虹裏img歴史資料館

1 22/09/01(木)12:55:37 No.967060290

①はレベルアップできると思うよ 心身の消耗と引換えに

2 22/09/01(木)12:56:53 No.967060665

面接しただけで使えないと断定できるとかすげーな

3 22/09/01(木)12:59:04 No.967061307

>面接しただけで使えないと断定できるとかすげーな ①はポートフォリオと面接で聞いた知識でレベルが低いと判断されたみたいで 残業も多いし勤務地も遠くなると思うが全力でいくぞと言われている ③はそもそもやや遠いが残業も少ないと言ってて穏やかそうな社風の印象だった

4 22/09/01(木)13:00:23 No.967061672

どの程度せっぱつまってるかによるかな… 今すぐ働かないと死ぬのでないかぎり俺なら1には行かないよ

5 22/09/01(木)13:02:44 No.967062271

>どの程度せっぱつまってるかによるかな… >今すぐ働かないと死ぬのでないかぎり俺なら1には行かないよ とっとと就職しないと生活できなくなるが 当面の生活費の目処についてはなんとかついたし 焦って①に行かずに③を待つか ③が結果ダメだったとしても③みたいな会社もう少し探すかなあ…

6 22/09/01(木)13:04:37 No.967062735

1に行くと心身ズタボロにされてマイナスからの再スタートみたいな未来が見える

7 22/09/01(木)13:06:08 No.967063118

残業多い勤務地遠いは死ぬ覚悟あるならいいと思うけど辞めといたほうが でも面接の時点で伝えてくれるのは良心的かも

8 22/09/01(木)13:07:25 No.967063427

やっぱり鶏口牛後が正解なのかな… 「1週間待ってください」って連絡するか これでダメすぐ答えろって言ってきたらやべー会社ってことだろうし

9 22/09/01(木)13:07:57 No.967063584

③のやや遠いをデメリットに感じてるのに 各地派遣して回ってもらうが決定してる①でやっていけるのか？

10 22/09/01(木)13:08:26 No.967063687

3に全力プッシュしたらいけそうと思うが無責任なことも言えないから…

11 22/09/01(木)13:08:31 No.967063707

②と③は社交辞令っぽい

12 22/09/01(木)13:09:30 No.967063925

蓋開けたら全部①になる

13 22/09/01(木)13:09:33 No.967063940

>②と③は社交辞令っぽい 会社の面接よくわかんないよね… 採る気ないならどうして気を持たせることを言うんですか…どうして…

14 22/09/01(木)13:12:17 No.967064597

面接で褒めてるような言い草するとこって大体不採用なこと多いからあんまり期待しない方がいい 貶してくるとこがいい会社とは限らないが

15 22/09/01(木)13:12:26 No.967064660

>やっぱり鶏口牛後が正解なのかな… >「1週間待ってください」って連絡するか >これでダメすぐ答えろって言ってきたらやべー会社ってことだろうし ③みたいな会社探そうかなぁって余裕があって切羽詰まってないんだったら1週間待たずにお断りしますの方が互いにいいんじゃない

16 22/09/01(木)13:14:22 No.967065096

仕事探すのって難しいね…

17 22/09/01(木)13:14:32 No.967065127

>②と③は社交辞令っぽい 本当にわかんないんだよね… ①で「君何？〇〇も××も知らないの？つっか…入社してから勉強してもらってもいいんだけどさ」 と言われてめっちゃ悔しくて勉強し始めて ③で「〇〇や××勉強してます！！」と言ったら 「〇〇や××って何…？」「知らんです…いや本屋で見かけたかも」という反応で あれが全部腹芸という可能性もある 面接は狐と狸の騙し合いすぎる

18 22/09/01(木)13:14:45 No.967065190

>蓋開けたら全部①になる 最終的には運だがまあそれはそれとして見えてる地雷はどうせなら避けておきたいよな

19 22/09/01(木)13:14:50 No.967065201

合わねえってなるところに勤めても無駄だよ 雇用保険が復活するまでの1年地獄だったわ

20 22/09/01(木)13:14:59 No.967065235

①が単にブラック寄りなのかそれとも②と③も①と同じく（大して使い物にならなさそうだな…）って思ってるのかよくわからないな

21 22/09/01(木)13:16:59 No.967065695

ブラックかどうかはともかく直感は大事 私ここ好きって思えないと駄目

22 22/09/01(木)13:17:20 No.967065765

①で無能扱いされて追放された無職中年が異世界の③に転職して無双する系の話が書けそう

23 22/09/01(木)13:17:23 No.967065779

3択で特殊例の②が一番不可解だったのが 面接一週間後に連絡が来て 「「」さん弊社のゲームやられてます？IDとプレイ歴教えてもらえると参考になります」 ってメールが来たことだった 正直に「一番メジャーなやつ」のＩＤ書いて他はやったことありませんごめんなさいと返したが 何が正解かすらわからない

24 22/09/01(木)13:17:37 No.967065835

ウェブ面接とか雰囲気すらよく分からん 本気でダメそうな時にスパッと終われるのは利点かもしれんが

25 22/09/01(木)13:18:44 No.967066064

採用担当と事務の人当たりはいいけど勤務地がクソって最悪のパターンもある

26 22/09/01(木)13:18:48 No.967066085

③も③で辛いんじゃねえの

27 22/09/01(木)13:19:17 No.967066194

自分も探してるけど何ができるか分からなくて困ってるわもうスカウトONにして合いそうな奴に任せようかしら

28 22/09/01(木)13:20:19 No.967066447

なにそれ全部ゲーム系？ 有名ドコロがあるなら有名所にして３年くらいの実務経験を貰うだけ貰えばいいと思う

29 22/09/01(木)13:21:27 No.967066719

>採る気ないならどうして気を持たせることを言うんですか…どうして… 「ウチに勤めるならアパートはどこそこに借りるのがいいよ！市街地まで電車ですぐだし職場までの路線も朝あんまり混まないし」って言われて落ちた時はマジでへこんだ

30 22/09/01(木)13:22:31 No.967066977

>なにそれ全部ゲーム系？ >有名ドコロがあるなら有名所にして３年くらいの実務経験を貰うだけ貰えばいいと思う いや…俺ゲームの現場も経験あるんだけど本業はまた別なんよ サブスキルとして書いたらそこに反応されることが割とある あんまり期待されても困るスキルではあるんだが ①と③はゲームではないが③は会社の隣がブックオフで個人的にマジ最高

31 22/09/01(木)13:23:34 No.967067234

マウント取ってくる企業はやめたほうがいいよ絶対に

32 22/09/01(木)13:24:13 No.967067390

>「ウチに勤めるならアパートはどこそこに借りるのがいいよ！市街地まで電車ですぐだし職場までの路線も朝あんまり混まないし」って言われて落ちた時はマジでへこんだ 落ちるんだそれ

33 22/09/01(木)13:24:28 No.967067439

答え出てんじゃねえか

34 22/09/01(木)13:24:57 No.967067553

ID聞かれるものなの…？

35 22/09/01(木)13:25:17 No.967067639

3は入社早々責任ある仕事押し付けられそうな怖さがあるな

36 22/09/01(木)13:25:20 No.967067649

>マウント取ってくる企業はやめたほうがいいよ絶対に 先月10件ぐらい面接行ったけど 8件は技術マウント取られたよ… 1件は技術についてはノーコメントで1件はやたら褒められた これで褒めてたところが採用してくれる保障はない

37 22/09/01(木)13:26:08 No.967067834

自社のゲームがどれだけ好きかは見るみたいだよ IDからデータ見ればどれだけやり込んでるかわかるし

38 22/09/01(木)13:26:33 No.967067912

>マウント取ってくる企業はやめたほうがいいよ絶対に 普通の会社は①みたいにあんまそこまで直截に言わん気はする 何が出来るかみたいな探りを段階的に下げて聞いてきたりはする

39 22/09/01(木)13:28:05 No.967068267

①も言い方によるんだけど 手伝いさせてった上であれこれできんじゃんって理解しようとする手法かもしれんからなんともいえんが 精神面で考えたら①は避けるわな

40 22/09/01(木)13:28:08 No.967068288

雰囲気が良かったのに雲行きが怪しいと 会社としてより使えそうなのが俺の後から面接に来たんだなっていうのが分かる

41 22/09/01(木)13:28:33 No.967068394

採る側が横柄になってなんかメリットあんの？

42 22/09/01(木)13:29:17 No.967068562

>採る側が横柄になってなんかメリットあんの？ マウント取ってキモチイイ！

43 22/09/01(木)13:29:57 No.967068729

>採る側が横柄になってなんかメリットあんの？ 知らんが普段のノリなんじゃね 嘘は無いんだろ

44 22/09/01(木)13:30:23 No.967068830

>>採る側が横柄になってなんかメリットあんの？ >知らんが普段のノリなんじゃね >嘘は無いんだろ 入社してもそういう雰囲気の会社…ということだね？

45 22/09/01(木)13:30:41 No.967068892

メリットがあるというかやっぱ採用担当してるとよほど自分を律しないと知らず知らず横柄になるんじゃないかな

46 22/09/01(木)13:30:41 No.967068896

毎朝よくわからないもん読まされる会社は一ヶ月でやめた 自分にはアットホームとか無理なんだなって思った

47 22/09/01(木)13:30:42 No.967068898

蓋開けたら全部同じ可能性はあるけど初手で①みたいな対応する会社にまともなのはないよ

48 22/09/01(木)13:32:03 No.967069237

人事は調子乗りやすいらしいからなぁ

49 22/09/01(木)13:32:03 No.967069238

>メリットがあるというかやっぱ採用担当してるとよほど自分を律しないと知らず知らず横柄になるんじゃないかな 「ごめん。そのままだと落とすけど、どうする？」の画像あるじゃん ああいう感じの面接が過半数だったよ俺

50 22/09/01(木)13:32:22 No.967069312

>毎朝よくわからないもん読まされる会社は一ヶ月でやめた >自分にはアットホームとか無理なんだなって思った 精神的に強いてくる会社は大体構造的にも問題あるからやめていいよ

51 22/09/01(木)13:32:25 No.967069325

>知らんが普段のノリなんじゃね >嘘は無いんだろ 良くも悪くも土方っぽいよな あとはスレ「」の直観じゃねえかな人間合うかどうかっていう 逆の腹で何考えてるかわからん人間ってのはまあそういうのに当たるとめどいのはめどいからな

52 22/09/01(木)13:33:19 No.967069535

人事が調子乗って許されるところは人事を律するところが機能してない証左だよ

53 22/09/01(木)13:33:53 No.967069677

いつだったかトンボ鉛筆のスレで「無能が人事に回される会社がある」という話を聞いて慄然としたよ いちばん有能な人材を揃えておかなきゃいけない部署じゃないのか

54 22/09/01(木)13:34:00 No.967069704

>ああいう感じの面接が過半数だったよ俺 辛い世界に生きてるんだな...

55 22/09/01(木)13:34:51 No.967069903

>いつだったかトンボ鉛筆のスレで「無能が人事に回される会社がある」という話を聞いて慄然としたよ >いちばん有能な人材を揃えておかなきゃいけない部署じゃないのか 有能な人材回すと会社が直近の利益上げられなくなるっていう人材難状態なんだろ

56 22/09/01(木)13:34:57 No.967069924

そのマウント圧迫気味の面接 人事じゃなくて代表取締役がやってきた場合はどう判断すればいいんです？ 3件ぐらいそんなだったんだけど

57 22/09/01(木)13:35:01 No.967069951

落とすならまあ悪印象持たないように褒めるんじゃない

58 22/09/01(木)13:36:02 No.967070220

>人事じゃなくて代表取締役がやってきた場合はどう判断すればいいんです？ >3件ぐらいそんなだったんだけど そういう会社だと思って記憶から消す

59 22/09/01(木)13:36:14 No.967070263

>落とすならまあ悪印象持たないように褒めるんじゃない 馬鹿ならどうせもう関わらないだろうからって適当な対応するかも

60 22/09/01(木)13:36:14 No.967070264

>そのマウント圧迫気味の面接 >人事じゃなくて代表取締役がやってきた場合はどう判断すればいいんです？ >3件ぐらいそんなだったんだけど 経営者は頭おかしい人間か頭おかしいフリをする人間しかいないので気にしない 10人くらいのソフトハウスとかなら別だけど今存在しないでしょ

61 22/09/01(木)13:36:26 No.967070312

>そのマウント圧迫気味の面接 >人事じゃなくて代表取締役がやってきた場合はどう判断すればいいんです？ >3件ぐらいそんなだったんだけど 俺はそういう手合いは無理なんで他所探す

62 22/09/01(木)13:36:27 No.967070316

>そのマウント圧迫気味の面接 >人事じゃなくて代表取締役がやってきた場合はどう判断すればいいんです？ >3件ぐらいそんなだったんだけど 全部アウトかな… 面接の時点じゃまだ外の人間なのに無駄に圧かけてくるのは経営者として問題がある

63 22/09/01(木)13:37:04 No.967070455

入れたところが基本的に不満はない緩い会社なんだが最終面接でタンクトップの代表取締役（ゴリマッチョ）が出てきた時は流石に身構えた

64 22/09/01(木)13:37:09 No.967070482

>>落とすならまあ悪印象持たないように褒めるんじゃない >馬鹿ならどうせもう関わらないだろうからって適当な対応するかも そういうことする人は対外部門には基本行かないんじゃないかな もちろんトンボ鉛筆みたいな例外もあるけど

65 22/09/01(木)13:37:54 No.967070657

>入れたところが基本的に不満はない緩い会社なんだが最終面接でタンクトップの代表取締役（ゴリマッチョ）が出てきた時は流石に身構えた 俺の技を100回耐えたら雇ってやる！みたいなせかつよ世界なんです…？

66 22/09/01(木)13:38:11 No.967070728

なんか嫌だな…くらいの直感でも大事にした方がいい 意外と当たる当たった

67 22/09/01(木)13:38:46 No.967070850

能力を測る機会でメンタル耐久値テスト強いてくる時点でどのみちろくな会社じゃねえんだ

68 22/09/01(木)13:39:42 No.967071060

給料高くて激務系は給料だけじゃなくキャリアやスキルちゃんと積めるかも考えたい

69 22/09/01(木)13:39:44 No.967071066

>いちばん有能な人材を揃えておかなきゃいけない部署じゃないのか コストセンターに金稼げる人間置いても……っていう考えが人材中抜き会社が隆盛を極めた原因なんだろうな

70 22/09/01(木)13:39:48 No.967071084

落とすなら当たり障り無く理論が正しいならスレの②と③は待つには微妙なんじゃないか

71 22/09/01(木)13:40:08 No.967071158

人に聞くな自分で決めろ

72 22/09/01(木)13:40:08 No.967071165

待ってもらえば良いじゃん たかたが数週間も待たない会社はどちらにしろ行かない方が良い

73 22/09/01(木)13:40:32 No.967071258

内定出て選り好んでるのむかつく

74 22/09/01(木)13:40:41 No.967071290

実際問題どうしても3とか2に入りたいならこっちから連絡しちゃえば？

75 22/09/01(木)13:41:14 No.967071404

あとハロワ/転職エージェント/転職スカウトの３つ並行で活動してて 転職スカウトから面接依頼届いたの2件ぐらい受けてて どちらもなんか採るつもりは今の時点ではありますよ？ぐらいの反応はあったんだけど もしかして転職スカウト系って「自社から面接依頼したんだから失礼なことすんなよ」って釘刺されてたりする？

76 22/09/01(木)13:41:33 No.967071487

圧ほどではないけど結構強めの事を代表取締役が言ったあと退出 あっおわったかーってなった瞬間 上役が合格です ってなってびびったことがある

77 22/09/01(木)13:42:09 No.967071624

>能力を測る機会でメンタル耐久値テスト強いてくる時点でどのみちろくな会社じゃねえんだ …あのテストそういうこと？ 「新卒の時に受けたけど久しぶりだな…何のテストなんだろう」と思ったが…

78 22/09/01(木)13:43:24 No.967071916

このご時世で圧迫面接してくるようなのは入ってもそういう体勢か頭の中アップデートしてないかじゃないか

79 22/09/01(木)13:44:14 No.967072090

面接終わった！ なんか一通り話が終わったら雑談始まったのはどう捉えればいいんだこれ…なんもわからん…

80 22/09/01(木)13:45:38 No.967072439

>面接終わった！ >なんか一通り話が終わったら雑談始まったのはどう捉えればいいんだこれ…なんもわからん… ・もう受からせるつもりだし人となり知る為の雑談 ・まだ保留段階だが人となり知る為の雑談 ・こいつどうでもいいな採る気ないけど暇つぶしの雑談 どの腹芸だろうね

81 22/09/01(木)13:46:10 No.967072564

いい会社の見分け方を教えてよ「」ちゃん... もうクソみたいなお局が若い子虐めて辞めさせていくのを見たくないんじゃ...

82 22/09/01(木)13:46:29 No.967072645

今の会社は帰り際に応募人数少なかったら取ってた君に問題はないから落ちても気にすることないよと言われて落ちたかなと思った 受かった

83 22/09/01(木)13:46:31 No.967072653

面接に絶対の正解は無いしこんな解答があったから不採用だなも無い 総合的に見るしその総合的の内訳も企業によって違って人事によって違うので考えても無駄だ マジで無駄だから忘れてオナニーしろ

84 22/09/01(木)13:47:08 No.967072810

君使えないよって言いながらはよ決めろやって言ってくるって事は定着率他諸々悪いのでは？

85 22/09/01(木)13:47:09 No.967072815

>マジで無駄だから忘れてオナニーしろ インぽになった…

86 22/09/01(木)13:47:21 No.967072854

>いい会社の見分け方を教えてよ「」ちゃん... 俺も知りたいけど >もうクソみたいなお局が若い子虐めて辞めさせていくのを見たくないんじゃ... これはどこにでもいるしだれもがなりうるから諦めて

87 22/09/01(木)13:47:21 No.967072855

人間って怖いね「」…

88 22/09/01(木)13:48:07 No.967073037

>マジで無駄だから忘れてオナニーしろ 忘れてオナニーしてさっき起きて朝飯兼昼飯食ったところだよ 今日も履歴書送って弁当配達してがんばるぞい

89 22/09/01(木)13:48:32 No.967073144

>もうクソみたいなお局が若い子虐めて辞めさせていくのを見たくないんじゃ... そういうの見たことないけど 一体どんなことするの…？ お湯頭からかけるとか給与の経費渡さないとかそういうレベル？

90 22/09/01(木)13:49:15 No.967073309

面接予定の会社の口コミ見てたらえぇ…って内容がそこそこあって萎えてくる

91 22/09/01(木)13:49:32 No.967073384

>君使えないよって言いながらはよ決めろやって言ってくるって事は定着率他諸々悪いのでは？ どうせ来ね―んだろ＆来たって数ヶ月で辞めるんだろって視点で人事やってたらそういう態度になるかも

92 22/09/01(木)13:50:32 No.967073649

内定ありがとうございます！ 他に面接を受けていますので結果を受けて改めて連絡させていただきます でいいだろ むしろ迷うなら断っていい

93 22/09/01(木)13:50:33 No.967073653

>どうせ来ね―んだろ＆来たって数ヶ月で辞めるんだろって視点で人事やってたらそういう態度になるかも まだ他人の相手に高圧的な態度に出るような社員を放置する社風...

94 22/09/01(木)13:52:03 No.967074010

>一体どんなことするの…？ >お湯頭からかけるとか給与の経費渡さないとかそういうレベル？ 上の「」ではないけど前の職場だと ・長年勤めてるお局様がグループ作ってて気に入る新入りでなかった場合はあれこれ噂流して居づらくさせる ・出来ないとわかってる作業を振ってあいつは使えないというレッテルを周知させようとしてくる ・上司はここまでの事態が起きてるのを知らない はあったなもう辞めたけど

95 22/09/01(木)13:52:18 No.967074074

複数受けてまして他の結果を見てからでも良いですかで断るような会社はつまり心か人員に余裕がないってことなので断って良い

96 22/09/01(木)13:52:45 No.967074187

社交辞令でも社交辞令をしてくれるだけマシという例はザラにある

97 22/09/01(木)13:52:50 No.967074210

ロクに見もせずに次々即内定出して人員補充してるから内定早かったんだろう 補充がそんなスパンで必要になる意味はわかるな？

98 22/09/01(木)13:53:02 No.967074249

同じような局うちにもいる

99 22/09/01(木)13:53:16 No.967074304

1は社風がそんな感じで万年人居ないから即内定出た可能性あるから怖いな なんとも言えんが

100 22/09/01(木)13:53:58 No.967074468

>内定ありがとうございます！ >他に面接を受けていますので結果を受けて改めて連絡させていただきます >でいいだろ >むしろ迷うなら断っていい これマジ参考になったわ… もちろん自分でそれっぽい文章探してくるけど その方向で返信するね

101 22/09/01(木)13:54:38 No.967074617

>>いい会社の見分け方を教えてよ「」ちゃん... 個人的にそこが扱ってる製品知ってて凄いよなって思ってるとこは良かったよ 俺が務めたのは小さい輸入代理店とか製造な これブランドが名が通ってるって話でもなくて ポリシーが一貫してて共感できるって次元な あと馬鹿みたいには儲かってない

102 22/09/01(木)13:55:35 No.967074841

上の「」だけど業務中ほとんど人の悪口言ってたわそのお局 二代目若社長もそいつに嫌われたくないのか一緒に社員の悪口言うしさあ... こういうの聞こえてくるだけでめちゃくちゃデバフなんだよね... そんなんだからアラフォー未婚なんだよババア...

103 22/09/01(木)13:56:08 No.967074964

>俺が務めたのは小さい輸入代理店とか製造な うん！ >これブランドが名が通ってるって話でもなくて うん！ >ポリシーが一貫してて共感できるって次元な うん！ >あと馬鹿みたいには儲かってない うん…

104 22/09/01(木)13:56:24 No.967075024

堪え性無さすぎて仕事辞めゆ！ってなってる もういいよね…

105 22/09/01(木)13:56:47 No.967075114

愚痴ってごめん そんなお局に当たったせいでメンタルガリガリ削られたけど転職活動頑張るよ

106 22/09/01(木)13:56:48 No.967075119

馬鹿正直にあんたとこが最初に内定来たけど他の結果待ってるって言わなくていいよ 既に何社か内定を貰っててあと数社の結果を待ってるのであとで連絡するって体で行けばいい

107 22/09/01(木)13:57:12 No.967075207

エージェントにぶん投げたら条件の良さそうな非公開求人色々紹介してくれて お互いに齟齬があると困るから無理そうなら気軽に辞退していいからね！簡単に理由教えて貰えると次の紹介に活かすよ！ って言ってくれて俺はめっちゃ助かってる

108 22/09/01(木)13:57:21 No.967075242

お局は自分の地位を盤石にするために周りを蹴落とす 上司もその人にへそ曲げられたら大変だから強く触れられない そして濁りきった部署や会社が出来る

109 22/09/01(木)13:57:57 No.967075380

最初から貶す時点で入ったらそれの積み重ねだぞ 耐えられるならやったらいいが

110 22/09/01(木)13:58:07 No.967075426

マイナビみたいな自社じゃないエージェントが何故か怖い

111 22/09/01(木)13:58:39 No.967075533

今ちょっとハロワの求人見て給料確認したんだけど ①と③で給料に5万も差があった…③のが多い 俺は世の中がわからなくなってきたよ とりあえず①に「ちょっと待ってて」とは連絡しておくよ

112 22/09/01(木)13:58:42 No.967075542

お客様になるかもしれない相手に圧迫面接して悪印象持たれてもね…

113 22/09/01(木)13:58:53 No.967075581

福利厚生しっかりしてる会社ランキングみたいなのの下から順に履歴書だしたら通らねえかな

114 22/09/01(木)13:59:58 No.967075793

なんで大手以外の中小のホワイトランキングとかしないんだろうね

115 22/09/01(木)14:00:49 No.967075941

>なんで大手以外の中小のホワイトランキングとかしないんだろうね 中小が多すぎる上従業員少ないから大手ほど正確なデータが取れない

116 22/09/01(木)14:01:10 No.967076010

1は見えてる地雷に感じるけどそうでもないんだろうか…

117 22/09/01(木)14:01:27 No.967076068

>今ちょっとハロワの求人見て給料確認したんだけど >①と③で給料に5万も差があった…③のが多い >俺は世の中がわからなくなってきたよ >とりあえず①に「ちょっと待ってて」とは連絡しておくよ ①が圧迫で派遣だらけでパシリ扱いで残業だらけでしかも給料安いところ ③がありがたがられて残業少なくて給料も高いところ ってこと？

118 22/09/01(木)14:01:27 No.967076071

圧迫面接する1の募集理由が欠員補充だったら多分そこはダメだ

119 22/09/01(木)14:01:42 No.967076121

休日知りたいのにホニャララ以上にするの辞めて…

120 22/09/01(木)14:01:51 No.967076153

まあ成果出しても出さなくてもいい職安とか無料サイトより成果出さないと生活できないエージェントとか有料サイトのほうが真面目にやってくれるのは間違いないんだよな

121 22/09/01(木)14:02:14 No.967076224

離職率を見ろ

122 22/09/01(木)14:02:25 No.967076270

悪いお局様の見分け方として入社してすぐ身辺調査みたいな話しかけ方をしてくるのが該当するから「」も気をつけな そして裏で格付けが勝手に始まる

123 22/09/01(木)14:03:13 No.967076445

>1は見えてる地雷に感じるけどそうでもないんだろうか… スレ「」のフィルター通した一元的な情報だしなんともいえない 本当のとこは各自が自分で会ってみんとな 所詮は相性なんで

124 22/09/01(木)14:04:44 No.967076796

>①が圧迫で派遣だらけでパシリ扱いで残業だらけでしかも給料安いところ >③がありがたがられて残業少なくて給料も高いところ >ってこと？ 仕事の負担も少なくて給料高いなんてありうる…？と首を傾げた …よく見たら③賞与まである…意味が分からんこんなの生活できて貯金もできちゃうじゃん… ちなみに①が「欠員補充」で③が「業務拡大に伴う増員」だった

125 22/09/01(木)14:05:27 No.967076958

>ちなみに①が「欠員補充」で③が「業務拡大に伴う増員」だった じゃあもう①切っていいな

126 22/09/01(木)14:05:32 No.967076980

もう③に完全に気持ち傾いてるじゃねーか

127 22/09/01(木)14:06:04 No.967077120

>離職率を見ろ まあ頻度高く求人出してる常連企業はなんかある それは間違いない

128 22/09/01(木)14:07:02 No.967077330

迷ってると言いつつもう気持ち固まってるやつ！

129 22/09/01(木)14:07:04 No.967077340

離職率って何で見れる？

130 22/09/01(木)14:07:06 No.967077351

欠員募集ってことは欠員が出る職場ってことだからな

131 22/09/01(木)14:07:13 No.967077369

上手い話には裏があるし！ししし！

132 22/09/01(木)14:07:47 No.967077493

あまりにも過酷な状況で生きてきてると やさしい世界が信じられなくなってしまうんだな

133 22/09/01(木)14:07:50 No.967077505

ところでスレ「」は②はどう思ってるの？

134 22/09/01(木)14:08:22 No.967077621

答え出てるのにぐちぐち聞くならもう一回入って見てくりゃいいじゃん

135 22/09/01(木)14:08:38 No.967077677

>上手い話には裏があるし！ししし！ それはそうだけど上手くない話にはたいてい裏はないから切るね…

136 22/09/01(木)14:09:23 No.967077835

なんか思ったよりキャリア積んでそうな「」がどうしてスレ画を利用しているんです

137 22/09/01(木)14:09:31 No.967077864

>ところでスレ「」は②はどう思ってるの？ 超ウルトラ大手のゲーム関係だし楽しそうで給料高そうだし行けるなら行ってみたいけど まあ所詮俺だし期待はしてない

138 22/09/01(木)14:09:55 No.967077948

選べる自由があって羨ましいよ…

139 22/09/01(木)14:10:08 No.967077997

>なんか思ったよりキャリア積んでそうな「」がどうしてスレ画を利用しているんです それはね 転職エージェントも登録してるけど今のところ全部落とされてるからだよ

140 22/09/01(木)14:12:31 No.967078509

正直人②③も怪しいけど①みたいな最初から人試して見下す姿勢なとこがホワイトでしたなんてありえないから蹴っていいと思うんだけどね

141 22/09/01(木)14:13:11 No.967078665

>あまりにも過酷な状況で生きてきてると >やさしい世界が信じられなくなってしまうんだな 嘘だ！みんなでオレを騙している！！ってなるんだよね… めちゃくちゃ都合がいいのによすぎると

142 22/09/01(木)14:14:50 No.967078995

②③は連絡待ちなんだろ？ 通るといいな

143 22/09/01(木)14:15:08 No.967079052

1はやめとけ

144 22/09/01(木)14:17:25 No.967079514

まあ向こうが来て欲しけりゃ連絡は2日と置かずにすぐ来るけどな

145 22/09/01(木)14:18:14 No.967079708

まあ②と③がお祈りだったとしても①は無い

146 22/09/01(木)14:19:06 No.967079901

内定貰っておいて断りの連絡入れるのって結構心に来ると思うが気を強く持っていけ

147 22/09/01(木)14:19:31 No.967079982

1なんて使い捨てられそうで怖い

148 22/09/01(木)14:19:47 No.967080040

圧迫面接はともかく欠員補充でしかも後に採用通知送るのにやるのはどういう意図でやってるんだろう まともに欠員補充する気ないのか こういうのって人事はどういう判断でやってるの？

149 22/09/01(木)14:19:47 No.967080042

平均勤続年数と平均年齢は見たの？ ①でどちらかが若ければ確実にブラック

150 22/09/01(木)14:20:53 No.967080285

あっここだめそうって初対面での直感はそうそう外れないと思っている

151 22/09/01(木)14:21:39 No.967080434

>圧迫面接はともかく欠員補充でしかも後に採用通知送るのにやるのはどういう意図でやってるんだろう >まともに欠員補充する気ないのか >こういうのって人事はどういう判断でやってるの？ 殴ってもまだ立ち上がってくるタ・フな人材か試してる

152 22/09/01(木)14:22:27 No.967080611

最初に就職した時と転職する時で希望条件変わったりするよね？ 自分は次から勤務地が近いほうがいいと分かったので距離を優先することにした

153 22/09/01(木)14:22:41 No.967080651

>殴ってもまだ立ち上がってくるタ・フな人材か試してる 入社したら殴られるの確定じゃないですか

154 22/09/01(木)14:22:49 No.967080677

>殴ってもまだ立ち上がってくるタ・フな人材か試してる あー…完全に奴隷選別か 考え方が根本的に違うから思い至らなかった

155 22/09/01(木)14:23:33 No.967080828

>こういうのって人事はどういう判断でやってるの？ ウチの前会社は実際激務で人が辞めやすいので面接時にそう伝えた上でやる気あるなら来てもいいから採用は出すって感じだった

156 22/09/01(木)14:24:48 No.967081104

すぐ就職しなきゃのプレッシャーに負けて無理して①いったらおそらく数年無駄にすることになるぞ

157 22/09/01(木)14:25:11 No.967081195

ここで勘違いしてはいけないのは別に①に入ったからといってスキルアップする訳でも給料が安定する訳でもないって事なんだよな

158 22/09/01(木)14:25:35 No.967081289

>殴ってもまだ立ち上がってくるタ・フな人材か試してる 立ち上がるって言うか殴られても倒れず文句も言わない家畜探してるって感じじゃ…

159 22/09/01(木)14:26:14 No.967081454

>あっここだめそうって初対面での直感はそうそう外れないと思っている 直感と熟慮で人間の判断ってそんな変わんないんだよね そういう研究結果も出てる

160 22/09/01(木)14:26:20 No.967081473

自分の成長とかもう考えなくていいよ お金貰えたらそれでいい

161 22/09/01(木)14:26:29 No.967081506

①に「もう1週間待って」って連絡してきた 我ながら無茶なこと言ってるとは思うが 現状保険として残してる状態だし…

162 22/09/01(木)14:26:31 No.967081517

１は安く使うための方便だともう

163 22/09/01(木)14:27:13 No.967081655

バイトなり治験なり期間工して生活費稼いだほうがいいよ

164 22/09/01(木)14:28:03 No.967081831

>超ウルトラ大手のゲーム関係だし楽しそうで給料高そうだし行けるなら行ってみたいけど これ受けられる時点でスペック高そうだな…

165 22/09/01(木)14:29:06 No.967082087

プライベートだから聞こうか迷ったけど年齢いくつくらいなんだ？

166 22/09/01(木)14:29:19 No.967082136

金や勤務地やその他福利厚生わかんないけど俺なら絶対1は行かない

167 22/09/01(木)14:30:15 No.967082389

>>超ウルトラ大手のゲーム関係だし楽しそうで給料高そうだし行けるなら行ってみたいけど >これ受けられる時点でスペック高そうだな… 応募する分には国の機関だって出せるんだぜ ぶっちゃけお客様扱いだったぜ

168 22/09/01(木)14:30:23 No.967082421

>立ち上がるって言うか殴られても倒れず文句も言わない家畜探してるって感じじゃ… よく言えばそう

169 22/09/01(木)14:30:31 No.967082449

正社員で応募したのに圧迫されて準正社員なら取ってあげるよって言われたわ ハロワ経由だったのでチクって即辞退した

170 22/09/01(木)14:31:14 No.967082628

俺も①は最後まで残っても行かないからキープする理由ないと思うけどまぁスレ「」の人生だからなぁ

171 22/09/01(木)14:31:38 No.967082742

全部ハロワ経由で受けてるの？

172 22/09/01(木)14:32:01 No.967082857

>プライベートだから聞こうか迷ったけど年齢いくつくらいなんだ？ 37だよ ずっと同じ会社勤めてたから自分の評価わかんなかったんだけど 転職活動で評価が乱高下しててもう自分がわからないよ

173 22/09/01(木)14:32:16 No.967082923

>平均勤続年数と平均年齢は見たの？ >①でどちらかが若ければ確実にブラック 平均年齢20代の若々しい職場です！みたいなこと書いてあるとこって定着率低いんだな…って思われること考慮してないんだろうなと思ってしまう

174 22/09/01(木)14:32:48 No.967083055

2と3はお祈りのフラグなんじゃないですか？

175 22/09/01(木)14:33:01 No.967083104

大手はゲームだとどこも労働環境糞らしいから悩む必要なくね？

176 22/09/01(木)14:33:07 No.967083127

逆にスレ「」は①に応募したってことは何が魅力だったんだ？ たまたま業界で求人してたからか？

177 22/09/01(木)14:33:40 No.967083254

①は保留して②と③全力じゃない？

178 22/09/01(木)14:33:44 No.967083273

>ずっと同じ会社勤めてたから自分の評価わかんなかったんだけど >転職活動で評価が乱高下しててもう自分がわからないよ 一社長く勤められるなら社会人適正はあるから大丈夫だよ 肌に合わないと感じたらやめた方がいい

179 22/09/01(木)14:33:48 No.967083287

>正社員で応募したのに圧迫されて準正社員なら取ってあげるよって言われたわ >ハロワ経由だったのでチクって即辞退した 一応教えてくれたら嬉しいんだけど もしかしてハロワの求人詳細に書かれてた給与額から 「キミ正直使えないから本当は落とすけどこんだけ下げてもいいなら採用でもいいよ」 ってだいぶ値踏みされてるのって これハロワにチクれる状況？

180 22/09/01(木)14:33:58 No.967083323

求人票に書かれてない就業場所面接で提案されたらハロワにチクった方がいいんだろうか 県内の営業所じゃなくて県外の本社でみたいな感じで

181 22/09/01(木)14:34:05 No.967083352

ぶっちゃけ就活なんて2も3も耳障りのいい言葉面接で言って内実は破綻してたりなんてざらだし はっきり言ってくれる分は1も悪くなく感じる 適当にはぐらかして入ったら酷労が1番きついからな

182 22/09/01(木)14:34:35 No.967083463

1！？ 俺ならそういうの良いかな… 給料次第だけど

183 22/09/01(木)14:35:39 No.967083689

>逆にスレ「」は①に応募したってことは何が魅力だったんだ？ >たまたま業界で求人してたからか？ 会社がうちからチャリで10分だったんだよ ソリューションとは書いてたけど自分が派遣される側として雇われるとは思わなかった これだと会社の所在地が全く意味ないな…

184 22/09/01(木)14:35:59 No.967083758

>もしかしてハロワの求人詳細に書かれてた給与額から >「キミ正直使えないから本当は落とすけどこんだけ下げてもいいなら採用でもいいよ」 >ってだいぶ値踏みされてるのって >これハロワにチクれる状況？ 特におちんぎんに関して提示と全然違う条件後出しは十分チクっていいやつじゃないか

185 22/09/01(木)14:36:57 No.967083978

人事担当と配属先の上司って違うのがほとんどだから 面接で好感触だったところでも配属されてみたら…っていうのあるしほんと運ゲー

186 22/09/01(木)14:37:08 No.967084024

○○ソリューションとか○○テクノロジーってすごい派遣臭がする

187 22/09/01(木)14:37:46 No.967084172

>人事担当と配属先の上司って違うのがほとんどだから >面接で好感触だったところでも配属されてみたら…っていうのあるしほんと運ゲー じゃあそもそも企業選びは運ゲーってコト！？ 事前調査や会社の評判である程度選別は出来るかもしれないけどさ…

188 22/09/01(木)14:38:34 No.967084371

>○○ソリューションとか○○テクノロジーってすごい派遣臭がする 夢だのアウトソーシングだの…

189 22/09/01(木)14:38:35 No.967084376

>人事担当と配属先の上司って違うのがほとんどだから >面接で好感触だったところでも配属されてみたら…っていうのあるしほんと運ゲー この人間ガチャだけどうにかなんねえかな... 金貰って仕事してるんだからそこに感情を極力入れるんじゃねえよ！っていつも思う

190 22/09/01(木)14:38:44 No.967084412

>会社がうちからチャリで10分だったんだよ >ソリューションとは書いてたけど自分が派遣される側として雇われるとは思わなかった >これだと会社の所在地が全く意味ないな… ガチでなんの魅力もねえじゃん ソリューション(人買い人売り)は関わらない方がいいわ

191 22/09/01(木)14:39:25 No.967084559

>特におちんぎんに関して提示と全然違う条件後出しは十分チクっていいやつじゃないか 面接の時点でそんなこと言われてたんだけど 内定メールに勤務待遇一切書いてないんだよな… そういえば今思い出したけど前に勤めてたとこも入社する段になって 「これ〇〇万って書いてるけど研修中なんで-2万になりますねー 　あと残業手当〇万ってありますけどこれ見込みですねー」 とガンガン減ってってたの思い出した なんでそんなとこ8年も務めてたんだろうな

192 22/09/01(木)14:40:10 No.967084733

内定貰っても雇用契約書見るまでは安心できんぞ

193 22/09/01(木)14:40:16 No.967084752

聞けば聞くほど①に行く理由無いし多分スレ｢｣も内心そう思ってるからそういう情報がｽｲと出しやすいんだろうな いや本当に断ればいいのに

194 22/09/01(木)14:41:12 No.967084982

面接受けてるこっちからお祈りメール出すのは気持ちいいぞ！

195 22/09/01(木)14:41:54 No.967085152

①行きたがるのはマゾか何かか

196 22/09/01(木)14:41:54 No.967085153

>じゃあそもそも企業選びは運ゲーってコト！？ >事前調査や会社の評判である程度選別は出来るかもしれないけどさ… まあ調べるんだね そのうえで相手社屋いったときに見るんだよ仕事してる雰囲気とかそういう その辺は観察力とか経験あっての話になるけど

197 22/09/01(木)14:42:05 No.967085199

それでも1に行きそうなスレ主

198 22/09/01(木)14:42:09 No.967085211

>聞けば聞くほど①に行く理由無いし多分スレ｢｣も内心そう思ってるからそういう情報がｽｲと出しやすいんだろうな >いや本当に断ればいいのに ちょっと1週間待たせて…それまでに気持ちも冷めてちゃんと結論出せると思うから

199 22/09/01(木)14:43:37 No.967085543

そこそこ大手ならopenworkで口コミ見てきたら

200 22/09/01(木)14:44:44 No.967085801

ここまでの情報で1を残す理由が分からん…

201 22/09/01(木)14:45:54 No.967086092

>ここまでの情報で1を残す理由が分からん… 自分で情報出してて思ったんだけど いざ情報整理してみると残してる理由が自分でもわからなくなってきたよ 気持ちの整理に付き合わせてしまったようでごめんね「」

202 22/09/01(木)14:46:16 No.967086175

アドバイスしても意味ねーな

203 22/09/01(木)14:46:36 No.967086249

「」はスレ「」のあひるちゃんだからな

204 22/09/01(木)14:46:54 No.967086328

初っ端から使えないって言われる職場になんか行っても心壊すだけだよ

205 22/09/01(木)14:47:01 No.967086352

結果考えがまとまったならいいんだ

206 22/09/01(木)14:47:14 No.967086398

>自分で情報出してて思ったんだけど >いざ情報整理してみると残してる理由が自分でもわからなくなってきたよ >気持ちの整理に付き合わせてしまったようでごめんね「」 まあそんな心理状態はわかるよ… よかったじゃねえかお前の中で整理がついて

207 22/09/01(木)14:48:14 No.967086622

>自分で情報出してて思ったんだけど >いざ情報整理してみると残してる理由が自分でもわからなくなってきたよ >気持ちの整理に付き合わせてしまったようでごめんね「」 まぁ文章化してみたら案外自分の内心が思っているより浮き出てくるってのはままあるから しかし性格的に見てもますます①でやっていけるイメージは全く沸かない

208 22/09/01(木)14:48:19 No.967086644

1とかもう他に行けない人しかいかないだろ 3にしとこ

209 22/09/01(木)14:49:15 No.967086857

>そのうえで相手社屋いったときに見るんだよ仕事してる雰囲気とかそういう いま相手社屋なんてそうそう行かないんではないか

210 22/09/01(木)14:49:31 No.967086909

生活が不安定だと判断力が弱まるという良い例

211 22/09/01(木)14:50:02 No.967087046

そういや関係ないけど上で少しあったけど治験のバイトか… 学生時代に受けてあれは貧乏学生が受けるものってイメージだったけど今更だけど受けようかな

212 22/09/01(木)14:51:03 No.967087284

無職か1でも1は選ばないけど、選んでしまう人もいる そういう話だ

213 22/09/01(木)14:51:13 No.967087309

家が近いなら夜その会社がどんくらい電気ついてるか見るのもいい あれで結構どんな程度の会社かわかる

214 22/09/01(木)14:51:42 No.967087408

>>そのうえで相手社屋いったときに見るんだよ仕事してる雰囲気とかそういう >いま相手社屋なんてそうそう行かないんではないか コロナ禍中でも面接あったところは呼ばれたな リモートでやりますってところは求人票に書いてある

215 22/09/01(木)14:52:50 No.967087689

派遣会社は人売り部門を専用に設けてそっちでやっててほしい 検索妨害としか言いようがない

216 22/09/01(木)14:52:58 No.967087738

>事前調査や会社の評判である程度選別は出来るかもしれないけどさ… 企業展示会や業界イベントとかに出るような会社なら行って話を聞いてみるといいよ 講演じゃなくてブースで社員の人にね

217 22/09/01(木)14:54:39 No.967088148

>派遣会社は人売り部門を専用に設けてそっちでやっててほしい >検索妨害としか言いようがない 大部分が社内開発！とか技術を売る仕事です！とか派遣企業コード書いてあるとか そういうのを避けてくしかないよね

218 22/09/01(木)14:55:22 No.967088306

アウトソーシングって他に行くところなくて経験も能力も大して無い人の苦肉の策というか…

219 22/09/01(木)14:55:22 No.967088309

貧すればドンムブってやつだな… まあ「」とお話できて客観的に見直せたのはよかったな

220 22/09/01(木)14:58:43 No.967089085

>アウトソーシングって他に行くところなくて経験も能力も大して無い人の苦肉の策というか… 新卒の時に応募したけど対応してくれたお姉さんが真剣にここはやめた方がいいぜ…って言ってくれたのよく覚えてる

221 22/09/01(木)14:58:54 No.967089136

内定もらった小さいとこより給料も福利厚生も良かったから派遣行ったんだけどこれ選択肢間違えたん？