虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 22/03/20(日)09:43:34 No.908285654

大丈夫？

2 22/03/20(日)09:44:02 No.908285796

流石にマンコ

3 22/03/20(日)09:44:08 No.908285825

紅に染まった　このまんこ

4 22/03/20(日)09:44:11 No.908285847

病院行け 精神のだぞ

5 22/03/20(日)09:51:20 No.908288096

男だらけの職場で許される所業

6 22/03/20(日)09:53:48 No.908289038

いや壊れたら仕事にならないから許されないよ！

7 22/03/20(日)09:54:28 No.908289243

壊れた側が許されないの闇じゃない？

8 22/03/20(日)09:55:33 No.908289583

>病院行け >精神のだぞ 三ヶ月後とかになるから産業医とお話ししようね

9 22/03/20(日)10:02:24 No.908291702

>病院行け >精神のだぞ fu899869.png

10 22/03/20(日)10:02:40 No.908291773

>いや壊れたら仕事にならないから許されないよ！ 仕事がまんこだから仕方なし 多分月曜になったら似たスレが勃ち始める

11 22/03/20(日)10:04:12 No.908292131

>三ヶ月後とかになるから産業医とお話ししようね こいつもう使い物にならんよって会社に連絡が行くのね

12 22/03/20(日)10:05:13 No.908292387

まんこです

13 22/03/20(日)10:11:58 No.908294260

産業医行って解決しそうにないから毎回キャンセルしてるので大丈夫です

14 22/03/20(日)10:13:25 No.908294676

病気で弱ったら交渉をとにかくまともな判断のできない本人とだけ執拗に繰り返して自分から辞めますと言うまで追いこむヨシ！！

15 22/03/20(日)10:13:37 No.908294728

>産業医行って解決しそうにないから毎回キャンセルしてるので大丈夫です クソ社員すぎる……

16 22/03/20(日)10:17:50 No.908295856

産業医行けばとりあえず会社側視点では解決するのでは

17 22/03/20(日)10:20:01 No.908296486

正規の手順踏まないやつはめんどくさいから産業医に相談しようね…

18 22/03/20(日)10:21:00 No.908296776

>産業医行けばとりあえず会社側視点では解決するのでは 退職さえさせれば辞めた後どうなろうが会社側は知ったこっちゃないからな

19 22/03/20(日)10:21:36 No.908296952

中間管理職兼製造なんだけど完全に放任されてるからサボりぐせついちゃったまんこ もう数ヶ月分遅れてまんこ

20 22/03/20(日)10:22:25 No.908297150

>産業医行けばとりあえず会社側視点では解決するのでは 産業医行かせたからヨシ！解決！

21 22/03/20(日)10:22:59 No.908297296

>病気で弱ったら交渉をとにかくまともな判断のできない本人とだけ執拗に繰り返して自分から辞めますと言うまで追いこむヨシ！！ 会社からしたら家族にせよ弁護士にせよ周りが出てくると損しかねえって感じなんだろうかねやっぱり

22 22/03/20(日)10:25:05 No.908297867

大丈夫そうですね

23 22/03/20(日)10:26:23 No.908298235

>>産業医行けばとりあえず会社側視点では解決するのでは >産業医行かせたからヨシ！解決！ 産業医は大丈夫です！としか言わないからな コロナの流行り始めの時も風邪だよ風邪！ガハハハッとか言ってた

24 22/03/20(日)10:27:48 No.908298608

この人が自分から大丈夫って言ったんですよ 私はサッパリ知りませんでした ええ

25 22/03/20(日)10:28:06 No.908298690

>>産業医行けばとりあえず会社側視点では解決するのでは >産業医行かせたからヨシ！解決！ そんなんだから産業医のサジェストがクズだの使えないだのになるんですよ

26 22/03/20(日)10:36:35 No.908300992

今期中にできまんこ～♪

27 22/03/20(日)10:37:15 No.908301230

産業医は会社のための医者だから従業員個人なんかどうでもいいのだ… と言うかはっきり言っちゃうと従業員の敵だから…

28 22/03/20(日)10:39:07 No.908301793

>と言うかはっきり言っちゃうと従業員の敵だから… 産業医面談は全力で拒否した方が良い 退職勧奨の一環だと思えるくらいだ

29 22/03/20(日)10:40:10 No.908302117

全然まんこ覚えられなくてお荷物状態でまんこまんこまんこまんこまんこまんこ

30 22/03/20(日)10:40:44 No.908302291

大丈夫じゃなさそうだけど元気そうだからいいか…

31 22/03/20(日)10:40:53 No.908302319

まんこの元ネタはクラウザーさんなんだろうけどこれにまんこをつけた経緯は？

32 22/03/20(日)10:43:48 No.908303113

そもそも会社が用意したシステムが社員の味方なわけないんだから文句言う方がおかしいんだよな…

33 22/03/20(日)10:44:49 No.908303409

>そもそも会社が用意したシステムが社員の味方なわけないんだから文句言う方がおかしいんだよな… 会社が用意したというか（法律上の要請で渋々）用意したなので 法律にのっとってまともに機能してないのは文句言っていい

34 22/03/20(日)10:46:28 No.908303883

>まんこの元ネタはクラウザーさんなんだろうけどこれにまんこをつけた経緯は？ カタログにSOZAIとこれの元画像あって合わせたら「」から共感の嵐って感じだと思う

35 22/03/20(日)10:47:59 No.908304291

>法律にのっとってまともに機能してないのは文句言っていい もしかして法的には社員のためのシステムなの？

36 22/03/20(日)10:47:59 No.908304292

よかった…実際におかしくなった人がこう叫んで過労死したわけじゃなかったんだね…

37 22/03/20(日)10:48:10 No.908304338

まぁさすがにまんこは理性が勝って言えないけど 俺も良く弟の部屋でちんぽとか何が何でもちんぽこぽん！とか叫んだり ミギーコラのアテレコとかするからなぁ

38 22/03/20(日)10:48:22 No.908304409

前提として産業医チェックに引っかかる時点で社会人としてはもう…って状態だし…

39 22/03/20(日)10:48:32 No.908304455

とりあえず作業頑張る…

40 22/03/20(日)10:48:54 No.908304555

産業医は60時間残業で強制じゃない？

41 22/03/20(日)10:49:25 No.908304699

おぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにすおぺにす って暇だから延々脳内でながしてたらどうやら口から出てたらしく産業医につれてかれた

42 22/03/20(日)10:51:40 No.908305359

>>法律にのっとってまともに機能してないのは文句言っていい >もしかして法的には社員のためのシステムなの？ はい https://www.tokyo.med.or.jp/sangyoi/whats