虹裏img歴史資料館

1 22/02/16(水)19:11:09 No.897917554

邪悪

2 22/02/16(水)19:11:25 No.897917626

ラリってんのか

3 22/02/16(水)19:11:37 No.897917706

基本給上げて大丈夫なんだろうか

4 22/02/16(水)19:12:20 No.897917925

その上に残業代積むんですよね？

5 22/02/16(水)19:12:29 ID:o9LxPDQU o9LxPDQU No.897917972

削除依頼によって隔離されました いもげやってる時点でしょうもない人生の落伍者が 仕事も知らず何偉そうに語ってんだよ 早く死ねよ

6 22/02/16(水)19:13:17 No.897918231

（固定残業代を含む）

7 22/02/16(水)19:13:23 No.897918269

自衛隊がこんな感じだった

8 22/02/16(水)19:13:40 No.897918370

残業代を組み込んだということは いくら残業させても割増賃金ん払わなくてよいということ

9 22/02/16(水)19:13:47 No.897918411

ちゃんとその上げた分ボーナス査定に反映されるんです？

10 22/02/16(水)19:15:05 No.897918860

これ45時間分残業代でないって事ですよね？

11 22/02/16(水)19:15:23 No.897918976

今時45時間も残業するなんて業界トップクラスの労働時間では

12 22/02/16(水)19:15:29 No.897919004

みなし残業を知らないのか知ってて書き込んでるのか

13 22/02/16(水)19:15:46 No.897919102

>いもげやってる時点でしょうもない人生の落伍者が >仕事も知らず何偉そうに語ってんだよ >早く死ねよ どうしたそんなイライラして みなし残業のしすぎか？

14 22/02/16(水)19:15:57 No.897919171

>これ45時間分残業代でないって事ですよね？ 残業しなくても45時間分付いてオトク！

15 22/02/16(水)19:16:51 No.897919464

>みなし残業を知らないのか知ってて書き込んでるのか 手当として付けるのは知ってるけど基本給に組み込むのは知らない…

16 22/02/16(水)19:17:24 No.897919660

こんなの死刑にしろ

17 22/02/16(水)19:18:48 No.897920129

スレ画はただのジョーク画像だよ

18 22/02/16(水)19:19:30 No.897920387

残業せずに5時ピンできるものだけがこれに賛成しなさい

19 22/02/16(水)19:21:07 No.897920946

基本給に組み込んだら基本給になっちゃうのでは？

20 22/02/16(水)19:22:06 No.897921324

もともとの賃金が業界平均以下なのをなんとかしろや！

21 22/02/16(水)19:22:17 No.897921411

増加分ボーナス下げればいい

22 22/02/16(水)19:23:00 No.897921679

いっそ年俸制にしろ

23 22/02/16(水)19:26:09 No.897922844

>もともとの賃金が業界平均以下なのをなんとかしろや！ それこそスレ画やってるのが平均を上げてるでのは？

24 22/02/16(水)19:30:40 No.897924481

>それこそスレ画やってるのが平均を上げてるでのは？ 基本給の統計には固定時間外手当って普通は足さなくない？

25 22/02/16(水)19:33:26 No.897925551

俺はみなし残業だけど不満ないよ いつも月140時間勤務で180時間の人と同じだけもらえるし

26 22/02/16(水)19:35:33 No.897926380

別にみなし残業はいいよ でも画像みたいに基本給に組み込んだらそれは残業代じゃなくない…？

27 22/02/16(水)19:36:08 No.897926606

カタマジレス

28 22/02/16(水)19:44:37 No.897930113

これで基本給が最低賃金くらい安いんだよね 安かった…生活できなくなって辞めた

29 22/02/16(水)19:45:39 No.897930542

>でも画像みたいに基本給に組み込んだらそれは残業代じゃなくない…？ みなしの時間内は残業させ放題になるから残業代ではある

30 22/02/16(水)19:47:14 No.897931186

つまり見なし残業だろ

31 22/02/16(水)19:47:44 No.897931390

大抵碌でもないサブロク協定とセットになってるやつ

32 22/02/16(水)19:47:45 No.897931402

>今時45時間も残業するなんて業界トップクラスの労働時間では やめろその術は俺に効く

33 22/02/16(水)19:49:14 No.897931983

>革命的システム貼る こういう会社って残業時間月に45時間はあるというイメージが

34 22/02/16(水)19:50:22 No.897932399

基本給が高いかどうかで優良企業かどうか分かるね ボーナスだって残業代だって基本給が基礎になるから

35 22/02/16(水)19:52:30 No.897933242

>俺はみなし残業だけど不満ないよ >いつも月140時間勤務で180時間の人と同じだけもらえるし 仕事出来るならそりゃ美味しいだろうけど…

36 22/02/16(水)19:53:31 No.897933583

正直仕事残ってるのに残業させないブラックのが最悪の状況だからな…

37 22/02/16(水)19:55:41 No.897934515

残業しないで帰りますって言われたらどうするの

38 22/02/16(水)19:56:37 No.897934899

>俺はみなし残業だけど不満ないよ >いつも月140時間勤務で180時間の人と同じだけもらえるし 月のお休みは何日あるので…？

39 22/02/16(水)19:57:19 No.897935176

みなし残業は残業しなくても残業代もらえる素敵なシステム！

40 22/02/16(水)19:57:52 No.897935397

うちは見なし残業やめたときそこそこ反対があったな

41 22/02/16(水)19:58:33 No.897935641

カタフランス革命

42 22/02/16(水)19:59:40 No.897936056

問題はみなし残業で決められた時間を超えた時間の残業代がどうなるかだよね…

43 22/02/16(水)20:00:16 No.897936261

日本の法制度で俺を解雇できると思うなよ 定時で帰ります

44 22/02/16(水)20:01:07 No.897936579

当たり前だけどみなし残業導入してる企業は残業するのが企業文化になってるのがね…

45 22/02/16(水)20:01:33 No.897936757

教員より優遇されているな 流石民間は進んでる

46 22/02/16(水)20:02:07 No.897936969

>教員より優遇されているな >流石民間は進んでる 教員はそのかわりベースが高い

47 22/02/16(水)20:03:52 No.897937673

残業代出ないと基本給クソだし…

48 22/02/16(水)20:09:47 No.897939976

月180時間も付くならアリなんだろうな ウチは45時間みなしだけど労働時間のカウントもそこでストップするから