22/08/29(月)16:46:11 みなし... のスレッド詳細
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22/08/29(月)16:46:11 No.966109015
みなし残業はいくら超過分支払う必要があるとか言っても払わない会社が大半なので廃止した方がいいと思う あと形だけの36もどうにかして
1 22/08/29(月)16:47:17 No.966109296
>みなし残業はいくら超過分支払う必要があるとか言っても払わない会社が大半なので そんなばかな…
2 22/08/29(月)16:49:00 No.966109716
>そんなばかな… 通し営業して働かせてる飲食店は九割九分そうじゃね?
3 22/08/29(月)16:50:32 No.966110117
業務改善で残業削減してみんな定時に帰るようになったらみな死残業亡くなった
4 22/08/29(月)16:51:57 No.966110477
>あと形だけの36もどうにかして 2,3月と超過が出たが4月からリセットなのでもう2ヶ月頑張れるドン!
5 22/08/29(月)16:53:24 No.966110853
>業務改善で残業削減したらそれじゃこれお願いできます?って結局残業減らなかった…
6 22/08/29(月)16:56:11 No.966111596
>業務改善で残業削減してみんな定時に帰るようになったらみな死残業亡くなった し……死んでる……
7 22/08/29(月)16:56:31 No.966111678
金は払わないし超過分も働いてもらう
8 22/08/29(月)16:57:43 No.966111989
休憩時間改竄したり企業も努力してるんですよ…!
9 22/08/29(月)16:57:45 No.966111996
前いた会社はみなし残業辞めるって言った数ヶ月後にみなし残業が復活したよ
10 22/08/29(月)16:57:48 No.966112006
前職はちゃんとみなし残業越えた分は残業代払ってたけど 年収が350万超えると管理職扱いになって残業代出なかったよ
11 22/08/29(月)16:58:12 No.966112112
スレ画像の右側おかしくない?
12 22/08/29(月)16:58:37 No.966112220
>前職はちゃんとみなし残業越えた分は残業代払ってたけど >年収が350万超えると管理職扱いになって残業代出なかったよ 役職手当は出たんだろうな
13 22/08/29(月)17:02:09 No.966113106
みんなが集まる時間に遅れてくる人がいます!その職場のルールを守ってください!って通達がきた 11時にタイムカード切ってることにされてるのに9時45分に集まれというルールを会社が守れとさ
14 22/08/29(月)17:02:44 No.966113257
>>業務改善で残業削減したらそれじゃこれお願いできます?って結局残業減らなかった… 結局これなんだよな 早く終わらせたところで仕事量が増えるだけだから怒られない程度にダラダラやるのが最適解になる
15 22/08/29(月)17:06:29 No.966114252
みなし残業は基本給が低いから残業しても増える給料は低いぞ
16 22/08/29(月)17:10:57 No.966115392
労働時間キツい上に給料安い職場には人来ないし来ても辞めていくしで将来性皆無すぎる 後がない中年しか残らなくなって会社としてどんどん衰退していく
17 22/08/29(月)17:14:21 No.966116250
>>>業務改善で残業削減したらそれじゃこれお願いできます?って結局残業減らなかった… >結局これなんだよな >早く終わらせたところで仕事量が増えるだけだから怒られない程度にダラダラやるのが最適解になる まるで共産主義だな…
18 22/08/29(月)17:14:46 No.966116367
>みなし残業は基本給が低いから残業しても増える給料は低いぞ もらえなかったらもっと低いゾ!
19 22/08/29(月)17:20:17 No.966117861
>役職手当は出たんだろうな 無いよ
20 22/08/29(月)17:22:33 No.966118445
>役職手当は出たんだろうな 2万円いかないくらいかな…
21 22/08/29(月)17:23:18 No.966118659
休憩時間改竄だけはやめろ 12時間働いて4時間休憩ってなんだそりゃ 1時間しか休憩しとらんわ
22 22/08/29(月)17:24:15 No.966118934
? 仕事してない時間を加味したら差し引きゼロだろ?
23 22/08/29(月)17:30:10 No.966120520
>仕事してない時間を加味したら差し引きゼロだろ? ?