22/04/14(木)15:18:53 大体こ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1649917133024.jpg 22/04/14(木)15:18:53 No.916786411
大体こうなる
1 22/04/14(木)15:21:25 No.916786947
前年比25%アップしたら翌年は50%アップさせるだろうって想定するじゃん？
2 22/04/14(木)15:22:56 No.916787262
>前年比25%アップしたら翌年は50%アップさせるだろうって想定するじゃん？ 無能な経営者め
3 22/04/14(木)15:24:55 No.916787708
去年コロナでバカ売れ！ 今年も同じ数字出せやって？無理
4 22/04/14(木)15:25:33 No.916787853
副業て
5 22/04/14(木)15:26:03 No.916787957
>副業て 副業してないんですか 底辺は
6 22/04/14(木)15:26:33 No.916788070
一過性のがんばりて営業かなんかか 一回作ったらあとまで続くシステムを作んなきゃね
7 22/04/14(木)15:27:37 No.916788300
>>副業て >副業してないんですか >底辺は 申告めんどくさくなるからしてない
8 22/04/14(木)15:28:14 No.916788406
頑張って改善し続けられる人ならともかく普通は無理だからな
9 22/04/14(木)15:29:00 No.916788576
>前年比25%アップしたら翌年は50%アップさせるだろうって想定するじゃん？ こうして日本のシェアは弊社が独占した
10 22/04/14(木)15:29:26 No.916788656
正業しないし
11 22/04/14(木)15:29:35 No.916788699
前の年とだけ比べてちゃダメじゃん！
12 22/04/14(木)15:30:33 No.916788907
その時のテストの範囲だけがんばって次で点が下がったら文句言われる 子供のときからそうなんだろう
13 22/04/14(木)15:31:00 No.916788997
昨対250%で1年目でトップになったぜ！
14 22/04/14(木)15:32:29 No.916789262
来年も再来年も頑張り続けるんだよ…
15 22/04/14(木)15:32:35 No.916789285
ほぼ維持できてるって見方してないあたり本気で言ってんだろうな
16 22/04/14(木)15:32:35 No.916789286
>昨対250%で1年目でトップになったぜ！ やめよう
17 22/04/14(木)15:33:16 No.916789415
業績上がってんのにコロナで景気が悪いから〜を理由に給料カットすんじゃねえ 前年比50%売上伸ばしたのにボーナス下げられたぞナメてんのか
18 22/04/14(木)15:34:04 No.916789587
実際問題改善策なんかあるのかな…
19 22/04/14(木)15:34:38 No.916789693
予算自体も適当に算出してるだろテメー感が拭えない
20 22/04/14(木)15:35:20 No.916789838
大半の企業が毎年業績上がることを前提に会社動かしてるのはとんでもない歪みな気がする…
21 22/04/14(木)15:35:52 No.916789940
>実際問題改善策なんかあるのかな… 結果にお給料が反映されるなら現状よりはやる気出る
22 22/04/14(木)15:36:27 No.916790050
>大半の企業が毎年業績上がることを前提に会社動かしてるのはとんでもない歪みな気がする… そういう前提で銀行から融資を受けているから嘘つけねえんだ
23 22/04/14(木)15:36:32 No.916790069
>大半の企業が毎年業績上がることを前提に会社動かしてるのはとんでもない歪みな気がする… 会社に限らず地域や国家運営も似たようなとこある
24 22/04/14(木)15:36:58 No.916790158
>そういう前提で銀行から融資を受けているから嘘つけねえんだ 嘘じゃねーか
25 22/04/14(木)15:37:08 No.916790193
インセンティブの設定下手くそなとこ多いよね
26 22/04/14(木)15:37:17 No.916790225
会社の計画見てると年間売り上げが数年にわたって右肩上がりになるように予定されてて いやそんなことあるか…？人的リソース増やしてる感じもしないのに…？って…
27 22/04/14(木)15:38:17 No.916790437
リターンないのに頑張る意味はない
28 22/04/14(木)15:38:21 No.916790453
他の課の連中が暴力事件起こしたんだけど 事業部全体の従業員のボーナス査定が激減したのは納得できなかった
29 22/04/14(木)15:38:22 No.916790456
上がるのは給与ではなくハードルなのだ
30 22/04/14(木)15:38:35 No.916790489
多分資本主義がそういう仕組みなんだと思われる
31 22/04/14(木)15:39:25 No.916790673
前年から30%売り上げ伸ばしてえらい！ じゃあ今年は50%伸ばしてね！ って通知来た時は正気かコイツってなった
32 22/04/14(木)15:39:29 No.916790692
>リターンないのに頑張る意味はない 誰も頑張ってないのになんでこの会社は動いているんだ？ってなるやつ
33 22/04/14(木)15:40:10 No.916790855
なんで売上が伸びたのかまず理解できる事の方が少ない
34 22/04/14(木)15:40:12 No.916790861
>多分資本主義がそういう仕組みなんだと思われる なんだかんだ世界全体で経済見るとずーっと成長してると聞いた
35 22/04/14(木)15:41:00 No.916791035
>>大半の企業が毎年業績上がることを前提に会社動かしてるのはとんでもない歪みな気がする… >会社に限らず地域や国家運営も似たようなとこある でも日本以外の先進国はだいたいGDP上がってるって…日本だけ横ばいだって…
36 22/04/14(木)15:41:35 No.916791148
自分で事業するしかないよね
37 22/04/14(木)15:41:38 No.916791157
>多分資本主義がそういう仕組みなんだと思われる 経済成長はゆるやかなインフレを前提にしてるから バブル崩壊以来ほぼ物価も賃金も停滞してる今言われても困るよな
38 22/04/14(木)15:42:02 No.916791243
別に企業に限らず現代社会は常に経済が拡大し続ける事を前提とした社会だから……
39 22/04/14(木)15:42:08 No.916791268
>予算自体も適当に算出してるだろテメー感が拭えない 糞高い予算積まれて自分が見積もった見込と比較されて もっと利益出せるはずだから一月3000万ずつ積めって言われた時はイラァ…ってなった ちなみに予算の根拠聞いても教えてくれなかった
40 22/04/14(木)15:42:33 No.916791348
>多分資本主義がそういう仕組みなんだと思われる まぁこれだよね 現状維持でいいじゃんを選択するとあとは周りに置いていかれるだけ まぁ自分の人生には関係無いから自分個人は適当でいいけど
41 22/04/14(木)15:43:20 No.916791497
資本主義経済も限界が近いけど画期的な代替案も出てこないから仕方ない
42 22/04/14(木)15:43:51 No.916791607
>バブル崩壊以来ほぼ物価も賃金も停滞してる今言われても困るよな 格差が広がり続けてるだけで上層は当時より成長してる筈なんだ
43 22/04/14(木)15:44:25 No.916791707
だからほどほどにがんばらないようにがんばる
44 22/04/14(木)15:44:43 No.916791770
株のグロースなんかはこれ要求されてて怖ーってなるな 前年並みの大黒字！もう成長しねえな！で暴落とかする
45 22/04/14(木)15:44:56 No.916791803
>資本主義経済も限界が近いけど画期的な代替案も出てこないから仕方ない 共産主義は常に資本主義の一歩先を行ってるからな…
46 22/04/14(木)15:45:35 No.916791933
>なんだかんだ世界全体で経済見るとずーっと成長してると聞いた 人口が増えてるから…
47 22/04/14(木)15:45:51 No.916791994
トヨタ式来たな… 毎年前年度比70％での価格を強いられるという…(3年目は49％)
48 22/04/14(木)15:47:09 No.916792245
25%アップはマジで凄いじゃん…
49 22/04/14(木)15:47:20 No.916792282
同社内で各支部ごとに成績争いしてるけど全体の売り上げが下がったわけじゃないのに 支部内で上位に入ったら許されて下位に入ったらお説教＆残業＆休出増加とか意味分からねえ… 常にプラスでありつづけるなんて無理だってえの！
50 22/04/14(木)15:48:12 No.916792454
もう3年間も前年比102%をコンスタントに続けてるんですよ？ そろそろ許してもらえませんか
51 22/04/14(木)15:48:26 No.916792500
これを上から強制されるようになると粉飾決算に繋がって結局会社ごと潰れるんだよな
52 22/04/14(木)15:48:59 No.916792621
-1%でこんなどやされるの…？
53 <a href="mailto:経営者">22/04/14(木)15:49:09</a> [経営者] No.916792655
売り上げは常に右肩上がりで在り続けるべきだろ 一昨年100万売って昨年150万売れたなら今年は200万売れないとおかしいんだよ どうやって？それを考えるのがお前の仕事だろ
54 22/04/14(木)15:49:38 No.916792736
>-1%でこんなどやされるの…？ マイナスってだけでありえないから むしろ上がり幅が少ないだけでも危険
55 22/04/14(木)15:49:42 No.916792748
25%アップが一過性じゃなくてほぼ継続できてるの偉いじゃん
56 22/04/14(木)15:49:59 No.916792808
まあこういう頭おかしいこと平気で言えるような正しい意味でのサイコパスじゃなきゃ経営者やってらんないんだろうなとは思う
57 22/04/14(木)15:50:09 No.916792845
>なんだかんだ世界全体で経済見るとずーっと成長してると聞いた 格差も広がってる…
58 22/04/14(木)15:50:12 No.916792856
imgで仕事を語る程虚しいこともないな
59 22/04/14(木)15:50:19 No.916792873
>25%アップはマジで凄いじゃん… 凄いけど評価対象になりません これで前任者がしょぼかった理由が分かりましたね？
60 22/04/14(木)15:51:02 No.916793004
上がっても評価されないのに下がると詰められるシステムってクソでは？
61 22/04/14(木)15:51:31 No.916793113
入社直後は先輩たちのやる気のなさにきれかけてたけど だんだん理由が分かってきてあぁ…ってなる
62 22/04/14(木)15:51:40 No.916793141
頑張って業績を上げても社長の自宅が新しくなったり車を買い替えるだけだと知ったときはやるせなくなった
63 22/04/14(木)15:52:28 No.916793308
長期的に見たらだらだらやるのが一番良いと今までの日本社会が証明している
64 22/04/14(木)15:53:07 No.916793436
>長期的に見たらだらだらやるのが一番良いと今までの日本社会が証明している 長期的な観点だとさっさと辞めちまうのが一番
65 22/04/14(木)15:53:13 No.916793454
これが嫌なら起業しろ！は極論かもしれないけど 自分単独あるいは信頼できる身内数人で副業用のプロジェクト立ち上げたら 売り上げ上がるたびにダイレクトに自分たちに返って来るからやる気は出る
66 22/04/14(木)15:53:24 No.916793492
株主とかいう上っ面しか見ない敵
67 22/04/14(木)15:53:28 No.916793502
>上がっても評価されないのに下がると詰められるシステムってクソでは？ 上がるのが当然なのに何で当然の事しただけで評価を…？
68 22/04/14(木)15:54:12 No.916793633
>資本主義経済も限界が近いけど画期的な代替案も出てこないから仕方ない 資本主義が終わる日はいつか来ると思うけど こうだといいなあってのとは違う感じになると思う 多分映画のエリジウムみたいな感じというか
69 22/04/14(木)15:54:18 No.916793663
>頑張って業績を上げても社長の自宅が新しくなったり車を買い替えるだけだと知ったときはやるせなくなった タカヒロがエロゲライター時代にオイラは番台とかしか代表作がなかったきゃんでぃそふとで姉しよとつよきす当てて大儲けしたのに 結局社長がクルーザー買っただけで終わったので見切り付けた話好き
70 22/04/14(木)15:54:28 No.916793690
>長期的な観点だとさっさと辞めちまうのが一番 辞めた後どうすんだよ
71 22/04/14(木)15:54:43 No.916793735
現状維持くらいでちょうどいい
72 22/04/14(木)15:54:55 No.916793770
過去の因果を関係無いだろって言い放つやつ本当にいるのか 対策も何もないだろうに
73 22/04/14(木)15:54:57 No.916793781
>上がるのが当然なのに何で当然の事しただけで評価を…？ （じゃあおめーがやれ）が部下たちの総意になる理由
74 22/04/14(木)15:56:36 No.916794130
>結局社長がクルーザー買っただけで終わったので見切り付けた話好き そのタカヒロも経営者という立場になったら振舞い方変わってきているのも皮肉な話というか エロゲ脱却が見えてきて少しおつらい
75 22/04/14(木)15:56:43 No.916794158
>売り上げは常に右肩上がりで在り続けるべきだろ >一昨年100万売って昨年150万売れたなら今年は200万売れないとおかしいんだよ >どうやって？それを考えるのがお前の仕事だろ だったらおめーは不要じゃねえか…
76 22/04/14(木)15:57:34 No.916794340
リアルでねえだろこんな馬鹿評価する会社
77 22/04/14(木)15:57:50 No.916794399
その代わり会社は従業員を守ってくれるから…個人だとそうはいかない それに毎年新人を雇ったり業務拡大していっているんだから売り上げは伸ばし続けないと意味がない
78 22/04/14(木)15:57:52 No.916794407
給料増やしてあげたいんだけどね… 10万円増やしても社員の皆の手元で増えるのは2万円くらいなんだ…
79 22/04/14(木)15:57:54 No.916794417
>リアルでねえだろこんな馬鹿評価する会社 しかし……
80 22/04/14(木)15:58:09 No.916794468
>その代わり会社は従業員を守ってくれるから… そうかな…そうかも…
81 22/04/14(木)15:58:33 No.916794553
>だったらおめーは不要じゃねえか… こいつの真の仕事は結果出す奴の下に後輩つけてノウハウ吸収させて結果出せる奴に育てさせてまた次の後輩を育てさせるっていうところにあるから… それが会社経営者の仕事だから…
82 22/04/14(木)15:58:35 No.916794557
1人辞めて3人で前年度と同じ売上出しちゃったらそれがデフォルトになるとかあるもんな
83 22/04/14(木)15:59:05 No.916794655
>リアルでねえだろこんな馬鹿評価する会社 このまんまはないけど売上上がっても従業員の待遇には影響せず （始業前や定例会で褒められるくらい） 売上下がったら緊急会議かつ賞与削減とかはあるよ
84 22/04/14(木)15:59:20 No.916794716
予算立てる時は前年度比+0.1%ぐらいがちょうど良い
85 22/04/14(木)15:59:45 No.916794797
現状維持が一番気楽なのはその通り 頑張ってリターンを期待するのも面倒だし頑張るのも面倒だ
86 22/04/14(木)16:00:03 No.916794854
>1人辞めて3人で前年度と同じ売上出しちゃったらそれがデフォルトになるとかあるもんな 人手不足で一時的に頑張って結果出しちゃったら 経営者サイドから「なんだ このままでも十分いけるじゃん」と判断されるから危険とは各所で見るね
87 22/04/14(木)16:00:14 No.916794894
ドヤされるだけならまだいいけど人削るとか言い出す 言われた
88 22/04/14(木)16:00:20 No.916794915
人が減ったら頑張らないほうがいいとOL進化論で学んだ！
89 22/04/14(木)16:00:23 No.916794928
ゲームでもハイスコア一気に更新するよりチビチビ更新してったほうが美味しい仕様だとかなりやる気なくなる
90 22/04/14(木)16:00:42 No.916794983
よくわからんけどじゃあ歩合制にしたら皆がんばるんじゃね
91 22/04/14(木)16:00:54 No.916795017
口紅業界「前年比が下がり続けてるんだけどいつになったらコロナとマスク終わるの？」
92 22/04/14(木)16:00:58 No.916795034
>そのタカヒロも経営者という立場になったら振舞い方変わってきているのも皮肉な話というか 上が搾取してる！って起業するような人たまに居るけど 大抵経営者の立場になった途端今までやられてたような事を自分もやり始めるんだよ
93 22/04/14(木)16:01:26 No.916795115
>よくわからんけどじゃあ歩合制にしたら皆がんばるんじゃね そうなると個人事業と変わらないのでな…
94 22/04/14(木)16:01:36 No.916795144
経営者ってそこら辺の数字やカラクリを理解していないとなれないのでは…？
95 22/04/14(木)16:01:57 No.916795215
画像ほどじゃないけどクソみたいな考課制度のくせして真面目な顔して愛社精神がないとか言うから偉いひとの気持ちが本当にわからん
96 22/04/14(木)16:02:11 No.916795263
マスクとか消毒はボーナス出まくり過去最高益でヤバそう
97 22/04/14(木)16:02:25 No.916795301
>経営者ってそこら辺の数字やカラクリを理解していないとなれないのでは…？ そんなことはない やってみて知る人もいるので「」は何故か経営者というものに幻想を持ちすぎている
98 22/04/14(木)16:02:42 No.916795358
>経営者ってそこら辺の数字やカラクリを理解していないとなれないのでは…？ 理解してるよ 理解してやってる
99 22/04/14(木)16:02:47 No.916795379
>よくわからんけどじゃあ歩合制にしたら皆がんばるんじゃね そうすると一番成績が悪い奴は確かに辞めていなくなってくれるが 一番優秀な奴も高給取りになった挙句に後進を育てず独立する しがみつくしかない凡庸な奴が残って凡庸な更新を育てる 会社は簡単に死ぬ
100 22/04/14(木)16:02:51 No.916795392
経営者の「」とかいるんだろうか
101 22/04/14(木)16:03:09 No.916795456
ウチはボーナス削減のためか突然誰かがミスしたらその分ボーナス減らす連帯責任制導入したよ 他部署がミスしたらそれも連座でどうしようもねえ
102 22/04/14(木)16:03:24 No.916795511
歩合給にしたら多数派の無能が死ぬことになるから
103 22/04/14(木)16:03:37 No.916795562
>経営者の「」とかいるんだろうか 中小の経営者ならいてもおかしくはないね
104 22/04/14(木)16:03:46 No.916795593
いまはマスクも店に山積みだしそこまで売れてないだろう と思うけど毎日使うからそれでも普段よりは売れてるか
105 22/04/14(木)16:03:58 No.916795625
>ウチはボーナス削減のためか突然誰かがミスしたらその分ボーナス減らす連帯責任制導入したよ >他部署がミスしたらそれも連座でどうしようもねえ これなんか労働基準法に違反しないの？
106 22/04/14(木)16:04:14 No.916795684
>他部署がミスしたらそれも連座でどうしようもねえ ミスしないことに全力を注ぎ始めて 一番大事な売り上げがおろそかになってくんだよなこういうのって
107 22/04/14(木)16:04:20 No.916795709
>上が搾取してる！って起業するような人たまに居るけど >大抵経営者の立場になった途端今までやられてたような事を自分もやり始めるんだよ なんならアニメーターから独立してアニメ制作会社の社長になるタイプの人みんなこれ 最初は理想に燃えてアニメーターの搾取をやめさせて適性な給金を支払うって言ってるけど 絶対無理だしその価値もないとすぐに気づく
108 22/04/14(木)16:04:26 No.916795736
>経営者の「」とかいるんだろうか いたとしてこの時間にimg見てるんだろうか…
109 22/04/14(木)16:04:45 No.916795808
自営「」はそこそこ見る 農家とか
110 22/04/14(木)16:05:18 No.916795926
インセンティブ盛っても短期的に金稼いで後任に問題押し付けてオサラバされちゃうからな
111 22/04/14(木)16:05:29 No.916795961
うちの上司は上がっても下がっても「マジか」しか言わないから助かる
112 22/04/14(木)16:05:31 No.916795971
トリリオンゲームで今やってた話これだよな… ウマ娘みたいなソシャゲを当てたクリエイターが年収は700万そこそこで名前も契約で出せなくてあれこれおかしくないかい…？ってなるやつ
113 22/04/14(木)16:05:45 No.916796015
>頑張って業績を上げても社長の自宅が新しくなったり車を買い替えるだけだと知ったときはやるせなくなった 建前としては会社がヤバくなった時の売却用資産だから… その際銀行からの借り入れも増やしてるから… （でも使うのは社長だけ）
114 22/04/14(木)16:06:18 No.916796125
本当に有能なら個人事業立ち上げれば好きなだけ金稼げるでしょ
115 22/04/14(木)16:06:26 No.916796148
>うちの上司は上がっても下がっても「マジか」しか言わないから助かる （「」君おちつけって言ってくれないな……）
116 22/04/14(木)16:06:32 No.916796175
>>経営者の「」とかいるんだろうか >いたとしてこの時間にimg見てるんだろうか… ラノベ作家とかイラストレーターとか専業なら個人事業主で経営者だよ
117 22/04/14(木)16:06:54 No.916796241
>ウマ娘みたいなソシャゲを当てたクリエイターが年収は700万そこそこで名前も契約で出せなくてあれこれおかしくないかい…？ってなるやつ まあ実際はそのクリエイターの力でウマ娘当てたわけじゃないからなあ コンテンツに対しての仕事の貢献度で報酬変わったとしても制作部＜＜＜＜＜＜＜広報部だろうし
118 22/04/14(木)16:07:00 No.916796270
>>上が搾取してる！って起業するような人たまに居るけど >>大抵経営者の立場になった途端今までやられてたような事を自分もやり始めるんだよ >なんならアニメーターから独立してアニメ制作会社の社長になるタイプの人みんなこれ >最初は理想に燃えてアニメーターの搾取をやめさせて適性な給金を支払うって言ってるけど >絶対無理だしその価値もないとすぐに気づく 搾取どころか単純に儲かってないだけなの酷い
119 22/04/14(木)16:07:15 No.916796324
人は性善説で動かないから 鞭を振るわないと走らない理屈は理解出来る だけど俺は鞭を振られる側だから加減が欲しい…
120 22/04/14(木)16:07:31 No.916796376
大手に行けば行くほどわかる下請けにはなりたくないいいいい！感
121 22/04/14(木)16:07:44 No.916796417
>>ウマ娘みたいなソシャゲを当てたクリエイターが年収は700万そこそこで名前も契約で出せなくてあれこれおかしくないかい…？ってなるやつ >まあ実際はそのクリエイターの力でウマ娘当てたわけじゃないからなあ >コンテンツに対しての仕事の貢献度で報酬変わったとしても制作部＜＜＜＜＜＜＜広報部だろうし みたいなのクソだよねってことで主人公の会社に引き抜かれていく
122 22/04/14(木)16:07:57 No.916796473
このご時世で外回り行かないし車いらなくね？で営業車を売却してリース契約にしたらだいぶお金が浮いたらしく皆にiTunesカードくれた
123 22/04/14(木)16:09:10 No.916796699
>みたいなのクソだよねってことで主人公の会社に引き抜かれていく あいつらも安定度より成長度のほうが強い新規ベンチャーだからこそそういう会社経営できてるけど 上り詰めるところまで上り詰めた後に成長の伸びしろなくなったらもう同じ経営法するの不可能だからな
124 22/04/14(木)16:09:36 No.916796789
経営陣が駄目だなって感じたらやめるしかねえ！
125 22/04/14(木)16:09:54 No.916796854
>みたいなのクソだよねってことで主人公の会社に引き抜かれていく まあ引き抜かれた先でも同じような目に遭うんだけどな現実だと
126 22/04/14(木)16:10:10 No.916796910
親戚の子が手作業でこれ求められててキレてた 去年より早くなければダメってこれ守れるならそのうち100m走5秒で走れるわって
127 22/04/14(木)16:10:23 No.916796955
>経営者の「」とかいるんだろうか 社長とか経営者っていうと聞こえはいいけどただの自営業だからな 農家とか同人作家でも経営者
128 22/04/14(木)16:10:44 No.916797022
下がっても前任者よりいい感じなのに怒られるの？ おかしくない？
129 22/04/14(木)16:10:51 No.916797038
ぶっちゃけ会社潰したことあるよ
130 22/04/14(木)16:11:00 No.916797069
本当に自分で作ったらなら同じこと個人でやってインディーズで当てればいいじゃん
131 22/04/14(木)16:11:05 No.916797091
>去年より早くなければダメってこれ守れるならそのうち100m走5秒で走れるわって それはまぎれもなく
132 22/04/14(木)16:11:25 No.916797156
>>経営者の「」とかいるんだろうか >社長とか経営者っていうと聞こえはいいけどただの自営業だからな >農家とか同人作家でも経営者 そうなんだよな 「」は底辺労働者が多いせいか経営者は何かすごいスキルがあってとてもすごい人というイメージを持ち過ぎている
133 22/04/14(木)16:12:14 No.916797320
>去年より早くなければダメってこれ守れるならそのうち100m走5秒で走れるわって 忍者のトレーニングじゃん
134 22/04/14(木)16:12:23 No.916797343
>ぶっちゃけ会社潰したことあるよ 俺たちは天使じゃないからな…
135 22/04/14(木)16:12:24 No.916797344
>去年より早くなければダメってこれ守れるならそのうち100m走5秒で走れるわって ニンジャはそうやって超人的な脚力を得たという 成長の早い葦の上を毎日跳び続けたのだ
136 22/04/14(木)16:12:59 No.916797467
日本ってもしかしてオワコン？
137 22/04/14(木)16:13:18 No.916797522
みんなで頑張って余裕作ったらその分締めて削ってくる つらい
138 22/04/14(木)16:13:43 No.916797601
嫁も旦那もコンビニバイト ぐらいの気楽さの世の中にならんかな
139 22/04/14(木)16:13:44 No.916797606
>>去年より早くなければダメってこれ守れるならそのうち100m走5秒で走れるわって >忍者のトレーニングじゃん 忍びの国だし文句言えないじゃん
140 22/04/14(木)16:13:56 No.916797646
>日本ってもしかしてオワコン？ そういうレベルの話は求めてない
141 22/04/14(木)16:14:03 No.916797676
>みんなで頑張って余裕作ったらその分締めて削ってくる >つらい 余裕を作っても秘密にしておくんだよ
142 22/04/14(木)16:14:23 No.916797742
無限の成長を強要すると成長は逆に止まる
143 22/04/14(木)16:14:25 No.916797749
>嫁も旦那もコンビニバイト >ぐらいの気楽さの世の中にならんかな むしろコンビニバイトってそのうち消えそうじゃない
144 22/04/14(木)16:14:28 No.916797765
>>日本ってもしかしてオワコン？ >そういうレベルの話は求めてない 悪の経営者叩きの時点でたいして変わらんだろ
145 22/04/14(木)16:14:56 No.916797857
スルガ銀行が暴走したのもこれが原因と言われてるな
146 22/04/14(木)16:15:28 No.916797966
労働力は買い叩くもの
147 22/04/14(木)16:15:37 No.916798006
来年の計画を立てろって言うけど具体的な計画じゃなくて単に２割増しの数字を売上目標に書くってだけなんだ
148 22/04/14(木)16:15:50 No.916798055
ていうかゼロサムゲームではないけど 基本的に少子化でリソースが根本から減ってるんだから 業績が上がる方がおかしいだろ
149 22/04/14(木)16:15:54 No.916798068
>むしろコンビニバイトってそのうち消えそうじゃない 無人レジ増えてるしな
150 22/04/14(木)16:16:17 No.916798146
1年目で莫大な特別報酬出たならそれはそれで即辞めて他の25％アップできる場へ行くわってのはたしかに…
151 22/04/14(木)16:16:18 No.916798150
>悪の経営者叩きの時点でたいして変わらんだろ 単に仕事の愚痴を吐き出したいだけなんだ お前みたいな自分の境遇を人様のせいにしたいだけのアホは他にいないんだ
152 22/04/14(木)16:16:23 No.916798172
これは世界中こうだから 安心してサボれる
153 22/04/14(木)16:16:58 No.916798300
売り上げ減っても俺の給料は減らないからな
154 22/04/14(木)16:17:09 No.916798347
じゃあ有能な人が経営者になればよくね 頑張った分給料上げてくれるんでしょ
155 22/04/14(木)16:17:39 No.916798445
仕事ってどれだけ頑張らずに頑張った感出せるかだよな
156 22/04/14(木)16:17:59 No.916798505
>単に仕事の愚痴を吐き出したいだけなんだ >お前みたいな自分の境遇を人様のせいにしたいだけのアホは他にいないんだ 愚痴なんか吐き出してもなんも解決せんぞ
157 22/04/14(木)16:18:17 No.916798572
別にいいというかやれって言ってできるならやりゃいいだけだからな 前任者もやりがいなくしてそれしたんだろうし嫌なら辞めろよって態度も見えるしな
158 22/04/14(木)16:18:18 No.916798580
>そうなんだよな >「」は底辺労働者が多いせいか経営者は何かすごいスキルがあってとてもすごい人というイメージを持ち過ぎている なんか大きく勘違いしてるみたいだけが凄いのは凄い
159 22/04/14(木)16:18:25 No.916798600
>ゲームでもハイスコア一気に更新するよりチビチビ更新してったほうが美味しい仕様だとかなりやる気なくなる FFのミニゲームだったと思うけど最速記録が更新されると金が出るから1秒ずつ更新したっけな…
160 22/04/14(木)16:18:36 No.916798642
>ていうかゼロサムゲームではないけど >基本的に少子化でリソースが根本から減ってるんだから >業績が上がる方がおかしいだろ 大学過去問の世界とか前年比上回るだけで凄いからな
161 22/04/14(木)16:18:56 No.916798704
>じゃあ有能な人が経営者になればよくね >頑張った分給料上げてくれるんでしょ よし！海外で成果あげた人を経営者にしよう！
162 22/04/14(木)16:18:56 No.916798705
スルガ銀行の営業ノルマは釣り堀に魚が10匹しかいないのに10匹以上釣ってこいって上司が言ってくるって例えが印象的だった
163 22/04/14(木)16:19:46 No.916798868
本当に頑張ってるやつなんてそういないしな
164 22/04/14(木)16:20:06 No.916798939
ジョブズみたいに不治の病に犯されて生き急いでくれた方がいいってことか…
165 22/04/14(木)16:20:27 No.916799008
正直者がバカを見る世の中だからがんばらないのが最適解なんだ
166 22/04/14(木)16:20:29 No.916799016
>業績が上がる方がおかしいだろ おかしいだろで止まったら死ぬんだから他社なのか自社の社員なのかを犠牲にして生き残るしかねえ 成長率？知るか
167 22/04/14(木)16:21:11 No.916799148
>よし！海外で成果あげた人を経営者にしよう！ （儲けた金を自分の海外資産として持ち出してプール）
168 22/04/14(木)16:21:21 No.916799189
仕事をしてもらわないと立ち行かないからノルマがあるのはわかるんだけどな…
169 22/04/14(木)16:21:22 No.916799198
>悪の経営者叩きの時点でたいして変わらんだろ 善の経営者の奴らコロナの一年目で首くくったよ
170 22/04/14(木)16:21:27 No.916799212
この社会現状維持に逃げようとすると死ぬものが多過ぎない…？
171 22/04/14(木)16:21:55 No.916799308
結局内部留保ためこんでた企業が正しかったみたいになったしコロナ…
172 22/04/14(木)16:22:13 No.916799368
>>よし！海外で成果あげた人を経営者にしよう！ >（儲けた金を自分の海外資産として持ち出してプール） （無茶苦茶な人件費削減で検査不正が常態化）
173 22/04/14(木)16:22:54 No.916799503
>こいつの真の仕事は結果出す奴の下に後輩つけてノウハウ吸収させて結果出せる奴に育てさせてまた次の後輩を育てさせるっていうところにあるから… ノウハウ吸収した人物が独立！
174 22/04/14(木)16:22:54 No.916799504
>結局内部留保ためこんでた企業が正しかったみたいになったしコロナ… 罰を与える仕組みが足りてない！
175 22/04/14(木)16:23:11 No.916799558
>結局内部留保ためこんでた企業が正しかったみたいになったしコロナ… そんなの結果論だろ 金溜め込んで社長だけ好き放題遊ぶのをやめろ
176 22/04/14(木)16:23:24 No.916799600
かんぽ生命の老人騙して保健を多重契約させてたのも異常な営業ノルマが原因だからマジで諸悪の根源だよコレ
177 22/04/14(木)16:23:52 No.916799690
人間社会は人の可能性を信じすぎている
178 22/04/14(木)16:24:07 No.916799746
>バブル崩壊以来ほぼ物価も賃金も停滞してる今言われても困るよな 物価が停滞…？
179 22/04/14(木)16:24:15 No.916799773
>結局内部留保ためこんでた企業が正しかったみたいになったしコロナ… コロナで専用治療病床作るには一人１億くらいかかるみたいな話でとりあえず10人分確保しましたみたいな話聞いててあれ？その金…って思ってたよ
180 22/04/14(木)16:24:53 No.916799886
詰るとかボーナスに反映させないとかはともかくとして企業としては目標として業績アップを掲げるのはそれを目指して努力させないと簡単に業績ダウンするからしかたない 現状維持を目標にして現状維持達成するのが1番難しい
181 22/04/14(木)16:25:10 No.916799947
逆にいい会社はどうやってるの
182 22/04/14(木)16:25:21 No.916799985
>リアルでねえだろこんな馬鹿評価する会社 (働いたことないんだな…)
183 22/04/14(木)16:25:30 No.916800007
>逆にいい会社はどうやってるの そんなのないよ
184 22/04/14(木)16:25:37 No.916800033
書き込みをした人によって削除されました
185 22/04/14(木)16:26:10 No.916800153
>かんぽ生命の老人騙して保健を多重契約させてたのも異常な営業ノルマが原因だからマジで諸悪の根源だよコレ というか経営者と労働者の中間の管理層がたぶん悪いのよね まあかんぽはなるべくしてなったというかだけど…
186 22/04/14(木)16:26:13 No.916800164
>逆にいい会社はどうやってるの やりがいを感じる人材で固めるしかねえ
187 22/04/14(木)16:26:27 No.916800212
うちの会社は急に儲かりすぎて社員に20万くらいとっぱらいのボーナス出たよ ただまあそれでも税理士に怒られるレベルで黒字になってしまった それを基準にされると困る
188 22/04/14(木)16:26:43 No.916800267
>リアルでねえだろこんな馬鹿評価する会社 無職だってすぐわかる事言うのやめろ
189 22/04/14(木)16:27:02 No.916800323
だって前年より売り上げあげるって言わなきゃ株主がいい顔しないもん 悪いのは投資家だよ
190 22/04/14(木)16:27:29 No.916800408
>だって前年より売り上げあげるって言わなきゃ株主がいい顔しないもん >悪いのは投資家だよ 結局資本主義が狂ってるんだよね
191 22/04/14(木)16:27:41 No.916800444
頑張ったら次はそれより頑張らなくちゃいけなくなるからァ
192 22/04/14(木)16:27:51 No.916800474
某米国ハイテクグロース株も決算で過去最高益だったのに決算日に株価急落して 決算に迫力が足らなかったとか訳分からん分析されてた 前期と比べて上がっても米国の投資家の期待のハードル高すぎる
193 22/04/14(木)16:28:34 No.916800624
>逆にいい会社はどうやってるの 需要があれば仕事は広がる さんざん言われてる介護だって成長してる分野でしょ 製造とかは昔の面影ないな 国全体の成長はサービス業のコスト削減にかかってるとか言い出してて頭おかしいだろとはなった
194 22/04/14(木)16:28:39 No.916800638
>>逆にいい会社はどうやってるの >やりがいを感じる人材で固めるしかねえ ブラックだこれ！
195 22/04/14(木)16:28:40 No.916800646
>某米国ハイテクグロース株も決算で過去最高益だったのに決算日に株価急落して >決算に迫力が足らなかったとか訳分からん分析されてた >前期と比べて上がっても米国の投資家の期待のハードル高すぎる 人の心とかないんか
196 22/04/14(木)16:29:12 No.916800767
>だって前年より売り上げあげるって言わなきゃ株主がいい顔しないもん >悪いのは投資家だよ じゃあ株式を非公開化しなきゃ
197 22/04/14(木)16:29:17 No.916800782
スレ画最後までぶくぶエミュしてほしい
198 22/04/14(木)16:29:20 No.916800793
>>某米国ハイテクグロース株も決算で過去最高益だったのに決算日に株価急落して >>決算に迫力が足らなかったとか訳分からん分析されてた >>前期と比べて上がっても米国の投資家の期待のハードル高すぎる >人の心とかないんか アメリカ人はお金儲けできないと会社に文句言ってガンガン行動するからな…
199 22/04/14(木)16:29:37 No.916800847
ぶっちゃけ仕事そのものの充実ややりがいより福利厚生を手厚くして負担する仕事量減らしてのらりくらりはたける環境作るのが一番良い会社
200 22/04/14(木)16:30:13 No.916800969
>結局資本主義が狂ってるんだよね 日本人が他人より金儲かったぜひゃっはー！ってノリじゃないからな 世界で唯一社会主義が成功した国のあだ名は伊達じゃない
201 22/04/14(木)16:30:19 No.916800995
>>某米国ハイテクグロース株も決算で過去最高益だったのに決算日に株価急落して >>決算に迫力が足らなかったとか訳分からん分析されてた >>前期と比べて上がっても米国の投資家の期待のハードル高すぎる >人の心とかないんか AIに任せてるからでは？
202 22/04/14(木)16:30:46 No.916801096
成長はコスト削減じゃなくて収入の増加なんだよな コスト削ったらコスト削った分だけ損したヤツがいるんだから
203 22/04/14(木)16:30:52 No.916801118
株価急落でやいやい言う人いるけど最高益で株価急落ってのはそこで売り抜けたいって投資家が多いから当然なんよ そのまま落ち続けるのが駄目だった会社なだけ
204 22/04/14(木)16:30:58 No.916801143
頑張ってもボーナス上がるわけでもないしな ボーナスって何だ
205 22/04/14(木)16:31:16 No.916801200
年２％ずつ上げれば１２年ごまかせたのにな
206 22/04/14(木)16:31:22 No.916801216
>>>逆にいい会社はどうやってるの >>やりがいを感じる人材で固めるしかねえ >ブラックだこれ！ ベンチャーでいっちょやるか！で集まるならいいんだけどな お前らやりがい感じるよな？はヤクザの手口なんよ
207 22/04/14(木)16:31:54 No.916801326
株主無視しても問題ない企業経営したらいいじゃん
208 22/04/14(木)16:32:11 No.916801367
投資家なんてクソみたいな連中の金借りないといけないからこうなる かといって資金がないと外資系に押し負ける 血を流し続ける悲しいマラソンみたいになってきた
209 22/04/14(木)16:32:23 No.916801406
>株価急落でやいやい言う人いるけど最高益で株価急落ってのはそこで売り抜けたいって投資家が多いから当然なんよ >そのまま落ち続けるのが駄目だった会社なだけ 株のことなんて知らないけど下がったなら騒いで遊べるそれでいい
210 22/04/14(木)16:32:32 No.916801434
>株主無視しても問題ない企業経営したらいいじゃん まあぶっちゃけ中小はそんな感じのとこ多いよ
211 22/04/14(木)16:32:56 No.916801532
なっちまえばいいじゃん 株主に
212 22/04/14(木)16:33:01 No.916801551
>ぶっちゃけ仕事そのものの充実ややりがいより福利厚生を手厚くして負担する仕事量減らしてのらりくらりはたける環境作るのが一番良い会社 グループ企業の田舎の支店なんかはそうだね 都市部からスレ画みたいに騙されてるマネージャーがきて業績上げまくってる…
213 22/04/14(木)16:33:09 No.916801583
投資家なんか無視する任天堂やっぱ神だな
214 22/04/14(木)16:33:16 No.916801603
>なっちまえばいいじゃん >株主に それには金がいる
215 22/04/14(木)16:33:30 No.916801657
>株主無視しても問題ない企業経営したらいいじゃん お父さんVtuberになろうと思うんだ
216 22/04/14(木)16:33:39 No.916801685
>投資家なんか無視する任天堂やっぱ神だな ああ…株主優待もないしな！
217 22/04/14(木)16:35:08 No.916801941
投資家なんて黙って金だけ出してりゃ良いのに見返り求めるなよ
218 22/04/14(木)16:35:09 No.916801946
なんやかんや宗教儲かるよ 信者クソうざいけど
219 22/04/14(木)16:35:26 No.916802007
事業計画と比べてじゃなくて前年比で評価されることある？
220 22/04/14(木)16:36:06 No.916802139
まともな職で働いてないのにレスしないでいいよ
221 22/04/14(木)16:36:47 No.916802277
>事業計画と比べてじゃなくて前年比で評価されることある？ そんなとこでしか働けてないならあるんだろ
222 22/04/14(木)16:36:49 No.916802280
永遠の成長が資本主義の基本ですからよ…
223 22/04/14(木)16:36:56 No.916802300
>事業計画と比べてじゃなくて前年比で評価されることある？ 末端の木っ端社員に見せても何の問題ない数字かつ尻叩くのにこれほど分かりやすい数字もないからな
224 22/04/14(木)16:37:28 No.916802392
過去の細かい評価みて出世させる会社は存在しないよ 上の席が空くかと年齢と上長の印象だけだよ
225 22/04/14(木)16:38:26 No.916802560
>事業計画と比べてじゃなくて前年比で評価されることある？ 簡単に言うと前年比をいくら引き上げても評価されることはない 引き下げると部署から睨まれて他部署へ異動することはあるがそれも低評価には繋がらない 結局会社は前年度比とかとは別な所で経営がなされている 末端焚き付けるのに都合の良い数字なだけ
226 22/04/14(木)16:38:47 No.916802624
>事業計画と比べてじゃなくて前年比で評価されることある？ 事業計画がすでに前年比プラスなので一人だけマイナスこいてたらそりゃ袋だたきにされる
227 22/04/14(木)16:39:16 No.916802702
>投資家なんて黙って金だけ出してりゃ良いのに見返り求めるなよ 会社は投資家のものだぞ 雇用者は黙ってるんだな！
228 22/04/14(木)16:40:14 No.916802885
毎年毎年上がるわけないだろ 正気か
229 22/04/14(木)16:40:15 No.916802895
ゲートルーラーは池っち店長のものです
230 22/04/14(木)16:40:35 No.916802952
資本主義ほんとクソだな…さっさと配給制にしてほしい…
231 22/04/14(木)16:41:39 No.916803187
脱サラしてこういう理不尽とはオサラバできたのですこぶる調子がいい
232 22/04/14(木)16:41:52 No.916803230
海外もこういう評価の仕方なんだろうか
233 22/04/14(木)16:41:58 No.916803254
>資本主義ほんとクソだな…さっさと配給制にしてほしい… ロシアに行け
234 22/04/14(木)16:42:19 No.916803319
>資本主義ほんとクソだな…さっさと配給制にしてほしい… (上と上のお気に入りが多く取りまくって末端は餓死寸前)
235 22/04/14(木)16:42:28 No.916803343
>長期的に見たらだらだらやるのが一番良いと今までの日本社会が証明している つまりそれがSDGs！
236 22/04/14(木)16:42:38 No.916803377
>>資本主義ほんとクソだな…さっさと配給制にしてほしい… >ロシアに行け 日本で奴隷になるかロシアで奴隷になるかの二択しかない世界悲しい
237 22/04/14(木)16:42:40 No.916803381
福利厚生は大事だよマジで ここが削られたら会社ヤバいなってわかるし
238 22/04/14(木)16:42:58 No.916803450
ダラダラやって生きては行けるんだからいい国だよ よそじゃ見返り無くても必死でやらないとすぐクビだからな
239 22/04/14(木)16:43:31 No.916803561
何がダメって指示出してる側は本当に何もしないからな
240 22/04/14(木)16:44:09 No.916803694
能力主義は合理的に見えて無能になった部署で出世が止まるから会社を全員無能で埋めるシステムなんだよね
241 22/04/14(木)16:44:12 No.916803705
景気低迷は給料支払わない会社が原因なのでは？
242 22/04/14(木)16:44:48 No.916803818
つーかブルーオーシャンがあらかた開拓し尽くされて余白なんて残ってねえのに毎年成長率プラスとか宇宙進出でもするつもりか？
243 22/04/14(木)16:45:07 No.916803889
>景気低迷は給料支払わない会社が原因なのでは？ 子づくりしないから強制的な出費が減って社会の需要が減った
244 22/04/14(木)16:45:19 No.916803934
経営って難しいんだな
245 22/04/14(木)16:45:43 No.916804023
国営の日本人工場でも作って日本人増やさなきゃ無理だって
246 22/04/14(木)16:45:47 No.916804038
>>>資本主義ほんとクソだな…さっさと配給制にしてほしい… >>ロシアに行け >日本で奴隷になるかロシアで奴隷になるかの二択しかない世界悲しい でもロシアには任天堂もソニーもネトフリもPornhubもない…色々ない…
247 22/04/14(木)16:45:50 No.916804050
>つーかブルーオーシャンがあらかた開拓し尽くされて余白なんて残ってねえのに毎年成長率プラスとか宇宙進出でもするつもりか？ キングコング西野さんみたいに毎年右肩上がりで業績伸ばしてる人もいるから
248 22/04/14(木)16:46:30 No.916804168
家庭築かなければ大病したとしても今日明日で即座に路頭に迷ったりしないからな…
249 22/04/14(木)16:47:10 No.916804296
>経営って難しいんだな それこそ歩合制そのまんまなのでダラダラしてても金は入らないのだ
250 22/04/14(木)16:47:34 No.916804386
給料少ないっていうけど会社は社員の払う法定福利費折半してるんだからそれだけでもかなり金かかるぞ
251 22/04/14(木)16:48:00 No.916804464
フィギュアとか中国で作るより日本で作ったほうが安くなるんじゃない？
252 22/04/14(木)16:48:27 No.916804546
事業所の担当区域人口減してるのに前年比120は無理ですよと毎年言ってる
253 22/04/14(木)16:48:53 No.916804647
>>つーかブルーオーシャンがあらかた開拓し尽くされて余白なんて残ってねえのに毎年成長率プラスとか宇宙進出でもするつもりか？ >キングコング西野さんみたいに毎年右肩上がりで業績伸ばしてる人もいるから 宗教をを営利企業扱いするな
254 22/04/14(木)16:50:48 No.916805059
>フィギュアとか中国で作るより日本で作ったほうが安くなるんじゃない？ 中国はほら人件費安い人を騙して無理やりやらせるのうまいじゃない？
255 22/04/14(木)16:50:56 No.916805081
>フィギュアとか中国で作るより日本で作ったほうが安くなるんじゃない？ 中国の格差は日本の比じゃないから中国人に安く使い潰されてる中国人はまだまだ沢山いる
256 22/04/14(木)16:53:07 No.916805509
>>フィギュアとか中国で作るより日本で作ったほうが安くなるんじゃない？ >中国はほら人件費安い人を騙して無理やりやらせるのうまいじゃない？ スレ画みたいに有能な日本人も騙されて買いたたかれてるじゃん
257 22/04/14(木)16:53:42 No.916805624
>スレ画みたいに有能な日本人も騙されて買いたたかれてるじゃん チャイナは桁が違う
258 22/04/14(木)16:54:20 No.916805766
>フィギュアとか中国で作るより日本で作ったほうが安くなるんじゃない？ ちょう安いわけじゃないし熟練したおばちゃんたちを手放せないからずっと続いてるわけだが あと中国市場そのもので売れる品フィギュア