虹裏img歴史資料館

1 22/08/12(金)17:16:35 No.959624901

本人に言ってくれ

2 22/08/12(金)17:17:55 No.959625289

業種変えろ

3 22/08/12(金)17:18:47 No.959625540

>業種変えろ 業種の問題かな…

4 22/08/12(金)17:19:08 No.959625672

格式高い企業は格式高い企業と 蛮族の如き企業は蛮族の如き企業と付き合う

5 22/08/12(金)17:19:49 No.959625923

>格式高い企業は格式高い企業と >蛮族の如き企業は蛮族の如き企業と付き合う アバーッ！！！

6 22/08/12(金)17:21:29 No.959626461

俺のやってる仕事だと電話入れたら確実に連絡付くだけで褒めてもらえる

7 22/08/12(金)17:23:23 No.959627060

オレも営業職だったけどアポすっぽかされたの3年で1回あったかそれくらいだったよ お気の毒様としか言えない

8 22/08/12(金)17:23:24 No.959627068

ある業界の団体で飲み会すると日立系の人はこの木何の木をカラオケで歌わされる謎ルールがあると聞いてビビった

9 22/08/12(金)17:23:53 No.959627222

マナー以前の躾レベルのことは学校や新入社員教育では教えないからな

10 22/08/12(金)17:23:57 No.959627247

>ある業界の団体で飲み会すると日立系の人はこの木何の木をカラオケで歌わされる謎ルールがあると聞いてビビった シンプルにダメだった

11 22/08/12(金)17:24:51 No.959627493

ちゃんとした大企業でちゃんとした大企業相手に仕事するのオススメよ

12 22/08/12(金)17:26:07 No.959627875

中小の管理職とかが経験上ヤバいやつの巣窟

13 22/08/12(金)17:26:07 No.959627876

絶対ではないけど企業の質は人の質だからな 業界毎の差もデカいが

14 22/08/12(金)17:28:20 No.959628603

環境でもストレスで性格歪んでくから クソみたいな職場だと普通の奴はクソ野郎になっていく まったりホワイト高給のとこは性格いい人が多い

15 22/08/12(金)17:30:12 No.959629247

>環境でもストレスで性格歪んでくから >クソみたいな職場だと普通の奴はクソ野郎になっていく >まったりホワイト高給のとこは性格いい人が多い ブスは性格悪い人多くて美人の性格がいいみたいな理論…ここでも現れるのか

16 22/08/12(金)17:31:17 No.959629595

まぁ衣食足りて礼節を知るですな

17 22/08/12(金)17:32:59 No.959630073

この木なんの木はちょっと面白かった

18 22/08/12(金)17:36:36 No.959631198

恒産なくして恒心なしって孔子だか孟子だかが言ってたもんね…

19 22/08/12(金)17:40:49 No.959632460

やはり高い年収が愛社精神を育てるのですね オムラ！ダカラ！オムラ！イチバン！

20 22/08/12(金)17:41:01 No.959632521

ニンジャじゃなくて忍者衣装って感じでスローハンドみたいな服好き

21 22/08/12(金)17:43:48 No.959633300

大企業の人めっちゃメールとかのレスポンス早い 早すぎない？って思うときある

22 22/08/12(金)17:44:17 No.959633420

>大企業の人めっちゃメールとかのレスポンス早い >早すぎない？って思うときある 忙しい人ほどちゃんとメール返すからな

23 22/08/12(金)17:45:44 No.959633882

セプクしろ

24 22/08/12(金)17:53:43 No.959636436

>あと悪いことした認識あるならめんご程度でいいから言ってほしい… 謝ったらこっちが悪くなるだろ？

25 22/08/12(金)17:58:04 No.959637786

でも日立の公式のこの木なんの木を聞きたくないかと言えば嘘になる…

26 22/08/12(金)18:00:35 No.959638582

昔勤めた企業でプロジェクトごとの進捗を報告するミーティングで 毎週「先方担当者が電話を取ってくれないので状況がわかりません」って報告するリーダーがいて どうなってんだこの会社って思った

27 22/08/12(金)18:10:09 No.959641742

>>あと悪いことした認識あるならめんご程度でいいから言ってほしい… >謝ったらこっちが悪くなるだろ？ 謝ったものを許さない心が社会に根付いたのが悪い

28 22/08/12(金)18:10:22 No.959641823

クオリティ以前にそもそも納期を全く守らないクソ野郎があまりに多すぎる 70点の出来でいいからとにかく期日に成果物出せよマジで

29 22/08/12(金)18:15:16 No.959643367

緊急のトラブルでもないのに納期遅れを当日に言い出す外注はそれだけで切るよ

30 22/08/12(金)18:16:25 No.959643801

skebとかでも期限超過するのにちょくちょく遭遇するから 人間は金が絡む話でも想像以上に締切を守れないというか 夏休みの宿題を最終日にやる人種が多いんだなって…

31 22/08/12(金)18:17:58 No.959644374

組織でもクソなとこはクソだから フリーランスの選別なんて地獄なんだろうな 業種的に関わることはまずないが

32 22/08/12(金)18:20:05 No.959645082

客側がサービスとして求めるものが年々高まっていくけど 基本的に働けば働くほど労働への意識は低くなっていくと思う

33 22/08/12(金)18:21:24 No.959645536

>大企業の人めっちゃメールとかのレスポンス早い >早すぎない？って思うときある さっさとメール捌いて相手にボール渡したいからな…

34 22/08/12(金)18:21:41 No.959645642

>昔勤めた企業でプロジェクトごとの進捗を報告するミーティングで >毎週「先方担当者が電話を取ってくれないので状況がわかりません」って報告するリーダーがいて >どうなってんだこの会社って思った なんか手を打つ必要はあるけど電話無視されたら正直それ以上知る術あるかな

35 22/08/12(金)18:23:13 No.959646192

人として扱われてねえなって状況が続くと人としてのあれこれが抜け落ちちゃうんだ

36 22/08/12(金)18:25:24 No.959646924

>昔勤めた企業でプロジェクトごとの進捗を報告するミーティングで >毎週「先方担当者が電話を取ってくれないので状況がわかりません」って報告するリーダーがいて >どうなってんだこの会社って思った 向こうが悪いのは当然なんだけどお前も会社に直接出向けってこと？

37 22/08/12(金)18:26:06 No.959647170

マナーじゃなくて謝ると仕事で不利になるって思考の人が多いから仕方ない

38 22/08/12(金)18:29:00 No.959648166

ゴミの分別どころか便所で用足した後に手を洗うことすら出来ない連中ばっかだぜ富士通 名刺の渡し方の前に教える事があるんじゃねえかな

39 22/08/12(金)18:29:07 No.959648217

進捗確認がリーダーの仕事なら直接押しかけてでも聞いてくるべきだろうね

40 22/08/12(金)18:29:46 No.959648440

ウチの会社はオフィスグリコただ食いが横行して社長がブチギレてた

41 22/08/12(金)18:30:56 No.959648866

謝ったら負け

42 22/08/12(金)18:31:23 No.959649045

缶ビンのゴミ箱に コンビニ弁当の容器を 捨てるな

43 22/08/12(金)18:34:46 No.959650250

その昔接待には抱ける未成年用意しろって省庁もございました 営業なんてもう二度とならねー！って誓った

44 22/08/12(金)18:36:47 No.959651034

東京電力なんか入社１年目の若造が接待要求するから大したもんだぜ

45 22/08/12(金)18:39:09 No.959651910

3業界ほど経験したけど実際業界によってルーズ云々は多少はあると思う

46 22/08/12(金)18:43:49 No.959653690

BtoBでデカい会社だとあんまりアレなのは当たらないね アレな所はうま味少ないから取引するなって怒られる