虹裏img歴史資料館

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22/04/22(金)07:18:56 5/2と5/... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1650579536636.jpg 22/04/22(金)07:18:56 No.919427413

5/2と5/6とってもいいですか?

1 22/04/22(金)07:19:14 No.919427438

うちは元々そこ休みだが?

2 22/04/22(金)07:19:21 No.919427448

いいよ俺が許す

3 22/04/22(金)07:19:43 No.919427478

だが顧客は許さない

4 22/04/22(金)07:19:50 No.919427493

困るんだよねー

5 22/04/22(金)07:20:05 No.919427515

有給取るのにいちいち理由なんか聞かんよ

6 22/04/22(金)07:21:39 No.919427661

逆にその日だけ出勤して何ができるのか

7 22/04/22(金)07:22:03 No.919427694

2と6は会社にやる事殆ど無いから休んで良いって言われたな

8 22/04/22(金)07:22:57 No.919427793

毎月通院してるから有休残したいのに取れって言われてる

9 22/04/22(金)07:23:23 No.919427833

2日は元々休暇になってる 6日は休暇取得推奨日という曖昧な日

10 22/04/22(金)07:23:53 No.919427894

月初休むと色々後がきつい…

11 22/04/22(金)07:24:34 No.919427965

私用不可

12 22/04/22(金)07:26:05 No.919428131

俺は教育係 新人が気を遣って有給取らないとか言ってるがお前が出勤すると自動的に俺も出勤になるから休めオラァと内心では思ってるが俺の我が儘で貴重な有休使えというのも流石にアレなので言わない

13 22/04/22(金)07:26:32 No.919428179

>逆にその日だけ出勤して何ができるのか 誠意を見せられる

14 22/04/22(金)07:27:05 No.919428226

開発仕事だから出勤したらしたでする事はいくらでもあるけど休みたい

15 22/04/22(金)07:27:23 No.919428255

うちもデフォで休みになってるな

16 22/04/22(金)07:27:26 No.919428265

>俺は教育係 >新人が気を遣って有給取らないとか言ってるがお前が出勤すると自動的に俺も出勤になるから休めオラァと内心では思ってるが俺の我が儘で貴重な有休使えというのも流石にアレなので言わない 新人(有給使えって言え…有給使えって言え…)

17 22/04/22(金)07:27:50 No.919428296

新人まだ有給使えなくない?

18 22/04/22(金)07:28:10 No.919428335

どうせみんな休むから逆張りはしない

19 22/04/22(金)07:28:17 No.919428342

新人にはまだ有給ないだろ

20 22/04/22(金)07:28:38 No.919428380

むしろ2日と6日出るからGW明けに二連有給使わせて欲しい

21 22/04/22(金)07:28:38 No.919428381

決算で忙しいんじゃあ

22 22/04/22(金)07:28:40 No.919428386

みんなが休む日に出社して みんないる日に休んだ方が楽だよ

23 22/04/22(金)07:29:27 No.919428452

休んでいいよなんかあったら連絡するから

24 22/04/22(金)07:29:48 No.919428482

>新人まだ有給使えなくない? >新人にはまだ有給ないだろ つまり教育係なんて嘘…ってコト?

25 22/04/22(金)07:30:12 No.919428532

設備部隊は客が休みのGWはあちこち走り回って設置や設定するらしい頑張れー

26 22/04/22(金)07:31:07 No.919428630

俺はサービス業マン どうせ中平日もずっと忙しくて地獄を見る

27 22/04/22(金)07:31:45 No.919428681

有給か有休かわからなくなる

28 22/04/22(金)07:31:48 No.919428688

>新人にはまだ有給ないだろ 俺今年転職したけどもう15日あるよ 職場による

29 22/04/22(金)07:32:02 No.919428714

きのうパートのおばちゃん同士が言い争いしてたな Aさんがその日有給取ったら私が出ないといけないじゃん 周り人とちゃんと調整してよーって Aさんは「なんで私が同じパートに指図されないといけないのよ」って

30 22/04/22(金)07:32:47 No.919428790

とってくれ俺が休むために

31 22/04/22(金)07:32:54 No.919428801

俺は管理職マン 義務化分も消化出来ず休日出勤が当たり前マン

32 22/04/22(金)07:33:25 No.919428835

有給何日あるかわかんないから最後まで放置してる

33 22/04/22(金)07:33:40 No.919428861

>きのうパートのおばちゃん同士が言い争いしてたな >Aさんがその日有給取ったら私が出ないといけないじゃん >周り人とちゃんと調整してよーって >Aさんは「なんで私が同じパートに指図されないといけないのよ」って マネジメントはマネージャーの責任だからまっとうだな

34 22/04/22(金)07:33:47 No.919428872

>俺は管理職マン >義務化分も消化出来ず休日出勤が当たり前マン 管理職って振休代休無いの?

35 22/04/22(金)07:34:12 No.919428914

上司から聞かれて2日休んで6日は出まーすって答えマッスル

36 22/04/22(金)07:35:32 No.919429056

カレンダー関係ない触手だからGWも普通に仕事で辛い

37 22/04/22(金)07:35:35 No.919429063

>新人まだ有給使えなくない? いい会社なら入社早々に付与するところもある それでもほんの数日だったりするけど

38 22/04/22(金)07:35:48 No.919429085

>管理職って振休代休無いの? 下が休みまくるから取れない 後同じ仕事してた同僚が立て続けに亡くなって俺しか出来ない仕事が出て来た

39 22/04/22(金)07:36:03 No.919429102

いちいち有休で気を遣う会社じゃなくて本当によかったよ この程度のことでもめるとか本当に馬鹿らしい

40 22/04/22(金)07:36:09 No.919429113

>>管理職って振休代休無いの? >下が休みまくるから取れない >後同じ仕事してた同僚が立て続けに亡くなって俺しか出来ない仕事が出て来た 逃げろ

41 22/04/22(金)07:37:13 No.919429223

>後同じ仕事してた同僚が立て続けに亡くなって こわい…

42 22/04/22(金)07:37:19 No.919429236

>逃げろ 死ぬか倒れるかでしか逃げられない…

43 22/04/22(金)07:37:23 No.919429243

>後同じ仕事してた同僚が立て続けに亡くなって俺しか出来ない仕事が出て来た それ…「」も死ぬやつ…

44 22/04/22(金)07:38:16 No.919429345

元々休みだよ 代わりに先週と今週は休日1日

45 22/04/22(金)07:39:37 No.919429492

>俺しか出来ない仕事が出て来た その仕事呪われてるのでは

46 22/04/22(金)07:39:45 No.919429507

うちの会社は入社時点で半分支給だったよ

47 22/04/22(金)07:40:35 No.919429604

即有給付与されるかはまぁ会社によるな

48 22/04/22(金)07:40:41 No.919429612

10日も連続で休んじゃったら連休明けの辛さがすごいから適度な飛石の方がありがたい

49 22/04/22(金)07:40:58 No.919429640

去年休みすぎて仕事のPCのパスワード忘れた

50 22/04/22(金)07:41:32 No.919429705

2日6日も会社指定で有給消化しなさい日 ありがたい

51 22/04/22(金)07:42:19 No.919429793

研修スケジュール組まれているから新人も休めないのではないのか

52 22/04/22(金)07:43:05 No.919429874

自治体もカレンダー通り働かなくていいんだよ

53 22/04/22(金)07:44:03 No.919429989

有給消化日とかいうのは嫌だ…勝手にいれないで…好きなところに入れさせて…

54 22/04/22(金)07:44:31 No.919430045

えっちな有休が俺のところに来て欲しい

55 22/04/22(金)07:44:34 No.919430053

俺は国際流通の端くれマンGWやSWを生贄に盆と年末を死守する

56 22/04/22(金)07:44:59 No.919430111

>えっちな有休が俺のところに来て欲しい えっちはえっちでも

57 22/04/22(金)07:46:03 No.919430243

うちは強制的に取らされるな 取れない場合は理由を述べよ! って言われてる

58 22/04/22(金)07:46:15 No.919430268

インフラ保守マンは休みは入れられるけど呼出当番待機で旅行とかの日程が組みづらいのだ

59 22/04/22(金)07:46:34 No.919430293

ついでに28も休みですよ私は

60 22/04/22(金)07:46:42 No.919430308

俺は後輩に好きなとことっていいぞ!って言われて連休の真ん中出勤になって連休0マン!

61 22/04/22(金)07:46:42 No.919430310

>新人まだ有給使えなくない? 新人こそこの日に来て何ができるというのか 教育係も休んでる

62 22/04/22(金)07:47:11 No.919430366

>俺今年転職したけどもう15日あるよ 中途は新人ではなくね?

63 22/04/22(金)07:47:27 No.919430401

うちは新人はこの期間まだ絶賛研修中だな…

64 22/04/22(金)07:47:29 No.919430408

>インフラ保守マンは休みは入れられるけど呼出当番待機で旅行とかの日程が組みづらいのだ コロナ禍なので旅行どころか飲み会すら禁止だぜー

65 22/04/22(金)07:47:32 No.919430414

表向きは休みだけど仕事してもいい日 勤怠もつけなくていい日

66 22/04/22(金)07:48:03 No.919430471

>新人こそこの日に来て何ができるというのか 外部研修ぶち込まれる事が多い セミナー企業のかき入れ時

67 22/04/22(金)07:49:04 No.919430608

(誰か有給使うムードにしてくれ…!)って雰囲気はすごい

68 22/04/22(金)07:49:42 No.919430677

すでに有給取ってる人がいる…!くそっ!出遅れた…

69 22/04/22(金)07:49:51 No.919430700

公務員は初日に半分付与されるからたまんねえぜ

70 22/04/22(金)07:50:49 No.919430820

4/28と5/9ではなく?

71 22/04/22(金)07:50:51 No.919430824

GWなんてもの自体ありませんが? サービス業はやっぱゴミだわ…

72 22/04/22(金)07:51:16 No.919430880

病院は最高の職場なんじゃよー

73 22/04/22(金)07:51:24 No.919430893

2と6は出勤するけど取引先が休みで仕事ないしどうせなら違う日に有給使いたい

74 22/04/22(金)07:52:51 No.919431072

わざわざ世間の休暇と合わせて有給取ることもあるまい

75 22/04/22(金)07:53:29 No.919431132

取れませんでした! いかかでしたか?

76 22/04/22(金)07:55:05 No.919431316

今月残業ヤバイから有給取ってゆっくり休んどきなって言われたよ

77 22/04/22(金)07:56:04 No.919431442

完全週休2日制って働く前はハッピーと思ってたけど祝日も関係なくなるんだね…

78 22/04/22(金)07:56:28 No.919431495

取引先が21、22、25、26、30から9までが休みだようらやましいよ

79 22/04/22(金)07:56:37 No.919431512

>完全週休2日制って働く前はハッピーと思ってたけど祝日も関係なくなるんだね… 何言ってんの?

80 22/04/22(金)07:56:40 No.919431516

特に予定もないし出れるんだが損した気分になるから休みたいけど会社の雰囲気的に許されるのかを見極めてる状態

81 22/04/22(金)07:57:26 No.919431623

docomoに勤めてるけどUQは取れるよ

82 22/04/22(金)07:58:19 No.919431724

>docomoに勤めてるけどUQは取れるよ UQ取らなかったどうなるの

83 22/04/22(金)07:59:09 No.919431857

>>完全週休2日制って働く前はハッピーと思ってたけど祝日も関係なくなるんだね… >何言ってんの? 自分の会社を世間の普通と思ってしまう洗脳教育が成功している…

84 22/04/22(金)07:59:21 No.919431878

>>docomoに勤めてるけどUQは取れるよ >UQ取らなかったどうなるの ahamoになる

85 22/04/22(金)07:59:39 No.919431929

休んでる人多いから邪魔されずに仕事できるとか考えてしまう

86 22/04/22(金)08:00:36 No.919432064

まあ毎週2回休みがあれば休みがあれば完全週休二日制ではあるが…

87 22/04/22(金)08:00:48 No.919432094

出勤の業種だけどその分振休あるから楽しみ 平日にスパ銭とヒトカラいくぜー!

88 22/04/22(金)08:00:55 No.919432117

>完全週休2日制って働く前はハッピーと思ってたけど祝日も関係なくなるんだね… それは週休2日制ではなくただのトヨタカレンダーでは

89 22/04/22(金)08:00:56 No.919432120

5/2取っても良いよって言われたけど久しぶりすぎて休暇申請書の書き方うろ覚え

90 22/04/22(金)08:01:11 No.919432167

取引先もご近所さんも有給使ってるしウチも有給使っていいよね!

91 22/04/22(金)08:01:33 No.919432238

6とかむしろフルタイム休日出勤なんだが?

92 22/04/22(金)08:02:16 No.919432353

取って旅行行ってくるよ

93 22/04/22(金)08:02:23 No.919432369

みんなせーので有給取ろ?

94 22/04/22(金)08:03:33 No.919432538

その日は普通に出勤だ!家に居場所が無いから助かるぜ!!!

95 22/04/22(金)08:03:45 No.919432568

>みんなせーので有給取ろ? コンビニもスーパーも医者も警察も消防も?

96 22/04/22(金)08:04:30 No.919432682

>コンビニもスーパーも医者も警察も消防も? そうだね

97 22/04/22(金)08:04:43 No.919432720

いつも思うけど5月の祝日の多さからの6月祝日無しなんとかならない?そりゃメンタル壊す人出るわ

98 22/04/22(金)08:05:31 No.919432839

どうせ有給は消化してくれないといけなくなってきてるから 取引先とかみんな横並びで止まってる時期に消化してくれる方が忙しい時に取られるよりいいよね

99 22/04/22(金)08:05:38 No.919432859

観光業だから世間とは逆なんだよな…

100 22/04/22(金)08:05:40 No.919432862

誰か1人でも出ると職場管理者として管理職出社必須になるから 今の時点でGW出社するやつなんていねえよなあ!って圧がすごい

101 22/04/22(金)08:06:07 No.919432939

>今の時点でGW出社するやつなんていねえよなあ!って圧がすごい いい会社じゃん

102 22/04/22(金)08:06:10 No.919432946

>いつも思うけど5月の祝日の多さからの6月祝日無しなんとかならない?そりゃメンタル壊す人出るわ 5月も祝日無くしてバランス取るか

103 22/04/22(金)08:06:41 No.919433043

在宅だけどやることないから有給取らずにネットサーフィンするだけ

104 22/04/22(金)08:06:55 No.919433078

>自分の会社を世間の普通と思ってしまう洗脳教育が成功している… これマジ気を付けた方がいいよ 俺も昔うちの会社は労働基準法適用外だから何連勤させてもサビ残させても問題にはならないんだとかいう所に行った事あるし その日のうちに辞めたけど

105 22/04/22(金)08:07:15 No.919433125

祝日に有給とかなめてんのか!

106 22/04/22(金)08:07:43 No.919433195

取引先が海外多くてGWも飛び石で出勤あるよ まんこになりそう

107 22/04/22(金)08:07:54 No.919433217

有給は必ず取って欲しいが日程は守ってください

108 22/04/22(金)08:08:24 No.919433291

そもそも祝日という制度がおかしいのでなくそう

109 22/04/22(金)08:08:40 No.919433326

>うちの会社は労働基準法適用外 このパワーワード好き

110 22/04/22(金)08:09:00 No.919433383

弊社は盆暮正月祝日関係なく完全カレンダー通りの完全週休2日制だよ羨ましいだろ

111 22/04/22(金)08:09:49 No.919433530

労働基準法なんて守ってたら仕事になんねぇんだよ! 残業したいっつってる人の意欲を削ぐ法律って誰のための法律だよ! って上司がよく愚痴ってる

112 22/04/22(金)08:10:05 No.919433563

>>逃げろ >死ぬか倒れるかでしか逃げられない… 辞めちまえ

113 22/04/22(金)08:11:16 No.919433769

納期がGWあけすぐなの勘弁してほしい

114 22/04/22(金)08:12:46 No.919434086

僕は実家帰って家で作業するマンです

115 22/04/22(金)08:13:32 No.919434225

>残業したいっつってる人の意欲を削ぐ法律 知らない法律だ…

116 <a href="mailto:労基">22/04/22(金)08:15:52</a> [労基] No.919434666

>私用不可 ちょっといいですか

117 22/04/22(金)08:16:25 No.919434764

>残業したいっつってる人の意欲を削ぐ法律って誰のための法律だよ! それ残業代は出ているのか…?

118 22/04/22(金)08:16:26 No.919434766

2休みたかったんだけど月始業務があるから6だけ休むわ…

119 22/04/22(金)08:16:57 No.919434853

>労働基準法なんて守ってたら仕事になんねぇんだよ! >残業したいっつってる人の意欲を削ぐ法律って誰のための法律だよ! >って上司がよく愚痴ってる 狂ってるのか

120 22/04/22(金)08:17:54 No.919435025

6日に有給使うくらいならGW後に控えてる祝日なしの9週間にむけて取っておく

121 22/04/22(金)08:17:55 No.919435030

顧客が図面提出しなかったので無事に俺のGWは全滅しました 大丈夫です 提出送れたペナルティと休日工賃で請求金額はね上がったの見て駄々こねられたけど大丈夫です 俺の給料には休日出勤手当てしかつかないけど大丈夫です 死ね糞設計会社

122 22/04/22(金)08:17:59 No.919435041

他は休むけどうちの部署だけ月初の在庫確定業務があって残業確定なんだよね 酷くない?

123 22/04/22(金)08:18:00 No.919435047

>狂ってるのか 家より仕事が大事 つまり家に居場所を見いだせてない病気

124 22/04/22(金)08:18:24 No.919435120

まだシフト決まってない 正社員 うんこ

125 <a href="mailto:会社">22/04/22(金)08:19:13</a> [会社] No.919435260

で、でも残業代減ったら生活困るって従業員もいるし…

126 22/04/22(金)08:19:31 No.919435308

2は休み 6は有休奨励日 あと28も休む

127 22/04/22(金)08:19:32 No.919435312

上司じゃないけど俺の職場にも休日大嫌いなおばさんがいるわ 家族との不和が原因っぽいようだがお前の都合なんか知るか俺は休む!

128 22/04/22(金)08:20:41 No.919435518

>で、でも残業代減ったら生活困るって従業員もいるし… 支払ってる給料がおかしい

129 22/04/22(金)08:20:51 No.919435536

>残業したいっつってる人の意欲を削ぐ法律って誰のための法律だよ! ???

130 22/04/22(金)08:20:51 No.919435537

うちは有給申請書の書き方を誰も知らないぜガハハ!

131 22/04/22(金)08:21:22 No.919435626

クライアントが休みだから休むぜ!

132 22/04/22(金)08:22:27 No.919435809

有給取りたくても本社はいいよ!って言ってるけど客先の現場はとてもじゃないが取れる雰囲気じゃない… 本社勤務はガンガン有給完全消化してる… まーんこ

133 22/04/22(金)08:22:37 No.919435834

30も2日も出だから飛び石すぎてダルい…

134 22/04/22(金)08:24:31 No.919436175

ほんとは出たいのに顧客が休むから仕事にならなくて休む…給料が減る…

135 22/04/22(金)08:25:49 No.919436415

有休あり余ってるけど代休で休出だ

136 22/04/22(金)08:26:21 No.919436531

休むための引き継ぎがダルい…

137 22/04/22(金)08:27:02 No.919436637

家に居たくないなら他所で好きに過ごせよ…

138 22/04/22(金)08:27:53 No.919436775

>ほんとは出たいのに顧客が休むから仕事にならなくて休む… うん >給料が減る… うん…?

139 22/04/22(金)08:29:34 No.919437041

不思議の事に有給使ってるはずなのにその日働いてるんだ…もちろん残業もしてるけど残業代は出ないんだ…そして有給の数は減っているんだ

140 22/04/22(金)08:30:17 No.919437159

>ほんとは出たいのに顧客が休むから仕事にならなくて休む…給料が減る… 日給とか時給なんです?

141 22/04/22(金)08:31:05 No.919437297

我が社の期末は6月で今年度の有給がもうありません 助けてください

142 22/04/22(金)08:34:05 No.919437760

2と6はテレワークすることにした これなら有給減らさずあそべる

143 22/04/22(金)08:34:21 No.919437801

2は休み 6も有休で休めるっちゃ休めるけど空気読んで出る

144 22/04/22(金)08:34:42 No.919437833

休みずらした方が出かけるにも空いてて快適だから有給は温存する 休みの人多いから普段後回しにしてる修正をダラダラやっとけばいいし

145 22/04/22(金)08:34:49 No.919437849

有給未だあるけど 使いどころあんまないな

146 22/04/22(金)08:37:36 No.919438249

妙な問合せとか怪文書じみたメール対応とかしなくて良いからこのタイミングで出社すると仕事が捗りまくる

147 22/04/22(金)08:37:57 No.919438306

その時期は休みの会社も増えてきてる傾向なのか暦通りに出ている会社が馬鹿を見る感じになってきているよ俺の業界は

148 22/04/22(金)08:38:42 No.919438412

学園祭の日だけ休んだ 他は仕事

149 22/04/22(金)08:42:31 No.919439021

経理なんで地獄です休めません 休む前に請求書報告書出してくれよマジで

150 22/04/22(金)08:44:25 No.919439356

大丈夫です

151 22/04/22(金)08:45:06 No.919439474

本当に休む人はこんなところにスレ立てないだろ

152 22/04/22(金)08:45:41 No.919439576

>経理なんで地獄です休めません 俺も経理だけど普通に休めてるわ 決算スケジュールタイトじゃね?

153 22/04/22(金)08:46:12 No.919439656

カレンダー通り休めるかすら怪しいマン しょうがねえよな!取引先の北米にゴールデンウィークねえもんな!

154 22/04/22(金)08:47:51 No.919439915

GWは忙しいから有給は早めに!って言われてるけど GW特に予定ねぇ

155 22/04/22(金)08:48:46 No.919440065

4/28と5/2が休みだな 5/6もその気になれば休めるけど流石に業務回ってるか心配だし出る

156 22/04/22(金)08:49:45 No.919440218

月初締めの作業が2日間に濃縮! …終わってから休みとるね

157 22/04/22(金)08:51:23 No.919440502

届け出して休むだけだろ

158 22/04/22(金)08:52:08 No.919440616

カレンダー通りだけどそもそも休みでもどこか行く予定もないしリモートだから出勤もそんなに負担でもないしでまぁいっか…ってなってる

159 22/04/22(金)08:52:14 No.919440632

贅沢を言うと忙しくない日は職場でだらだらいもげでも見てるので忙しい日に休みたい

160 22/04/22(金)08:53:49 No.919440861

またブラック自慢スレか

161 22/04/22(金)08:54:13 No.919440931

休みだとしてもどこ行くのって話になるしなあ いまからじゃ旅行の宿も取れないしどこもいけない

162 22/04/22(金)08:55:23 No.919441090

17連休にしたーいまから旅行行ってくる

163 22/04/22(金)08:56:32 No.919441329

遊びたいから休み教えてって言われたからカレンダー通りって伝えたら5/2指定してきてクソが!

164 22/04/22(金)08:57:13 No.919441466

業種的に休めない つらい

165 22/04/22(金)08:57:22 No.919441494

>またブラック自慢スレか そういうのはいいです

166 22/04/22(金)08:57:27 No.919441510

年休って言う所と有休っていう所があって混乱する

167 22/04/22(金)09:01:24 No.919442108

そもそも休みに休めない仕事あるのわかれよ あと今日は平日だぞこんなスレにまともなやつが書き込める暇なんてあるか

168 22/04/22(金)09:02:05 No.919442211

2は休むけど土曜仕事の職だから…

169 22/04/22(金)09:03:47 No.919442515

トヨタカレンダーですら休みなのに…

170 22/04/22(金)09:04:48 No.919442655

>俺も経理だけど普通に休めてるわ >決算スケジュールタイトじゃね? 支払いが山程あるからな…

171 22/04/22(金)09:05:34 No.919442767

休み取っても月の勤務時間の問題でその分残業しないとだしなぁ…と思うけど取れって言われたから取る

172 22/04/22(金)09:06:23 No.919442922

>そもそも休みに休めない仕事あるのわかれよ >あと今日は平日だぞこんなスレにまともなやつが書き込める暇なんてあるか 始業10時なんだけど?

173 22/04/22(金)09:06:44 No.919442982

2日と6日は有休取得推奨!

174 22/04/22(金)09:07:06 No.919443053

>休み取っても月の勤務時間の問題でその分残業しないとだしなぁ…と思うけど取れって言われたから取る 120Hは最低働かないとみたいなやつか

175 22/04/22(金)09:09:08 No.919443375

>2日と6日は有休取得推奨! 奨めるだけならタダ!

176 22/04/22(金)09:10:24 No.919443557

顧客が休みだから俺も休み

177 22/04/22(金)09:12:17 No.919443877

仕事終わってるならいいよ 終わってないなら休日も出ろ

178 22/04/22(金)09:13:08 No.919444008

えっ5/2通常営業だけど俺だけ休むよ?

179 22/04/22(金)09:13:33 No.919444071

有給とっていいけど会社には来てよ?

180 22/04/22(金)09:14:36 No.919444237

単純に長すぎる連休とると1日あたりの休日の質落ちるから仕事行くわ 6月の適当な週の水曜あたりに休んだほうがQOL高いし

181 22/04/22(金)09:14:42 No.919444255

みんな休んでるからあんま意味ねえんだよなあ 静かなスパ銭で朝からゆっくりしてえ

182 22/04/22(金)09:15:18 No.919444354

>支払いが山程あるからな… あー…

183 22/04/22(金)09:16:29 No.919444524

少しだけ仕事残ってるから午前中だけ仕事する 半ドンで帰って午後の分は給料から引かれる

184 22/04/22(金)09:17:25 No.919444672

>そもそも休みに休めない仕事あるのわかれよ >あと今日は平日だぞこんなスレにまともなやつが書き込める暇なんてあるか 社会人なら平日が休みな会社もある事は知ってると思うが

185 22/04/22(金)09:18:43 No.919444871

>トヨタカレンダーですら休みなのに… ですらとはなんだ元々祝日ない代わりに大型連休つくるカレンダーだろ

186 22/04/22(金)09:18:58 No.919444918

休み多くてもこのご時世じゃなぁって気持ちもまだある

187 22/04/22(金)09:19:51 No.919445070

すごくいいです! すごくいい感じなんですけど、もう2、3個アイデア出ししてもらってもよろしいでしょうか? 5/9の朝までで大丈夫です!

188 22/04/22(金)09:20:13 No.919445123

>120Hは最低働かないとみたいなやつか そんな感じ 最低140だから5月は毎日1か2Hくらい勤務時間伸ばさないといかん

189 22/04/22(金)09:20:40 No.919445188

>単純に長すぎる連休とると1日あたりの休日の質落ちるから仕事行くわ >6月の適当な週の水曜あたりに休んだほうがQOL高いし 毎月どっか週のまんなかで休むくらいがいいよね 通院という建前で四週間隔で水曜休み取るようになった

190 22/04/22(金)09:20:53 No.919445218

休もうと思えば休めるけどどうせテレワークで普段出来ない細々とした作業やるだけだから出るかなってなる

191 22/04/22(金)09:21:50 No.919445367

大型連休があるより毎週3連休の方が嬉しいマン!

192 22/04/22(金)09:22:38 No.919445516

連休取ったとして連休って何すれば良いのか分からない

193 22/04/22(金)09:22:55 No.919445575

>大型連休があるより毎週3連休の方が嬉しいマン! 旅行でもしない限り持て余すよね

194 22/04/22(金)09:23:37 No.919445704

>休み多くてもこのご時世じゃなぁって気持ちもまだある もう宣言解除されてるよ?

195 22/04/22(金)09:24:35 No.919445847

この季節は遠出してえという気持ちとおうち好きすぎて引き篭もりてえという気持ちが毎年せめぎ合ってる

196 22/04/22(金)09:24:55 No.919445898

>もう宣言解除されてるよ? だからどうした俺の気持ちに割って入ろうとするな どうするか俺の自由だわ

197 22/04/22(金)09:25:04 No.919445920

どこにも行く気はないけど10連休欲しい うち8日は家から出ないだろうし

198 22/04/22(金)09:25:45 No.919446039

祝日あると前後の土曜が出勤日になるクソカレンダー 辞めよ…

199 22/04/22(金)09:25:48 No.919446046

休むつもりだけど脆弱性が出たから来週は地獄だよ

200 22/04/22(金)09:26:43 No.919446189

2~8休みの代わりに来週月~日まで7連勤だ…

201 22/04/22(金)09:27:05 No.919446248

>休むつもりだけど脆弱性が出たから来週は地獄だよ javaかな…

202 22/04/22(金)09:29:03 No.919446594

ハイキングするにはちょうどいいんだよなこの季節 どうすっかな

203 22/04/22(金)09:30:40 No.919446848

特別有給で助かる

204 22/04/22(金)09:33:30 No.919447251

休みの日に有給は取れないよ

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