22/08/13(土)17:53:41 作り話... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1660380821787.jpg 22/08/13(土)17:53:41 No.960039938
作り話するんぬ 小売業の作り話なんぬが社長が変わって客寄せ用の商品と利益を出す商品がキッチリ分けられるようになったんぬ あと原価率に問題だった商品類は品目が半減したんぬ あと月１で店長と社長が面談するアセスメントが追加になったんぬ 売り場のチェックから資料作成まで一人でやってるから店長完全に死んでるんぬ 作り話なんぬ
1 22/08/13(土)17:54:52 No.960040409
作り話でよかったんぬなー
2 22/08/13(土)17:56:02 No.960040865
仕事が増えても給料が増えるのなら良いんじゃないぬ
3 22/08/13(土)17:56:32 No.960041114
エリアマネージャー作るんぬ
4 22/08/13(土)17:56:40 No.960041175
社長は悪い事してないけどいきなり変わったら店長が困るんぬ…
5 22/08/13(土)17:58:48 No.960041961
ちゃんとしてるじゃん 店長はご愁傷さまなんぬ
6 22/08/13(土)18:02:13 No.960043275
>売り場のチェックから資料作成まで一人でやってるから店長完全に死んでるんぬ >作り話なんぬ これさえなんとかすれば概ね良い感じに見えるんぬ …ところでスレぬくん手が空いてるように見えるんぬ？
7 22/08/13(土)18:04:58 No.960044292
あせすめんとってなんぬ？
8 22/08/13(土)18:07:21 No.960045172
>あと原価率に問題だった商品類は品目が半減したんぬ これは良いことでは？
9 22/08/13(土)18:10:49 No.960046430
人を使えない人が店長やってるのが問題なんじゃねえかな
10 22/08/13(土)18:12:04 No.960046824
基本いいことしかやってないように見えるからあとは店長ぬがサボる方法を覚えることを祈るんぬ
11 22/08/13(土)18:13:51 No.960047430
スレぬが店長手伝ってやったら万事OKなんぬ！！
12 22/08/13(土)18:15:43 No.960048039
今までなあなあだったのが社長がちゃんと引き締めてるだけに見える
13 22/08/13(土)18:16:29 No.960048257
環境良くなってよかったんぬな～
14 22/08/13(土)18:16:36 No.960048291
今までザルだった経営をきちんとしただけに見えるんぬ
15 22/08/13(土)18:20:41 No.960049788
良い社長っぽいけど店長がひとりでやる範囲越えてるんぬ…
16 22/08/13(土)18:29:46 No.960053331
>人を使えない人が店長やってるのが問題なんじゃねえかな 部下に任せようとするとそれなりの責任生まれるし新しいポジション用意しなくちゃいけなかったりするんじゃない？ そして店長の裁量でポジションを増やすなんてできないとか
17 22/08/13(土)18:33:26 No.960054710
>あせすめんとってなんぬ？ 店長が近況の報告や困りごとの相談を直接社長と話す場なんぬ
18 22/08/13(土)18:38:30 No.960056505
報連相は大事なんぬ
19 22/08/13(土)18:55:31 No.960063156
>>あせすめんとってなんぬ？ >店長が近況の報告や困りごとの相談を直接社長と話す場なんぬ 辛かったら店長が社長に言えるってことなんぬ？
20 22/08/13(土)18:56:27 No.960063500
全商品の原価率をリストアップして客寄せ用と利益用と取扱停止に振り分けて店舗内の配置組み直して売上高は落ちないように発注量調整して卸と交渉するだけなんぬなー
21 22/08/13(土)18:58:20 No.960064208
社長が業務的に優秀であることと社員に対する思いやりがあるかは別なんぬなー
22 22/08/13(土)18:58:49 No.960064391
>全商品の原価率をリストアップして客寄せ用と利益用と取扱停止に振り分けて店舗内の配置組み直して売上高は落ちないように発注量調整して卸と交渉するだけなんぬなー 死ぬ