22/03/03(木)20:35:24 キタ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1646307324914.jpg 22/03/03(木)20:35:24 No.902971403
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
1 22/03/03(木)20:36:31 No.902971834
はい
2 22/03/03(木)20:37:18 No.902972156
定時になったら帰りますが
3 22/03/03(木)20:38:52 No.902972780
お疲れ様でした
4 22/03/03(木)20:38:57 No.902972812
こういう極論で説教してきた時点でもう嫌だわ
5 22/03/03(木)20:40:23 No.902973385
首寸前の人に言うセリフ
6 22/03/03(木)20:40:48 No.902973564
「永久にそこに座ってるつもりだったのですか?」 こんなの「はい」でも「いいえ」でも怒られる奴じゃん委縮させるのが目的だからもうこれパワハラだろ
7 22/03/03(木)20:40:52 No.902973581
新人の指示待ち状態は上の責任でしょうに
8 22/03/03(木)20:42:10 No.902974120
委縮させないとマウント取って順位付け出来ないじゃん
9 22/03/03(木)20:42:55 No.902974415
>新人の指示待ち状態は上の責任でしょうに 話しかけにくい環境にしちゃダメだよねっていつも思う
10 22/03/03(木)20:43:12 No.902974503
っていうか新人だろうとなんだろうと下が何やればいいかわかるようにして遊ばせないのは上の責務だろう
11 22/03/03(木)20:43:34 No.902974641
律子はだめなやつだな
12 22/03/03(木)20:44:13 No.902974904
それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ 別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから
13 22/03/03(木)20:44:55 No.902975180
>新人の指示待ち状態は上の責任でしょうに 報連相は上司がしやすい環境を作れってことから始まったらしいね
14 22/03/03(木)20:45:07 No.902975271
>それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ >別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから 新人はそういう判断ができないからそれを事前に言っておく必要がある
15 22/03/03(木)20:45:18 No.902975346
>それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ >別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから 「あのぅ…」「今忙しいから後からにして!」 ↓ 「永久にそこに座ってるつもりだったのですか?」
16 22/03/03(木)20:45:35 No.902975482
何も指示がなかったのに勝手にやったんですか
17 22/03/03(木)20:45:57 No.902975658
話かけると一言二言多く帰ってくる人とかに話しかけたくないよね
18 22/03/03(木)20:46:03 No.902975694
忙しいから後にしろ!ってタイプや俺が全部やるから座ってろっていうタイプもいるので 新人に自分の思ったような行動してほしいなら事前に言ったうえでメモ取らせろ
19 22/03/03(木)20:46:05 No.902975706
リモートワークなんでエルデンリングやってますね
20 22/03/03(木)20:46:11 No.902975747
勝手にやっちゃう方がまずいからな…
21 22/03/03(木)20:46:34 No.902975917
>それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ >別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから 言う奴は言うよ まあそれはそれとして話しかけるべきだとは思うすごい嫌だけど
22 22/03/03(木)20:46:51 No.902976032
上司に事実を伝えてアクションがないようなら明日から転職サイト見始めると思う
23 22/03/03(木)20:47:08 No.902976172
マウント取れるタイミング窺ってるなら仕事振ってあげろよ
24 22/03/03(木)20:47:22 No.902976261
何もやらなければただの0だがやってはいけないことを自己判断でやられたらマイナスだからね そして新人だとやるべきかやっちゃいけないかの当たり前の部分すらまず知らない
25 22/03/03(木)20:47:36 No.902976344
俺が覚えたのは何も言わずに待機してれば俺のせいだけど 上に言えってなにも起こらなければ責任はそっちに行くこと
26 22/03/03(木)20:47:40 No.902976371
キャラ設定がパワフルすぎる…
27 22/03/03(木)20:47:44 No.902976396
最後のコマのセリフからして自分には何一つ落ち度はないって思ってそうなのがクソ
28 22/03/03(木)20:47:45 No.902976415
>勝手にやっちゃう方がまずいからな… なんでそんな事してる!?なんで!?ってなるよね
29 22/03/03(木)20:47:49 No.902976432
なんだこの男
30 22/03/03(木)20:47:59 No.902976494
指示できない無能が上にいるとマジで影響でかい
31 22/03/03(木)20:48:13 No.902976589
気づけなかったのはごめん
32 22/03/03(木)20:48:27 No.902976703
こいつ社長の息子か~…
33 22/03/03(木)20:49:05 No.902976990
新人に何を期待してるの…
34 22/03/03(木)20:49:29 No.902977164
終わったら声かけてねーはとても重要
35 22/03/03(木)20:49:36 No.902977205
委縮させるだけで次につながらないから この男が得意げに説教をしている時間がまず一番無駄という
36 22/03/03(木)20:49:40 No.902977228
>キャラ設定がパワハラすぎる…
37 22/03/03(木)20:49:46 No.902977265
仮に指示待ちだったことを叱るにしても直接やり取りしてる女先輩からであるべきでいきなり出てきてパワハラするこの男は何者なんだ
38 22/03/03(木)20:50:10 No.902977441
>それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ >別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから 優しく教えてくれるタイプの人にも話しかけ辛いよ 忙しそうにしてれば何度も話しかけると自分のために延々と時間を割いてもらうのは申し訳ないって思うから
39 22/03/03(木)20:50:11 No.902977451
>キャラ設定がパワフルすぎる… ご子息て
40 22/03/03(木)20:50:21 No.902977508
仕事が足りないから社内向け資料作っておいてと指示された翌日になんで仕事あるか聞きに来ねえんだよって怒鳴られたの思い出してキュッとなる
41 22/03/03(木)20:50:22 No.902977517
話終わって確認取るまでに数時間もかかったのか? それはそれで上司無能では…?
42 22/03/03(木)20:50:24 No.902977530
ぼーっと待ってるのも楽じゃねんだよなぁ 暇だから30分に1回トイレ行っちゃうよ
43 22/03/03(木)20:51:29 No.902978041
手が空いたら指示を乞うように指示を出しておけ!
44 22/03/03(木)20:51:31 No.902978055
>パワハラするこの男は何者なんだ 社長の息子のボンボン
45 22/03/03(木)20:51:37 No.902978118
たまにやべーやつ入ってくることあるからケースバイケースな気もする
46 22/03/03(木)20:52:29 No.902978440
指示出してるのに遊んでたら部下が悪いが指示出してないから遊んでたら上司が悪いよな 遊ばせないように指示出すのが上司の仕事だもの
47 22/03/03(木)20:52:59 No.902978637
指示されてない余計なことすんな!パターンもありえるからね
48 22/03/03(木)20:53:15 No.902978727
修羅場に割って入るほどの仕事任せられてないしな…
49 22/03/03(木)20:53:31 No.902978822
こうなる場合は十中八九新人教育が出来てないんだから新人が気にする必要はないよ
50 22/03/03(木)20:53:42 No.902978892
>優しく教えてくれるタイプの人にも話しかけ辛いよ >忙しそうにしてれば何度も話しかけると自分のために延々と時間を割いてもらうのは申し訳ないって思うから なんで優しい人にまでそんな嫌がらせをするんだ…
51 22/03/03(木)20:53:46 No.902978921
社長の息子のボンボンが新人に圧かけてくる職場とか嫌だわぁ…
52 22/03/03(木)20:53:53 No.902978968
社長の息子がハラスメント意識低い会社はやべーな…
53 22/03/03(木)20:54:03 No.902979022
聞きに来ないのも問題あるけど新人なら勝手が分からないから仕方ない 自分の非を認めながらどう言おうか言葉を迷ってるのは好感が持てるな なんだこの男
54 22/03/03(木)20:54:11 No.902979073
社長のご子息なら自分から動かなくても周りが気を使ってく動いてくれてますもんね!
55 22/03/03(木)20:54:19 No.902979123
マネジメントの存在しない会社であることを自慢して何のつもりなんだこの漫画は
56 22/03/03(木)20:54:26 No.902979163
もしかしてこの男上司じゃなくて偶然通りかかっただけの別の部門の人?
57 22/03/03(木)20:54:40 No.902979260
>ご子息て 本当だ…どこに気遣ってるんだか…
58 22/03/03(木)20:55:06 No.902979423
新人に何を期待してるんだこいつら…
59 22/03/03(木)20:55:08 No.902979435
>指示出してるのに遊んでたら部下が悪いが指示出してないから遊んでたら上司が悪いよな >遊ばせないように指示出すのが上司の仕事だもの つーか権限持ってない人間の行動は全て権限ある人のもんだよ 現実にはないほうが叱られるがまあ
60 22/03/03(木)20:55:09 No.902979447
言ったことちゃんとやる人材はSR 自分で仕事探しに行く人材はSSRなのでどちらもコモンの上司の所には来ない
61 22/03/03(木)20:55:10 No.902979454
新人は仕方ない 何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる…
62 22/03/03(木)20:55:37 No.902979602
新人教育というか管理者の気が利かないだけな気がする
63 22/03/03(木)20:55:42 No.902979639
上がやるべきことやってないのが一番悪いよね
64 22/03/03(木)20:55:48 No.902979678
急ぎではあるんだけど複雑でややこしい状況でもあるので 新人に説明たりできること探してやってもらうより自分でやったほうが早い ごめん30分ほどいないふりしてて
65 22/03/03(木)20:55:58 No.902979726
指示したらちゃんとやってくれるならめっちゃ良い人材
66 22/03/03(木)20:55:59 No.902979731
>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… 余計な仕事を増やされるよりはそっちの方がいいよ
67 22/03/03(木)20:56:20 No.902979865
>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… 仕事覚えろって言われないと覚えようとしないんじゃないか
68 22/03/03(木)20:56:21 No.902979870
もしかしてこの子が指示待ちで遊んでるのを察してワクワクしながら説教する機会を待ってたのか御曹司
69 22/03/03(木)20:56:31 No.902979935
ボンボンのパワハラくらい軽くかわせないと社会人としてやってけないだろ
70 22/03/03(木)20:56:33 No.902979953
>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… 勝手に動かれても困る…マジで…
71 22/03/03(木)20:56:44 No.902980029
社長のご子息はどういう立場なんだよ!
72 22/03/03(木)20:56:54 No.902980078
「えっ?あれからずっと勝手にやってたんすか!?」 「は、ハイ…何も言われなかったので」 「萌木さんは…何も指示がなかったのにどうして勝手に動いたんですか?」
73 22/03/03(木)20:57:15 No.902980204
言葉通じてその通りに仕事やってくれる人がまあどんだけありがたいことかよ
74 22/03/03(木)20:57:18 No.902980214
>>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… >仕事覚えろって言われないと覚えようとしないんじゃないか (まあ教えるの俺の責任じゃないしその内どっかに消えるからいいか…)
75 22/03/03(木)20:57:36 No.902980330
言った仕事をやってくれるんなら俺は全然それでいいです でも失敗したら隠さないで教えてね絶対に怒らないから♥
76 22/03/03(木)20:57:36 No.902980336
>社長のご子息はどういう立場なんだよ! 下々の社員どもにマウント説教して気持ち良くなるのが仕事
77 22/03/03(木)20:57:52 No.902980433
直接の教育係の頭越しに叱るぐらいならもっと前に指示するように教育係に言えよ
78 22/03/03(木)20:57:55 No.902980453
スーツかと思ったらなに着てるのこの男
79 22/03/03(木)20:58:00 No.902980484
俺の体験だけど上司がイライラピリピリした態度振りまいてて あとから俺に勉強不足とか言い出した時には殺意が沸いた
80 22/03/03(木)20:58:05 No.902980513
ずっと待ってたんすか!?って言ってるけどそもそもそっちこそずっと放置してたのかよ…ってなる
81 22/03/03(木)20:58:10 No.902980542
教えずやらせず金出さずで新人動かせると思ってんじゃねえぞオラッ
82 22/03/03(木)20:58:29 No.902980655
>俺の体験だけど上司がイライラピリピリした態度振りまいてて >あとから俺に勉強不足とか言い出した時には殺意が沸いた これはほんとに勉強不足っぽい「」だな…
83 22/03/03(木)20:58:40 No.902980703
整理整頓が趣味だから新人にマウントして格差を明示してるんだよ
84 22/03/03(木)20:58:42 No.902980721
>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… そういう社員教育したのでは…
85 22/03/03(木)20:58:44 No.902980738
>俺の体験だけど上司がイライラピリピリした態度振りまいてて >あとから俺に勉強不足とか言い出した時には殺意が沸いた それはお前が悪い もっと勉強しなさい
86 22/03/03(木)20:58:45 No.902980742
シグルイに出てくる武家社会の理不尽な状況みたいで好き
87 22/03/03(木)20:58:49 No.902980763
新人に気が回せないくらい余裕がない人間に教育を任せるな
88 22/03/03(木)20:59:15 No.902980913
>言った仕事をやってくれるんなら俺は全然それでいいです >でも失敗したら隠さないで教えてね絶対に怒らないから♥ はい…(なんか圧を感じる…怖い…ミスしたら黙っておこう…)
89 22/03/03(木)20:59:30 No.902981020
指示も聞かずに勝手に仕事するってもしかしてやばくないか?
90 22/03/03(木)21:00:09 No.902981239
たとえ新人が悪いとしても叱るって手段は効率最低だと散々に学んだよ これが常識として広まってないのなんで? 馬鹿じゃなければわかるはずなのに
91 22/03/03(木)21:00:26 No.902981367
ロックンローラーみたいなのも居るからなぁ
92 22/03/03(木)21:00:27 No.902981368
分からないところは後で勉強してください 業務時間外でタイムカード切ってからね
93 22/03/03(木)21:00:41 No.902981444
>言った仕事をやってくれるんなら俺は全然それでいいです >でも失敗したら隠さないで教えてね絶対に怒らないから マジで怒らないから隠さないで… 隠さないで…!!
94 22/03/03(木)21:00:51 No.902981512
これはどういう漫画なんだ
95 22/03/03(木)21:00:52 No.902981521
せめてこれ全部やっといてくらいは言いなよ…
96 22/03/03(木)21:01:05 No.902981605
まぁこんな感じなんだろうな出版社も
97 22/03/03(木)21:01:06 No.902981613
>>言った仕事をやってくれるんなら俺は全然それでいいです >>でも失敗したら隠さないで教えてね絶対に怒らないから >マジで怒らないから隠さないで… >隠さないで…!! (うわぁ怒ってる…)
98 22/03/03(木)21:01:10 No.902981630
>たとえ新人が悪いとしても叱るって手段は効率最低だと散々に学んだよ >これが常識として広まってないのなんで? >馬鹿じゃなければわかるはずなのに 知ってるか 世の中に馬鹿はすごい多い
99 22/03/03(木)21:01:15 No.902981667
倅に社内散歩させてる社長は何を考えてるんだ…