22/03/24(木)22:50:58 労働基... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1648129858232.jpg 22/03/24(木)22:50:58 No.909819873
労働基準法って何で守ってないのにほとんどの場合特になんも言われないの？
1 22/03/24(木)22:52:48 No.909820479
それは違反することが会社への忠誠を示すことにつながってるから
2 22/03/24(木)22:53:17 No.909820621
仕事増えるじゃん
3 22/03/24(木)22:54:11 No.909820873
言われてるけど無視してる
4 22/03/24(木)22:55:46 No.909821390
労働基準法に限った話じゃないしな
5 22/03/24(木)22:58:25 No.909822261
全ての車がきっちり制限速度守ってないようなもんか
6 22/03/24(木)23:04:45 No.909824337
加害者側だから何も言えん
7 22/03/24(木)23:05:41 No.909824580
こんなの守ってたら会社は回りませんよ！
8 22/03/24(木)23:12:39 No.909826830
残業時間の規制ちゃんと守ってる会社がこの日本にどれだけあるんだろ
9 22/03/24(木)23:13:57 No.909827276
>こんなの守ってたら会社は回りませんよ！ 潰れちまえそんな会社
10 22/03/24(木)23:14:43 No.909827565
>>こんなの守ってたら会社は回りませんよ！ >潰れちまえそんな会社 国内じゃなくても人手いっぱいいるから安価に雇うね…
11 22/03/24(木)23:15:23 No.909827812
労働基準法は国が企業を苦しめようとする悪法だから
12 22/03/24(木)23:16:38 No.909828236
>労働基準法って何で守ってないのに ？
13 22/03/24(木)23:17:04 No.909828406
守ってない奴が多すぎるから労基署の仕事が追い付いてないだけじゃないの
14 22/03/24(木)23:17:27 No.909828543
本当に守ってなかったら国に言えとしか それでセーフならお前の認識がおかしい
15 22/03/24(木)23:18:08 No.909828785
上場企業すら守ってないのに中小零細が守る訳ない
16 22/03/24(木)23:18:40 No.909828950
猫使って最近よく立つけど序盤の流れいつも同じなの少しはごまかさないと低能がばれるぞ
17 22/03/24(木)23:19:40 No.909829280
怒られても実質お咎めなしなのビックリした
18 22/03/24(木)23:20:40 No.909829609
まずスレ「」は働いてるの？
19 22/03/24(木)23:21:42 No.909829958
>上場企業すら守ろうとしないのにその尻拭いさせられる中小零細が守れる訳ない
20 22/03/24(木)23:25:42 No.909831299
>残業時間の規制ちゃんと守ってる会社がこの日本にどれだけあるんだろ 外資系でも守れてないしなぁ…
21 22/03/24(木)23:26:01 No.909831414
>守ってない奴が多すぎるから労基署の仕事が追い付いてないだけじゃないの 労基署こそ守れてないというオチまでつけるか
22 22/03/24(木)23:27:23 No.909831881
うちはこれの適用外だから…
23 22/03/24(木)23:27:33 No.909831943
>>残業時間の規制ちゃんと守ってる会社がこの日本にどれだけあるんだろ >外資系でも守れてないしなぁ… 外資こそ懲罰的賠償もないならやり得よ
24 22/03/24(木)23:30:32 No.909833037
>うちはこれの適用外だから… なんなら有給制度も導入してないからな！
25 22/03/24(木)23:32:43 No.909833824
>懲罰的賠償もないならやり得 これに尽きる
26 22/03/24(木)23:32:59 No.909833925
労基で一番重い罰則は最大で300万円だ 今まで違法労働で何千万円浮かしてきた会社からすれば300万円ぐらい何でも無い しかも一番重くて300なので実際には初回と二回目は是正勧告が殆ど
27 22/03/24(木)23:34:51 No.909834527
労働基準法に限らずどんな法律も守られていないから連日誰かが捕まってるんじゃないか
28 22/03/24(木)23:35:53 No.909834915
それで監督署員さんうちが労働基準法に違反しているという証拠はどこにあるのかね？
29 22/03/24(木)23:36:32 No.909835116
速度違反みたいなもんよね いちいち守ってたら社会が終わる
30 22/03/24(木)23:36:45 No.909835187
前に調べたけど匿名通報だとほぼ労基ｈが動いてくれない いたずら通報多すぎるから 通報するなら実名通報で腹くくらないといけない うっかり労基がバラす事あるけど
31 22/03/24(木)23:37:24 No.909835452
今はブラック企業って言葉が普及したから一時期よりはマシになってると思う
32 22/03/24(木)23:37:28 No.909835484
厳しくしすぎてつぶれる中小が増えると失業者があふれる 失業保険とか補償のための給付金の歳出が増えて増税になる 不景気に便乗して人員削減する会社が増える 不景気のあおりを受けて労基をきっちり守ってた正しい会社も立ち行かなくなっていく 難しいね
33 22/03/24(木)23:37:45 No.909835579
労働基準法は労働者を守る盾じゃなくて戦うための剣なんだよ 権利の上に眠るものは地を這うんだよ
34 22/03/24(木)23:45:10 No.909838108
全部クリーンにならなくても良いので人間が出せる能力の限界を基準にした仕事内容を計画するのだけはなんとかなくして欲しい
35 22/03/24(木)23:45:43 No.909838301
地方の家族経営みたいな会社いたけど守れてなかったな… 社員を家族みたいに便利に使ってくる…
36 22/03/24(木)23:46:46 No.909838625
どんな大会社でも最初は家族経営から始まるからな
37 22/03/24(木)23:48:06 No.909839052
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