虹裏img歴史資料館

1 22/04/21(木)12:23:20 No.919155199

そういうとこやぞ

2 22/04/21(木)12:23:58 No.919155381

このスレは伸びる

3 22/04/21(木)12:24:26 No.919155535

人数によるが全滅するようなところはおかしい

4 22/04/21(木)12:24:51 No.919155703

画像みたいなパワハラしてたんだろうな

5 22/04/21(木)12:25:58 No.919156065

幻だったのでは

6 22/04/21(木)12:26:17 No.919156166

ネタなら笑えないし 事実だとしても笑えない

7 22/04/21(木)12:27:32 No.919156579

お前らが滅ぼしたんだろ

8 22/04/21(木)12:28:59 No.919157014

流石に早すぎるだろ

9 22/04/21(木)12:30:35 No.919157513

数週間でそれなら新卒が一緒に辞めるぐらいひどい環境ってことでは…？

10 22/04/21(木)12:31:10 No.919157711

ゴールデンウィークもまだだというのに

11 22/04/21(木)12:32:37 No.919158216

>ゴールデンウィークもまだだというのに GWをスッキリした気持ちで過ごしたいからな

12 22/04/21(木)12:32:38 No.919158224

全滅(一人)とかだろ

13 22/04/21(木)12:36:48 No.919159631

スレ「」も逃げなよ

14 22/04/21(木)12:37:58 No.919160008

面接で分かることなんて何もない そういうことだ

15 22/04/21(木)12:38:17 No.919160095

とりあえず連休明けまでしっかり休んで年内の就職目指して頑張ればええ

16 22/04/21(木)12:39:03 No.919160346

判断が早い

17 22/04/21(木)12:39:29 No.919160488

普通まだ研修中だろ？それでも逃げられるってどんなだよ…

18 22/04/21(木)12:39:46 No.919160590

単純に最近の子の耐久力考慮せずに無茶させまくっただけでは… 新卒が逃げて中途しか残らないタイプじゃない

19 22/04/21(木)12:40:06 No.919160669

全滅したんじゃなくて全滅させたんだろ？

20 22/04/21(木)12:41:10 No.919161018

即逃げるってことは研修特にやらずに現場なのでは

21 22/04/21(木)12:41:22 No.919161076

>普通まだ研修中だろ？それでも逃げられるってどんなだよ… 研修がないからでは…

22 22/04/21(木)12:42:38 No.919161466

逃さないように変に優しかったりするよね 怖くなって逃げた

23 22/04/21(木)12:44:49 No.919162139

派遣と新卒はほんと壊れ物を扱う気持ちで接しないとダメだ ちょっと慣れてきたかなって辺りが一番地雷踏みやすい

24 22/04/21(木)12:45:19 No.919162293

>>普通まだ研修中だろ？それでも逃げられるってどんなだよ… >研修がないからでは… そりゃ逃げる……

25 22/04/21(木)12:45:39 No.919162396

新卒が何人かによる

26 22/04/21(木)12:46:13 No.919162574

そう…例えば新卒がインド人なら

27 22/04/21(木)12:46:18 No.919162603

悔い改めよ

28 22/04/21(木)12:46:33 No.919162675

辞めるの見るのって一番早くても3年目とかだな 新卒1年以内離職とか見たことないぞ今のところ

29 22/04/21(木)12:47:12 No.919162881

新卒全滅スレこれで何スレ目だよ

30 22/04/21(木)12:47:43 No.919163044

めっちゃくちゃやる気あるムーブしてるやつが一番繊細だったりするのよくある

31 22/04/21(木)12:47:58 No.919163120

久しぶりに入ってきた新人を大切に育てようとしている雰囲気の中 空気読まずに新人いびり出すおっさんとババア良くないよね

32 22/04/21(木)12:48:01 No.919163135

うちは4年ぶりに入った新卒(1人)が1日で次の日から来なくなってそのまま退職代行使って辞めたよウケる

33 22/04/21(木)12:48:01 No.919163137

俺が手を下さずともOJTの奴がやべーと勝手に逃げてく いや人手足りなくて喉から手が出る程欲しかった子たちだから勘弁して欲しいんだが？

34 22/04/21(木)12:48:15 No.919163204

新卒全滅に関しては会社側の問題 新人担当とんでもないやらかしじゃん

35 22/04/21(木)12:48:48 No.919163373

>ネタなら笑えないし >事実だとしても笑えない 他人事なんだから大笑いでいいんだぞ

36 22/04/21(木)12:49:07 No.919163459

ねぇ「」 会社やめなよ

37 22/04/21(木)12:49:15 No.919163500

>うちは4年ぶりに入った新卒(1人)が1日で次の日から来なくなってそのまま退職代行使って辞めたよウケる ウケてる場合か！

38 22/04/21(木)12:49:27 No.919163557

新年度っていつからだっけ…

39 22/04/21(木)12:49:44 No.919163635

>>うちは4年ぶりに入った新卒(1人)が1日で次の日から来なくなってそのまま退職代行使って辞めたよウケる >ウケてる場合か！ 笑うしかないじゃんこんなの

40 22/04/21(木)12:49:48 No.919163660

>俺が手を下さずともOJTの奴がやべーと勝手に逃げてく >いや人手足りなくて喉から手が出る程欲しかった子たちだから勘弁して欲しいんだが？ OJTのやつに文句言えよ…

41 22/04/21(木)12:49:49 No.919163668

>ねぇ「」 >会社やめなよ ボーナス出るまでは…

42 22/04/21(木)12:49:52 No.919163677

>全滅したんじゃなくて全滅させたんだろ？ スレ「」はマジでなんの責任もなくて上司のせいだったりする可能性はまぁ普通にあるし…

43 22/04/21(木)12:50:09 No.919163754

辞めてないけど一週間ぐらい来てない

44 22/04/21(木)12:50:41 No.919163915

>俺が手を下さずとも どんな思考をしていたらこんな言い回しができるの？

45 22/04/21(木)12:51:09 No.919164069

新入りがどうとか言ってる場合か 逃げるんだよ

46 22/04/21(木)12:51:32 No.919164178

新人が辞める前に自分が辞めたい

47 22/04/21(木)12:51:33 No.919164185

スレ画無職じゃん

48 22/04/21(木)12:51:33 No.919164189

ロシア軍か

49 22/04/21(木)12:52:15 No.919164392

俺も逃げたいわ 逃げる先見つけないとダメな年齢だけど

50 22/04/21(木)12:52:29 No.919164483

新人君はよそ行った方が楽に働けてたくさんもらえるわって判断したからやめただけだと思うけど 我慢強い強くないとかじゃなくて単に会社がたくさんあること知ってるだけだよ今の子は

51 22/04/21(木)12:52:39 No.919164536

あらかじめ業務内容細かく説明して意思確認取ってるのに 1ヶ月も経たないうちに本当は○○がしたかったとか言って消えるやつは本当なんで最初に首縦に振った？って問い詰めたくなる まあ実際には違う理由があるんだろうが…

52 22/04/21(木)12:52:42 No.919164543

10数年前だけど200人取って1年で100人以上辞めるみたいな会社もあったし…

53 22/04/21(木)12:53:24 No.919164745

新人が消えるのはまあ思ってたのと違うってタイプはそうなんだろうけど 全滅だったら会社のどっかに問題があるって考えた方がいいよ 研修内容や仕事内容だったり社員や上司だったり雰囲気だったりと

54 22/04/21(木)12:53:38 No.919164810

>あらかじめ業務内容細かく説明して意思確認取ってるのに >1ヶ月も経たないうちに本当は○○がしたかったとか言って消えるやつは本当なんで最初に首縦に振った？って問い詰めたくなる >まあ実際には違う理由があるんだろうが… 仕事見つけるの優先して妥協したけど働き出したらやっぱり〇〇がしたかったとか

55 22/04/21(木)12:53:43 No.919164833

まあでもこんなにすぐ逃げ出した連中の経歴にも消えない傷が残ったな…

56 22/04/21(木)12:54:06 No.919164954

一日で辞めるレベルとなると 上司が反社みたいな言葉使いしてくるとか？

57 22/04/21(木)12:54:24 No.919165041

>まあでもこんなにすぐ逃げ出した連中の経歴にも消えない傷が残ったな… 経歴なんぞより命のが大事

58 22/04/21(木)12:54:28 No.919165064

俺も逃げたいけど40代地方住みだから無理！

59 22/04/21(木)12:54:51 No.919165167

むしろ損切り早くて優秀なのでは

60 22/04/21(木)12:55:24 No.919165338

新卒は滅びる前に脱出してる全滅するのは新卒に逃げられた会社だろう

61 22/04/21(木)12:55:28 No.919165366

俺は働いてないからわからないけど新卒の人は一度入ってから辞めたらもう新卒じゃなくなるんでしょう？ その後は大丈夫なのかな

62 22/04/21(木)12:55:30 No.919165372

>我慢強い強くないとかじゃなくて単に会社がたくさんあること知ってるだけだよ今の子は 既に一度速攻で逃げ出した実績があるというのが次の会社を受ける時にどう取られるかは知らないのかな

63 22/04/21(木)12:55:42 No.919165432

新卒からしたら頑張って就職したところがそんなところでふざけんな！！！になってると思う

64 22/04/21(木)12:56:24 No.919165668

印象悪いってのはあるけどそれでも採用してくれるとこはいくらでもあるので…

65 22/04/21(木)12:56:40 No.919165738

>あらかじめ業務内容細かく説明して意思確認取ってるのに >1ヶ月も経たないうちに本当は○○がしたかったとか言って消えるやつは本当なんで最初に首縦に振った？って問い詰めたくなる >まあ実際には違う理由があるんだろうが… わが社は週休２日(書類上は)ボーナスあり(片手くらい)残業なし(あり❤) って企業側が嘘ついてる場合もあるしな…

66 22/04/21(木)12:56:56 No.919165815

決めつけはよくないぞ「」くん！

67 22/04/21(木)12:57:09 No.919165870

そもそも採用担当がとんでもない嘘いってるパターンも多いし…

68 22/04/21(木)12:57:10 No.919165874

会社側がおかしいことに気づいてね その調子で倒産してくれると社会のために役立つと思います

69 22/04/21(木)12:57:17 No.919165906

>>我慢強い強くないとかじゃなくて単に会社がたくさんあること知ってるだけだよ今の子は >既に一度速攻で逃げ出した実績があるというのが次の会社を受ける時にどう取られるかは知らないのかな 天秤に掛けて今やめた方がマシと判断したん、だろ

70 22/04/21(木)12:57:35 No.919165994

OJT終わった瞬間辞める奴とかには教育研修費請求したくなるよマジで

71 22/04/21(木)12:57:43 No.919166031

>既に一度速攻で逃げ出した実績があるというのが次の会社を受ける時にどう取られるかは知らないのかな 新人じゃなくてもコロナでやっぱこの会社ダメだわって大勢辞めてるご時世でそういうこと言えるのは 昭和で価値観止まってる古臭い人だけだよ

72 22/04/21(木)12:57:50 No.919166073

>新卒からしたら頑張って就職したところがそんなところでふざけんな！！！になってると思う そんな所しか取れなかった自分が悪い

73 22/04/21(木)12:58:05 No.919166144

>俺は働いてないからわからないけど新卒の人は一度入ってから辞めたらもう新卒じゃなくなるんでしょう？ >その後は大丈夫なのかな 半年で辞めたけど割と普通に就職できた 新卒で入るような大手はさすがに無理だけども

74 22/04/21(木)12:58:12 No.919166183

>既に一度速攻で逃げ出した実績があるというのが次の会社を受ける時にどう取られるかは知らないのかな >お前そんな調子じゃ他のところに行ったってやっていけないぞ >まずは3年我慢しろ >他のところも一緒だぞ？逃げ続けるつもりか？

75 22/04/21(木)12:58:16 No.919166201

そもそもそういう会社はこれが普通ってタイプが残り続けるだろうしな…

76 22/04/21(木)12:58:21 No.919166217

そも4月って研修とか真っただ中だろうに今逃げられるってマジで相当なんだろうな

77 22/04/21(木)12:58:39 No.919166311

一人二人は相性の差もあるけど全滅はどう考えてもそっちが悪い

78 22/04/21(木)12:58:44 No.919166344

>既に一度速攻で逃げ出した実績があるというのが次の会社を受ける時にどう取られるかは知らないのかな んなことより目の前の自分のメンタル守る方が先決だっての 次のとこには激ブラックだったとか言っとけばいいんだよ

79 22/04/21(木)12:58:50 No.919166368

まあ即やめて就活始めれば第二新卒でどうにかなるかもしれんからな

80 22/04/21(木)12:59:02 No.919166425

>わが社は週休２日(書類上は)ボーナスあり(片手くらい)残業なし(あり❤) >って企業側が嘘ついてる場合もあるしな… 俺これだったわ ボーナスあり(ごめんやっぱ無理❤) だった 人生一年無駄にした

81 22/04/21(木)12:59:11 No.919166477

洗脳研修とかされるような所だったら俺でも逃げるぞ

82 22/04/21(木)12:59:22 No.919166541

そんな速攻でメンタル潰れるもんかね

83 22/04/21(木)12:59:38 No.919166630

今どき第二新卒募集してる企業も珍しく無いしな…

84 22/04/21(木)12:59:40 No.919166642

先にブラックで耐性を付けておく

85 22/04/21(木)13:00:31 No.919166893

>そんな速攻でメンタル潰れるもんかね メンタルが潰れるほどギリギリまで頑張るんじゃなくて気軽に見切りつけて辞めてるだけだと思う

86 22/04/21(木)13:00:42 No.919166953

>って企業側が嘘ついてる場合もあるしな… 不動産の会社に入ったはずなのに入ったら系列のパチンコ店の店員やらされたことがある 初めからそう言え

87 22/04/21(木)13:00:58 No.919167038

担当部署総勢2名だけど先輩がもう退社するからほとんど出社しなくて実質放置

88 22/04/21(木)13:01:17 No.919167117

会社ならまだしも 専門学校の新入生なんていうニートの次ぐらいに拘束の無さそうな立場ですら １日で来なくなったやつを見たことある メンタルとかじゃなくて何か根本的にそういうのじゃない人って居るんだ

89 22/04/21(木)13:01:22 No.919167145

そもそも我慢して働いても給料上がらない時代に働き続けろなんて命令されて言うこと聞くわけないでしょ それ給料ガンガン上がってた景気いい時代だから通じてただけなんだから

90 22/04/21(木)13:01:34 No.919167199

>メンタルが潰れるほどギリギリまで頑張るんじゃなくて気軽に見切りつけて辞めてるだけだと思う それだと一人二人ぐらいで全滅にはならんでしょ

91 22/04/21(木)13:01:51 No.919167279

>そんな速攻でメンタル潰れるもんかね ちょっと工場内で立ち仕事12時間やらせただけなのに…

92 22/04/21(木)13:02:45 No.919167505

潰れちまえそんな会社

93 22/04/21(木)13:03:24 No.919167678

今頑張って会社大きくしようってときは結構ブラックな体制でガンガン辞める上に仮に大きくなってそうその時無茶して残った人間ばっかりになるから結局ブラックなんだよな

94 22/04/21(木)13:03:31 No.919167704

営業向いてなくて辞めて勉強し直してSEとかになったマンとか割といる

95 22/04/21(木)13:03:49 No.919167790

>>って企業側が嘘ついてる場合もあるしな… >不動産の会社に入ったはずなのに入ったら系列のパチンコ店の店員やらされたことがある >初めからそう言え そういうのってなんか労基とかに怒られないのかな

96 22/04/21(木)13:04:12 No.919167895

結局ケースバイケースなので本当に自分を守るためなのか それとも易きに流れてる自分に言い訳してるだけの甘ったれなのかなんて本人にしかわからん だがまあ結構なギャンブルをしてる自覚は要るわな

97 22/04/21(木)13:04:37 No.919167997

新人が全員辞めるような会社は むしろそこで働いてる人たちがあらゆる意味で異常なだけじゃないのそれ

98 22/04/21(木)13:04:41 No.919168016

うち4人だけどまだヌルい事だけやってる段階だろうからGW明けくらいから振り落とされるのが出てくる 5月病と本格的な仕事させられるコンボは辛かろう

99 22/04/21(木)13:04:52 No.919168077

ベトナム人雇おうぜ

100 22/04/21(木)13:05:34 No.919168259

ブラックだから人が辞めるけどその時のことを反省してブラックを止めよう傾向になった結果ほとんど仕事を与えずに会議で一週間の業務報告させるようになったのは新手の嫌がらせだと思う

101 22/04/21(木)13:05:46 No.919168307

>ベトナム人雇おうぜ ベトナム人を何だと思ってるんだ

102 22/04/21(木)13:05:58 No.919168361

>って企業側が嘘ついてる場合もあるしな… 俺は事務員の募集に行ったら研修3か月の間事務所に一歩も入る事は無かった事があった

103 22/04/21(木)13:06:23 No.919168497

「」含め本当にロクな組織じゃないんだろうなということは想像に難くない…

104 22/04/21(木)13:06:24 No.919168508

>ブラックだから人が辞めるけどその時のことを反省してブラックを止めよう傾向になった結果ほとんど仕事を与えずに会議で一週間の業務報告させるようになったのは新手の嫌がらせだと思う なんでそんな極端なの…

105 22/04/21(木)13:06:48 No.919168608

>ベトナム人雇おうぜ 外人はまともに仕事しないぞホワイトでもな

106 22/04/21(木)13:07:06 No.919168683

この時期に辞めるやつに大層な理由はないよ そしてやめても将来には影響ないよ

107 22/04/21(木)13:07:25 No.919168772

ベテランの派遣さん削って新人にやらせたら安くなるじゃん！！とか言い出して で新人たくさん入れたら面倒見きれずに全滅した 中堅の社員もどっか行った 俺には経営層の気持ちがわからない

108 22/04/21(木)13:07:47 No.919168859

https://may.2chan.net/b/res/961016763.htm

109 22/04/21(木)13:08:06 No.919168946

書き込みをした人によって削除されました

110 22/04/21(木)13:08:11 No.919168967

>>ベトナム人雇おうぜ >外人はまともに仕事しないぞホワイトでもな 黒人は？

111 22/04/21(木)13:08:52 No.919169128

新卒の子と話したら「平均残業時間少ないしライフワークバランス取れそうでいいなぁ」って言ってたので 「うちの部署は残業多いしサビ残もそこそこあるし飲み会も多いよ」って言ったら土日明けから見なくて辞めたって話を聞いて もしかして俺のせいで一人辞めさせてしまったのかもしれなくて

112 22/04/21(木)13:09:19 No.919169227

流石にクソ過ぎて辞めるにしても3週間は判断早すぎるとは思うわ

113 22/04/21(木)13:09:35 No.919169277

俺はそもそも『ブラック企業にしか入れないような人生を送ってきた人間』の主張は真面目に聞く気がしないんだ

114 22/04/21(木)13:10:01 No.919169384

>もしかして俺のせいで一人辞めさせてしまったのかもしれなくて その時言わなくてもいつか気付くだろ…

115 22/04/21(木)13:10:18 No.919169462

>新卒の子と話したら「平均残業時間少ないしライフワークバランス取れそうでいいなぁ」って言ってたので >「うちの部署は残業多いしサビ残もそこそこあるし飲み会も多いよ」って言ったら土日明けから見なくて辞めたって話を聞いて >もしかして俺のせいで一人辞めさせてしまったのかもしれなくて 残業はともかくサビ残あるなら俺もメンタル削れる

116 22/04/21(木)13:10:19 No.919169467

>>ブラックだから人が辞めるけどその時のことを反省してブラックを止めよう傾向になった結果ほとんど仕事を与えずに会議で一週間の業務報告させるようになったのは新手の嫌がらせだと思う >なんでそんな極端なの… いいよね 何もやらせてないのにわからないことがあったら聞いてねってニッコリ笑う上司