俺が前にいた会社で君みたいなポジションの人探してるんだけどそっち行ってみない？と言ってくれた前の会社の顧問には感謝している かなり良い待遇で入れてコネってこういうものなのかと思った
224 22/09/15(木)21:46:54 No.972042694
ウチは入ってきて5ヶ月目の新人営業が客先訪問してきますと出て行くも今まで何処にも顔を出してない事が判明した
225 22/09/15(木)21:47:00 No.972042743
>俺が原因に無関係なトラブルで電話かけて来て出ないとキレるって何なの？ 頭おかしいんだよその人 それか誰彼構わず当たり散らしたいんだろう
226 22/09/15(木)21:47:28 No.972042919
>ウチは入ってきて5ヶ月目の新人営業が客先訪問してきますと出て行くも今まで何処にも顔を出してない事が判明した その度胸だけはすげえな！
227 22/09/15(木)21:47:36 No.972042955
>ウチは入ってきて5ヶ月目の新人営業が客先訪問してきますと出て行くも今まで何処にも顔を出してない事が判明した 大物だあ
228 22/09/15(木)21:47:41 No.972042981
>ウチは入ってきて5ヶ月目の新人営業が客先訪問してきますと出て行くも今まで何処にも顔を出してない事が判明した 大物であることは間違いないと考えられる それはそれとしてなんで5ヶ月も隠せるんだよ！
229 22/09/15(木)21:47:42 No.972042988
俺のときは念の為レコーダー用意した ありきたりな引き止めとなぜか昔の苦労話を聞かされただけで知ったこっちゃないですって思った
230 22/09/15(木)21:47:45 No.972043003
>>総務が経費の使い方にいちゃもんつけてきたから >何に使ったん？ 技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート
231 22/09/15(木)21:47:59 No.972043108
>辞めますって伝えたら俺が前にいた会社で君みたいなポジションの人探してるんだけどそっち行ってみない？と言ってくれた前の会社の顧問には感謝している >かなり良い待遇で入れてコネってこういうものなのかと思った 運が良かったのと日頃の行いが良かったんだろうな…
232 22/09/15(木)21:48:06 No.972043148
休みとか伝えてたくせに仕事振ってくんなバーカの気持ちで休みの日は着信拒否にすると有意義に休日を過ごせるようになった
233 22/09/15(木)21:48:07 No.972043163
クソめんどくさい上司との面談スキップ出来る事考えると退職代行の5万は高くなく感じる
234 22/09/15(木)21:48:42 No.972043385
>技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート それでケチ付ける方がおかしいわ
235 22/09/15(木)21:48:48 No.972043433
>>>総務が経費の使い方にいちゃもんつけてきたから >>何に使ったん？ >技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート 純粋な熱中症予防じゃねぇか！！
236 22/09/15(木)21:49:28 No.972043747
俺が入ってから5年で3人辞めてるけどみんな去る者は追わずだったから俺も辞めやすいなって思ってる
237 22/09/15(木)21:49:34 No.972043792
>ありきたりな引き止めとなぜか昔の苦労話を聞かされただけで知ったこっちゃないですって思った 現状の問題点指摘して改善する気ないですよね？って言うと「昔はもっと酷かったんだ」とか語り出すのいいよね… -100を-99にしただけのくせに何を偉そうに言いやがるんだ…
238 22/09/15(木)21:49:38 No.972043824
>ウチは入ってきて5ヶ月目の新人営業が客先訪問してきますと出て行くも今まで何処にも顔を出してない事が判明した 全店でも屈指の忙しさの店舗へ異動が決まった社員が研修行ってきますって出て行ってそのまま退職した弊社と似ている
239 22/09/15(木)21:49:40 No.972043830
>それはそれとしてなんで5ヶ月も隠せるんだよ！ 2ヶ月は先輩社員と一緒だったんだけどね… しかもそこからの3ヶ月間訪問先の近隣駐車場の領収書もちゃんと処理して手駄目だった
240 22/09/15(木)21:49:48 No.972043894
>>何に使ったん？ >技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート まともな使い方すぎる…
241 22/09/15(木)21:49:59 No.972043956
>技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート それは文句言う方がおかしいわ
242 22/09/15(木)21:50:00 No.972043964
>>技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート >それでケチ付ける方がおかしいわ 自分用に買ってるんじゃないかと疑うクズがいるんよ
243 22/09/15(木)21:50:19 No.972044108
>同期どころか後輩にも昇進抜かされるし秒で承諾されるかと思ったら1時間も粘られてビックリしたよ これ単に仕事できないヤツだな…
244 22/09/15(木)21:50:35 No.972044212
>技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート それでなんか言われるのは申告の仕方に問題があっただけだろ
245 22/09/15(木)21:50:50 No.972044309
>技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート 事前に書類とか出さなかったの…？
246 22/09/15(木)21:51:04 No.972044391
>自分用に買ってるんじゃないかと疑うクズがいるんよ つまんない指摘して仕事してる気になってるバカいるよね 現場のモチベ下がるし辞めろと思う
247 22/09/15(木)21:51:05 No.972044400
>総務が経費の使い方にいちゃもんつけてきたから >誰が稼いできてると思ってんだ事務員風情が生意気な口聞くな！って怒鳴り散らしたら >来週本部のコンプラに事情聴取されることになった >知るかバーカ それはそうだけど連中に怒鳴り散らしたらアカン 事務員は社内の良く分からない力学で生きてるし定型業務しか出来ない癖に何故か上の方と繋がってたりする
248 22/09/15(木)21:51:05 No.972044403
>しかもそこからの3ヶ月間訪問先の近隣駐車場の領収書もちゃんと処理して手駄目だった そこまでやっててどうして…
249 22/09/15(木)21:51:17 No.972044489
>2ヶ月は先輩社員と一緒だったんだけどね… >しかもそこからの3ヶ月間訪問先の近隣駐車場の領収書もちゃんと処理して手駄目だった 常習犯だろ間違いなく前の会社でもやってる
250 22/09/15(木)21:51:28 No.972044566
>>ありきたりな引き止めとなぜか昔の苦労話を聞かされただけで知ったこっちゃないですって思った >現状の問題点指摘して改善する気ないですよね？って言うと「昔はもっと酷かったんだ」とか語り出すのいいよね… >-100を-99にしただけのくせに何を偉そうに言いやがるんだ… わかるーいるよねそんなおっさん
251 22/09/15(木)21:51:38 No.972044638
>これ単に仕事できないヤツだな… 緩衝役の痒いところに手の届く人材の可能性もあるよコレ
252 22/09/15(木)21:51:44 No.972044669
配る部門の人がどれくらいかにもよるし 他の部門があるならそいつらに渡さないのなんでってなったりするから申告は必要だったかもしれない
253 22/09/15(木)21:52:09 No.972044831
>しかもそこからの3ヶ月間訪問先の近隣駐車場の領収書もちゃんと処理して手駄目だった 手慣れてるなソイツ
254 22/09/15(木)21:52:30 No.972044965
>事務員は社内の良く分からない力学で生きてるし定型業務しか出来ない癖に何故か上の方と繋がってたりする 無駄に可愛がられてたりするから喧嘩売るとめんどくさいよね
255 22/09/15(木)21:53:22 No.972045322
怒鳴り散らすのはアンガーマネジメントが未熟な証拠なので… 特に他部署にやるのはまずいよ部下にやるのも本当はまずいんだけどなんでそこは許されるんですかね！
256 22/09/15(木)21:53:56 No.972045564
安全？気にしてたら仕事できねーだろうが！なおっさんが安全衛生に配属されてヒヤリとか指摘されるとそれはそれでむかつく…！
257 22/09/15(木)21:54:01 No.972045588
無職やるのは一年までかな…それ以上だとハロワでお金もらうのも手間だし
258 22/09/15(木)21:54:08 No.972045636
>緩衝役の痒いところに手の届く人材の可能性もあるよコレ それはそれで1番昇進昇給と縁のないポジションだな…
259 22/09/15(木)21:54:14 No.972045671
>>技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート >それでなんか言われるのは申告の仕方に問題があっただけだろ 去年まで何の問題もなかったのに総務の中身が転勤で何人か変わったんじゃないかな 今年急にそんな指摘受けて説明求めてきたから
260 22/09/15(木)21:54:19 No.972045706
大抵の場合過去に悪用する奴がいたから不便な手続きが発生しているものだ キャンディや飲料を恒常的に購入しないような触手ならまあ怪しまれるだろうな
261 22/09/15(木)21:54:32 No.972045803
>>緩衝役の痒いところに手の届く人材の可能性もあるよコレ >それはそれで1番昇進昇給と縁のないポジションだな… そういうやつ上にあげてもしょうがねえからな…
262 22/09/15(木)21:54:49 No.972045925
退色代行って使ったことある「」はいるんです？
263 22/09/15(木)21:54:54 No.972045962
最近上長教育受けてるけど辞表出されたら衝動的なもんかも知れんからまずは一回期間置いてそれでも意志が変わらないようなら受け取って速やかに手続きを進めるって教わった もう一回行って意思は変わらないってしっかり言えば通るよ
264 22/09/15(木)21:55:01 No.972046023
よく考えたら他の部署への熱中症対策買うのはおかしくないか？ その部門で処理する問題だろ
265 22/09/15(木)21:55:30 No.972046240
>無駄に可愛がられてたりするから喧嘩売るとめんどくさいよね ホントうぜーな…って思いながら突っ返された書類を訂正してる時は殺意が湧く
266 22/09/15(木)21:56:09 No.972046497
セピア色に
267 22/09/15(木)21:56:37 No.972046685
退職代行使った事ないけどサイトみてたらリピーターに割引があってちょっと笑った
268 22/09/15(木)21:56:46 No.972046740
こっちの書類に不備があるのはこっちの落ち度だから別に腹も立たないんだ Excelわからないんです教えてくれませんかとか余計な仕事を持ってくるんじゃねえ…すぞ…教えるけど…
269 22/09/15(木)21:56:57 No.972046819
事務員ふぜいがって言っちゃう「」の人格に相当の問題がある
270 22/09/15(木)21:56:58 No.972046826
経過が気になるからスレ「」どうなったかまたスレ立ててよ
271 22/09/15(木)21:57:15 No.972046926
書き込みをした人によって削除されました
272 22/09/15(木)21:57:36 No.972047070
工場で育った若い奴飛ばして鬱で休職してた奴入れるのやめてくだち…
273 22/09/15(木)21:57:40 No.972047098
>事務員ふぜいがって言っちゃう「」の人格に相当の問題がある パワハラ上司の素質あるよね
274 22/09/15(木)21:58:04 No.972047247
スレ「」じゃないけど弟が辞めたいけど辞めさせてもらえないから残業時間とかの時間集めて労働争議に持ち込んでた
275 22/09/15(木)21:58:04 No.972047249
>安全？気にしてたら仕事できねーだろうが！なおっさんが安全衛生に配属されてヒヤリとか指摘されるとそれはそれでむかつく…！ おっさんちゃんと仕事しててかわいいじゃん 案外知識がなくて喚いてるだけの人もいるし そういう人にちゃんと知識とかつけさせるとおっさんおばちゃんでもグンと伸びたりするよ ところでうちの事故対策防止委員会の委員長が一番多く重大なアクシデントと重大なインシデントを引き起こしてるんですがこれは…
276 22/09/15(木)21:58:22 No.972047384
>去年まで何の問題もなかったのに総務の中身が転勤で何人か変わったんじゃないかな >今年急にそんな指摘受けて説明求めてきたから 税理士がちゃんと機能してれば普通にありえるしな
277 22/09/15(木)21:58:24 No.972047397
>工場で育った若い奴飛ばして鬱で休職してた奴入れるのやめてくだち… 育つ若いやつは昇格させて管理職にする！ 鬱で休職してたやつはいつどうなるかわかんねえから現場に入れる！ 何もおかしくねえだろうが！
278 22/09/15(木)21:58:47 No.972047545
俺はメーカーの営業のはずなのに商社まがいの特殊加工品の営業の仕事ばかり振られたせいで俺以外に引き継げる人がいないブラックボックス化してる 地元に帰りたいって言っただけで本社から呼び出しくらいそうになった
279 22/09/15(木)21:58:55 No.972047611
>工場で育った若い奴飛ばして鬱で休職してた奴入れるのやめてくだち… 飛ばしてってクビになった？
280 22/09/15(木)21:59:07 No.972047681
辞める気なら辞める前に不満を直接吐き出しまくればいいぞ 喧嘩になろうが知ったこっちゃねぇ
281 22/09/15(木)21:59:13 No.972047730
>工場で育った若い奴飛ばして鬱で休職してた奴入れるのやめてくだち… 都会で精神壊したやつが地方に飛ばされてきて問題起こしてまたどっかに飛んでいくのいいよね
282 22/09/15(木)21:59:16 No.972047752
>ところでうちの事故対策防止委員会の委員長が一番多く重大なアクシデントと重大なインシデントを引き起こしてるんですがこれは… 晒し者だこれ
283 22/09/15(木)21:59:34 No.972047857
>事務員ふぜいがって言っちゃう「」の人格に相当の問題がある 詳しい状況はわからんが事務員の方もルールを盾に高圧的に「」へ対応したんだろうな というか基本的にバックオフィスと中悪い現場はそれなりにある
284 22/09/15(木)21:59:42 No.972047907
>>工場で育った若い奴飛ばして鬱で休職してた奴入れるのやめてくだち… >都会で精神壊したやつが地方に飛ばされてきて問題起こしてまたどっかに飛んでいくのいいよね 逆に地方で精神壊すやつもいる
285 22/09/15(木)21:59:46 No.972047933
>事務員ふぜいがって言っちゃう「」の人格に相当の問題がある 経費の使い方の問題じゃなさそう
286 22/09/15(木)21:59:50 No.972047952
上とつながってる云々関係なしに 事務員風情がとか罵るのが頭昭和かよと思うし 普通に理路整然と話せばいいだろうに 技術部門の人たちの熱中症対策は技術部門で体制整えれば「」がどうこうしなくていいんだし 技術部門の人たちを熱中症から守るのが目的ならね 自覚ないだけで会社の金で人間関係を円滑に～って目的なら残念 自腹で買おう
287 22/09/15(木)21:59:50 No.972047957
>俺はメーカーの営業のはずなのに商社まがいの特殊加工品の営業の仕事ばかり振られたせいで俺以外に引き継げる人がいないブラックボックス化してる >地元に帰りたいって言っただけで本社から呼び出しくらいそうになった 属人化がそこまで進んでて手が打てないとかろくな会社な気がしないぜー！
288 22/09/15(木)22:00:13 No.972048115
>都会で精神壊したやつが地方に飛ばされてきて問題起こしてまたどっかに飛んでいくのいいよね 俺じゃん… どうすりゃいいんだろうな本当に
289 22/09/15(木)22:00:36 No.972048264
>育つ若いやつは昇格させて管理職にする！ >鬱で休職してたやつはいつどうなるかわかんねえから現場に入れる！ 違う工場に行ったんですけおぉぉぉ！！おっさん引き継ぎ時に若い奴から教わるの気に食わないって来なくなったんですけど！
290 22/09/15(木)22:00:44 No.972048318
辞められると困る…！（契約社員週6勤務手取り17万）
291 22/09/15(木)22:00:49 No.972048358
精神やった人は とりあえず１回なにか成功経験を積むのが一番の薬だ
292 22/09/15(木)22:01:02 No.972048446
>>事務員ふぜいがって言っちゃう「」の人格に相当の問題がある >詳しい状況はわからんが事務員の方もルールを盾に高圧的に「」へ対応したんだろうな >というか基本的にバックオフィスと中悪い現場はそれなりにある そうそう！わかる～
293 22/09/15(木)22:01:04 No.972048462
>おっさん引き継ぎ時に若い奴から教わるの気に食わないって来なくなったんですけど！ 思ったよりアレだ！
294 22/09/15(木)22:01:13 No.972048523
手取り13万で3人しかいないウチにおいでよ… 駅から車で40分だよ…
295 22/09/15(木)22:01:13 No.972048525
>どうすりゃいいんだろうな本当に ウジウジ悩むなソープへ行け！ ちなみに北方謙三はソープ行った事無いらしい
296 22/09/15(木)22:01:19 No.972048562
>>技術部門の人に配る塩キャンディとドリンクとひんやりするシート >それでケチ付ける方がおかしいわ これは普通に横領だろ
297 22/09/15(木)22:01:31 No.972048637
品証のトップと製造のトップが怒鳴り合ってる現場いいよね良くねえよ お互いいい年した管理職だろうが周りがどう思ってるかわからんのか
298 22/09/15(木)22:01:41 No.972048695
これから若者減るし情報共有もされるしでアレな職場や業界はさらに環境悪くなるんだろうな…
299 22/09/15(木)22:01:49 No.972048748
>違う工場に行ったんですけおぉぉぉ！！おっさん引き継ぎ時に若い奴から教わるの気に食わないって来なくなったんですけど！ 別のスレでも言ってなかった？ 大変だったね…
300 22/09/15(木)22:02:14 No.972048910
辞めてもいいけどさ 退職するときに弁護士つけて訴えてくる奴なんなんだよ いいだろ辞めるんだから
301 22/09/15(木)22:02:18 No.972048941
一応引き止めるけどやめた分求人出さないといけないし時間稼ぎたいとかじゃない？
302 22/09/15(木)22:02:21 No.972048953
2人でやってた作業いつの間にかワンオペなって1日3～4時間残業常態化しててぶっ壊れたけど休職中に機械止まったけど配電盤のスイッチどこ押せばいい？会社来れる？って言われた時に退職決意したな
303 22/09/15(木)22:02:31 No.972049018
>駅から車で40分だよ… 逆にどんな仕事なんだ…
304 22/09/15(木)22:02:34 No.972049045
>精神やった人は >とりあえず１回なにか成功経験を積むのが一番の薬だ 仕事辞めたから成功体験もクソもねえ！ >ウジウジ悩むなソープへ行け！ 金がねえ！ どうすんべ
305 22/09/15(木)22:02:36 No.972049055
事務員の人とは友好的にやってけてるからピンと来ないな…たまにやべえのがいるのは分かるが 直属の上司は敵
306 22/09/15(木)22:02:37 No.972049064
>手取り13万で3人しかいないウチにおいでよ… >駅から車で40分だよ… ボーナス出る？ ガソリン代1キロ当たりでいくら支給？
307 22/09/15(木)22:02:41 No.972049088
>辞めてもいいけどさ >退職するときに弁護士つけて訴えてくる奴なんなんだよ >いいだろ辞めるんだから 訴えられる方に問題があるだろそれは…
308 22/09/15(木)22:02:42 No.972049089
>辞めてもいいけどさ >退職するときに弁護士つけて訴えてくる奴なんなんだよ >いいだろ辞めるんだから 訴えられるような事したんだな…
309 22/09/15(木)22:03:14 No.972049284
おっさん消えて若い奴は五年いても給料上がらんってやめて！補充は無し！これは死ぬな
310 22/09/15(木)22:03:18 No.972049319
>手取り13万で3人しかいないウチにおいでよ… >駅から車で40分だよ… 田舎のクソ中小すぎる…
311 22/09/15(木)22:03:23 No.972049356
>品証のトップと製造のトップが怒鳴り合ってる現場いいよね良くねえよ >お互いいい年した管理職だろうが周りがどう思ってるかわからんのか どこも似たような話があるんだな… 同じ会社じゃないよね？
312 22/09/15(木)22:03:29 No.972049382
>これは普通に横領だろ 横領と経費の区別ぐらいついてるから「」はドリンクと飴配ったじゃねーの？ 後横領ってのは基本的に経理とかがやる物だ
313 22/09/15(木)22:03:40 No.972049450
>ウジウジ悩むなソープへ行け！ >ちなみに北方謙三はソープ行った事無いらしい ぶっちゃけソープ行ってもあんまり解決しないよ 先週からソープヘルスピンサロセクキャバ合わせて20件くらい行ったけど一瞬気持ち良くなっただけで悩みは解決しなかったな でもフェリーに乗ってネット断ちして読書してたら結構気分が楽になったよ
314 22/09/15(木)22:04:03 No.972049589
今弊社も人が辞めて募集かけるらしいけどもう一人募集増やして貰っていいっすか？(俺も辞めるから)ってしてぇ～！
315 22/09/15(木)22:04:26 No.972049749
ボーナスは8万くらいだけど出るよ…ガソリン代は値上がりに対応してないよ… なにもかも足りてないから普通の人もヒーローになれるよ多分…
316 22/09/15(木)22:04:48 No.972049880
直属の上司めっちゃいい人なんだけどさ こっちの事情を勝手に心配してお見合いしてみないかとかちょくちょく言ってくるのはなんとかなんねえかなあ… いい年して独身なのがおかしいのはわかってるけどそういうの諦めたんですよ
317 22/09/15(木)22:04:55 No.972049936
前いた工場は大手だったけど物流とラインでこれ送った送ってない部品の型番違うでしょっちゅうトップ同士揉めてたな一番悪いのはしょっちゅう仕様変える設計なんだが現場降りてこないからな
318 22/09/15(木)22:05:15 No.972050071
>こっちの事情を勝手に心配してお見合いしてみないかとかちょくちょく言ってくるのはなんとかなんねえかなあ… 変な宗教とかかもだし気を付けてね…
319 22/09/15(木)22:05:22 No.972050106
>どこも似たような話があるんだな… >同じ会社じゃないよね？ ないと思う…思いたい 品証と製造はどこも仲悪いって話だし…
320 22/09/15(木)22:05:23 No.972050109
>ボーナスは8万くらいだけど出るよ…ガソリン代は値上がりに対応してないよ… >なにもかも足りてないから普通の人もヒーローになれるよ多分… ご縁がなかったということで…
321 22/09/15(木)22:05:32 No.972050162
>別のスレでも言ってなかった？ >大変だったね… もうね最初のパーツ組み立てる人がね班長しか手順知らないの班長残業と休日出勤頑張ってくれ俺もそのうち消えるから
322 22/09/15(木)22:05:33 No.972050168
マジでやばい人というケースもまぁあるので… パワハラで訴えるとか言ってたけどやってたのむしろアンタじゃねーか！ってケースを見た
323 22/09/15(木)22:05:39 No.972050208
>ちなみに北方謙三はソープ行った事無いらしい 今年一番ショックを受けたぞこれ
324 22/09/15(木)22:05:59 No.972050333
>でもフェリーに乗ってネット断ちして読書してたら結構気分が楽になったよ もう二次裏辞めとけ 世情が酷いからこっちもどんどん酷くなっていくぞ
325 22/09/15(木)22:06:05 No.972050367
手先が器用で綺麗好きな人いねぇかな～
326 22/09/15(木)22:06:22 No.972050478
実際次決めないで辞めるとグダグダして時間が過ぎるから困る
327 22/09/15(木)22:06:22 No.972050486
>今年一番ショックを受けたぞこれ 北方健三はいかなくても女抱けるけど 相談者は金払わないと抱けないからだろ？
328 22/09/15(木)22:06:24 No.972050495
若手で合コンやらせようとしてたと聞いて辞める決心がついた
329 22/09/15(木)22:06:26 No.972050508
>>こっちの事情を勝手に心配してお見合いしてみないかとかちょくちょく言ってくるのはなんとかなんねえかなあ… >変な宗教とかかもだし気を付けてね… 自治体の婚活パーティーのちらし持ってきてくれたりもするしそういうんじゃないのはわかるんだ わかるだけに面倒くさい…
330 22/09/15(木)22:06:35 No.972050578
>後横領ってのは基本的に経理とかがやる物だ いや会社のカードで買ってポイント使ったり ビジホのクオカードプランで懐に入れたりするのも横領だし 経理側とコンセンサス取らずに個人的な用途に金使ったらそれは横領だよ 仲間のために使ったんだから経費とかは言うなよ
331 22/09/15(木)22:06:42 No.972050619
とりあえず退職届は書いといて損はないぞ 願じゃないから会社としては受理せざるを得ないし
332 22/09/15(木)22:06:59 No.972050731
親や親戚のおばちゃんに対するみたいな気持ちか
333 22/09/15(木)22:07:17 No.972050839
どうして若い人や社員が辞めるか分からない会社は可哀想だね…
334 22/09/15(木)22:07:30 No.972050921
>若手で合コンやらせようとしてたと聞いて辞める決心がついた 良かれと思ってやってるんだけど余計なお世話だよね そこらへんは価値観の違いをよく感じる
335 22/09/15(木)22:07:44 No.972051015
いいか領収書受け取って会社の会計に計上されてない使途不明金は会社のために使ったものであろうと横領だぞ
336 22/09/15(木)22:08:05 No.972051139
>後横領ってのは基本的に経理とかがやる物だ 社内規定次第だけど経費で何か買ったときに自分のカードにポイントつけても横領だぞ 経理なんか通帳と数字合わせてんだからそんなんやりようがないわ
337 22/09/15(木)22:08:15 No.972051219
>良かれと思ってやってるんだけど余計なお世話だよね 社員旅行とかね…
338 22/09/15(木)22:08:32 No.972051339
ギスギスするの嫌だからなるたけ他人と対立しないようにしてたら 「アイツは八方美人だし誰の意見も聞くから頼りない」 とか言われたりするからアホはもう何してたって文句言ってくると思わないと駄目よ
339 22/09/15(木)22:08:34 No.972051361
合わない社風ならそれがずっと続くってことだからな… 変えられる立場になるまで自分が勤め続けるとか無理だろうし転職転職
340 22/09/15(木)22:08:42 No.972051420
>>良かれと思ってやってるんだけど余計なお世話だよね >社員旅行とかね… 忘新年会とかね…
341 22/09/15(木)22:09:04 No.972051528
まあ嫌いじゃないよ社員旅行 もう数年企画自体存在しないが…
342 22/09/15(木)22:09:17 No.972051599
横領しといて咎められたら事務ふぜいとかほざくんだから世話無いな
343 22/09/15(木)22:09:27 No.972051675
>どうして若い人や社員が辞めるか分からない会社は可哀想だね… 社長が変な占い師と自己啓発セミナーにハマった挙句若い女の子や美人な奥様連中にだけやたら媚びたことするからですね… おい朝からソープの話なんて振ってくるんじゃねぇ
344 22/09/15(木)22:09:38 No.972051758
社員旅行っつったて自分たちが稼いだ利益から旅費出てんだから 寸志もらったほうが万倍マシだろ
345 22/09/15(木)22:09:53 No.972051857
>今弊社も人が辞めて募集かけるらしいけどもう一人募集増やして貰っていいっすか？(俺も辞めるから)ってしてぇ～！ うちの営業所も高齢者再雇用しててもう辞めたいと言ってきてるけど補充は無理だって言われた お前の営業所はまだ技術者いるだろ？あそこは既に技術部の職員0だし あそこの技術部のやつは心臓病で週2勤務させてるし あそこの技術部のやつは鬱病で急に一週間消えたりするんだ みたいな事言われて苦笑いしか出来なかった
346 22/09/15(木)22:09:58 No.972051887
上の立場の人が奢ってやるからってガールズバーとかキャバクラ連れて行くのやめてくんねえかな！ 女性限定のコミュ障なんだよ！
347 22/09/15(木)22:10:06 No.972051926
どこも似た様な問題で解決されてないの見ると嫌になるな…
348 22/09/15(木)22:10:15 No.972051991
社員旅行するかどうかアンケートしたら見事に管理職しか希望しなかったのはダメだった
349 22/09/15(木)22:10:25 No.972052053
>まあ嫌いじゃないよ社員旅行 >もう数年企画自体存在しないが… 会社のパートのおばちゃん達にやたら可愛がられたからか仕事辞めた後も定期的に旅行のお誘い来るわ… 楽しいからつい行ってしまう
350 22/09/15(木)22:10:48 No.972052204
>仲間のために使ったんだから経費とかは言うなよ 正直コンプライアンスがどうのと言いつつダンパを設けないのは現場とバックのギスギスの原因にしかならねーよな気がする
351 22/09/15(木)22:11:25 No.972052446
仕事の飲み会自体はまぁアリ 特定の上司とは絶対に行きたくない
352 22/09/15(木)22:11:33 No.972052497
>>まあ嫌いじゃないよ社員旅行 >>もう数年企画自体存在しないが… >会社のパートのおばちゃん達にやたら可愛がられたからか仕事辞めた後も定期的に旅行のお誘い来るわ… >楽しいからつい行ってしまう おばちゃんにモテモテとかよほど立ち回りが上手かったんだな…
353 22/09/15(木)22:11:44 No.972052559
>楽しいからつい行ってしまう なんで「」やってるの？
354 22/09/15(木)22:11:52 No.972052616
>どこも似た様な問題で解決されてないの見ると嫌になるな… どこでもあることで楽にどうにかできるもんじゃないから改善出来ないんだよ カイゼン活動とかにも通じるものがあるね（白目）
355 22/09/15(木)22:12:00 No.972052659
>社員旅行するかどうかアンケートしたら見事に管理職しか希望しなかったのはダメだった 行きたくねえよそりゃ
356 22/09/15(木)22:12:19 No.972052797
>社員旅行するかどうかアンケートしたら見事に管理職しか希望しなかったのはダメだった うわぁ！行きたくねぇ！
357 22/09/15(木)22:12:30 No.972052850
そりゃ「」にも色々いるだろう
358 22/09/15(木)22:12:59 No.972053023
>>社員旅行するかどうかアンケートしたら見事に管理職しか希望しなかったのはダメだった >行きたくねえよそりゃ まぁそういうアンケート結果が出るのはよほど…だよなあ
359 22/09/15(木)22:13:22 No.972053146
管理職だけで旅行行ったらどうだろう
360 22/09/15(木)22:13:28 No.972053181
>そりゃ「」にも色々いるだろう そもそも「」は無職童貞が一般イメージなのにこんなスレ立つわけだしな
361 22/09/15(木)22:13:46 No.972053285
>管理職だけで旅行行ったらどうだろう 管理職研修かよ
362 22/09/15(木)22:14:11 No.972053441
>そもそも「」は無職童貞が一般イメージなのにこんなスレ立つわけだしな 正確にはブラック環境にやられて童貞も卒業出来ず無職になってるのも居る
363 22/09/15(木)22:14:55 No.972053718
辛い