22/06/29(水)18:17:47 今のバ... のスレッド詳細
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22/06/29(水)18:17:47 No.943866081
今のバイトの労働環境に不満があるから明日消費者センターに連絡しようと思ってるんだけど証拠はどのぐらい残しておいた方がいい？ 業務用携帯はやめたら返さなきゃいけないんだけど使いそうなところだけスクショだけして自分の携帯に移せばなんとかなる？
1 22/06/29(水)18:22:36 No.943867573
何のどういう証拠なんだよ
2 22/06/29(水)18:25:10 No.943868404
>何のどういう証拠なんだよ 訴える労働環境の裏付けとなるものとか 勤務期間は短いから骨は折れるけど全スクショは多分できなくもない
3 22/06/29(水)18:26:44 No.943868920
>今のバイトの労働環境に不満があるから うｎ >明日消費者センターに連絡しようと思ってるんだけど 労働基準監督署じゃね？
4 22/06/29(水)18:27:12 No.943869070
消費者センターに迷惑かけんな
5 22/06/29(水)18:31:57 No.943870491
バイトも消費者生活センターでいいんだとばかり思ってた
6 22/06/29(水)18:35:42 No.943871668
労基にそのまま持ってってもしょうがないぞ 弁護士かなんか用意しないと
7 22/06/29(水)18:42:41 No.943873903
弁護士用意できない人は消費者生活センターで良かった気がする 違うかもしれない
8 22/06/29(水)18:54:50 No.943877779
そんなんだから変なバイトつかまされるんだよ
9 22/06/29(水)18:55:10 No.943877900
>そんなんだから変なバイトつかまされるんだよ それはそう