虹裏img歴史資料館

1 22/03/10(木)11:18:43 No.905071418

ケースバイケースだとは思うけど残業多くてハードなところばかり紹介されて最後はひどい圧迫面接だったところで心が折れて結局自分で探したな

2 22/03/10(木)11:19:58 No.905071630

>ケースバイケースだとは思うけど残業多くてハードなところばかり紹介されて最後はひどい圧迫面接だったところで心が折れて結局自分で探したな ハードじゃないところ紹介してほしいんですけど…とか言えたりするんだろうか

3 22/03/10(木)11:36:30 No.905074421

>ケースバイケースだとは思うけど残業多くてハードなところばかり紹介されて最後はひどい圧迫面接だったところで心が折れて結局自分で探したな どうやって探した？

4 22/03/10(木)11:39:03 No.905074870

次探す余裕なくて身体壊す前にとりあえず仕事やめた俺の時は クソみたいな所ばっか勧めてきて空けば空くほどいい仕事に就けなくなりますよ！ハリーハリー！ みたいな感じで焦らせたり熟考させないようにしてきたぞ 担当にもよるんだろうけど

5 22/03/10(木)11:40:31 No.905075141

duda登録したときはひとまず対面で相談した後 登録した条件に合わせてくる求人を一つ一つ見つつ自分でも残業とかの条件つけて調べて今の会社探し出したな

6 22/03/10(木)11:43:23 No.905075670

dodaはクソ失礼なやつだったな

7 22/03/10(木)11:46:50 No.905076328

俺も前の職場よりも劣るところばかり紹介されたからこっち無視して たまたま職安でいいとこ見つけて自力で転職した

8 22/03/10(木)11:46:56 No.905076342

無職が登録すると大量にエントリーさせようとしてくるからそれを断って厳選するのは大事 それを除けばかなり良かったよ

9 22/03/10(木)11:48:32 No.905076640

エージェントって人材派遣やってたようなところが業態変えた成れの果てだったりすんのかな

10 22/03/10(木)11:48:57 No.905076715

３つか４つ同じようなサービスに登録して一番丁寧だった担当に頼ったわ

11 22/03/10(木)11:49:35 No.905076829

まずはいい担当が付いてくれるかという運が必要だな…

12 22/03/10(木)11:50:27 No.905076973

スカウトメールは企業が送ってるように見えてその企業の担当が適当に見繕ってが送ってたりするので スカウトきたから面接したいんですけお！って返事してもお断りされることがある

13 22/03/10(木)11:51:03 No.905077103

会社っていうよりつくエージェント次第だからいろいろ試した方がいいと思う 俺は運が良かったのかdodaでついた人が凄く良かった

14 22/03/10(木)11:51:07 No.905077114

こっちから細かい条件しても担当者はそれをOR条件か何かと勘違いして雑に紹介して来るから それは全部無視して自分で探すしかない

15 22/03/10(木)11:53:34 No.905077543

基本複数エージェント登録して担当者ガチャだよ 俺は最終的にDODAで転職決まって今有給消化中だ 年収も100万ほど上がる

16 22/03/10(木)11:55:18 No.905077848

>まずはいい担当が付いてくれるかという運が必要だな… 運じゃない 書類穴だらけの人には良い担当がそもそも付かない

17 22/03/10(木)11:57:09 No.905078150

エージェント使わない方が雇う側には都合良いんだろうなと思いつつも 自分の価値がわからないから転職する際には頼ることになりそう…

18 22/03/10(木)11:57:42 No.905078231

使ってたけど最終的に信用できなくなったから親のコネ使って会社に入ることにしたな…

19 22/03/10(木)11:59:02 No.905078450

>こっちから細かい条件しても担当者はそれをOR条件か何かと勘違いして雑に紹介して来るから >それは全部無視して自分で探すしかない 基本求人に全部書いてるわけじゃないから とりあえず少しでも条件あってるところはとりあえず応募してみて 実際に面接で細かいことは聞いた方がいいって説明されなかった？

20 22/03/10(木)12:01:37 No.905078923

>>こっちから細かい条件しても担当者はそれをOR条件か何かと勘違いして雑に紹介して来るから >>それは全部無視して自分で探すしかない >基本求人に全部書いてるわけじゃないから >とりあえず少しでも条件あってるところはとりあえず応募してみて >実際に面接で細かいことは聞いた方がいいって説明されなかった？ 項目が丸ごと省略されてるとかは別にしてわざわざ書いてないことで労働者に有利な情報があることがあるのか？

21 22/03/10(木)12:02:15 No.905079027

>実際に面接で細かいことは聞いた方がいいって説明されなかった？ いうても給料も残業条件も合わないところ紹介されてもね 実際面接しに行っても限界まで残業させようとする気満々な話をしてくるから困る

22 22/03/10(木)12:03:21 No.905079231

残業時間聞いたら素直に教えてくれるもんなの？

23 22/03/10(木)12:03:59 No.905079356

スレッドを立てた人によって削除されました ざまあみろ

24 22/03/10(木)12:05:53 No.905079712

>項目が丸ごと省略されてるとかは別にしてわざわざ書いてないことで労働者に有利な情報があることがあるのか？ 中途採用についての教育体制とか資格に関する補助とか 社内コミュニケーションはどうしてるかとか昇給についてはどうかとか 今回の募集ではどういった業務を行うのかとか キャリアパスはどうなってるのかとか いろいろ聞くべきところはあるだろ？

25 22/03/10(木)12:06:41 No.905079881

>スカウトメールは企業が送ってるように見えてその企業の担当が適当に見繕ってが送ってたりするので >スカウトきたから面接したいんですけお！って返事してもお断りされることがある ゴミカスがァー！ってなる

26 22/03/10(木)12:06:53 No.905079924

>残業時間聞いたら素直に教えてくれるもんなの？ 目標とする給与額が残業前提かどうかそれとなく聞けば察せる

27 22/03/10(木)12:07:16 No.905079999

>残業時間聞いたら素直に教えてくれるもんなの？ 企業側も使い捨てたい訳でないならミスマッチ防ぎたいので聞けば教えてくれるよ その時点で渋い顔される可能性はあるが

28 22/03/10(木)12:07:38 No.905080080

>残業時間聞いたら素直に教えてくれるもんなの？ 平均残業時間どれくらい？って聞けば普通に教えてくれるよ

29 22/03/10(木)12:08:32 No.905080297

そうなのかありがとう

30 22/03/10(木)12:09:20 No.905080477

>そうなのかありがとう ちなみにオファー面談ってのもあって 内定後に条件を詳細に詰めたりするのでそこで細かい条件については聞くってのもあり

31 22/03/10(木)12:11:22 No.905080952

>残業時間聞いたら素直に教えてくれるもんなの？ 会社名わかるならその辺のサイトに実際働いてる働いてた人ら口コミあるからまずそこら辺参考するかな

32 22/03/10(木)12:12:40 No.905081277

俺要件満たしてねーじゃねーかったところばっかり紹介してきた

33 22/03/10(木)12:13:35 No.905081487

>俺要件満たしてねーじゃねーかったところばっかり紹介してきた これ悲しいよね…

34 22/03/10(木)12:13:56 No.905081583

>俺要件満たしてねーじゃねーかったところばっかり紹介してきた エージェントとの話し合いうまくいってないんじゃないの？ 一度面談受け直してみたら？

35 22/03/10(木)12:14:40 No.905081756

要件満たしてないところばかり勧めてきた挙句不採用だったら何で不採用なんですか？とか逆ギレしてきたから苦情言って退会した

36 22/03/10(木)12:15:27 No.905081963

>俺要件満たしてねーじゃねーかったところばっかり紹介してきた ぶっちゃけ必須要件って書いてあっても必須じゃないパターンは多い 特に大卒と普通免許あたり

37 22/03/10(木)12:15:45 No.905082035

>エージェントとの話し合いうまくいってないんじゃないの？ >一度面談受け直してみたら？ 他のエージェント行きます…

38 22/03/10(木)12:16:05 No.905082121

>俺要件満たしてねーじゃねーかったところばっかり紹介してきた それで意外と通ったりするからね

39 22/03/10(木)12:16:17 No.905082181

>要件満たしてないところばかり勧めてきた挙句不採用だったら何で不採用なんですか？とか逆ギレしてきたから苦情言って退会した キレるにしても求職者にキレるのは頭おかしいだろ...

40 22/03/10(木)12:16:48 No.905082315

やたらとSES関連勧めてくる

41 22/03/10(木)12:16:51 No.905082328

とりあえずここで再就職先探して就いたけどなんか微妙だな…ってなってる キャリアに穴空いてたから仕方ないとも思うけど

42 22/03/10(木)12:17:06 No.905082392

正直業者の紹介より気心知れた人に紹介してもらいたい そっちのほうが安心できるし 「」の勤め先で人足りないところない？

43 22/03/10(木)12:17:16 No.905082434

>それで意外と通ったりするからね なんで！？

44 22/03/10(木)12:17:46 No.905082564

>ぶっちゃけ必須要件って書いてあっても必須じゃないパターンは多い >特に大卒と普通免許あたり そこは特に必須じゃない！？ 実務経験とかは要件満たしてなくても通ること多いけど

45 22/03/10(木)12:17:55 No.905082600

en登録して最初の面談したけど面倒くさくなって放置してる

46 22/03/10(木)12:18:08 No.905082657

>やたらとSES関連勧めてくる 同じだ

47 22/03/10(木)12:18:14 No.905082684

リクルートの人も全てプロといかないから細かい要件部分は相手次第かな でも貼られてる求人よりかはエージェント通した方が話はわかった

48 22/03/10(木)12:18:32 No.905082769

スレ画じゃなくduda使ったらやんわりとお前に選り好み出来る資格はない同業種にでも行けと言われた あとスパム並みに求人メール送るけど私(担当者)以外のメールは開くな応募するなとなら最初から送るなや！

49 22/03/10(木)12:18:43 No.905082817

向こうもエージェントとか名前ついてるけどやってること営業だからな 当たり外れは大きいよ 昔個人事務所でやってるところ頼ったけど実績は確かにあったっぽいけど意識高い人すぎてついていけなくなった

50 22/03/10(木)12:19:21 No.905082978

雇われてたときを思い出してほしい 要望に100%合致してなくても可能性ありそうなら人なら欲しいときあっただろう

51 22/03/10(木)12:19:21 No.905082981

とりあえず薦めてきたところ片っ端から出してみたけど全然通らなくて悲しくなったな かろうじて通った所もあるけど

52 22/03/10(木)12:20:32 No.905083306

実務経験はなくても学校で学びました！で通ったりする

53 22/03/10(木)12:20:45 No.905083361

>私(担当者)以外のメールは開くな応募するな やべー担当だな…俺の時はそんなこと言われなかったわ

54 22/03/10(木)12:20:58 No.905083408

要件満たしてないけど先方が面接しましょうって話になりましたってなって行ってみたら 君要件満たしてないのになんでうち受けたの？暇じゃないんだよねって悪態つかれたことあるぜ！ テメーも書類見ないでなんで面接することにしてんだよ！

55 22/03/10(木)12:21:04 No.905083445

>とりあえず薦めてきたところ片っ端から出してみたけど全然通らなくて悲しくなったな >かろうじて通った所もあるけど 雇止めだからかろうじて正になれるところ選んだけどさてどうなるかな

56 22/03/10(木)12:21:40 No.905083594

>要件満たしてないけど先方が面接しましょうって話になりましたってなって行ってみたら >君要件満たしてないのになんでうち受けたの？暇じゃないんだよねって悪態つかれたことあるぜ！ >テメーも書類見ないでなんで面接することにしてんだよ！ 実績です

57 22/03/10(木)12:22:10 No.905083751

>実績です くそ担当しね！

58 22/03/10(木)12:22:19 No.905083790

せっかく楽なとこ入ったと思ったけど会社が意味不明の内部分裂しそうでここにまたお世話になるかも…はぁ

59 22/03/10(木)12:22:46 No.905083921

>俺も前の職場よりも劣るところばかり紹介されたからこっち無視して >たまたま職安でいいとこ見つけて自力で転職した ハロワでいいところあるのか…

60 22/03/10(木)12:23:12 No.905084020

>スレ画じゃなくduda使ったらやんわりとお前に選り好み出来る資格はない同業種にでも行けと言われた >あとスパム並みに求人メール送るけど私(担当者)以外のメールは開くな応募するなとなら最初から送るなや！ スパム並の求人メールについては設定でチェック入れてなければ送られてこない

61 22/03/10(木)12:23:30 No.905084105

>>要件満たしてないけど先方が面接しましょうって話になりましたってなって行ってみたら >>君要件満たしてないのになんでうち受けたの？暇じゃないんだよねって悪態つかれたことあるぜ！ >>テメーも書類見ないでなんで面接することにしてんだよ！ >実績です それも良くないが面接の場で悪態つくのはクソだろ... まあ入らなくてよい会社だと分かるのは楽だが

62 22/03/10(木)12:24:15 No.905084325

ハロワは回転寿司になってるゴミ求人の中から たまに紛れ込む一瞬一回きりの求人を引き当てるのが成功するかどうかだ

63 22/03/10(木)12:26:21 No.905084912

求人サイト自分で探すほうがよっぽどマシだったりする

64 22/03/10(木)12:26:33 No.905084963

>ハロワでいいところあるのか… 企業サイト行けば直接中途採用フォームあるところは多い

65 22/03/10(木)12:26:50 No.905085062

>ハロワは回転寿司になってるゴミ求人の中から >たまに紛れ込む一瞬一回きりの求人を引き当てるのが成功するかどうかだ それって求人サイトで見つけるよりいいの？

66 22/03/10(木)12:27:39 No.905085281

こういうところやサイトで求人探して企業の求人窓口から直接応募するのが一番いい

67 22/03/10(木)12:28:56 No.905085653

昔転職サイト使ってたんだけど2回くらい連続で担当が辞めたり異動とかでロクな対応してくれなくてそれ以降使わなくなった

68 22/03/10(木)12:29:30 No.905085803

>それって求人サイトで見つけるよりいいの？ 自分のレベルによる 求人サイトのはある程度レベルある人求めて出すけどハロワは最低限度で出してくるところが多い

69 22/03/10(木)12:31:27 No.905086363

大量の金を積んで募集してるってことは曰く付きだったりする場合もあるからな…

70 22/03/10(木)12:33:08 No.905086846

大企業でも新工場建てたり品質不祥事が起きて新しい場所を設立する時に募集がよく出てくるな

71 22/03/10(木)12:33:21 No.905086908

サイゲの求人とかも見たけど過労死しそうな雰囲気しかなかったな

72 22/03/10(木)12:34:39 No.905087281

LinkedIn整えてそこから求人探す方法もあるよ 英語が苦でないなら企業の未公開求人案外ある

73 22/03/10(木)12:35:52 No.905087641

ここでかろうじて残業なし手取り18万のとこについたけどうーん…ってなってる

74 22/03/10(木)12:36:27 No.905087796

>大企業でも新工場建てたり品質不祥事が起きて新しい場所を設立する時に募集がよく出てくるな これありがたい

75 22/03/10(木)12:38:40 No.905088453

>>大企業でも新工場建てたり品質不祥事が起きて新しい場所を設立する時に募集がよく出てくるな >これありがたい 30前半なら受けてみるのもありだな給料良いし何より福利厚生がすごい 家賃補助75%はすごかった

76 22/03/10(木)12:39:21 No.905088680

>エージェント使わない方が雇う側には都合良いんだろうなと思いつつも マージン払わなくていいからな

77 22/03/10(木)12:39:50 No.905088808

百万円単位で払うんでしょ？すげーよ

78 22/03/10(木)12:40:28 No.905088989

>大企業でも新工場建てたり品質不祥事が起きて新しい場所を設立する時に募集がよく出てくるな そういうのもやっぱりスレ画で調べるん？

79 22/03/10(木)12:40:39 No.905089051

小さいエージェントはマジカスみたいなの並べまくってくるから登録するだけ時間の無駄だよマジ

80 22/03/10(木)12:42:51 No.905089633

どのサイトも着いた担当による

81 22/03/10(木)12:43:03 No.905089688

結局いいところに転職出来た知り合いに使ったエージェント紹介してもらうのが一番だよ エージェント使わずに転職活動したならそのやり方聞くとか

82 22/03/10(木)12:43:24 No.905089792

>>大企業でも新工場建てたり品質不祥事が起きて新しい場所を設立する時に募集がよく出てくるな >そういうのもやっぱりスレ画で調べるん？ ニュースで何処そこが不祥事起きたり新工場建てますってなったらエージェントの求人詳しく調べたり企業の中途採用ページをチェックしておくといい SUMCOなんかは佐賀に新工場建てるから中途採用募集中だぞ

83 22/03/10(木)12:44:13 No.905090030

>>エージェント使わない方が雇う側には都合良いんだろうなと思いつつも >マージン払わなくていいからな 前面接行ったところは雇用成立したら年収の3割向こうに支払うとか言ってた

84 22/03/10(木)12:44:35 No.905090151

>どのサイトも着いた担当による 担当が長く一つの支社で勤めてる人とかだと大当たり 転勤多い人はアウト

85 22/03/10(木)12:45:21 No.905090380

以前使った転職エージェントはすごく当たりだったな どんな仕事をしていたのかを突っ込んで聞いてきて 「それは経歴書に書きましょう！」ってどんどん経歴書が豪華になった 求人もかなりいいのを紹介してもらった

86 22/03/10(木)12:45:45 No.905090502

弊社のどんなところに惹かれてって聞かれてもエージェントに紹介されたんだし… ホームページにも大して情報ないし…

87 22/03/10(木)12:45:58 No.905090571

>前面接行ったところは雇用成立したら年収の3割向こうに支払うとか言ってた どこもそんなもんよ だからあんまり良くない会社はエージェント経由で応募させて取りたい人材だった場合一旦落として直接応募させる

88 22/03/10(木)12:46:06 No.905090606

平日朝から電話かけてきて電話面談しよ！電話面談！とかアホか まだ仕事辞めてねえんだわ