22/09/04(日)13:20:32 頑張る... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1662265232632.jpg 22/09/04(日)13:20:32 No.968119393
頑張るだけ無駄だよね
1 22/09/04(日)13:24:13 No.968120542
うちはリーダーとか主任とかそういうのが付かないと給料が上がらないよ 上がっても微々たるもんだよ
2 22/09/04(日)13:26:16 No.968121149
役職につくと残業代も休日手当もつかない
3 22/09/04(日)13:27:52 No.968121614
前任者うまくやってたんだな…って分かるのいいよね
4 22/09/04(日)13:28:54 No.968121909
毎年＋1%を目標に頑張っております 後任＋25%とか出しちゃってるよ来年どうすんだろ
5 22/09/04(日)13:30:29 No.968122361
こんなものがそんなに売れる訳ねえだろ馬鹿か…ってなってくるといよいよ辞めどき
6 22/09/04(日)13:32:00 No.968122795
会社の業績上がって自分たちに明確な還元があるなら頑張ってもいいけどさ…
7 22/09/04(日)13:32:10 No.968122833
需給予測もなんもせずにただのお気持ち営業目標を立てるバカ企業でありがち
8 22/09/04(日)13:34:30 No.968123503
>会社の業績上がって自分たちに明確な還元があるなら頑張ってもいいけどさ… 会社の業績が下がると職を無くすかもしれないという意味では業績を上げること自体が明確な還元と言えなくも無い でも俺には関係ないしー
9 22/09/04(日)13:36:40 No.968124137
弊社は今年五十億売って来年六十億でゆくゆくは百億を視野にいれてるらしい
10 22/09/04(日)13:59:34 No.968130727
弊社のように部署間で予算バトルになるよ レフェリーは経理