22/06/27(月)14:58:25 キタ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1656309505985.jpg 22/06/27(月)14:58:25 No.943132100
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
1 22/06/27(月)14:59:48 No.943132418
プレーン久しぶりに見た
2 22/06/27(月)15:02:08 No.943132933
あれ?殺しすぎ…
3 22/06/27(月)15:02:52 No.943133121
ギアを一つ上げていくぞッ
4 22/06/27(月)15:04:25 No.943133496
和とはいったい…うごごごご
5 22/06/27(月)15:06:36 No.943134028
夜に影を
6 22/06/27(月)15:07:43 No.943134294
なんで拳打撃ってないの?
7 22/06/27(月)15:11:30 No.943135162
ナンノブマイビジネス(夜に影を探すようなもの)
8 22/06/27(月)15:14:43 No.943135842
これ島が正しいスタンスで描かれてるんだよね
9 22/06/27(月)15:15:50 No.943136060
大体の人はそれでうまくいく子もしれないけど大きなミスってのは誰にでも起こる可能性はあってそれを皆でフォローすることが難しくなるからやっぱりダメなんじゃない?
10 22/06/27(月)15:17:35 No.943136449
血に染まった君の拳が君自身を害している
11 22/06/27(月)15:18:36 No.943136665
>大体の人はそれでうまくいく子もしれないけど大きなミスってのは誰にでも起こる可能性はあってそれを皆でフォローすることが難しくなるからやっぱりダメなんじゃない? 社員のミスは会社のミスなんだからそいつに対する好き嫌いに関わらずミスはフォローせざるを得ないよ
12 22/06/27(月)15:21:03 No.943137121
次のページから蛇拳VS島が開戦まっても不思議じゃない
13 22/06/27(月)15:21:32 No.943137218
>大体の人はそれでうまくいく子もしれないけど大きなミスってのは誰にでも起こる可能性はあってそれを皆でフォローすることが難しくなるからやっぱりダメなんじゃない? ミスのフォロー含め所詮一人でできることなんてたかが知れてるし そのために組織を組む そして組織が動くのにみんなバラバラの方向向いてると空中分解して話にならない 和でも夢でも価値観でもなんでもいいけどある程度同じ方向向いてないと困る
14 22/06/27(月)15:21:52 No.943137292
従業員が稼いだ金を会社が貰えるのは会社がリスクを抱え込む対価だからな
15 22/06/27(月)15:26:52 No.943138387
実はこっちが分身だったんだ
16 22/06/27(月)15:30:43 No.943139182
>>大体の人はそれでうまくいく子もしれないけど大きなミスってのは誰にでも起こる可能性はあってそれを皆でフォローすることが難しくなるからやっぱりダメなんじゃない? >ミスのフォロー含め所詮一人でできることなんてたかが知れてるし そのために組織を組む >そして組織が動くのにみんなバラバラの方向向いてると空中分解して話にならない >和でも夢でも価値観でもなんでもいいけどある程度同じ方向向いてないと困る それを契約の中に組み込んでおけばいいんじゃない?
17 22/06/27(月)15:31:23 No.943139332
まあ本当に頭良かったら無駄なディベートせず適当に誤魔化してだましだましやっていく
18 22/06/27(月)15:34:10 No.943139949
というかその業務時間内の仕事を同じ方向向けるように割り振るのが上司の仕事なのでは
19 22/06/27(月)15:35:42 No.943140294
こいつは優秀だったからその後独立して成功したって皆知ってるから…
20 22/06/27(月)15:38:02 No.943140789
>こいつは優秀だったからその後独立して成功したって皆知ってるから… 里の人たちに売られそうになったから皆殺しにしてなかったっけ
21 22/06/27(月)15:41:32 No.943141584
間違ってるとは言わないけどって言ってるけど間違ってるって言ってるよねこれ
22 22/06/27(月)15:42:09 No.943141725
どうしてみんな残業してるのに残業して手伝わないの?
23 22/06/27(月)15:42:40 No.943141834
>これ島が正しいスタンスで描かれてるんだよね そういう時代の話だからな
24 22/06/27(月)15:44:46 No.943142226
島さんは助けてもらうほうの人間だからね
25 22/06/27(月)15:46:46 No.943142578
>どうしてみんな残業してるのに残業して手伝わないの? 上司に指示されてないから
26 22/06/27(月)15:51:06 No.943143368
正社員だけの小さい会社ならまだ言えるけどアルバイト委託派遣とかって契約形態出てくると 契約にない労働ってシビアに見極めないと訴訟になるからな マジで時代に合わない理屈になってきた
27 22/06/27(月)15:56:08 No.943144385
まぜるなまぜるな
28 22/06/27(月)15:56:13 No.943144405
職務内容が広すぎて全部やってたら帰れないわ
29 22/06/27(月)15:57:27 No.943144651
>島さんは助けてもらうほうの人間だからね そうか?本人大概駆け回ってると思うけど
30 22/06/27(月)15:58:24 No.943144862
部下にそういう発想させてる時点で上の監督行き届いてないんじゃないかな…
31 22/06/27(月)15:59:07 No.943145035
>部下にそういう発想させてる時点で上の監督行き届いてないんじゃないかな… 亀はアメリカ帰りなので
32 22/06/27(月)15:59:42 No.943145150
>部下にそういう発想させてる時点で上の監督行き届いてないんじゃないかな… 経営理念とか経営計画とか上司の想い汲んで働くヤツなんてどれだけいると思ってるんだ
33 22/06/27(月)15:59:47 No.943145162
今は知らないけど途中までの島さんは行きずりで出会った女とセックスしたらその女が大体助けてくれてたイメージ あと頼りになる部下とかが裏で色々やってくれてたり
34 22/06/27(月)16:00:47 No.943145390
ころされるつもりはありません
35 22/06/27(月)16:01:09 No.943145482
全員が自分に任された仕事終わらせてホイお仕事終わりだと誰かが困った時に助けてくれる隙間が一切無くなっちゃうよね的なお話 でもそこをなんかうまいこと言葉にできないから和の話になってしまう…
36 22/06/27(月)16:01:27 No.943145535
>経営理念とか経営計画とか上司の想い汲んで働くヤツなんてどれだけいると思ってるんだ そこ説明して同じ方向かせるのが上司の仕事じゃないの?
37 22/06/27(月)16:01:46 No.943145624
和を大切にするのは良いんだけど残業する必要ない人はさっさと帰らんと…
38 22/06/27(月)16:02:15 No.943145730
>全員が自分に任された仕事終わらせてホイお仕事終わりだと誰かが困った時に助けてくれる隙間が一切無くなっちゃうよね的なお話 >でもそこをなんかうまいこと言葉にできないから和の話になってしまう… 本当は色々見ないふりして自分を騙してるとふとそういう瞬間が来る
39 22/06/27(月)16:02:30 No.943145776
>>経営理念とか経営計画とか上司の想い汲んで働くヤツなんてどれだけいると思ってるんだ >そこ説明して同じ方向かせるのが上司の仕事じゃないの? そうそう皆経営者目線で働かないとだめだよね
40 22/06/27(月)16:05:02 No.943146305
>そうそう皆経営者目線で働かないとだめだよね 逆だ逆 上がちゃんと仕事しろって話
41 22/06/27(月)16:05:08 No.943146343
>>>経営理念とか経営計画とか上司の想い汲んで働くヤツなんてどれだけいると思ってるんだ >>そこ説明して同じ方向かせるのが上司の仕事じゃないの? >そうそう皆経営者目線で働かないとだめだよね 説明しよう!経営者目線とは経営者の目線である!
42 22/06/27(月)16:05:28 No.943146428
"生"ありきという考え方には与しません まずは"死"ありきです
43 22/06/27(月)16:05:34 No.943146447
>全員が自分に任された仕事終わらせてホイお仕事終わりだと誰かが困った時に助けてくれる隙間が一切無くなっちゃうよね的なお話 >でもそこをなんかうまいこと言葉にできないから和の話になってしまう… そういう言葉に条件反射で拒否反応示しちゃうのも近頃良くないと思ってる 色々バランスで試行錯誤していくべきだもんね
44 22/06/27(月)16:06:43 No.943146673
ミスした時のためのリスクヘッジだと思えば自分も得するんじゃない?
45 22/06/27(月)16:07:14 No.943146779
>間違ってるとは言わないけどって言ってるけど間違ってるって言ってるよねこれ 一切のミスを犯さない完璧超人だけの組織なら間違ってないかもしれない 人というか神の話になってくるけど
46 22/06/27(月)16:07:23 No.943146818
残業しなきゃならない状況でなんで上司が新聞読んでるんですかね
47 22/06/27(月)16:07:36 No.943146867
>>経営理念とか経営計画とか上司の想い汲んで働くヤツなんてどれだけいると思ってるんだ >そこ説明して同じ方向かせるのが上司の仕事じゃないの? みんな最後は自分や家族が最も優先だから和とかいう曖昧なものをタスクにまで落とし込んで部下に渡さないと成り立たない まして協力会社何かが相手だとしたら彼らの方針は別で存在するからより困難 同じ方向を向かせるとかいう島思考は無理に近い
48 22/06/27(月)16:08:43 No.943147091
この後の展開も嫌
49 22/06/27(月)16:09:46 No.943147311
亀淵のミスが亀淵のミスというより無駄に残業してるくせにろくにチェックしてない上司のミスに部類されるものなのもひどい
50 22/06/27(月)16:09:48 No.943147316
>残業しなきゃならない状況でなんで上司が新聞読んでるんですかね 和って話にするならそういう得がない上司だから和を育もうと思われないんだろうね
51 22/06/27(月)16:10:20 No.943147436
30年以上前の価値観だからな…
52 22/06/27(月)16:10:50 No.943147537
働き方改革前なんだろうから許してやれ
53 22/06/27(月)16:12:02 No.943147818
遊びながら金もらってた時代ってサビ残とかどういう扱いだったんだろう
54 22/06/27(月)16:12:23 No.943147904
この後の展開の方がモヤモヤするんだよね こいつが書いた広告だかに誤記があったってそれ一番怒られるべきはチェック担当じゃん
55 22/06/27(月)16:13:01 No.943148041
>遊びながら金もらってた時代ってサビ残とかどういう扱いだったんだろう ないでしょ
56 22/06/27(月)16:13:42 No.943148201
>残業しなきゃならない状況でなんで上司が新聞読んでるんですかね 会社に残って新聞読んでるだけで追加の給料もらえるから
57 22/06/27(月)16:14:06 No.943148269
七輪小さいな
58 22/06/27(月)16:15:52 No.943148644
島が新人の時だから50年以上前の話では そりゃ隔世の感ある
59 22/06/27(月)16:17:15 No.943148944
>会社に残って新聞読んでるだけで追加の給料もらえるから いろんな業界がそんな状態でパイ食い荒らしてたから今の人が食べカス舐めないと生きていけないのかな…
60 22/06/27(月)16:18:13 No.943149141
でもまあ定時なんで帰りまーす自分の仕事は終わりましたってやつを止めたかったら悪い手伝ってくれって伝えん事には その上で関係ない帰りてえって言われたら和の話でいいんじゃねえのか
61 22/06/27(月)16:18:22 No.943149171
和に限らず色々なものが曖昧でおおらかな時代だったから良かった部分ってあるんだろうな 労働者が自分の権利を主張して線を明確にしたばっかりに利ざやというか雑に得られていた利益も失ったとかありそう 当時のことを知らないから何も言えないけど
62 22/06/27(月)16:20:04 No.943149542
待機時間が結構あったり遊んでた人も多いと聞く一方で24時間働けますか?な時代だったんでしょ 混沌としすぎでしょ…
63 22/06/27(月)16:20:08 No.943149565
それはそれとして無理に残業代目当てに働いてるようなやつがいるのは嫌だよ
64 22/06/27(月)16:20:42 No.943149690
和の話は言外に島がピンチのときに助けない可能性を言及してる気がしてる それって単純に上司の職務怠慢では
65 22/06/27(月)16:20:47 No.943149709
>でもまあ定時なんで帰りまーす自分の仕事は終わりましたってやつを止めたかったら悪い手伝ってくれって伝えん事には >その上で関係ない帰りてえって言われたら和の話でいいんじゃねえのか じゃあ間に合わないのに手伝ってくれって言えない人が悪くて和が弱いけど仕事できるが優秀だって言うのか!?
66 22/06/27(月)16:22:00 No.943149961
>それはそれとして無理に残業代目当てに働いてるようなやつがいるのは嫌だよ その点今は残業代って言葉も半ばファンタジーの存在になりつつあるからそんなことないな
67 22/06/27(月)16:22:47 No.943150149
>じゃあ間に合わないのに手伝ってくれって言えない人が悪くて和が弱いけど仕事できるが優秀だって言うのか!? 助けを求めないけど勝手に手伝ってもらえると思っている…?
68 22/06/27(月)16:23:39 No.943150341
>七輪小さいな それ灰皿ですよ
69 22/06/27(月)16:25:59 No.943150849
>その上で関係ない帰りてえって言われたら和の話でいいんじゃねえのか 「わたし委任契約なので直接の命令は契約違反です 業務管理者に話を通してください」
70 22/06/27(月)16:28:09 No.943151280
大体単純作業でもないのに個人の持ってる仕事なんて手伝いようがないだろって気もするけどな
71 22/06/27(月)16:28:21 No.943151318
だけどやり直すにはあまりにも殺し過ぎた…
72 22/06/27(月)16:28:26 No.943151332
チームで目的を遂行できるように 適切な指示を出すのは会社側の責任なんだから 言わなくても和を考えたらわかるよね?みたいなのは全然ダメだよ
73 22/06/27(月)16:29:11 No.943151501
残業ありきという考えには賛同できません まずは労基法ありきです
74 22/06/27(月)16:29:55 No.943151675
最終的にこの新人も出ていって大成するから別に島の意見が完全に正しいって明示されたわけじゃないと思うよ ただ相応にリスクもあるってだけで
75 22/06/27(月)16:31:16 No.943151960
丸 の 肉
76 22/06/27(月)16:31:17 No.943151969
逆に自発的に手伝ってやりたいって思わせるようなのがカリスマとかなのかね
77 22/06/27(月)16:31:33 No.943152027
島自身も言ってる通り従業員側のリスクじゃなくて 組織側のリスクなんだよな一貫して
78 22/06/27(月)16:31:56 No.943152121
なんであのコラになったのか経緯がわかってない
79 22/06/27(月)16:34:11 No.943152610
ミスを助けるのは別に和の話じゃなくて組織の機能としてあたり前だしな… そいつが気に入らないからってミスってもカバーせず自社に損害出てもほっとけ、ってなるわけでもないし
80 22/06/27(月)16:34:21 No.943152646
よく言われる「下っ端でも会社のことを考えて自発的に判断して対応しろ」みたいなのって 下っ端の判断が間違ってたら下っ端の責任 合ってたらまあ普通だねってなるから 会社・管理者側の不備を誤魔化す理屈でしかない
81 22/06/27(月)16:34:59 No.943152774
組織を構成してる大半は優秀な人じゃないってことも踏まえておかないと個人主義も成り立たない
82 22/06/27(月)16:36:58 No.943153185
蛇ッ!
83 22/06/27(月)16:37:04 No.943153213
旗振りが自発的にやってくれと言いだす謎の職場があるとかないとか
84 22/06/27(月)16:37:14 No.943153253
>ただ相応にリスクもあるってだけで 和を無視した結果こういうこといってそれでも全部一人でやれるなら立派だけど結局そうならなかったわけだしな… 後のミスはチェックミスした奴の怠慢だろうとか犯人捜しするのも不毛だから結局みんな内心どう思おうと組織は困るから手伝ってくれるわけで 和?とか言うなら時代背景が違うとはいえそもそも会社員やってるのがちょっと矛盾してしまってるのがね…
85 22/06/27(月)16:37:50 No.943153374
担当分の仕事か終わったとしてそれがそのまま反映させるような作りなのが悪い 誰か確認せーや 確認した上ですり抜けましたなら全員でフォローすべきだ
86 22/06/27(月)16:38:16 No.943153480
チーム組んだらプロジェクトの完了が仕事になるからな… たぶんチームすらない時代の価値観なんだろう
87 22/06/27(月)16:38:35 No.943153542
>だけどやり直すにはあまりにも殺し過ぎた… これ亀淵が殺意で覆い隠した自身の心の弱さが漏れてて好き
88 22/06/27(月)16:38:45 No.943153581
>蛇ッ! 真面目な話してるときに思い出したようにコラに戻すんじゃない