22/03/19(土)11:47:05 人手足... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1647658025405.jpg 22/03/19(土)11:47:05 No.907959872
人手足りないっぽいけどいっぱい有給とっちゃった
1 22/03/19(土)11:49:13 ID:GqH5HUK. GqH5HUK. No.907960345
法律的には問題ないから…
2 22/03/19(土)11:50:57 No.907960707
いいよ…
3 22/03/19(土)11:54:30 No.907961497
有給取れたなら何ら問題ないよ
4 22/03/19(土)11:55:48 No.907961804
穏やかな心を持ちながら同調圧力によって目覚めた伝説の戦士
5 22/03/19(土)11:58:12 No.907962321
年休取っただけで回らなくなるような人員にしてる会社が悪い
6 22/03/19(土)11:58:58 No.907962519
別に回らなくなるわけではないが周囲にしわ寄せが行く
7 22/03/19(土)12:02:25 No.907963373
部下の有給取得実績はまともな企業なら上司のマネジメント評価に繋がるよ
8 22/03/19(土)12:03:29 No.907963630
どうせ他人が有給を取ったら自分にも同じ事が回ってくるから良いと思うよ
9 22/03/19(土)12:03:29 No.907963631
まともな企業って何なのかわからなくて…
10 22/03/19(土)12:06:00 No.907964255
人手足りなくても休めるならその程度の人材ってことなんで…
11 22/03/19(土)12:06:12 No.907964316
>別に回らなくなるわけではないが周囲にしわ寄せが行く 誰かが休むとギスるのではなく皆が休めるようにフォローしあうのがあるべき姿
12 22/03/19(土)12:06:14 No.907964325
PJの状況ヤバいけど休日減らしたくないから休出はしないぜ…
13 22/03/19(土)12:09:16 No.907965094
人の有給を許すと自分の有給が自由になる 逆も然り
14 22/03/19(土)12:10:56 No.907965499
ただ性格的に休みますって言い出せる人と言い出せない人がいるからそこら辺バランス取るのもマネージャーの仕事よ
15 22/03/19(土)12:14:33 No.907966487
次に出勤する時どんな顔して出勤するんだよ
16 22/03/19(土)12:15:12 No.907966671
普段通りだが…
17 22/03/19(土)12:16:20 No.907966959
本来なら有給をちゃんと消化できないとせっつかれるから別にええよ 会社によっては違うところもあるのがカイシャブラック
18 22/03/19(土)12:19:21 No.907967741
人数はいるけど技術的にポンコツばっかり集めてるから一部の人間の負担がひどい 人数は居るから余計にたちが悪い 育成しようにも漢字が分からない外人の時間まで入ればいいんでしょ精神を隠そうともしないのが余計に苛つく
19 22/03/19(土)12:21:44 No.907968386
当日に有給取ります！は通るかな…
20 22/03/19(土)12:23:11 No.907968771
>外人の時間まで入ればいいんでしょ精神を隠そうともしないのが余計に苛つく なんなら日本人でもいる
21 22/03/19(土)12:36:51 No.907972645
年度末に消費しなきゃ…！ってなってシフトガタガタになるより適度に取ってくれる方がマシ
22 22/03/19(土)12:41:54 No.907974066
なかなか派遣会社から人が来てくれないからしゃーなしだな！ってスタイルで上が押してきたけどそりゃこんな酷い残業させてたら悪評立つに決まってんだろうが… と怒ったところで人は来ない
23 22/03/19(土)12:43:54 No.907974665
当日有給はまあ病気や急用の時だけでいいけれど事前申請してるのにスケジュール振り替えできないのは会社の問題
24 22/03/19(土)12:44:34 No.907974828
有給半分しか取れてねーから休みたいのに月末24時間勤務からの翌夜勤切替とかアホかと辞めたくなってる
25 22/03/19(土)12:45:20 No.907975039
有給5日消化すらまともにやったら厳しいのはどうかと思う
26 22/03/19(土)12:45:49 No.907975184
>育成しようにも漢字が分からない外人の時間まで入ればいいんでしょ精神を隠そうともしないのが余計に苛つく 段取りに金出さねー企業は駄目だな…
27 22/03/19(土)12:48:10 No.907975888
有給取りたいって言うと駄目だする癖にどうでも良い日に勝手に有給入れられる…
28 22/03/19(土)12:50:14 ID:XwqxQamg XwqxQamg No.907976454
他人に自分の尻拭いさせながら給料もらって休むの最高に気持ち良い 生活保護はこれの上位の精神的快楽なんだろうなあ
29 22/03/19(土)12:50:53 No.907976621
>有給取りたいって言うと駄目だする癖にどうでも良い日に勝手に有給入れられる… 上司が超イヤな人になりつつある…！
30 22/03/19(土)12:50:58 ID:XwqxQamg XwqxQamg No.907976641
>誰かが休むとギスるのではなく皆が休まないよう相互に牽制しあうのがあるべき姿
31 22/03/19(土)12:51:38 No.907976830
>ID:XwqxQamg
32 22/03/19(土)12:52:34 No.907977065
でもさ自分がリーダーで苦しい時に仲間に休まれたらどうよ…
33 22/03/19(土)12:56:30 No.907978104
誰かが休んだら誰かに皺寄せが行くから休むなよ！て工程管理が言ってた (お前が計画的も立てないし管理できてないからでは？)と思ったが黙っておいた
34 22/03/19(土)12:59:23 No.907978883
>誰かが休んだら誰かに皺寄せが行くから休むなよ！ 全員が皺寄せ合う(有給取れる)ならまず文句出ねえよ
35 22/03/19(土)13:01:52 No.907979591
>でもさ自分がリーダーで苦しい時に仲間に休まれたらどうよ… 時季変更権！