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22/08/11(木)17:36:10 No.959249879
作り話するんぬ ぬの部署の上司と反りが合わなくて辞めるという方がめでたく二人数桁突入したため上司の左遷とぬが盆明けに管理者に昇格することが決まったんぬ そしたらぬが休みの時に何故か本社にぬが上司の残留を乞う旨のメールを送るという怪事件が発生したんぬ 身に覚えのないメールについて釈明を終えて数日後に上司が退職したという話を聞かされたんぬ
1 22/08/11(木)17:37:13 No.959250167
作り話でよかったね
2 22/08/11(木)17:38:20 No.959250456
怪文書…
3 22/08/11(木)17:38:40 No.959250551
二人数桁って何？
4 22/08/11(木)17:38:45 No.959250566
それ偽造…
5 22/08/11(木)17:40:43 No.959251130
知ってる嫌ってる上司が実はスレ「」の二重人格だったってオチだ デビットフィンチャー映画で見た
6 22/08/11(木)17:40:44 No.959251141
PCのパスワードはばれないようにしないとダメなんぬなー…
7 22/08/11(木)17:40:52 No.959251172
不思議なんぬなー
8 22/08/11(木)17:41:06 No.959251229
ぬと上司の関係はどうだったんだろう
9 22/08/11(木)17:41:16 No.959251279
クソみたいな性根の前任者の後だからみんなに歓迎されてそうじゃん良かったね
10 22/08/11(木)17:42:14 No.959251523
今日はスレキャッツのおごりだな！
11 22/08/11(木)17:43:59 No.959252024
なんでそんなすぐバレることしたんだ
12 22/08/11(木)17:44:29 No.959252182
しかしもう大事な人間もだいぶ抜けてそうで待ってるのは地獄じゃないんぬ？
13 22/08/11(木)17:45:28 No.959252498
会社指定パスワード変更不可いいよね
14 22/08/11(木)17:45:34 No.959252538
>二人数桁って何？ 二桁と間違えたんぬ… >ぬと上司の関係はどうだったんだろう 特に良くも悪くもないんぬ >クソみたいな性根の前任者の後だからみんなに歓迎されてそうじゃん良かったね 多分ぬも嫌われサイドなんぬ…
15 22/08/11(木)17:46:53 No.959252915
>多分ぬも嫌われサイドなんぬ… そりゃこんな場末の掲示板でぬんぬん言ってる奴が好かれるわけない
16 22/08/11(木)17:47:09 No.959252995
>多分ぬも嫌われサイドなんぬ… じゃあ左遷までのカウントダウン始まってるんぬ…
17 22/08/11(木)17:48:39 No.959253408
前任よりマシと期待されるから頑張れば評価上がりやすいんじゃない？
18 22/08/11(木)17:48:49 No.959253460
生け贄が増えただけなんぬ 転職サイトに登録でもしとくんぬ お盆開けからエージェント達も動き出すんぬ
19 22/08/11(木)17:48:51 No.959253471
悪い見本が身近にいたんならせめて同じ轍は踏まないようにしたほうがいいんじゃねえかな…
20 22/08/11(木)17:48:51 No.959253474
今が心を入れ替えるチャンスなんぬな
21 22/08/11(木)17:49:26 No.959253633
文書偽造しなければキャッツでも人の上司ぐらい勤まるやろ
22 22/08/11(木)17:50:04 No.959253825
二桁抜けても回る人数いる部署の管理者とか俺ならやりたくねえんぬ
23 22/08/11(木)17:50:21 No.959253896
上司が「」とかまたすぐ二人数桁辞めると思う
24 22/08/11(木)17:50:26 No.959253916
ぬはちゃんと部下マネージメントできるといいんぬなあ
25 22/08/11(木)17:51:02 No.959254092
なんで根回しもせずにすぐバレるであろうことをしたんだ…
26 22/08/11(木)17:51:32 No.959254230
>なんでそんなすぐバレることしたんだ 分からないんぬ >会社指定パスワード変更不可いいよね 上司からパスワード教わるから筒抜けなんぬ…
27 22/08/11(木)17:52:59 No.959254630
2桁辞めるまで対応できない人事は控えめに言っても無能なのでは
28 22/08/11(木)17:53:56 No.959254897
パスワードを上司に管理させてる時点でクソ職場どころかクソ会社だろう
29 22/08/11(木)17:54:09 No.959254963
むしろなんでスレぬは辞めないでいられたの
30 22/08/11(木)17:54:36 No.959255079
管理者でもない人間がパスワード把握してるとかどう考えてもセキュリティ意識がクソ以下すぎる…
31 22/08/11(木)17:54:59 No.959255186
>前任よりマシと期待されるから頑張れば評価上がりやすいんじゃない？ 前任がやってた仕事半分くらいしか分からないから本社の人間が半年くらいついてくれることが決まったんぬ 駄目そうなら辞めるつもりなんぬ
32 22/08/11(木)17:55:27 No.959255323
スレぬも上からのノルマ指示ですぐに嫌われものになるんぬ
33 22/08/11(木)17:55:40 No.959255413
どうせ上司じゃなくても見当がつくパスワードなんだろう社員番号＋日付とか
34 22/08/11(木)17:56:13 No.959255580
規模の大きい会社なんぬなー
35 22/08/11(木)17:56:38 No.959255700
ぬはそんなつもりは無かったんぬが結果として 営業所長の不正の告発と工事係長の不正を告発をした事になって 2人とも自主退職に追い込んでしまったんぬ 2人とも屑だったから良かったんぬ
36 22/08/11(木)17:56:51 No.959255758
辞めたヤツだけが幸せなパターンだ
37 22/08/11(木)17:57:12 No.959255855
>2桁辞めるまで対応できない人事は控えめに言っても無能なのでは 上司がいないと回らないことが多すぎたんぬ 一人で数人分の働きしてたから性格ウンコだけど仕事は出来てたんぬ
38 22/08/11(木)17:57:17 No.959255881
再就職活動始めた方がいいんぬなー
39 22/08/11(木)17:58:34 No.959256279
>規模の大きい会社なんぬなー 逆だろう 大きいならこんなガバガバ管理しない
40 22/08/11(木)17:58:55 No.959256379
本社の人間次第だな
41 22/08/11(木)17:59:07 No.959256431
少なくとも以前よりはマシというブーストが掛かってる内に頑張って認めて貰えればいいんぬが… >上司がいないと回らないことが多すぎたんぬ >一人で数人分の働きしてたから性格ウンコだけど仕事は出来てたんぬ >再就職活動始めた方がいいんぬなー
42 22/08/11(木)18:00:03 No.959256719
ぬの会社はここ5年で社員が3人自殺してるんぬ～ 去年は支店長が死んだんぬ
43 22/08/11(木)18:00:43 No.959256896
何で元上司ぬがそんなに嫌われてるかが分かればそこまで嫌われることは無いかもしれないんぬな
44 22/08/11(木)18:02:00 No.959257297
地方銀行はきついというんぬ
45 22/08/11(木)18:02:15 No.959257361
それ新しく有能な人が来ないと終わりなのでは？
46 22/08/11(木)18:02:17 No.959257369
>むしろなんでスレぬは辞めないでいられたの 毎日辞めたい辞めたい思ってたけど気付いたら一番の古株になってて辞めにくくなったんぬ
47 22/08/11(木)18:03:01 No.959257546
なりすましてメール送れるとかPCのサインインパスワード自分で変更できないのか…？ 上司が管理者で勝手にパスワード変えられたとかならともかく
48 22/08/11(木)18:05:19 No.959258221
>ぬの会社はここ5年で社員が3人自殺してるんぬ～ >去年は支店長が死んだんぬ おすしやさんぬ？
49 22/08/11(木)18:05:39 No.959258322
クソ会社はPCは会社の資産だからパスワード変えたら報告しろとか言ってくる
50 22/08/11(木)18:06:16 No.959258500
メール送信に端末のサインインは関係ないでしょ メーラーのログインさえできちゃえば目の前の箱なり板なりからも操作できるはず
51 22/08/11(木)18:06:57 ID:EdGDSAF. EdGDSAF. No.959258728
社員が突然死とかしたら困るだろうしパスの管理者設定しとくものじゃないんぬ？
52 22/08/11(木)18:08:31 No.959259196
全店舗の中でもトップクラスに忙しい店舗への異動が嫌でバックれた社員がいる弊社はかわいいもんなんぬ
53 22/08/11(木)18:08:56 No.959259323
管理者権限あればパスワードなんてどうとでもなるから好きに決めさせてるんぬ
54 22/08/11(木)18:10:08 No.959259715
>社員が突然死とかしたら困るだろうしパスの管理者設定しとくものじゃないんぬ？ 管理権限でパスワードリセット出来るようにするのが普通なんぬ
55 22/08/11(木)18:10:49 No.959259956
偽造とは言え自分で自分を擁護する文章作ってる時の姿見てみたい
56 22/08/11(木)18:11:12 No.959260081
そこまでしてしがみつく価値のある会社なんだ
57 22/08/11(木)18:12:23 ID:EdGDSAF. EdGDSAF. No.959260426
怪文書は「俺この上司の事好きすぎだろ…」って内容なんぬ？
58 22/08/11(木)18:14:09 No.959261018
上司に読み上げさせようぜ 最後にそれ誰が描いたの？って聞くところまでセットで
59 22/08/11(木)18:14:31 No.959261127
>管理権限でパスワードリセット出来るようにするのが普通なんぬ ドメイン管理者アカウントあるよね普通
60 22/08/11(木)18:19:28 No.959262583
弊社は小売だけど複数の端末で同一のアカウントにログインして業務するからやろうと思えば上司が本部に謝罪文送った直後に同じアカントからおぺにす…って送ることも可能なんぬ 世の中割と適当なんぬ…
61 22/08/11(木)18:20:37 No.959262915
>怪文書は「俺この上司の事好きすぎだろ…」って内容なんぬ？ 要約すると ・ぬには上司の代わり無理なんぬ ・上司がいないと現場崩壊絶対するんぬ ・減給とか処分もう少し軽くして上司なんとか残すのが会社のためなんぬ みたいな内容だったんぬ ぶっちゃけ上二つはその通りなんぬけど帰属意識ないのでヤバくなったらこんな直訴しないで逃げるんぬ
62 22/08/11(木)18:21:04 No.959263066
スレぬはいつ逃げるつもりなんぬ？
63 22/08/11(木)18:21:59 No.959263334
スレぬが労働環境改善すればいいんぬ 責任重大なんぬ～
64 22/08/11(木)18:23:18 ID:EdGDSAF. EdGDSAF. No.959263755
上司やるのもいい経験だと割り切って次の会社に行く糧にするんぬ
65 22/08/11(木)18:23:31 No.959263824
数年後左遷されることになり後任者を騙ったメールを送るスレ「」がそこにいました
66 22/08/11(木)18:23:49 No.959263909
仕事の出来るタイプのウンコって厄介だよね 害の方が多いんだけどそれはそれとして
67 22/08/11(木)18:24:56 No.959264250
>スレぬはいつ逃げるつもりなんぬ？ 本社から5～6人のチームが来て上司の代わりとぬの教育やるだろうからそれ次第なんぬ
68 22/08/11(木)18:27:36 No.959265075
作業ができると人間も管理させられるシステムよくないんぬな…
69 22/08/11(木)18:29:11 No.959265570
なりきり怪文書メールは流石にアホすぎるんぬな… スレぬに無理矢理書かせる方がまだ目があった気がするんな
70 22/08/11(木)18:29:21 No.959265637
>ぶっちゃけ上二つはその通りなんぬけど帰属意識ないのでヤバくなったらこんな直訴しないで逃げるんぬ 上２つがその通りならもう既にやばいんじゃないんぬ？
71 22/08/11(木)18:30:37 No.959266079
偽造メール送ったのはアホ対応なんぬが多分上司もスケープゴート扱いされててどちらかというと現場の人達がヤベーの揃いなのでは？という気もするんぬ エスパーぬ
72 22/08/11(木)18:31:42 No.959266425
私文書偽造^_^でいかなくてよかったんぬなあ…
73 22/08/11(木)18:33:37 No.959267068
微妙に読みづらいスレ文よ…
74 22/08/11(木)18:33:42 No.959267092
ぬ 会社によってはOutlookの機能でボタン一つで誰でもなりすましメールが送れるんぬ 一般的な機能なんぬ ぬ
75 22/08/11(木)18:33:49 No.959267139
>偽造メール送ったのはアホ対応なんぬが多分上司もスケープゴート扱いされててどちらかというと現場の人達がヤベーの揃いなのでは？という気もするんぬ >エスパーぬ どのみちそういうヤベーやつらを野放しにして2桁退職させてる時点で管理者の責任問題なんぬ
76 22/08/11(木)18:33:53 No.959267163
PCのモニターにパスワード貼っちゃダメなんぬなー
77 22/08/11(木)18:34:59 No.959267547
>>スレぬはいつ逃げるつもりなんぬ？ >本社から5～6人のチームが来て上司の代わりとぬの教育やるだろうからそれ次第なんぬ ちゃんと上司の分の仕事負担してくれる上にスレぬの教育までやってくれるのか… 恵まれすぎじゃね？
78 22/08/11(木)18:35:45 No.959267803
偽造は完全即死だからスレぬに懇願でも怒鳴りつけるでもして無理矢理メールやらせりゃ良かったんぬな…
79 22/08/11(木)18:39:57 No.959269193
クソからマシなクソにチェンジって訳なんぬ？
80 22/08/11(木)18:45:13 No.959270956
ぶっちゃけ上司のしてる仕事なんて試しに部下にやらせてみたら大体なんとかなる程度のものばっかなんぬ だから気を楽にして適当やってみたらどうとでもなるんぬな
81 22/08/11(木)18:50:20 No.959272588
めでたく断頭台に登ったんぬな～おめでとうなんぬ～
82 22/08/11(木)18:52:26 No.959273251
この人がいないと仕事が回らないって人はたいてい手持ちの仕事をブラックボックス化させてるだけなんぬなー
83 22/08/11(木)18:52:42 No.959273329
>逆だろう >大きいならこんなガバガバ管理しない つまりみずほはガバガバ管理してないってことなんぬ！
84 22/08/11(木)18:54:56 No.959273987
よぉそんなじょうたいで会社保ってますなあ
85 22/08/11(木)18:57:19 No.959274742
スレぬは第二のその上司になるんぬな
86 22/08/11(木)18:58:49 No.959275229
対処だけ見るとなんだかんだしっかり自浄作用効くしっかりした会社に見えるんぬ
87 22/08/11(木)18:59:01 No.959275303
次は3桁に挑戦するんぬ
88 22/08/11(木)19:00:15 No.959275749
>>規模の大きい会社なんぬなー >逆だろう >大きいならこんなガバガバ管理しない 大きければ大きいほどガバガバなんぬ
89 22/08/11(木)19:00:22 No.959275792
零細企業でシステム管理兼務してるけど 初期パスワード変えてねってアカウント作成するけどあんま変えてる人を見ないんぬ
90 22/08/11(木)19:00:32 No.959275850
そりが合わなくて辞めたってのは パワハラ起因系なんの？
91 22/08/11(木)19:01:01 No.959276026
嫌われサイドなら転職してもダメじゃないんぬか？
92 22/08/11(木)19:04:52 No.959277387
責任者やってました 辞めました このコンボは面接で業績不振でもないのにどうして？って必ず突っ込まれるポイントなので 転職を頭によぎったらどう説明するか必ず考えておくんぬ
93 22/08/11(木)19:04:53 No.959277399
メール偽造調査の過程での別の不正も発覚してそうなんぬ
94 22/08/11(木)19:07:53 No.959278536
二桁減ってまだ維持できる部署ってもう事業所単位じゃない？
95 22/08/11(木)19:09:32 No.959279174
上司にどんな気持ちで書いたのか聞いてほしいぬ