22/07/07(木)13:21:02 やって... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1657167662496.jpg 22/07/07(木)13:21:02 No.946488274
やってらんないよね
1 22/07/07(木)13:22:55 No.946488728
1*1.25*0.99=1.24だからこいつ前任者より優秀じゃねえか！
2 22/07/07(木)13:24:30 No.946489068
毎年1%ずつ上げれば25年メシが食えたのにね
3 22/07/07(木)13:25:08 No.946489215
評価を上げてもギャラおんなじの世の中じゃなぁ
4 22/07/07(木)13:25:45 No.946489341
下げ幅が15%以上いってないなら普通に有能じゃないんですかね 転職しなさる
5 22/07/07(木)13:26:43 No.946489573
新任はこうやって難癖つけてボコることで一回凹ます習わし
6 22/07/07(木)13:26:55 No.946489612
外回りでサボる営業マンはいい具合に手抜けてるんだな
7 22/07/07(木)13:28:12 No.946489889
うちの会社がこんな感じ
8 22/07/07(木)13:28:57 No.946490040
>新任はこうやって難癖つけてボコることで一回凹ます習わし (潰れないかなぁ…)
9 22/07/07(木)13:30:40 No.946490428
仕事で最初に覚えるべきは適度に手を抜いて楽すること これができないやつは無駄に頑張りすぎて鬱になったりする
10 22/07/07(木)13:33:22 No.946491021
>仕事で最初に覚えるべきは適度に手を抜いて楽すること >これができないやつは無駄に頑張りすぎて鬱になったりする 何処もだいたい頑張ったら頑張った分だけ仕事増やされるシステムだからな
11 22/07/07(木)13:34:43 No.946491353
>新任はこうやって難癖つけてボコることで一回凹ます習わし たまに凹まない化け物が生まれて蹂躙していく
12 22/07/07(木)13:35:53 No.946491571
はいわかりました転職します！
13 22/07/07(木)13:37:17 No.946491864
ノルマを達成したら後はほどほどにサボるっていうのは大事な仕事だ 会社が求めてるのは売上を上げるんじゃなくて前年比を上げることなんだろう ちゃんとそれを事前に確認しておけば良かったのにね
14 22/07/07(木)13:37:33 No.946491914
初めてできた後輩には頑張るのはそこそこ大事だけど頑張り過ぎるのはやっちゃダメ ちょうどいい感じのラインが見えたら勝ちだからとりあえず気負わず仕事しようねって教えてた そしたらめっちゃ気楽に仕事してくれてこっちも嬉しかった その子一年で辞めちゃったけど
15 22/07/07(木)13:38:38 No.946492149
ほぼトントンなんだからむしろ偉いよね
16 22/07/07(木)13:38:41 No.946492159
昨年度が良すぎただけで例年よりは売り上げ高いですが？
17 22/07/07(木)13:38:48 No.946492180
>>新任はこうやって難癖つけてボコることで一回凹ます習わし >たまに凹まない化け物が生まれて蹂躙していく 糞上司の首挿げ替える為に さらに上と掛け合うような化け物はたまにいる
18 22/07/07(木)13:40:05 No.946492430
>初めてできた後輩には頑張るのはそこそこ大事だけど頑張り過ぎるのはやっちゃダメ >ちょうどいい感じのラインが見えたら勝ちだからとりあえず気負わず仕事しようねって教えてた >そしたらめっちゃ気楽に仕事してくれてこっちも嬉しかった >その子一年で辞めちゃったけど 気楽すぎる仕事もモチベの維持が難しいんだよな…
19 22/07/07(木)13:41:38 No.946492707
前年度を絶対上回らなければ駄目なのクソ
20 22/07/07(木)13:41:56 No.946492760
いい新人は大体3年経たずに辞める 正解だ
21 22/07/07(木)13:43:06 No.946493010
どんな業種でも3年は我慢しろっていうけど3年もしたら新卒パワー皆無になるからダメだこの会社ってなったら即辞めるのもありよね
22 22/07/07(木)13:45:17 No.946493455
新卒も中途もその人の下に付いたら誰も彼もが辞めていくみたいなやばいモンスターが弊社にいたんだけど 昨年入った新卒がそのモンスターを鬱にさせたことで弊社内でめっちゃ話題になったな
23 22/07/07(木)13:45:47 No.946493581
>新卒も中途もその人の下に付いたら誰も彼もが辞めていくみたいなやばいモンスターが弊社にいたんだけど >昨年入った新卒がそのモンスターを鬱にさせたことで弊社内でめっちゃ話題になったな どうやって…
24 22/07/07(木)13:45:55 No.946493612
仕事が終わって何もない時間が多いとそれはそれで不安というか他人の目が気になるし この余った時間自分の余暇にできたらもっといろいろできるのになーってなるのよね
25 22/07/07(木)13:47:02 No.946493850
>どんな業種でも3年は我慢しろっていうけど3年もしたら新卒パワー皆無になるからダメだこの会社ってなったら即辞めるのもありよね 仕事の良し悪しは何年か勤めないとわからないけど 人間の良し悪しは1週間もあればわかるからなぁ…
26 22/07/07(木)13:47:38 No.946493993
>どうやって… 総務から聞いた程度しかわかんないけどモンスターの要求（休日の呼び出しでゴルフとか家族サービスの運転手やらせたりとか）全部対応して実質300日くらい一緒に過ごしてたらしい
27 22/07/07(木)13:48:00 No.946494083
モンスターを超える魔王みたいな新人だったんだろうか
28 22/07/07(木)13:48:05 No.946494093
>どんな業種でも3年は我慢しろっていうけど3年もしたら新卒パワー皆無になるからダメだこの会社ってなったら即辞めるのもありよね 先があるなら好きなだけ我慢すればいいだろうけどね 10年後のビジョンも分からんのに続けるのは我慢じゃなくて 考えるのをやめてるだけだ
29 22/07/07(木)13:48:39 No.946494215
>>どうやって… >総務から聞いた程度しかわかんないけどモンスターの要求（休日の呼び出しでゴルフとか家族サービスの運転手やらせたりとか）全部対応して実質300日くらい一緒に過ごしてたらしい モンスターじゃねえか…
30 22/07/07(木)13:49:17 No.946494357
いや難しいよそこそこ頑張る頑張りすぎないって みんなよくやれてるね
31 22/07/07(木)13:49:23 No.946494377
>家族サービスの運転手やらせたりとか こんなことしてるのまで把握してるなら元より野放しにしておくなよ！？
32 22/07/07(木)13:50:34 No.946494635
パワハラで家族サービスの運転手やらせるとか初めて聞いたよ…
33 22/07/07(木)13:51:13 No.946494764
家族サービスの運転手って昭和のドラマの話だと思ってた…
34 22/07/07(木)13:51:38 No.946494839
そこまでして何が起きたんだ…家族ごと寝取られたのか…
35 22/07/07(木)13:51:44 No.946494856
>こんなことしてるのまで把握してるなら元より野放しにしておくなよ！？ これはモンスターが総務に言ってなんであいつはこんなことされてるのに辞めねえんだよ！って騒いでたって聞いた 総務は仕事上のパワハラで注意することはあったけどまさか休日にこんなことさせてるなんて想像してなかったってさ
36 22/07/07(木)13:52:01 No.946494925
>みんなよくやれてるね 実際にこれは得意不得意が凄く出ると思うよ 言われたことをやれは皆ある程度出来るだろうけど 程々にサボれって言われると加減を知るには業務をよく理解してないといけないし
37 22/07/07(木)13:52:01 No.946494927
化け物には化け物をぶつけんだよ
38 22/07/07(木)13:52:37 No.946495047
程々にサボるには仕事を理解しないといけないからな 仕事サボるのがうまい奴は仕事理解度が高い奴だ
39 22/07/07(木)13:53:21 No.946495199
辞めさせるためにパワハラしてたの…？
40 22/07/07(木)13:53:29 No.946495221
ピンチの時以外頑張んないのが重要
41 22/07/07(木)13:53:31 No.946495225
モンスターは人を辞めさせるのが生き甲斐だったのに全部こなす新人にメンタルやられたのか モンスターがモンスターすぎない？
42 22/07/07(木)13:54:19 No.946495395
>モンスターは人を辞めさせるのが生き甲斐だったのに全部こなす新人にメンタルやられたのか 多分そういうことだと思う
43 22/07/07(木)13:54:31 No.946495433
昨対比だけで評価するような会社あんのか 普通計画と昨対は別にしてない？ 他社と比較がしにくい新規事業とかかな？
44 22/07/07(木)13:55:15 No.946495614
>毎年1%ずつ上げれば25年メシが食えたのにね 別に上げなくてもメシが食える
45 22/07/07(木)13:55:36 No.946495685
昨年からボーナス減っててげんなりしたわ 思い返してみると会社の勉強会とか休日返上する昇格試験みたいなやつ全部ぶっちしたんだった
46 22/07/07(木)13:55:37 No.946495686
ここ4年くらい売上15%アップを毎年維持してるけどそろそろ限界来そう
47 22/07/07(木)13:57:49 No.946496139
>昨年からボーナス減っててげんなりしたわ 逆に考えよう ボーナスはそのままで休日出勤分の残業代が出なかったってだけだ 時間を優先するか金を優先するかは自分で選んだらいい
48 22/07/07(木)13:59:39 No.946496528
辞めさせるためにパワハラするような奴が本当に存在するのか 部下の離職率高いと評価にも響きそうなものなのに
49 22/07/07(木)14:01:58 No.946497016
人を辞めさせるのがライフワークになってるモンスターも怖いけど全部こなして5/6年間モンスターに張り付いて逆に鬱に追い込む新人も怪物だよ…
50 22/07/07(木)14:05:09 No.946497706
業界によるかもしれんがうちじゃ前年+25%なら賞与は最大乗るわ
51 22/07/07(木)14:05:34 No.946497789
いびってやろうとパワハラしたけど全然付いてくるから 段々要求をエスカレートしていった結果逆に自分が追い込まれたのかな…
52 22/07/07(木)14:06:53 No.946498050
日本が如何に糞かわかるスレだ 嫌なら海外行くしかないね
53 22/07/07(木)14:07:45 No.946498231
めちゃくちゃ効率化して繁忙期の残業を半減させた 残業代が半分になっただけだった だからこうして暇な時期はトイレで虹裏して仕事を溜めて適度に残業してから帰るってわけ
54 22/07/07(木)14:10:20 No.946498750
>日本が如何に糞かわかるスレだ >嫌なら海外行くしかないね まず人種差別というパワハラが…
55 22/07/07(木)14:11:02 No.946498909
黄色人種みたいな劣等種族でよく海外に夢見られるな
56 22/07/07(木)14:11:59 No.946499110
黄色人種なんて黒人以下のカーストなのに
57 22/07/07(木)14:12:21 No.946499192
差別主義者がどんどん出てくる
58 22/07/07(木)14:12:38 No.946499239
共産主義賛美だよねこれ
59 22/07/07(木)14:12:53 No.946499289
他の国は他の国はで大変って事がわからないやつはどこ行っても駄目だよ
60 22/07/07(木)14:13:35 No.946499432
>差別主義者がどんどん出てくる いや海外の実情的にさ… こういう時言う海外ってアメリカかヨーロッパ(何処かとかは言わないイメージ上の国)だし
61 22/07/07(木)14:14:25 No.946499601
その新人何年かしたら更に強力なモンスターになるんじゃ…
62 22/07/07(木)14:14:36 No.946499639
夢の国北欧
63 22/07/07(木)14:15:03 No.946499729
>共産主義賛美だよねこれ 共産主義でもスレ画の流れになると思うよ
64 22/07/07(木)14:15:10 No.946499757
>その新人何年かしたら更に強力なモンスターになるんじゃ… 自分がやったことを部下にも要求してほしい
65 22/07/07(木)14:15:34 No.946499828
ていうかその新人よりその実情知られてないし知ってても黙ってた周囲とモンスターを放置してた連中の方がよっぽど怖いわ
66 22/07/07(木)14:15:41 No.946499854
社内では人は蠱毒になる
67 22/07/07(木)14:17:18 No.946500212
このくらいこなせて当然ってメンタルの新人なら部下にも同じレベルのことを要求するだろうな…
68 22/07/07(木)14:17:48 No.946500326
結局俺が社会で身につけたのはめっちゃ忙しそうにするフリと仕事をしてるフリ
69 22/07/07(木)14:17:59 No.946500356
>ていうかその新人よりその実情知られてないし知ってても黙ってた周囲とモンスターを放置してた連中の方がよっぽど怖いわ 日本人は見て見ぬふりは得意だろ…別に難しい事でもないし普通
70 22/07/07(木)14:18:32 No.946500453
会社からしたら一年だけ売上上げても来年が分からないから評価しづらいというのはあるんじゃないだろうか でも前年比1%下がったらめちゃくちゃ怒られるの納得いかねえ！
71 22/07/07(木)14:20:09 No.946500794
在宅だと適度にサボれていいよね サボりすぎた
72 22/07/07(木)14:21:01 No.946500988
早々にノルマ達成した営業は残りの期間サボり放題なんだろうか
73 22/07/07(木)14:22:18 No.946501299
>早々にノルマ達成した営業は残りの期間サボり放題なんだろうか 細かくデータを見るところだと月の売上の推移とか見られちゃうから 上手くやるやつはなだらかにやるんじゃなかろうか
74 22/07/07(木)14:23:44 No.946501641
>ちゃんとそれを事前に確認しておけば良かったのにね 確認しようがないだろ聞いたとしても口先ではなんとでも言えるからな
75 22/07/07(木)14:23:59 No.946501702
マイナスの物事にしか目がいかない人たちで構成された職場だったので 誰がどれだけ優秀だろうとマイナスの部分しか語らずケチをつけてばっかりだから皆辞めちゃったな 俺にも白羽の矢が立ってこっちから止めたけど翌日にはその職場が潰れていた
76 22/07/07(木)14:24:36 No.946501849
>上手くやるやつはなだらかにやるんじゃなかろうか 甘いな 契約時期をズラシてサボる 売上バラけるし製造技術側も納期集中しないから喜ぶしいいことづくめだ
77 22/07/07(木)14:24:47 No.946501884
>共産主義でもスレ画の流れになると思うよ だからそう言ったんだけど
78 22/07/07(木)14:25:50 No.946502094
経営者様は毎年10％以上の売上増をお望みだ それができない社員はサボるクズだとおっしゃっておる
79 22/07/07(木)14:26:15 No.946502199
どれだけ懇切丁寧にどこに最低限何人必要で予備人員がどれだけ必要で そこを削るならどれだけの機械や施設が必要が説明した 人員はカットされた 無理！辞めりゅ！！！！
80 22/07/07(木)14:26:38 No.946502266
>だからそう言ったんだけど こんな誰も彼もが努力しなくなるのが賛美か…？
81 22/07/07(木)14:26:39 No.946502267
>経営者様は毎年10％以上の売上増をお望みだ >それができない社員はサボるクズだとおっしゃっておる しね
82 22/07/07(木)14:27:12 No.946502392
これは本当にそう
83 22/07/07(木)14:27:45 No.946502521
>経営者様は毎年10％以上の売上増をお望みだ >それができない社員はサボるクズだとおっしゃっておる それで経営者様は何をしているので？
84 22/07/07(木)14:28:05 No.946502580
>それで経営者様は何をしているので？ コスト削減の努力
85 22/07/07(木)14:28:55 No.946502776
>それで経営者様は何をしているので？ ゴルフとキャバクラとSNS
86 22/07/07(木)14:29:37 No.946502931
>それで経営者様は何をしているので？ 株主様に還元
87 22/07/07(木)14:29:44 No.946502963
>それで経営者様は何をしているので？ 3年前のコロナ禍初期のまっただなかに集まって会食&会議やって役員数名がコロナかかって地元でニュースになってた
88 22/07/07(木)14:30:13 No.946503066
あるあるすぎる
89 22/07/07(木)14:31:45 No.946503376
>>それで経営者様は何をしているので？ >3年前のコロナ禍初期のまっただなかに集まって会食&会議やって役員数名がコロナかかって地元でニュースになってた そのまま死ねばよかったのにな
90 22/07/07(木)14:31:48 No.946503387
>無理！辞めりゅ！！！！ 無理を無理と言うことくらい誰にでも出来ますよ それでもやり遂げるのが優秀な人物 これビジネス界じゃ常識なのですけど？
91 22/07/07(木)14:32:52 No.946503609
上がるのが当然な資本主義に疑問を呈するべきだった
92 22/07/07(木)14:33:18 No.946503702
>>無理！辞めりゅ！！！！ >無理を無理と言うことくらい誰にでも出来ますよ >それでもやり遂げるのが優秀な人物 >これビジネス界じゃ常識なのですけど？ なんかごちゃごちゃ言ってるけどそれって現場に金かけるの無理って言ってるのと同じですよね
93 22/07/07(木)14:33:26 No.946503727
>これビジネス界じゃ常識なのですけど？ >>無理！辞めりゅ！！！！
94 22/07/07(木)14:34:35 No.946503951
前年比マイナスすると株主様が凄い怒るんだよ…
95 22/07/07(木)14:34:44 No.946503986
作業を定時で終わらせたらしっかり作業をしとらんとか怒られたんですけお…
96 22/07/07(木)14:35:39 No.946504204
>前年比マイナスすると株主様が凄い怒るんだよ… 融資元もキレるぜ！
97 22/07/07(木)14:36:38 No.946504454
書き込みをした人によって削除されました
98 22/07/07(木)14:37:38 No.946504659
給料上がらんのにやることと責任だけが増えていく
99 22/07/07(木)14:39:11 No.946504979
>給料上がらんのにやることと責任だけが増えていく 他の事にコストがかかるんだからそのコスト増分以上に成果を出し続けていただかないと…
100 22/07/07(木)14:39:14 No.946504990
株主としては毎年利益と配当増えると嬉しいから頑張ってほしい
101 22/07/07(木)14:40:04 No.946505144
スレ画の副業ってなんだろう…う
102 22/07/07(木)14:42:24 No.946505598
ネット上にわんさかいるよね 去年のデータしか見てなくてあれこれ文句言う人 去年のデータすら見てない人もいるけど
103 22/07/07(木)14:43:36 No.946505847
無能はすぐにクビ切れるようになればもっといい国になるなけどね
104 22/07/07(木)14:44:29 No.946506038
>無能はすぐにクビ切れるようになればもっといい国になるなけどね それはそれで俺が困るな
105 22/07/07(木)14:44:35 No.946506062
コロナでどん底だった前年比もってきて大躍進！ってほざいてる企業もあるからな…
106 22/07/07(木)14:45:09 No.946506205
しょぼいと思ってた前任者もこんな感じだったんだろうな
107 22/07/07(木)14:46:14 No.946506437
>業界によるかもしれんがうちじゃ前年+25%なら賞与は最大乗るわ 最大乗ってもこんなもんか あーさっさと帰りたい
108 22/07/07(木)14:46:34 No.946506521
>>こんなことしてるのまで把握してるなら元より野放しにしておくなよ！？ >これはモンスターが総務に言ってなんであいつはこんなことされてるのに辞めねえんだよ！って騒いでたって聞いた >総務は仕事上のパワハラで注意することはあったけどまさか休日にこんなことさせてるなんて想像してなかったってさ 辞めさせようとしてパワハラしてたのかよ！
109 22/07/07(木)14:48:58 No.946507048
日本終わってんな
110 22/07/07(木)14:49:42 No.946507203
どんどん部署異動して前任者実績と競わせるのが正解か…
111 22/07/07(木)14:49:54 No.946507249
全部歩合制にすれば上手く回る気がするんだけどな アニメーターの環境とかよく批判されてるけど完全歩合制で手も遅い下手くそが稼げないだけで能力あるやつは儲けてるのに
112 22/07/07(木)14:52:37 No.946507786
>無能はすぐにクビ切れるようになればもっといい国になるなけどね まあ無能が有能の首を切るシステムになるのがせいぜいなんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ
113 22/07/07(木)14:53:00 No.946507872
>日本終わってんな 終わってるの日本だけならまだマシかもしれない 2020年ぐらいから世界が終末に向かってる気がする…
114 22/07/07(木)14:53:33 No.946507983
>辞めさせようとしてパワハラしてたのかよ！ パワハラ野郎に休日にまで呼び出し食らってる実情後から知ったからなんでやめてないの！？？って称賛と驚愕したんじゃないかたぶん
115 22/07/07(木)14:53:37 No.946507998
>>無能はすぐにクビ切れるようになればもっといい国になるなけどね >まあ無能が有能の首を切るシステムになるのがせいぜいなんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ ？
116 22/07/07(木)14:54:00 No.946508068
犬の国の住人来たな…
117 22/07/07(木)14:54:16 No.946508123
>アニメーターの環境とかよく批判されてるけど完全歩合制で手も遅い下手くそが稼げないだけで能力あるやつは儲けてるのに そうすると一部の能がある人間しか生産できない職人性になるがよいか？ 当然超高額だぞ
118 22/07/07(木)14:54:48 No.946508231
>全部歩合制にすれば上手く回る気がするんだけどな さらなる競争社会となるから上手く回るというか殺るか殺られるかの世界に近づくのがいいなら
119 22/07/07(木)14:55:01 No.946508266
そりゃ外資に有能な人材も流れるわという話
120 22/07/07(木)14:55:23 No.946508342
>全部歩合制にすれば上手く回る気がするんだけどな >アニメーターの環境とかよく批判されてるけど完全歩合制で手も遅い下手くそが稼げないだけで能力あるやつは儲けてるのに The他人事って意見だな…
121 22/07/07(木)14:55:53 No.946508468
>>アニメーターの環境とかよく批判されてるけど完全歩合制で手も遅い下手くそが稼げないだけで能力あるやつは儲けてるのに >そうすると一部の能がある人間しか生産できない職人性になるがよいか？ >当然超高額だぞ でもスレ画に迎合してる人はそういう世界望んでるんじゃないの？ 能があるやつは相応の金を貰えるっていう
122 22/07/07(木)14:56:03 No.946508509
>そりゃ外資に有能な人材も流れるわという話 今はもうその外資にすら絶望して流浪してるフェイズじゃねえかな…
123 22/07/07(木)14:56:20 No.946508573
中国であった寝たきり族の日本版てないよね今から出てくるのかな
124 22/07/07(木)14:56:36 No.946508630
猫の国
125 22/07/07(木)14:57:20 No.946508764
いや一斉に有能さ順で役職与え直すならともなく 現実的にはそんなの不可能だから 上の無能が下の有能をクビにすることになるのは想像つくだろ…
126 22/07/07(木)14:58:15 No.946508965
>>>アニメーターの環境とかよく批判されてるけど完全歩合制で手も遅い下手くそが稼げないだけで能力あるやつは儲けてるのに >>そうすると一部の能がある人間しか生産できない職人性になるがよいか？ >>当然超高額だぞ >でもスレ画に迎合してる人はそういう世界望んでるんじゃないの？ >能があるやつは相応の金を貰えるっていう 頑張っても相応の金貰えてないが…
127 22/07/07(木)14:59:02 No.946509138
>>>>アニメーターの環境とかよく批判されてるけど完全歩合制で手も遅い下手くそが稼げないだけで能力あるやつは儲けてるのに >>>そうすると一部の能がある人間しか生産できない職人性になるがよいか？ >>>当然超高額だぞ >>でもスレ画に迎合してる人はそういう世界望んでるんじゃないの？ >>能があるやつは相応の金を貰えるっていう >頑張っても相応の金貰えてないが… 頑張ってるだけじゃなあ…結果出してよ
128 22/07/07(木)14:59:43 No.946509280
仕事の価値を下げ続けた結果を今思い切り喰らってるからな…
129 22/07/07(木)15:00:23 No.946509418
それでやる気出ると思ってんの？ってシステムは多い
130 22/07/07(木)15:00:55 No.946509523
競争社会とか弱肉強食の世界を望む人は人間に期待しすぎだと思う
131 22/07/07(木)15:01:22 No.946509607
無能に払う金をカット出来ればその分有能な人に回せるけどそういう社会にしなかったんだから仕方ないんだ
132 22/07/07(木)15:01:50 No.946509696
予算比にしようね
133 22/07/07(木)15:01:50 No.946509698
基本給の比率下げて歩合の比率上げればいいと思うんだけどなあ
134 22/07/07(木)15:01:54 No.946509707
コロナのご時世なら環境要因って言い訳していくらでも対前年マイナスできちまうんだ
135 22/07/07(木)15:02:24 No.946509818
>予算比にしようね 弊社は予算どうやって作ってるんだろう…
136 22/07/07(木)15:02:43 No.946509880
今どき単年の成績だけで比較するアホ会社あんの
137 22/07/07(木)15:02:55 No.946509926
使えないやつを取り除けば上手く回ると考える人は いついかなる時代でも現れるからもはや中二病みたいなもんだと思う
138 22/07/07(木)15:03:05 No.946509962
スレ画みたいなの見て自分も有能側だと思って賛同する自信は誇って良いと思う
139 22/07/07(木)15:03:29 No.946510049
仕事辞めたい
140 22/07/07(木)15:03:32 No.946510058
去年頑張りすぎたからってのをちゃんと納得してくれない会社のが珍しいと思う
141 22/07/07(木)15:03:33 No.946510060
実は日本だけじゃなくてみんなこんなもんだから救いはない たまーーーに優良企業がチラチラあるだけ そしてそんな企業にお前の席はない
142 22/07/07(木)15:03:36 No.946510069
市場成長率とか中期経営計画とか同業他社とか株主からの要求とかいろいろ絡まって予算ができるよ
143 22/07/07(木)15:04:30 No.946510239
>使えないやつを取り除けば上手く回ると考える人は >いついかなる時代でも現れるからもはや中二病みたいなもんだと思う でもいつの時代の無能のケツ拭くのは有能な人だから文句言う人は絶えない
144 22/07/07(木)15:05:05 No.946510363
>去年頑張りすぎたからってのをちゃんと納得してくれない会社のが珍しいと思う 会社という単位だと維持よりも上がり続けるのが理想ってのはわかる それを個人に言われても知るかよクソがってなるけど
145 22/07/07(木)15:05:09 No.946510381
>使えないやつを取り除けば上手く回ると考える人は >いついかなる時代でも現れるからもはや中二病みたいなもんだと思う 使えないやつを取り除いて問題なく使えるやつが補充され続けるという前提なら成立するから...
146 22/07/07(木)15:05:36 No.946510474
使えないやつを使うのが管理職だろうがというのはある でも限度があるぜ！
147 22/07/07(木)15:05:36 No.946510476
本当に有能なら転職してもっと良いとこ行けばいいんだから結局その程度なんだろ
148 22/07/07(木)15:06:36 No.946510674
どう考えてもその日の分終わった奴から帰っていい方が効率いいのに終わったら追加分を投げる
149 22/07/07(木)15:07:05 No.946510790
冷静に考えてほしい とある海外の企業情報の番組やメディアが日本取材するとして スレ画みたいな平均的しょうもない企業のシステム取材して紹介するわけねえだろ そこは当然日本の中の上澄みを紹介する そんなふうに日本で見る「海外は～」の海外は全て上澄みだ 世の中全てほとんどはごみみたいな会社で成り立ってる
150 22/07/07(木)15:07:18 No.946510823
こういうスレで言うのもアレだけど 一人の社員から出る愚痴がしっかり追うといやお前が悪くない…？みたいなのも多々ある
151 22/07/07(木)15:07:27 No.946510852
働かなきゃ死ぬレベルだった必死こいて働くかもしれんけど なあなあで働いても十分な生活レベル維持できるし… 購買欲を煽る広告も全然心に響かんし…
152 22/07/07(木)15:08:13 No.946511017
>こういうスレで言うのもアレだけど >一人の社員から出る愚痴がしっかり追うといやお前が悪くない…？みたいなのも多々ある ケースバイケースだからな 主観的な話はいつも話半分だ
153 22/07/07(木)15:09:42 No.946511372
どう考えても無能側だからでかいこと言えない…
154 22/07/07(木)15:11:12 No.946511712
>こういうスレで言うのもアレだけど >一人の社員から出る愚痴がしっかり追うといやお前が悪くない…？みたいなのも多々ある そういうときも公正世界仮説が強いこともあるからなんとも言えない
155 22/07/07(木)15:12:21 No.946511926
自信があって働いた分だけ収入が得たいなら独立するしかない 使われてる身分じゃいつまでたっても評価はされない
156 22/07/07(木)15:13:26 No.946512142
>何処もだいたい頑張ったら頑張った分だけ仕事増やされるシステムだからな 最初は教育の為に身の丈に合わない給料払ってもらってるだけなんだけどな…
157 22/07/07(木)15:16:18 No.946512813
進め1億独立だ
158 22/07/07(木)15:18:49 No.946513384
独立なんてするくらいなら今の環境で愚痴ってimgやってる方が楽
159 22/07/07(木)15:23:29 No.946514445
なんかトーン下がっちゃったな
160 22/07/07(木)15:29:17 No.946515843
なんで前年比で考えるんだ 対物価で考えろ
161 22/07/07(木)15:33:24 No.946516800
>なんで前年比で考えるんだ >対物価で考えろ それもそうか 円のゴミ通貨化が進んだからな
162 22/07/07(木)15:33:55 No.946516917
うちは実績出すと給料上がって下がり続けるとクビだわ やる気はでるけど常に走り続けてる辛さはある
163 22/07/07(木)15:35:53 No.946517393
>>無能はすぐにクビ切れるようになればもっといい国になるなけどね >まあ無能が有能の首を切るシステムになるのがせいぜいなんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ なるってかもうなってる
164 22/07/07(木)15:36:11 No.946517451
前年比プラマイ5パーまでなら何もなしとかにすればよくね?
165 22/07/07(木)15:38:14 No.946517931
>前年比プラマイ5パーまでなら何もなしとかにすればよくね? 4%ずつ下げるか…