虹裏img歴史資料館

1 22/03/21(月)20:42:22 No.908849662

バレるんだ

2 22/03/21(月)20:43:00 No.908849919

派遣って本来そういうシステムじゃなかった？

3 22/03/21(月)20:49:23 No.908852523

派遣してる側だけどたまにこういう事はあるしだいたいこっちでも把握は出来る ただそういう所はそもそも人材が定着しにくいところだからどうせまた穴が出来る

4 22/03/21(月)20:58:27 No.908856223

引き抜きはそりゃ違反だけど社員本人には職業選択の自由があるからな いくら会社間の取り決めがあってもそこは止められない

5 22/03/21(月)21:00:14 No.908857025

あと派遣会社側からしても有能な人間は抜かれたくない 派遣会社って手当たり次第に雇うからその中から しっかり働けて週5出れて休まないって人間は結構貴重品 引き抜かれまくるとその派遣会社自体の質が落ちる

6 22/03/21(月)21:01:18 No.908857490

そんなリスク負ってでもうちの子にしたいと思うような人材っているんだな 技術派遣ってスーパーマンが多かったりするのかな

7 22/03/21(月)21:01:51 No.908857759

バレたらどうなる？

8 22/03/21(月)21:02:20 No.908857983

>バレたらどうなる？ ちょっと気まずくなる でも関係は続く

9 22/03/21(月)21:02:29 No.908858037

>そんなリスク負ってでもうちの子にしたいと思うような人材っているんだな >技術派遣ってスーパーマンが多かったりするのかな 10年くらい通ってる派遣さんでその機材もはやその人しか触れないとかたまにある

10 22/03/21(月)21:03:19 No.908858363

>派遣って本来そういうシステムじゃなかった？ 俺もよく知らないけどスレ画は常用型派遣の話じゃない？ 技術派遣とかの

11 22/03/21(月)21:03:53 No.908858612

派遣つっても3ヶ月だけの人と10年いる人と かなり幅あるからな

12 22/03/21(月)21:04:06 No.908858695

>>バレたらどうなる？ >ちょっと気まずくなる >でも関係は続く ならヨシ！

13 22/03/21(月)21:05:01 No.908859108

取引先の機密情報を持ってる人を引き抜きたいけど関係が悪くなるかも…そうだ！円満退社ということにして（実話）

14 22/03/21(月)21:05:35 No.908859356

登録型の方は所謂三年だったかな？契約続けると派遣先が正社員として雇用しないといけないやつで 常用の方はそんなことせずに何年でも契約できるやつ

15 22/03/21(月)21:07:03 No.908859953

これがバレる理由って誰かがうっかり口滑らす以外思いつかない

16 22/03/21(月)21:07:45 No.908860230

俺は4月末から新しい案件くるからまた忙しくなるけど それまでの間に他所で仕事始められたら困るからと約2ヶ月くらい事務所で座敷犬する仕事してる 毎朝出勤してきた後隅でぼんやりしたり掃除したりクロスワードしてるだけで給料出るから楽だけどこれでいいのかとも思う

17 22/03/21(月)21:08:34 No.908860573

派遣で来てる人も絶対喜ぶだろ！と思ってると そうでないことも意外とある

18 22/03/21(月)21:08:43 No.908860628

何年でも契約できて正社員にしなくてもいいとか都合いいな！要らないやつなら切ればいいし とか思ってたら常用の方は仕事できる人が結構いてそのまま欲しくなる時がある なんなら向こうからあなたのところ飽きたんで…されることある

19 22/03/21(月)21:08:45 No.908860642

>これがバレる理由って誰かがうっかり口滑らす以外思いつかない 関係が続いてるならいくらでもバレるタイミングは歩くね

20 22/03/21(月)21:09:42 No.908861016

>派遣で来てる人も絶対喜ぶだろ！と思ってると >そうでないことも意外とある 派遣でやってる理由も人それぞれだしね

21 22/03/21(月)21:10:19 No.908861296

>派遣で来てる人も絶対喜ぶだろ！と思ってると >そうでないことも意外とある 能力あるのに何故か派遣やってる人って そもそも根なし草体質だったりするしな…

22 22/03/21(月)21:10:23 No.908861321

技術派遣だと好きで派遣やってる人もいると聞く

23 22/03/21(月)21:11:29 No.908861756

これやったけど現状何も言われてないよ

24 22/03/21(月)21:14:11 No.908862964

長く派遣やってるといろんな人に出会うよ ・15年引きこもってネットギャンブルしてたけど大負けしたからタネ銭稼ぎ ・親からもらった学費全部使い込んじゃった！ ・大家で不労所得バリバリだけど近くのスーパーのタイムセールが開くまで暇だから働く ・ム所あがり ・メチャ有能だけど二年以上やると飽きる人

25 22/03/21(月)21:14:23 No.908863043

派遣だけで回してた部署を突然社員でやろうとか言い出して 新人取りまくったり他所の部署からかき集めてみたけど 結局

26 22/03/21(月)21:14:29 No.908863090

まあこれで引き抜かれるってことはそっちの方が待遇がいいってわけだし

27 22/03/21(月)21:15:26 No.908863484

まあ商習慣とか社会通念とかそういう面で具合悪いのはあるかもしれんけど 結局より良い待遇を用意できないのが悪いし仕方ないよな

28 22/03/21(月)21:17:35 No.908864319

引き抜き厳罰化すれば派遣業がノーリスクで儲かりまくるって事じゃん！

29 22/03/21(月)21:18:24 No.908864669

派遣バイトまで下がると元ニートなどの本格的に会話ができない人とかが増えてくる

30 22/03/21(月)21:19:25 No.908865089

技術派遣だとそもそも転職見据えてやってる人多い

31 22/03/21(月)21:19:37 No.908865174

>毎朝出勤してきた後隅でぼんやりしたり掃除したりクロスワードしてるだけで給料出るから楽だけどこれでいいのかとも思う 資格勉強しろよ

32 22/03/21(月)21:19:56 No.908865298

アリなんだそれ 退職したら就けないかと思ってたわ

33 22/03/21(月)21:20:20 No.908865451

>>毎朝出勤してきた後隅でぼんやりしたり掃除したりクロスワードしてるだけで給料出るから楽だけどこれでいいのかとも思う >資格勉強しろよ 流石に外部から本の持ち込みはダメだけど一理あるな… なんか勉強できることやるか

34 22/03/21(月)21:20:28 No.908865503

まあ派遣より正の方が圧倒的に給料多いからな… 現場組のベテランが班長やめたらボーナス26万減ったとか愚痴っててえっ？ってなった

35 22/03/21(月)21:20:46 No.908865622

大きいスーパーとかだとすぐ異動になる正社員より長くやってるパートのおばちゃんの方が実務に強くて発言力も強いとかある

36 22/03/21(月)21:21:34 No.908865965

ただスレ画は正社員の派遣だと思う

37 22/03/21(月)21:22:58 No.908866519

>流石に外部から本の持ち込みはダメだけど一理あるな… >なんか勉強できることやるか 上長に業務に関係する勉強したいって申請してみたら？ うちは待機期間中は今日どれだけ学習したか日報で提出しないといけない

38 22/03/21(月)21:23:08 No.908866587

>流石に外部から本の持ち込みはダメだけど一理あるな… クロスワードは持ち込んでるのに？！

39 22/03/21(月)21:23:16 No.908866656

正社員ってなんだかんだ大抵のところで普通の経歴の人多いよねって思った

40 22/03/21(月)21:23:25 No.908866721

>大きいスーパーとかだとすぐ異動になる正社員より長くやってるパートのおばちゃんの方が実務に強くて発言力も強いとかある そんな先任軍曹と新米尉官みたいな…

41 22/03/21(月)21:24:48 No.908867312

建築系だとそこまで任せていいのって所まで担当したりする まあそのまま年単位契約になったりするわけだが…

42 22/03/21(月)21:24:50 No.908867319

>>流石に外部から本の持ち込みはダメだけど一理あるな… >クロスワードは持ち込んでるのに？！ それは持ち込みじゃない 事務所に置いてある雑誌にあるのをメモ帳に書き写してやってんの スマホとかは持ち込めないからマジで最近暇すぎて他の人となんとかして時間潰すようにしてんの

43 22/03/21(月)21:25:37 No.908867647

>>流石に外部から本の持ち込みはダメだけど一理あるな… >>なんか勉強できることやるか >上長に業務に関係する勉強したいって申請してみたら？ >うちは待機期間中は今日どれだけ学習したか日報で提出しないといけない そういうことなら仕様書とか機材のいじりがあるな 明日やってみよう

44 22/03/21(月)21:27:25 No.908868365

そもそも派遣がなんか使い捨てのバイトになってんのがおかしいんだよ

45 22/03/21(月)21:27:28 No.908868380

>スマホとかは持ち込めないからマジで最近暇すぎて他の人となんとかして時間潰すようにしてんの メモ使って将棋盤と駒作ろうぜ

46 22/03/21(月)21:28:22 No.908868791

>そんなリスク負ってでもうちの子にしたいと思うような人材っているんだな >技術派遣ってスーパーマンが多かったりするのかな ピンきりだけど経験値が段違いだったりするから…

47 22/03/21(月)21:28:39 No.908868941

>そもそも派遣がなんか使い捨てのバイトになってんのがおかしいんだよ そりゃそのためにわざわざ正社員なんて雇えないし バイトを面接したりだのも面倒だからなあ…

48 22/03/21(月)21:29:05 No.908869120

正社員と派遣の区別が待遇だけになって待遇悪いから派遣がやめていって 役職持ちの正社員だけが増えてってなにそれ怖いとなってる

49 22/03/21(月)21:30:19 No.908869711

契約社員の派遣は地獄 正社の派遣も結局地獄

50 22/03/21(月)21:31:01 No.908870001

>そもそも派遣がなんか使い捨てのバイトになってんのがおかしいんだよ ほぼほぼ最低賃金なのに一か月目でリーダーまがいのことやらされて 休み入れると不満言われるのは嫌だったな

51 22/03/21(月)21:31:30 No.908870201

派遣だけど仕事は天国だぞ 一日中テレワークと称してソシャゲやってるだけ 土日に頑張って仕事片付けてる…