はい…は... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
22/05/17(火)21:48:52 No.928635734
はい…はい… 分かりました!
1 22/05/17(火)21:52:36 No.928637288
ダメだ義勇… この子は無能過ぎる…
2 22/05/17(火)21:53:01 No.928637431
よくわかってない子を送り込む方が悪いのでは?
3 22/05/17(火)21:55:29 No.928638400
でも全責任は鱗滝課長がとるって
4 22/05/17(火)21:56:27 No.928638804
担当者が急に出られなくなったから代わりに話だけ聞いといてみたいなことがあるとスレ画の感じになる
5 22/05/17(火)21:58:52 No.928639688
俺がこうなるのは社内だけだからセーフ
6 22/05/17(火)22:01:47 No.928640852
パワハラが横行する組織でありがち
7 22/05/17(火)22:06:37 No.928642920
引き継ぎで分かってないのにハイ!ハイ!して 前任者が辞めた後惨状を引き起こしたのが俺だ
8 22/05/17(火)22:10:06 No.928644390
でもこのメモには全部オッケーって…
9 22/05/17(火)22:26:37 No.928651153
全部オッケーとは言いましたからね
10 22/05/17(火)22:34:39 No.928654513
懸案事項のメモすら取ってないのはヤバくない?
11 22/05/17(火)22:39:05 No.928656263
>懸案事項のメモすら取ってないのはヤバくない? …はい!頑張ります!