虹裏img歴史資料館

1 22/03/23(水)09:25:35 No.909316703

ヨシ

2 22/03/23(水)09:26:50 No.909316880

随分小さく遠い存在になりマンコー！

3 22/03/23(水)09:30:58 No.909317514

『まんこ』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです

4 22/03/23(水)09:31:32 No.909317602

ワタミが「今やホワイト企業に」離職率の低下などでイメージ回復へ https://news.livedoor.com/article/detail/15797445/ 2013年の3年以内離職率が42.8％と、労働環境が問題視されていたワタミ「働き方改革」の成果か、2017年の離職率は8.7％で業界平均の半分以下に 同社が進める「働き方改革」による成果か、離職率は業界平均の半分以下まで低下。「今やホワイト企業になってる」と指摘する専門家も出ている 新設した「業務改善委員会」や「労務戦略課」を中心に、社員の労働時間の管理、相談窓口の設置、会社・上司への評価制度、営業時間の短縮などを打ち出し、職場環境の改善に取り組む。16年5月には、同社初となる労働組合も設立した。改革の成果が数字となって表れたのか、18年上期の平均公休日数は8.5日（15年上期は7.6日）、平均残業時間は30時間（同35時間）となっている（19年3月期中間決算資料より）

5 22/03/23(水)09:40:04 No.909318931

>平均残業時間は30時間 ダメだ

6 22/03/23(水)09:41:26 No.909319115

まだ生きてるのかなこの人

7 22/03/23(水)09:41:33 No.909319137

>>平均残業時間は30時間 >ダメだ そうだよな もっと残業増やして稼がせろ

8 22/03/23(水)09:54:23 No.909321038

残業したらおちんぎん増えるんです？

9 22/03/23(水)09:58:55 No.909321691

>残業したらおちんぎん増えるんです？ 大丈夫です

10 22/03/23(水)10:00:27 No.909321890

カタログの時点でダメだった

11 22/03/23(水)10:00:33 No.909321908

>残業したらおちんぎん増えるんです？ タイムカード切ってから善意で動いてくれてるので大丈夫です

12 22/03/23(水)10:00:37 No.909321914

うに

13 22/03/23(水)10:01:40 No.909322056

平均がそれならもっとあるってことだろ？

14 22/03/23(水)10:01:57 No.909322099

45超えなきゃセーフ！

15 22/03/23(水)10:07:22 No.909322904

>同社が進める「働き方改革」による成果か、離職率は業界平均の半分以下まで低下。「今やホワイト企業になってる」と指摘する専門家も出ている 専門家の目はまんこなの？

16 22/03/23(水)10:07:30 No.909322929

創業者戻ってきて元の木阿弥じゃなかった？ワタミ

17 22/03/23(水)10:26:55 No.909326037

なんでそんな使い潰したいのかわからん 人員増やしゃ良いだろ

18 22/03/23(水)10:29:24 No.909326460

元ネタもヤバい顔してた記憶

19 22/03/23(水)10:30:55 No.909326698

>元ネタもヤバい顔してた記憶 ガリガリに痩せて目だけキラキラしてた荒れか…

20 22/03/23(水)10:32:16 No.909326919

>>同社が進める「働き方改革」による成果か、離職率は業界平均の半分以下まで低下。「今やホワイト企業になってる」と指摘する専門家も出ている >専門家の目はまんこなの？ 改革自体は「ワタミの失敗」って本出してコキ下ろしてワタミ馬鹿にしてた ブラック企業を問題視してるコンサルの新田龍が実際にワタミ内部に入って改革に関わって 今こうなってるから上手く行った例だよ なんでもかんでも噛み付きゃいいと思ってない？

21 22/03/23(水)10:35:05 No.909327346

でも平均残業時間30時間じゃん

22 22/03/23(水)10:36:56 No.909327633

まあ36守れるレベルに持っていったなら相当な進歩だよ

23 22/03/23(水)10:37:05 No.909327648

30なら少ないよなぁと思ってしまう

24 22/03/23(水)10:37:57 No.909327786

もとネタの人今なにやってんねやろ

25 22/03/23(水)10:38:08 No.909327813

残業30はまあ100歩譲って許容するとしてだ 問題はサビ残扱いにして残業代踏み倒して無いかってことだな

26 22/03/23(水)10:38:41 No.909327898

30時間超える残業は記録しないようにすれば記録上は30時間以内だからヨシ！離職率はそんな考えが浮かばないくらい働き詰めにすればヨシ！

27 22/03/23(水)10:38:48 No.909327916

でも働く意欲があって稼げる人はじゃんじゃん稼いだ方がいいよ

28 22/03/23(水)10:41:16 No.909328322

あれ？邪悪が居ないうちに改革したけど戻ってきたらまた邪悪になったんじゃないの

29 22/03/23(水)10:41:41 No.909328380

>ワタミが「今やホワイト企業に」離職率の低下などでイメージ回復へ >https://news.livedoor.com/article/detail/15797445/ >2013年の3年以内離職率が42.8％と、労働環境が問題視されていたワタミ「働き方改革」の成果か、2017年の離職率は8.7％で業界平均の半分以下に >同社が進める「働き方改革」による成果か、離職率は業界平均の半分以下まで低下。「今やホワイト企業になってる」と指摘する専門家も出ている >新設した「業務改善委員会」や「労務戦略課」を中心に、社員の労働時間の管理、相談窓口の設置、会社・上司への評価制度、営業時間の短縮などを打ち出し、職場環境の改善に取り組む。16年5月には、同社初となる労働組合も設立した。改革の成果が数字となって表れたのか、18年上期の平均公休日数は8.5日（15年上期は7.6日）、平均残業時間は30時間（同35時間）となっている（19年3月期中間決算資料より） コロナで客がいないだけでは？

30 22/03/23(水)10:41:56 No.909328422

問題が表出してないだけとか邪推してしまう…

31 22/03/23(水)10:42:01 No.909328434

年30時間ならすごいのに

32 22/03/23(水)10:42:31 No.909328509

>2013年の3年以内離職率が42.8％と、労働環境が問題視されていたワタミ「働き方改革」の成果か、2017年の離職率は8.7％で業界平均の半分以下に クソ業界すぎない？

33 22/03/23(水)10:45:08 No.909328958

>でも働く意欲があって稼げる人はじゃんじゃん稼いだ方がいいよ 今なら居酒屋よりウーバーのが稼げるだろ

34 22/03/23(水)10:47:05 No.909329295

まあ本当に改善されてるなら良い事だが… ホワイト企業認定とかいう金で買える認定貰ったりしてたしいまいち信用がないけど

35 22/03/23(水)10:48:37 No.909329572

残業時間少ないですって会社でも 実は日々の残業時間は1時間単位で1時間未満は切り捨てだったとか みなし残業時間だったとかクソみたいなとこ多いからなー

36 22/03/23(水)10:49:39 No.909329739

みなし45いいよね… 就業時間後1時間は休憩挟むことになる制度いいよね…

37 22/03/23(水)10:50:55 No.909329925

飲食なんてどこもクソだよ

38 22/03/23(水)10:55:00 No.909330598

自腹でリキュール買って店に置いてた先輩を誇りに思ってた人

39 22/03/23(水)10:55:36 No.909330698

>2013年の3年以内離職率が42.8％と、労働環境が問題視されていたワタミ「働き方改革」の成果か、2017年の離職率は8.7％で業界平均の半分以下に 2019年にはコロナと創業者復帰のダブルパンチが来るんだから無常だわ

40 22/03/23(水)10:57:03 No.909330921

みなし45って相当だな

41 22/03/23(水)10:57:16 No.909330958

ワタミはもう創業者が復帰したから無理だよ

42 22/03/23(水)10:57:57 No.909331061

トップがアレの時点でもうマトモに見れない

43 22/03/23(水)10:59:48 No.909331334

200時間毎回働いてるけどもしかしてヤバいの俺…？

44 22/03/23(水)11:00:52 No.909331500

無茶な働き方をしてないと自分を肯定できない人たちっているからね 有能ならその分稼げるけど無能だと…

45 22/03/23(水)11:02:36 No.909331809

ほんとかー？ほんとに残業時間30時間かー？

46 22/03/23(水)11:03:34 No.909331955

ちなみに創業者の渡辺会長が社長が復帰して離職率は上がっているまんこ

47 22/03/23(水)11:05:54 No.909332302

>なんでそんな使い潰したいのかわからん >人員増やしゃ良いだろ 儲け減るじゃん

48 22/03/23(水)11:07:15 No.909332532

記事の時点では確かに改善傾向だったはず あの時までは

49 22/03/23(水)11:07:58 No.909332657

>ちなみに創業者の渡辺会長が社長が復帰して離職率は上がっているまんこ 無茶なことやるお偉いさん達はただサディスティックな衝動を満たしたいだけなんじゃないかと

50 22/03/23(水)11:09:29 No.909332901

役職ないのに管理職扱いにして残業代出さないとかやってると聞く

51 22/03/23(水)11:09:51 No.909332955

>>ちなみに創業者の渡辺会長が社長が復帰して離職率は上がっているまんこ >無茶なことやるお偉いさん達はただサディスティックな衝動を満たしたいだけなんじゃないかと あの会長は自分ができるからお前もできるよね？ってタイプ

52 22/03/23(水)11:12:54 No.909333406

あの会長復帰してからいなかった間の勤務体系確認して なんだこのクソゆるゆる日程は！！！！！！とかキレたんだろうか

53 22/03/23(水)11:13:30 No.909333502

>あの会長は自分ができるからお前もできるよね？ってタイプ 有能だけど社会貢献って視点がないタイプなのかな…

54 22/03/23(水)11:15:56 No.909333887

安い賃金で無茶な労働ってさせる方もする方も最終的に誰も得してないような 客が得してる…？

55 22/03/23(水)11:17:01 No.909334063

なんとかして会長復帰拒否できる方法とかないんだろうか

56 22/03/23(水)11:18:11 No.909334245

殺人許されるなら近所の元サンクスだったファミマ焼くぞ オーナーの顔島田紳助そっくりだとおもってたらがちのワタミシンパだった 今もなお奴隷営業してる怖い怖い

57 22/03/23(水)11:18:57 No.909334368

感謝だけで生きていけるとか宗教めいたこと言ってなかったっけ 関わりたくねえ

58 22/03/23(水)11:19:58 No.909334542

>ちなみに創業者の渡辺会長が社長が復帰して離職率は上がっているまんこ そりゃそうだとしか言えないしなんで復帰してんだ…

59 22/03/23(水)11:21:12 No.909334732

あれで非正規だからな…

60 22/03/23(水)11:21:43 No.909334820

>>ちなみに創業者の渡辺会長が社長が復帰して離職率は上がっているまんこ >そりゃそうだとしか言えないしなんで復帰してんだ… 普通に筆頭株主だから名実ともに自分の会社だからな…まさはるやってた時は口出しできなかっただけで

61 22/03/23(水)11:22:28 No.909334952

もうまんこだよこの国

62 22/03/23(水)11:22:58 No.909335039

最近は奴隷の鎖自慢もほとんど見ないし全体としてはよくなってるのか スレ画のところは知らんけど

63 22/03/23(水)11:25:02 No.909335384

ブラック企業アナリストとかいう奴がワタミがホワイトになってる！とか言ってたのは嘘だったんです？

64 22/03/23(水)11:27:33 No.909335820

https://www.watanabemiki.net/information/information-516/ 以前の体制に戻してます的な？

65 22/03/23(水)11:27:35 No.909335823

ブラック企業の経営者はて帰国のスパイとか言われた方がまだ納得できる存在

66 22/03/23(水)11:28:33 No.909335982

>ブラック企業アナリストとかいう奴がワタミがホワイトになってる！とか言ってたのは嘘だったんです？ ブラック企業アナリストの何を信じられるんですか

67 22/03/23(水)11:28:35 No.909335992

離職率8.7％なのは本当だね ただ渡邉美樹が復活したら離職率20％になってるから こいつなんで社長に戻したの？って感じだが…

68 22/03/23(水)11:30:38 No.909336332

>ブラック企業アナリストの何を信じられるんですか 信じられなさ