虹裏img歴史資料館

1 22/03/21(月)16:21:51 No.908765688

無能なのに替えが利かないってよくわからんな

2 22/03/21(月)16:23:30 No.908766102

専門性はあるけど人間性や拘りに大きな欠陥があるタイプとか

3 22/03/21(月)16:24:15 No.908766299

>無能なのに替えが利かないってよくわからんな ①が技能をその会社で活かせない時にそう呼ばれてるだけだと思う

4 22/03/21(月)16:24:27 No.908766361

他の人には真似できないスキルがあるけど会社に入らないやつって事だろう

5 22/03/21(月)16:25:15 No.908766573

つまりよォ ③はハマれば①になれる会社があるってことだろォ 正解は独立かもしらんけど

6 22/03/21(月)16:25:34 No.908766666

>無能なのに替えが利かないってよくわからんな ウチじゃ使い所がないけど稀有なスキル持ち

7 22/03/21(月)16:26:14 No.908766840

名言ですな

8 22/03/21(月)16:27:18 No.908767107

この４パターンで構成されていればいいのに 実際はモンスターがいっぱいいる・・・

9 22/03/21(月)16:28:07 No.908767344

>他の人には真似できないスキルがあるけど会社に入らないやつって事だろう 神谷の様にな…

10 22/03/21(月)16:28:13 No.908767370

総理大臣だって変えが居る世の中なんだ 変えの効かない人材なんていないんじゃないだろうか

11 22/03/21(月)16:28:22 No.908767410

ゼークト理論ですか

12 22/03/21(月)16:29:04 No.908767620

若手の④は②になれるかもだけど…

13 22/03/21(月)16:29:40 No.908767784

②が教えるの下手だと他にしわ寄せが行くんじゃね

14 22/03/21(月)16:29:55 No.908767856

>総理大臣だって変えが居る世の中なんだ >変えの効かない人材なんていないんじゃないだろうか 強いて言うならクリエイター職かな… 演出家とかアニメーターとか脚本家みたいな歯車感強い職種は多少落ちるかもしらんけど

15 22/03/21(月)16:30:07 No.908767908

まあベイダーも最後は上司殺したからな

16 22/03/21(月)16:30:43 No.908768081

>変えの効かない人材なんていないんじゃないだろうか 探す手間は一切考えないものとするとかしていいならそうだね

17 22/03/21(月)16:30:46 No.908768103

>この４パターンで構成されていればいいのに >実際はモンスターがいっぱいいる・・・ どっかで生きるで すぐ転職すべきや

18 22/03/21(月)16:31:29 No.908768289

神谷のようにな…

19 22/03/21(月)16:32:15 No.908768515

次回最終回だよね？楽しみ

20 22/03/21(月)16:32:42 No.908768642

クリエイター変えちゃってひどい目にあった会社はまぁ見るよね

21 22/03/21(月)16:33:17 No.908768790

替えが聞かないって表現が微妙なだけ レアスキルの有無と自社でそのスキル活用できるか の組み合わせ4パターンってだけ

22 22/03/21(月)16:33:19 No.908768797

この場合の無能ってのは頭が悪いとかそういう根本的なものじゃなくてこの仕事に向いてないかまだ慣れてないってことなんだろうな

23 22/03/21(月)16:34:19 No.908769083

4を2にしようと思ってるだけ凄いよ…いやそりゃしなきゃいけないんだけど…

24 22/03/21(月)16:35:05 No.908769339

>この４パターンで構成されていればいいのに >実際はモンスターがいっぱいいる・・・ ひっくるめて敵としよう

25 22/03/21(月)16:35:27 No.908769451

替えが利かないっていうと大げさだけど要は名指しで仕事頼まれる人でしょう そういう人材は会社移ったら顧客毎移っちゃうから色んな意味で要注意だわ

26 22/03/21(月)16:35:35 No.908769502

③と①の間と言われ続けてそろそろ30だ… ①になれるかしら…

27 22/03/21(月)16:36:30 No.908769817

知らんけど何か他の才能あんだろまぁとりあえず仕事覚える見込み無いからウチは辞めろって事だよね③

28 22/03/21(月)16:36:31 No.908769820

>この場合の無能ってのは頭が悪いとかそういう根本的なものじゃなくてこの仕事に向いてないかまだ慣れてないってことなんだろうな そう言う根本的なものだよ 万年ヒラ

29 22/03/21(月)16:37:49 No.908770224

>③と①の間と言われ続けてそろそろ30だ… >①になれるかしら… それたぶんバカと天才的なただのフォロー…

30 22/03/21(月)16:38:49 No.908770541

>そう言う根本的なものだよ その理解だと④が育つと有能になる部分意味不明になるな

31 22/03/21(月)16:39:05 No.908770628

能力的に同等の存在がいても実績とか外面のよさとかあるしね

32 22/03/21(月)16:39:05 No.908770629

>>③と①の間と言われ続けてそろそろ30だ… >>①になれるかしら… >それたぶんバカと天才的なただのフォロー… 乗ってる時は全国一に近い業績残したりするんだ… ミスとムラが多過ぎて社会人レベルに達せてないけど…

33 22/03/21(月)16:39:34 No.908770771

大きなものの立ち上げには①が必須 上手く回り始めたら要らなくなる

34 22/03/21(月)16:39:44 No.908770815

>①になれるかしら… その評価してくれてる人が貴方を最大限よく言おうとしてるだけだよ

35 22/03/21(月)16:41:34 No.908771390

その①の人社長をつかんでビルから飛び降りて死ぬしな

36 22/03/21(月)16:41:50 No.908771478

替えの効く人材だけで無事回ってるプロジェクトがあればそれが一番だとは思う 補填し易さって大事

37 22/03/21(月)16:42:01 No.908771527

は飼いっぱなしにしてずっと働いてもらっててもそいつがいなくなったら会社が破綻するだけだからな がたくさんいる方が安定性があるのは自明 そもそものタイプが一箇所にとどまってるケースあんま知らないけど…

38 22/03/21(月)16:42:11 No.908771577

替えが効かないんなら①しかなくね 仮に①が抜けて何とかなるなら替えが効いてることになるし

39 22/03/21(月)16:42:39 No.908771717

>その①の人社長をつかんでビルから飛び降りて死ぬしな あの…楽しみにしてプロット版読んでないのにサラッとネタバレしないでくれます…？

40 22/03/21(月)16:43:21 No.908771925

しかし実際のところ1234みたいに綺麗に分けられるようなもんでもない気がするし 誰が分けるの分けた人の判断が正しいかどうかは誰が判断するのかとか考えだすと泣いちゃいそうになる

41 22/03/21(月)16:43:45 No.908772041

②と④だけでも経営出来る会社作らないとワンマンで終わるからな

42 22/03/21(月)16:44:29 No.908772262

>②と④だけでも経営出来る会社作らないとワンマンで終わるからな ①が会社に居続ける理由もないしな…

43 22/03/21(月)16:44:36 No.908772305

変えの効かない無能って極端に言えば危険物取扱免許を複数種持ってるけどなぜかデザインの会社にいるとかそういう感じと思ってる

44 22/03/21(月)16:44:52 No.908772369

プロのサッカーとか野球でも①に該当する監督やスター選手に依存しすぎて 居なくなって即瓦解する例をよく見る…

45 22/03/21(月)16:45:09 No.908772459

>替えが効かないんなら①しかなくね >仮に①が抜けて何とかなるなら替えが効いてることになるし どれが一番かって話だから 3以外は全部必要

46 22/03/21(月)16:45:09 No.908772460

②に育たなかった④は死んだ方がええ

47 22/03/21(月)16:45:38 No.908772616

自分が3だと思ってる4のみんな 明日は仕事だぞ現実を見ろ

48 22/03/21(月)16:46:24 No.908772822

自称3は全員4だ

49 22/03/21(月)16:46:25 No.908772834

うちの会社でやたら税務処理に詳しいもと会計屋の社員が居たな… ただうち飲食店でそういうのは全部税理士に投げてるんだ >今すぐ転職すべきや

50 22/03/21(月)16:47:11 No.908773057

有能な人材を引き留められないクソ企業が悪い

51 22/03/21(月)16:47:16 No.908773075

①がいる会社と②がいる会社だと①の方が業績上げてるんでしょ？使いやすいかという指標で判断してるだけで

52 22/03/21(月)16:47:23 No.908773100

スターウォーズで考えると1がスピルバーグで2が面白いスピンオフ作ってる監督たちで3がライアンジョンソンで4が無難に微妙なスピンオフ作ってる監督だろうか

53 22/03/21(月)16:47:25 No.908773112

④を②にする能力が代替不能なレベルで突出した①がいるかもしれないだろ

54 22/03/21(月)16:47:38 No.908773174

>うちの会社でやたら税務処理に詳しいもと会計屋の社員が居たな… >ただうち飲食店でそういうのは全部税理士に投げてるんだ >>今すぐ転職すべきや それは会社側が④なのでは？

55 22/03/21(月)16:47:47 No.908773209

>②に育たなかった④は死んだ方がええ んなわけないだろ

56 22/03/21(月)16:47:57 No.908773257

柳さん結構可愛い描くな

57 22/03/21(月)16:48:11 No.908773332

>自分が3だと思ってる4のみんな 明日は仕事だぞ現実を見ろ いや現実的には4の方がいいぞ！？

58 22/03/21(月)16:48:13 No.908773341

４の人を罵倒する訳じゃなく頑張れって言ってくれるの偉いな 実際は何年経っても無能な人多いのに

59 22/03/21(月)16:48:15 No.908773347

⑤成長性の無い無能 「」お前や

60 22/03/21(月)16:48:34 No.908773442

1を逃さないような厚遇をしろよ

61 22/03/21(月)16:48:38 No.908773460

③みたいなやつは妙にプライドが高かったりする

62 22/03/21(月)16:48:47 No.908773524

成長しなかったら4も3と同じゴミだよ

63 22/03/21(月)16:48:48 No.908773531

>①がいる会社と②がいる会社だと①の方が業績上げてるんでしょ？使いやすいかという指標で判断してるだけで ①は固有スキル持ちだから誰にも真似できないので②を増やして量産できる体制作ったほうが長期的に会社に得ってことだろう

64 22/03/21(月)16:48:57 No.908773600

大企業の④ならむしろ真の勝ち組なのではなかろうか

65 22/03/21(月)16:49:15 No.908773689

むしろ4のつもりの3の方が悲惨だから…

66 22/03/21(月)16:49:17 No.908773695

>>自分が3だと思ってる4のみんな 明日は仕事だぞ現実を見ろ >いや現実的には4の方がいいぞ！？ それは自覚が4で4として振る舞える人に限る

67 22/03/21(月)16:49:20 ID:ICe51KW6 ICe51KW6 No.908773704

>スターウォーズで考えると1がスピルバーグで2が面白いスピンオフ作ってる監督たちで3がライアンジョンソンで4が無難に微妙なスピンオフ作ってる監督だろうか スターウォーズにスピルバーグは無関係だぞ

68 22/03/21(月)16:49:25 No.908773726

柳さん自体はスペック極まった2のような気がする

69 22/03/21(月)16:49:31 No.908773753

>1を逃さないような厚遇をしろよ 1みたいなのは待遇の良し悪しとかじゃなく別のやりたいこと見つけて飛んでっちゃうからダメなんだよ

70 22/03/21(月)16:49:35 No.908773773

>①がいる会社と②がいる会社だと①の方が業績上げてるんでしょ？使いやすいかという指標で判断してるだけで でもね、①はその人が独立すればいいだけなんだ

71 22/03/21(月)16:49:49 No.908773845

なんだかんだ④が数いないと業務回らんしな…

72 22/03/21(月)16:49:59 No.908773902

1を独立しないようにしろ

73 22/03/21(月)16:50:09 No.908773949

聞き方が悪くない？ 会社がほしいのはどれ、って事でしょ 必要かどうか、で言うなら1だって必要ではあるでしょ

74 22/03/21(月)16:50:38 No.908774072

1を社長にしてワンマンにすればええ

75 22/03/21(月)16:50:40 No.908774088

1を優遇無しで手放さない方法を考えよう！

76 22/03/21(月)16:50:52 No.908774150

>聞き方が悪くない？ >会社がほしいのはどれ、って事でしょ >必要かどうか、で言うなら1だって必要ではあるでしょ いやだから「一番」必要なのはって聞いてるじゃん

77 22/03/21(月)16:50:52 No.908774153

>1を逃さないような厚遇をしろよ 離職以外でも急な病気怪我とかでも困っちゃうからあまり①に頼りすぎるのは危ないと思う

78 22/03/21(月)16:50:55 No.908774163

>スターウォーズで考えると1がスピルバーグで2が面白いスピンオフ作ってる監督たちで3がライアンジョンソンで4が無難に微妙なスピンオフ作ってる監督だろうか スターウォーズで考える時に監督で考える人はじめて見た

79 22/03/21(月)16:51:02 No.908774202

>聞き方が悪くない？ >会社がほしいのはどれ、って事でしょ >必要かどうか、で言うなら1だって必要ではあるでしょ 会社に"一番"必要なのだぞ？

80 22/03/21(月)16:51:34 No.908774339

>なんだかんだ④が数いないと業務回らんしな… 会社でもなんでもそうなんだけど 全員が全員有能な働き者であるべきかって必ずしもそうでもないのが面白い

81 22/03/21(月)16:51:40 No.908774366

>柳さん自体はスペック極まった2のような気がする 柳さんは②だと自嘲してる①だと思う

82 22/03/21(月)16:52:10 No.908774525

①は本当にトップに数人いればいいよ

83 22/03/21(月)16:52:21 No.908774578

>>なんだかんだ④が数いないと業務回らんしな… >会社でもなんでもそうなんだけど >全員が全員有能な働き者であるべきかって必ずしもそうでもないのが面白い いや世界一の会社は無能を全員切ったから世界一になったんだぞ

84 22/03/21(月)16:52:39 No.908774654

こんなに罵倒されてる神谷は何

85 22/03/21(月)16:53:20 No.908774840

>必要かどうか、で言うなら1だって必要ではあるでしょ でも１に依存しすぎると１が辞めた時に立て直せなくなる と言うか独立するタイプの１はやめる時に前職の顧客全部持って行ってそれを経営基盤にしやがるから取り返すのも大変になる なった

86 22/03/21(月)16:53:35 No.908774902

>こんなに罵倒されてる神谷は何 社会人ジャンプ脳

87 22/03/21(月)16:54:32 No.908775193

4が1か2になろうとすると闇堕ちする

88 22/03/21(月)16:54:39 No.908775225

①に徹底して換えの効く存在でも使えるノウハウとマニュアルを周知させたらまた変わってきそうだけど①が教えるのは下手だったりそもそもそのへんの技術継承を甘く見る会社も多いからな…

89 22/03/21(月)16:54:44 No.908775251

A～Dまで工程があるとしてA～Dのリーダーとサブリーダーが全員A～Dまで理解してればどこのリーダーが欠けても補充が出来るし補充しないと仕事が進まないんだよな

90 22/03/21(月)16:54:48 No.908775266

>①は本当にトップに数人いればいいよ トップレベルの本当に会社と一蓮托生ぐらいの地位じゃないと さっさともっと条件のいいとこに逃げるか独立するよね…

91 22/03/21(月)16:54:57 No.908775314

>4が1か2になろうとすると闇堕ちする いや2は目指さなきゃダメでしょ

92 22/03/21(月)16:55:27 No.908775461

実際神谷さんからより柳さんから学んだことのほうが多そうだからな…

93 22/03/21(月)16:55:49 No.908775558

>①に徹底して換えの効く存在でも使えるノウハウとマニュアルを周知させたらまた変わってきそうだけど①が教えるのは下手だったりそもそもそのへんの技術継承を甘く見る会社も多いからな… その辺のスキル継承もしづらい個人依存の能力特化だから替えが効かない有能なんだろうし

94 22/03/21(月)16:55:58 No.908775603

柳さん凡人側のフリしてるけどイカれてるからな 大概

95 22/03/21(月)16:56:11 No.908775683

会社社長の後継ぎが①に産まれる確率ってほぼほぼ0に近いと思う

96 22/03/21(月)16:56:30 No.908775785

>でも１に依存しすぎると１が辞めた時に立て直せなくなる >と言うか独立するタイプの１はやめる時に前職の顧客全部持って行ってそれを経営基盤にしやがるから取り返すのも大変になる >なった ナッパ？

97 22/03/21(月)16:57:13 No.908776030

>会社社長の後継ぎが①に産まれる確率ってほぼほぼ0に近いと思う なんか知らんけど①か②が結構生まれるんだ 血統と教育が良いんだから当然っちゃ当然だけど

98 22/03/21(月)16:57:47 No.908776206

>と言うか独立するタイプの１はやめる時に前職の顧客全部持って行ってそれを経営基盤にしやがるから取り返すのも大変になる >なった やっぱ②を量産しといたほうがいいな！！！

99 22/03/21(月)16:58:25 No.908776374

何度も貼られてるけどいつ見てもうまいこと言おうとして滑ってる感がすごい

100 22/03/21(月)16:58:55 No.908776515

>何度も貼られてるけどいつ見てもうまいこと言おうとして滑ってる感がすごい ちなみにどこら辺が滑ってる様に感じる？

101 22/03/21(月)16:59:05 No.908776568

>何度も貼られてるけどいつ見てもうまいこと言おうとして滑ってる感がすごい この漫画基本こんな感じだけど面白いよ

102 22/03/21(月)16:59:49 No.908776757

>クリエイター変えちゃってひどい目にあった会社はまぁ見るよね 名作ゲームが一人のセンスに依存しすぎてその人抜けた後は ｺﾚﾁｶﾞｳﾖｰってのは散々あった

103 22/03/21(月)17:00:08 No.908776856

>>会社社長の後継ぎが①に産まれる確率ってほぼほぼ0に近いと思う >なんか知らんけど①か②が結構生まれるんだ >血統と教育が良いんだから当然っちゃ当然だけど 子供の頃から本人も周りもそれに合わせて教育出来るんだから帝王学ってやっぱ有用だよな 失敗作も大量にいるんだろうけどまあいいか！

104 22/03/21(月)17:00:10 No.908776865

左利きのエレンてこういう話だったんだ

105 22/03/21(月)17:01:07 No.908777163

ゴルゴもクレしんも作者はとうに死んだけど 産んだ本人いなくなっても作品作れる体制作ったのは偉大だと思う

106 22/03/21(月)17:01:09 No.908777170

>何度も貼られてるけどいつ見てもうまいこと言おうとして滑ってる感がすごい 貼られたページだけで理解したように思うからだろ

107 22/03/21(月)17:01:47 No.908777386

②活かすんなら相応の体制つくんなきゃ意味ないぞ ①使っても良いけど仕事できるからって安易に重要なポジションにつけるのはやめろ

108 22/03/21(月)17:02:13 No.908777521

有能な個人に特化しすぎるとそいつらがいなくなった時一気に瓦解するからなあ… 事務仕事を有能な事務さん一人にぶん投げてたらこんな大量の仕事やるなんて聞いてませんでしたって転職された 当現場のように

109 22/03/21(月)17:03:28 No.908777904

>左利きのエレンてこういう話だったんだ 4の凡人が天才どもにボコボコにされながら2になっていく話だよ

110 22/03/21(月)17:03:28 No.908777905

業界にもよるけど名前売って独立した方が儲かる業種なら1よりも2だよな

111 22/03/21(月)17:03:57 No.908778057

>何度も貼られてるけどいつ見てもうまいこと言おうとして滑ってる感がすごい 滑るってどういう意味？

112 22/03/21(月)17:04:03 No.908778082

>4の凡人が天才どもにボコボコにされながら2になっていく話だよ いいお話じゃん！

113 22/03/21(月)17:04:52 No.908778330

>>4の凡人が天才どもにボコボコにされながら2になっていく話だよ >いいお話じゃん！ まあ主人公は1になりたかったんだけどね

114 22/03/21(月)17:05:47 No.908778598

まあスレ画の人は過労死するゴミだから…

115 22/03/21(月)17:07:39 No.908779174

替えの利かない「」

116 22/03/21(月)17:10:09 No.908779939

>>>4の凡人が天才どもにボコボコにされながら2になっていく話だよ >>いいお話じゃん！ >まあ主人公は1になりたかったんだけどね 今最終編でいい感じに来週結論出てくるから 一回見てみてな！

117 22/03/21(月)17:10:35 No.908780062

>替えの利かない「」 替えの利かない「」はどうせ 転職や独立で 逃げ寄る… 神谷の 様にな…

118 22/03/21(月)17:10:48 No.908780126

4のまま管理職になって4を量産する場合が多い…

119 22/03/21(月)17:11:38 No.908780369

>クリエイター変えちゃってひどい目にあった会社はまぁ見るよね コンプリーツ…

120 22/03/21(月)17:11:43 No.908780394

>4のまま管理職になって4を量産する場合が多い… それで会社が回ってるんなら健全な証と言えなくもない

121 22/03/21(月)17:12:32 No.908780628

無能有能の括りが大味すぎて抽象的な話しかできない

122 22/03/21(月)17:14:23 No.908781131

③でまず思い浮かぶのが山岡士郎 仕事自体は副部長以下

123 22/03/21(月)17:15:08 No.908781329

すみませんこれなんて漫画ですか？

124 22/03/21(月)17:15:53 No.908781565

>すみませんこれなんて漫画ですか？ アントレース

125 22/03/21(月)17:16:10 No.908781644

結構バカでも世の中は回っていくから そこまで一所懸命やらなくてもいいよ 一所懸命やりたい人がやればいいよ

126 22/03/21(月)17:19:13 No.908782556

スレ画はエレンパートがあんま面白く無いのが惜しい

127 22/03/21(月)17:19:21 No.908782592

>無能有能の括りが大味すぎて抽象的な話しかできない 前にいたゲーム会社がこんな感じだった 一番人気の看板原画の人（辞めてフリーになった） 上手いけど人気とかはでない人（でも色んな絵柄が描けるので重宝される） みたいな感じで

128 22/03/21(月)17:20:27 No.908782878

>4のまま管理職になって4を量産する場合が多い… レベルが低いだけで2に成れとるかもしれんで

129 22/03/21(月)17:20:49 No.908782986

>無能有能の括りが大味すぎて抽象的な話しかできない 別に具体的な話をしたい訳ではないんだから抽象的で良いんじゃないの

130 22/03/21(月)17:21:43 No.908783206

>スレ画はエレンパートがあんま面白く無いのが惜しい 作者が元広告代理店勤務だからそっちの話はできるけど天才のアート話は完全に想像で描いてるファンタジーだからね…

131 22/03/21(月)17:22:20 No.908783398

2だけ雇えればそれで十分だけどそんなの無理なので4を育てる

132 22/03/21(月)17:22:26 No.908783422

替えが聞かない有能が育てスキルを持ってる場合もあるからなあ

133 22/03/21(月)17:23:15 No.908783653

1が会社に何も残さないのは違うと思う

134 22/03/21(月)17:23:22 No.908783686

③だな…

135 22/03/21(月)17:24:35 No.908784016

無能もいないと仕事回らないんだけど普通に仕事出来る社員やバイトからは反感買っていなくなったりするから適度に首切らないといけないんだよな

136 22/03/21(月)17:24:40 No.908784050

>総理大臣だって変えが居る世の中なんだ >変えの効かない人材なんていないんじゃないだろうか 為政者は替えがきく有能なのが民主主義の世界なのでは？

137 22/03/21(月)17:25:27 No.908784301

これの続編でユニークスキル持ってる無能の3を育成して1に進化させようみたいな話もしてる

138 22/03/21(月)17:26:13 No.908784541

>1が会社に何も残さないのは違うと思う スレ画の漫画でも①タイプの神谷と柳が光一って人材を残してるからな 光一も①になりつつあるけど

139 22/03/21(月)17:28:16 No.908785108

作者は実際に大手代理店勤めてたそうだから「」よりは信頼してる