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22/06/03(金)15:32:34 作り話... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1654237954455.jpg 22/06/03(金)15:32:34 No.934504709

作り話するんぬ 企業の口コミサイトを眺めてたら 「性別による差別はないように思える。しかし、生理休暇の取得や体力的にキツい仕事に対する配慮が欠けているように思えた」 とか書いてあったんぬ 「しかし」ってなんなんぬ 男女差別のない会社だったなら「だからして」「ゆえに」「しかるに」で前半後半繋ぐのが正しい文章なんじゃないんぬ? とかイライラしてて結局就活は何も進まなかったんぬ

1 22/06/03(金)15:33:28 No.934504901

作り話でよかったんぬ

2 22/06/03(金)15:33:35 No.934504920

そうね~

3 22/06/03(金)15:34:22 No.934505078

まともな日本語を書けるやつは少ないんぬ なんとなくフィーリングでわかったような気持ちになっておくんぬ

4 22/06/03(金)15:34:40 No.934505141

差別と区別は違うってさんざん教わったろ

5 22/06/03(金)15:35:13 No.934505275

そんな細かいところ気にし無い方がいいんぬ 世の中ぬがおもうより適当に回ってるんぬ

6 22/06/03(金)15:35:23 No.934505317

今日は精子出さないと金玉落ち着かないので休暇とりますんぬ

7 22/06/03(金)15:35:28 No.934505331

差別は無いけど配慮はしてくれないって別に矛盾してないような

8 22/06/03(金)15:35:41 No.934505390

差別(マイナス)してない事と配慮(プラス)がない事は両立するでしょ

9 22/06/03(金)15:37:58 No.934505913

別におかしくないような…

10 22/06/03(金)15:39:32 No.934506292

生理休暇は性差別ではなく労働基準法に該当するんじゃなかったか

11 22/06/03(金)15:40:29 No.934506514

男女で扱いを分けないことに拘泥しすぎて適正を見ないのは馬鹿なんぬ~ 筋力に劣る者に優れる者と同じ仕事割り振る奴はいないんぬ お給金は公平に同額なんぬ

12 22/06/03(金)15:40:48 No.934506588

そんなんだから無職なんだよ

13 22/06/03(金)15:41:26 No.934506733

訳のわからん事言ってないで仕事探せ

14 22/06/03(金)15:45:41 No.934507703

>生理休暇は性差別ではなく労働基準法に該当するんじゃなかったか ぐぐったら68条か

15 22/06/03(金)15:47:06 No.934508002

そんなことでイライラしてるのは生き辛そうなんぬなー

16 22/06/03(金)15:52:59 No.934509249

今日はイライラする日なんぬ

17 22/06/03(金)16:00:29 No.934510861

こんなアホがいるのは悲しいから作り話でよかったんぬ

18 22/06/03(金)16:03:32 No.934511526

とりあえずその口コミが書いてあった会社に履歴書を送るんぬ

19 22/06/03(金)16:12:56 No.934513572

メリットは享受したいがデメリットは享受したくないという本音が表れた素晴らしい文章なんぬな

20 22/06/03(金)16:42:25 No.934520419

ジェンダーロールと性別による体格と機能の差は別なんぬ~ 男女同権とは女に下駄を履かせるって意味なんぬ~

21 22/06/03(金)16:43:50 No.934520747

何かに怒って解決しないといけない課題から目を逸らしてるんぬ?

22 22/06/03(金)16:45:41 No.934521173

スレ文で順接を使うの変じゃないんぬ?

23 22/06/03(金)16:47:55 No.934521708

馬鹿なこと言ってないで就活するんぬ

24 22/06/03(金)16:52:32 No.934522840

>スレ文で順接を使うの変じゃないんぬ? 性差別が無いから女に有利な生理休暇は無いし仕事も平等に振るってスレキャッツは認識してるんぬ 読解力と常識がやべぇんぬ

25 22/06/03(金)16:55:03 No.934523446

キャッツだから日本語下手でもしょうがないよ

26 22/06/03(金)17:10:44 No.934527030

「生理休暇の取得や体力的にキツい仕事に対する配慮が欠けているように思える。しかし、性別による差別はないように思える」 でも成立するんぬ 順接だと順序が逆では成立しないんぬ

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