ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
22/07/29(金)12:58:54 No.954324505
会社に金ないから３ヶ月無給で働けそのあとは給料半分なって言われたんだがどうすればいい
1 22/07/29(金)13:00:06 No.954324889
何も知識ないけど労基と法テラスじゃない？
2 22/07/29(金)13:00:11 No.954324920
やめよう
3 22/07/29(金)13:00:12 No.954324924
労基
4 22/07/29(金)13:02:23 No.954325539
俺の答えはこれや用の辞表を準備して再就職先の見当つけてから労基
5 22/07/29(金)13:11:02 No.954327641
何も言わずに社員全員いなくなってもおかしくないな
6 22/07/29(金)13:16:42 No.954329031
クソなことに社長に金貸してるとか会社の借金を保証してる社員とかもいることがある
7 22/07/29(金)13:18:46 No.954329538
若いなら今すぐバックれて職探そう
8 22/07/29(金)13:19:46 No.954329770
よくある肩たたきじゃないの 一番いらない従業員に給料半分になっちゃうんだけどそれでも良ければって
9 22/07/29(金)13:20:57 No.954330066
どうもこうもお前いらねえから自主的に辞めろって言ってるのでは
10 22/07/29(金)13:22:48 No.954330522
まず給料未払いやる時点でアウトと言っても過言じゃないから然るべき所に連絡だ
11 22/07/29(金)13:23:55 No.954330798
無給で働けの部分は完全にアウト
12 22/07/29(金)13:24:57 No.954331024
まず証拠固めから行こうか
13 22/07/29(金)13:30:37 No.954332455
遅かれ早かれ辞めることになるから準備しておきなさいな
14 22/07/29(金)13:33:28 No.954333124
気が重いぜ…
15 22/07/29(金)13:35:18 No.954333558
いやあこのレベル行くともう会社畳む準備始まってるから初手労基安定だよ ここまで言われたら自主退職扱いにはならないから転職先なんて失業保険もらい終わってからでいい
16 22/07/29(金)13:35:39 No.954333636
即労基でいいよこれなら無能な労基でも普通に仕事してくれる
17 22/07/29(金)13:37:01 No.954334005
さっさと辞めた後に訴えるなりなんなりして貰えるはずのもん貰うしかないだろ
18 22/07/29(金)13:37:52 No.954334185
社長夜逃げするまえに給料と退職金差し押さえとかないとヤバイよ
19 22/07/29(金)13:41:26 No.954335004
真面目な話すると今もう時間との勝負が始まってる状況だからこんなスレ立ててる暇があったら一日でも早く労基駆け込め
20 22/07/29(金)13:44:31 No.954335712
多分三ヶ月後に会社畳むつもりじゃないかな… 逃げられる前に労基へGO
21 22/07/29(金)13:51:38 No.954337378
無休で働けの時点でかなりアウトというかもう出てけ判定じゃねーのそれ…
22 22/07/29(金)13:53:11 No.954337715
普通の遅配でも終わりまでのカウントダウンって感じなのにさすがにそれは…
23 22/07/29(金)13:56:21 No.954338484
とっとと辞めるか労基行ってうまいこと会社都合で辞められるかどうか試すかだね
24 22/07/29(金)14:06:48 No.954341014
肩たたきならやり方ヤバすぎるから労基法テラスへ！ 会社畳む気なら一刻も早く労基と法テラスへ！
25 22/07/29(金)14:09:10 No.954341556
皆んなが言ってくれてるんだからちゃんとしろよ
26 22/07/29(金)14:09:18 No.954341593
今の時点で未払い給料が無いなら辞めて職を探す 未払い給料が有るなら労基に相談