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22/03/31(木)22:20:22 技術職... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1648732822711.jpg 22/03/31(木)22:20:22 No.912160998

技術職の「」いたら教えていただきたいのですが 転職活動するとほぼほぼ筆記試験や口頭試問があって 中には英語力を試されるコミュニケーション能力確認もあったのですが 新卒採用よりハードルが高すぎませんか… 転職を何度もしてる「」はマジで尊敬します

1 22/03/31(木)22:23:37 No.912162285

>新卒採用よりハードルが高すぎませんか… 当たり前だろ なんで新卒と同じ能力でいいと思ってんだよ

2 22/03/31(木)22:24:01 No.912162430

だからどれだけクソでもみんな今の会社にしがみ付くんだ

3 22/03/31(木)22:24:34 No.912162606

経験ありで勝負するんだからそりゃそうなる

4 22/03/31(木)22:26:41 No.912163432

イチャモンつけて昇進させず 給料据え置きにしているだけでは

5 22/03/31(木)22:26:43 No.912163445

なんか画像えらく具体的だな… 歳くってて経験なかったってことか

6 22/03/31(木)22:29:06 No.912164342

輝かしい実績がそこにあるだろう

7 22/03/31(木)22:30:40 No.912164939

やかましい 資格を取れ

8 22/03/31(木)22:33:21 No.912166016

中途は即戦力だから実力主義 マネージメント能力や専門技術もしくはコンサル技術など特化した能力がないときつい もしくは二、三年でやめた第二新卒を早々に辞めた若手の補充要員でとる

9 22/03/31(木)22:36:20 No.912167246

資格さえあれば採用してもらえる などというナイーブな考えは捨てろ

10 22/03/31(木)22:38:01 No.912167908

ド中小だけど未経験で技術職に拾ってもらった俺の話していい?だめ?

11 22/03/31(木)22:39:27 No.912168475

「」が転職してる企業は面接オンリーの間口が広いブラックが多いからあてにならないと聞く

12 22/03/31(木)22:40:36 No.912168927

中途はキャリアが求められるから難しいね… 低賃金なら転職してステップアップしろって簡単に言う奴いるけど 結局それなりに実力ある奴じゃないと難しい 若いうちなら成長も見込んでくれるから未経験職にも飛び込めるだろうが

13 22/03/31(木)22:44:07 No.912170341

雇ってくれたけど28で未経験だからめっちゃ不安

14 22/03/31(木)22:45:41 No.912170906

応募した企業とスペックもうちょいくれれば具体的にアドバイスできるかも 出てる情報だけで判断するならハードル上げすぎな気が

15 22/03/31(木)22:46:19 No.912171142

34で未経験の業種だけど転職出来たよ 5年ほど修理保守の仕事してたからそこを見てもらえたのだと思うけど

16 22/03/31(木)22:46:35 No.912171241

>雇ってくれたけど35で未経験だからめっちゃ不安

17 22/03/31(木)22:47:26 No.912171569

人気の職種なら選んだ自分が悪いし粘って勝ち得たら一生の仕事になるかもしれない ただそんなギチギチだとほんの少し間違えただけで人生ごと破綻するパターンもある

18 22/03/31(木)22:47:37 No.912171641

>>新卒採用よりハードルが高すぎませんか… >当たり前だろ >なんで新卒と同じ能力でいいと思ってんだよ ですよね…新卒採用されてダラダラと働いて今8年目だけど 自社のリクルートページを見る度によくこんな企業に入れたな…ってなりますよ私は エンドユーザーが海外だったり仕様書や契約書が英語表記なので語学力は必須ですとか書いてある…俺英語できないのに

19 22/03/31(木)22:47:48 No.912171711

転職2回したけどなんかWebでやる試験ぐらいで口頭試問も英語もやらなかったな… 俺は学生の時より楽だったわ 仕事もやったこと話せば良かったし…

20 22/03/31(木)22:48:45 No.912172083

苦労してきた人程転職のハードル高く描きがち まぁ外野から何言われても信用できないと思うけど世の中思ってる以上に懐広いよ

21 22/03/31(木)22:50:31 No.912172796

>応募した企業とスペックもうちょいくれれば具体的にアドバイスできるかも >出てる情報だけで判断するならハードル上げすぎな気が 探してる企業はPMかPLになれそうな設備系の技術営業で 海外にも行かせてもらえそうなところ スペックは下の下だけどタフなので現場に強いです

22 22/03/31(木)22:50:41 No.912172864

>世の中思ってる以上に懐広いこともあるよ

23 22/03/31(木)22:51:18 No.912173088

>スペックは下の下だけどタフなので現場に強いです なにっ

24 22/03/31(木)22:51:25 No.912173137

>ド中小だけど未経験で技術職に拾ってもらった俺の話していい?だめ? してして!

25 22/03/31(木)22:51:30 No.912173167

東証一部上場企業に派遣でひょいっと入って 同じグループの正社員がどんどん辞めてった結果 一番経験があるのが俺になって今正社員登用で正社員になってる ラッキー

26 22/03/31(木)22:51:56 No.912173334

>スペックは下の下だけどタフなので現場に強いです 店じまい任せるからロシア行って

27 22/03/31(木)22:52:08 No.912173413

合わない会社は合わないくらいで行ったほうが良い 少し前に炎上したコンサル会社に面接に行ったときは 上から目線で無理だなってなったし(あっちからも不採用だったけど)

28 22/03/31(木)22:54:30 No.912174268

職業訓練出ただけだけの29で今の楽な会社に拾ってもらえて技術部署のリーダーになれてるのは我ながら悪運が強いと思ってる

29 22/03/31(木)22:55:11 No.912174535

そんな時のための転職エージェントだ 闇雲に探すより希望や理想を話せる相手がいた方がいいよ もちろん妥協は出てくるだろうけど

30 22/03/31(木)22:55:12 No.912174542

学校出て随分経ってほとんど忘れてるから 今英語しろって言われても多分中学英語もできないな…

31 22/03/31(木)22:55:55 No.912174783

>低賃金なら転職してステップアップしろって簡単に言う奴いるけど >結局それなりに実力ある奴じゃないと難しい 単純に上位の企業に就職せよって話じゃないよ これまでの職務経験と給料が釣り合ってないから釣り合う会社探して移動するだけだよ

32 22/03/31(木)22:56:20 No.912174934

ちなみに偉そうに海外ユーザーとのやり取りが発生するので語学力が必須と書いてあるけど ずっとdeep L PRO使ったり社内通訳に助けてもらってるから まだ一人で海外には行ったことないです…コロナ禍で余計に海外に憧れるようになりました まだ中国とアメリカとポーランドしか行ったことない タイとかマレーシアにもイってみたいです

33 22/03/31(木)22:56:25 No.912174970

正直スペックとか打たれ強いって言われてもその職場だから出来てるだけの可能性って結構あるよね...

34 22/03/31(木)22:57:09 No.912175241

>タイとかマレーシアにもイってみたいです 風俗に行ってみたいを付け加えよ

35 22/03/31(木)22:58:02 No.912175613

俺はこの会社に一緒しがみつくんだろうな…って思ってる 今のところ全然不安ないからいいんだけどさ…

36 22/03/31(木)22:58:05 No.912175626

>してして! じゃあちょっとだけするね >>雇ってくれたけど35で未経験だからめっちゃ不安 これが俺だよ!完全に技術系未経験って訳じゃないけど設備の保守点検系から設計開発系になった 電気電子の知識も学生の頃の勉強と電子工作ぐらいしかないのに何故か雇われたよ 結局会社に寄るから希望に沿う範囲で色々探すしかないんじゃないかな いいところに当たれるよう祈ってるよ

37 22/03/31(木)22:58:45 No.912175899

>正直スペックとか打たれ強いって言われてもその職場だから出来てるだけの可能性って結構あるよね... それはあります 決して自分1人だけのスキルではなく会社のプロップスや人脈があって初めて今の自分があると 私はあくまで会社が提供してくれているツールやメソッドを利用させてもらっているだけです

38 22/03/31(木)22:58:49 No.912175924

給料は正直安いけどほぼ定時帰りで休みと有給取得の楽さが極めて良好なので離れられねえ

39 22/03/31(木)22:58:55 No.912175955

2000年から2011年までアジア各国に技術指導員で行ってたよ 古い知識で良ければアドバイス乗れないかもしれない

40 22/03/31(木)22:59:18 No.912176105

突然辞めたプロパ居るけどどうするんだろ… 通勤時間がしんどいなら異動願いしときゃいいのに何で辞めるかな

41 22/03/31(木)23:00:18 No.912176448

>2000年から2011年までアジア各国に技術指導員で行ってたよ >古い知識で良ければアドバイス乗れないかもしれない フィールドエンジニアですか!?11年もキャリアを積んでるSVなら引くて数多じゃないですか!?

42 22/03/31(木)23:00:45 No.912176618

>>タイとかマレーシアにもイってみたいです >風俗に行ってみたいを付け加えよ はい…

43 22/03/31(木)23:01:36 No.912176907

結構前だけどSE系技術職で転職経験あるよ といってもコネ使った感じだけど 年収はうろ覚えだけど100万ちょい少ない位は増えたと思う

44 22/03/31(木)23:02:13 No.912177108

転職情報見てるけど大体その分野で経験ありの募集だけど 同業の転職って社則で禁止してなかったっけってなる

45 22/03/31(木)23:02:24 No.912177181

SEMやらFT-IRやら科捜研の女で出てきそうな装置はいろいろ使えるけど 都合よく不具合解析が出来るとこの募集ないよなーということで 今の職場に骨を埋めるしかないなと思ってる

46 22/03/31(木)23:02:47 No.912177303

中途採用目的なのに頓珍漢な求人票とかもあって戸惑う 大手なのに電験三種持ちを20万で募集してる 第二種電気工事士と勘違いしてないか?となる

47 22/03/31(木)23:03:00 No.912177397

35までならまあ未経験でもある程度は採ってくれるよ仕事選ばなければ 35過ぎるとそもそも求人無くなる

48 22/03/31(木)23:04:01 No.912177765

>探してる企業はPMかPLになれそうな設備系の技術営業で >海外にも行かせてもらえそうなところ >スペックは下の下だけどタフなので現場に強いです 海外に行かせてもらえそうなところの語学力が必須なのは仕方ないのでは

49 22/03/31(木)23:04:18 No.912177860

>35までならまあ未経験でもある程度は採ってくれるよ仕事選ばなければ >35過ぎるとそもそも求人無くなる 未経験はキャリア形成のために35歳以上はフィルタリングされるけど 募集要項が具体的で厳しい企業は年齢関係ないみたいね

50 22/03/31(木)23:04:30 No.912177928

お見送りの連絡を頂戴してしまいましたって初めて見る文体だ

51 22/03/31(木)23:04:40 No.912177999

迂闊に何でも出来ます!って言うと年下の先輩から 「今までよく食って来れましたね?」って言われたりする

52 22/03/31(木)23:04:53 No.912178082

支離滅裂な言動

53 22/03/31(木)23:05:16 No.912178228

35過ぎて未経験業界突っ込むのは自分から起業するくらいじゃないとな

54 22/03/31(木)23:06:04 No.912178539

スペック無いのに欲ばかりが先行してるな

55 22/03/31(木)23:06:23 No.912178662

>迂闊に何でも出来ます!って言うと年下の先輩から >「今までよく食って来れましたね?」って言われたりする どっかの国の人だったかはよく言うらしいぞ 仮にできなくてもできるようになるので問題ありませんってさ

56 22/03/31(木)23:06:44 No.912178793

技術職なら職務経歴書で案件と取り扱った技術概要だけ話せば普通に転職できるやろ

57 22/03/31(木)23:07:33 No.912179092

>お見送りの連絡を頂戴してしまいましたって初めて見る文体だ 転職エージェント経由とかなのかな?

58 22/03/31(木)23:07:38 No.912179130

>技術職なら職務経歴書で案件と取り扱った技術概要だけ話せば普通に転職できるやろ 会社とか業界によるんじゃないかなあ

59 22/03/31(木)23:07:46 No.912179173

>>迂闊に何でも出来ます!って言うと年下の先輩から >>「今までよく食って来れましたね?」って言われたりする >どっかの国の人だったかはよく言うらしいぞ >仮にできなくてもできるようになるので問題ありませんってさ まあ大体の事はやれば出来るだろうけど聞いてるのはそういう事じゃねえからな…

60 22/03/31(木)23:07:46 No.912179182

>>探してる企業はPMかPLになれそうな設備系の技術営業で >>海外にも行かせてもらえそうなところ >>スペックは下の下だけどタフなので現場に強いです >海外に行かせてもらえそうなところの語学力が必須なのは仕方ないのでは 相手が早口になると英会話が困難になります そういう場合になったら必ず通訳を通します… 国内で英会話が上達するとは思えないのであえて海外に飛び込んで英会話を磨く目論見もあります

61 22/03/31(木)23:07:53 No.912179225

35ギリギリで転職しよーう!と思ってたのに35でほぼ自分1人しかいないクソ楽なド田舎事務所に飛ばされて辞める機会を完全に逸した

62 22/03/31(木)23:08:16 No.912179375

(筆記試験と口頭試問なんで新卒採用でもあるもんじゃないのか…)

63 22/03/31(木)23:08:21 No.912179410

>技術職なら職務経歴書で案件と取り扱った技術概要だけ話せば普通に転職できるやろ 具体的な社名は省略してやった内容と年数を列挙して普通にお話したら10社以内には転職先見つかると思う

64 22/03/31(木)23:08:28 No.912179458

中途採用に求められるのはよほど特殊なスキルでもなければ管理職としての能力でしょう 現場の作業者雇うなら若い新卒でいいしおじさんなら派遣でいい

65 22/03/31(木)23:09:17 No.912179774

>どっかの国の人だったかはよく言うらしいぞ >仮にできなくてもできるようになるので問題ありませんってさ 外国籍の人に「できますか?」って質問すると 答えとして「(ちゃんと学習の機会やチャンスを与えられればたぶん)できます」と帰ってくるけど それは質問が悪くて具体的にどんなことが出来ますか?とか○○出来ますか?って聞けって 外国籍マネジメント講習で聞いた

66 22/03/31(木)23:09:25 No.912179833

>>>探してる企業はPMかPLになれそうな設備系の技術営業で >>>海外にも行かせてもらえそうなところ >>>スペックは下の下だけどタフなので現場に強いです >>海外に行かせてもらえそうなところの語学力が必須なのは仕方ないのでは >相手が早口になると英会話が困難になります >そういう場合になったら必ず通訳を通します… >国内で英会話が上達するとは思えないのであえて海外に飛び込んで英会話を磨く目論見もあります 新卒で入るんじゃないのに会社に入ってからスキル上げます宣言とかどうかしてるわ とりあえず出来ることでアピールしてそういう会社に入る事からスタートしとけ

67 22/03/31(木)23:09:26 No.912179838

>>お見送りの連絡を頂戴してしまいましたって初めて見る文体だ >転職エージェント経由とかなのかな? なるほどそういうことか やけに遠回しな言い方する企業だなと思ってしまった

68 22/03/31(木)23:09:30 No.912179868

>技術職なら職務経歴書で案件と取り扱った技術概要だけ話せば普通に転職できるやろ プログラマだけど対人能力がゴミクズだった新卒のとき以外一切面接落ちたことないな…まぁそんなに上のところ受けてないからだろうけど

69 22/03/31(木)23:09:45 No.912179976

>技術職なら職務経歴書で案件と取り扱った技術概要だけ話せば普通に転職できるやろ 要素技術は説明できるけどコンプライアンス違反になりそうなのと そういうのがきっかけで揉めた判例があるので言葉は選ぶよね…

70 22/03/31(木)23:09:48 No.912179994

>35過ぎて未経験業界突っ込むのは自分から起業するくらいじゃないとな そうでもない 高卒から36までずっと印刷業だったけど この業界ダメだなって震災の年に感じて ポリテク行って旋盤とマシニングセンタ覚えて鉄工所就職したら 給料上がったよボーナス出るよ

71 22/03/31(木)23:10:00 No.912180077

>現場の作業者雇うなら若い新卒でいいしおじさんなら派遣でいい 業種にもよる 新卒育てるならある程度わかる中途の方がいいし 派遣おじさんには任せられないみたいな業務も実際あるし

72 22/03/31(木)23:10:46 No.912180353

エンジニア9年目だけど転職しても下り坂な気がしてならないよ

73 22/03/31(木)23:10:52 No.912180382

管理職とかやだなぁ… 残業代でなくなるだろうし後続育成とか大変だろうし というか管理職にするなら営業について少しは経験させてくれとは思う

74 22/03/31(木)23:10:59 No.912180415

希望ある新卒を現場で採用すると病むことが多い

75 22/03/31(木)23:11:06 No.912180462

若い新卒がこれからも取れると思うか?

76 22/03/31(木)23:11:09 No.912180482

しゃーないんだけど「」によって想定してるレベルに差がありすぎて話合わんな

77 22/03/31(木)23:11:36 No.912180667

給料もらえりゃ仕事適当でいいやの精神でいるとキャリアが死ぬことに気づくのは死にかけてるときだった

78 22/03/31(木)23:11:58 No.912180806

新卒はいい会社行った方がいいよぉ

79 22/03/31(木)23:12:30 No.912181020

>しゃーないんだけど「」によって想定してるレベルに差がありすぎて話合わんな 勉強だったり就職だったりは前提が違うことが多いよね レスポンチにならないだけここはかなりマシな空間だと思う

80 22/03/31(木)23:12:42 No.912181106

>高卒から36までずっと印刷業だったけど >この業界ダメだなって震災の年に感じて >ポリテク行って旋盤とマシニングセンタ覚えて鉄工所就職したら 俺の憧れみたいな人生しやがって

81 22/03/31(木)23:13:05 No.912181255

>ポリテク行って旋盤とマシニングセンタ覚えて鉄工所就職したら >給料上がったよボーナス出るよ それはめっちゃ努力したってことでそのくらい頑張らないと未経験は難しいよって話だよ

82 22/03/31(木)23:13:14 No.912181310

マネジメント出来ない人間を高い給料で中途採用しないよ

83 22/03/31(木)23:13:25 No.912181381

俺は中途の方が面接とか緊張しなかったな 経験も学生時代のふわふわした話じゃなくて具体的な仕事の話できるからやりやすい

84 22/03/31(木)23:13:27 No.912181402

転職エージェントって採用の可否の連絡も間に挟んでれるのか…ありがたいな

85 22/03/31(木)23:13:34 No.912181452

>(筆記試験と口頭試問なんで新卒採用でもあるもんじゃないのか…) あっても内容は新卒向けと中途向けでリクルートは別のものを作っていると私は思います PLを渡されて部門の利益率の計算や粗利益を増やすためにあなたはどうしますか?とか 口頭試問については資料を渡されて具体的な説明を求められました

86 22/03/31(木)23:13:35 No.912181460

>>しゃーないんだけど「」によって想定してるレベルに差がありすぎて話合わんな >勉強だったり就職だったりは前提が違うことが多いよね >レスポンチにならないだけここはかなりマシな空間だと思う 質問「」の感じ見る限りは今の会社で大人しく余生過ごすのが一番だと思う 馬鹿にしてるとかじゃなくて本当にそう思う

87 22/03/31(木)23:13:42 No.912181498

面接だけで転職できたけど大した会社じゃないからそんなもんだな

88 22/03/31(木)23:14:02 No.912181622

>転職エージェントって採用の可否の連絡も間に挟んでれるのか…ありがたいな 理由もある程度聞いてくれるから一度使ってみるといいよ 使う側はタダだし

89 22/03/31(木)23:14:33 No.912181850

なんかスレに書いてる文章だけでもヤバみを感じる

90 22/03/31(木)23:14:46 No.912181925

>あっても内容は新卒向けと中途向けでリクルートは別のものを作っていると私は思います >PLを渡されて部門の利益率の計算や粗利益を増やすためにあなたはどうしますか?とか >口頭試問については資料を渡されて具体的な説明を求められました そりゃ違うもん使うに決まってるだろ

91 22/03/31(木)23:14:49 No.912181939

旋盤工の出戻りって出来るかな? 26までやってて普通旋盤2級は取れた 33まで別業種にいた

92 22/03/31(木)23:14:50 No.912181950

>新卒はいい会社行った方がいいよぉ とりあえず地方の下っ端会社よりは大企業に入った方がいいよね その後はベンチャーとかでもいい あと早めに結婚して

93 22/03/31(木)23:15:02 No.912182024

主任くらいだと厳しいかな…? 34位まである程度は経験積みたいとは思ってる

94 22/03/31(木)23:15:17 No.912182128

>転職エージェントって採用の可否の連絡も間に挟んでれるのか…ありがたいな 二箇所同時に受けた時片方にお断りの連絡も代わりにしてくれたからマジで親切よ

95 22/03/31(木)23:15:44 No.912182285

>>あっても内容は新卒向けと中途向けでリクルートは別のものを作っていると私は思います >>PLを渡されて部門の利益率の計算や粗利益を増やすためにあなたはどうしますか?とか >>口頭試問については資料を渡されて具体的な説明を求められました >そりゃ違うもん使うに決まってるだろ 認識があっているなら私も安心します…

96 22/03/31(木)23:16:07 No.912182437

36になるまで10社位転々としてきたけど理想とする職場の一個下が一番いいよ プレッシャーもないし大した事してないのに評価もされるし余裕があって振る舞うとみんな言うこと聞いてくれるし

97 22/03/31(木)23:16:17 No.912182514

転職エージェントは面接日程の調整とかも全部やってくれるし書類の添削とかもしてくれるから便利

98 22/03/31(木)23:17:08 No.912182869

中途はこの事業のここにハマる奴が欲しいって狙い撃ちだからな 新卒は日本だとどうとでも育てられるから

99 22/03/31(木)23:17:10 No.912182885

新卒就活はイージーモードなのでアレと比較してはいけないよ

100 22/03/31(木)23:17:48 No.912183124

>しゃーないんだけど「」によって想定してるレベルに差がありすぎて話合わんな 英会話スキルやマネジメントの話がポンポンでるあたり 割とレベル高いと思う

101 22/03/31(木)23:18:06 No.912183241

>給料もらえりゃ仕事適当でいいやの精神でいるとキャリアが死ぬことに気づくのは死にかけてるときだった うちは潰したグループ会社の残党が時々流れてくることで所帯は大きくなったけどキャリアが死んでる奴ばかりなので閉塞感が凄い

102 22/03/31(木)23:18:36 No.912183446

イラレとフォトショ使えるぐらいじゃ食い扶持にならんのよなぁ 頑張ろう

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