虹裏img歴史資料館

1 22/07/01(金)17:51:36 No.944503617

作り話でよかったんぬなー！

2 22/07/01(金)17:53:22 No.944504058

許してね！

3 22/07/01(金)17:53:48 No.944504149

作り話だから安心なんぬー！

4 22/07/01(金)17:53:53 No.944504173

許すしかないんぬなぁ… 仏キャッツになるんぬ

5 22/07/01(金)17:53:55 No.944504180

判事案件なんぬ？

6 22/07/01(金)17:55:24 No.944504526

作れ話でほんとよかったんぬ！

7 22/07/01(金)17:55:55 No.944504642

なんかこう… 穴を掘って埋めさせるような仕事とか無いんぬ？

8 22/07/01(金)17:56:44 No.944504834

ADHDの診断とか勧めてみたら？ 自覚あるだけでも違うよ

9 22/07/01(金)17:57:13 No.944504945

人事はなんでそんな人材を雇ったんぬ…？

10 22/07/01(金)17:58:31 No.944505263

>判事案件なんぬ？ 手帳もってないだけの判事だと思うんぬ… すでにそいつの机から異臭するんぬ　おやつとか食べてそのまま置いてあるからなんぬ

11 22/07/01(金)17:58:44 No.944505314

真面目系クズじゃなくて真面目系キチガイなんぬなぁ…

12 22/07/01(金)17:59:09 No.944505409

本人は失敗したり叱責されると落ち込んだりはしてるんぬ？

13 22/07/01(金)17:59:41 No.944505541

コネか何かの雰囲気なので

14 22/07/01(金)17:59:49 No.944505578

なんで採用されたんぬ？ お偉いさんの血縁？

15 22/07/01(金)17:59:53 No.944505596

>すでにそいつの机から異臭するんぬ　おやつとか食べてそのまま置いてあるからなんぬ 異臭するぐらい放置してるって何ヶ月なんぬ！？

16 22/07/01(金)18:02:26 No.944506217

会社が補助金欲しさに手帳付きの子雇ったんぬね

17 22/07/01(金)18:03:38 No.944506472

あやふやな仕事許してくれるかな？ 許してくれるよね グットラック

18 22/07/01(金)18:03:57 No.944506547

未曽有の人間不足に偉い人が立ち上がってご友人の息子さんを連れて来た結果なんぬ >本人は失敗したり叱責されると落ち込んだりはしてるんぬ？ 落ち込んでるそぶりはしてるんぬ しかしぬもこの業界長いのでだんだんわかるんぬ 反省はしても改善をする気はないタイプなんぬ >異臭するぐらい放置してるって何ヶ月なんぬ！？ 二週間なんぬ…

19 22/07/01(金)18:04:18 No.944506633

>会社が補助金欲しさに手帳付きの子雇ったんぬね 一定人数以上の会社だと雇用枠に応じて雇ってないと国から怒られるってのもあるんで

20 22/07/01(金)18:04:23 No.944506653

書き込みをした人によって削除されました

21 22/07/01(金)18:04:38 No.944506713

>未曽有の人間不足に偉い人が立ち上がってご友人の息子さんを連れて来た結果なんぬ それを世間一般でコネという気がするんぬ

22 22/07/01(金)18:04:45 No.944506744

友人の息子なんてこねこねなんぬぁ…

23 22/07/01(金)18:04:48 No.944506758

>反省はしても改善をする気はないタイプなんぬ 真面目系クズってやつだ！

24 22/07/01(金)18:05:44 No.944506990

もっと人手不足になるやつなんぬ

25 22/07/01(金)18:06:12 No.944507114

あーもう人生で叱られと失敗が多すぎて開き直らないとやっていけないのかもなんぬ…

26 22/07/01(金)18:06:30 No.944507181

すごい真面目なんだけど勤勉って言葉からめっちゃ遠い人っているよねびっくりした

27 22/07/01(金)18:06:53 No.944507284

やらかしを見つけて部署異動を促すしかないんぬぅ…

28 22/07/01(金)18:11:37 No.944508447

やることチェックリストつくれば？

29 22/07/01(金)18:12:05 No.944508577

本人も辛いだろうし診断進めた方がいいって！

30 22/07/01(金)18:13:38 No.944508958

ぬのとこのグレーっぽい人は発達障害用タスク管理アプリで大幅に改善したんぬが 本人の改善したい気持ちがないとダメなんぬなー

31 22/07/01(金)18:13:45 No.944508982

>やることチェックリストつくれば？ そういったマニュアルやリスト系はちゃんとあるし張り出してあるんぬ チェックしねーんぬ…

32 22/07/01(金)18:14:36 No.944509195

ADHDなら一度お薬飲むと健常者の思考や行動パターンを覚えて断薬した後改善する人もいるぞ

33 22/07/01(金)18:15:24 No.944509427

他所に押し付けるか 自分が逃げるか そっちに全力なんぬ 改善なんて疲れるだけなんぬ

34 22/07/01(金)18:15:58 No.944509566

まあ家族でも何でも無いから健康第一なんぬな

35 22/07/01(金)18:17:32 No.944509964

そういう人は成功体験がないからやる気がなくて改善方法もわからないと本に書いてあったんぬが かといって社会人で成功体験って言われてもどうしたらいいんぬかね

36 22/07/01(金)18:17:41 No.944510007

ウチにいた似たような奴はちょうど入れたばかりの新システムのバグを引きまくってたけど普段の信用がなさすぎて本社とシステム作った下請けさんが勤務時間中ずっとそいつを監視する羽目になったんぬ バグを引きまくった件で何かパソコンに工作していた疑惑は晴れたんぬけどその普段の判事っぷりが本社にも伝わって正社員になれずに消えたんぬな

37 22/07/01(金)18:19:58 No.944510619

>すごい真面目なんだけど勤勉って言葉からめっちゃ遠い人っているよねびっくりした ぬぁ…ああいう類はそもそもの基本スペックが低すぎるんぬ 本人的には勤勉なんぬ 無能な働き者なんぬ

38 22/07/01(金)18:20:35 No.944510779

勉強してその結果の実感を得ないまま大人になると勉強しなくなるんだ…

39 22/07/01(金)18:20:48 No.944510829

こっちにもウルトラ問題児がきたんぬ まず会話がさっぱりなりたたないレベルなんぬ 「この書類のここなんだけどこれは何を参照したの？」 「知りませんよ」 「君が書いたんだけど…」 「何を書いたって言うんですか！！」 「この書類」 「それはわかりますよ！？」 「？？？じゃあここなんだけど」 「知りませんよ！！！」 「じゃあ何を見て書いたの？」 「何をですか」 たすけてほしいんぬ！！！！

40 22/07/01(金)18:20:48 No.944510830

>無能な働き者なんぬ 一番ヤバい手に負えないやつなんぬ…

41 22/07/01(金)18:21:02 No.944510895

>そういう人は成功体験がないからやる気がなくて改善方法もわからないと本に書いてあったんぬが >かといって社会人で成功体験って言われてもどうしたらいいんぬかね ペン回しやらせてみるか…

42 22/07/01(金)18:21:41 No.944511068

>たすけてほしいんぬ！！！！ 作り話でよかったんぬなー

43 22/07/01(金)18:22:55 No.944511418

>>たすけてほしいんぬ！！！！ >作り話でよかったんぬなー ウッ…ググ…そう作り話…なんぬ… 作り話であってくれんぬ！！！

44 22/07/01(金)18:24:31 No.944511854

ぬぁ…ウチの兄弟も手帳持てない問題児なんぬ ある日顔に傷つけて家帰って来たから何事かと聞いたら職場のお世話役の人がキレて鉄製の物差しで切り付けられたらしいんぬ…

45 22/07/01(金)18:25:10 No.944512031

判事特有のケアレスミスで叱られすぎて常態化しちゃってるんぬなー BGMに心動かされるはずも無いんぬ諦めて首斬るんぬ

46 22/07/01(金)18:25:12 No.944512037

>ウッ…ググ…そう作り話…なんぬ… >作り話であってくれんぬ！！！ とりあえず耐えながら問題認識を共有とまでいわずとも認知してくれる仲間を増やすんぬ 逆に裏でぬさんにパワハラされてるんです！　みたいな事される前に

47 22/07/01(金)18:25:41 No.944512169

命令した事をやってる途中に急に投げ出して違うことするやつにはどう接したらいいんぬ？

48 22/07/01(金)18:25:44 No.944512192

作り話というか作れてない話なんぬなー

49 22/07/01(金)18:26:11 No.944512330

>>>たすけてほしいんぬ！！！！ >>作り話でよかったんぬなー >ウッ…ググ…そう作り話…なんぬ… >作り話であってくれんぬ！！！ ギゃー！！どうして生まれてきやがったんぬううう！！！

50 22/07/01(金)18:26:37 No.944512449

あんまりにも失敗続くと一定の年齢で自殺とかやらかすから診断だいじ

51 22/07/01(金)18:27:13 No.944512620

>>ウッ…ググ…そう作り話…なんぬ… >>作り話であってくれんぬ！！！ >とりあえず耐えながら問題認識を共有とまでいわずとも認知してくれる仲間を増やすんぬ >逆に裏でぬさんにパワハラされてるんです！　みたいな事される前に 部長と人事とは共有したんぬ 部長は本当に涙目だったんぬ クソ問題児(セクハラモンスター)いなくなったら今度はガラクタが来たんぬ

52 22/07/01(金)18:27:36 No.944512744

表面上はやる気あります！頑張ります！と言いながら実際には何もしないし何にも従えない人間っているもんなんぬね…

53 22/07/01(金)18:28:10 No.944512881

>命令した事をやってる途中に急に投げ出して違うことするやつにはどう接したらいいんぬ？ 面倒だろうけど最初から期限を設定して渡すんぬ 期限の半分まで来たらどのくらい？って声かけるんぬ面倒だけど

54 22/07/01(金)18:28:16 No.944512907

>表面上はやる気あります！頑張ります！と言いながら実際には何もしないし何にも従えない人間っているもんなんぬね… 指示が通らないのが無理ゲーなんぬなあ

55 22/07/01(金)18:28:50 No.944513082

セクハラモンスターもやだな…

56 22/07/01(金)18:30:07 No.944513426

>面倒だろうけど最初から期限を設定して渡すんぬ >期限の半分まで来たらどのくらい？って声かけるんぬ面倒だけど そういう奴はギリギリまで出来ますダイジョブですと言いながら結局できないんぬ なんだかんだ理由付けてできませんでしたと言いだして仕方ないから手伝うわってなるのを待ってるんぬ

57 22/07/01(金)18:30:17 No.944513470

>>命令した事をやってる途中に急に投げ出して違うことするやつにはどう接したらいいんぬ？ >面倒だろうけど最初から期限を設定して渡すんぬ >期限の半分まで来たらどのくらい？って声かけるんぬ面倒だけど それやったら大丈夫期限までにできますって言われて見守ってたら一割もできなかった上に 「多すぎます！」って切れられたんぬ 20分でできるやつを半日にしてやったんぬよ！？

58 22/07/01(金)18:32:33 No.944514071

怒られると泣くやつが年齢性別問わず最高にやばいんぬ

59 22/07/01(金)18:33:00 No.944514192

>それやったら大丈夫期限までにできますって言われて見守ってたら一割もできなかった上に >「多すぎます！」って切れられたんぬ >20分でできるやつを半日にしてやったんぬよ！？ うちのとまったく同じなんぬ… しかも前半は明らかに適当に手を抜いてるんぬ 夏休みの宿題をめちゃくちゃため込むタイプなんぬ

60 22/07/01(金)18:33:55 No.944514453

なんというかそういうゴ…ユニーク人材どうして事前に外せなかったんぬ 面接時点で挙動に素行出てるようなレベルだと思うんぬが

61 22/07/01(金)18:34:10 No.944514518

>セクハラモンスターもやだな… セクハラモンスターは事務の子に執拗に生理周期聞いたり好きな体位聞いたり あと何かしらひどいことを耳打ちしてたんぬ 事務の子がノイローゼなって部長がキレたんぬ

62 22/07/01(金)18:34:28 No.944514623

問題ある新人をある程度しつけることができたとするだろ そしたら人事があいつに撒かせとけば大丈夫だと第二第三のダメ人間を送り込んでくるんぬ

63 22/07/01(金)18:34:46 No.944514706

>セクハラモンスターもやだな… ぬも作り話するんぬ 某男だらけの業界の話なんぬ 一部の…しかしながら複数の事業所でメスぬによる「セクハラ冤罪」が増え始めてるんぬ 痴情のもつれや人間関係のもつれならまだいいんぬ ウチの事業所ではパワハラをやらかしたAを職場もろとも葬るためにAを訴えるついでに無関係なB・C・Dにセクハラ冤罪ふっかけたメスが現れたんぬ 結果ベテランAは仕方ないとして スーパーエースBが退職！Cは女性不信に陥り精神不安定！Dはアホくさくなって家業継ぎますってついでに退職！ で我が部署の一軍の大半が消えたんぬ！

64 22/07/01(金)18:34:50 No.944514732

>>セクハラモンスターもやだな… >セクハラモンスターは事務の子に執拗に生理周期聞いたり好きな体位聞いたり >あと何かしらひどいことを耳打ちしてたんぬ >事務の子がノイローゼなって部長がキレたんぬ 怪物！

65 22/07/01(金)18:35:04 No.944514798

>なんだかんだ理由付けてできませんでしたと言いだして仕方ないから手伝うわってなるのを待ってるんぬ 約束された期間までに仕事が出来ないことが多かったから精神科でADHDの診断受けさせるよう上に相談させて矯正させるが1番いいんぬ 仮にそうなら障害者雇用としてのアプローチを設けられるから上の人も考えてくれるんぬ 実体験からのアドバイスなんぬー

66 22/07/01(金)18:35:11 No.944514833

>事務の子がノイローゼなって部長がキレたんぬ そらキレるわキモすぎる

67 22/07/01(金)18:35:29 No.944514918

上がケツ持ちしてくれないなら転職をオススメするんぬ

68 22/07/01(金)18:35:40 No.944514981

>で我が部署の一軍の大半が消えたんぬ！ なめるなメスブタァッできないのがつらいんぬなー

69 22/07/01(金)18:36:14 No.944515124

>で我が部署の一軍の大半が消えたんぬ！ 作り話でよかったんぬ～

70 22/07/01(金)18:36:30 No.944515214

作り話なんぬか

71 22/07/01(金)18:37:10 No.944515417

>>なんだかんだ理由付けてできませんでしたと言いだして仕方ないから手伝うわってなるのを待ってるんぬ >約束された期間までに仕事が出来ないことが多かったから精神科でADHDの診断受けさせるよう上に相談させて矯正させるが1番いいんぬ >仮にそうなら障害者雇用としてのアプローチを設けられるから上の人も考えてくれるんぬ >実体験からのアドバイスなんぬー それでADHDじゃないと判明したり給料減るからと受診を断られたりしたら…

72 22/07/01(金)18:37:14 No.944515438

この世は作り話で出来てるんぬ

73 22/07/01(金)18:37:22 No.944515477

作り話みたいな子なら経理にいたときにきたんぬなー なつかしいぬなー

74 22/07/01(金)18:37:52 No.944515631

>一部の…しかしながら複数の事業所でメスぬによる「セクハラ冤罪」が増え始めてるんぬ ぬのとこにも似たようなのがいて散々会社の金や商品盗んだ挙句訴えるとか言って消えたんぬ 虚言癖と被害妄想と窃盗癖のあるやべーやつだったんぬ

75 22/07/01(金)18:37:54 No.944515638

作り話するんぬ 弊社はみんなスーパーエリートで恙無く仕事が回っていってるんぬ 残業も全くないスーパーホワイト企業なんぬ 当然ボーナスもいっぱい出てウハウハなんぬ 作り話なんぬ

76 22/07/01(金)18:37:59 No.944515655

>>事務の子がノイローゼなって部長がキレたんぬ >そらキレるわキモすぎる 事務の子は我慢してたんぬがある時視界にモンスターが入った途端に盛大に吐瀉をしたんぬ モンスターは「どしたんどしたん？」と笑いながら近づいてきたんぬ

77 22/07/01(金)18:38:15 No.944515733

施設の人が来た時だけ比較的まともに稼働する痴呆老人みたいなものなんぬ

78 22/07/01(金)18:38:20 No.944515759

>で我が部署の一軍の大半が消えたんぬ！ うちにも昔、サークラ気質な女子が現れたんぬ 誰にでも良い顔するけどやたら仕切りたがるんぬなぁ 部の男が四人ほどそいつと付き合って滅ぼされたんぬ　 ちなみにぬは歯牙にもかけられなかったんぬ！！！

79 22/07/01(金)18:38:33 No.944515836

>作り話するんぬ >弊社はみんなスーパーエリートで恙無く仕事が回っていってるんぬ >残業も全くないスーパーホワイト企業なんぬ >当然ボーナスもいっぱい出てウハウハなんぬ >作り話なんぬ 作り話じゃなかったらよかったんぬな…

80 22/07/01(金)18:38:37 No.944515856

>それでADHDじゃないと判明したり給料減るからと受診を断られたりしたら… クビの理由が立てられるから遠慮なく職務の怠慢として減給するなりクビにするなり君に合う仕事があると言う方便で地方に飛ばすなり出来るんぬー

81 22/07/01(金)18:40:06 No.944516279

そういうガイジの管理任されるとそいつのミス被らなきゃならんからぶん殴りたくなるんだよな…

82 22/07/01(金)18:40:24 No.944516371

金曜夕方の作り話じゃなかったら 耐えられないんぬ

83 22/07/01(金)18:40:47 No.944516467

ｶｼｭｯ

84 22/07/01(金)18:40:52 No.944516495

>>で我が部署の一軍の大半が消えたんぬ！ >うちにも昔、サークラ気質な女子が現れたんぬ >誰にでも良い顔するけどやたら仕切りたがるんぬなぁ >部の男が四人ほどそいつと付き合って滅ぼされたんぬ　 >ちなみにぬは歯牙にもかけられなかったんぬ！！！ ABCD誰1人そのメスと寝てないんぬ… なんなら1番ブサイクのCくんはメスぬの着任と入れ違いに地方出張して帰ってきた日にセクハラ冤罪ふっかけられたんぬ…

85 22/07/01(金)18:40:53 No.944516498

真面目さと横着って両立するのだ？

86 22/07/01(金)18:40:57 No.944516518

>そういうガイジの管理任されるとそいつのミス被らなきゃならんからぶん殴りたくなるんだよな… 朝の日課がそいつの死を祈ることになるんぬなあ

87 22/07/01(金)18:41:15 No.944516589

ぬも作り話するんぬ ぬの職場にもギリ健って言うかギリじゃなくてアウトだろてめえってのがいたんぬ そいつはやらかしはちょくちょくやっていたんぬがある日割と洒落にならないミスをやらかして 何回対応作考えさせてもお話にならないので皆で対応と対策会議をやったんぬ こんなミスやらかすのはこの馬鹿だけなんだからこいつにやらせなきゃいいんじゃないですかね！ って最終的にキレたチーフに対して馬鹿が露骨にふてくされ出して その後事もあろうに現場に顔を出さない上司にパワハラ報告しやがったんぬ そしてチーフは処分にはならなかったんぬが訓告は受けたんぬ 作り話なんぬ

88 22/07/01(金)18:41:29 No.944516657

仕事させずに職場の掃除夫にした方が良いんぬ 掃除器とシュレッダーくらいは使えるはずんぬ

89 22/07/01(金)18:41:31 No.944516667

>そういうガイジの管理任されるとそいつのミス被らなきゃならんからぶん殴りたくなるんだよな… おちんぎんにはもろもろそういうの込みだからしょうがないんぬ 役職持ちはもっと吐きそうになるんぬー 作り話でよかったんぬなー

90 22/07/01(金)18:42:08 No.944516854

>なんなら1番ブサイクのCくんはメスぬの着任と入れ違いに地方出張して帰ってきた日にセクハラ冤罪ふっかけられたんぬ… 頭が悪すぎるんぬ…でもAがいなければそんなこともなかったと考えるとAにすべてをぶつけるんぬ

91 22/07/01(金)18:42:37 No.944516992

>仕事させずに職場の掃除夫にした方が良いんぬ >掃除器とシュレッダーくらいは使えるはずんぬ ウルトラ問題児はシュレッダーになんか布巻き込んで取り戻そうとして破壊したんぬ

92 22/07/01(金)18:42:43 No.944517019

> モンスターは「どしたんどしたん？」と笑いながら近づいてきたんぬ ぎゃー！止さないか急に本当に怖い話をするのは！

93 22/07/01(金)18:43:15 No.944517170

>>それでADHDじゃないと判明したり給料減るからと受診を断られたりしたら… >クビの理由が立てられるから遠慮なく職務の怠慢として減給するなりクビにするなり君に合う仕事があると言う方便で地方に飛ばすなり出来るんぬー 自治体だとちょっと前に話題になったんぬが図書館という名の島流し先に飛ばされるんぬ それでもだめだと本庁の閑職や1セクといったさらなる島流し先に回されるんぬ 作り話なんぬ

94 22/07/01(金)18:43:23 No.944517193

>真面目さと横着って両立するのだ？ 上っ面の真面目さ　例えば挨拶が良いとか返事『だけ』は良い奴は横着な奴が多い 本当に真面目ならしっかりと状況を報告するからスレ「」に送られたやつは真面目系クズなんぬ

95 22/07/01(金)18:43:31 No.944517234

自分はそういう基礎スペックが低いゲボカス野郎なんぬ 周りに介護されてようやく半人前なんぬ 騙し騙し18年やってきたけどもう限界なんぬ 今の仕事からドロップアウトしたいんぬ

96 22/07/01(金)18:43:46 No.944517299

よくある創作のキャラみたいに真面目過ぎて極論に走るやつは少ないとはいえいるんぬ これ絶対割に合わなくない？とか無理じゃない？とか明らかに真面目にやることのリターンがなさすぎると変なことするんぬ

97 22/07/01(金)18:43:52 No.944517331

ぬもHDMIかと思ったらただの無能だったんぬがそれはそれで働き方見直すことが出来たから検査はやらせた方がいいんぬ

98 22/07/01(金)18:44:05 No.944517402

>君に合う仕事があると言う方便 それでぬの部署へ送られたんぬ

99 22/07/01(金)18:44:38 No.944517538

>> モンスターは「どしたんどしたん？」と笑いながら近づいてきたんぬ >ぎゃー！止さないか急に本当に怖い話をするのは！ 事務の子の顔は真っ白で冗談みたいにガタガタいい出したんぬ モンスターを止めようとしたら 「急病人だろう！！」と突き飛ばされたんぬ この顛末長すぎて全部書けないんぬ！

100 22/07/01(金)18:44:42 No.944517558

>自分はそういう基礎スペックが低いゲボカス野郎なんぬ >周りに介護されてようやく半人前なんぬ >騙し騙し18年やってきたけどもう限界なんぬ >今の仕事からドロップアウトしたいんぬ 早くドロップアウトしてみんなを助けるんぬ

101 22/07/01(金)18:44:47 No.944517582

セクハラ冤罪って事はちゃんとそのメスぬは裁かれたんぬ？

102 22/07/01(金)18:45:11 No.944517689

>ぬもHDMIかと思ったらただの無能だったんぬがそれはそれで働き方見直すことが出来たから検査はやらせた方がいいんぬ 端子との接続が出来なかったんぬな…

103 22/07/01(金)18:45:29 No.944517780

居なくなったら 髪の毛復活したんぬ 凄いんぬ！！ ふさふさぬ！！

104 22/07/01(金)18:46:06 No.944517947

うちの職場は基本減点方式だから仕事やらない方が文句言われないんぬな 問題起きてても見て見ぬふりする心情はちょっとわかるんぬ

105 22/07/01(金)18:46:15 No.944517994

換毛期ぬ

106 22/07/01(金)18:46:21 No.944518024

いやーいい会社に入れてよかったんぬ みんな仕事はできるし優しいしぬが一番の落ちこぼれなんぬ…

107 22/07/01(金)18:46:42 No.944518105

>仕事させずに職場の掃除夫にした方が良いんぬ >掃除器とシュレッダーくらいは使えるはずんぬ 自分の机の上掃除できない奴には無理そうなんぬ

108 22/07/01(金)18:46:47 No.944518117

>>真面目さと横着って両立するのだ？ >上っ面の真面目さ　例えば挨拶が良いとか返事『だけ』は良い奴は横着な奴が多い ぐえー

109 22/07/01(金)18:46:50 No.944518141

人事は何を見てるんぬ…

110 22/07/01(金)18:47:00 No.944518184

診断進めるのはパワハラって聞いたけど実際どうなんぬ

111 22/07/01(金)18:47:02 No.944518195

サークラ気質の女には幸い当たったことないんぬなー

112 22/07/01(金)18:47:24 No.944518288

>頭が悪すぎるんぬ…でもAがいなければそんなこともなかったと考えるとAにすべてをぶつけるんぬ 違うんぬ…Cの出張先の上司がメスぬの元彼だったんぬ Cはメスぬの悪口をBから聞いて撒いたってことにされたんぬ 結果的には本社が動いてメスぬを依願退職に追い込むきっかけにはなったんぬ でも情報統制が中途半端だったせいでなぜかAは守られたのにBCDの件はあたかも真実かのように他地方に情報が回ってCには「数百キロ先からもセクハラ扱いされる男」という不名誉なあだ名がついたんぬ ちなみにこの前情報漏らした犬のEが依願退職したんぬ ウチの部署には未だ補充は来ないんぬ

113 22/07/01(金)18:47:56 No.944518440

ダンボールを畳んでまとめるとかそういう仕事をさせるしかないんぬ ただしそういう子はそういう仕事ですらまともにできないから実害がないだけマシと覚悟するんぬ

114 22/07/01(金)18:48:11 No.944518508

ぬーっぬっぬ ぬはまともにチェックができないから退職したんぬ ダブルチェックの態勢整えてないのが悪いんぬーぬっぬ

115 22/07/01(金)18:48:17 No.944518532

>この顛末長すぎて全部書けないんぬ！ スカッとしたいからモンスターの討伐情報だけ書くんぬ 間違っても事務の人が退職したとかは黙っておくんぬ

116 22/07/01(金)18:48:55 No.944518718

モンスターの話で背筋が凍るんぬ

117 22/07/01(金)18:49:12 No.944518789

>ダンボールを畳んでまとめるとかそういう仕事をさせるしかないんぬ >ただしそういう子はそういう仕事ですらまともにできないから実害がないだけマシと覚悟するんぬ おおちょうど今日ウルトラ問題児に使わない部屋の椅子まとめる仕事させたんぬよ！ 椅子四つ駄目になったんぬ

118 22/07/01(金)18:49:46 No.944518955

>椅子四つ駄目になったんぬ 想像つかないんぬ 斜め上を行くレベルじゃないんぬ

119 22/07/01(金)18:50:22 No.944519118

い…す…？

120 22/07/01(金)18:50:31 No.944519163

モンスターハンターのお仕事は辛そうなんぬ

121 22/07/01(金)18:50:40 No.944519208

>おおちょうど今日ウルトラ問題児に使わない部屋の椅子まとめる仕事させたんぬよ！ >椅子四つ駄目になったんぬ どんなタイプの椅子をどうしたら4つもダメにするんぬ？

122 22/07/01(金)18:50:41 No.944519213

真面目クズのぬが言うんけど口では言うけど体は動かしてないんぬ 締め切りは守ってないんぬ 出社も常にぎりぎりなんぬ とにかく動かないんぬ

123 22/07/01(金)18:50:45 No.944519237

椅子ってダメになるものなんぬ？

124 22/07/01(金)18:50:46 No.944519239

>ダンボールを畳んでまとめるとかそういう仕事をさせるしかないんぬ >ただしそういう子はそういう仕事ですらまともにできないから実害がないだけマシと覚悟するんぬ マジでそれもできなかったんぬ 出来ました！！って報告してくるけど確認してみたら全然できてないんぬ 指摘すると　あれぇー？おかしいなぁー？誰か追加したのかなぁ～？みたいな態度なんぬ 掃除とか伝票チェックとかも全部そんな感じなんぬ

125 22/07/01(金)18:51:01 No.944519295

>ぬーっぬっぬ >ぬはまともにチェックができないから退職したんぬ >ダブルチェックの態勢整えてないのが悪いんぬーぬっぬ 一人のミスでシングルチェックがダブルチェックになって手間は増えても その後ミスしたぬが退職したところで手順は元には戻らないんぬなー…

126 22/07/01(金)18:51:48 No.944519541

>>この顛末長すぎて全部書けないんぬ！ >スカッとしたいからモンスターの討伐情報だけ書くんぬ >間違っても事務の人が退職したとかは黙っておくんぬ 事務のババアもとい出涸らしもといお局が部長に怒鳴りこんで 部長ババアタッグとモンスターがかなりもめたあとにやめさせられてたんぬ 最期の日に「嫉妬かよありえねえよな」って話しかけられたんぬ 嫉妬…？

127 22/07/01(金)18:51:51 No.944519549

郵便局へのお使い失敗して自社のトイレに立てこもるんぬ！

128 22/07/01(金)18:52:04 No.944519616

俺の話が出てこないか怖いんぬ いや作り話なんだろうけど

129 22/07/01(金)18:52:15 No.944519671

会社のルールが増えるのは大抵はバカのせいなんぬ

130 22/07/01(金)18:52:41 No.944519814

>嫉妬…？ 理解不能なんぬ…

131 22/07/01(金)18:52:49 No.944519863

>うちの職場は基本減点方式だから仕事やらない方が文句言われないんぬな >問題起きてても見て見ぬふりする心情はちょっとわかるんぬ まじクソだよね減点方式 そのわりに上試行錯誤しろとかおっしゃる だったら何故試行錯誤によるミスを減点するんですかね？

132 22/07/01(金)18:52:52 No.944519872

>事務のババアもとい出涸らしもといお局が部長に怒鳴りこんで >部長ババアタッグとモンスターがかなりもめたあとにやめさせられてたんぬ 頼りになるぜ…お局！

133 22/07/01(金)18:52:52 No.944519873

触るもの皆傷つけるタイプはもうどうしようもないんぬ……

134 22/07/01(金)18:53:01 No.944519924

>>椅子四つ駄目になったんぬ >想像つかないんぬ >斜め上を行くレベルじゃないんぬ 重ねるのが上手く行かなくてテコの原理？で押し込んで脚を駄目にしたんぬ 本人の説明だとそうなんぬ

135 22/07/01(金)18:53:11 No.944519973

ぬの会社は雇用労働に関する法律がちょっと苦手なだけのいい会社なんぬ

136 22/07/01(金)18:53:13 No.944519985

>最期の日に「嫉妬かよありえねえよな」って話しかけられたんぬ >嫉妬…？ モンスターの断末魔にしてはこじんまりしてていいじゃないか

137 22/07/01(金)18:53:19 No.944520013

>椅子ってダメになるものなんぬ？ 耐久年数はどんなものにもある

138 22/07/01(金)18:53:34 No.944520083

仕事「は」やる気ある後輩がいるんぬ ただ本人視点仕事とはプログラムを組むことであって報連相も雑多な作業や諸連絡も仕事では無いみたいなんぬ

139 22/07/01(金)18:54:06 No.944520215

中々スカッとしきれないモンスターの断末魔なんぬな

140 22/07/01(金)18:54:14 No.944520263

一見真面目そうで横着な人いるけどみんなのトイレに下痢うんこ巻き散らかして掃除しねえのはどういう神経してんのかほんとにわからないんぬ

141 22/07/01(金)18:54:25 No.944520317

>ぬの会社は雇用労働に関する法律がちょっと苦手なだけのいい会社なんぬ ブラッ…

142 22/07/01(金)18:54:34 No.944520357

ぬのところにも若干ボーダー気味の子がいるんぬ 2年くらいたって日常業務は遅いながらできるようになってきたんぬ

143 22/07/01(金)18:54:40 No.944520376

作り話でよかったんぬー

144 22/07/01(金)18:54:43 No.944520398

>中々スカッとしきれないモンスターの断末魔なんぬな 倒せただけで御の字じゃん 別のゴミが湧いたんだけどさ

145 22/07/01(金)18:54:50 No.944520430

恐ろしい作り話がワラワラ出てくるな…

146 22/07/01(金)18:55:07 No.944520504

>重ねるのが上手く行かなくてテコの原理？で押し込んで脚を駄目にしたんぬ >本人の説明だとそうなんぬ 重ねてハコに入れる時に一回一回詰める動作をせずに漫然と入れるだけやって詰まったけど生まれつきの頭が悪すぎて原因に気付かずそのまま押し込んだと見た

147 22/07/01(金)18:55:13 No.944520538

>仕事「は」やる気ある後輩がいるんぬ >ただ本人視点仕事とはプログラムを組むことであって報連相も雑多な作業や諸連絡も仕事では無いみたいなんぬ 電話をとるのもぬの仕事ではないんぬ 一番下っ端だけど

148 22/07/01(金)18:55:17 No.944520549

やらせてみると 必ず間違いを引くって あれ凄い才能だと思うので

149 22/07/01(金)18:55:18 No.944520552

作り話なんぬなー

150 22/07/01(金)18:55:28 No.944520606

>>中々スカッとしきれないモンスターの断末魔なんぬな >倒せただけで御の字じゃん >別のゴミが湧いたんだけどさ 少年漫画の展開なんぬ

151 22/07/01(金)18:55:40 No.944520669

ぬのところにもクズでは無いけどギリ健というかギリからはみ出てない？というおじさんがいるんぬ 頼んだ仕事はこなせるんぬが頼んでおいた状況から少しでも変化があると何もできなくなるんぬ 掃除機使って事務所の掃除しておいてねと頼んだんぬ 事務所の掃除用具入れには掃除機が２つあるんぬ どっちの掃除機で掃除すればいいのか分からなくて掃除できなかったそうなんぬ… 一事が万事その調子なんぬ…

152 22/07/01(金)18:55:43 No.944520683

ある程度長く操業してる会社なら大抵のやらかしを事前に防ぐ努力としてのマニュアル化はされてるんぬ 普通はそれでなんとかなるんぬ 馬鹿はそれでもなんともならないからバカなんぬ

153 22/07/01(金)18:55:46 No.944520700

まあババアもといお局は女性には優しい人なんぬ 男性には異様に当たりつよいけど… 洋菓子詰め合わせを事務に差し入れしたら「点数稼ぎかい嫌らしい！はーっ！」って言われたんぬ

154 22/07/01(金)18:55:55 No.944520752

>マジでそれもできなかったんぬ >出来ました！！って報告してくるけど確認してみたら全然できてないんぬ できるまで時々確認しながら放置でいいんぬ 会社の利益になることをさせようとするんじゃなくて損害を与えないようにするんぬ 何なら利用済みの資料の誤字チェックでも良いんぬ

155 22/07/01(金)18:56:20 No.944520872

ぬのところのデブはさほど仕事ができないわけでも無いしそれなりに会話もできる人物だったんぬ 睡眠障害か知らないけど勤務時間に熟睡してるのを何度か見かけてしばらくしたらいなくなっていたんぬ

156 22/07/01(金)18:56:32 No.944520940

>まあババアもといお局は女性には優しい人なんぬ >男性には異様に当たりつよいけど… 過去に何かあったんぬなー

157 22/07/01(金)18:56:51 No.944521027

>やらせてみると >必ず間違いを引くって >あれ凄い才能だと思うので ウチの職場にも二分の一になると必ず間違うか仕事増やす子がいるんぬ…

158 22/07/01(金)18:56:58 No.944521064

>一見真面目そうで横着な人いるけどみんなのトイレに下痢うんこ巻き散らかして掃除しねえのはどういう神経してんのかほんとにわからないんぬ それは普通に頭イカれてると言うかガチの障害者さんではないのかぬ…？

159 22/07/01(金)18:57:00 No.944521077

>何なら利用済みの資料の誤字チェックでも良いんぬ 誤字チェックは一番任せたらダメな仕事なんぬーー！！

160 22/07/01(金)18:57:14 No.944521141

緊張しすぎて酸欠で気絶する人ならいたんぬ

161 22/07/01(金)18:57:52 No.944521325

ババアの外見はドラクエのどくやずきん思い出していただければまあ大体あってるんぬ

162 22/07/01(金)18:58:01 No.944521367

ぬも人生の選択を大体間違えて生きてきたんぬ

163 22/07/01(金)18:58:01 No.944521369

みゃ！ クズな人間でも追い出してはいかんみゃ！ 他人を追い出す快楽を知った人間はそれを繰り返そうとするみゃ！ 人狼のいなくなった村で人狼ゲームがつづくんみゃ！

164 22/07/01(金)18:58:14 No.944521432

本人バカなら仕事に影響ない仕事させとけば良いんぬ

165 22/07/01(金)18:58:29 No.944521512

>>何なら利用済みの資料の誤字チェックでも良いんぬ >誤字チェックは一番任せたらダメな仕事なんぬーー！！ 利用済みなら良いんじゃないかぬ

166 22/07/01(金)18:58:56 No.944521639

>誤字チェックは一番任せたらダメな仕事なんぬーー！！ だから利用済みの資料なんぬ これから使う分はやらせちゃ駄目なんぬ

167 22/07/01(金)18:59:22 No.944521766

>>一見真面目そうで横着な人いるけどみんなのトイレに下痢うんこ巻き散らかして掃除しねえのはどういう神経してんのかほんとにわからないんぬ うちのも鼻血出してその血をそのままにして去っていく奴がいたんぬ ぬが掃除したんぬ どういう事か問い詰めたら、すぐ仕事戻らないといけないと思って…とか意味不明な事を言うんぬ

168 22/07/01(金)18:59:23 No.944521769

>診断進めるのはパワハラって聞いたけど実際どうなんぬ これまでの失敗を上げて事実陳列罪をして「これ以上の失敗や報告忘れ、上司への相談が無いと君を退社させざるをえない　でも一度君を雇った会社にも責任はあるから診断は受けて欲しい」とそれっぽい事を言うと聞いてくれるんぬ

169 22/07/01(金)18:59:24 No.944521777

大企業は余裕があって羨ましいんぬ

170 22/07/01(金)18:59:51 No.944521911

>>誤字チェックは一番任せたらダメな仕事なんぬーー！！ >だから利用済みの資料なんぬ >これから使う分はやらせちゃ駄目なんぬ これで金貰えるならぬがやりてーんぬ…

171 22/07/01(金)19:00:02 No.944521965

>クズな人間でも追い出してはいかんみゃ！ >他人を追い出す快楽を知った人間はそれを繰り返そうとするみゃ！ >人狼のいなくなった村で人狼ゲームがつづくんみゃ！ 人狼か自分が壊れるか村が壊れるか選ぶんぬ

172 22/07/01(金)19:00:12 No.944522023

>大企業は余裕があって羨ましいんぬ 一緒に仕事する身としてはたまったもんじゃないぬ

173 22/07/01(金)19:00:26 No.944522084

>みゃ！ >クズな人間でも追い出してはいかんみゃ！ >他人を追い出す快楽を知った人間はそれを繰り返そうとするみゃ！ >人狼のいなくなった村で人狼ゲームがつづくんみゃ！ それで飯食えなくなっても村が滅ぶんぬ

174 22/07/01(金)19:01:11 No.944522314

使用しない資料の誤字チェックはパワハラでは？！とかならない？

175 22/07/01(金)19:01:45 No.944522493

クソバカを叱るとパワハラになるシステムはおかしいんぬ！！！

176 22/07/01(金)19:01:55 No.944522544

クレーム対応窓口に入れるんぬ 絶対やらかすけどそのうちいなくなるんぬ

177 22/07/01(金)19:02:15 No.944522634

無能の働き者ってぬがチクチクされてるみたいで辛いんぬ

178 22/07/01(金)19:02:20 No.944522660

たとえバトルロワイヤルになっても はとのお嫁さん理論でいない方がいい人材もいるんぬ

179 22/07/01(金)19:02:41 No.944522768

>緊張しすぎて酸欠で気絶する人ならいたんぬ あらゆる状況をシミュレーションしてからじゃないと動けない人が来て初日でひっくり返って倒れたんぬ 大卒で30年以上サラリーマンやってたというから普通の人だろうと思ったのにどうして…

180 22/07/01(金)19:02:50 No.944522815

>やらせてみると >必ず間違いを引くって >あれ凄い才能だと思うので 星新一でそんな話あったな 人事評価プログラムの欠陥を見つける逸材になってた

181 22/07/01(金)19:02:51 No.944522819

>使用しない資料の誤字チェックはパワハラでは？！とかならない？ 責任ある仕事したいけど誤字チェックしかさせてもらえない程の症状なら自ら身を引いていただくしかないんぬ…

182 22/07/01(金)19:02:54 No.944522830

>使用しない資料の誤字チェックはパワハラでは？！とかならない？ 使わない資料だと明かす必要もないんぬ

183 22/07/01(金)19:02:59 No.944522849

うちでは自分がクズなんぬ でももっとひどいドクズが何人かいるんぬ だから下手に追い出すと矢印が向くかもしれないので放置するんぬ

184 22/07/01(金)19:03:00 No.944522851

>みゃ！ >クズな人間でも追い出してはいかんみゃ！ >他人を追い出す快楽を知った人間はそれを繰り返そうとするみゃ！ >人狼のいなくなった村で人狼ゲームがつづくんみゃ！ でもクズな人間を追い出さないと会社は潰れていくし有能な奴は出ていくんぬ 諸行無常なんぬー

185 22/07/01(金)19:03:26 No.944522998

>無能の働き者ってぬがチクチクされてるみたいで辛いんぬ 無能な働き者っていうのは自分で新しいものは生み出せないけど 言われたことはちゃんと出来るって意味だから言われたことすら出来ないのは無能っていうんぬ

186 22/07/01(金)19:03:39 No.944523048

>使用しない資料の誤字チェックはパワハラでは？！とかならない？ その辺は受け取る人次第だと思うんぬ もっと別な仕事をしたい人にやらせたら問題だとは思うんぬがとりあえず仕事してる体があればいいという人には天職だと思うんぬ

187 22/07/01(金)19:04:59 No.944523448

必ず間違う人間には必ず天職があるはずなんぬ でもそれは弊社にはないから他で探してほしいんぬ

188 22/07/01(金)19:05:17 No.944523530

ぬは仕事できないし頭も悪いし要領も器量もよくないけど 夜中に電話かかってきたときに1番に出るというだけでクビにならんずに済んでるんぬ

189 22/07/01(金)19:05:40 No.944523641

パイロットとか基本的には人がミスする前提でできてるんぬ！

190 22/07/01(金)19:05:46 No.944523675

仕事をしている感っていうのは大切らしいので それがないと社会の一部である感が無くって辛いらしいので その手の施設の人がそんなことを言ってたので

191 22/07/01(金)19:05:52 No.944523715

>夜中に電話かかってきたときに1番に出るというだけでクビにならんずに済んでるんぬ 偉いんぬ！

192 22/07/01(金)19:05:53 No.944523724

>その辺は受け取る人次第だと思うんぬ >もっと別な仕事をしたい人にやらせたら問題だとは思うんぬがとりあえず仕事してる体があればいいという人には天職だと思うんぬ 使用済み資料の誤字チェックで正採お給金頂けるなら羨ましい話なんぬなー…

193 22/07/01(金)19:05:59 No.944523746

10個持ってこいと言うと5しか持ってこないし 5個持ってこいと言うと10個持ってくるし 黒を持ってこいと言うと白を持ってくる そんな奴が本当にいるんぬ…誇張でもなんでもなく本当にいるんぬ…

194 22/07/01(金)19:05:59 No.944523755

人と比べて五割や四割しか仕事できないのはいいんぬ 時折300％の損害を出すとかがやばいんぬ

195 22/07/01(金)19:06:17 No.944523832

どうにもならなくなったら休職してそいつが異動になるまで身を潜めてるんぬ

196 22/07/01(金)19:06:21 No.944523853

誤字チェックとかできて当たり前なんぬ…？一番苦手な仕事なんぬう

197 22/07/01(金)19:06:26 No.944523878

> 他人を追い出す快楽を知った人間はそれを繰り返そうとするみゃ！ 新人いびり倒して追い出すのが趣味の班リーダーがいるんぬ リーダーはただでさえ足りない上にサブリーダーからでないとなれないので そいつ自分は絶対に外されないとベロベロに現場をなめきっているんぬ ぬも含めて他のリーダー皆にいくら注意されても馬の耳に念仏だし 上司は上司で現場を回す事しか考えてないから何とか頑張ってとしか言わないんぬ

198 22/07/01(金)19:06:27 No.944523886

>パイロットとか基本的には人がミスする前提でできてるんぬ！ 最近の事故見ると心のチェックも導入してほしいんぬ！

199 22/07/01(金)19:06:41 No.944523953

みんなのお仕事→誰もやらないから自分がやる→あいつの仕事って認識になる→まったくやらない人になんでやってないんだよって文句言われる このパターンがひでーんぬ

200 22/07/01(金)19:06:52 No.944523999

>偉いんぬ！ ぬを解雇すると他の人が叩き起こされるんぬ 日中眠いから仕事できないんぬ

201 22/07/01(金)19:06:53 No.944524005

>パイロットとか基本的には人がミスする前提でできてるんぬ！ ミスをなくす気の無い奴はパイロットなんかなれねーんぬ

202 22/07/01(金)19:07:43 No.944524231

>このパターンがひでーんぬ ぐえー

203 22/07/01(金)19:08:07 No.944524341

>セクハラモンスターは事務の子に執拗に生理周期聞いたり好きな体位聞いたり >あと何かしらひどいことを耳打ちしてたんぬ >事務の子がノイローゼなって部長がキレたんぬ それに比べたらガラクタのがなんぼかマシなんぬ

204 22/07/01(金)19:08:12 No.944524366

サイゲとか評価が低い下位5%に退職を勧めるような制度なかったんぬ？ 自社にあったらと思うと恐ろしいんぬ

205 22/07/01(金)19:08:27 No.944524450

報連相も仕事の優先順位もぐちゃぐちゃな人がいたんぬ ある日大きなミスをしたんぬ でもその日からなんかだんだん仕事が普通に出来るようになってきたんぬ 聞けば嫁はんにめちゃくちゃ絞られてひとつひとつミスをヒアリングされて修正されたそうなんぬ 嫁つよいんぬ

206 22/07/01(金)19:08:37 No.944524495

>みんなのお仕事→誰もやらないから自分がやる→あいつの仕事って認識になる→まったくやらない人になんでやってないんだよって文句言われる >このパターンがひでーんぬ 部署単位でその状態になってたりするのが笑えねーんぬ… お前んとこの仕事だろって言われたけどウチがそっちの手間を減らしてやろうと善意でやってただけなんぬ！！厳密に区分けするとむしろそっちの仕事なんぬ！！！

207 22/07/01(金)19:08:44 No.944524521

ここに書き込んでいるぬはもう仕事終わってるんぬ？ ぬは終わってないんぬ…

208 22/07/01(金)19:09:18 No.944524695

大事なのは理解のあるパートナーなんぬな……

209 22/07/01(金)19:09:20 No.944524707

>聞けば嫁はんにめちゃくちゃ絞られてひとつひとつミスをヒアリングされて修正されたそうなんぬ >嫁つよいんぬ 理解ある嫁さん初めて見たんぬ

210 22/07/01(金)19:09:22 No.944524719

>サイゲとか評価が低い下位5%に退職を勧めるような制度なかったんぬ？ >自社にあったらと思うと恐ろしいんぬ Amazonなんかは常に下位6%が解雇されて新陳代謝がすげーらしいんんう

211 22/07/01(金)19:09:36 No.944524785

せめて人間雇えなんぬ

212 22/07/01(金)19:10:10 No.944524941

>せめて人間雇えなんぬ 猫の手も借りたいんぬ

213 22/07/01(金)19:10:13 No.944524951

>ぬを解雇すると他の人が叩き起こされるんぬ >日中眠いから仕事できないんぬ 他の人からしても夜起こされるのは嫌だし必要な人材なんぬなあ 他の人がキッチリ仕事して回ってるんなら適材適所って奴だと思うんぬ

214 22/07/01(金)19:10:32 No.944525051

>>みんなのお仕事→誰もやらないから自分がやる→あいつの仕事って認識になる→まったくやらない人になんでやってないんだよって文句言われる >>このパターンがひでーんぬ >部署単位でその状態になってたりするのが笑えねーんぬ… >お前んとこの仕事だろって言われたけどウチがそっちの手間を減らしてやろうと善意でやってただけなんぬ！！厳密に区分けするとむしろそっちの仕事なんぬ！！！ 何か事故を起こすといいんぬ あいつらがやってくれないからこちらでやってましたってチクれば相手にダメージを与えられるんぬ

215 22/07/01(金)19:10:46 No.944525126

飲まなきゃやってられない怖い話がどんどん出てくる

216 22/07/01(金)19:11:22 No.944525312

>あいつらがやってくれないからこちらでやってましたってチクれば相手にダメージを与えられるんぬ それはそれとして評価は下がるんぬ

217 22/07/01(金)19:11:46 No.944525418

>でも情報統制が中途半端だったせいでなぜかAは守られたのにBCDの件はあたかも真実かのように他地方に情報が回ってCには「数百キロ先からもセクハラ扱いされる男」という不名誉なあだ名がついたんぬ >ちなみにこの前情報漏らした犬のEが依願退職したんぬ 地獄すぎんか？

218 22/07/01(金)19:11:53 No.944525445

真面目クズの特徴で仕事がつらいのですぐに忘れようとするというのがあるんぬ だからやり方を教えても家でメモを見返すや失敗を反省するとかないんぬ 家帰ってきたらストレスを解消するためにひたすら虹裏見たりサロメの配信みたりするんぬ これで明日の活力がわくんぬ 今日やった仕事？やからした失敗？ 何の事なんぬ？ これで20年ほどしくじってきたぬが言うから間違いないんぬ

219 22/07/01(金)19:12:13 No.944525541

>猫の手も借りたいんぬ 猫の手どころかただのおもりなんぬ！！！！！

220 22/07/01(金)19:12:20 No.944525580

たまにはこうして肩を並べて愚痴るのも良いものなんぬ

221 22/07/01(金)19:12:21 No.944525586

暑い夏には怪談なんぬなー

222 22/07/01(金)19:12:36 No.944525654

>セクハラモンスターは事務の子に執拗に生理周期聞いたり好きな体位聞いたり >あと何かしらひどいことを耳打ちしてたんぬ >事務の子がノイローゼなって部長がキレたんぬ まあセクモンを追い出した経験と実績が有る職場ならノーガードよりはマシなんぬ 後は仲間にガラクタへの危機意識を植え付けとくだけなんぬ

223 22/07/01(金)19:12:52 No.944525725

>No.944525445 ぬの悪口言うのやめてほしいんぬ

224 22/07/01(金)19:12:57 No.944525749

>暑い夏には怪談なんぬなー これがずっと続くんぬか…

225 22/07/01(金)19:13:00 No.944525764

>これで20年ほどしくじってきたぬが言うから間違いないんぬ 自分と他人の時間を無駄にしてるんぬ…

226 22/07/01(金)19:13:06 No.944525792

世の中には化け物が多いんぬ…？

227 22/07/01(金)19:13:07 No.944525800

>これで20年ほどしくじってきたぬが言うから間違いないんぬ これが生まれてからなのか働きぱじめてからなのか

228 22/07/01(金)19:13:11 No.944525826

>>聞けば嫁はんにめちゃくちゃ絞られてひとつひとつミスをヒアリングされて修正されたそうなんぬ >>嫁つよいんぬ >理解ある嫁さん初めて見たんぬ 嫁さんも旦那がクビになったらヤバいし踏み込んだところまで話せる間柄っていうのも効いてそうなんぬ みんなそうならいいのにぬ…

229 22/07/01(金)19:13:14 No.944525844

生贄召喚か何かのコストにできませんかね

230 22/07/01(金)19:13:29 No.944525915

うちも中途で1人入って来たんぬが そいつ業界未経験の癖にメモ取らないんぬ そいつに受け持たせた物件について ぬは内容把握しているがそいつが覚えているか試すために敢えて質問してみたんぬ …全く内容覚えてねーんぬ！ それでぬが軽めに注意したんぬがその翌日にも他部署の人から同じ内容で怒られてたんぬ 使えねーやつはイライラするんぬー！

231 22/07/01(金)19:13:37 No.944525948

20年働けるなら才能あるんぬー

232 22/07/01(金)19:13:56 No.944526047

>社事がつらいのですぐに忘れようとするというのがあるんぬ なるほどぬ…… 理屈がわかったんぬ これどうにもならんぬ

233 22/07/01(金)19:14:01 No.944526065

いつも締め切りが守れなくて先延ばしにしてしまうんぬ 問題も顕在化するまで放置してしまうんぬ 整理整頓もぐちゃぐちゃだしスケジュール調整とかも出来ないんぬ 物覚えが悪くて一度に二つのことが出来ないんぬ 人を使ったり依頼したりするのがめちゃくちゃ苦手なんぬ なんでこんなカスに最高レベルの人事評価がついてるか自分でも分からないんぬ…

234 22/07/01(金)19:14:16 No.944526145

>>暑い夏には怪談なんぬなー >これがずっと続くんぬか… クーラー効いてる職場でよかったんぬ

235 22/07/01(金)19:15:03 No.944526381

辞めた人間の穴を埋める人材が送られてきたんぬ！…他のどこからもいらないと爪弾きにされ続けてきたウルトラカスが来たんぬ…

236 22/07/01(金)19:15:09 No.944526409

>いつも締め切りが守れなくて先延ばしにしてしまうんぬ >問題も顕在化するまで放置してしまうんぬ >整理整頓もぐちゃぐちゃだしスケジュール調整とかも出来ないんぬ >物覚えが悪くて一度に二つのことが出来ないんぬ >人を使ったり依頼したりするのがめちゃくちゃ苦手なんぬ >なんでこんなカスに最高レベルの人事評価がついてるか自分でも分からないんぬ… 雑巾を飾ると良い感じになるんぬ

237 22/07/01(金)19:15:16 No.944526443

>真面目クズの特徴で仕事がつらいのですぐに忘れようとするというのがあるんぬ >だからやり方を教えても家でメモを見返すや失敗を反省するとかないんぬ よくわかる説明なんぬなあ でもまあうちはそういう人でもないと続かない職場でもあるんぬ…もうやめようかぬ…

238 22/07/01(金)19:15:32 No.944526515

>これで金貰えるならぬがやりてーんぬ… 本当に何の意味も無い作業をこなすのって凄いつらいんぬよ ぬはそれで壊れかけたからやめたんぬ

239 22/07/01(金)19:15:36 No.944526534

>自分と他人の時間を無駄にしてるんぬ… 数年前におやじが亡くなった時に兄弟で一人だけ葬式費用もまともに出せなくて心底反省して頑張って40代で去年ようやく正社員になれたんぬ

240 22/07/01(金)19:16:00 No.944526643

能力的にどうしようもない真面目系クズって整理整頓できない人がそこそこいると思うんぬ ぬのことなんぬ

241 22/07/01(金)19:16:07 No.944526675

世の中には無記名掲示板の荒らし行為でもないのに 面と向かって君は障害者なのかな？もしかして障害者枠で入ったの？ って下に向かって言うキチガイがマジでいるんぬな… 流石に聞き捨てならないんでぬが○○さんそれはちょっと…って止めても いやだって普通におかしいでしょこんな事できないのって言い出すんぬ それに関しては割と同意するんぬけどもっと大人の態度って物をですね

242 22/07/01(金)19:16:21 No.944526743

>真面目クズの特徴で仕事がつらいのですぐに忘れようとするというのがあるんぬ >だからやり方を教えても家でメモを見返すや失敗を反省するとかないんぬ >家帰ってきたらストレスを解消するためにひたすら虹裏見たりサロメの配信みたりするんぬ >これで明日の活力がわくんぬ >今日やった仕事？やからした失敗？ >何の事なんぬ？ 急にぬの事を言うのはやめてほしいんぬ

243 22/07/01(金)19:16:31 No.944526796

ただただ能力が低いのは辛いんぬ…

244 22/07/01(金)19:16:35 No.944526817

人を使うのがすごい苦手なんぬ 仕事依頼しても何も進んでなかったりするしやることも理解してないんぬ 相手がクズなのか自分がすごい無能なのかもうわからんぬ

245 22/07/01(金)19:16:37 No.944526827

>誤字チェックは一番任せたらダメな仕事なんぬーー！！ 利用済み書類だから結果はどうでもいいんぬ

246 22/07/01(金)19:16:37 No.944526830

人前で話したりするのが辛いんぬ何なら声を出すのも辛いんぬ でもそれだと仕事にならないから自分は社交的で冗談が好きな人だと思い込んでしゃべるんぬ 大体失敗するんぬ 死にたくなって家に帰るんぬ ずっとこんな感じなんぬ

247 22/07/01(金)19:16:53 No.944526903

>能力的にどうしようもない真面目系クズって整理整頓できない人がそこそこいると思うんぬ 辛い事から目を背け続ける人生を送るとそうなるんぬ

248 22/07/01(金)19:17:00 No.944526946

>数年前におやじが亡くなった時に兄弟で一人だけ葬式費用もまともに出せなくて心底反省して頑張って40代で去年ようやく正社員になれたんぬ えらい！

249 22/07/01(金)19:17:30 No.944527094

書き込みをした人によって削除されました

250 22/07/01(金)19:17:51 No.944527221

>>誤字チェックは一番任せたらダメな仕事なんぬーー！！ >利用済み書類だから結果はどうでもいいんぬ これ追い出し部屋みたいでちょっとドキドキするんぬ

251 22/07/01(金)19:18:01 No.944527267

>>自分と他人の時間を無駄にしてるんぬ… >数年前におやじが亡くなった時に兄弟で一人だけ葬式費用もまともに出せなくて心底反省して頑張って40代で去年ようやく正社員になれたんぬ 立派ぬ 己を恥じて改善できるぬはりっばなんぬよ 恥じる事はないんぬ

252 22/07/01(金)19:18:04 No.944527279

書き込みミスってるんぬ あいつこれから反省モードぬ

253 22/07/01(金)19:18:21 No.944527366

>あいつこれから反省モードぬ 一週間は引きずるんぬ…

254 22/07/01(金)19:18:50 No.944527515

>辛い事から目を背け続ける人生を送るとそうなるんぬ やめてほしいんぬ やめてほしいんぬ 精神構造が中学生のままで止まってるんぬ…

255 22/07/01(金)19:19:05 No.944527598

>世の中には無記名掲示板の荒らし行為でもないのに >面と向かって君は障害者なのかな？もしかして障害者枠で入ったの？ >って下に向かって言うキチガイがマジでいるんぬな… >流石に聞き捨てならないんでぬが○○さんそれはちょっと…って止めても >いやだって普通におかしいでしょこんな事できないのって言い出すんぬ >それに関しては割と同意するんぬけどもっと大人の態度って物をですね 自分の行ってる病院紹介しながら一緒に行かない？ とかするのがベターなんぬ

256 22/07/01(金)19:19:06 No.944527607

>辞めた人間の穴を埋める人材が送られてきたんぬ！…他のどこからもいらないと爪弾きにされ続けてきたウルトラカスが来たんぬ… うちの部署はゴミ箱でも追い出し部屋でもないんぬ‥‥ みんなやめていくけど違うよね…？

257 22/07/01(金)19:19:29 No.944527720

ぬああああ！！他の部署で問題起こした夜勤の人間をぬのところに次々送り込むんじゃねーんぬ！！ ぬの部署は反省部屋でも更生施設でもねーんぬ！！！ 日勤の上司からすると自分のところで面倒見てるつもりなのかもしれんぬが結局ケツ拭くのは夜勤で責任者やってるぬなんぬ！！！！！

258 22/07/01(金)19:19:57 No.944527870

>>辞めた人間の穴を埋める人材が送られてきたんぬ！…他のどこからもいらないと爪弾きにされ続けてきたウルトラカスが来たんぬ… >うちの部署はゴミ箱でも追い出し部屋でもないんぬ‥‥ >みんなやめていくけど違うよね…？ 子会社に丸投げするだけのシステム課はクズが集まってると思うんぬ 真面目にこいつら何が出来るか分からないんぬ

259 22/07/01(金)19:20:08 No.944527919

怖い話ばかりだから口直しに作り話するんぬ 外注からの納品物をチェックする仕事を振られたんぬ 他人の仕事にケチ知つけるだけでおちんぎんもらえるなんて最高かよ！ってウキウキで指摘事項をまとめて上司に報告したんぬ じゃあ君が直しておいてねって俺の方にお鉢が回ってきたんぬ ぬあああああ

260 22/07/01(金)19:20:10 No.944527939

でも全部責任持とうとしたりいつまでも気にするのも良くないんぬ うるせーしらねーの精神も大事なんぬよ

261 22/07/01(金)19:20:24 No.944528013

>子会社に丸投げするだけのシステム課はクズが集まってると思うんぬ おいやめろ

262 22/07/01(金)19:20:50 No.944528121

>じゃあ君が直しておいてねって俺の方にお鉢が回ってきたんぬ >ぬあああああ 人を呪わば穴二つなんぬ

263 22/07/01(金)19:21:15 No.944528252

>それに関しては割と同意するんぬけどもっと大人の態度って物をですね そういうタイプのぬは自分がハラスメントの加害者にならないようにするって意味の自衛ができないぬなんぬ ぬが30年生きてきて至った真理は 「嫌うのはいいしいじめはいじめられる奴が悪いけどいじめていいわけではない」なんぬ これを踏み外したやつからハラスメントで刺されて死ぬんぬ

264 22/07/01(金)19:21:25 No.944528311

ミス指摘すると嘘ついてごまかすのはやめろなんぬ そういうのは大抵見透かされてるんぬ

265 22/07/01(金)19:22:05 No.944528493

>ミス指摘すると嘘ついてごまかすのはやめろなんぬ >そういうのは大抵見透かされてるんぬ 違いますんぬ それはとしあきさんがやるって言ってたんぬ

266 22/07/01(金)19:22:19 No.944528567

口が悪い人って気が楽そうでいいんぬなあうらやましいんぬ

267 22/07/01(金)19:22:39 No.944528664

>違いますんぬ >それはとしあきさんがやるって言ってたんぬ としあき君知らないって言ってるぞ

268 22/07/01(金)19:22:39 No.944528665

現実ってたまに創作のラインをアクセルぶっちぎって越えてくよね…

269 22/07/01(金)19:23:12 No.944528811

>ミス指摘すると嘘ついてごまかすのはやめろなんぬ >そういうのは大抵見透かされてるんぬ いや午後からやるつもりだったんぬ こっちもスケジュール組んでるから急かさないでもらえるんぬ

270 22/07/01(金)19:23:41 No.944528945

うちにもそんな感じの来たわ 加えて物凄く臭い

271 22/07/01(金)19:23:46 No.944528962

>>違いますんぬ >>それはとしあきさんがやるって言ってたんぬ >としあき君知らないって言ってるぞ ぬぁ…としあきはなぜ疑われないんぬ…

272 22/07/01(金)19:23:59 No.944529021

>現実ってたまに創作のラインをアクセルぶっちぎって越えてくよね… 胸糞多すぎても娯楽にならないから悲しいけど当然なんぬなー

273 22/07/01(金)19:24:20 No.944529129

>現実ってたまに創作のラインをアクセルぶっちぎって越えてくよね… 現実はリアリティ考える必要が無いからな

274 22/07/01(金)19:24:39 No.944529233

先輩が何でもやってくれると思うなんぬ！ お前が担当者なんだからお前が先頭切って動くんぬ！

275 22/07/01(金)19:24:40 No.944529244

うちの出版社も障害者枠入れなきゃいけなくて作成業務や管理業務みたいなスキル必要なのは無理で校正も細かいのちゃんとチェックできる頭ないと無理でどうするんだってなった結果大半の業務を刷り終わってる本の文字校やらせて早退させてるんぬ 作り話なんぬ

276 22/07/01(金)19:24:57 No.944529334

>現実はリアリティ考える必要が無いからな これ好きなんぬ

277 22/07/01(金)19:24:58 No.944529344

言っちゃいけないんだろうけど発達っぽい仕事出来ない年上の新人入ってきて最近ストレスがすごいんぬ… 何か言うと言われた内容より叱られて傷ついたってところばっかり覚えてるからやりにくいんぬ ぬああああ…

278 22/07/01(金)19:25:06 No.944529397

リアリティって想像の範囲でしかないんぬなぁ

279 22/07/01(金)19:25:11 No.944529427

はー作り話作り話なんぬ

280 22/07/01(金)19:25:19 No.944529465

>ぬぁ…としあきはなぜ疑われないんぬ… 言っちゃなんだけど普段の行いなんぬ…

281 22/07/01(金)19:25:41 No.944529578

年上の部下ってだけなのに仕事できないは辛いんぬ…

282 22/07/01(金)19:26:06 No.944529688

注意すると怯えるのはなんなんぬぅ…

283 22/07/01(金)19:26:17 No.944529744

> 「嫌うのはいいしいじめはいじめられる奴が悪いけどいじめていいわけではない」なんぬ 嫌いな人間に対しては業務上必要な事ですら絶対に口を聞かない子供か！みたいなのもいるんぬ そういうのっていくら人に言われても絶対に自分を曲げないし ぬは恐ろしい事にそういう人を複数見た事があるんぬ

284 22/07/01(金)19:26:36 No.944529847

なんでimgってこんなに発達絡みの話が汲めども汲めども尽きないんぬ？ 知らない間に世の中既に腰まで浸かってたんぬ？

285 22/07/01(金)19:26:40 No.944529873

それはもう理由つけて退職させろという泥被り宣告なんぬ…?

286 22/07/01(金)19:27:21 No.944530069

>ミス指摘すると嘘ついてごまかすのはやめろなんぬ >そういうのは大抵見透かされてるんぬ 見透かしてくれるんなら大変助かるんぬが ○○さんからこういう指示を受けてこうなりましたって言っても独断でやったと思い込む上司がいて困るンぬ 証拠を出せと言ってきたから指示内容のメールを見せたらその日は黙ったけど翌日に同じ内容でまた文句言ってきたんぬ！ なおその○○さんは鬱で休職中だから時期さえ合えば罪を被せ放題！！

287 22/07/01(金)19:27:54 No.944530266

>ぬぁ…としあきはなぜ疑われないんぬ… 日頃の行いなんぬ

288 22/07/01(金)19:27:55 No.944530268

>それはもう理由つけて退職させろという泥被り宣告なんぬ…? あのセクハラモンスターを退職させたあいつらに任せるしかない！って風潮なんぬか？

289 22/07/01(金)19:27:55 No.944530273

>注意すると怯えるのはなんなんぬぅ… 下手に出るとつけあがるんぬぅ…

290 22/07/01(金)19:28:10 No.944530353

月曜から新人来るんぬ 10以上年上なんぬ 今からちょっと気が重いんぬ

291 22/07/01(金)19:28:12 No.944530364

ウチにも障害者雇用の枠が来たからバリアフリー対策のいらない方をお迎えしたんぬ 半年後に窃盗で捕まったんぬ！ なんなら地域で数年来続いてた連続窃盗事件の主犯だったんぬ…

292 22/07/01(金)19:28:17 No.944530387

>なおその○○さんは鬱で休職中だから時期さえ合えば罪を被せ放題！！ その人が鬱になったのお前のせいなんぬか？

293 22/07/01(金)19:28:25 No.944530437

>証拠を出せと言ってきたから指示内容のメールを見せたらその日は黙ったけど翌日に同じ内容でまた文句言ってきたんぬ！ これは…若年性のアレなのではないかぬ…？

294 22/07/01(金)19:28:52 No.944530571

>なおその○○さんは鬱で休職中だから時期さえ合えば罪を被せ放題！！ 見透かされてない？

295 22/07/01(金)19:28:53 No.944530576

クソみたいなやつが転勤して来たけど案の定メンタルやらかしてる奴だったんぬ 急にキレたり言ったこと忘れたり訳の分からない行動する奴だったんぬ 過去形なんぬ

296 22/07/01(金)19:29:05 No.944530651

いやー面白い作り話が多かったんぬなー！作り話でよかったんぬなー！！

297 22/07/01(金)19:29:18 No.944530729

>>子会社に丸投げするだけのシステム課はクズが集まってると思うんぬ >おいやめろ ～システムを無事開発しましたうんたらかんたらと社内報で偉そうに写真付きで載ってたんぬな 条件書未満の落書きしか書けないのに何でこいつら仕事したみたいな雰囲気出してるんぬ

298 22/07/01(金)19:29:24 No.944530753

酒を飲むんぬ

299 22/07/01(金)19:30:13 No.944530962

無能なのはまぁ仕事じゃない仕事させればいいんぬ 臭いのはマジでやめてほしいんぬ…やめて…

300 22/07/01(金)19:30:22 No.944531004

自閉症患者が1番相手しててキツいんぬ

301 22/07/01(金)19:30:24 No.944531015

どうにもならないんぬ

302 22/07/01(金)19:30:36 No.944531073

>ウチにも障害者雇用の枠が来たからバリアフリー対策のいらない方をお迎えしたんぬ >半年後に窃盗で捕まったんぬ！ >なんなら地域で数年来続いてた連続窃盗事件の主犯だったんぬ… 数年も！？

303 22/07/01(金)19:30:48 No.944531141

もっと色んな作り話聞きたいんぬー 夏にはいい怪談話なんぬ！ ぬは無職ですんぬ

304 22/07/01(金)19:30:51 No.944531155

ぬは視点の利益の6割を出したのに1人だけ昇格試験を受けさせてもらえなかったんぬ だからもう転職モードなんぬ～

305 22/07/01(金)19:31:03 No.944531217

人間は天使じゃねえんぬ

306 22/07/01(金)19:31:14 No.944531274

支店なんぬ

307 22/07/01(金)19:31:28 No.944531355

>ぬは無職ですんぬ 良い怪談話なんぬ～

308 22/07/01(金)19:32:13 No.944531590

>なんなら地域で数年来続いてた連続窃盗事件の主犯だったんぬ… 心まで障害者になるな！って名言だったんぬな

309 22/07/01(金)19:33:01 No.944531860

>夏にはいい怪談話なんぬ！ とっておきがあるんぬ 5000万ちゃくふくしてた幹部がいたんぬ ﾊﾞﾚたんぬ 山の中で焼死体で発見されたんぬ

310 22/07/01(金)19:33:11 No.944531921

お局と呼ばれるババアで同性に優しいのはレアじゃないんぬ？ アレなババアだと若い女の子に嫉妬してセクモンと結託して女の子追い出すパターンもあっただろうしいいババアだと思うぬ

311 22/07/01(金)19:33:15 No.944531946

>もっと色んな作り話聞きたいんぬー >夏にはいい怪談話なんぬ！ >ぬは無職ですんぬ うーん…支店長が理事へのポイント稼ぎに 支店の利益800万を理事へ迂回た いやー大人の世界は怖いんぬなー

312 22/07/01(金)19:33:30 No.944532026

>>なおその○○さんは鬱で休職中だから時期さえ合えば罪を被せ放題！！ >その人が鬱になったのお前のせいなんぬか？ 納期に追われて発狂したんぬ 原因がぬにだけあるというのは言いがかりなんぬ 焦ってるところに課長が飲み会の提案なんかしたもんだから発狂したんぬ なお課長が普通に引きついだら余裕で納期に間に合ったんぬ 結果だけ見れば何に焦って発狂したのか全然わからんぬ

313 22/07/01(金)19:33:34 No.944532049

縁故も悪いもんじゃ無いんぬ旧帝出て放射線の資格まで取ったのに引きこもってた職場のおばちゃんの息子入れたらお仕事頑張って結婚もしてたんぬな

314 22/07/01(金)19:34:02 No.944532214

> 山の中で焼死体で発見されたんぬ 怖い！！！！！！

315 22/07/01(金)19:34:25 No.944532320

>5000万ちゃくふくしてた幹部がいたんぬ >ﾊﾞﾚたんぬ >山の中で焼死体で発見されたんぬ いやーつくりばなしでよかったんぬなー

316 22/07/01(金)19:34:27 No.944532330

やっぱここなんだかんだ言って年食ったぬが多いから それなりに上の立場のぬも多いんぬなー

317 22/07/01(金)19:34:32 No.944532366

>> 山の中で焼死体で発見されたんぬ >怖い！！！！！！ ホッとする話しなんぬな

318 22/07/01(金)19:34:49 No.944532449

>縁故も悪いもんじゃ無いんぬ旧帝出て放射線の資格まで取ったのに引きこもってた職場のおばちゃんの息子入れたらお仕事頑張って結婚もしてたんぬな 最後にいい話が聞けて良かったんぬ

319 22/07/01(金)19:35:00 No.944532503

>>>なおその○○さんは鬱で休職中だから時期さえ合えば罪を被せ放題！！ >>その人が鬱になったのお前のせいなんぬか？ >納期に追われて発狂したんぬ >原因がぬにだけあるというのは言いがかりなんぬ >焦ってるところに課長が飲み会の提案なんかしたもんだから発狂したんぬ >なお課長が普通に引きついだら余裕で納期に間に合ったんぬ >結果だけ見れば何に焦って発狂したのか全然わからんぬ 単に課長が凄すぎて人の心がわからないとかでは

320 22/07/01(金)19:35:17 No.944532587

> 山の中で焼死体で発見されたんぬ ちゃんと因果が応報してるのは良い話なんぬ

321 22/07/01(金)19:35:22 No.944532611

先輩がパワハラで訴えられたんぬが提出された証拠はパワハラと言えるものじゃなかったし なんなら先輩は訴えてきた新人の子の行動を逐一メモしてたし会話の録音もしてたんぬ 新人が提出したのと同じ会話のもあったんぬが証拠として提出されたのは都合よく切り取られたもので 実際はずっと新人が逆ギレして煽り倒してたのが判明して新人が辞めてこの騒動は解決したんぬ でも先輩は騒ぎを起こしたということで減給処分になったんぬ

322 22/07/01(金)19:35:30 No.944532652

>>なんなら地域で数年来続いてた連続窃盗事件の主犯だったんぬ… >心まで障害者になるな！って名言だったんぬな ちなみに心臓病だったんぬ

323 22/07/01(金)19:35:35 No.944532675

年下の先輩が多いんぬ なんか上下関係が三角形みたいになったりしてて変な感じなんぬ

324 22/07/01(金)19:35:56 No.944532785

>5000万ちゃくふくしてた幹部がいたんぬ >ﾊﾞﾚたんぬ >山の中で焼死体で発見されたんぬ ぬの会社はカタギなんぬ…？

325 22/07/01(金)19:36:04 No.944532818

そんなでも一応雇える仕事ってどんな内容？

326 22/07/01(金)19:36:05 No.944532822

アレな奴もおらず日がな一日みんなで今日食った昼飯の話とかしながら差し入れのオカシむしゃむしゃしてる弊社は恵まれている…？

327 22/07/01(金)19:36:22 No.944532906

>でも先輩は騒ぎを起こしたということで減給処分になったんぬ ままならなさすぎるんぬ…

328 22/07/01(金)19:36:23 No.944532910

>単に課長が凄すぎて人の心がわからないとかでは ぬにはこのぬが足を引っ張ってた自覚が無いパターンに見えるんぬ 最初の言動が悪すぎたせいなんぬな

329 22/07/01(金)19:37:13 No.944533141

>いやーつくりばなしでよかったんぬなー いやーあのときは凄かったんぬ なんか本社の偉い人たちが怖い顔でやって来て連行して行ったんぬなぁ… そういえばなんか羽振り良かった人なんぬ

330 22/07/01(金)19:37:16 No.944533154

>アレな奴もおらず日がな一日みんなで今日食った昼飯の話とかしながら差し入れのオカシむしゃむしゃしてる弊社は恵まれている…？ 自分の運命にもっと感謝した方がいいんぬマジで

331 22/07/01(金)19:37:24 No.944533200

>アレな奴もおらず日がな一日みんなで今日食った昼飯の話とかしながら差し入れのオカシむしゃむしゃしてる弊社は恵まれている…？ 残業や給料にもよるんぬが人間関係は恵まれてる方なんぬ

332 22/07/01(金)19:37:45 No.944533308

人間関係が悪いと死ぬんぬ

333 22/07/01(金)19:37:50 No.944533328

いらん事をして忙しいだけの人