22/07/21(木)10:56:48 ID:8uHHhvWw 月給235... のスレッド詳細
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22/07/21(木)10:56:48 ID:8uHHhvWw 8uHHhvWw No.951390458
月給235000（基本給190,000円+定額残業代30時間分45,000円） なんだけど定額残業代ってのいらなくねえか？
1 22/07/21(木)10:57:24 No.951390565
無くしたらバカな求職者を騙せないじゃん！
2 22/07/21(木)10:58:32 No.951390794
サブスクにしとかないといっぱいお金払わないといけなくなるし…
3 22/07/21(木)11:01:51 No.951391389
営業職みたいに人によって帰社時間がバラバラなのはみなし残業導入するのはわかる 営業時間が決まってる店舗勤務でみなし残業導入してるのはクソ
4 22/07/21(木)11:03:07 No.951391636
適用範囲が広すぎるのは本当にそう
5 22/07/21(木)11:03:42 No.951391747
俺も同じくらいだけどもう40前なのでなんとかしたい 同年代の友人も同じくらいかと思って話してたらドン引きされた どうりでみんな家買ったり親の介護面倒見れてるわけだ…
6 22/07/21(木)11:05:26 No.951392066
固定残業より基本給の低さのほうが問題だろ君
7 22/07/21(木)11:07:14 No.951392406
基本給低くてもボーナス出てるならまあ
8 22/07/21(木)11:11:26 No.951393201
>固定残業より基本給の低さのほうが問題だろ君 こういう固定残業代は基本給の低さをカバーするのが目的だからこれであってる
9 22/07/21(木)11:14:44 No.951393863
>こういう固定残業代は基本給を低く設定するのが目的だからこれであってる
10 22/07/21(木)11:30:00 ID:8uHHhvWw 8uHHhvWw No.951396804
>固定残業より基本給の低さのほうが問題だろ君 代わりに楽しくて人間関係も良い職場だし
11 22/07/21(木)12:20:42 No.951409137
勘違いされがちだけど固定残業代でも 労基上は超過分は払わないと駄目よ…
12 22/07/21(木)12:40:09 No.951415720
>基本給低くてもボーナス出てるならまあ 基本給低いとボーナスもしょぼいでしょ！ 東京エレクトロン並に出るならともかく
13 22/07/21(木)12:40:48 No.951415947
基本給高いと残業代もたっぷりもらえるからな残業が楽しくなるぞ！