22/05/13(金)20:22:19 ８月ま... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1652440939687.jpg 22/05/13(金)20:22:19 No.927130958
８月まで休みが隔週日曜のみとなりました 正気で生きれる気がしません おぜぜ？定額月給制ですが？
1 22/05/13(金)20:23:04 No.927131263
いくら？
2 22/05/13(金)20:23:27 No.927131401
労基とかは大丈夫なのん
3 22/05/13(金)20:23:44 No.927131507
>いくら？ 手取り１８
4 22/05/13(金)20:24:11 No.927131670
労働条件が変わるなら交渉しなきゃだめでしょ
5 22/05/13(金)20:24:22 No.927131749
>労基とかは大丈夫なのん わからん
6 22/05/13(金)20:24:38 No.927131863
>>いくら？ >手取り１８ いやいやいや…
7 22/05/13(金)20:25:53 No.927132371
>いやいやいや… 地方民なんてそんなもんだ
8 22/05/13(金)20:26:56 No.927132803
まぁ土日の出勤で時間外労働つくなら…
9 22/05/13(金)20:27:07 No.927132870
>>いやいやいや… >地方民なんてそんなもんだ いやしかしその条件でその額はさあ…
10 22/05/13(金)20:28:22 No.927133344
ところで上司(ボス)… 無断欠勤(バックレ)してもいいスか？
11 22/05/13(金)20:28:28 No.927133380
>いやしかしその条件でその額はさあ… 安心してほしい 朝８時半から夜１０時付近までの勤務時間だ
12 22/05/13(金)20:28:33 No.927133425
その条件だと転職した方がいいよ 数年以内に体か心をぶっ壊して再起不能になるから
13 22/05/13(金)20:28:57 No.927133587
ﾔ ﾒ 辞職て善し！
14 22/05/13(金)20:29:12 No.927133675
>ところで上司(ボス)… >無断欠勤(バックレ)してもいいスか？ 理論上では有給が３０日あるんですが親の葬式くらいでしか使えません
15 22/05/13(金)20:29:47 No.927133899
>>いやしかしその条件でその額はさあ… >安心してほしい >朝８時半から夜１０時付近までの勤務時間だ 無責任を承知で言うけどさっさと辞めろマジで 身体も心も金じゃ買えないよ実際
16 22/05/13(金)20:29:54 No.927133961
imgしてる場合ではないのでは？
17 22/05/13(金)20:30:23 No.927134133
そんな仕事するからバイトした方がマシだろ
18 22/05/13(金)20:30:27 No.927134154
>その条件だと転職した方がいいよ >数年以内に体か心をぶっ壊して再起不能になるから 常にハロワを見てるが地方ではこの条件以上を探すのは難しい 時間かおちんぎんどっちかが犠牲になる
19 22/05/13(金)20:31:05 No.927134386
>そんな仕事するからバイトした方がマシだろ 地元の最低時給が８００円台です
20 22/05/13(金)20:31:48 No.927134691
健康は金で買えるけど限度があるよ
21 22/05/13(金)20:31:59 No.927134776
いっそおちんぎん犠牲にしてでも環境整えた方が…
22 22/05/13(金)20:32:35 No.927135041
ヤクキメて上司殴ってでもやめた方がいいスよ
23 22/05/13(金)20:32:44 No.927135105
どっか適当に派遣で入って別に仕事探しながら働くほうがまだマシそう
24 22/05/13(金)20:32:58 No.927135186
>いっそおちんぎん犠牲にしてでも環境整えた方が… 福利厚生含めて１８万は地元ではほとんどない タイムスリップして公務員にでもなるしかない
25 22/05/13(金)20:33:01 No.927135197
心が壊れないなら大丈夫だよ 壊れそうならすぐやめろ
26 22/05/13(金)20:33:24 No.927135346
時給換算だとそれいくら？
27 22/05/13(金)20:33:28 No.927135390
その会社Σも働いてそう
28 22/05/13(金)20:33:32 No.927135433
>どっか適当に派遣で入って別に仕事探しながら働くほうがまだマシそう 実は派遣の時給が１４００円とかになってる しかし先が１００％無い
29 22/05/13(金)20:33:37 No.927135457
fu1065125.jpg
30 22/05/13(金)20:35:08 No.927136119
大学生の頃の俺より稼げてないじゃん
31 22/05/13(金)20:35:10 No.927136131
>>どっか適当に派遣で入って別に仕事探しながら働くほうがまだマシそう >実は派遣の時給が１４００円とかになってる >しかし先が１００％無い だから探すんだよ！派遣やってる間に！
32 22/05/13(金)20:35:19 No.927136203
地方だけど 土日休み8時半から17時で手取り19万貰えてますよ…
33 22/05/13(金)20:35:41 No.927136365
そんな故郷捨ててしまえ
34 22/05/13(金)20:35:41 No.927136366
>>どっか適当に派遣で入って別に仕事探しながら働くほうがまだマシそう >実は派遣の時給が１４００円とかになってる >しかし先が１００％無い 今のとこいても先ないだろう
35 22/05/13(金)20:35:45 No.927136398
>だから探すんだよ！派遣やってる間に！ ねえよ！タメが同じような事して無事爆死してるよ！
36 22/05/13(金)20:36:19 No.927136653
>地方民なんてそんなもんだ バカじゃねーの んなわけねーだろしっかりしろさっさと辞めろそんなイカれたとこ
37 22/05/13(金)20:36:19 No.927136656
取り敢えず辞めた方がいいよ 明らかに割に合わないし長続きしない
38 22/05/13(金)20:36:52 No.927136913
子供臓物売捌したくなる日程だな
39 22/05/13(金)20:37:05 No.927137006
普通にバイトの方が稼げるわこれ
40 22/05/13(金)20:37:09 No.927137034
2週間に1日しか休みがないのに手取り18万固定は流石に地方でも下の方だよ！
41 22/05/13(金)20:37:21 No.927137131
しかしながらその職業VS派遣なら今死ぬか後で死ぬかくらいには選択肢広がりそう 少なくとも死ぬのが多少先延ばしにはできる
42 22/05/13(金)20:37:28 No.927137182
ウーバーイーツの方が稼げるわ
43 22/05/13(金)20:38:03 No.927137444
そんな仕事やめとけマジで死ぬぞ
44 22/05/13(金)20:38:22 No.927137588
というか固定給でも規定の労働時間超える場合ってその分金出さないと法令違反じゃなかった？
45 22/05/13(金)20:38:46 No.927137774
その生活の終わりが見えてるだけまし
46 22/05/13(金)20:39:03 No.927137898
>>だから探すんだよ！派遣やってる間に！ >ねえよ！タメが同じような事して無事爆死してるよ！ 今の現場が終わるのがいつとか分かってるからその間に次の派遣先を入れてもらってを繰り返して行けばそうそう詰むことなくない……？ そりゃずっとはできないけどまともなところ見つけるまでの数年時間稼ぎにはなるだろう
47 22/05/13(金)20:39:59 No.927138354
今の状況でも十分爆死してるよ
48 22/05/13(金)20:40:25 No.927138524
>というか固定給でも規定の労働時間超える場合ってその分金出さないと法令違反じゃなかった？ 社長も逮捕された！！ 社員10人ぽっち過労死させただけで…血も涙もねえ！
49 22/05/13(金)20:40:56 No.927138745
まあ今の時期だけこんな感じで後は9時から17時ならギリギリ分からなくもないか・・・？
50 22/05/13(金)20:41:07 No.927138830
工場派遣なら割と正社員登用あるとこもあるからそういうとこ潜り込むのも手 リップサービスの場合も少なくないからある程度下調べ必要だけど
51 22/05/13(金)20:41:10 No.927138849
景気良くていいなぁ部品の供給滞って当分週休3日になっちゃったよ
52 22/05/13(金)20:41:15 No.927138886
社員を奴隷にしてもええんか！？
53 22/05/13(金)20:41:39 No.927139063
今の状態がほぼ爆死だし デスクワークとかでも確実に腰に致命傷負うから辞めた方がいいよ
54 22/05/13(金)20:42:02 No.927139207
いや何でそんなとこ入ったんだ
55 22/05/13(金)20:42:05 No.927139224
有難っす 辞めます
56 22/05/13(金)20:42:19 No.927139333
爆死ってなんだよ 首でも飛ぶのか
57 22/05/13(金)20:42:46 No.927139536
拘束時間が長い分業務内容が楽だとか…？
58 22/05/13(金)20:42:55 No.927139592
過労で正気じゃないから有給三日くらいとって落ち着いて考えろ辞めろ
59 22/05/13(金)20:44:06 No.927140074
いいよね転職したら何故俺はあんな気の狂った職場で働いてたんだろうって我に返るの
60 22/05/13(金)20:44:26 No.927140217
>過労で正気じゃないから有給三日くらいとって落ち着いて考えろ辞めろ だからそれをさせないために有給を消化させないんだろ
61 22/05/13(金)20:44:26 No.927140224
有難ッス オレ会社辞めます
62 22/05/13(金)20:45:23 No.927140619
地方って言われてもどこの地方かで変わるだろ
63 22/05/13(金)20:45:26 No.927140638
地方ってのは…地獄かなんかか！？！
64 22/05/13(金)20:45:35 No.927140711
退職しろ…シグマくんのように…
65 22/05/13(金)20:45:41 No.927140751
このスレΣ多すぎだろ
66 22/05/13(金)20:46:05 No.927140918
>退職しろ…シグマくんのように… シグマくんのように退職したらニュースになっちまうー！
67 22/05/13(金)20:46:08 No.927140936
そんな状態で労働させても効率上がるわけないのに計画的にその状態にしてるのは上も明らかにやばくなってるから辞めるしかないぞ
68 22/05/13(金)20:46:20 No.927141026
最低賃金800レベルなのは九州東北かな…
69 22/05/13(金)20:48:17 No.927141846
邪魔な労基…沈殺していいんスかぁ？
70 22/05/13(金)20:48:23 No.927141882
>地方ってのは…地獄かなんかか！？！ 日曜休日土曜は隔週休日で手取り18万とかだよ地方でも！
71 22/05/13(金)20:49:37 No.927142454
うちとか手取り20超えるのに人来ないぞ… 年休は100で少ないが…
72 22/05/13(金)20:49:45 No.927142511
それたしか普通に辞めても会社都合になるやつやん
73 22/05/13(金)20:50:05 No.927142639
地方の最低賃金はカカシでもいいから人立たせたいようなとこでキツイとそれなりに上がるよ
74 22/05/13(金)20:50:13 No.927142699
有難ッス…俺仕事辞めます
75 22/05/13(金)20:50:30 No.927142816
従業員を無給労働（ボランティア）させてええのか！？
76 22/05/13(金)20:50:51 No.927142980
https://niigata.vbest.jp/columns/work/g_overtime/2544/ >では本題である「固定給は残業代が出ないのか」という疑問にお答えしていきます。 結論からいえば、「固定給でも残業代は支給される」といえます。 >原則として、固定給であっても実際の労働時間が法定労働時間を超えたときなどには、残業代を支払わなければなりません。 >例外は、会社が「固定給に1か月○時間分の残業手当を含む」旨の賃金規定を設けているような場合です。 ググったら出てきたけどみなし残業が含まれてなければ払わなきゃアウトだよ！
77 22/05/13(金)20:51:46 No.927143383
>>いやいやいや… >地方民なんてそんなもんだ 一緒にすんな
78 22/05/13(金)20:51:49 No.927143421
都会に出て職業訓練かバイトしながら仕事探した方がマシだな
79 22/05/13(金)20:52:03 No.927143548
>ググったら出てきたけどみなし残業が含まれてなければ払わなきゃアウトだよ！ みなし残業でもみなし分超えたら残業代は払わなきゃいけないからな…
80 22/05/13(金)20:52:30 No.927143751
休みが隔週日曜のみ…！？ ｶﾛｳｼ 年休26日ペース…！
81 22/05/13(金)20:52:53 No.927143905
虹裏で遊ぶ余裕があるうちにキメろ
82 22/05/13(金)20:53:15 No.927144053
>地方の最低賃金はカカシでもいいから人立たせたいようなとこでキツイとそれなりに上がるよ そうしないと人来ないからな…
83 22/05/13(金)20:53:25 No.927144117
労働人口減ってんのに条件よくならねえなあ
84 22/05/13(金)20:53:29 No.927144145
というか給与規定以外にも4週で4休取らせないとダメだったはずだぞ
85 22/05/13(金)20:54:03 No.927144397
> ｶﾛｳｼ >年休26日ペース…！ 1年の祝日よりはちょっと多いッスね
86 22/05/13(金)20:54:10 No.927144455
スレ「」労基に駆け込んだら多分未払い分の賃金もらえるぞ！ よかったな！
87 22/05/13(金)20:54:11 No.927144467
36協定…
88 22/05/13(金)20:54:29 No.927144591
労基にチンコロしろ
89 22/05/13(金)20:54:39 No.927144671
つーか隔週日曜のみって法律ぶっちぎってない？ 最低も最低限の月4休日すら守れてなくない？
90 22/05/13(金)20:54:57 No.927144798
暗黒労働 密告っていいのか！！？
91 22/05/13(金)20:54:58 No.927144804
>というか給与規定以外にも4週で4休取らせないとダメだったはずだぞ これに関しては繁忙期は除く ってのがあった気がする
92 22/05/13(金)20:55:16 No.927144943
極道の方がまだマシなんじゃないか？
93 22/05/13(金)20:55:40 No.927145117
こういうのを見ていると月休9日で手取り20万弱の介護職が実はホワイトなんじゃないかという気がしてくる
94 22/05/13(金)20:55:45 No.927145153
冷静に考えて4日働いて3日休みならわかるけど5日働いて2日休めればまだいい方って社会の気が狂ってるとしか思えないんだよな
95 22/05/13(金)20:56:08 No.927145301
スレ「」の言うこと全部鵜呑みにするぶっちぎりでアウトすぎる…
96 22/05/13(金)20:56:09 No.927145321
同僚が倒れたとき月6休日2か月続いて死ぬかと思ったのに4日以下とか俺ならうんこ漏らして死んでる
97 22/05/13(金)20:56:22 No.927145405
ここでスレ立ててる時点で救難信号出してるようなもんだよ 本能が辞めたいんだよ
98 22/05/13(金)20:56:22 No.927145409
隔週日曜…隔週日曜！？
99 22/05/13(金)20:56:38 No.927145526
週40時間もぶっちぎってるし変形時間労働制取り入れてるとしても無理な労働時間だ
100 22/05/13(金)20:57:01 No.927145715
ﾁﾝｺﾛ 密告いいっすか…
101 22/05/13(金)20:57:10 No.927145787
毎週1日か月4日の休日は必須なんだよな
102 22/05/13(金)20:57:16 No.927145836
ﾌﾞﾀ 邪魔な労基沈めていいんすかァ…！？
103 22/05/13(金)20:57:30 No.927145936
職業訓練校行って雇用保険貰ってた方がよほどマシ その間に仕事探せ
104 22/05/13(金)20:57:42 No.927146019
>こういうのを見ていると月休9日で手取り20万弱の介護職が実はホワイトなんじゃないかという気がしてくる スポットライト当てられてこれだめだろって色々改善入ってるから実際まだホワイトだと思う
105 22/05/13(金)20:58:10 No.927146244
>これに関しては繁忙期は除く >ってのがあった気がする 繁忙期でも36協定の限界超えてると思う
106 22/05/13(金)20:58:22 No.927146320
隔週日曜…？虚無(ｼｬﾊﾞ)くない？
107 22/05/13(金)20:58:47 No.927146540
>毎週1日か月4日の休日は必須なんだよな 左様 確か4週4休がラインだったはずだから ギリギリでも24日連続勤務したら4連休になるとかそこらへんならまだ認められる
108 22/05/13(金)20:58:59 No.927146640
建築か？
109 22/05/13(金)20:59:14 No.927146754
都内なら年収四桁みえるひとしかそんな働かないよ
110 22/05/13(金)20:59:18 No.927146786
業界何なんだこれ？ 極道？
111 22/05/13(金)20:59:19 No.927146789
労基に詳しい「」がどんどん出てくる
112 22/05/13(金)20:59:30 No.927146887
働いたらその分だけもらえるけど休み殆ど無いか 休みいっぱいだけどおちんぎん少ないか どっちかなら分かる 悪いところ取りしてどうする
113 22/05/13(金)20:59:45 No.927146998
>労基に詳しい「」がどんどん出てくる 忍者だろうな…
114 22/05/13(金)21:00:00 No.927147121
>建築か？ 建築土木関連でこんな無茶したら労災起きて現場監督ブチ切れるから建築土木関連ではないはず
115 22/05/13(金)21:00:09 No.927147195
普通に労基行けばいいと思う 有給だって雇い主が持ってるのは使う時期別のにしてくれないか交渉する権利だけだ
116 22/05/13(金)21:01:12 No.927147750
ITかな
117 22/05/13(金)21:01:21 No.927147811
給与面でも休日面でもどっち側でもぶっちぎりでアウトすぎる…
118 22/05/13(金)21:01:44 No.927147999
こんな無茶な働かせ方できる職業ってなんだ…？ 医者や官僚ならこんなカスみたいな給料じゃないしな…
119 22/05/13(金)21:02:16 No.927148265
隔週日曜休みで18万は時給換算するとやばそうなんだが
120 22/05/13(金)21:02:23 No.927148315
もしかしたらお仕事は楽だけど「」に合ってないだけな可能性もあるし…… さっさとよそを探せという結論は変わらないが
121 22/05/13(金)21:02:51 No.927148582
>普通に労基行けばいいと思う >有給だって雇い主が持ってるのは使う時期別のにしてくれないか交渉する権利だけだ 時季変更権も言うほど強い権利じゃないんだがなあ
122 22/05/13(金)21:02:51 No.927148585
労基行く場合はタイムカードあるならそれの写真とか給与明細とかちゃんと持っていくんだぞ
123 22/05/13(金)21:02:53 No.927148604
愚鈍な労働者―― 過労死させて……いいんスかァ！？
124 22/05/13(金)21:03:11 No.927148768
>普通に労基行けばいいと思う >有給だって雇い主が持ってるのは使う時期別のにしてくれないか交渉する権利だけだ 一週間前にもし大事な用がないなら次の日にずらせない？ってよく言われる ゲームしたいとかだから泣く泣くずらす
125 22/05/13(金)21:03:19 No.927148849
どんな業界でもそんな労働させたら労災起こるし普通に社員殺すのが目的だと考えるのが自然だな
126 22/05/13(金)21:04:10 No.927149312
資格勉強という名のサビ残ならまかり通ってるけど実労働はキメてるな
127 22/05/13(金)21:04:19 No.927149404
>一週間前にもし大事な用がないなら次の日にずらせない？ってよく言われる >ゲームしたいとかだから泣く泣くずらす ゲームしたいのは大事だからあー無理っすねって通してた 今のところは基本通るからたまに言われたらずらすけど
128 22/05/13(金)21:04:23 No.927149440
>どんな業界でもそんな労働させたら労災起こるし普通に社員殺すのが目的だと考えるのが自然だな 下に無茶させてどこが損するって最終的に会社なんだよな……
129 22/05/13(金)21:04:34 No.927149555
どう考えてもしがみつく価値のある仕事ではない
130 22/05/13(金)21:04:38 No.927149579
良かった…スレ「」の言う環境で働く奴隷はいなかったんだ…
131 22/05/13(金)21:04:44 No.927149628
極道のほうがまだ福利厚生良さそう
132 22/05/13(金)21:04:46 No.927149647
>ITかな ITでも都市と地方でこんな格差あるものなの？ もしそうならIT企業こぞって地方移転しそうなもんだけど
133 22/05/13(金)21:04:50 No.927149683
>一週間前にもし大事な用がないなら次の日にずらせない？ってよく言われる >ゲームしたいとかだから泣く泣くずらす 次の日にずらしてくれとかならまだ全然優しいと思う それも相手の権利のうちだしね こんなに忙しいのに休むつもりか？とか握り潰したらアウト
134 22/05/13(金)21:04:54 No.927149725
>労基に詳しい「」がどんどん出てくる 求人する際に勉強したからな
135 22/05/13(金)21:05:24 No.927149972
>下に無茶させてどこが損するって最終的に会社なんだよな…… 逃げた奴が内情を吹聴する危険性を全く考慮してないのすげぇよ ましてや今はwebで簡単に情報手に入る時代だぜ…
136 22/05/13(金)21:05:34 No.927150076
社長（ｵﾔｼﾞ）も労基に密告（ﾁｸ）られた！ 従業員60日ぽっち無休で働かせた程度で…血も涙もねえ！
137 22/05/13(金)21:05:58 No.927150288
ｲｸﾂ 何歳だよてめー？ ﾔ 若いならさっさと離職めた方が将来の為ッス
138 22/05/13(金)21:05:59 No.927150292
日月休んで12連勤とかは理論上可能だが隔週日曜休みだけだと違法 みなし残業代も何時間分何万円ってきちんと伝達されたうえで超過分の支給がないとダメだ
139 22/05/13(金)21:06:25 No.927150516
そんなの昭和時代のじいさん達と同等の労働をするんじゃない
140 22/05/13(金)21:06:44 No.927150696
愚鈍(ﾏﾇｹ)な労働者を過労死に追い込んだだけで外道と誹謗されし経営者よ
141 22/05/13(金)21:07:06 No.927150876
>そんなの昭和時代のじいさん達と同等の労働をするんじゃない 昭和の時代ってむしろ働けば働くほど稼げてた時代じゃねぇかな…
142 22/05/13(金)21:07:21 No.927151013
さっきから極道うるせーぞ！
143 22/05/13(金)21:07:35 No.927151140
>そんなの昭和時代のじいさん達と同等の労働をするんじゃない 彼らは働いた分きちんと金は出てたからそれ以下のクソ環境だろこれ
144 22/05/13(金)21:07:56 No.927151340
ゴミ アマチュア ムダボネ 労基潰したら…新人に200時間残業させてえなあ…
145 22/05/13(金)21:08:30 No.927151679
心か体壊す前にやめろ
146 22/05/13(金)21:08:59 No.927151933
ところで仕事内容をお聞きしてもイイっすか？
147 22/05/13(金)21:09:00 No.927151950
ガキモツ捌くより良心的だよなぁ！？
148 22/05/13(金)21:09:11 No.927152038
>心か体壊す前にやめろ いやもう心半分くらいやられてないかな…
149 22/05/13(金)21:09:26 No.927152180
出てくる改変が極道側ばっかなのが笑う いや笑えねぇ
150 22/05/13(金)21:09:34 No.927152264
>ガキモツ捌くより良心的だよなぁ！？ 比較対象がやばすぎる…
151 22/05/13(金)21:09:35 No.927152279
会社が絶対だからな…
152 22/05/13(金)21:09:36 No.927152287
>ゴミ アマチュア ムダボネ >労基潰したら…新人に200時間残業させてえなあ… 忍者「ぶっ殺した」
153 22/05/13(金)21:09:52 No.927152399
皆！ コーヒー 合法薬物キメろお！
154 22/05/13(金)21:11:50 No.927153459
>皆！ >コーヒー >合法薬物キメろお！ 最近コンビニコーヒーを事前にキメないと仕事前に気合い入らないルーティンになってるのは割とヤバい気がする
155 22/05/13(金)21:12:35 No.927153823
ｵﾈﾀﾞﾘ 有給の強請いいスか？
156 22/05/13(金)21:13:12 No.927154135
>最近コンビニコーヒーを事前にキメないと仕事前に気合い入らないルーティンになってるのは割とヤバい気がする 朝に1杯飲んで始業くらいならまあ…… なんかやるたびに飲まないとってなるとヤバいが
157 22/05/13(金)21:13:20 No.927154218
> ｵﾈﾀﾞﾘ >有給の強請いいスか？ 構わんよ
158 22/05/13(金)21:13:23 No.927154248
>最近コンビニコーヒーを事前にキメないと仕事前に気合い入らないルーティンになってるのは割とヤバい気がする カフェインは依存性高いから…
159 22/05/13(金)21:13:44 No.927154412
″幻想（ゆめ）”じゃねえよな……！？ 還って来る…！俺たちの″就職氷河期(オウゴン)″が還って来る…！
160 22/05/13(金)21:13:50 No.927154448
>愚鈍(ﾏﾇｹ)な労働者を過労死に追い込んだだけで外道と誹謗されし経営者よ 何が怖いってこのくらいマジで考えてそうな頭極道の経営者多分それなりにいるのがな…
161 22/05/13(金)21:15:29 No.927155286
上海ロックダウンの影響で今月は週3日出勤だわ
162 22/05/13(金)21:15:35 No.927155334
>構わんよ ﾆｹﾂ 自分も同日取得いいスか？
163 22/05/13(金)21:15:48 No.927155443
まあスレ「」みたいな奴隷(カモ)がいるからそういう会社が回るんだが…
164 22/05/13(金)21:16:00 No.927155531
仕事前にブロン16錠決めないとやる気出なくなった
165 22/05/13(金)21:16:06 No.927155568
>還って来る…！俺たちの″就職氷河期(オウゴン)″が還って来る…！ 来るな
166 22/05/13(金)21:16:15 No.927155655
>仕事前にブロン16錠決めないとやる気出なくなった もう仕事辞めろ！
167 22/05/13(金)21:16:52 No.927155982
>>仕事前にブロン16錠決めないとやる気出なくなった >もう仕事辞めろ！ 連休もらえればブロン辞める…
168 22/05/13(金)21:17:40 No.927156428
頭極道かよ