ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
22/03/08(火)00:41:12 No.904398831
ボクのはじめての先輩は「わからなかったらすぐ聞け」と「なんでもかんでもすぐ人に聞くな」の両方の性質を併せ持ってた
1 22/03/08(火)00:43:04 No.904399342
理由を言えと言い訳するなは不当じゃないパターンも成立するコンボじゃねえかな
2 22/03/08(火)00:46:50 No.904400271
矛盾しているようだがこの二つは両立するんだ
3 22/03/08(火)00:48:13 No.904400619
でもですね
4 22/03/08(火)00:49:46 ID:i5hI8h/M i5hI8h/M No.904401072
口答えするな
5 22/03/08(火)00:50:14 ID:i5hI8h/M i5hI8h/M No.904401202
先輩の立場になってわかったけど理由はいいからどうなったか言え！ってなったことは何回かある
6 22/03/08(火)00:51:54 No.904401668
4月から先輩と新人くんが増える
7 22/03/08(火)00:54:28 No.904402421
このコミュニケーションの意図は余分な否定で心を壊して 扱いやすくする為ってここで聞いたけどそうなのかな…
8 22/03/08(火)00:54:28 No.904402423
僕の初めての先輩は 「年上のいう事は聞くもんだぞ」と 「僕年下みたいでしょ」の両方の性質を併せ持っていた
9 22/03/08(火)00:55:48 No.904402792
理由を聞きたい場合と結論を聞きたい場合があるから ようするに状況次第ってだけなんだけどそれを高圧的に言ってくるタイプに最初に当たると辛いよね
10 22/03/08(火)00:58:16 No.904403376
>このコミュニケーションの意図は余分な否定で心を壊して >扱いやすくする為ってここで聞いたけどそうなのかな… そこまで考えてるわけないじゃん
11 22/03/08(火)01:01:28 No.904404169
ボクの上司は「自分で考えて動け」と「勝手なことするな」の両方の性質を併せ持つ♥
12 22/03/08(火)01:02:31 No.904404425
ダブルバインドだな
13 22/03/08(火)01:02:47 No.904404490
「ちゃんと確認しろ」と「いちいち確認するな」の両方を
14 22/03/08(火)01:03:14 No.904404605
怒られても大したことないことと怒られたらまずいことを見極めろ
15 22/03/08(火)01:03:59 No.904404778
そろそろ辞めるか…❤︎
16 22/03/08(火)01:06:01 No.904405254
メモリの無駄遣いだな…
17 22/03/08(火)01:11:16 No.904406447
普通の理解力があれば確認は不要だと思うが？
18 22/03/08(火)01:12:09 No.904406608
そういうのマニアっていうんだって
19 22/03/08(火)01:12:44 No.904406723
冗談抜きでこういう上司とどうやって上手く仕事すりゃいいんだイライラも重なって仕事のパフォーマンスも落ちる一方だ
20 22/03/08(火)01:12:53 No.904406765
親会社の担当は「なにか問題あった？」と「それわからない」の両方
21 22/03/08(火)01:13:09 No.904406827
やっぱり便利? 僕の薄っぺらな退職願
22 22/03/08(火)01:14:08 No.904407024
>そろそろ辞めるか…❤︎ まだ早い…◆
23 22/03/08(火)01:14:12 No.904407034
職歴は偽物（フェイク）☆-_-
24 22/03/08(火)01:14:30 No.904407085
>普通の理解力があれば確認は不要だと思うが？ そもそも仕事で関わりたくない人来たな…
25 22/03/08(火)01:14:52 No.904407161
「」メールとか見ないでしょ
26 22/03/08(火)01:15:03 No.904407205
>冗談抜きでこういう上司とどうやって上手く仕事すりゃいいんだイライラも重なって仕事のパフォーマンスも落ちる一方だ >そろそろ辞めるか…❤︎
27 22/03/08(火)01:15:05 No.904407215
>そもそも関わりたくない人来たな…
28 22/03/08(火)01:15:12 No.904407243
>冗談抜きでこういう上司とどうやって上手く仕事すりゃいいんだイライラも重なって仕事のパフォーマンスも落ちる一方だ 答えは沈黙！
29 22/03/08(火)01:16:10 No.904407433
ボクがいきなり有給を取るっていうのはアリかい？
30 22/03/08(火)01:16:44 No.904407564
ヒソカは会社に属さない
31 22/03/08(火)01:17:22 No.904407706
パワハラクイズに解答者はいらない
32 22/03/08(火)01:17:24 No.904407710
何度も同じこと聞いてる場合はまあ怒られる 知らなかったそんなの…ってこと聞いてそれならヤバイ上司
33 22/03/08(火)01:17:41 No.904407765
僕と部長 マチはどっちに残ってほしい？?
34 22/03/08(火)01:18:08 No.904407849
>そろそろ辞めるか…❤︎ 冗談だよォ
35 22/03/08(火)01:18:19 No.904407881
>何度も同じこと聞いてる場合はまあ怒られる >知らなかったそんなの…ってこと聞いてそれならヤバイ上司 自分では以前教えたと思ってる(教えてない)
36 22/03/08(火)01:18:25 No.904407901
>このコミュニケーションの意図は余分な否定で心を壊して >扱いやすくする為ってここで聞いたけどそうなのかな… そういう意図のある人もいるけど大体はただ何も考えてないだけだよ
37 22/03/08(火)01:18:33 No.904407936
>ヒソカは会社に属さない 自分が最強だと信じているから
38 22/03/08(火)01:18:50 No.904407997
ヒソカ君ってさ… ニュース観ないでしょ？
39 22/03/08(火)01:18:56 No.904408009
この手の上司はあっそーすかサーセン（Gガンダム）みたいなノリしとけば大体乗り切れるけどたまになんでこいつ上司の立場なんだレベルの人格破綻者とエンカウントするから困る
40 22/03/08(火)01:19:04 No.904408051
理由になってなかったら言い訳だ
41 22/03/08(火)01:19:37 No.904408160
上司という立場で正義の鉄槌を振りかざすのが仕事なんだ
42 22/03/08(火)01:20:19 No.904408290
何だ意外と簡単なんだ・・・ 無駄な努力お疲れさん
43 22/03/08(火)01:20:58 No.904408418
（Gガンダムってなんだ・・・？）
44 22/03/08(火)01:21:33 No.904408533
>（Gガンダムってなんだ・・・？） 若いな
45 22/03/08(火)01:22:14 No.904408670
>（Gガンダムってなんだ・・・？） ここの定型…
46 22/03/08(火)01:22:39 No.904408756
弊社を辞めるよ？ここで今
47 22/03/08(火)01:23:13 No.904408883
>（Gガンダムってなんだ・・・？） どんなに苦しくてもやりとげる(Gガンダム)
48 22/03/08(火)01:23:41 No.904408985
ｗ連打を(Gガンダム)に変換したからだっけ？
49 22/03/08(火)01:24:23 No.904409127
>弊社を辞めるよ？ここで今 他行っても通用しないケド…大丈夫？
50 22/03/08(火)01:24:37 No.904409172
>自分では以前教えたと思ってる(教えてない) 自分では教わってないと思ってる(教わってる)もあるからそれはまあ…
51 22/03/08(火)01:24:52 No.904409225
最初の上司は何も喋らないと聞いたら露骨に不機嫌になるを併せ持つ防御重視の念だった
52 22/03/08(火)01:28:38 No.904410002
>>自分では以前教えたと思ってる(教えてない) >自分では教わってないと思ってる(教わってる)もあるからそれはまあ… 4人でそれぞれに同じこと教えたけど毎回忘れてるし「えっそれ聞いてないです◯◯さんは何も言ってなかった」を連発するオッサンが中途で入ったときは流石にだれと誰と誰が教えてるはずですけどねって言わざるを得なかった
53 22/03/08(火)01:30:23 No.904410357
新人殺しの最強コンボだと思う 配属早々これで辞めた人間を10人以上見た
54 22/03/08(火)01:32:28 No.904410759
うん・・・でもね
55 22/03/08(火)01:32:51 No.904410828
教わってない知らないって言って逃げてきたおっさんは思考停止でそれ言うからなぁ取引先の社長が言ってきたのにはビビったが
56 22/03/08(火)01:35:01 No.904411250
俺は母親がこれだった
57 22/03/08(火)01:35:09 No.904411279
恐ろしく早い退職 俺じゃなきゃ見逃しちゃうね
58 22/03/08(火)01:36:05 No.904411468
>退職時期 >俺じゃなきゃ見逃しちゃうね
59 22/03/08(火)01:47:09 No.904413348
上司が口下手なのか単に理解してないだけなのかわからんけど説明不足なことが多くて困る 別部署から俺たちも怒られるんだよ…
60 22/03/08(火)01:51:53 No.904414127
ヒソカはこの職場こそがもっとも自分に合ったものだと洗脳されている！
61 22/03/08(火)01:54:54 No.904414603
２つ？冗談だろ？ 動き全てが罠だぜ
62 22/03/08(火)01:57:50 No.904415096
権限上見ることが出来ないデータを見ている前提で怒られてる同僚を見た時はさすがに助け船を出した