虹裏img歴史資料館

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22/03/03(木)20:35:24 キタ━━━━━... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1646307324914.jpg 22/03/03(木)20:35:24 No.902971403

キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

1 22/03/03(木)20:36:31 No.902971834

はい

2 22/03/03(木)20:37:18 No.902972156

定時になったら帰りますが

3 22/03/03(木)20:38:52 No.902972780

お疲れ様でした

4 22/03/03(木)20:38:57 No.902972812

こういう極論で説教してきた時点でもう嫌だわ

5 22/03/03(木)20:40:23 No.902973385

首寸前の人に言うセリフ

6 22/03/03(木)20:40:48 No.902973564

「永久にそこに座ってるつもりだったのですか?」 こんなの「はい」でも「いいえ」でも怒られる奴じゃん委縮させるのが目的だからもうこれパワハラだろ

7 22/03/03(木)20:40:52 No.902973581

新人の指示待ち状態は上の責任でしょうに

8 22/03/03(木)20:42:10 No.902974120

委縮させないとマウント取って順位付け出来ないじゃん

9 22/03/03(木)20:42:55 No.902974415

>新人の指示待ち状態は上の責任でしょうに 話しかけにくい環境にしちゃダメだよねっていつも思う

10 22/03/03(木)20:43:12 No.902974503

っていうか新人だろうとなんだろうと下が何やればいいかわかるようにして遊ばせないのは上の責務だろう

11 22/03/03(木)20:43:34 No.902974641

律子はだめなやつだな

12 22/03/03(木)20:44:13 No.902974904

それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ 別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから

13 22/03/03(木)20:44:55 No.902975180

>新人の指示待ち状態は上の責任でしょうに 報連相は上司がしやすい環境を作れってことから始まったらしいね

14 22/03/03(木)20:45:07 No.902975271

>それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ >別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから 新人はそういう判断ができないからそれを事前に言っておく必要がある

15 22/03/03(木)20:45:18 No.902975346

>それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ >別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから 「あのぅ…」「今忙しいから後からにして!」 ↓ 「永久にそこに座ってるつもりだったのですか?」

16 22/03/03(木)20:45:35 No.902975482

何も指示がなかったのに勝手にやったんですか

17 22/03/03(木)20:45:57 No.902975658

話かけると一言二言多く帰ってくる人とかに話しかけたくないよね

18 22/03/03(木)20:46:03 No.902975694

忙しいから後にしろ!ってタイプや俺が全部やるから座ってろっていうタイプもいるので 新人に自分の思ったような行動してほしいなら事前に言ったうえでメモ取らせろ

19 22/03/03(木)20:46:05 No.902975706

リモートワークなんでエルデンリングやってますね

20 22/03/03(木)20:46:11 No.902975747

勝手にやっちゃう方がまずいからな…

21 22/03/03(木)20:46:34 No.902975917

>それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ >別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから 言う奴は言うよ まあそれはそれとして話しかけるべきだとは思うすごい嫌だけど

22 22/03/03(木)20:46:51 No.902976032

上司に事実を伝えてアクションがないようなら明日から転職サイト見始めると思う

23 22/03/03(木)20:47:08 No.902976172

マウント取れるタイミング窺ってるなら仕事振ってあげろよ

24 22/03/03(木)20:47:22 No.902976261

何もやらなければただの0だがやってはいけないことを自己判断でやられたらマイナスだからね そして新人だとやるべきかやっちゃいけないかの当たり前の部分すらまず知らない

25 22/03/03(木)20:47:36 No.902976344

俺が覚えたのは何も言わずに待機してれば俺のせいだけど 上に言えってなにも起こらなければ責任はそっちに行くこと

26 22/03/03(木)20:47:40 No.902976371

キャラ設定がパワフルすぎる…

27 22/03/03(木)20:47:44 No.902976396

最後のコマのセリフからして自分には何一つ落ち度はないって思ってそうなのがクソ

28 22/03/03(木)20:47:45 No.902976415

>勝手にやっちゃう方がまずいからな… なんでそんな事してる!?なんで!?ってなるよね

29 22/03/03(木)20:47:49 No.902976432

なんだこの男

30 22/03/03(木)20:47:59 No.902976494

指示できない無能が上にいるとマジで影響でかい

31 22/03/03(木)20:48:13 No.902976589

気づけなかったのはごめん

32 22/03/03(木)20:48:27 No.902976703

こいつ社長の息子か~…

33 22/03/03(木)20:49:05 No.902976990

新人に何を期待してるの…

34 22/03/03(木)20:49:29 No.902977164

終わったら声かけてねーはとても重要

35 22/03/03(木)20:49:36 No.902977205

委縮させるだけで次につながらないから この男が得意げに説教をしている時間がまず一番無駄という

36 22/03/03(木)20:49:40 No.902977228

>キャラ設定がパワハラすぎる…

37 22/03/03(木)20:49:46 No.902977265

仮に指示待ちだったことを叱るにしても直接やり取りしてる女先輩からであるべきでいきなり出てきてパワハラするこの男は何者なんだ

38 22/03/03(木)20:50:10 No.902977441

>それはそれとして座って待つくらいなら確認くらいしておけ >別に話しかけるんじゃねえ!とか言わないから 優しく教えてくれるタイプの人にも話しかけ辛いよ 忙しそうにしてれば何度も話しかけると自分のために延々と時間を割いてもらうのは申し訳ないって思うから

39 22/03/03(木)20:50:11 No.902977451

>キャラ設定がパワフルすぎる… ご子息て

40 22/03/03(木)20:50:21 No.902977508

仕事が足りないから社内向け資料作っておいてと指示された翌日になんで仕事あるか聞きに来ねえんだよって怒鳴られたの思い出してキュッとなる

41 22/03/03(木)20:50:22 No.902977517

話終わって確認取るまでに数時間もかかったのか? それはそれで上司無能では…?

42 22/03/03(木)20:50:24 No.902977530

ぼーっと待ってるのも楽じゃねんだよなぁ 暇だから30分に1回トイレ行っちゃうよ

43 22/03/03(木)20:51:29 No.902978041

手が空いたら指示を乞うように指示を出しておけ!

44 22/03/03(木)20:51:31 No.902978055

>パワハラするこの男は何者なんだ 社長の息子のボンボン

45 22/03/03(木)20:51:37 No.902978118

たまにやべーやつ入ってくることあるからケースバイケースな気もする

46 22/03/03(木)20:52:29 No.902978440

指示出してるのに遊んでたら部下が悪いが指示出してないから遊んでたら上司が悪いよな 遊ばせないように指示出すのが上司の仕事だもの

47 22/03/03(木)20:52:59 No.902978637

指示されてない余計なことすんな!パターンもありえるからね

48 22/03/03(木)20:53:15 No.902978727

修羅場に割って入るほどの仕事任せられてないしな…

49 22/03/03(木)20:53:31 No.902978822

こうなる場合は十中八九新人教育が出来てないんだから新人が気にする必要はないよ

50 22/03/03(木)20:53:42 No.902978892

>優しく教えてくれるタイプの人にも話しかけ辛いよ >忙しそうにしてれば何度も話しかけると自分のために延々と時間を割いてもらうのは申し訳ないって思うから なんで優しい人にまでそんな嫌がらせをするんだ…

51 22/03/03(木)20:53:46 No.902978921

社長の息子のボンボンが新人に圧かけてくる職場とか嫌だわぁ…

52 22/03/03(木)20:53:53 No.902978968

社長の息子がハラスメント意識低い会社はやべーな…

53 22/03/03(木)20:54:03 No.902979022

聞きに来ないのも問題あるけど新人なら勝手が分からないから仕方ない 自分の非を認めながらどう言おうか言葉を迷ってるのは好感が持てるな なんだこの男

54 22/03/03(木)20:54:11 No.902979073

社長のご子息なら自分から動かなくても周りが気を使ってく動いてくれてますもんね!

55 22/03/03(木)20:54:19 No.902979123

マネジメントの存在しない会社であることを自慢して何のつもりなんだこの漫画は

56 22/03/03(木)20:54:26 No.902979163

もしかしてこの男上司じゃなくて偶然通りかかっただけの別の部門の人?

57 22/03/03(木)20:54:40 No.902979260

>ご子息て 本当だ…どこに気遣ってるんだか…

58 22/03/03(木)20:55:06 No.902979423

新人に何を期待してるんだこいつら…

59 22/03/03(木)20:55:08 No.902979435

>指示出してるのに遊んでたら部下が悪いが指示出してないから遊んでたら上司が悪いよな >遊ばせないように指示出すのが上司の仕事だもの つーか権限持ってない人間の行動は全て権限ある人のもんだよ 現実にはないほうが叱られるがまあ

60 22/03/03(木)20:55:09 No.902979447

言ったことちゃんとやる人材はSR 自分で仕事探しに行く人材はSSRなのでどちらもコモンの上司の所には来ない

61 22/03/03(木)20:55:10 No.902979454

新人は仕方ない 何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる…

62 22/03/03(木)20:55:37 No.902979602

新人教育というか管理者の気が利かないだけな気がする

63 22/03/03(木)20:55:42 No.902979639

上がやるべきことやってないのが一番悪いよね

64 22/03/03(木)20:55:48 No.902979678

急ぎではあるんだけど複雑でややこしい状況でもあるので 新人に説明たりできること探してやってもらうより自分でやったほうが早い ごめん30分ほどいないふりしてて

65 22/03/03(木)20:55:58 No.902979726

指示したらちゃんとやってくれるならめっちゃ良い人材

66 22/03/03(木)20:55:59 No.902979731

>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… 余計な仕事を増やされるよりはそっちの方がいいよ

67 22/03/03(木)20:56:20 No.902979865

>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… 仕事覚えろって言われないと覚えようとしないんじゃないか

68 22/03/03(木)20:56:21 No.902979870

もしかしてこの子が指示待ちで遊んでるのを察してワクワクしながら説教する機会を待ってたのか御曹司

69 22/03/03(木)20:56:31 No.902979935

ボンボンのパワハラくらい軽くかわせないと社会人としてやってけないだろ

70 22/03/03(木)20:56:33 No.902979953

>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… 勝手に動かれても困る…マジで…

71 22/03/03(木)20:56:44 No.902980029

社長のご子息はどういう立場なんだよ!

72 22/03/03(木)20:56:54 No.902980078

「えっ?あれからずっと勝手にやってたんすか!?」 「は、ハイ…何も言われなかったので」 「萌木さんは…何も指示がなかったのにどうして勝手に動いたんですか?」

73 22/03/03(木)20:57:15 No.902980204

言葉通じてその通りに仕事やってくれる人がまあどんだけありがたいことかよ

74 22/03/03(木)20:57:18 No.902980214

>>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… >仕事覚えろって言われないと覚えようとしないんじゃないか (まあ教えるの俺の責任じゃないしその内どっかに消えるからいいか…)

75 22/03/03(木)20:57:36 No.902980330

言った仕事をやってくれるんなら俺は全然それでいいです でも失敗したら隠さないで教えてね絶対に怒らないから♥

76 22/03/03(木)20:57:36 No.902980336

>社長のご子息はどういう立場なんだよ! 下々の社員どもにマウント説教して気持ち良くなるのが仕事

77 22/03/03(木)20:57:52 No.902980433

直接の教育係の頭越しに叱るぐらいならもっと前に指示するように教育係に言えよ

78 22/03/03(木)20:57:55 No.902980453

スーツかと思ったらなに着てるのこの男

79 22/03/03(木)20:58:00 No.902980484

俺の体験だけど上司がイライラピリピリした態度振りまいてて あとから俺に勉強不足とか言い出した時には殺意が沸いた

80 22/03/03(木)20:58:05 No.902980513

ずっと待ってたんすか!?って言ってるけどそもそもそっちこそずっと放置してたのかよ…ってなる

81 22/03/03(木)20:58:10 No.902980542

教えずやらせず金出さずで新人動かせると思ってんじゃねえぞオラッ

82 22/03/03(木)20:58:29 No.902980655

>俺の体験だけど上司がイライラピリピリした態度振りまいてて >あとから俺に勉強不足とか言い出した時には殺意が沸いた これはほんとに勉強不足っぽい「」だな…

83 22/03/03(木)20:58:40 No.902980703

整理整頓が趣味だから新人にマウントして格差を明示してるんだよ

84 22/03/03(木)20:58:42 No.902980721

>何年社会人やっても指示待ちのどうしようもないのが割といる… そういう社員教育したのでは…

85 22/03/03(木)20:58:44 No.902980738

>俺の体験だけど上司がイライラピリピリした態度振りまいてて >あとから俺に勉強不足とか言い出した時には殺意が沸いた それはお前が悪い もっと勉強しなさい

86 22/03/03(木)20:58:45 No.902980742

シグルイに出てくる武家社会の理不尽な状況みたいで好き

87 22/03/03(木)20:58:49 No.902980763

新人に気が回せないくらい余裕がない人間に教育を任せるな

88 22/03/03(木)20:59:15 No.902980913

>言った仕事をやってくれるんなら俺は全然それでいいです >でも失敗したら隠さないで教えてね絶対に怒らないから♥ はい…(なんか圧を感じる…怖い…ミスしたら黙っておこう…)

89 22/03/03(木)20:59:30 No.902981020

指示も聞かずに勝手に仕事するってもしかしてやばくないか?

90 22/03/03(木)21:00:09 No.902981239

たとえ新人が悪いとしても叱るって手段は効率最低だと散々に学んだよ これが常識として広まってないのなんで? 馬鹿じゃなければわかるはずなのに

91 22/03/03(木)21:00:26 No.902981367

ロックンローラーみたいなのも居るからなぁ

92 22/03/03(木)21:00:27 No.902981368

分からないところは後で勉強してください 業務時間外でタイムカード切ってからね

93 22/03/03(木)21:00:41 No.902981444

>言った仕事をやってくれるんなら俺は全然それでいいです >でも失敗したら隠さないで教えてね絶対に怒らないから マジで怒らないから隠さないで… 隠さないで…!!

94 22/03/03(木)21:00:51 No.902981512

これはどういう漫画なんだ

95 22/03/03(木)21:00:52 No.902981521

せめてこれ全部やっといてくらいは言いなよ…

96 22/03/03(木)21:01:05 No.902981605

まぁこんな感じなんだろうな出版社も

97 22/03/03(木)21:01:06 No.902981613

>>言った仕事をやってくれるんなら俺は全然それでいいです >>でも失敗したら隠さないで教えてね絶対に怒らないから >マジで怒らないから隠さないで… >隠さないで…!! (うわぁ怒ってる…)

98 22/03/03(木)21:01:10 No.902981630

>たとえ新人が悪いとしても叱るって手段は効率最低だと散々に学んだよ >これが常識として広まってないのなんで? >馬鹿じゃなければわかるはずなのに 知ってるか 世の中に馬鹿はすごい多い

99 22/03/03(木)21:01:15 No.902981667

倅に社内散歩させてる社長は何を考えてるんだ…

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