虹裏img歴史資料館

1 22/08/02(火)21:35:21 No.955955942

その3つが入らないようにする

2 22/08/02(火)21:35:24 No.955955965

無理ですね

3 22/08/02(火)21:36:20 No.955956403

>・想定よりも工数がかかる これは自分で減らせる 他は上のやつに調整させろ

4 22/08/02(火)21:36:22 No.955956421

定時に上がれば定時に終わるよ

5 22/08/02(火)21:36:45 No.955956620

職種を言えよ職種を

6 22/08/02(火)21:37:11 No.955956806

書き込みをした人によって削除されました

7 22/08/02(火)21:38:14 No.955957264

SEでプロパー側なので報告して帰るとか無理です！

8 22/08/02(火)21:38:28 No.955957351

定時の1、2時間前に終わるように作業をして残りの時間は作業してるふうなフリをする

9 22/08/02(火)21:38:33 No.955957385

転職

10 22/08/02(火)21:39:56 No.955957965

定時で帰るやつはマジで定時で帰るなどんな状況であろうとも なので恐らく一番重要なのは丹力

11 22/08/02(火)21:40:22 No.955958122

>・想定していなかった突発作業が発生 >・客先から追加作業ぶっこまれる これは別に残業しなくていいのでは

12 22/08/02(火)21:40:29 No.955958180

時間通りに仕事済ませると必ず余計な追加仕事を振られるから 適当にダラダラ引き延ばして2,3時間余計に会社に居座ってから帰るようにしてる

13 22/08/02(火)21:40:43 No.955958297

>SEでプロパー側なので報告して帰るとか無理です！ えらい

14 22/08/02(火)21:42:29 No.955959056

終わらなくても帰る 終わらなくても帰らせる

15 22/08/02(火)21:44:45 No.955960081

1日2時間くらいって残業代的にもちょうどいい感じのイメージ

16 22/08/02(火)21:45:08 No.955960228

定時に帰れるならまだ仕事やる余裕があるって事だからなんか回されてくるでしょ

17 22/08/02(火)21:45:59 No.955960596

働いてる人の価値観が変わっていかないと難しい

18 22/08/02(火)21:46:45 No.955960902

>終わらなくても帰らせる 派遣の方々には頑張っていただいています…

19 22/08/02(火)21:48:26 No.955961623

> ・想定していなかった突発作業が発生 > ・客先から追加作業ぶっこまれる 明日に延ばしていいなら「明日やる」と言って帰る > ・想定よりも工数がかかる 作業ごとに見積もり時間と実働時間を記録しておいて似たようなことをするときはその差分も考慮して見積もる あとは決意の問題じゃない？

20 22/08/02(火)21:48:58 No.955961854

明日出来ることは明日やる！

21 22/08/02(火)21:49:41 No.955962211

横から作業がスコンスコンって挟まってくるのなんなの…

22 22/08/02(火)21:50:30 No.955962568

ここ数か月恐らく仕事始めてから最も定時で帰ってるんだけど凄いね定時って 一息ついてもまだ日が変わってないんだぜ最高かよ

23 22/08/02(火)21:52:06 No.955963278

>明日に延ばしていいなら「明日やる」と言って帰る 短納期のタスクが突発発生するタイプじゃなく 長納期の納品までの間に想定していなかったタスクが発生する感じ 客先原因ならある程度は交渉出来るんだけれど こっちの想定ミスだとまあうん……

24 22/08/02(火)21:56:53 No.955965454

俺も閉店が19時なのに定時が18時…？しかもラストオーダーが19時ってだけの携帯ショップいたけどよく頑張ってられたなって思うよ 今は先輩が定時前になると勤怠チェックの機械に並ぶような職場になったよ楽すぎる

25 22/08/02(火)21:58:34 No.955966224

>短納期のタスクが突発発生するタイプじゃなく >長納期の納品までの間に想定していなかったタスクが発生する感じ いつも想定外の作業が割り込んで残業時間が増えてるなら根本として初期の計画づくりとか見積もりが甘かったんじゃない？ ゆとりを含ませた計画を承認してくれない組織ならどうしようもないから一人あたりの出力を高めるか残業しかないね

26 22/08/02(火)22:01:29 No.955967539

残業中ってなぜか捗るよね 仕事してる感ださなくてもよくてリラックスできるからだろうか

27 22/08/02(火)22:02:19 No.955967912

>いつも想定外の作業が割り込んで残業時間が増えてるなら根本として初期の計画づくりとか見積もりが甘かったんじゃない？ >ゆとりを含ませた計画を承認してくれない組織ならどうしようもないから一人あたりの出力を高めるか残業しかないね やはり実績細かく記録しておいて計画時の精度上げるしかないか…

28 22/08/02(火)22:04:47 No.955969009

究極的にはやることやってようがやれてなかろうが定時になったんで帰りますね！の精神が必要だと思う 俺には無理だ…

29 22/08/02(火)22:09:11 No.955970882

給料出るならいいじゃない

30 22/08/02(火)22:12:56 No.955972320

>給料出るならいいじゃない 出ないんだよなぁこれが

31 22/08/02(火)22:16:38 No.955973798

日頃から進捗を仕事できないと思われない程度にちょっと少なめに報告しておく そして裏で次の日の分の作業も7割くらい終わらせておく

32 22/08/02(火)22:16:44 No.955973845

>>給料出るならいいじゃない >出ないんだよなぁこれが じゃあ定時で帰ろう

33 22/08/02(火)22:17:00 No.955973968

>今は先輩が定時前になると勤怠チェックの機械に並ぶような職場になったよ楽すぎる ちなみに職種はどのような…

34 22/08/02(火)22:27:37 No.955978220

俺も午前中居眠りした分を夜にこっそり帳尻合わせてるよ

35 22/08/02(火)22:43:43 No.955984591

長期プロジェクトの合間に短納期の突発仕事や 別メンバーの作業ヘルプがガシガシ入って定時に帰れないよ 明日の自分に任せて定時に帰りたい…