虹裏img歴史資料館

1 22/08/11(木)17:37:13 No.959250167

作り話でよかったね

2 22/08/11(木)17:38:20 No.959250456

怪文書…

3 22/08/11(木)17:38:40 No.959250551

二人数桁って何？

4 22/08/11(木)17:38:45 No.959250566

それ偽造…

5 22/08/11(木)17:40:43 No.959251130

知ってる嫌ってる上司が実はスレ「」の二重人格だったってオチだ デビットフィンチャー映画で見た

6 22/08/11(木)17:40:44 No.959251141

PCのパスワードはばれないようにしないとダメなんぬなー…

7 22/08/11(木)17:40:52 No.959251172

不思議なんぬなー

8 22/08/11(木)17:41:06 No.959251229

ぬと上司の関係はどうだったんだろう

9 22/08/11(木)17:41:16 No.959251279

クソみたいな性根の前任者の後だからみんなに歓迎されてそうじゃん良かったね

10 22/08/11(木)17:42:14 No.959251523

今日はスレキャッツのおごりだな！

11 22/08/11(木)17:43:59 No.959252024

なんでそんなすぐバレることしたんだ

12 22/08/11(木)17:44:29 No.959252182

しかしもう大事な人間もだいぶ抜けてそうで待ってるのは地獄じゃないんぬ？

13 22/08/11(木)17:45:28 No.959252498

会社指定パスワード変更不可いいよね

14 22/08/11(木)17:45:34 No.959252538

>二人数桁って何？ 二桁と間違えたんぬ… >ぬと上司の関係はどうだったんだろう 特に良くも悪くもないんぬ >クソみたいな性根の前任者の後だからみんなに歓迎されてそうじゃん良かったね 多分ぬも嫌われサイドなんぬ…

15 22/08/11(木)17:46:53 No.959252915

>多分ぬも嫌われサイドなんぬ… そりゃこんな場末の掲示板でぬんぬん言ってる奴が好かれるわけない

16 22/08/11(木)17:47:09 No.959252995

>多分ぬも嫌われサイドなんぬ… じゃあ左遷までのカウントダウン始まってるんぬ…

17 22/08/11(木)17:48:39 No.959253408

前任よりマシと期待されるから頑張れば評価上がりやすいんじゃない？

18 22/08/11(木)17:48:49 No.959253460

生け贄が増えただけなんぬ 転職サイトに登録でもしとくんぬ お盆開けからエージェント達も動き出すんぬ

19 22/08/11(木)17:48:51 No.959253471

悪い見本が身近にいたんならせめて同じ轍は踏まないようにしたほうがいいんじゃねえかな…

20 22/08/11(木)17:48:51 No.959253474

今が心を入れ替えるチャンスなんぬな

21 22/08/11(木)17:49:26 No.959253633

文書偽造しなければキャッツでも人の上司ぐらい勤まるやろ

22 22/08/11(木)17:50:04 No.959253825

二桁抜けても回る人数いる部署の管理者とか俺ならやりたくねえんぬ

23 22/08/11(木)17:50:21 No.959253896

上司が「」とかまたすぐ二人数桁辞めると思う

24 22/08/11(木)17:50:26 No.959253916

ぬはちゃんと部下マネージメントできるといいんぬなあ

25 22/08/11(木)17:51:02 No.959254092

なんで根回しもせずにすぐバレるであろうことをしたんだ…

26 22/08/11(木)17:51:32 No.959254230

>なんでそんなすぐバレることしたんだ 分からないんぬ >会社指定パスワード変更不可いいよね 上司からパスワード教わるから筒抜けなんぬ…

27 22/08/11(木)17:52:59 No.959254630

2桁辞めるまで対応できない人事は控えめに言っても無能なのでは

28 22/08/11(木)17:53:56 No.959254897

パスワードを上司に管理させてる時点でクソ職場どころかクソ会社だろう

29 22/08/11(木)17:54:09 No.959254963

むしろなんでスレぬは辞めないでいられたの

30 22/08/11(木)17:54:36 No.959255079

管理者でもない人間がパスワード把握してるとかどう考えてもセキュリティ意識がクソ以下すぎる…

31 22/08/11(木)17:54:59 No.959255186

>前任よりマシと期待されるから頑張れば評価上がりやすいんじゃない？ 前任がやってた仕事半分くらいしか分からないから本社の人間が半年くらいついてくれることが決まったんぬ 駄目そうなら辞めるつもりなんぬ

32 22/08/11(木)17:55:27 No.959255323

スレぬも上からのノルマ指示ですぐに嫌われものになるんぬ

33 22/08/11(木)17:55:40 No.959255413

どうせ上司じゃなくても見当がつくパスワードなんだろう社員番号＋日付とか

34 22/08/11(木)17:56:13 No.959255580

規模の大きい会社なんぬなー

35 22/08/11(木)17:56:38 No.959255700

ぬはそんなつもりは無かったんぬが結果として 営業所長の不正の告発と工事係長の不正を告発をした事になって 2人とも自主退職に追い込んでしまったんぬ 2人とも屑だったから良かったんぬ

36 22/08/11(木)17:56:51 No.959255758

辞めたヤツだけが幸せなパターンだ

37 22/08/11(木)17:57:12 No.959255855

>2桁辞めるまで対応できない人事は控えめに言っても無能なのでは 上司がいないと回らないことが多すぎたんぬ 一人で数人分の働きしてたから性格ウンコだけど仕事は出来てたんぬ

38 22/08/11(木)17:57:17 No.959255881

再就職活動始めた方がいいんぬなー

39 22/08/11(木)17:58:34 No.959256279

>規模の大きい会社なんぬなー 逆だろう 大きいならこんなガバガバ管理しない

40 22/08/11(木)17:58:55 No.959256379

本社の人間次第だな

41 22/08/11(木)17:59:07 No.959256431

少なくとも以前よりはマシというブーストが掛かってる内に頑張って認めて貰えればいいんぬが… >上司がいないと回らないことが多すぎたんぬ >一人で数人分の働きしてたから性格ウンコだけど仕事は出来てたんぬ >再就職活動始めた方がいいんぬなー

42 22/08/11(木)18:00:03 No.959256719

ぬの会社はここ5年で社員が3人自殺してるんぬ～ 去年は支店長が死んだんぬ

43 22/08/11(木)18:00:43 No.959256896

何で元上司ぬがそんなに嫌われてるかが分かればそこまで嫌われることは無いかもしれないんぬな

44 22/08/11(木)18:02:00 No.959257297

地方銀行はきついというんぬ

45 22/08/11(木)18:02:15 No.959257361

それ新しく有能な人が来ないと終わりなのでは？

46 22/08/11(木)18:02:17 No.959257369

>むしろなんでスレぬは辞めないでいられたの 毎日辞めたい辞めたい思ってたけど気付いたら一番の古株になってて辞めにくくなったんぬ

47 22/08/11(木)18:03:01 No.959257546

なりすましてメール送れるとかPCのサインインパスワード自分で変更できないのか…？ 上司が管理者で勝手にパスワード変えられたとかならともかく

48 22/08/11(木)18:05:19 No.959258221

>ぬの会社はここ5年で社員が3人自殺してるんぬ～ >去年は支店長が死んだんぬ おすしやさんぬ？

49 22/08/11(木)18:05:39 No.959258322

クソ会社はPCは会社の資産だからパスワード変えたら報告しろとか言ってくる

50 22/08/11(木)18:06:16 No.959258500

メール送信に端末のサインインは関係ないでしょ メーラーのログインさえできちゃえば目の前の箱なり板なりからも操作できるはず

51 22/08/11(木)18:06:57 ID:EdGDSAF. EdGDSAF. No.959258728

社員が突然死とかしたら困るだろうしパスの管理者設定しとくものじゃないんぬ？

52 22/08/11(木)18:08:31 No.959259196

全店舗の中でもトップクラスに忙しい店舗への異動が嫌でバックれた社員がいる弊社はかわいいもんなんぬ

53 22/08/11(木)18:08:56 No.959259323

管理者権限あればパスワードなんてどうとでもなるから好きに決めさせてるんぬ

54 22/08/11(木)18:10:08 No.959259715

>社員が突然死とかしたら困るだろうしパスの管理者設定しとくものじゃないんぬ？ 管理権限でパスワードリセット出来るようにするのが普通なんぬ

55 22/08/11(木)18:10:49 No.959259956

偽造とは言え自分で自分を擁護する文章作ってる時の姿見てみたい

56 22/08/11(木)18:11:12 No.959260081

そこまでしてしがみつく価値のある会社なんだ

57 22/08/11(木)18:12:23 ID:EdGDSAF. EdGDSAF. No.959260426

怪文書は「俺この上司の事好きすぎだろ…」って内容なんぬ？

58 22/08/11(木)18:14:09 No.959261018

上司に読み上げさせようぜ 最後にそれ誰が描いたの？って聞くところまでセットで

59 22/08/11(木)18:14:31 No.959261127

>管理権限でパスワードリセット出来るようにするのが普通なんぬ ドメイン管理者アカウントあるよね普通

60 22/08/11(木)18:19:28 No.959262583

弊社は小売だけど複数の端末で同一のアカウントにログインして業務するからやろうと思えば上司が本部に謝罪文送った直後に同じアカントからおぺにす…って送ることも可能なんぬ 世の中割と適当なんぬ…

61 22/08/11(木)18:20:37 No.959262915

>怪文書は「俺この上司の事好きすぎだろ…」って内容なんぬ？ 要約すると ・ぬには上司の代わり無理なんぬ ・上司がいないと現場崩壊絶対するんぬ ・減給とか処分もう少し軽くして上司なんとか残すのが会社のためなんぬ みたいな内容だったんぬ ぶっちゃけ上二つはその通りなんぬけど帰属意識ないのでヤバくなったらこんな直訴しないで逃げるんぬ

62 22/08/11(木)18:21:04 No.959263066

スレぬはいつ逃げるつもりなんぬ？

63 22/08/11(木)18:21:59 No.959263334

スレぬが労働環境改善すればいいんぬ 責任重大なんぬ～

64 22/08/11(木)18:23:18 ID:EdGDSAF. EdGDSAF. No.959263755

上司やるのもいい経験だと割り切って次の会社に行く糧にするんぬ

65 22/08/11(木)18:23:31 No.959263824

数年後左遷されることになり後任者を騙ったメールを送るスレ「」がそこにいました

66 22/08/11(木)18:23:49 No.959263909

仕事の出来るタイプのウンコって厄介だよね 害の方が多いんだけどそれはそれとして

67 22/08/11(木)18:24:56 No.959264250

>スレぬはいつ逃げるつもりなんぬ？ 本社から5～6人のチームが来て上司の代わりとぬの教育やるだろうからそれ次第なんぬ

68 22/08/11(木)18:27:36 No.959265075

作業ができると人間も管理させられるシステムよくないんぬな…

69 22/08/11(木)18:29:11 No.959265570

なりきり怪文書メールは流石にアホすぎるんぬな… スレぬに無理矢理書かせる方がまだ目があった気がするんな

70 22/08/11(木)18:29:21 No.959265637

>ぶっちゃけ上二つはその通りなんぬけど帰属意識ないのでヤバくなったらこんな直訴しないで逃げるんぬ 上２つがその通りならもう既にやばいんじゃないんぬ？

71 22/08/11(木)18:30:37 No.959266079

偽造メール送ったのはアホ対応なんぬが多分上司もスケープゴート扱いされててどちらかというと現場の人達がヤベーの揃いなのでは？という気もするんぬ エスパーぬ

72 22/08/11(木)18:31:42 No.959266425

私文書偽造^_^でいかなくてよかったんぬなあ…

73 22/08/11(木)18:33:37 No.959267068

微妙に読みづらいスレ文よ…

74 22/08/11(木)18:33:42 No.959267092

ぬ 会社によってはOutlookの機能でボタン一つで誰でもなりすましメールが送れるんぬ 一般的な機能なんぬ ぬ

75 22/08/11(木)18:33:49 No.959267139

>偽造メール送ったのはアホ対応なんぬが多分上司もスケープゴート扱いされててどちらかというと現場の人達がヤベーの揃いなのでは？という気もするんぬ >エスパーぬ どのみちそういうヤベーやつらを野放しにして2桁退職させてる時点で管理者の責任問題なんぬ

76 22/08/11(木)18:33:53 No.959267163

PCのモニターにパスワード貼っちゃダメなんぬなー

77 22/08/11(木)18:34:59 No.959267547

>>スレぬはいつ逃げるつもりなんぬ？ >本社から5～6人のチームが来て上司の代わりとぬの教育やるだろうからそれ次第なんぬ ちゃんと上司の分の仕事負担してくれる上にスレぬの教育までやってくれるのか… 恵まれすぎじゃね？

78 22/08/11(木)18:35:45 No.959267803

偽造は完全即死だからスレぬに懇願でも怒鳴りつけるでもして無理矢理メールやらせりゃ良かったんぬな…

79 22/08/11(木)18:39:57 No.959269193

クソからマシなクソにチェンジって訳なんぬ？

80 22/08/11(木)18:45:13 No.959270956

ぶっちゃけ上司のしてる仕事なんて試しに部下にやらせてみたら大体なんとかなる程度のものばっかなんぬ だから気を楽にして適当やってみたらどうとでもなるんぬな

81 22/08/11(木)18:50:20 No.959272588

めでたく断頭台に登ったんぬな～おめでとうなんぬ～

82 22/08/11(木)18:52:26 No.959273251

この人がいないと仕事が回らないって人はたいてい手持ちの仕事をブラックボックス化させてるだけなんぬなー

83 22/08/11(木)18:52:42 No.959273329

>逆だろう >大きいならこんなガバガバ管理しない つまりみずほはガバガバ管理してないってことなんぬ！

84 22/08/11(木)18:54:56 No.959273987

よぉそんなじょうたいで会社保ってますなあ

85 22/08/11(木)18:57:19 No.959274742

スレぬは第二のその上司になるんぬな

86 22/08/11(木)18:58:49 No.959275229

対処だけ見るとなんだかんだしっかり自浄作用効くしっかりした会社に見えるんぬ

87 22/08/11(木)18:59:01 No.959275303

次は3桁に挑戦するんぬ

88 22/08/11(木)19:00:15 No.959275749

>>規模の大きい会社なんぬなー >逆だろう >大きいならこんなガバガバ管理しない 大きければ大きいほどガバガバなんぬ

89 22/08/11(木)19:00:22 No.959275792

零細企業でシステム管理兼務してるけど 初期パスワード変えてねってアカウント作成するけどあんま変えてる人を見ないんぬ

90 22/08/11(木)19:00:32 No.959275850

そりが合わなくて辞めたってのは パワハラ起因系なんの？

91 22/08/11(木)19:01:01 No.959276026

嫌われサイドなら転職してもダメじゃないんぬか？

92 22/08/11(木)19:04:52 No.959277387

責任者やってました 辞めました このコンボは面接で業績不振でもないのにどうして？って必ず突っ込まれるポイントなので 転職を頭によぎったらどう説明するか必ず考えておくんぬ

93 22/08/11(木)19:04:53 No.959277399

メール偽造調査の過程での別の不正も発覚してそうなんぬ

94 22/08/11(木)19:07:53 No.959278536

二桁減ってまだ維持できる部署ってもう事業所単位じゃない？

95 22/08/11(木)19:09:32 No.959279174

上司にどんな気持ちで書いたのか聞いてほしいぬ