虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 22/02/20(日)12:47:02 No.899211560

働く以前の問題だろこれ

2 22/02/20(日)12:50:44 No.899212744

>働く以前の問題だろこれ てめえが諸悪の根源だな しね

3 22/02/20(日)12:54:42 No.899213954

面接の質問の大部分はかなり意味がないとは思う

4 22/02/20(日)13:00:06 No.899215847

心にもないことを顔に出さずに言えるかの能力とそういった裏の目的を理解してこなせるかを図ってるんだよ

5 22/02/20(日)13:03:00 No.899216846

ベストな回答を求めているというよりかは受け答えとか礼儀作法の適正テストみたいなものだとは思う

6 22/02/20(日)13:04:16 No.899217252

本音と建前のズレに拘泥し煙たがられてそう

7 22/02/20(日)13:04:21 No.899217278

どうせこの面談してる奴らとは入社後下っ端になって会うこともねぇだろで適当なことほざく

8 22/02/20(日)13:04:48 No.899217426

企業研究してるかどうかの言い換えだろ

9 22/02/20(日)13:05:18 No.899217585

同業他社より明確に給料で色付けてる会社狙ってんなら尚更こんなしょうもない質問余裕で突破しろよアホか

10 22/02/20(日)13:08:03 No.899218519

面接に対応できなくてオドついてたら営業はおろか社員同士のコミュニケーションすら危ういからね ほうれんそう出来ない奴を雇いたい会社はないよ

11 22/02/20(日)13:09:42 No.899219135

金か箔以外の目的で大企業にいく理由ないじゃん

12 22/02/20(日)13:10:30 No.899219448

この手の質問って新卒ぐらいしかされなくない？ 転職なら前職で何してたかと何できるかあたりが質問の焦点だろうし 異業種への転職でも何でこの業種にきたかの質問になるだろうし

13 22/02/20(日)13:11:09 No.899219678

変な奴を二次面接に通すと通した側の責任が問われるからボロを出すなら今ここで出せ

14 22/02/20(日)13:14:12 No.899220748

新卒は当然職歴がないので仕事では使い物にならない なので本音と建前を分けれるか社交辞令が使えるか自己分析と企業研究をしているかどうかといったところを見て社会人になれるかどうかをチェックしてるだけだよね

15 22/02/20(日)13:17:11 No.899221903

転職サイトで会社の方から誘いがあったので受けてみたら 「なぜうちの会社に興味持ちました？」とか型にはまった質問してきたみたいな笑い話あるよね 声かけてきたのそっちじゃろがい

16 22/02/20(日)13:18:17 No.899222271

前からいたけどここ数年特に考え無しと正直を勘違いした子が多いなーって感じるからそういうのを弾けるだけでも面接してる甲斐があると思う 同業他社でその子がやらかした話とかが流れてくると悪いけどうわーやっぱり……ってなる

17 22/02/20(日)13:19:07 No.899222593

>転職サイトで会社の方から誘いがあったので受けてみたら >「なぜうちの会社に興味持ちました？」とか型にはまった質問してきたみたいな笑い話あるよね >声かけてきたのそっちじゃろがい まあそういう時は「なんでうちに声かけてもらって受けようと思ったか」に置き換えて回答するかなぁ

18 22/02/20(日)13:22:47 No.899223951

他にも声かかる（仮にまだでも可能性がある）中でうちの誘いに応えようと思った理由って話だからな だから一番最初に声をかけてもらったからですでもこっちはいいんだけど

19 22/02/20(日)13:22:51 No.899223973

>声かけてきたのそっちじゃろがい もうそれだけで仕事できない人なのが伝わってきて悲しい…

20 22/02/20(日)13:25:58 No.899224996

転職の場合はほどんどが職歴（能力）的な確認と会社にマッチするかどうかの確認だよね

21 22/02/20(日)13:27:37 No.899225564

肥かけてもらったからですだけだと興味ないけどホイホイついてきたみたいだからここがいいと思って来ましたくらいは言えるといいんじゃないかな

22 22/02/20(日)13:27:38 No.899225580

>>声かけてきたのそっちじゃろがい >もうそれだけで仕事できない人なのが伝わってきて悲しい… 内心で思うのは自由だけど咄嗟に置き換えて返答が出来ないと ああこの子は機転のきかない子だなとはなるよね

23 22/02/20(日)13:28:33 No.899225908

声かけてもらったから応じたのは前提 その上で転職に応じるなら何か惹かれた部分があるはず ってところを聞きたかったんじゃない？

24 22/02/20(日)13:30:44 No.899226606

前職よりも給与面がよかったので～とか福利厚生が充実していたので～とかでもいいと思うよ 御社が行っている〇〇のサービスに興味があり～ぐらいは言ってもいいとは思うけども 複数のサービスを提供してる会社だと「今回の募集は違う担当なんだよな…」も起きる可能性はあるけど

25 22/02/20(日)13:31:36 No.899226901

その上で「最初に声をかけてもらった」ってことを重視したのか声をかけてもらったとこの要件を見て興味を持ったのかも回答できると好感あるよね ただマジで回答できない人とかえ～てきとうです～って言い出すやつとか酷いのだと誰も聞いてないのに自分が今までどんな不幸な人生だったか語りだすやつとかもいるからな

26 22/02/20(日)13:33:34 No.899227608

聞いてないところの自分語りは多いね…… まあその時点でほぼ落とすからもういいんだけどさ……

27 22/02/20(日)13:35:09 No.899228194

向こうから声かけてきたのに面接で落とされたよリクルートエージェント当てになんねぇな

28 22/02/20(日)13:35:48 No.899228436

>聞いてないところの自分語りは多いね…… >まあその時点でほぼ落とすからもういいんだけどさ…… 人事がこんなとこにいる会社なんて遅かれ早かれ潰れそうだ

29 22/02/20(日)13:36:51 No.899228758

>人事がこんなとこにいる会社なんて遅かれ早かれ潰れそうだ 人事じゃない社員だったなら潰れないの？

30 22/02/20(日)13:37:32 No.899229007

俺もそう思うから早く潰れてくれないかな御社

31 22/02/20(日)13:37:49 No.899229106

実際企業としてはそれなりのキャリア積んでもらわなきゃ教育費だけでマイナスだから後からこんなつもりじゃなかったなんて言われて辞められても困るんだわ 広告と違うなんてよく言われるがそんなん自社のためにもならん

32 22/02/20(日)13:39:00 No.899229527

お客様向けの情報と求職者向けの情報を取り違えてる子はよくいる